养老保险交多少年可以领取多少养老金(最新20篇)

随着法律知识的普及，劳动者的法律意识在逐步提高，当自身的合法权益遭受侵害时，能通过采取有效的法律措施来保护自己的合法权益。那么，被单位开除可以领取养老保险吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

员工被单位开除后，之前交的社会养老保险还会保留，交足15年退休后领取即可。领取基本养老金必须具备三个条件：达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满15年。

被辞退员工赔偿标准：

１、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

２、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的n+1个月工资的补偿）：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

３、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。

４、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

５、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。其目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。很多人不知道养老保险通过哪种方式查看，那么养老保险个人账户怎么查询呢？

进入到支付宝客户端，选择常用菜单里的社会服务，未发现就在菜单中选择的“城市服务”；在城市服务中下拉，直至“服务分类”,然后选择社保-社保查询,如果第一次进入需要同意相关条款；在“社保”菜单下拉，直至出现“在线服务”，然后选择“社保查询”功能进入到后续；选择最上方的“人参保信息查询”功能，在这里可以查询到个人社保编号，以及当前所缴的险种；选择“个人权益查询”后进入，选择最近的年份；下拉菜单到最下方，查看基本养老保险关键字，会显示个人账户累计储存额和当的记账金额。同时也可以直接去社保局查询即可。

养老保险个人账户可以在支付宝或者社保局进行查询。

如果失业了，可以领取哪些保险呢?如何享受失业权益?下面是小编为大家整理关于失业了可以领取哪些保险的资料，希望对大家有用。

人寿保险的运作

人寿保险交易中存在四种法律意义上的人：保险人，被保险人，投保人和受益人，保险人通常是一家保险公司，投保人和被保险人经常同一个人。例如，张三购买了人寿保险，他是投保人和被保险人;但如果张三的妻子李四经张三同意给张三购买了人寿保险，李四是投保人，张三是被保险人。保险人和投保人构成人寿保险合同的当事人，被保险人是保险合同的关系人。另外一个重要的关系人是受益人。受益人是因被保险人的死亡而获取保险金的人。受益人不是保险合同的当事人，对自己是否受益无法自行决定，而是被保险人选定，投保人若要变更或者指定受益人需要经被保险人同意，而受益人则必须接受这个变化。

人寿保险合同与其他保险合同一样，是一个指定承担风险的期限和条件的法律合同。在责任免除中约定了包括自杀条款在内的一些限制条款。自杀条款规定，如果被保险人在投保后一定时间内(通常是两年)自杀，保险人不承担给付责任。多数人寿保险合同有一个观察期(通常也是两年)，如果被保险人在这个期间之内去世, 保险人有一种法定权利决定是给付保险金还是退还保险费。

当被保险人去世或者达到保险合同规定的年龄时，保险人给付保险金。人们购买人寿保险的一个原因是防止受益人因为被保险人死亡导致陷入金融困境。保险金所得可以支付葬礼和其它死亡费用，并且可以通过投资收益替代逝者的薪水。购买人寿保险的另外一个原因是，人寿保险可以进行家庭财产规划。防止退休后的生活受到因退休导致的收入减少的影响。

保险人的定价政策与预定给付保险金数额、管理费用和预定利润有关。预定保险金给付数额通过保险统计参照生命表确定。保险统计使用的数学方法有概率论和数理统计。生命表是一种显示平均余命(平均剩余寿命)的表格。通常，生命表仅考虑被保险人的年龄和性别。

保险公司从投保人或者被保险人那里收取保险费，使用该资金在一定时期的本利和来确定保险金给付数额。所以, 人寿保险的费率对被保险人的年龄很敏感，因为保险人认为年龄较老的人所缴纳的保险费用于投资的时间太短。

因为有害习惯可能有对保险人的经营成果起到消极作用，所以保险人会在政策允许范围内，最大限度对被保险人展开生存调查。保险人会在承保前尽量详细地询问并记录被保险人的生活方式和健康状况。在特定的条件下，比如保险金额很高或者怀疑隐匿告知事项的，保险人将进一步调查。很多情况下, 保险人从被保险人的医师那里获得被允许获得的信息。

法律并没有强制要求人寿保险覆盖所有的人。保险公司自行确定哪些人可以承保，哪些人因为为他们自己的健康状况和生活方式的原因拒保。但是如果非健康的生活方式或者次标准体导致的风险可以被估测，保险公司可能会同意加费承保。

当被保险人死亡，受益人向保险人提交死亡证明和索赔表格，提出索赔申请。如果被保险人的死亡可疑，保险人可能对被保险人死亡的事件是否符合保险合同的规定开展调查。

保险金的给付有时候是一次性给付，也可按照合同约定分期给付，来保障受益人在一定时期的生活。

失业了可以领取哪些保险

失业了除了领取失业保险金外，还有什么待遇?医疗有没有保障

失业人员在领取失业保险金期间，可以享受5种待遇：

一是领取失业保险金，用于保障失业人员的基本生活。

二是继续参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人无需缴纳基本医疗保险费。

三是领取失业保险金期间死亡的失业人员，他的遗属可以根据规定领取丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金。

四是享受职业培训、职业介绍补贴。具体标准由各省级人民政府规定。

五是国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。如东部7省市扩大失业保险基金支出范围试点，失业保险基金可以支出的项目包括职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、小额贷款担保基金、小额贷款担保贴息等。

失业保险除了保障失业人员基本生活，对参保的企业和职工有其他支持政策

近年来，失业保险功能不断拓展，在预防失业方面发挥了重要作用。

经国务院同意，从2014年底起，兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等产业结构调整的企业依法参加失业保险，上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的，可享受不超过上年度实际缴纳失业保险费50%的稳岗补贴。

2015年初，国务院下发了《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由三类企业扩大到所有符合条件的企业。根据政策规定，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

稳岗补贴政策，是经济结构调整中稳定就业的一项重要举措，不仅稳定了岗位，而且企业和职工获得感明显增强，从源头上减少失业，受到企业和职工的普遍欢迎。

简要回答

由于新的养老金政策还没有正式实施，现如今所采用的还是之前的规定。比如女性职工需要达到50周岁、女性干部需要满足55周岁、男性需要满足60周岁才可以居家领取养老金。有一些人是灵活就业的身份，他主要是通过参保领取职工养老金，通常情况下需要60周岁、女性为55周岁。

农村地区55周岁可以领养老金吗

女性正常情况下，女性在55周岁的时候是可以领取养老金的，但是要看农村女性参加的是哪一种养老保险。正常情况下，年满55周岁并且缴纳15年可以领取养老金。

由于部分女性参加新型农村社会养老保险，她们需要年满60周岁，并且缴纳年限已经满足的情况下，才能够正常的领取养老金，否则是不可以领取养老金的。

养老金怎么领取

通常情况下领取养老金的时候过程比较简单，首先到社会保障中心进行预约办理好退休手续，之后到人力资源和社会保障局在窗口办理退休业务。只有符合退休条件的，才可以到指定的银行去办理养老金代发。

对于平时咱们自交的社会养老保险费,很多人至今仍不知道如何交费、退休时怎么领取。下面由小编就自交养老保险退休后怎么领取养老保险金这一问题进行解答，希望大家喜欢!

最新政策对养老保险金领取的影响

新制度改革中的个人账户规模缩小后，养老金待遇会降低吗?

做实个人账户后，使得账户的总积累额减少，但同时新计发办法中对基础养老金的计发比例相应进行了提高，从目前吉林、黑龙江两省的试点情况来看，待遇普遍降低的情况并没有出现，本次养老金待遇计发办法改革的目标是与做实个人账户相衔接从制度上真正实现统帐分离，避免两者相互挤占挪用;从制度设计上形成“多缴费、多享受”的激励机制，制约恶意中断缴费现象的发生。新方案同时制定了一定时限的过渡期，确保“中人”逐步过渡，保证待遇不会降低。

国家最新的有关养老金计发办法与原有的有何不同?

2006年1月1日实施的国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)在确保发放、做实个人账户、企业年金等方面结合当前的实际，在总结了试点省市的经验基础上进一步明确。

新办法中基本养老金计发办法将有所变化，主要是基础养老金由原来的满15年领取平均工资的20%改为以上年度月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金由原来的个人账户储存额除以120变为除以计发月数，计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，最低56个月，最高可达233个月。

为保证国发[1997]26号文件实施以前参加工作，新办法实施以后退休的人员(“中人”)待遇不降低，在加发过渡性养老金。目前陕西省过渡性养老金具体办法尚未制定出来。

新办法更突出了缴费年限的因素，继续遵循了多缴多得的效益并兼顾公平的原则，与在职时缴费基数水平挂钩。

自交养老保险退休后怎么领取养老保险金

1.退休领取社会保险养老金的两个条件

参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上

参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

退休金计算方法：达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

2.退休金计算方法：

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%

个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

影响养老金多少的3个因素：

退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);

本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越;

个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

失业保险制度的完善与发展是保障劳动者权益、实现社会公正的重要一环。那么办理营业执照可以领取失业保险吗？这次小编给大家整理了办理营业执照可以领取失业保险吗，供大家阅读参考。

失业保险怎么交

1. 失业保险缴费的条件

失业保险缴费是指在失业保险法规定的期限内，缴纳失业保险费用，以获得失业保险待遇的行为。失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁;本人具有支付失业保险费用的能力;本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案;本人被认定为失业的;本人的就业状况发生变化的。

2. 失业保险缴费的方式

失业保险缴费的方式主要有两种，一种是单位代缴，一种是个人自行缴纳。

(1)单位代缴

单位代缴是指单位按照失业保险法规定，按月缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。单位代缴的缴费金额由单位和失业保险登记机关根据本单位员工的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。

(2)个人自行缴纳

个人自行缴纳是指在失业保险法规定的期限内，由本人自行缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。个人自行缴纳的缴费金额由本人根据本人的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。

3. 失业保险缴费的细节

(1)缴费期限

失业保险缴费的期限是每月的15日，超过期限的缴费将被视为拖欠缴费，并计收相应的滞纳金。

(2)缴费凭证

缴费凭证是指失业保险缴费的凭证，包括单位代缴的发票、个人自行缴纳的收据或者转账凭证等。

(3)缴费确认

缴费确认是指失业保险登记机关收到缴费凭证后，确认缴费的情况，并将缴费情况登记在失业保险登记簿上。

如何办理失业保险

办理失业保险的办法:先与单位建立劳动关系，签订劳动合同;然后由单位为劳动者申报社保登记;再按社保经办机构核定的费率来缴费;最后收取缴费凭证。

办理营业执照可以领取失业保险吗

办理营业执照可以领取失业保险，因为根据相关规定，失业人员在领取失业保险金期间从事个体经营和兴办企业的，凭其营业执照，社会保险经办机构可以将其应领取的失业保险金一次性发给本人。

失业保险金一次性领取时需要提供的资料有《失业保险一次性待遇申领表》、本人居民身份证原件及复印件1份、营业执照或者登记证书原件及复印件1份、纳税证明原件及复印件1份。不过，因为每个地区领取的手续与条件不一样，所以具体需要提交的资料需要询问当地的社会保险经办机构。

需要注意的是，失业人员想要领取失业保险，需要同时具备以下条件：

1、在法定劳动年龄内非自愿性失业的;

2、本人及单位按规定参加失业保险并缴费满一年以上;

3、有失业登记的;

4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导的。

申领失业保险金应具备的条件

一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

三是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。

失业保险是什么意思

失业保险是由国家通过立法强制实行的，用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助保障基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

失业人员满足非因本人意愿中断就业;已办理失业登记且有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后可享受失业保险待遇，待遇内容包括按月领取的失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金;为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

郑州养老保险如何领取?郑州养老保险领取需要什么满足什么条件?要携带什么材料?下面就让小编带大家一起了解下郑州养老保险领取的相关信息吧。

1、郑州养老保险领取条件

1、已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。

3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。

2、郑州养老保险办理地点

郑州市社保局

地址：陇海路伏牛路交叉口东北角

电话：0371-67880292

4、郑州养老保险领取流程

今年4月底前已领取社保卡享受社保待遇的参保人员，以及目前尚未申领到新版社保卡的参保人员，社会保险待遇仍按照原渠道发放至本人原银行存折。

5月份之后领取到社保卡的参保人员，各项社保待遇通过新社保卡发放。若出现个别享受社保待遇人员不能正常领取的，下月将补发。

目前，全市各级社保办事大厅正在集中开展企事业单位老卡置换工作，由参保单位劳资专员统一办理。

灵活就业人员、城镇居民医保参保人员所持的老卡，将于8月份起在全市所有社区免费置换，社保局各办事大厅不予受理个人老卡置换业务。

注：新社保卡附带金融功能，持卡人领取新卡后需携带本人身份证原件和社保卡到对应银行办理激活手续，避免影响社会保险待遇发放和领取。

5、郑州养老保险领取标准

郑州市城乡居民基础养老金为每人每月138元。

月领取数=上年度本地区社会月平均工资×20%+ 个人账户总额/120。(120按的是10年，每年12个月计算出来的。)

郑州养老金领取数计算方式

职工养老保险到了指定年龄要怎么领取呢?下面由小编为大家整理的职工养老保险的领取方式，希望大家喜欢!

职工养老保险的计算方式

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

职工养老保险怎么领取

领取条件：需要年龄缴费年限的满足。

标准领取的多少看你缴纳的多少。

分地方，标准各地各自不同。

一养老保险：

城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。(现在有的地区不满15年也能办理退休)

二.医疗保险：

缴费年限男应满30年，女应满25年，方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的，要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率，一次性缴满规定年限后，才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金，不划个人账户。

交满15年领取。养老保险金也有着相关的规定，必须要去交够多少年才能够去领取养老保险，而养老保险也是现在很多人都会去缴纳的，能够解决在养老方面的一些问题，对于老年来说也是一种保障和投资，根据法律规定退休年龄的劳动者缴满15年，就能按月去领取基本养老金。

养老保险

只有在退休年龄之前累计交满了15年才能够去领取基本的养老金，但如果是缴费不足15年的，也可以直接缴满，把15年的都给交上，并且也能够转新型农村社会养老保险以及城镇居民社会养老保险，这些都是可以的，只要是参加了基本养老保险的人，就必须要去缴纳足够，最终才能够去按照国务院规定享受相关的养老待遇，领取养老保险金。

什么时候能够领取

根据养老保险的规定，主要是交满了15年之后到退休年龄，也就是男性60周岁，女性50周岁，如果是女干部则是55周岁就能够去领取养老金。如果是特殊工种的，男性的退休年龄才是55周岁，女性是年满45周岁。要是因为商品或者是非因工所导致的残疾，主要是在确认并经过医院鉴定过之后，没有劳动能力，完全丧失劳动能力，年满55，女性满45周岁也能满足领取条件。

如何领取

在符合领取的基本年龄丧失劳动力，出国出境定居符合国家规定的情景是可以按月或者是分次以及一次性直接去领取个人养老金，其次则是在商业银行之中只要是通过了检测，参加领取的资格是属于合格的，在走过程序之后，最终只要在完成所得税代扣过之后，资金会跳转到参加人本人的社会保障卡银行账户中。

随着老龄化社会的来临，养老问题就已经是很多人所关心的问题。在目前的社会养老保险体系中，主要有农村养老保险和社保两种。那么，农村养老保险可以转成社保吗？在这里，为大家解答一下这个问题。

办理步骤如下：

1、携带身份证等材料，到当地社保部门将原农保的个人帐户储存额转入社保，算成城保缴费年限和个人帐户；

2、按照社保的相关规定，计算参加农保之日起至参加城保之日的城保缴费额，补足区间内的缴费差额；

3、原农保个人帐户储存额由农保经办机构封存并继续计息，参保人以后开始按照规定缴纳社保；

4、到达退休年龄后，将其农保个人帐户积累额并入到社保个人帐户当中，按城保办法计算养老待遇。

特别提醒

因为社保的缴纳费用要比农村养老保险高很多，所以大家在转保险的过程中可能需要一次性补足较高的金额，这一点大家要提前有所准备。

以上，为大家回答了“农村养老保险是否可以转成社保”的问题。总的来说，农村养老保险可以转成社保，但需要大家补足缴费期间的差额。

什么是商业养老保险?商业养老保险的领取时间是什么?领取方式是什么?下面小编来告诉大家。

商业养老保险的领取时间

商业养老保险的领取时间比较灵活，领取时间有多种选择，并且在没有开始领取之前都是可以更改的。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段。

保险期间

所谓保险期间，简单来说就是从保险合同生效到终止的时间跨度。在被保险人正常生存的情况下，保险期间将直接关系到养老金领取的时间长度。目前，定期和终身的养老保险产品都非常之多。

保证领取

养老金是以被保险人生存为给付条件的一种保险，为避免被保险人寿命过短损失养老金的情况，不少养老险都承诺10年或者20年的保证领取期。也就是说，若被保险人如果没有领满10或20年的保证领取期，其受益人可以继续将保证年期内的余额领取完毕。

年金保险

目前，保险市场上绝大多数商业养老产品，都是限期缴费的年金保险，即投保人按期缴付保险费到特定年限时开始领取养老金。如果年金受领者在领取年龄前死亡，保险公司或者退还所缴保险费和现金价值中较高者，或者按照规定的保额给付保险金。

年金保险和生存保险都是以被保险人在保险有效期内生存为给付条件，年金保险是生存保险的一个变种，但是两者之间仍然有所区别。前者在保险期限内生存时由保险公司按照约定的期限和方式给付保险金，后者在被保险人生存至保险期满时由保险公司一次性给付保险金。

商业养老保险的领取方式

商业养老保险一般都有定额、定时或者一次性趸领这三种领取方式。

1. 定额领取的方式和社保养老金相同，即在规定的单位时间确定领取金额，直至将保险金全部领取完毕。不同之处在于社保养老金是以月为单位时间，而商业养老保险多以年为单位。

2. 定时领取就是约定一个领取时间，根据养老保险金的总量确定领取的金额数量。例如确定要15年领取完毕养老金，那么保险公司将根据养老金的总额，确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间，有些可以自由选择领取的方式，中间也可以更改。

3. 趸领就是指在约定的领取时间，把所有的养老金一次性全部提出来的方式。

商业养老保险的概念

商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的，都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段，帮助年轻人未雨绸缪，避免年轻时的过度消费。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

好多人在问个人养老保险可以退吗？许多把养老保险作为一种晚年生活保障的人在还没到领取养老金的情况时出现了想退保的情况。下面告诉你个人可以退吗。接下来，小编就对个人养老保险是否可以退以及相关的理财知识做些专门介绍。

什么是个人养老保险？

个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

个人保险可以退吗？

一般来说，向当地社保缴纳的养老保险金，退保通常有以下两种情况。

1、农村养老保险

如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额（个人缴费部分及利息）一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。

2、城镇居民养老保险

一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：

（1）达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。

（2）若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。

（3）若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。

（4）出国定居，失去中国国籍的。

3、商业保险

（1）犹豫期退保商业养老保险

自签收商业养老保险合同次日起，有10天的犹豫期。在此期间提出解除合同，需要填写书面申请书，并提供保险合同及身份证明，可无息退还所交的全部费。

（2）过了犹豫期退保商业养老保险

向保险公司提交以下资料即保险合同，解除合同申请书，身份证明，保险公司在会收到上述证明和资料之日起30天内退还本主险合同的现金价值，但需要扣除一定费用。

办理退保的具体程序是什么？

1、携带单位介绍信、有关原始证明材料原件、本人申请及缴费明细记录等到社保中心。有关原始资料指：出国定居者提供护照或境外永久居住证明；在职死亡出具证明、户口注销证明；返乡农民工提交本人申请并需户口所在的村委会出具返乡务农证明及证明身份的户口本。

2、社保中心业务员审核，收回个人养老保险手册或台帐，出具《个人账户一次性处理审批表》，返回参保单位签署意见及领款人签字盖章。

3、在社保中心财务办理退保金额的领取手续。

4、退保业务办理完结后，待遇即日可到账，参保人或代办人可持存折或银行卡到开户银行领取待遇。

如果你对老人投资保险理财的好处有哪些？老人投资商业保险好吗？老人选择购买寿险的原因有哪些？老人投资商业保险的陷阱有哪些？老人投资商业保险的周期是多少？老人投资商业保险的好处？等有关理财方面的问题还有疑问，请继续关注老人保险理财安全常识栏目。

失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作，致使工资收入中断，而失去维持生计的来源，而失业保险金每个月要交多少钱呢?下面是小编整理的一些关于失业保险每月交多少钱的相关资料,供你参考。

失业后每月可领取的金额

调整前：参加失业保险满一年的，按其本人失业前月平均缴费工资20%发给一次性生活补助;以后每多参加一个月加发本人月平均缴费工资的2%。

举例：张先生失业前参加失业保险满1年，月平均缴费工资为3000元，即失业后发放一次性补助为3000×20%=600元

调整后：按月领取失业保险。参保缴费满一年可领1310元(东莞最低工资标准)×80%=1048元

失业保险个人每月要交的金额

调整前：个人不用缴费(单位缴费比例为员工工资的0.5%)

调整后：本人工资×0.5%

上限：2505 (2013年东莞在岗职工平均工资)×3×0.5%=37.575元

下限：1310元(东莞最低工资标准)×0.5%=6.55元

可领取失业保险金的对象

满足以下条件，才能申领失业保险：

1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已经办理失业登记，并有求职要求的。自愿离职不属于这种情况，不能领取。

其中，非本人意愿中断就业的情况包括：

1)终止劳动合同的，例如劳动合同到期;

2)被用人单位解除劳动合同的;

3)被用人单位开除、除名和辞退的;

失业保险金的领取情况

1.累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金;

2.累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金;

3.累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金;

4.累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金;

5.累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金;

6.累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

失业保险可领取的时长

调整前：一次性发放

调整后：缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。

举例：如果参保6年，可以领取的期限为

4+(6年-4年)×2=8个月

在日常工作中，常常听到前来缴费的参保单位和个人把缴纳基本养老保险费说成是缴养老金，其实，这是两个不同的概念。下面就让小编带大家一起了解下养老保险和养老金的区别吧。

养老保险和养老金的区别

一、基本养老金是指按照国家养老保险政策有关规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月支付的养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。在我国实行养老保险制度改革以前，基本养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，由统筹养老金和个人账户养老金组成。

统筹养老金是以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数确定的月发放标准，缴费每满一年发给1%，缴费年限越长，发放额越高。

个人账户养老金是以参保人员退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数确定的月发放标准。由于每个退休人员计发月数是固定的，个人账户储存额越大，发放额越高。

有视同缴费年龄的退休人员，在发给统筹养老金和个人账户养老金的基础上，还要发放过渡性养老金。

过渡过性养老金是以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积确定的月发放标准。

视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策的连续工龄。就河南省而言，自1995年1月1日起建立参保职工个人账户，享受过渡性养老金的退休人员是指1994年12月31日以前参保的城镇企业职工，1995年1月1日以后新参保的人员只有实际缴费年限，退休时不再有过渡性养老金。

参加基本养老保险的个人，享受按月领取基本养老金待遇，需具备两个条件：1.达到法定退休年龄;2.累计缴费满十五年。

各类城镇参保企业职工法定退休年龄是男年满60周岁,女年满50周岁，国有企业女干部55周岁;特殊工种男满55周岁，女满45周岁。

城镇个体工商户和灵活就业人员法定退休年龄是男年满60周岁,女年满55周岁。

累计缴费满十五年包括连续不间断缴费及有间断缴费。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。累计缴费满十五年未达到法定退休年龄的，要继续缴费至法定退休年龄。

二、基本养老保险费是缴费单位和个人按照当地(统筹范围内)缴费基数的一定比例缴纳的一项社会保险金，是形成基本养老保险基金最基本，最主要的来源。

缴费对象包括城镇各类企业及其职工、个体工商户和灵活就业人员。按照社会保险法第二章第十条规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。”

缴费基数是当地养老保险业务主管部门按照其所在省辖市统计部门公布的上年度在岗职工月平均工资所规定的月缴费工资额。缴费工资分为三个档次，即按照上年度在岗职工月平均工资的60%、100%、300%缴纳。

参保单位按照申报缴费工资数28%的比例缴纳基本养老保险费。其中用人单位按申报缴费工资的20%缴纳，职工按8%缴纳。其中职工缴费基数的8%记入职工个人账户。

城镇个体工商户和灵活就业人员从参加基本养老保险之月起,按所在省辖市上年度在岗职工平均工资的20%缴费,其中缴费基数的8%记入个人账户。

郑州养老保险如何领取?郑州养老保险领取需要什么满足什么条件?要携带什么材料?下面就让小编带大家一起了解下郑州养老保险领取的相关信息吧。

1、郑州养老保险领取流程

今年4月底前已领取社保卡享受社保待遇的参保人员，以及目前尚未申领到新版社保卡的参保人员，社会保险待遇仍按照原渠道发放至本人原银行存折。

5月份之后领取到社保卡的参保人员，各项社保待遇通过新社保卡发放。若出现个别享受社保待遇人员不能正常领取的，下月将补发。

目前，全市各级社保办事大厅正在集中开展企事业单位老卡置换工作，由参保单位劳资专员统一办理。

灵活就业人员、城镇居民医保参保人员所持的老卡，将于8月份起在全市所有社区免费置换，社保局各办事大厅不予受理个人老卡置换业务。

注：新社保卡附带金融功能，持卡人领取新卡后需携带本人身份证原件和社保卡到对应银行办理激活手续，避免影响社会保险待遇发放和领取。

2、郑州养老保险办理地点

郑州市社保局

地址：陇海路伏牛路交叉口东北角

电话：0371-67880292

3、郑州养老保险领取条件

1、已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。

2、年满45周岁不满60周岁的城乡居民，应逐年缴费至60周岁后，按月领取养老金，也可以一次性缴纳若干年的养老保险费，但累计缴费不超过15年。

3、不满45周岁的城乡居民，应按年缴费，累计缴费不少于15年，年满60周岁的可以按月领取养老金。

4、郑州养老保险领取标准

郑州市城乡居民基础养老金为每人每月138元。

月领取数=上年度本地区社会月平均工资×20%+ 个人账户总额/120。(120按的是10年，每年12个月计算出来的。)

郑州养老金领取数计算方式

如果每月按时缴纳职工养老保险金，那么什么时候可以领取职业养老保险的退休金呢?下面由小编为大家整理的职工养老保险退休金领取的时间，希望大家喜欢!

职工养老保险退休金的调整

近日，省人社厅、省财政厅联合发出通知，决定从2017年1月1日起，对于2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，调整基本养老金水平。

这是第十三次连续上调退休人员基本养老金。此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以适当照顾。

据统计，我市有24万多名退休人员符合本次调整范围，此次调整基本养老金人均增幅5.5%。

根据全省统一部署，目前，我市人社部门正在抓紧组织实施，企业退休人员基本养老金上调部分7月底前发放到位，机关事业单位退休人员基本养老金上调部分8月底前发放到位。

退休人员基本养老金调整办法

一、调整对象

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员(以下简称调整对象)。

二、调整时间

从2017年1月1日起执行。

三、调整办法

(一)定额调整

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加55元;

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加45元;

2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

(二)挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。

1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。

2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。

(三)适当倾斜。对符合下列条件的调整对象，在上述调整的基础上，再按以下标准增加基本养老金。

1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;

2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

(四)对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;对2016年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

(五)国家规定范围的艰苦边远地区(我市不属于国家规定的艰苦边远地区)的企业调整对象，每人每月增加10元。

(六)企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

职工养老保险的领取时间

根据《中华人民共和国社会保险法》，第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第六条职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。

其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

就业难是如今社会出现的一个严峻的现象，而失业也是常有的事情，当面临失业时缴纳了的失业保险可以领取多少的金额呢?失业保险金又可以领多久呢?下面是小编带来关于失业保险每个月可以领取的金额的内容，希望能让大家有所收获!

领取失业保险金需要的材料

1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)

2、3张一寸免冠照片

3、已办理失业登记的《失业证》

4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

5、本人银行活期存折(原件及复印件)

6、核定失业保险待遇的其他材料

失业保险每个月可以领取的金额

1、累计缴费时间满一年不满十年的，按当地法定最低工资的百分之七十标准发放，我市每月发放839.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

2、累计缴费时间满十年不满二十年的，按当地法定最低工资的百分之七十五标准发放;我市每月发放887.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元);

3、累计缴费时间满二十年以上的，按当地法定最低工资的百分之八十标准发放;我市每月发放934.03元(含领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的月基本医疗保险费为174.03元)。

失业保险金可以领取得期限

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金。

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

只要当地开通了手机缴社保的功能就可以通过手机交养老保险，也可以直接拨打当地社保咨询电话12333咨询。还可以打开手机微信的【钱包】-【腾讯服务】，找到您所在的城市中的五险一金服务，选择【城乡居民养老保险】-【缴费信息查询】，按照上面的提示缴纳。具体介绍如下：

1、用手机打开微信，在微信里点击我的钱包，钱包里面有一个功能叫做【腾讯服务】，在那里找到其中的城市服务；

2、在里面找到您的所在城市，点击进所提供的服务页，点击该页面中的【五险一金】，选择在里面的【社保】；

3、进入社保的详情界面，选择【城乡居民养老保险】，点击进入，进行下一步操作；

4、点击页面上的【缴费信息查询】，如果显示未缴费的可进入缴费，按照上面的提示，把费用缴纳完成即可。

对于很多投保人士来说，为了一劳永逸，既想寻找一款养老+医疗全方位保障的产品，那么，市面上的有没有哪种保险既可以养老又可医疗呢，今日，希财小编收集了热销的二款保险产品，以供大家参考。

对于保险领域的产品来说，基本上都是优缺点并存的，那么，保险市面上哪种保险既可以养老又可医疗呢，根据小编收集的资料，“少儿超能宝两全保险”与“国寿康宁宝贝少儿两全保险”是一款不仅可以养老，又可以医疗的产品，我们来看看它们的基本信息。一、少儿超能宝两全保险

投保年龄：0周岁-17周岁

保障期限：30年

这是一款能够覆盖重大疾病保险金+特定疾病保险金+身故全残保险金+保费豁免+特定疾病保费豁免+满期保险金的一款产品，它能够有效地保障医疗，据悉，此款保险产品在被确诊初次患合同列明的重大疾病，给付40万元重大疾病保险金+主附险已交保费外，如果保险期满后，少儿超能宝返还所交保费的1.5倍，相当于不花钱享受30年的健康保障，而且还有50%利息，这就相当于养老一样。【太平洋少儿超能宝2.0优缺点分析】二、国寿康宁宝贝少儿两全保险

投保年龄：出生28天—15周岁

保险期间：生效日—30周岁；

缴费期间：3年、5年、10年；

这是一款能够覆盖教育金保险金+创业金+重疾金+特定疾病额外给付+意外医疗金+疾病医疗金+养老金+保费豁免功能为一体的保险产品，其中，保险责任中的养老金，增值到终身，日计息，月复利，历史预期年化预期收益最低25％，上不封顶，满足孩子养老需求。【国寿康宁宝贝好不好国寿康宁宝贝有什么特色】

总结：市面上哪种保险既可以养老又可医疗，“少儿超能宝两全保险”与“国寿康宁宝贝少儿两全保险”基本能满足这两点需求。当然对于养老、医疗除外，更重要的是在投保商业保险之前，先为自己或者家人配置好社会基本医疗保险，那样保障才能更全面。

关于城镇职工养老保险领取计算是怎样的呢？养老作为的一重有力保障，在人们心中占据着十分重要的地位。那么城镇职工养老保险领取计算是如何进行的呢？接下来，小编就对城镇职工养老保险领取计算方法你机会吗以及相关的理财知识做些专门介绍。

什么是城镇职工养老保险？城镇企业职工基本是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。依法应纳入基本养老保险覆盖范围的用人单位与劳动者个人必须参加，并按照规定费率履行缴费义务。

城镇企业员工参加了城镇基本养老保险，公司缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户；自己缴纳8%，进入个人帐户。那么退休后可以拿到多少钱呢？以下介绍有城镇户口的企业员工养老金计算方法。

假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础金为每月1200元。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元0.6）2151%=480元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元1.0）2151%=600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元3.0）2151%=1200元。

累计缴费年限为40年时

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元0.6）2401%=1280元。

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元1.0）2401%=1600元。

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元3.0）2401%=3200元。

如果你对老人投资保险理财的好处有哪些？老人投资商业保险好吗？老人投资商业保险的收益高吗？老人投资商业保险好吗？老人如何避免商业保险投资陷阱？老人投资商业保险的周期是多少？等有关理财方面的问题还有疑问，请继续关注老人保险理财安全常识栏目。