正向激励的形式包括（）。 - 读趣百科

读趣百科>题库>职业资格>从业资格考试>人力资源师

多选题

正向激励的形式包括（）。

A

物质性策略

B

货币形式策略

C

精神性策略

D

非货币性策略

E

荣誉性策略

题目答案

ABCDE

答案解析

暂无解析

举一反三

对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。

A

青年人口劳参率下降

B

女性人口劳参率上升

C

女性人口劳参率下降

D

老年人口劳参率上升

E

老年人口劳参率下降

题目答案

ABE

答案解析

暂无解析

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。

A

要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

B

惩罚原则

C

要对这些关键行为进行基线测量

D

功能性分析

E

干预行为

题目答案

ACDE

答案解析

暂无解析

关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（）．

A

试用期不应包括在劳动合同期限内

B

用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天

C

劳动合同可以约定试用期

D

试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月

题目答案

CD

答案解析

暂无解析

企业采购中心是指由所有参与购买决策的人员构成采购组织的决策单位，它通常包括的人员有（）。

A

使用者

B

影响者

C

采购者

D

决定者

E

信息控制者

题目答案

ABCDE

答案解析

暂无解析

招聘工作主要分为四个步骤，它们是（）

A

招募

B

面试

C

选择

D

录用

E

评估

题目答案

ACDE

答案解析

暂无解析

模式切换

热门推荐