下列选项中哪一个是去中心化的自治组织精彩20篇

独任制是指由审判员一人对具体案件进行审理和作出裁判的制度。下面由小编为你详细介绍独任制审判的相关法律知识。

独任制的适用情形：

1.基层人民法院及派出庭用简易程序审理的一审案件;

2.特别程序(选民资格和重大疑难案件除外);

3.非讼程序(公示催告程序中的除权判决程序除外);

(1)公示催告阶段

(2)督促程序

由此也可以看出，独任制和简易程序不是对应的，此外，并非所有的简易程序均采用独任制，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以由审判员一人独任审判;对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。

简易程序适用于基层法院和派出庭一审审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件。

由此推出，发回和按审判监督审理的案件是不适用简易，另外起诉时一方下落不明以及一方或双方人数众多的时候也不能用简易了。

4.简述独任制适用案件范围

(1)简易程序

(2)特别程序，但选民资格案件或者重大、疑难案件应用合议制

(3)督促程序

(4)公示催告阶段，注意不是公示催告程序。

3.公选考试诉讼法练习题附答案

关于独任制审判组织适用范围的适度扩张

理性反思现行审判组织规定

我国现行审判组织规定尽可能适用合议制以保障司法公正的立法初衷本无可厚非，但是现行法律对合议制与独任制两种审判组织形式适用范围的设定不尽合理，合议制的适用范围过大而独任制的适用范围过于狭窄，已经成为限制司法效率提高的重要因素。

关于独任制审判组织适用范围的适度扩张

1、从认识论的角度看，简单的案件由一名法官审理就足以作出符合认识规律的正确裁断，而复杂疑难的案件则需要相对多的法官集思广益、共同决策才能正确认定案件事实和适用法律，此种对应关系应该是合理定位独任制与合议制适用范围的基本依据。

现行立法规定将独任制组织形式限制于事实清楚的简单案件并无不当，但是对于普通程序案件、中级以上法院审理的案件规定一概适用合议制则值得商榷。原因在于，不仅基层人民法院第一审普通程序中存在大量事实清楚的简单案件，而且在中级法院普通程序案件中案情简单的也并不鲜见。

对所在中级法院案件情况的粗略统计，在刑事案件中关于罪与非罪、犯罪行为定性等问题，控辩审三方、合议庭内部分歧严重的并不多。在民事案件中同样不乏大量仅仅是诉讼标的额比较大但事实简单的情形，有的甚至不需要进入实体审理或者通过调解即可快速审结。这些案件通常情况下在事实认定和法律适用方面没有难度，对审判力量的客观要求并不很高，由一名法官独任审理就完全能够胜任。

2、从诉讼经济的角度看，我国法律将独任制与普通程序及级别管辖简单对立起来的限制性规定忽视了审判人力资源所具有的稀缺性特点，加剧了“诉讼爆炸”环境中不同层次司法需求争夺诉讼资源的矛盾冲突。

首先，从供给角度看，审判人力资源所具有的稀缺性决定了在不减损裁判结果可接受性的前提下，人力成本付出合理的审判组织更为可取，这也应当是有关审判组织立法的基本价值目标。

一个正常发挥功能的合议庭要求每个合议庭成员对案件审理的参与程度大致相当，这样才可能达到集思广益和每个合议庭成员都对案件审理结果真正负责的要求。因此，同样审理一件案件，合议制与独任制所投入的审判资源之比，就大致相当于合议庭人数。

以30件案件由3名法官办理为例：如果3名法官组成合议庭审理这些案件，在合议制不流于形式的情况下，相当于每名法官均办理了30件案件，而如果3名法官独任审理这些案件，则每名法官仅需办理10件即可。由此可见，实行独任制将使审判同样数量的案件所需要的法官数量大为减少，这就必然降低审判活动所耗费的人力资源总成本;反过来，在法官数量及每名法官工作量相当的情况下，实行独任制在办案总量上必然高于实行合议制，这就为人民法院有效应对社会日益提高的司法需求提供了可能。

其次，从需求角度看，不同案件的司法需求在客观上存在着差异，一般而言，重大、复杂、疑难案件的司法需求高于简单案件。在分配司法资源时对司法需求不同的案件应当实行区别对待、有所侧重。

如果我们认同简单案件适用独任制已可保障司法公正，那么对简单案件适用成本更高的合议制不仅不会得到更多的公正、实现所谓“帕累托改进”，而且势必影响和削弱对具有较高司法需求案件的司法投入，在更为宏观的层面上产生过犹不及的“负”效用。合议制在司法实践中的不堪重负乃至变形走样，正是这种负效用的具体体现。

3、从司法监督角度看，合议制的优势主要体现在其具有更强的审判组织内部监督，有利于防范司法专横与司法腐败，但是独任制在接受司法监督方面也有其不容忽视的长处：

首先，司法监督最根本的体现在于审判公开和审级监督，独任制在这两个方面与合议制相比并不处于下风。

其次，合议制依少数服从多数的原则作决定固然不容易实现个人独断，但是合议制也存在集体负责制中权威依赖、责任分散的痼疾，在法官自律不强的情况下仍容易导致监督不落实，而独任制法官无从像在合议庭中那样可以将责任推脱给其他法官，不仅责任的载体明确、监督成本比较低，而且很容易培养和提高法官的责任意识，自然达到提高审判质量于无形监督——自律之中的效果。

近年来，我国法官的素质有了大幅度提高，实践中独任制法官独自审理所作出的裁判因主观原因出现差错的并不多。在现有的法官素质、内外部监督条件下，合议制法官做到集体廉洁与独任制法官能够“独善其身”同样不足为奇，认为独任制出现司法腐败的比率高于合议制的观点缺乏实证根据。

独任制审判组织形式的适度扩张

合议制作为成本高昂的审判组织制度，二战以后两大法系许多国家纷纷对其适用范围进行了限制，使之呈逐步降低之势。

例如在英国，民事案件已取消陪审制，普通案件大多由治安法官独任处理;在美国，合议处理的案件只占案件总数的10%以下;日本地方法院审理第一审案件及不服简易法院裁判的上诉案件，一般也由一名法官独任审理;在法国，为了谋求独任制的灵活运用，法律规定扩大一审法院适用独任制审理案件的范围，同时将不少案件适用何种审判组织形式的选择权交付当事人，由当事人自行决定;其他国家如德国、韩国等也出现类似情况。总体看来，无论在英美法系还是大陆法系国家，合议制的适用范围不断缩减，而独任制的适用范围则相应增加已成潮流，我们完全可以结合国情加以借鉴。

应当依照审判组织形式与案件的疑难程度相适应、符合案件对审判力量内在要求的原则，对现行合议制进行分流改造，对目前实行合议制的相当一部分案件改为独任制，使之从真实意义上的合议制中分离出来;同时在必须实行合议制的案件中，通过在合议庭成员之间严格分工、明确参与职责，真正做到集思广益、共同对审判负责，达到合议制适用“少而精”的效果。

在独任制适用范围问题上，不仅对基层、中级法院的刑事、民事一审普通程序中可以适当扩张适用，而且对于第二审程序，因其所承担的审判监督职能与其所应采取的审判组织形式之间并没有必然的联系，故在第二审程序中也完全可以部分地适用独任制组织形式。

通过上述审判组织适用方式改革，将适度扩张独任制与限制合议制的适用范围有机统一起来，从而提高司法效率、确保审判公正，这也许是现行审判组织制度改革的必由之路。

相关阅读：

管理是管理者在特定环境下对管辖范围内组织资源，通过合理分配人、财、物，使之达到优化配置，从而有效实现组织目标的社会活动，也就是说管理是离不开组织活动的，那影响组织活动的一个重要要素就是这个组织结构，在我们事业单位中，以选择题出现，考察考行政组织结构的优缺点，是重点的重点，需要好好理解。下面是小编为大家整理的公共基础管理学知识，一起来看看吧!

1、行政组织机构分类

(一)纵向结构：即直线式结构，又称行政组织的层级化，是纵向分工形成的行政组织的层级制，纵向结构实际上是纵向看的，是指政府上下级之间和政府各部门上下级之间的行政隶属关系。比如我国各级政府：国务院、省政府、市政府、县政府、乡政府，五级政府上下级关系是领导与被领导。

(二)横向结构：即组织的部门化，是指行政组织的横向分工，横向结构实际上是横向来看的，比如市政府下面会设置公安局，专门管社会治安的，卫生局，专门处理卫生事务，环保局，关门管环境保护的，也就是把行政事务设置的更加专业化，设置更加具体化了。

2、行政组织机构概念

行政组织结构是指行政组织各层级(纵向)和各部门间(横向)所建立的一种关系模式。

3、行政组织机构优缺点

(一)纵向结构

1.优点：事权集中、权责分明、指挥统一、便于控制等，在我国地方政府都是在国务院的统一领导之下，地方政府要听中央的，权力集中于中央。

2.缺点：管理不专业，而且行政首长管理过多、担任责任重。行政事务有很多，比如卫生、教育、交通运输、社会治安等，政府是个综合性的行政机关，不可能做到各种事情亲力亲为，事必躬亲，所以需要其他的职能部门帮助政府来完成，而纵向结构没有统一的专业分工，而只是靠五级政府来管辖，劳心劳力，首长责任过重，有些事务容易顾暇不了。

(二)横向结构

1.优点：分工更加具体化，而且能够减轻首长负担。设置卫生局、公安局、环保局等职能工作部门，一是行政事务管辖更加专业化，二是减轻市政府首长的压力和负担。

2.缺点：行政事务掰成了好多份，权力也分给了不同的职能工作部门管，权力弱化了，还有如果一项事务跟治安，跟环保扯上了关系，公安与环保部门就会互相推诿，互相推卸责任。

火灾已经成为最经常、最普遍威胁公共安全经济建设和社会稳定的一种灾害。火灾时组织人员疏散和逃生的方法我们有必要学习。下面是小编整理的火灾时如何组织人员疏散和逃生，欢迎阅读。

火灾时人员疏散和自救方法

一般情况下，绝大多数的火灾现场被困人员可以安全地疏散或自救，脱离险境。因此，必须坚定自救意识，不惊慌失措，冷静观察，采取可行的措施进行疏散自救。

1、疏散时，如人员较多或能见度很差时，应在熟悉疏散通道布置的人员带领下撤离起火点。带领人员可用绳子牵引，用“跟着我”的喊话或前后扯着衣襟的方法将人员撤至室外或安全地点。

2、在撤离火场途中被浓烟所围困时，由于烟雾一般是向上流动，地面的烟雾相对比较稀薄，因此可采用低姿势行走或匍匐穿过浓烟;如果有条件，可用湿毛巾等捂住嘴、鼻或短呼吸法，以便迅速撤离出烟雾区。

3、楼房楼下着火时，楼上的人不要惊慌失措，应根据现场的不同情况采取正确的自救措施。如果楼梯间只是充满烟雾，采取低姿势手扶栏杆迅速而下;如果楼梯已被烟火封住但未坍塌，但还有能冲出去时，由可向头部、上身淋些水，用浸湿的棉被、毯子等物披在身上从烟火中冲出去等待。

4、高层建筑着火时，疏散较为困难，因此更应沉着冷静，不可采取莽撞的措施，以避免造成次生灾害。首先要冷静地观察从哪里可以疏散逃生，并且要呼叫他人及时进行疏散。疏散时应按照安全出口的指示标志，忙地从安全通道和室外消防楼梯安全撤离。切勿盲目乱窜或奔向电梯，那样反而贻误逃生时机或被困在电梯间致死。

5、火灾时人身着火的应急措施。一旦衣帽着火，应忙地把衣帽脱掉，如来不及，可把衣服撕破扔掉。切记不能奔跑，那样会使身上的火越烧越旺，还会把火引到其他场所，引起新的火点。身上着火时，可就地打滚，把身上的火焰压灭，或者往身上泼水，保护疏散人员的安全。火场上脱离险境的人员，往往因某种心理原因的驱使，不顾一切，想重新回到原处达到某种目的，如急于救出亲人、抢救财物等。这不仅会使他们重新陷入危险境地，且给火场扑救工作带来困难。所以火场指挥人员应组织安排好这些脱离险境人员，做好安慰工作，以保证他们的安全。

火灾时组织人员疏散方法

首先要做好预案，安排预案中的组织引导人员的任务，一旦发生火灾后在预案中的有任务的人员到达指定地点去疏导人员。

一是要熟悉安全出口位置。在宾馆客房 门的背后，一般都能找到安全疏散示意 图，标明房间所在位置和安全出口位置， 同时会用红色箭头指明疏散方向。最好 亲自沿着路线走一遍，便于一旦遇到火 灾事故时，能在最短的时间内疏散到安 全出口。

一旦发生火灾，而 且走道尚未有烟火或烟雾较小时，应迅速疏散到安全 出口。逃生时要匍匐前进，并用浸湿的毛巾或衣服捂 住鼻口。走道烟火较大，无法向外疏散时，应迅速关 好房门，用浸湿的毛巾、床单等堵住门缝，防止烟火 进入，同时，要在窗口挥舞毛巾呼救，情况紧急时， 可以用床单、窗帘拧成绳，从窗户逃生，但床单、窗 帘一定要牢牢固定好，严防高空跌落。如果楼层较高， 应退回室内，关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上 泼水或用湿被堵住进烟的门窗，延缓火势发展。同时 打开未受烟火威胁的窗户，用力敲击响器，发出求救 信号，等待救援，切不可盲目跳楼。

不可搭乘电梯 循着指示标志方向， 循着指示标志方向， 进入安全通道逃生 以毛巾或手帕掩口 浓烟中用低姿势爬行 浓烟中戴透明塑胶袋 逃生 沿墙面逃生 有效的扑灭初期火灾，把大部分火灾消灭 在萌芽状态，有效的降低火灾中的人员伤亡。 掌握同火灾斗争的主动权，做好疏散工作和学 会自救逃生，有效预防和控制重特大火灾事故 的发生

火灾时，在场人员有被烟气中毒或窒息以及被热辐射、热气流烧伤的危险。尤其是夜间，难以辩认疏散走道和方向，威胁就更大;当居民住宅、集体宿舍和人员密集的公共场所起火，人员安全受到威胁时，当发生爆炸燃烧在建筑物倒塌的现场上浓烟弥漫，充满毒气的房间里，人员受伤被困时，必须采取稳妥可靠的措施，积极组织人员安全疏散与自救，尽快撤离火灾现场。

火灾时组织人员逃生方法

一、疏散时，如人员较多或能见度较差时，应在熟悉疏散通道布置的人员带领下，迅速撤离起火点。

二、在火场被浓烟围困时，由于烟雾一般是向上流动，地面的烟雾相对比较稀薄，撤离时可采用弯腰低姿势行走或匍匐爬行穿过浓烟，可用湿毛巾等物捂住嘴、鼻或用短呼吸法，用鼻子呼吸，以便迅速撤出烟雾区。

三、楼房的楼下着火时，楼上的人不要惊慌失措，应冷静的观查现场的不同情况。采取正确的自救措施。如果楼梯间只是充满烟雾，就应果断采取低姿势，手扶栏杆迅速而下;如果楼梯已被火封住但未坍塌，还有可能冲得出去时，则可向头部，身上淋些水，用浸湿的棉被，毯子等物披围在身上，迅速从烟火中冲出去;如果楼梯已被烧断，通道被堵死时，可通过屋顶上的天台窗、阳台、沿水管等处逃生，或在固定的物体上(如窗框、水管)栓绳子，也要将被单衣服撕成条连接起来，然后手拉绳缓缓而下;如果上述办法行不通时，则应退回居室内，关闭通往着火区的门窗，最好还向窗上浇水，延缓火势蔓延，并向窗外伸出衣物或抛出小物体发出求救信号或呼喊引起楼外人员注意，设法营救。在火势猛烈，时间来不及的情况下，如被困在二楼要跳楼时，可先往楼外地面上抛掷一些棉被物，增加缓冲，然后拉着窗台或阳台往下滑，这样可使双脚先着地又缩小高度;如果被困在较高楼层上，则绝不能跳楼，可转移到其他较安全地点，耐心等待援救。

四、高层建筑着火时，疏散较为困难，更应沉着冷静，观察从哪里可以疏散逃生，并且要及时呼叫他人，提醒他人及时的疏散，疏散时应按照安全出口的批示标志，尽快地从安全通道和室外防烟楼梯间安全撤出，切勿盲目乱窜或乘坐电梯。如果情况危急，急欲逃生，可利用阳台之间的间隙，落水管或自救绳等滑行到没有超火的楼层或地面上，千万不要跳楼。如果上述方法确实无法使用，可紧闭房门，减少烟气火焰侵入，躲在窗户下或到阳台避烟;也可沿通道至屋顶的楼梯进入楼顶，等待消防人员解救;总之，在任何情况下，都不要放弃逃生的希望。值得指出的是，高层旅馆、饭店服务人员，要善于引导旅客疏散;火灾时，要利用音响设备通报和指导疏散，要按一定程序鱼贯地疏散，防止拥挤影响疏散或造成踩伤人的事故。并应尽可能地引导客人从远离着火区的疏散楼梯疏散。

组织作弊即行为人在根据法律规定进行的国家考试中，实施了组织作弊的行为。下面由小编为你详细介绍组织考试作弊罪的相关法律知识。

组织考试作弊罪的定义

在法律规定的国家考试中，组织作弊，扰乱考试秩序的行为。

组织作弊即行为人在根据法律规定进行的国家考试中，实施了组织作弊的行为。近些年的考试作弊行为大多呈现出“多人对多人”的集团式作案方式，形成了“术业有专攻”的利益链。作弊行为一般通过“传出试题”和“传入答案”两个主要过程来实现。整个作案流程组织严密、分工明确、多人配合，共同牟取暴利，其中组织行为居于核心地位。

这里的组织行为是指发起、组建和设立考试作弊的团伙(如招募、雇佣、拉拢、收买相关人员等)，为组织考试作弊活动制订计划、进行谋划和布置，实际指挥、调整具体措施的实施、人员的分工与安排等。组织的对象也不仅限于考生，组织家长、监考人员或者相关辅导教师参与作弊的，也属于组织作弊。

组织考试作弊罪是《刑法修正案(九)》新设罪名。我国刑法第二百八十四条之一第一款规定：在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

本款所规定的行为是在法律规定的国家考试中组织考生作弊，罪名应当确定为组织考试作弊罪。

组织考试作弊罪的相关法条

《刑法修正案(九)》规定，在刑法第二百八十四条后增加一条，作为第二百八十四条之一：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

“为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的，依照前款的规定处罚。

“为实施考试作弊行为，向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的，依照第一款的规定处罚。

“代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。”

3.经典病句及答案

5.九年级政治期末总复习题及答案(3)

被认为是组织考试作弊罪的行为

根据《国家教育考试违规处理办法》第6条的规定，考生违背考试公平、公正原则，在考试过程中有下列行为之一的，应当认定为考试作弊：

(l)携带与考试内容相关的材料或者存储有与考试内容相关资料的电子设备参加考试的;

(2)抄袭或者协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的;

(3)抢夺、窃取他人试卷、答卷或者胁迫他人为自己抄袭提供方便的;

(4)携带具有发送或者接收信息功能的设备的;

(5)由他人冒名代替参加考试的;

被认为是组织考试作弊罪的行为有哪些

(6)故意销毁试卷、答卷或者考试材料的;

(7)在答卷上填写与本人身份不符的姓名、考号等信息的;

(8)传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的;

(9)其他以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩的行为。

相关阅读：

现在一个很严重的现实，很多父母都外出打工，把孩子留在家里，有的跟爷爷、奶奶，有的跟外公外婆，有的跟叔叔和婶婶，还有的由年纪大一点一个带着等情况。没有父母在身边留守儿童缺乏关爱，社会一些组织定期会关爱留守儿童。那么关爱组织通过哪些方法关爱留守儿童?下面和了解下吧。

1、建立健全领导负责制度。

学校成立了关爱工程领导小组，制订具体计划，实施了“留守儿童”教育工作方案，真正地使学校成为了学生学知识，学文化，不断提高思想觉悟的主阵地。

2、建立了“留守儿童之家”。

学校在条件极其艰苦下，建立了“留守儿童之家”并设立了“亲情电话”，还准备利用农远工程的电脑，在开通了网络之后，为“留守儿童”提供免费服务。让万水千山也隔阻不了“留守儿童”与父母情感交融。

3、建立了“爱心妈妈(爸爸)”值日制。

每周星期一至星期五，安排一名富有爱心和教育经验的教师值守“留守儿童之家”，利用课余时间为“留守儿童”解决思想、学习、生活等方面所存在的疑惑和困难。

4、实施教职工结对帮扶留守儿童制度。

帮扶教师经常找留守儿童谈心，随时把握留守学生的思想动态，定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。建立教师关爱留守儿童的成长日记，让留守儿童在教师、同学的集体中成长，以对他们缺乏家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。

5、营造关爱“留守儿童”氛围

我校教师以师德建设为出发点，将关爱留守儿童问题作为师德建设的一个重要组成，在班级内、少先队中对留守儿童充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全校师生在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围，尊重留守儿童的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。

6、大力宣传，发动社会力量。

关爱留守儿童仅仅依靠微薄的学校是不够的，所以在这次活动中，还发动了村干部、镇政府人员、村委会成员以及退休老师一起加入到“关爱行动”中来，此举得到了相关人士的热烈支持，纷纷担当了“代理家长”的角色，与孩子们一道，迈向新的明天。

7、建立留守儿童档案和家校联系制度。

我们对所有学生进行了认真的调查研究，摸清了留守儿童的底数，建立了每个留守儿童的档案和联系卡，通过家校联系制度的建立，加强了学校与学生家长及其他监护人的联系，共同形成了以学生为中心的关爱网络。

8、组织丰富多彩的关爱活动。

对于每个人来说，家是温暖的，对于留守儿童来说学校就是他们温暖的第二个家，老师就是他们对他们全权负责的“父母”。各班在日常活动中格外照顾留守儿童：班队会上给留守儿童更多倾诉的机会，课外辅导时让留守儿童位于最前面，组织“心连心”活动也让留守儿童有更多的参与面，实践活动中细致地教他们自主生活、自护自救的知识。这一切就是让留守儿童在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。

为了“留守儿童”也能像普通孩子一样健康成长，丰富他们的课余生活，我校在周一至周五的午间和下午课后，由结对老师轮流值日在学生活动室和操场组织、安排丰富的问题活动。诸如：课外阅读、学习指导、体育活动等。暑期里，学校开展了“留守儿童暑假快乐周”活动，“留守儿童”在老师地指导下看书、读报、作业、游戏，度过了快乐而有意义的一周。

9、定期安排免费体检。

为了“留守儿童”的健康成长，我校将定期为他们安排免费体检，对他们进行全面的身体检查，及时了解孩子的身体发育情况和健康情况。做到有病早发现，及时治疗。彻底排除他们因病失学、因病至贫的隐患。

10、建立健全检查考核机制

为了切实加强这一工作的有效性和长期性，学校将对师生的结对情况过程跟踪和结果的评选考核，学校积极研究科学考核评估的办法，加强了对留守儿童的教育和治理，建立和完善工作考评制度，定期对学校和教师进行了考评，作为奖优罚劣的重要依据。

11、创造良好的育人环境

加强与留守儿童父母或监护人的交流与沟通;加强对贫困留守儿童的资助工作;建立关爱经验交流制度;不定期召开研讨会、座谈会，进行经验交流;不断探索新方法、新措施;不断提高留守儿童教育治理水平。

以上是社会该如何关爱留守儿童。想了解更多留守儿童安全小知识，请继续关注吧。

打开【计算机】，点击右上角的【组织】，在下拉菜单中点击【文件夹和搜索选项】打开，打开之后就是文件夹选项窗口了。

文件夹选项在哪里

1、双击打开桌面上的计算机选项，找到左上角的【组织】选项，

2、单击【组织】会显示出下拉菜单，点击【文件夹和搜索选项】进入，

3、打开就是文件夹选项窗口，有着【常规】、【查看】以及【搜索】三个选项卡，

4、选中【查看】，win7隐藏文件和文件夹选项就是通过这里面的属性配合使用的。

上述就是关于文件夹选项在哪里的内容介绍了，希望能对小伙伴们有所帮助。

QQ自动放大麦克风需要声卡驱动支持才可以在语音设置里“自动放大麦克风”选项勾选。

腾讯QQ是深圳市腾讯计算机系统有限公司开发的一款基于Internet的即时通信(IM)软件。腾讯QQ支持在线聊天、视频电话、点对点断点续传文件、共享文件、网络硬盘、自定义面板、QQ邮箱等多种功能，并可与移动通讯终端等多种通讯方式相连，可以使用QQ方便、实用、高效的和朋友联系，而这一切都是免费的。

QQ不仅仅是简单的即时通信软件，它与全国多家寻呼台、移动通信公司合作，实现传统的无线寻呼网、GSM移动电话的短消息互联，是国内最为流行功能最强的即时通信(IM)软件。腾讯QQ支持在线聊天、即时传送视频、语音和文件等多种多样的功能。同时，QQ还可以与移动通讯终端、IP电话网、无线寻呼等多种通讯方式相连，使QQ不仅仅是单纯意义的网络虚拟呼机，而是一种方便、实用、超高效的即时通信工具。

Firefox右键的flashgot选项不能用可能是因为登录操作系统时使用的帐户名是中文（在“开始 ->注销”那儿也能看到）。FlashGot不支持中文用户名。要正常使用 FlashGot，请将FlashGot“选项 ->高级”里的临时目录改成英文路径，然后重起Firefox。另外，使用 Flashget 的用户请注意，有些杀毒软件(如 Macfee)会把 Flashget 文件夹下的 Jccatch.dll 当做广告文件删除掉。Jccatch.dll 一经删除，flashgot就无法检测到 FlashGet。

简介

火狐浏览器(Mozilla Firefox)是由Mozilla开发的网页浏览器，采用Gecko网页排版引擎，支持多种操作系统，开放源代码以多许可方式授权，包括Mozilla公共许可证(MPL)、GNU通用公共授权条款(GPL)以及GNU较宽松公共许可证(LGPL)，目标是要创造一个开放，创新与机遇的网络环境。

目前，火狐在全球浏览器市场份额排行第三，谷歌浏览器在2011年11月份市场份额正式超过火狐浏览器，跃居第二。

多年以来，Mozilla所制定的火狐开发计划大致原则是：每隔一、两年，对火狐进行功能上的重大升级。2010年1月14日Mozilla称，今后将调整上述产品发布原则，即改为通过定期发布安全升级方式，为火狐逐步增加各项新功能，此类升级的发布时间为每隔6周。2012年1月11日上午消息，Mozilla正致力于Firefox浏览器长期支持版本(Extended Support Release，以下简称“ESR”)的研发。该版本浏览器相对而言更新速度较慢，1年更新一次，不会像普通版本实现每六周更新一次。软件名称：Firefox火狐浏览器软件版本：13.0 官方简体中文版软件大小：629KB软件授权：免费适用平台：Win9X Win2000 WinXP Win2003 Vista下载地址：//dl.pconline.com.cn/download/52175.html

没收身份证，手机，钱包，断绝与外界的通信联系。关于一些传销组织一定要去引起社会的共同关注才行，尤其是在近段时间有关传销，采取非法拘禁以及绑架等各种暴力手段去控制新人，使新人加入，无奈之下就逼迫的受害者只能够，采取一些极端的办法逃生，从而致人伤亡，导致家庭也支离破碎。

1.常规训练：传销组织通常会对新人进行多次训练，教授他们组织架构、产品知识和销售技巧等，以便新人更好地了解组织和产品，并更好地推销产品。

2.灌输思想：传销组织会对新人进行洗脑，大量宣传组织的价值观和理念，让新人认为组织是一个伟大而神圣的组织，并且自己加入了这个组织可以得到很多好处。

3.社交压力：传销组织通常会鼓励成员之间建立紧密的关系，新人会因为获得了许多朋友而感到开心和满足，这样也会产生社交压力，让新人觉得离开组织会失去很多朋友。

4.聚会活动：传销组织通常会举办各种聚会活动和培训，让新人和其他成员保持频繁的接触和交流，让新人觉得组织和成员非常亲密和温暖。

5.财务控制：传销组织会通过控制新人的财务来控制他们，例如要求他们缴纳高额的会员费用或购买大量的产品，这样可以让新人对组织产生依赖和负担。

传销组织控制新人的方法

大多数的传销组织都是有着这些人的套路，包括怎么接怎么跟进，都是已经安排好的，在新人刚来到之后连出入都有人陪同，上厕所都有人跟着，一言一行都受到监视，而且只要有着通话情况，也都会直接反映给领导，会去询问到底是说过什么样的话语。

具体方法

断绝新人与外界所有的通信联系，在接到之后只会让新人给家里面打一个电话告知一切都好，家人放心过之后就会直接断掉，然后则是对于钱财的控制以及24小时贴身看护，为的就是防止刚来的人会逃跑，有一些不愿意加入就会选择在半夜逃走，因此传销组织都是会在身旁看着。

并且还会给受害者洗脑，用亲情感化，就是为了能够使受害者产生依恋，从而会帮助自己干活，再有一些新人刚来的时候，周围的人都会极力的营造家的温暖，也不会像新人要伙食费，甚至还会给新人去打洗脸水洗脚水，让受害者放松警惕，增加对于团队的认同感，尤其像传销组织都会欺骗一切，还会用友情和爱情要挟新人。

误入该怎么办

在最开始不小心误入传销组织的时候，千万不要去想着深入探索，必须要赶紧走，因为像是在传销组织中，主要都是在一个封闭的环境里面对于新人进行反复的洗脑，最终达到精神控制。在侮辱之后，首先则是要去克服自己的恐惧心理，不要做一些过激的行为。

如是一开始离开不了，在后面则要想办法离开，要记住地址，司机报警，并且外出上课学习的途中也能逃跑，装病也可以寻找逃走机会，也可选择从窗户扔纸条以及骗取对方的信任，找机会逃走。

nikepg1是耐克为保罗乔治推出的第一款签名球鞋，这双鞋子一直特别受欢迎，穿着非常舒服，很适合打篮球，最近耐克官方宣布这双泡椒一代开启NIKEiD选项，以后可以定制自己喜欢的颜色了。下面本网小编给大家讲讲nikepg1开启nikeid选项了吗？nikepg1颜色怎么定制？

pg1怎么定制

保罗·乔治的首款签名战靴NikePG1自问世以来凭借秀气的外观，除了配有ZoomAir气垫，在鞋身用料也是极为讲究，整体颜值极高，时尚气质凸显，出众的性价比被广大实战爱好者所青睐。

一直被众人盼望的NikePG1iD今日在Nike官网上架，鞋面可以挑选仿鱼鳞与牛巴革材质，外底除了纯色版本与水晶版本之外，还增加了夜光材质!而配色的搭配，就需要大家去发挥想象力了!

你是想以前做出雷霆配色还是湖人配色呢?

pg1怎么样

保罗·乔治喜欢低帮，作为一名小前锋，他希望自己的战靴能给他提供更高的灵活性。PG1正是朝着这个方向而量身打造的，无论是后卫球员，还是像泡椒一样的小前锋，PG1都能适用。尤其是前掌魔术贴的设计，与去年Nike的实战佳作Soldier9的设计有借鉴之处。结合了动态飞线的魔术贴，控制面积更大，勒紧之后你会发现前掌被它牢牢地控制住。相比传统的魔术贴来说，也更加行之有效。实战中的一些侧向步伐，以及交叉步，PG1都有很好支持。相比之下，脚踝的保护性一般。而前掌脚趾区域的鞋面强度不高，这里需要再做增强。

说到PG1的舒适度，更是能体现出它的高性价比。除了刚刚提到的前掌魔术贴之外，整体式内靴设计通常是高级战靴的标配。这样一款平民签名鞋，搭配整体式内靴，对球鞋的舒适度和贴合性来说，都是很大的提升。穿入时，它的鞋领并不如LeBron14那样紧张，但是上脚之后，感觉足部与球鞋内部已经没有任何多余的空间了。就算跟比它售价高的Kyrie3来说，舒适感高了都不只一个档次。实战中PG1，更是如影随形，比较适合高大后卫或者小前锋的风格。

Phylon中底搭配前掌ZoomAir，这是当前Nike经济实用型鞋款的标配了，用在PG1上，虽然没有任何惊喜，但是对于它的性能大家至少在没穿的时候就有一个心理预估。如今，不光是顶级战靴，这种中端鞋款也流行把ZoomAir放置在贴近地面的位置，不仅对于鞋底的整体过度感是一个很好的保证，也能让人更直观的感受到缓震科技的魅力。尤其是，那个半透明的外底，为气垫增加了不少特效。一个7分的缓震，称不上高，但实战基础已经有足够保障了。实话说，后掌还是有些偏硬。但是对于体重轻的球员来说，影响不会太大。

耐克品牌介绍

Nike正式命名于1978年。它超过了领导品牌阿迪达斯、彪马、锐步，被誉为是“近20年世界新创建的最成功的消费品公司”。Nike公司的利润从1985年的1300万美元上升到1994年的约4亿美元，Nike1994年全球营业额达到近48亿美元。在美国，有高达七成的青少年的梦想是有一双耐克鞋。“耐克”品牌有许多值得挖掘的行销启示。“耐克”的行销奥秘中一个很出色的方面是它的行销沟通(Nike’sMarketingCommunication)。1994年，“耐克”的广告费投入为2.8亿美元，是宝洁公司广告费的l/9左右，但富有创意极具魅力的耐克行销传播，为“耐克”赢得了消费者，使“耐克”成为市场的胜利女神(Nike原意即为“古希腊的胜利女神”)。结合英文的一手资料，以下具体分析了耐克行销沟通的成功之处：如何从运动员专用鞋市场拓展出普通消费者的大众市场;如何采用“离经叛道”的广告强化沟通;如何借用偶像崇拜建立品牌忠诚;如何运用动画、电脑游戏贴近青年儿童消费者;如何深入自我心理意识和价值争取到女性消费群。

以安卓版钉钉 v5.1.19为例，具体操作如下：

1、首先打开手机，进入钉钉APP中，并登录账号；

2、进入钉钉后的页面是消息页面，需要把页面切换到“通讯录”界面，直接点击下方的第四个“通讯录”图标即可；

3、在通讯录界面，找到需要退出的组织，然后点击该组织下方的“组织架构”这一选项；

4、进入组织架构页面以后，可以看到该组织的成员，直接点击右上角“三个点”的图标，就会显示“退出该企业”的选项；

5、点击“退出该企业”的选项后，选择退出组织或企业的原因，最后点击“确定”即可退出组织。

可以在钉钉建立企业群，为了保障安全，该企业的成员需要经过员工表格确定，而且只有“认证用户”才能进入到企业群里面，群里只有企业员工，当人事发生变动的时候，离职员工可以立即退出通讯录和所有群组。

手机的开发者模式是工程师用来调试手机的时候使用的，一般不会对外开放，vivo如果想进入开发者模式，有以下两种方法：

2、点击手机的电话图标，进入拨打电话界面，输入“*#*#7777#*#*”，就可以进入开发者选项。

Android系统从4.0版本开始在系统设置项中加入了一项设置项“开发者选项”，集成了多种系统和应用的控制开关，但是主要是用于开发者调试手机，普通用户基本是用不到的，所以手机的这一选项是不对外开放的，只能通过特殊途径开启。建议没有特殊需求，不要随意操作，避免造成手机系统或硬件损坏。

“健康不仅是身体没有病，还要有完整的生理、心理状态和社会的适应能力”。参考世界卫生组织的定义，留守儿童面临的成长问题是多维度的，家庭功能不完全、学校教育水平落后、生活条件贫困等诸多问题，影响着他们的健康成长。近年很多组织举办了对留守儿童关爱活动。那么中国少年儿童基金会是留守儿童关爱组织吗?下面和了解下吧。

中国儿童少年基金会的宗旨是：为抚育、培养、教育儿童少年，辅助国家发展儿童少年教育福利事业，特别是贫困地区少数民族地区的儿童少年教育福利事业。中国少年儿童基金只是留守儿童关爱其中一项服务。

下面给大家介绍下社会该如何关爱留守儿童?

社会组织建立统筹工作机制，契合需求开展关爱服务。

一是探索通过政府购买公共服务、志愿者公益基金支持等方式，吸纳专业社工、志愿者、社会组织等社会专业志愿服务力量参与留守儿童关爱工作，建立互惠长效机制，使留守儿童关爱工作制度化、长效化。

二是在留守儿童较多的乡村建立临时监护人机制，通过政府购买服务或群团组织协同公益基金会共同出资，或留守儿童父母抵偿方式，招募专职的儿童福利员在接受培训后为家庭和儿童提供必要的社会服务，弥补由于家庭不完整和监护能力不足导致的儿童发展问题。

以上是中国儿童少年基金会是留守儿童关爱组织吗。想了解更多留守儿童安全小知识，请继续关注吧。

以红米k40，MIUI12.0.1.0系统为例，红米k40开发者选项的打开方法如下：

进入设置点击我的设备

首先打开红米k40手机，点击桌面上的“设置”图标，然后点击菜单列表中的“我的设备”选项。

多次点击版本号

点击“全部参数”，进入后找到“MIUI版本”，连续多次点击版本号直到系统提示进入开发者模式。

进入开发者选项

返回手机设置页面，点击“更多设置”，下拉页面就可以看到“开发者选项”了，点击开发者选项即可对手机的一些功能进行调试修改。

需要注意的是开发者选项一般是工程师们用来对手机进行调试的，如果不了解的建议不要对开发者选项进行操作，以免对手机系统造成影响，选择关闭开发者选项后开发者选项就会从设置中隐藏。该答案适用于红米k40手机。

基层群众性自治组织的特征有基层性、群众性、自治性、独立性。

基层性：基层群众性自治组织是我国社会的最基层、与群众直接相联系的组织。比如我们每个人可以参与到与群众关系最为紧密的一些相关事中。

群众性：基层群众性自治组织是人民群众管理基层事物的重要组织形式。我们可以管理以及监督一些政策的落实以及管理。

自治性：基层群众性自治性组织代表本居住地区的居民或村民行驶自治权。比如可以管理本村的一些最基础的事件。

独立性：基层群众自治性组织不同于社会团体和国家机关，在组织上是独立的。

说起盖世太保，相信很多朋友们对这个名字不会很陌生。盖世太保德文的缩写是Gestapo，意思就是秘密警察。这里要注意的是，盖世太保并不是它的正式名称，而是对其职能性质的一种统称。盖世太保的正规名称是帝国保安总局第四处，处长是海因里希·缪勒。至于要说起盖世太保的来龙去脉的话，那就要从希姆莱开始说起了。

1933年纳粹上台，戈林担任普鲁士州的内政部长，他把警察机关的政治部门合并，成立了一个秘密警察处，这就是盖世太保的雏形。从一开始盖世太保就在党卫队的控制之下，34年希姆莱担任盖世太保首领，36年希姆莱取得全国警察总监职务，他趁此机会把盖世太保扩张到全德国，成为党卫队控制下一支特殊的警察力量，此时的盖世太保虽然是党卫队控制，但名义上它还是属于警察系统，尚未正式划归党卫队的行政体系。

与此同时，党卫队的另一个秘密情报机构-党卫队保安处，在海德里希的掌控下也在迅速膨胀，它的许多职能范围与盖世太保非常类似，1934年海德里希成为盖世太保的实际负责人，这或许也是后来盖世太保合并到保安总局的原因吧。

1939年9月27日，以党卫队控制的情报机构和秘密警察为基础，成立帝国保安总局，海德里希担任局长，盖世太保正式划归到党卫队旗下，成为保安总局的一个下属单位。总局下辖七个处(分局)，第四处就是盖世太保-秘密警察处，处长是海因里希.缪勒，所以他也被称为“盖世太保缪勒”，他一直在这个位置上干到德国战败，在德国投降的前几天神秘消失，下落不明。

这就是盖世太保的来历，至于它的职能范围和罪恶勾当，史书和网络有大量的文献记载，此处不再重复，只要知道盖世太保是一个凌驾于法律之上、毫无人性、血腥恐怖的吃人魔窟就行了。

人类从古到今，战争从来就没有断过，人类文明的发展就是伴随着战争而不断发展的。通常情况下，战争史国与国军队之间的对抗，都有属于自己的军队。但随着时代的发展，世界上多出了一种军队，那就是雇佣军。雇佣军汇集了世界各地的人，他们不效忠任何一个势力，只效忠钱。只要给了钱，他们就为谁卖力，为谁作战。那么今天小编就来给大家盘点一下世界上的十大雇佣兵组织。

1、美国黑水公司

黑水公司，成立于1998年，是美国著名的雇佣兵和保安公司，是美国在伊拉克最大的军事任务承包商。它是由美国海军特种部队“海豹突击队”的几名退役军人组建的，主要创办人是右翼富豪家族出身的退役海豹队员埃里克·普林斯。黑水公司由9个分公司组成，分别是黑水培训设施、黑水射靶系统、黑水安全咨询公司、黑水犬类训练公司、黑水飞艇公司、黑水装甲车公司、黑水海事公司、乌鸦发展集团、黑水空降分队。

2、西班牙外籍军团

西班牙外籍军团成立于1920年，起初只招收来自摩洛哥、毛里塔尼亚的摩尔人，主要对付北非殖民地的里夫部落武装，二者作风异常相似，凶猛好斗且不留俘虏。不过它不像法国的外籍兵团只征召外国人，兵团的外籍成员所占比例不到1/4，其余全是西班牙人。兵团当初成立的目的，是为了对付西班牙在摩洛哥殖民地的“力弗族”(Riff反抗势力，二者曾有过非常惨烈的战斗。也正是这段期间，兵团建立起威猛勇武和残酷凶狠的声誉。

3、北极狐雇佣兵团

北极狐雇佣兵团，成立于1984年，他们的成员仅有34人，成员大部分是美国特种部队和其他欧美特种部队退役成员，他们大部分受雇于私人执行一些违法国际法的任务。北极狐雇佣兵参战的目的只是为了金钱奖励，只要对方出价够高，他可以受雇于任何人，绑架、暗杀是他们经常的任务。

4、哥萨克雇佣军

哥萨克雇佣兵，曾经在一战、二战都有过很傲人的战绩，哥萨克并不是传统意义的民族雇佣兵，而是由俄罗斯的乌克兰人高加索人、以及斯拉夫人组成，他们更像是拥有一个社会文化的集体，所以在战争中，他们往往更能如同一把利刃一样刺穿敌人的心脏。

5、上帝武装联

上帝武装联，于1930年建立的，这个组织的是美国当时一个靠房地产与毒品、走私等白与黑交易的 Navanethem Hillis(特姆·希利)。这个雇佣兵组织名声不大，但是实力不容小觑，掌握着美国一些比较偏器的地区，山高皇帝远，所以这里他们自己当家做主，经常和一些不同的组织发生争执。

6、以色列IZO雇佣兵公司

以色列IZO雇佣兵公司是以色列雇佣兵数量较多的组织，遍布全球。IZO公司是以色列国内最著名的雇佣兵出口机构，他们提供的私人保镖在菲律宾、美国和西非国家相当受欢迎，一些富豪甚至拥有由IZO公司训练的私有军队。

7、英国廓尔喀部队

英国廓尔喀部队是由来自尼泊尔山区的廓尔喀人及英国陆军联合组成。这样的组合虽然令人不解，但这支充满神奇色彩部队却以其纪律严明，英勇善战而闻名于世。廓尔喀人当雇佣兵是全球范围内历史最长的，他们为金钱而战斗，在巨额利益的背后，也充满许多潜在的危险。哪里有战争，哪里就有他们的身影。

8、MPRI雇佣兵集团

MPRI雇佣兵集团创立于1987年，这个军团中的雇佣兵全部都是来自美国，由于这个军团只招收军事素质极高的退伍老兵凭借着极强的作战能力，在全世界上也是享有很高的声誉。更让人觉得不可思议的是美国许多退伍军官都来到了这个雇佣兵团来服役，所以说MPRI雇佣兵团的作战能力是极强的。

9、瑞士近卫队

瑞士近卫队，于1506年由教宗儒略二世建立，为保护天主教会圣座罗马教廷和教宗本人的雇佣兵组织，队员原本为受雇于保护君主的佣兵，而渐渐转变为专属于梵蒂冈城国的近卫队性质的雇佣兵组织，服务年限差不多介于2年和25年之间。

10、SI公司

SI公司在巴哈马注册，和别的集团不一样的是它有着强硬的英国政府以及军方的背景。华盛顿和伦敦都设有SI的好几个办事处。SI成员有多名美军高级军官和英国高级军官，旗下成员约有5000多人，在暴乱频繁的地方均有分布，例如非洲、印度、巴哈马等地。美国十分重视并重用雇佣兵，曾经以M1坦克、F-15SE打击鹰战机的高代价来支持SI公司。

行政组织是指依一定法律程序建立的、行使国家行政权力、管理社会公共事务的政府组织机构实体。在我国专指中央人民政府(国务院)、地方各级人民政府及其办事机构。下面是小编为大家整理的公共基础管理学知识，一起来看看吧!

一，行政组织是依法设立的，这是行政组织合法的前提;

二、行政组织行使的是国家行政权力，所以行政组织就只能是行政机关，不能是权力机关、司法机关或者监察机关等等;

三、行政组织的目的是管理社会公共事务，而不是企业内部的私有事务。需要学员记忆的是在我国行政组织专指中央人民政府(国务院)、地方各级人民政府及其办事机构。

例题：以下属于行政组织的是()

A. 全国人民代表大会

B. 法院

C. 通检察院

D. 国务院

答案：D

行政组织是一个由若干要素组成的有机整体。其基本要素包括六个方面：

1.组织目标。这是组织赖以建立和存在的基础和前提，也是组织活动的出发点和归宿。没有组织目标就不可能设立行政组织。例如，某市设立公安局主要是为了维护社会治安、打击犯罪和保护人民群众的利益，这就是设立公安局这个行政组织的目标。

2.机构设置。机构是行政组织的实体。机构设置是根据组织目标、职能范围在行政组织内部按单位进行分工的结果。组织内部的分工首先表现为机构设置，其次表现为岗位设置。设置科学合理、精干高效的行政组织机构，是行政组织建设的核心内容。例如，在设立了公安局后，还会在公安局内部有机构的设置和岗位的设置，因为公安局的内部还要有各个部门去管理不同方面的事务，比如人事科管理的是人事任免或者人事处理等事务，财政科管理的是整个部门的财政事务。这些都是公安局内部的机构，成立一个行政组织之后就要有这些机构的设置，然后在机构的内部设立具体的岗位，即为岗位设置。

3.人员构成。组织由人组成。人是行政组织的主体，是行政组织的生命和灵魂。有了组织，机构，岗位之后还要有人，没有人一切都不可能运转。比如在公安局中就要有局长、副局长若干、普通民警若干等。

4.权责体系。权责体系是行政组织内部权力分配、权责关系、指挥系统、运行程序、沟通渠道及各种机构、各个岗位在组织中的地位、作用及内在联系的具体表现，它直接关系到行政机构的设置及其运转。每个岗位都有自己不同的职责，每个人也都有自己的职责，同样也有相应的权力，权力与职责相适应。

5.法规制度。这是行政组织依法行政的根本保障。法规制度的完善程度，也是衡量行政组织是否健全的主要标志。

6.物质因素。物质要素主要包括行政经费、物资供应、空间场所、办公设备等。这是行政组织为实现目标而开展组织活动的物质手段。比如公安局里的一些警车、单警设备，警械和武器都是行政组织能够运行的物质因素。

例题1：_______是行政组织的主体，是行政组织活的灵魂。

A.物质因素

B. 规章制度

C. 组织目标

D. 行政人员

答案：D

例题2：以下属于行政组织的物质因素的是()。

A.组织人员

B.规章制度

C.机构设置

D.行政经费

答案：D

internet选项在哪？在查阅网页时,很多情况下都需要对浏览器作个性化的设置,就算你用第三方浏览器,也有可能需要打开 Internet选项窗口,更改一些设置,这时,就要用到【Internet 选项】窗口，以下有几种方法可以打开ie浏览器的internet选项。

第一种：打开ie浏览器，点击浏览器左上角的设置，就会发现internet选项这个选项。

第二种：右击电脑左下角的开始菜单（win10为例）或者按键盘上的win加x键，再点击控制面板。internet选项在哪

internet选项在哪？点击网络和internet

这是你就会发现弹出的栏中会有internet选项这个选项。internet选项在哪

第三种：点击电脑桌面右下角的网络图标，点击弹出的菜单中的“网络设置”。

在弹出的栏的最下方点击网络和共享中心。internet选项在哪

在弹出的栏中的左下方就会发现internet选项这个选项。

编后语：关于internet选项在哪的问题就到这里了，打开internet选项的方法大约就这几种，上面的例子是以win10为例的，其他的系统类似。internet选项里面有好多可以设置的选项，打开后可以看到这些选项。

当每个人都在等待新的KYC和AML监管者时，许多人大声疾呼要保持不受托管的钱包不受控制。

美国加密游说的主要参与者正在捍卫非​​托管钱包。

周二，区块链协会发布了一份新报告，向监管机构介绍了自托管钱包的政策选择。周三，硬币中心发表了Jai Ramaswamy的专家观点，也为这种钱包辩护。

区块链协会是加密行业的贸易组织，而硬币中心是一家非营利性组织，致力于在决策者面前捍卫权力下放。两者都设在华盛顿特区

拉马斯瓦米 目前为Celo的母公司C Labs进行合规工作，并且曾是司法部反洗钱部门的负责人。他的文章重点介绍了《银行保密法》在加密货币中的作用，并增加了对分散式金融和点对点交易的监管焦虑。这些领域缺乏监管机构要求保留财务数据的中介机构。

拉马斯瓦米（Ramaswamy）和区块链协会（Blockchain Association）一致认为，实施AML的努力最适合于加密到法定的上坡和下坡-通常是交易所。

使用金融行动特别工作组的术语VASP或虚拟资产服务提供商，区块链协会将其视为真正关注的领域：“由于已经受到全球AML / CFT体制约束的不合规实体（即不合规的场外交易经纪人和交易所）代表了数字资产生态系统中AML / CFT体制中的最大“漏洞”，因此对自托管钱包无法解决不合规的VASP带来的更大风险。”

拉马斯瓦米（Ramaswamy）预测，以AML名义限制自我托管钱包的任何尝试最终都会陷入困境：“对这项技术进行清醒的解释，说明了为什么这些努力必将失败，并且只会破坏而不是加强发现和破坏非法金融活动的努力。”

区块链协会的报告确定了监管机构可以采取的打击P2P钱包交易的三项潜在政策：“如果平台允许无托管的钱包转移，禁止对等交易引入交易或数量限制或强制使用VASP或金融机构进行交易，则禁止或拒绝平台许可。”

但是像拉马斯瓦米（Ramaswamy）一样，区块链协会的人们对实际的技术实施持怀疑态度。该协会的政策经理米勒·怀特豪斯·莱文（Miller Whitehouse-Levine）告诉Cointelegraph：“限制对等交易（自托管到自托管）将需要对基础协议进行更改。” 执行董事克里斯汀·史密斯（Kristin Smith）跟进，他说：“担心的是，实现它们的唯一方法是切断与自托管钱包和托管钱包之间的交易。”