2019湖北百强企业（热门20篇）

企业在研发专利的过程中，多多少少都会有一些顾虑，生怕自己研制的产品落入到他人的专利保护范围之内，这就会造成专利侵权，那么，企业如何避免专利侵权呢？不同种类的专利权如何维权呢？今天我们就跟随一起来了解关于这方面的名誉维权小知识吧。

第一，很多企业在研制新产品时，都会模仿国内外领先品牌的产品，想以此来获得消费者的青睐，但其实这样做是不可行的，一不小心就会引发专利侵权纠纷，而企业一旦侵犯他人的专利权，将会面临承担罚款、没收违法所得以及产品被查封或扣押等不利后果。

第二，企业不管是改进产品功能，还是完全独创地开发新产品，事先都应该进行周密的调查，这是非常关键的，如果自己研发的产品，早已经被他人申请了专利，那样不仅浪费了大量的人力物力，还会让企业卷入到侵权纠纷案中。

第三，企业在研发之前应确定重点研发的技术内容，避免同时进行过多的研发工作，分散技术力量，无法实现预期目标。

第四，企业在研发新产品的过程中，如果确实遇到了无法绕开的专利障碍，可以根据需要，向专利权人寻求专利技术的许可或者转让。

第五，企业可以依法请求国家知识产权局专利复审委员会宣告专利权无效，如果通过研究搜集到的专利信息和相关的现有技术信息，发现存在与将要研发的这款新产品相关的专利，并且相关专利符合无效的条件，可以了解专利权无效宣告程序，如提出专利权无效的时间，无效宣告所需要提供的文件、证据等，将能证明专利无效的信息进行整合，掌握专利无效的信息后，你公司可以主动向国家知识产权局专利复审委员会提起相关专利权无效请求，一旦专利权被宣告无效后将被视为自始不存在，这也就为你公司研发这款新产品扫清了专利障碍。

以上五点就是企业在研发过程中可以规避的侵权他人专利的技巧，值得注意的事，企业在研发产品时，最好可以根据目前公司的实际研发水平和客观条件，选择产品的一两项核心功能进行研发，争取实现技术突破，并就相关的技术方案获得专利保护，取得市场先机。

老龄化的趋势在每个国家都有，但在中国特别严重，已经到了家喻户晓的地步。不过从2018年的2月1日开始，有关部门将把《企业年金办法》政策下发，目前一些大型的企业将正式试点，不过刚入职场的小伙伴们就纳闷了，本来的工资就杯水车薪，扣除社保之后寥寥无几，加上再减掉企业年金保险的话，那真是苦不堪言，那么，企业年金交了有好处吗，今日，小希为大家扒一扒。

一、何谓企业年金？

官方的解释是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况，经过必要的民主决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。

二、企业年金的好处

与其问企业年金交了有好处吗，不如从下列几点来分析：1、退休后补贴还是挺高的

对于眼前的利益来说，扣除企业年金的话，则是每月4%，不过虽然荷包有一定缩水，但是年老后的预期收益还是较为可观的。

打个比如，每年单位和个人合计交企业年金为5000元，姑且交个20年吧。倘若工资增长率5%、投资预期收益率为4%，账户预计累计20多万。则可以每月可拿1300元左右。详见请参考【企业年金退休能拿多少钱结果让人惊讶！】

提起企业年金有什么好处，这个晚年每个月多出的预期收益，还是让人较为开心的！2、安全性更高

目前保险市场上推出的很多养老险的年金保险计划、分红型的保险计划都受到了消费者的追捧，不过，很多保险公司推出的年金保障计划，是一个“文字游戏”，套路太深，没呛到几口水估计尝不到甜头。不过，企业年金作为补充养老保险存在，安全性更高，国家的监管会较为严格，而且企业帮员工交纳一部分，都有有相关的税优政策。3、每月缴纳费用低

假设在二三线城市来计算，月收入为4000元的打工族，企业年金交纳部分为4%的话，每月则从工资中扣除160元，每年不到2000元费用。那小伙伴们不太理解了,企业年金有什么好处了，来来来，关键点来了：

众所周知商业年金保险，动不动就上万元每份开始起买，并非一般工薪阶层能够承担之“最”，相对比起来，企业年金保险交纳费用低，如果从今年2月开始，小编所在公司开始交纳的话，小希很愿意交纳这部分企业年金，毕竟老来受益的是自己本人......

企业经营贷款条件有哪些？怎么办理？在经营企业的过程中，常常会遇到资金周转不灵的状况，这个时候可以通过申请公司经营贷款来解决。那么如何申请企业经营贷款？需要什么条件呢？企业经营贷款条件：一般来说银行对于企业经营性贷款的要求还是比较高的，只有满足以下的要求才能进行企业经营性贷款的申请：1、具有完全民事行为能力的中国公民（不含港澳台居民），包括个体工商经营者、独资企业/合伙企业/有限责任公司的主要合伙人或主要自然人股东等。2、年龄在18周岁（含）以上、60周岁（含）以下，在分行管辖地域范围内有固定住所，具有常住户口或有效居住证明；3、借款人及其经营实体信用良好，经营稳定；

4、相关银行规定的其它条件。

企业经营贷款企业经营贷款怎么办理：1、建立信贷关系。企业向银行提交《建立信贷关系申请书》一式两份，银行收到后调查企业经营的性、性、效益性、资金使用合，银行调查这些情况属实后与企业签订《建立信贷关系契约》；2、企业提出贷款申请。企业与银行建立信贷关系之后，企业可以根据其经营过程中合理的资金需要向银行提出贷款申请，申请的时候必须提交《贷款申请书》，银行之后根据国家产业政策、信贷政策和有关制度对企业提交的贷款申请进行审查；3、银行进行贷款审查。银行进行的贷款审查包括的内容一般有：①企业贷款的直接用途；②企业近期经营状况；③企业挖潜计划，流动资金周转计划和执行情况；④企业发展前景；

⑤企业负债能力等等；

企业经营贷款4、企业和银行签订借款合同。借款合同时价款人和贷款人之间签订的一种书面，是一种经济合同，可以更好的保障企业和银行双方的利益。借款合同内容一般是企业和银行商议后决定的，一般应包含以下条款：①借款种类；②借款用途；③借款金额；④借款利率；⑤借款期限；⑥还款资金来源及还款方式；⑦条款；⑧违约责任；⑨当事人双方商定的其它条款。借款合同必须是企业和银行双方当事人签章，并加盖公章；5、银行向企业发放贷款。企业和银行签订借款合同之后，银行要填制放款通知单，借款申请书及放款放出通知单经会计部门入帐后，最后一联返回信贷部门作为登记贷款台帐凭证。为此，企业如何办理银行贷款就算完成了。以上就是关于企业经营贷款条件和办理办法介绍，希望能够帮到需要申请企业经营贷款的朋友。

财产保险是一切工商、建筑、交通运输、饮食服务行业、国家机关、社会团体等，对因火灾及保险单中列明的各种自然灾害和意外事故引起的保险标的的直接损失、从属或后果损失和与之相关联的费用损失提供经济补偿的财产保险。那么如何投保企业财产保险呢?接下来小编为您介绍。

目前商业保险公司面向承保的财产险具体品种可分为企业财产保险基本险、财产保险综合险和财产保险一切险。这三类企业财产险最大的区别在于保险标的物范围宽泛度不同，前两类企业财产险标的范围都不包括金银珠宝、桥梁码头涵洞、矿井资源等，而财产一切险则可以将属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保管的财产、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产基本上都作为保险标的(除了现钞、枪支等)。

小编为您介绍了这么多的财产损失安全小知识，希望您能掌握，小编建议您多多关注，下期为您介绍财产损失险该如何投保的更多详情。

企业应依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全生产法宣传周活动主题大全有哪些吧？

1、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。

2、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。

3、质量是安全基础，安全为生产前提。

4、工作为了生活好，安全为了活到老。

5、安全警句千条万条，安全生产第一条。千计万计，安全教育第一计。

6、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。

7、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。

8、建立重大隐患和危险源管理体系，提高事故防范能力。

9、安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。

10、安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。

11、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。

12、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。

13、落实安全生产责任，严格事故责任追究。

煤矿企业的职业安全健康关系到职工的个人健康和家庭幸福，反映着社会的进步。那么，煤矿企业有哪些常见的职业病那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

煤矿企业常见的职业病：

（１）煤矿工人的皮肤病

煤矿井下作业工人的工作环境、防护用品使用情况、长期缺少阳光照射、煤矿除（防）尘措施和煤矿职工卫生状况等对煤工皮肤有一定的影响，导致井下作业的采掘工在毛囊炎、痤疮、皮肤瘙痒症、胼胝等皮肤病患病率明显增高。

（２）振动病及局部振动病

局部振动病是因长期接触强烈的生产性振动所引起的一种疾病。早期可出现肢端感觉异常、振动感觉减退，主要症状为手麻、手疼、手胀、手凉、手掌多汗、手痛(多在夜间发生)，其次症状为手僵、手颤、手无力(多在工作中发生)，手指遇冷即出现缺血发白，严重时血管痉挛明显。

（３）煤矿工人肺尘病

煤矿工人肺尘病为在采煤过程中长期接触烟煤或无烟煤粉尘而致煤尘在肺内弥漫性结节样沉积。

（４）噪声性耳聋

噪声性耳聋是由于长期处于强噪声环境中而引起的一种缓慢进行的耳聋。长期在上述强噪声的环境中工作，易引起听觉系统的损害，形成耳聋，同时还可能引起对人体其他系统的损害。

（５）中暑

中暑是指由于高温环境引起的人体体温调节中枢的功能障碍，汗腺功能失调和水、电解质平衡紊乱所导致的疾病。

（６）煤矿井下工人滑囊炎

该病是由于长期、持续、反复、集中和力量稍大的摩擦和压迫而引起的疾病。煤矿井下工人滑囊炎的患病率约为1．6%，在一些煤层薄、工作面低、机械化程度不高的矿区，其患病率可高达14．39%。工龄越长、年龄越大、患病率越高。不同工种的患病率是有差异的，其中采煤工最高，其次是掘进和开拓工。

企业申请流动资金贷款需要准备什么资料？对于企业来说，在经营管理的过程中遇到资金问题是很正常的，因此企业主经常需要申请办理贷款。其实，除了一般的银行企业贷款外，流动资金贷款也是很好的选择。今天小编就来给大家介绍一下企业申请办理流动资金贷款需要准备哪些贷款材料。

流动资金贷款

据小编了解，企业申请流动资金贷款需要准备以下资料：1、借款人、担保人营业执照，法人代码证，税务登记证。2、借款人及保证人的法定代表人证明书，预留法定代表人印签或法人授权委托书。3、借款人、担保人前两年度财务报表及报告期财务报表。4、有资格部门出具的借款人及保证人验资报告。5、借款申请书。6、企业贷款卡复印件。7、公司章程及董事会决议。8、购销合同，进出口批文及批准使用外汇有效证件。9、物、质押物清单和有处分权人同意抵押、质押的承诺书，保证人同意承担连带责任的承诺书。10、与贷款相关的其他材料。通过小编的介绍，相信大家对于企业申请办理流动资金贷款需要准备的贷款材料也有了一定的了解了，希望小编的介绍可以给大家带来一些帮助。

公用企业限制竞争行为是指公用企业的经营者及其他依法具有独占地位的经营者违反国家法律规定，利用自身的优势地位限制、妨碍其他经营者的公平竞争，并且侵害消费者合法权益的不正当竞争行为。下面由小编为你详细介绍公用企业限制竞争行为的相关法律知识。

公用企业限制竞争行为的特征

公用企业限制竞争行为，是指公用企业或者依法具有独占地位的经营者妨碍甚至完全阻止其他市场主体进行竞争的行为。

我国《反不正当竞争法》第6条规定：公用企业或者其他依法具有独占地位的经营者，不得限定他人购买其指定的经营者的商品，以排挤其他经营者的公平竞争。

公用企业限制竞争行为的主体具有特定性，只能是公用企业或依法具有独占地位的企业，一般的经营者不可能实施此类限制竞争行为。公用企业是指涉及公用事业的经营者，包括供水、供电、供气、邮政、电信、交通运输等行业的经营者。“其他依法具有独占地位的经营者”是指在特定的市场上处于无人与之竞争状态下的经营者。

从客观方面来看，享有独占地位的经营者往往限定用户、消费者只能购买和使用其指定的经营者的商品，而不得购买和使用其他经营者提供的符合技术标准要求的同类商品。

从行为的结果来看，它违背了市场经济公平竞争的原则，排挤了其他经营者的公平竞争，同时该行为也限制了用户、消费者的自由选择权，损害了消费者和用户的合法权益。

工商总局关于公用企业限制竞争和垄断行为突出问题的公告全文

工商总局关于公用企业限制竞争和垄断行为突出问题的公告

公用企业作为公用事业的经营者，向社会提供基础公用产品或公共服务，事关广大经营者和消费者合法权益。目前，供水、供电、供气、公共交通、殡葬等行业的强制交易、滥收费用、搭售商品、附加不合理交易条件等限制竞争和垄断行为十分突出，社会反映强烈。工商总局决定自2016年4月-10月在全国范围内开展集中整治公用企业限制竞争和垄断行为专项执法行动。

公用企业限制竞争与垄断行为的相关公告

一、当前公用企业经营中突出问题的主要表现形式

(一)供水、供电、供气公用企业

1.强制或变相强制申请办理水、电、气入户的经营者或消费者购买其提供的入户设备和材料。如：以产品质量不合格或不了解安装技术等借口，对用户自行提供的合格设备和材料，不提供或拖延提供水、电、气服务等;

2.强制或变相强制用户接受其指定经营者提供的服务，如：如：以打包收取服务费、安装费等名义，强制用户接受本应由公用企业提供的水表委托检定服务、指定施工单位的设计、安装工程等服务;

3.强制或变相强制向用户收取最低用水(电、气)费用、强行向收取用户“用水(电、气)押金”“保证金”或者强行指定、收取“预付水(电、气)费”的最低限额;

4.强制或变相强制用户购买保险(如财产损失险、人身意外伤害等)或其他不必要的商品;

5.水电气企业及其下属单位或被指定的经营者的滥收费用行为，例如对新建住宅楼住户强制收取入户费(电力管网建设费用)，否则不予办理电卡、提供用电服务;向用户强制收取气瓶检测费、气瓶清洁费，否则不予供气等。

(二)公共交通企业

1.用户初次申领公交IC卡时，公交公司收取或变相收取明显高于成本价的工本费或押金;

2.强制或变相强制乘客购买意外伤害保险;

3.在办理公交IC卡时，强制或变相强制乘客接受其指定的经营者提供的延伸服务或滥收费用。

(三)殡葬行业企业

1.强制死者家属购买其销售的骨灰盒、祭奠用品，否则不予提供殡葬服务或保存骨灰等延伸服务;

2.在殡葬费用中直接计入骨灰盒、祭奠用品等的费用，滥收死者家属费用;

3.强制或变相强制死者家属接受其他收费祭奠服务。

二、各公用企业要认真开展自查自纠，自觉纠正违法行为。对主动纠正违法行为并切实采取整改行动的，监督检查机关可以从轻处罚。

三、欢迎社会各界和消费者向当地工商、市场监督管理部门投诉举报供水、供电、供气、公共交通、殡葬等行业企业涉嫌违反《反不正当竞争法》、《反垄断法》的行为，加强社会监督和社会共治，共同营造公平、公正的营商环境。

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货币资产损失如何确认是很多人心中的疑问。良好的盈利能力并非企业得以持续健康发展的充分条件，是否拥有正常的现金流量才是企业持续经营的前提。那么企业现金损失问题有哪些呢？下面就带大家来了解一下这一财产损失安全小知识。

尽管理论界的研究成果引起了实务界的广泛借鉴，许多跨国公司在管理实践中探索强化现金流管理问题，但大多是以现金流分析为主，并没有建立起完整的现金流管理和控制体系。我国关注现金流状况也始于近几年，初步认识到企业发展的内在活力反映在经营的现金流量方面，所以，关于现金流管理实践还是比较匮乏。主要表现在：

第一，对现金流管理的认识不足，有的企业只是按照规定完成现金流量表的编制，甚至并没有认识到为什么编制现金流量表。因此，往往忽视了其重要作用，没有充分利用该表的信息，为企业经营决策服务。

第二，我国现金流管理的研究仅停留在公司运营层面，并没有被提高到战略高度。现金流管理的内容只是泛泛的涉及现金预算、日常流量控制等战术性管理，没有同企业的发展战略有效地结合起来。

第三，现金流量管理的手段也只是侧重于事后分析，而缺乏事中的控制，特别是事前的预测和安排。

第四，大部分企业考核与绩效评价体系仍是“利润导向型”，对于业绩质量问题重视远远不够，现金流的导向作用还很弱，所以，企业实践中对现金流量的管理存在着严重滞后性和被动性特征。一些企业只有在发不出工资、没钱购买原材料和交税的时候才关注现金流管理。

什么是企业财产保险?平安企业财产保险有哪些?下面请大家跟随小编的脚步来了解一下吧。

平安企业财产保险有哪些?小编总结如下：

平安企业财产险对投保财产通常分为工业类、仓储类、和普通类三个类型。平安财产保险是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。经营区域覆盖全国，在国内各省市、自治区设有35家二级机构，1100多个营业网点;此外，还在世界150个国家和地区的近400个城市设立了查勘代理网点，与中国、慕尼黑、瑞士等国内外160多家保险公司、再保公司建立了业务往来。

企业财产保险是一切工商、建筑、交通运输、饮食服务行业、国家机关、社会团体等，对因火灾及保险单中列明的各种自然灾害和意外事故引起的保险标的的直接损失、从属或后果损失和与之相关联的费用损失提供经济补偿的财产保险。

企业财产保险分为基本险和综合险两种，投保人可根据被保险人的具体风险情况进行选择。在投保时，一般要向保险人提供资产负债表等能够表明财务资产情况和证明企业营业范围的材料，以便与保险人协商确定保险金额和保险费率。此外，要如实填写投保单以及相关单证(可在保险公司人员的指导下完成)，并交付相应的保险费。

以上内容由调查整理，希望能够帮到大家，如果大家还想了解财产损失险的险种分类有哪些，那就请大家继续关注我们下期的财产损失安全小知识吧，小编很高兴为大家服务。

各施工单位要以安全月活动为契机，认真开展自查自纠，及时消除施工安全隐患，要坚持进行回头看，反复抓，抓反复，使隐患排查治理工作制度化、经常化，巩固治理成果，全力以赴预防各类安全生产事故的发生，遏制重特大事故的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全生产培训内容大全有哪些吧？

1、“三级”安全教育

新员工入厂首先进行“三级”教育，包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于40学时，并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前，由安全部门进行对本企业安全生产形势，安全文件，规章制度，企业内特殊危险地点，一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因，事故教训的教育，从正反两个方面来讲解安全生产的重要性，使新员工受到安全生产的初步教育。车间教育是新员工从厂部分配到车间后，由车间进行的安全教育，主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题，车间内危险地区，有毒有害作业的情况和安全事项，本车间安全生产情况，以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后，开始工作之前的安全教育。内容包括：本班组的生产性质、任务，将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责，新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能，各种机具设备及安全防护设备的性能、作用，个人防护用品使用的管理，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案，事故案例教训等。

2、安全责任教育

“安全生产、人人有责”，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作，预防工伤事故的发生，对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律，都是保证安全生产所不可缺少的。为此，《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责，要教育新员工自觉遵守安全规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业；要积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进的意见；爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪，维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务，只要每位职工都从思想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故是可以避免的。

3、安全意识教育

安全是无价宝，这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展”。

从安全生产管理的角度来说，安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题，搞好安全生产从大处讲，是确保企业的生产长周期稳定运行，创造良好经济效益的前提；从小处讲，就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中，无论是在工作岗位上还是在下班后，一旦发生事故，受到伤害最大的是我们自己，因此要时刻保持安全警觉。教育新职工要从思想意识上转变观念，由“要我安全”转向“我要安全”、“安会安全”。

4、安全法律、法规教育

组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习，使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任，懂得任何“违章指挥”、“违章作业”、“违反劳动纪律”、“强令冒险作业”等行为都是违法行为，从而提高他们在作业过程中的法律意识，充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。

总之，做好新员工的各种安全教育培训，提高他们安全意识、增强他们的安全责任，是避免和减少各类事故的前提和基础；同时也是保证企业安全生产，降低事故频率，实现安全生产目标的重要措施。任何生产经营单位，在任何时候，对新员工的安全教育都必须抓紧、抓好，这不仅是企业“安全”的需要，“效益”的需要，更是企业“生存发展”的需要。

安全生产中的人性化管理是一个严肃的课题，不仅是一个经济活动中的工作方法，而且也是一项重要的政治任务，没有安全就没有稳定，没有稳定就不会和谐，必须把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点与归宿，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业用电安全标示牌种类有哪些吗？

1、禁止标志圆形，背景为白色，红色圆边，中间为一红色斜杠，图像用黑色。一般常用的有“禁止烟火”、“禁止启动”等。

2、警告类标志等边三角形，背景为黄色，边和图案都用黑色。一般常用的有“当心触电”、“注意安全”等。

3、指令类标志圆形，背景为蓝色，图案及文字用白色。一般常用的有“必须带安全帽”、“必须带护目镜”。

4、提示类标志矩形，背景为绿色，图案及文字用白色。

安全标志应安装在光线充足明显之处；高度应略高于人的视线，使人容易发现；一般不应安装于门窗及可移动的部位，也不宜安装在其他物体容易触及的部位；安全标志不宜在大面积或同一场所使用过多，通常应在白色光源的条件下使用，光线不足的地方应增设照明。安全标志一般用钢板、塑料等材料制成，同时也不应有反光现象。

企业为了降低税收而会做一些偷税漏税的行为，偷税漏税肯定是违法，也会受到法律的惩处。要是偷税漏税的现象被税务机关查处，当事人也会去承担相应的责任。今天小编就来为大家讲讲这方面的职业保险小知识-企业偷税漏税会计承担什么责任，希望能够帮助大家了解到更多哪些职业需要投保职业责任保险。

小编觉得这个问题，我们可以从以下几个方面来看：

偷税罪没有死刑的刑事责任，最多七年。

1、偷税罪的主体，分法人(常说的单位)和自然人两种。

2、自然人好理解。单位犯有偷税罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照处罚偷税罪的规定进行处罚。

3、如何判断会计是不是偷税罪的主体，是否承担相应的法律责任。要看主观是否故意，即是否有意识参与。如果是领导授意、指使、强令的，并能提供相关证据，会计不承担主要责任的。

4、刑事责任纳税人偷税数额占应纳税额的10%以上不满30%并且偷税数额在1万元以上不满10万元的，或者因偷税被税务机关给予两次行政处罚又偷税的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的30%以上并且偷税数额在10万元以上的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处偷税数额1倍以上5倍以下罚金。

对多次犯有偷税犯罪行为未经处罚的，对其偷税数额进行累计计算。

5、偷税是对我国税收征收管理制度的侵犯。属于国家严厉打击的对象之一，所以会计人员要主动向单位负责人宣传偷税的危害，守法经营，按章纳税，对领导授意、指使、强令的，要坚决拒绝，必要时可向税务部门反映，争得税务部门的支持与协助。

关于今天的问题，小编就为大家分享到这里了，希望我们每天分享的这些知识可以带给大家更多的帮助。

我们大家都知道物权法的性质是私法：私法性质是基于民法的性质产生的;物权法所调整的基本内容仍是民事主体之间发生的民事法律关系。物权法是财产法;物权法是强行法;物权法是普通法;物权法是固有法。基本原则是贯穿一部法律始终的基本精神和基本理念。在中国的立法和学理上，有确定一部法律的基本原则的习惯：物权法定原则;一物一权原则;公示公信原则。那么大家知道物权法对于企业财产是怎样保护的吗?下面就由小编来为大家解答疑惑。

物权法对于企业财产是怎样保护的详情如下;

第一节 关于企业不动产登记

第九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力;未经登记，不发生效力，但法律另有规定的除外。

依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

第十条 不动产登记，由不动产所在地的登记机构办理。

国家对不动产实行统一登记制度。统一登记的范围、登记机构和登记办法，由法律、行政法规规定。

第十一条 当事人申请登记，应当根据不同登记事项提供权属证明和不动产界址、面积等必要材料。

第十二条 登记机构应当履行下列职责：

(一)查验申请人提供的权属证明和其他必要材料;

(二)就有关登记事项询问申请人;

(三)如实、及时登记有关事项;

(四)法律、行政法规规定的其他职责。

申请登记的不动产的有关情况需要进一步证明的，登记机构可以要求申请人补充材料，必要时可以实地查看。

第十三条 登记机构不得有下列行为：

(一)要求对不动产进行评估;

(二)以年检等名义进行重复登记;

(三)超出登记职责范围的其他行为。

第十四条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭，依照法律规定应当登记的，自记载于不动产登记簿时发生效力。

第十五条 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。

第十六条 不动产登记簿是物权归属和内容的根据。不动产登记簿由登记机构管理。

第十七条 不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致;记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

第十八条 权利人、利害关系人可以申请查询、复制登记资料，登记机构应当提供。

第十九条 权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的，可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的，登记机构应当予以更正。不动产登记簿记载的权利人不同意更正的，利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记的，申请人在异议登记之日起十五日内不起诉，异议登记失效。异议登记不当，造成权利人损害的，权利人可以向申请人请求损害赔偿。

第二十条 当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议，为保障将来实现物权，按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后，未经预告登记的权利人同意，处分该不动产的，不发生物权效力。预告登记后，债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的，预告登记失效。

第二十一条 当事人提供虚假材料申请登记，给他人造成损害的，应当承担赔偿责任。因登记错误，给他人造成损害的，登记机构应当承担赔偿责任。登记机构赔偿后，可以向造成登记错误的人追偿。

第二十二条 不动产登记费按件收取，不得按照不动产的面积、体积或者价款的比例收取。具体收费标准由国务院有关部门会同价格主管部门规定。

第二节 关于企业的动产交付

第二十三条 动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。

第二十四条 船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。

第二十五条 动产物权设立和转让前，权利人已经依法占有该动产的，物权自法律行为生效时发生效力。

第二十六条 动产物权设立和转让前，第三人依法占有该动产的，负有交付义务的人可以通过转让请求第三人返还原物的权利代替交付。

第二十七条 动产物权转让时，双方又约定由出让人继续占有该动产的，物权自该约定生效时发生效力。

多数企业的安全生产责任制内容偏重于事故结果考核，未注重业务过程管控，存在与主要安全风险、业务管理过程以及岗位职责不相符等现象，责任制可操作性不高，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业用电安全警示牌标语大全有哪些吧？

1.不私拉不乱接，私拉乱扯引灾祸。

2.保险丝保险片，严禁铜铝铁丝代。

3.破股线不能用，挂钩接电更不行。

4.小水泵脱粒机，不准带电来搬移。

5.通信线电视线，远离电线才安全。

6.电线下莫盖房，危及安全祸难防。

7.堆柴草打麦场，远离电线免祸殃。

8.修房屋砍伐树，小心触电出事故。

9.机动车要安全，勿碰电杆和拉线。

10.电线杆和拉线，别把生畜往上拴。

11.杆塔边拉线旁，禁止取土把炮放。

12.爬电杆晃拉线，这样玩耍不安全。

13.要用电先申请，安装修理找电工。

14.严格遵守消防安全法规，努力做好安全生产工作。

15.修房屋砍伐树，小心触电出事故。

16.小水泵脱粒机，不准带电来搬移。

17.消防设施，常做检查;消除隐患，预防事故。

18.消除一切安全隐患，保障生产工作安全。

19.线碰树电打火，赶快通知供电所。

20.为防拒动月月试，退出运行害自己。

有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道哪些企业要办理安全生产许可证吗？

安全生产许可证是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业必备的一个证件，它和企业资质联系在一块，取得建筑施工资质证书的企业，必须申请安全生产许可证，方可进行招投工作来接相应工程。

2015年1月1日起施行的《建筑业企业资质标准》（建市[2014]159号）取消或调整了部分专业承包资质，部分企业的建筑施工企业安全生产许可证也因此无需再申领。

企业进行生产前，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符合本条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。

煤矿企业应当以矿（井）为单位，在申请领取煤炭生产许可证前，依照本条例的规定取得安全生产许可证。

企业微信怎么同步到微信通讯录？企业微信同步微信通讯录方法介绍。企业微信借助微信本身的庞大用户群体，自然受到的普及和推广非常迅速，那么企业微信怎么同步到微信通讯录呢？接下来小编就给大家介绍企业微信同步的方法。

企业微信同步微信通讯录的方法：

1、首先使用手机登录企业微信，你可以用微信号登录也能使用手机登录；

2、输入你的邮箱帐号来绑定企业，这个邮箱必须是你在企业绑定的邮箱，然后就可以进入你的公司页面了。

3、入到企业界面后，点击右上角的同步通讯录，然后就可以同步微信通讯录到你的企业微信了。

我们平时在超市购买了一些蔬菜以及水果等等的东西回家之后都会放在冰箱里。所以冰箱在我们现代的生活中是很重要的家电之一。市面上的冰箱品牌以及种类有许许多都，相信大家都听说过tcl双开门冰箱。那么接下来，就由小编来为大家介绍一下tcl双开门冰箱。

tcl双开门冰箱

TCL家用电器(惠州)有限公司，是TCL家电产业集团旗下支柱产业之一，成立于1998年。主要承接TCL品牌冰箱、洗衣机 、冰柜的研制、生产和销售服务工作。事业部现有员工3900余人，营销队伍2000余人。

2004年，TCL集团和东芝 在南海共建冰箱洗衣机合资公司，此次合作,将使得TCL能够共享东芝在冰洗领域的产品研发技术和制造管理经验;同时，TCL也加强自身的生产力建设，在青岛投资建立冰箱、冷柜自主研发生产基地，在慈溪等地投资建立洗衣机自主研发生产基地。

2008年以来，TCL白家电深抓机遇、夯实基础，整体业务，以惊人的速度快速发展，销售业绩大幅增长，销售规模节节攀升，连续五年年均同比增长达40%以上;在 2012年白家电行业整体大幅下滑的环境中，TCL白家电实现逆势上扬，同比增长42%，位居行业第一，成为国内冰洗行业增幅的领跑者。五年来，TCL白家电整体市场份额增长了5倍，整体销售规模已跃居行业前列，成为冰洗行业中熠熠生辉的成长明星。

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。那么大家知道企业员工意外伤害险怎么赔付吗?不如来跟随小编来一起了解下相关的职业保险小知识吧，我们一起看看哪些职业最易出现意外伤害。

在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。

发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内通知保险公司。否则，有关权利人应承担由于通知迟延致使公司增加的勘查、检验等项费用。若因未能及时报案而导致相关证据灭失，事故性质无法认定的，将有可能无法获得赔偿。

如果发生住院医疗申请时，需要准备好理赔申请书，有被保险人填写并签名;本公司指定医院出具的详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程)、住院费用结算明细表;住院费用原始收据(药费原始收据应附处方);入院门诊、急诊诊断书、出院小结;被保险身份证明;保险单原件;委托授权书。

发生意外医疗时，要准备这些材料：理赔申请书，由被保险人填写并签名;意外事故证明文件;卫生部门县级(含)以上医院出具的诊断证明书详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程);治疗费用明细表;治疗费用原始收据(药费原始收据应处方);门诊、急诊诊断书被保险人身份证明;保险单原件;委托授权书。

关于企业员工意外伤害险怎么赔付的问题，小编就为大家介绍到这里了，还想了解更多相关职业保险小知识的朋友，不要错过小编每天的精彩内容哦!

货币资产损失如何确认是很多人心中的疑问。应收账款在扩大销路、增加销售收入的同时也形成了应收账款风险，应收账款占有流动资金数额大，加剧了企业周转资金不足的困难。那么如何避免企业应收账款损失呢？下面就带大家来了解一下这一财产损失安全小知识。

1、应收账款追踪分析。市场供求关系瞬息万变，客户以赊销方式购入商品后，客户所赊购的商品能否顺利地实现销售与变现，履行赊购企业的信用条件，取决于以下几个方面：市场供求状况；客户的信用品质；客户的现金持有量与调剂程度。但不管何种原因，每一笔赊销业务发生后，为了按期收回应收账款，顺利地完成从商品到货币的转换过程，防止应收账款遭受拖欠甚至发生坏账损失，都需要对应收账款的运行过程进行追踪分析。

2、定期分析应收账款账龄，及时收回应收账款。企业应收账款发生的时间不一，有的尚未超过信用期，有的已经逾期。一般来讲，逾期时间越长，越容易形成坏账。所以财务部门应定期分析应收账款账龄，向业务部门提供应收账款账龄数据及比率，催促业务部门收回逾期的账款。考虑每一笔逾期账款产生的原因，采取相应的收账方法。

3、实行滚动收款。根据每一笔应收账款发生时间的先后滚动收款，可以及时了解客户赊购商品的销售动态，及时了解客户的财务资金状况，及时处理有关业务事宜，还可以减少对账的工作量。

4、建立坏账准备金制度。无论一个企业的货款回收政策制定得多么完善，落实得多么彻底，在市场经济条件下，坏账损失仍然是无法避免的。因此，按照财务谨慎性原则要求，应根据账龄逾期的程度或应收账款的总额合理地估计坏账的风险，并建立坏账准备金制度。当发生坏账时，用提取的坏账准备金抵补坏账损失。