2020三十强饲料企业优秀20篇

安全无小事，事事关乎安全，我们的整个万力集团就像千里长堤，而一个个不安全隐患就像蚊穴，所以，我们在实际工作中一定要防患于未然，防微杜渐，从小事做起，及时处理不安全因素，避免事故和灾难的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看建筑企业安全生产许可证办理流程有哪些吧？

第一步向当地安检站申报。需申报资料有安全三类人员和十三项。（人员是需经过当地建筑安全部门培训过的考核通过的人员，由建设厅统一发证。十三项是提供企业基础资料的册子）（安全三类人是企业负责人A证，企业项目负责人B证，专职安全生产管理人员C证。三类人员三年延期一次，延期之前要继续教育，继续教育合格后会发继续教育证)

第二步考核通过后，上报各地市安检站，通过审查的会上报建设厅。当地建设厅会组织专家继续审查，通过的可以打证，没有通过的需要尽快整改继续上报。

第三步安全许可证每三年要进行延期。不延期的作废。

谨慎选择住房租赁企业

房东和租客选择住房租赁企业之前，要了解该企业有没有到市场监管部门办理企业登记（查看有无营业执照）、有没有在当地住房和城乡建设部门备案（查看有无备案证明或查询相关备案信息），以及该企业是否被列入经营异常名录、严重违法失信企业名单等。拒绝接受未办理登记或未经备案、已列入经营异常名录或失信名单的企业提供房屋租赁服务。住房租赁企业的相关信息，可通过各地住房和城乡建设部门网站、住房租赁管理服务平台、国家企业信用信息公示系统、信用中国网站等渠道查询。

虽然现在很多运输企业在路上经常会遇到执法部门的行政侵权，但有很多人选择默默忍受。那么，物流企业如何维权那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

物流企业维权措施：

一、坚持三原则合理合法维权

企业在衡量是否维权之前要遵守一定的原则

第一是有效性原则，要确保自己确实被侵权，且自己掌握的证据是有效的。

第二是便捷性原则，就近方便地维权，尽量减少诉讼过程中的时间财力成本。

第三是合法性原则，一定要依法维权，做任何事情都要有理有据，规避过激行为。

二、循序渐进一步步做准备

当你确定自己要维权以后，第一要紧的事情就是收集和保存证据，将侵权事件中留下来的单据、照片、视频、录音等证据收集保存起来，留作后面维权时的证据。

然后分析执法时的证据、程序、依据是否合理，有没有存在什么漏洞。如果自己缺乏这方面的知识，可以寻求律师等专业人士的帮助。

接下来就可以考虑选择最合适的维权方式，一般来说可以选择协商、媒体、复议、诉讼等方式。

最后就是实际操作部分，维权过程艰辛漫长，物流企业一定要做好心理准备。

三、掌握四要点维权也不难

１、侵权行政主体：找到执法文书上盖章的单位，看看该单位有没有权力做出行政行为。如果他没有执法权力却做出了执法行为，这一项就是对自己非常有利的证据。

２、执法依据：面对行政执法时，一定要问清楚对方的执法依据，然后根据法律条文查看该项依据是否准确合理。

３、证据：确认对方的执法证据是否确凿充分，有无含糊、遗漏、扭曲的地方。按照我国司法要求，判决书中每一个事实都应该有证据证明，每一个证据都应当记录在案。

４、执法程序：将执法机关的执法程序与法律条文逐一对照，如果对法律条文不清晰的可以寻求专业律师帮助。

区块链已经存在和发展多年，工信部区块链备案企业已有不少。我国正在大肆发展区块链，所以工信部区块链备案的企业也在逐渐增多。国家在2014年将区块链技术用来发展央行数字货币，到了2016年还成立了数字货币研究所。企业见国家重视区块链技术也纷纷发展，但是想要合法发展区块链，就要到工作部区块链备案。下面给大家讲讲我们第一批到工信部区块链备案的企业，看看他们现在发展的如何了？已经创造了哪些区块链运用？

一、阿里和腾讯

阿里巴巴是我国互联网企业中的大公司，公开表示要研究发展区块链技术。阿里巴巴现在创造了一千多个专利产品，在全球都能排上名号。阿里巴巴以前的领导马云也曾表示区块链技术真的很强大，阿里巴巴应该重点发展。阿里巴巴旗下的蚂蚁金服将区块链技术融入到了公益捐款当中，让支付更加快速方便。阿里也是工信部区块链备案企业中发展较好的企业，其中腾讯也不甘落后，创造了不少区块链专利项目，开展了一些区块链小游戏。

二、百度和易见股份

众多发展区块链企业当中，百度企业拥有强大技术团队，成功研究了百度超级链。百度超级链对于互联网技术的推进很有成效。百度现在正致力于区块链其他方面的研究，打算开展更多区块链小游戏和项目。除了这几个工信部区块链备案企业，还有易见股份也在长期研究区块链。另外中国平安、浙商银行和京东等等都成为了第一批备案的企业。当然后来还有不少福建企业完成了第二批的备案，总之现在研究区块链的企业非常多。

企业想要研究区块链技术，只要是合法项目，国家自然会支持。当大家觉得自己企业具有实力研究区块链时，可以到工信部区块链备案处备案，这样就是合法研究。不过区块链技术相对复杂，没有技术团队不好研究。若是个人想了解区块链技术，倒不如下载OKLink浏览器，在这上面通过学习数字货币来研究。OKLink上有各种虚拟币的价格和相关数据，用户可以通过OKLink上查找区块上的交易记录，还可以搜索钱包里的比特币数目，这正是采用的区块链技术。在OKLink上可以活学活用，非常的方便实用！

各级安全监管监察部门要成立由主管负责人为组长的领导机构，落实责任，明确分工，认真组织。宣教行动要做到有方案、有项目、有行动，做到方案落实、项目落实、责任落实、人员落实、完成时限落实，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业生产安全提示小标语精选有哪些吧？

1、上班多留神，慎防意外生。

2、安全千金难买，命运自己主宰。

3、一人把关一处安，众人把关稳如山。

4、安得万人在，全心为生产。

5、客户是上帝，质量是生命，地球是市场，安全是保障。

6、安全知识要知道，劳保用品要戴好；上班工作多留神，平平安安最开心。

7、把握安全，拥有明天。

8、安全警钟日日鸣，平安大道天天行。

9、安全一万天，事故一瞬间。

10、幸福是棵树，安全是沃土。

11、打工在外不容易，安全首先放第一。

12、安全第一心中记，为已为家为亲人。

13、安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。

14、倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。

15、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

随着改革开放的发展。一个个的企业如雨后春笋蓬勃发展，企业是以营利为目的，但是在企业生产中有成本的投入，有收入也就有生产损失，那么私营企业固定资产损失如何处理呢?今天小编就来给大家讲一讲。

固定资产处置的账务处理，企业出售、转让、报废固定资产或发生固定资产毁损，应当将处置收入扣除账面价值和相关税费后的金额计入当期损益(营业外收入或营业外支出)。固定资产处置一般通过“固定资产清理”科目进行核算。详细如下：

(一)固定资产转入清理。固定资产转入清理时，按固定资产账面价值，借记“固定资产清理”科目，按已计提的累计折旧，借记“累计折旧”科目，按已计提的减值准备，借记“固定资产减值准备”科目，按固定资产账面余额，贷记“固定资产”科目。

(二)发生的清理费用。固定资产清理过程中发生的有关费用以及应支付的相关税费，借记“固定资产清理”科目，贷记“银行存款”、“应交税费”等科目。

(三)出售收入和残料等的处理。企业收回出售固定资产的价款、残料价值和变价收入等，应冲减清理支出。按实际收到的出售价款以及残料变价收入等，借记“银行存款”、“原材料”等科目，贷记“固定资产清理”、“应交税费——应交增值税”等科目。

(四)保险赔偿的处理。企业计算或收到的应由保险公司或过失人赔偿的损失，应冲减清理支出，借记“其他应收款”、“银行存款”等科目，贷记“固定资产清理”科目。

(五)清理净损益的处理。固定资产清理完成后的净损失，属于生产经营期间正常的处理损失，借记“营业外支出——处置非流动资产损失”科目，贷记“固定资产清理”科目;属于生产经营期间由于自然灾害等非正常原因造成的，借记“营业外支出——非常损失”科目，贷记“固定资产清理”科目。固定资产清理完成后的净收益，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。

近几年我国经济快速发展、劳动者维权意识增强、劳资关系愈发紧张，加速了劳动争议形势的急剧变化。那么，被企业开除有什么补偿那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

被企业开除是否有补偿需要看辞退的原因和方式：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。

相关法律依据：

１、《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

２、《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

兔兔

可爱的兔兔喜欢吃各种植物性类型的食物，只要无毒无害的植物兔兔就都可以食用，下面介绍几种廉价的兔兔可以当做饲料的食物，仅供大家参考。

一、饲料与营养渣糟类

渣糟多为粮食加工的副产品，如醋糟、啤酒糟等。其营养丰富，可以用来代替兔饲料中的麸皮。醋糟中蛋白质的含量与玉米相当，且含有醋酸，可以预防消化道疾病。酱渣是酿酱油的副产品，其蛋白质及其他各种营养物质的含量不低于麸皮，但含盐较多，应谨防食盐中毒。甘薯渣是加工淀粉的副产品，晒干后可以喂兔，但不宜过量，且不能用霉变的甘薯渣喂兔，否则易导致兔腹泻。豆腐渣应煮熟后喂兔。用渣糟喂兔可以鲜喂，也可以将渣糟烘干、粉碎后饲喂，鲜喂时用量宜占饲料的40%左右，干喂时占20%左右。

二、作物茎叶类

大豆叶和花生秧可直接用来喂兔，也可晒干、粉碎后再喂，用量以占饲料的30%—40%为宜。麦秸、干稻草和玉米秸等可直接喂兔，但宜与精料配合饲喂，用量控制在总料的20%以下，但要注意喷药后的作物茎叶7天内不能用来喂兔。

三、树叶类

槐树叶、杨树叶和桑树叶，晒干、粉碎后可代替50%的苜蓿粉喂兔。鲜嫩的桦树叶、榆树叶、椴树叶等汁多味美，富含微量元素，兔子爱吃也易消化，且有利于母兔产乳。苹果树叶也是很好的兔饲料，但应注意喷药后10天内不能收集树叶喂兔。此外，柏叶、松叶等晒干、粉碎后皆可用来喂兔，每兔每日喂20—30克。

四、杂草类

车前草、荠菜、野苋菜等都是兔子良好的青饲料，可以单喂，也可以与精料混喂。柳蒿、青蒿、香篙等富含蛋白质和脂肪，而且可以健胃。夏枯草、马齿苋、鱼腥草、蒲公英、柴胡等还具有防病治病的作用。

五、粕饼类

棉籽饼、菜籽饼、亚麻饼、大豆饼等均可喂兔，其中以大豆饼营养最为丰富，但这些粕饼一般不能直接用来喂兔，必须煮熟或炒熟后再喂。

为什么企业区块链实施失败，企业如何做才能增加成功的机会？

在企业领域中，区块链已从实验性玩具转移到战略重点中的前五位。作为一种可以改善企业内部和企业之间的安全性和协调性的技术，现在它被视为实现数字化的重要途径，尤其是在以数据为中心的商业世界中。

但是，尽管在过去三年中一直在对企业区块链项目进行高额投资，但明显的事实是，绝大多数仍然从未超出概念验证的范围。实际上，只有5％的产品投入生产，而根据全球研究和咨询公司Gartner的说法，其中90％的产品将在两年内需要更换以保持竞争力。这意味着存在浪费资源的巨大潜力。

区块链不是正确的解决方案

自2017年以来，尽管区块链的炒作已大为减少，但企业界仍然对该技术可以实现的观念有误解。结果，许多企业仍然尝试将区块链用于更适合传统数据库的用例。因此，值得回顾一下区块链的优势。

解决方案：信任“何时有机会”的测试。

如果且仅当以下四个问题的答案均​​为“是”时，才有可能继续前进：

1. 多方可以从他们的价值流中共享数据和协调流程中受益吗？

如果没有，那么在价值链上实现收购将非常困难，特别是因为通常存在克服的技术和治理障碍。

2. 这些当事方当前是否面临诸如无法相互信任之类的协调障碍？

如果没有，他们只能使用传统数据库。最简单的检查是否存在信任不足的问题是问：“我们是否将另一方共享的数据与我们自己的数据进行协调？” 如果是，则表示信任不足。

3. 中介机构的服务难于获取吗？所涉及的数据是否过于敏感而无法委托中介机构使用？中介机构是否比提议的区块链解决方案贵？

如果不是这样，参与者可能会与可以更好地在各方之间传递“信任”的中介机构合作。

4. 各方是否持有高质量，准确的数据，并且各方是否可以商定有关此数据结构的标准？

如果不是这样，将很难通过分散存储该数据来获取价值。例如，在供应商用例中，参与者希望对来自运输容器内部的温度数据采取行动，该数据必须对所有参与者而言都是无害的，并且必须以易于使用的方式进行结构化。

激励措施不一致

企业环境中的区块链技术（在许可的网络中占主导）通常被视为与“野外的区块链”完全不同的野兽，在野外，具有健壮激励机制的无许可网络是常态。企业区块链计划通常会忽略激励措施来调整价值链中各方行为的力量。

继续使用供应链用例，要使企业区块链解决方案有效，就需要创建一个足够大的成员联盟，理想情况下，参与者来自价值链的所有步骤。集成从源头到消费者的节点的供应链网络将提供解锁可视化跟踪，实时制造和供应链弹性等改进所需的通用可见性。这就是目标，如果实现了，则可以为所有参与者带来巨大的附加值。

但是，某些参与者可能需要激励措施以吸引他们进入网络，尤其是在早期阶段。例如，虽然牛肉零售商可以立即看到财团的利益，但个体牧场主或包装厂可能看不到。零售商通过准确了解牛肉的来源以及其行驶的状况，可以向有眼光的消费者收取额外的费用，并且在需要召回有污染的商品时，效率非常高。但是，对于单个牧场主而言，加入财团的好处可能不太明显，尤其是在存在其他负担（如在农场周围安装传感器作为可信数据源）的情况下。

解决方案：利用区块链技术本身的优势来整合网络建设激励措施。

可以正确整合激励措施的企业财团将有机成长，并在此过程中为所有参与者释放承诺的利益。在我们的牛肉供应链示例中，一种解决方案是利用区块链支持的财团提高的数据收集能力，为同意加入该网络的牧场主提供诱人的融资率。例如，有了关于已确认交付的数据，牛肉的质量和对可持续做法的遵守情况，所有这些都记录在了链上，这些牧场主与下游市场的金融家之间建立了充分的联系。这些融资人现在能够履行其报告，审计义务并有效地管理风险，可以以比其他方式更有竞争力的利率向牧场主提供贷款，从而将牧场主吸引到网络中。

无法维持强大的财团

在企业环境中，区块链网络的强度在很大程度上衡量了财团的实力。在大多数情况下，联盟是网络，因此，如果失败，该项目将无济于事。另一方面，强大的财团会招募更强大的财团，因为随着它们的成长，它们会产生引力，吸引更多的成员，并且网络效应开始出现。

然而，在企业区块链采用曲线的这一早期阶段，许多财团仍然相对薄弱。结果，企业加入多个在同一部门工作的财团作为对冲风险的情况并不少见：如果一个财团失败，企业也将在另一个财团中占有一席之地。这种现实会使财团成员变幻无常。如果出现麻烦的早期迹象，他们可能会退出财团，正如我们所看到的那样，当监管机构明显反对的时候，天秤座财团的主要成员（包括PayPal，eBay，Mastercard，Stripe和Visa）退出了。拟议的加密货币和支付网络。

解决方案：从一开始就采用包容性治理。

尽管这种解决方案可能不是大多数企业的DNA（创始联盟成员从一开始就需要限制他们的权力和控制），但这是权力下放精神的基础，也是权力下放的主要来源。良好的治理加上有效的激励措施，可以促进这些网络的发展。通过相信广泛而包容的财团成员群体将通过民主的力量，为整个国家的最大利益行事，企业可以提高财团的弹性，并从长远角度提高成功的机会。

在企业环境中有效进行区块链财团治理的关键原则是：

1. 透明度和共同价值

财团应就权力行使制定明确的规则。财团的流程和数据标准应统一定义，为了提供最大的覆盖范围和接受度，最好以广泛采用的协议（例如Hyperledger，Corda或Ethereum）为基础。

2. 向所有利益攸关方发出充分的声音

尽管发起成员可以在定义财团的法人实体中持有股权是可以的，但重要的是要向财团中的非股权利益相关者表达声音，他们可能会随着网络的发展而大量加入。这可以通过建立社区理事会来完成，根据治理规则，必须就诸如产品开发和协议更改等关键问题咨询社区理事会。

3. 法律上的明确性

尽管区块链财团应根据其共同价值观维持包容性治理结构，但现实情况是，还必须建立一个法人实体，以使该项目符合相关法律，例如与数据保护有关的法律。例如，虽然数据是通过网络以分散方式存储的，但平台内的应用程序应通过设计集成隐私。在此模型中，法人实体可以代替其作为数据控制者，以确保遵守数据保护法律。

利用低码革命

正如Mendix和OutSystems等低代码平台一直在接管应用程序开发一样，区块链开发的未来（尤其是在企业环境中）也是低代码的。

随着区块链工程师所要求的薪水与对技能的需求同步增长，企业利用节省成本的工具比以往任何时候都更为重要。当今用于构建企业区块链解决方案的中间件解决方案可以将任何开发人员转变为区块链开发人员。这使企业及其所属的联盟自由了，可以高效地进行技术试验，并以更快的速度迭代用例概念。这些平台中最好的平台将其进一步发展，提供了用于快速集成到旧系统，完整的开发人员环境和系统管理网关以支持PoC后阶段和应用程序生命周期管理的工具。

企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。那么，企业负责人职责呢？下面就让小编来介绍吧！

法人代表是企业的法定负责人。只要公司出了事，肯定要被追究责任，并追究具体负责人（以及直接责任人）的法律责任，如果能证明确实和法人代表无关，那么也要追究法人代表管理不力的责任。如果是安全防火负责人的过失，和质量负责人就没有关系了。

企业的主要负责人可以不是法人代表。

企业邮箱哪个好

很多人都纠结究竟企业邮箱哪个好?在安全稳定及高效方面，网易企业邮箱是做得最好的公司，网易企业邮箱是全国唯一一家获得中国信息安全测评中心颁发的信息技术产品安全测评证书(EAL2级信息安全等级认证)的互联网企业。在安全稳定方面毋庸置疑。那么企业邮箱哪个好?

国内十大企业邮箱中网易企业邮箱是拥有海外服务器最多的邮件服务商。网易企业邮箱与亚马逊进行深度合作在全球都设有服务器。据调查，网易企业邮箱的海外邮件收发能力与速度一直都是业界第一，而且网易企业邮箱在海外登录的速度也是业界首屈一指的。

企业邮箱哪个好?在反垃圾与防病毒方面，其他邮件服务商更是望尘莫及。网易是国际认可的运营商级邮件服务商，是国际反垃圾邮件组织成员,拥有良好信誉，并拥有IP地址解冻绿色通道。网易企业邮箱自主创新了智能反垃圾技术，是目前国内反垃圾技术最优秀的企业。目前网易反垃圾平台的病毒邮件过滤已接近100%，垃圾邮件正确捕获率达到99.95%，误判率仅有0.001% 。 这个水准大大高于同行甚至国际标准(国际标准通常是十万分之三)。

在售后服务方面，网易客服中心是国内唯一获得“中国最佳客户服务奖”的互联网企业，为企业邮箱用户提供7x24小时客户服务。

关于企业邮箱哪个好的问题，强比科技作为首家拥有网易企业邮箱授权服务资格的经销商之一，建立了独立运营的客服团队，强比科技客服人员均会受到网易企业邮箱严格的服务培训与资格认证管理。针对不同的客户，实行精细化管理，帮助客户解决技术和产品使用的各类问题，与网易总部的服务中心形成本地化响应互补，同时通过严谨的定期回访机制，以及电话或上门服务，满足用户个性化服务需求，最大程度的提高客户服务满意度。

施工企业拖欠工程款项的新闻我们看的不少，几乎是每年都在上演，那么是什么原因导致这种现象频繁发生呢?下面由小编为你详细介绍相关的法律知识。

拖欠工程款的危害

第一，影响建筑企业的生存与发展。

建筑施工企业本来就是一个劳动密集型的微利企业，在没有改革以前，我国建筑企业的法定利润只有2.5%到3%左右，进入市场后随着竞争的加剧，企业之间竞相压价，本已是步履为艰，加上拖欠工程款，更是苦不堪言;

第二，影响整个建筑市场不能正常运行;

第三，给工程质量和安全留下了隐患。

由于资金上的拮据，一些施工企业不得不在材料、工艺上下功夫，甚至建筑工人的一些必备安全措施也得不到保证;

第四是影响社会的稳定。

造成工程款被拖欠的原因是多方面的，首当其冲的是政府投资的项目。有些地方政府为了搞形象工程，没有钱硬上马，叫施工企业带资、垫资，但却无力归还。据前不久对7个城市和12家大中型建筑企业拖欠工程款的情况统计显示，截至2001年底，7个城市拖欠工程款达471.724亿元，其中政府工程拖欠工程款占13.36%;12家大中型建筑企业被拖欠工程款97.91亿元，其中政府工程拖欠工程款占47.78%。

第二种情况是盲目上马，决策失误。

投资方没有进行可行性研究，项目决策失误，资金不能回笼，造成拖欠。第三种是不按基建程序办事，搞“三边”工程，导致拖欠。第四种就是恶意拖欠。此外，也有少数是施工企业因合同不清及质量和工期上有纠纷造成拖欠。

看过“施工企业工程拖欠款的原因是什么”

施工企业工程拖欠款形成原因

(一)从政府管理部门角度分析

1.部分领导为搞政绩,大搞“形象工程”,将施工企业拖入泥潭。近几年,城市基础设施投入开发空前,为了出政绩,许多项目仓促上马,甚至盲目扩大预算,搞“无米之炊”。要么分文不出,要么要求施工企业部分垫资,给施工企业造成巨额负债经营。由于受到资金的制约,工程一拖再拖,甚至半途而止,将企业拖入泥潭。

2.部分产业领域政府相关部门,管理不严,无计划扩张,一窝蜂地大搞工程上马。手续不全,仓促开工,一旦手续办不下来,被迫停工,致使许多工程开发方和施工企业一起陷入了泥潭。

(二)从建设单位角度分析

1.社会信用缺失,建设合同几成空文。一些建设单位严格履约、依法办事的习惯还很差,在工程建设中不管有无正当理由,总要借故将工程款拖上三月半载,不能严格按工程进度付款,发包时订立的合同中的付款条件几成空文,拖欠工程款现象大行其道,习以为常。

2.故意刁难,趁机捞好处。一些作风腐败而又握有工程进度审批权的建设单位领导,为了以权谋私,往往会在工程款拨付这一环节借故对施工单位吃拿卡要,施工单位被迫对其做工作,打点疏通,已形成行业风气。

(三)从建筑市场角度分析

1.建筑市场供求失衡。建筑企业属于劳务密集型企业,市场准入门槛低,建筑市场“僧多粥少”,建设单位趁机不对等对待施工企业。

“垫资”已经成为建设单位降低资金成本、转嫁经营风险、榨取施工企业利润的常见途径和手段,“垫资”已经成为众多施工企业承揽项目的先决条件和难以回避的陷阱,一旦项目开发失误,施工企业将血本无归。

2.市场法规滞后,导致市场秩序混乱。

一方面建设单位违约行为治理不力,使更多的建设单位不严格执行合同文件,给施工单位造成极大的经济负担,导致大量的“三角债”产生,破坏了整个市场的信用关系;

另一方面市场各主体法制意识淡薄,政府监管不力,许多环节管理不严,漏洞很多,致使腐败之风盛行,施工企业不可避免地成为受害者。

相关阅读：

所谓安全意识，就是人们在头脑中建立起来所必须遵守的安全观念，也就是人们在生产活动中各种各样有可能对自己或他人造成伤害的外在环境条件的一种戒备和警觉的心理状态，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全防范工程技术规范有哪些吧？

安全防范工作是公安业务的重要组成部分。我国改革开放以来，安全防范行业已发展成为一个独立的社会经济产业。由于国民经济的迅速发展和社会安全需求的全面增长，特别是在建筑物或构筑物的规划建设过程中，同时规划建设安全技术防范系统已成为安防业和建筑业的共同需求。和消防安全系统一样，技术防范系统是保护公民人身安全和国家、集体、个人财产安全的重要防范设施。与消防系统工程不同的是，我国消防工作上有消防法，下有一系列配套的消防产品标准和消防工程标准，消防工程的建设一直被纳入工程建设的计划管理之中，而安全技术防范系统工程，由于起步较晚，法规尚不健全，一直未能正式纳入国家工程建设的计划管理之中，严重影响和制约了我国安防事业的发展。TC100成立十多年来，已先后制定了4项关于风险等级和防护级别的行业标准、两项关于安防工程设计规范的国家标准和三项安防工程管理行业标准。根据我国标准化法的有关规定，产品标准与工程建设标准分属于两个标准体系，标准的主管部门也不同，而TC100以前制定的上述标准，基本上是按照产品标准的模式经国家质量技术监督局和公安部技术监督委员会批准、发布的，标准的内容、格式不符合工程建设标准的相关要求，未纳入国家工程建设的标准体系，也未得到建设部的批准和认可。因此，在标准实施的过程中遇到许多困难。

当前，我国安全防范行业的发展十分迅速，除生产研制安全技术防范产品的企业外，从事安全技术防范工程设计、施工、软件开发、系统集成的企业遍及全国各地，特别是智能建筑业的迅速兴起，社区安防工作的迫切需求以及国家重点要害部门、重点要害部位安全风险的加大和防范措施的加强，都需要有一套相应的标准，对安全防范工程的建设进行规范。因此，制定安防工程技术规范标准，就成为当务之急。它不仅是公安业务的需要，更是社会经济发展的急需。

制定《安全防范工程技术规范》国家标准，将对规范国内安防行业和相关产业的工程建设起到积极作用，对于智能化建筑、社区安全防范和重点、要害部门的安全防范工作将起到推动作用。安防工程的建设纳入工程建设的规范管理，可以统一规划、统一设计、统一施工，避免重复建设、重复施工和资源浪费。该规范的编制和批准、发布、实施，将对我国安全防范事业的发展起到至关重要的作用，对于确保安防工程质量、维护社会安定，保障公民安全都是极有意义的基础技术工作。

物业管理企业资质也就是指物业服务企业资质证书，没有资质的企业不能进行从事物业管理经营。

物业管理企业资质

(一)基本情况指标

1．企业名称：填写物业管理企业(单位)在工商行政管理部门登记的名称，即企业(单位)公章所使用的名称，应当填写全称，不得使用简称。

2．法人(单位)代码：采用国家统一规定的企业(单位)法人代码。

3．详细地址：填写由邮政部门认可的单位所在地地址，不要填写通讯信箱号。

4．登记注册类型：按照《关于划分企业登记注册类型的规定》[国统字(1998)200号]，依据工商行政管理部门对企业登记注册的类型填报。

5．企业成立时间：是指工商行政管理部门登记核准设立的日期。

6．企业资质等级：依据《物业管理企业资质等级办法》（建设部第125号令）填报。

(二)物业管理项目情况

1．住宅

是指供居住使用的房屋，包括商住房屋。

2．5万平方米以上的住宅小区

是指住宅总建筑面积超过5万平方米的，被居住区级道路或自然分界线所围合，配建有公共服务设施的居民生活聚居地。

3．办公楼

是指机关、团体、企业、事业等单位使用的各类办公用房，又称写字楼。

4．商业营业用房

是指用于商业服务活动的房屋建筑。如度假村、饭店、酒店、商场等。

5．工业仓储用房

是指用于工业生产、储备、供应等使用的房屋。如厂房、仓库等。

6．其他

是指不属于上述用途的房屋建筑。如学校教学用房、医院医疗用房、图书馆、体育场馆等。

(三)企业从业人员情况

企业从业人员总数：指报告期末在物业管理企业中工作，取得工资或者其它形式劳动报酬的全部人员。包括：在岗职工、再就业的离退休人员、在企业中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者，不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

1．经营管理人员

是指物业管理企业中从事市场分析、招投标策划、服务项目扩展、企业形象设计和人力资源管理、质量管理、技术管理、财务管理等活动的人员。

2．管理处主任(项目经理)

是指对确定的物业项目进行全面管理和运作，为项目委托人提供专业物业管理服务的项目负责人。包括管理处主任(项目经理)、管理处副主任(项目副经理)。

(四)企业经营与财务状况

1．资产总计

指企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。该指标根据会计“资产负债表”中“资产总计”项的期末数填列。

2．本年折旧

指企业在报告年度内提取的固定资产折旧合计数。该指标根据会计“财务状况变动表”中“固定资产折旧”项的数值填列。

3．负债合计

指企业所承担的能以货币计量，将以资产或劳务偿付的债务，偿还形式包括货币、资产或提供劳务。该指标根据会计“资产负债表”中有关项的期末数归纳计算填列。

4．所有者权益合计

指企业投资人对企业净资产的所有权。企业净资产为企业全部资产与企业全部负债的差额，包括实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润等。该指标根据会计“资产负债表”中“所有者权益”项的期末数填列。

5．营业收入

指企业经营业务的收入总额。该指标根据“利润表”中“营业收入”项的数值填列。

6．营业成本

指企业经营业务的实际成本。该指标根据“利润表”中“营业成本”项的数值填列。

7．营业税金及附加

指企业从事经营业务应负担的营业税、城市维护建设税、教育费附加等。该指标根据企业会计“利润表”中“营业税金及附加”项的数值填列。

8．营业利润

指企业营业收入，减去营业成本、营业费用，以及营业税金及附加等支出后的净额。

(五)工资、福利费、保险

1．本年应付工资总额（贷方累计发生额）

指企业在报告期内实际支付给职工的全部劳动报酬。该指标根据会计“应付工资”科目的贷方发生额合计数填列。

2．本年应付福利费总额（贷方累计发生额）

指企业在报告期内累计提取的职工福利费总额。该指标根据会计“应付福利费”科目的贷方发生额合计数填列。

3．劳动、待业、养老和医疗保险费合计

指企业向保险公司投保所支付的劳动保险、待业保险、医疗保险等的费用。

(六)企业经营情况

依据《物业管理企业财务管理规定》(财政部基字[1998]7号)填报。

(七)维修资金

物业共用部位、共用设施设备专项维修资金的简称，是指专项用于物业保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修和更新、改造的资金。

在社会经济不断发展的条件下，我国有非常多的企业都很重视企业安全生产标准化的管理模式，那么你对企业安全生产了解多少呢?以下是由小编整理关于企业安全生产小知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

企业安全生产小知识1

1、安全文化

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

2、安全法制

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。

3、安全责任

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全投入

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

5、安全科技

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

看过“企业安全生产小知识“

企业安全生产小知识2

一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则：岗位职责，操作规程。

三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。

十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

欧洲龟

中草药作为龟的饲料添加剂目前还处于不够精专的状态，主要原因在于对中药的处理技术还不够完善，目前，人们更倾向于中西结合的方式。

一、提纯微量化

目前，中草药饲料添加剂多为粗制品，即将原料经粉碎后加到饲料中，其添加量一般在1%~5%。中草药饲料添加剂使用多以植物的根、茎、皮及生长后期的全草类为原料，这些原料粗纤维含量较高，木质化程度较高。由于植物细胞壁的包裹作用，水产动物对这些粗制中草药饲料添加剂很难利用，这对添加剂本身也是一种较大浪费。中草药添加剂的添加量过高也会影响饲料的适口性，降低摄食量，同时也稀释了饲料中的营养，影响饲料的消化吸收。中草药有效成分的提取能避免这些问题，经提取的中草药添加剂除掉原料中无用成分，如纤维素、木质素等，使中草药中的药物活性成分集中，利于水产动物的消化吸收。

二、改进加工工艺

中草药材的加工方法直接影响其有效成分及添加量。有些中草药添加剂，要保证其药效必须大剂量的添加，这一方面导致鱼、虾、蟹等在同等摄食量的情况下摄入的营养物质相对不足；另一方面也会影响饲料的适口性，使水产动物的采食量减少，直接影响其正常生长。中草药加工的粉末大小与其有效成分的释放及动物的吸收也有很大关系。为了提高中草药的效果，应采取浸提技术等先进的生产工艺对中草药进行提取和精制，向微量化、系列化、专用型方向发展，这样既可保证其药效，又不影响日粮的营养水平。传统的中草药煎剂就是水提物(还有以甲醇、乙醇为溶剂的提取物)，由于提取物用量小，中草药的成分能较好地保持，而且添加量小，操作简单，所以在生产实践中多用此方法。另外，不同的提取物、提取方法均会导致药效差异，在生产中要多加注意。

三、测定有效成分含量

药物的疗效必定有其物质基础，根据中医药基础理论，结合现代科学技术手段，选择具生理活性的主要化学成分作为有效成分或指标性成分之一，建立中草药有效成分含量测定项目，评价药物的内在质量。

四、中西结合

随着中草药应用范围的扩大，中草药与化学合成药物，抗生素使用相结合，在畜禽业中，已取得一定成绩。抗生素、化学合成药物多为小分子化合物，在动物体内吸收快，药效快，在体内分布广，药效稳定，功能专一，针对性强；而中草药药物成分多为大分子化合物，在动物体内吸收慢、作用缓和、作用时间长、毒性小。中西药巧妙的结合可弥补彼此的不足，增强药效、降低毒性、减少用药量，同时还可降低产品中药物的残留，提高动物的免疫。目前，中西医结合使用，在水产饲料中使用较少，但从药物添加剂发展的趋势来看，中西医相结合是水产药物饲料添加剂发展的趋势之一。另外，我国的中草药添加剂的生产和规模比国外大，但分析和检测方法却相对落后，今后应吸收和融合国外的先进技术和方法，让我国的中草药添加剂走在世界的最前列。

税务登记又称纳税登记，是指税务机关根据税法规定，对纳税人的生产、经营活动进行登记管理的一项法定制度，也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。下面由小编为你介绍相关法律知识。

1、纳税人提交注销税务登记申请前，需办结以下事项：

(1)完成各税种的纳税申报和税款、滞纳金、罚款缴纳事项。

(2)缴销发票和发票领购簿。

(3)接受税务违法违章处理。

(4)申请退还多缴税款。

(5)如总机构申请注销税务登记的，其辖下的分支机构需先注销税务登记。

(6)配合稽查局办结稽查案件和发票受托协查事项。

2、办理注销税务登记情形及期限有哪些?

依照《税收征管法实施细则》的规定，办理注销税务登记情形及期限包括以下三种：

(1)纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记;按照规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内，持有关证件向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

(2)纳税人因住所、经营地点变动而涉及改变税务登记机关的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关申请办理变更或注销登记前或者住所、经营地点变动前，向原税务登记机关申报办理注销税务登记，并在30日内向迁达地税务机关申报办理税务登记。

(3)纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

管理规定

1、国家税务局、地方税务局对同一纳税人的税务登记应当采用同一代码，信息共享，一般情况下从事工商行业者税务登记由国税办理，从事其它行业的税务登记由地税办理。

2、税务机关对税务登记证件实行定期验证和换证制度。纳税人应当在规定的期限内持有关证件到主管税务机关办理验证或者换证手续。

3、纳税人应当将税务登记证件正本在其生产、经营场所或者办公场所公开悬挂，接受税务机关检查。

4、纳税人遗失税务登记证件的，应当在15日内书面报告主管税务机关，并登报声明作废。

5、从事生产、经营的纳税人到外县(市)临时从事生产、经营活动的，应当持税务登记证副本和所在地税务机关填开的外出经营活动税收管理证明，向营业地税务机关报验登记，接受税务管理。

6、从事生产、经营的纳税人外出经营，在同一地累计超过180天的，应当在营业地办理税务登记手续。

7、纳税人按照国务院税务主管部门的规定使用税务登记证件，税务登记证件不得转借、涂改、损毁、买卖或者伪造。

4、办理税务登记注销需提供的资料：

(1)《注销税务登记申请审批表》(一式两份);

(2)《税务登记证》正本、副本原件;

(3)相关证明文件和资料一份。(相关证明文件和资料是指与纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的证明文件和资料。如：法院的判决、工商部门吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的证明文件和资料等。)

(4)取消税务资格认定资料;

(5)取消减免税资格的审批资料。

外资企业也是按上述要求办理。

主要用途

除按照规定不需要发给税务登记证件的外，纳税人办理下列事项时，必须持税务登记证件：

(一)开立银行基本账户;

(二)申请减税、免税、退税[4];

(三)申请办理延期申报、延期缴纳税款;

(四)领购发票;

(五)申请开具外出经营活动税收管理证明;

(六)办理停业、歇业;

(七)其他有关税务事项。

海月水母

海月水母是水母种类中分布最为广泛的一种，也是人工饲养难度最低的水母。如今越来越多的人都会饲养这个品种作为观赏宠物。

海月水母通体透明，伞体中间有四个心形的胃，伞体中间有四条飘带状的口腕。海月水母在海面漂浮时，犹如一轮明月映在海中，故而得名海月水母。海月水母目前已实现人工繁殖，与捕捞的野生海月水母相比，人工繁殖的海月水母适应能力更强，抗病能力也更强，更少机会感染细菌和病毒，可以在人工环境下长期饲养。人工繁殖的海月水母适应了人工饲料，捕食能力退化，几乎无毒性，对人体没有伤害。

海月水母生活的最适水温为20—25度，最适盐度为20—32。在高温的夏天，如果水温超过29度，水母活力会迅速下降，伞体变形最后死亡。海月水母对温度和盐度的剧烈变化比较敏感。

海月水母在自然界主要摄食浮游生物，人工养殖条件下可喂卤虫无节幼体和人工微颗粒饲料。摄食时海月水母以伞体边缘的小触手捕捉食物，如果食物是活的，海月水母会用刺丝将其麻痹。捕捉到的食物被集成小的食物团，由口腕输送到胃里进行消化，不能消化的残渣再由口腕吐出。

事业单位，是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。下面由小编为你介绍事业单位与公司制企业的相关法律知识。

事业单位的性质宗旨

基本性质

事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些参照公务员管理的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同，发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。

主要宗旨

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

4.高三政治上册期末复习试题(答案)

事业单位可以改制为公司制企业

一、依法开展改制单位的清产核资工作

在事业单位转制、改制过程中，坚持公有资产保值增值是一项基本原则。要依法维护国家、集体所有者的合法权益，就必须规范整个清产核资的操作程序。事业单位自身的资产产权界定、资产评估本身就是一个十分敏感而又引人关注的问题，特别是有些事业单位由于历史的原因，拥有的资产数额十分庞大，这个问题就更加突出。因此如何保证清产核资工作的顺利进行，防止某些人利用改制、转制之机，以各种非法手段侵吞公有资产，是摆在各级领导面前的一个必须认真对待的问题。我们认为，只有加强法律监督和控制，才能有效的保证清产核资工作的正常开展。

事业单位能否改制为公司制企业

第一、改制单位的上级主管部门应加强对清产核资工作的指导和监督，在改制单位申请资产评估立项后，由主管部门委托具有资质的中介机构对改制单位进行资产评估。

第二、对涉及到改制单位产权界定、产权交易、资产处置方案的制订、改制单位的股权结构设置、资产转让等行为，应由律师出具法律意见书，确保整个改制、转制流程的合法性。

第三、加强民主监督，资产的评估结果、处置方案等须交由职工大会审议。

第四、对发生在转制过程中的违法犯罪行为必须依法处理。对于在转制、改制过程中隐匿资产的行为，一经发现，就要依法追究当事人法律责任。对于中介机构在承办业务时，同改制单位串通作弊、弄虚作假或隐瞒不报，出现重大疏漏、严重误导等导致国有资产重大流失、侵害其他产权主体合法权益的，也应依法追究责任。

二、改制方案的制定要坚持“三公”原则和职工民主管理

同国有企业改制一样，事业单位在改制过程中涉及的改制、转制方案的制订实施应坚持公开、公平、公正的原则，必须事先将改制方案提交职工(代表)大会审议通过。这既是在政治上保证职工群众的主人翁地位，调动广大职工的积极性和创造性，也是在制度上落实职工群众参与民主管理、民主监督。如果这项工作做得不好，往往会影响改制的正常进行，甚至还会给社会带来不稳定的因素。

第一、应做好单位职工的思想工作，让职工群众真正理解改制的内涵，使他们主动参予到改制过程中来，保证改制工作的顺利进行。

第二、应依法召开职工(代表)大会，对于清产核资的结果、资产评估结果、改制方案等交由职工大会做成规范的决议。

第三、在改制过程中切实注意保护职工的合法权益，对涉及职工切身利益的决定应交由工会和职工大会讨论并形成决议。

三、根据单位不同情况决定企业形式

由于事业单位具有分布较广、类型复杂等特点，在转制、改制过程中不能就改制单位的形态进行“一刀切”，而是要根据各个单位的不同特点来决定其改制的形式;从改制单位的股权设置角度来说，也不能片面强调国有资本全部退出，而要根据各单位的不同情况，在鼓励经营者持大股的前提下，有选择的保留部分国有股份。

根据大多数事业单位的实际情况，按照现代企业制度的要求，改制为有限责任公司是一种常见的做法。有限责任公司具有注册资本要求较低、设立程序简单、出资方式灵活、治理结构设置灵活、改制成本低等特点，比较适合于那些参股人数较少、企业资产不是很多的企业。改制成有限责任公司可以从产权制度改革上一步到位，有利于企业的经营层、主要经营者和业务骨干持大股。

股份合作制企业是我国由计划经济向市场经济转轨过程中发展出来的、独具中国特色的企业组织形式。这种组织形式在历史上具有积极的意义，但总的来说，仍然是向现代企业制度过渡的一种中间形态。随着社会主义市场经济的发展和企业规模的壮大，目前许多股份合作制企业正走向规范的股份制。因此，我们认为，除了对那些职工入股愿望强烈、人数较多的单位外，一般不宜再采用这类组织形式。

对于那些资产规模大、经济效益好的单位，股份有限公司则是最佳的选择。在设立股份有限公司时，我们认为有必要保留部分国有股份，同时也应积极吸收社会上的各种投资基金的介入。这样，既能有效地保证国有资产的保值和增值，也能更深地加强企业同资本市场的联系，使企业具有更强的生命力。

四、建立完善的企业治理结构

此次事业单位改制的总体目标是建立真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的企业法人实体，那么在改制过程中就应该按照现代企业制度的要求来完善企业的治理结构，保证企业未来的正常运转。

在现代企业制度中，股东会、董事会、监事会、经理层各司其职、各行其权。然而，我国的国有企业中普通存在的严重“内部人控制”、国有股权代表人缺位、董事会与监事会监督功能弱化等问题，往往容易导致国有资产的流失。因此本次事业单位改制，在改制企业的公司治理结构的设置上应注意以下几点：

第一、依法建立完善的股东会、董事会、监事会，制订具有明确可操作性的企业章程和议事规则。这首先从制度上构成了公司治理结构得以顺利运行的保证。

第二、在企业内实行决策层和执行层的分离。一般来说，应尽量做到企业董事长、总经理分设，限制董事会中的经营人员人数，防止形成“内部人控制”的现象。

第三、完善对企业经营者的监督机制。企业的董事会成员中应包含一定数量的独立董事，以外部监事为监事会的主要组成成员，依法加强董事会和监事会对经营层的监督。

五、建立新型内部用人制度

事业单位原有的人事制度并不适合于企业，要切实创新内部用人用工、收入分配机制。

所有单位与职工都要按照国家有关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订劳动合同，明确单位和个人的人事关系和权利义务关系，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变。实行岗位管理制度、按岗聘用、竞争上岗，突破原有的事业单位国家干部身份制、等级工资制等等。

要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制也是此次改革的重要内容。对于企业经营者，要将短期激励报酬同长期激励报酬相结合，可以采取年薪制或股票期权等方式;对于职工，除实行岗绩工资制度外，在条件具备的情况下还可以实行职工持股制度，充分调动职工的积极性。

相关阅读：

你听说过清算吗?清算一般有三种解释，一是指一定经济行为引起的货币资金关系应收应付的计算;二是指公司企业结束经营活动，计算应收回债务和处置分配财产等行为的总和;三是银行同业往来中应付差额的轧抵。下面由小编为你详细介绍清算的相关法律知识。

清算的债务清偿与剩余财产分配

债务清偿

①最高额度的界定。A、有限公司最高清偿能力为其注册资本金，其实收资本与注册资本不一致的，最高清偿额度就是实收资本，如果实收资本未 达到现有资本及不足以清偿债务，投资者要补足认缴的资本金。

B、无限责任公司对其债务负有无限责任，其财产不足清偿的，应以个人财产演偿，直至清偿结束为止。

②清偿顺序。企业的清算财产在支付清算费用之后，按照下列顺序清偿债务：

A、应付未付的职工工资、劳动保险费等。

B、应缴未缴国家的税金。

C、尚未偿付的债务。

在同一顺序内不足清偿的，按照比例清偿。

剩余财产的分配

①剩余财产的计算。剩余财产=清算资产负债表权益合计一清算费用一待摊费用士清算资产负债表未列清算损益。

或：剩余财产=经营期资产负债表权益合计一清算损益借方余额

②剩余财产的分配。企业依法缴纳必要的所得税之后，剩余财产便可以在企业投资者之间进行分配了。剩余财产的分配应根据不同情况，按不同方式来进行。

剩余财产分配以后，清算工作中的财务处理即告完成。这时，清算机构应出具有关报告和报表，并聘请注册会计师对企业清算过程及相应的报告和报表进行审计，并由他们签署审计报告，与上述清算报告一起提交有关机构确认。

看过“企业对外投资的清算方式”

企业对外投资的清算方式

一、对破产企业项目投资的清算

企业的对外投资一般有项目投资、证券投资和股权投资三种形式，因此对破产企业的对外投资的清算也相应的分为：

首先，应了解该项目的具体情况，包括了解相关法律文件、破产企业对该项目的实际投资情况、该项目本身的实际运作情况、投资各方对投资协议的履行情况等。接着，应委托评估师对该项目及破产企业在该项目中的投资权益进行评估。得到相应的参考依据后，清算组对该项目投资进行处理，一般有两种方式：清算或将投资权益有偿转让。

企业对外投资的清算方式

对破产企业证券投资的清算。清算前，一般应对以下情况进行了解：

(1)证券投资的凭证情况;

(2)证券的所有权归属情况;

(3)该项投资的现状;

(4)投资的数量及投入的时间。

由于证券投资的特殊形式，对其的处理一般应按照国家有关证券交易的规定进行。

二、对破产企业股权投资的清算

一般而言，企业的股权投资有与他人合资设立新公司和设立独资子公司二种方式，对前者，应了解被投资企业的注册登记情况，其他股东投资的情况和该企业的财务状况及资产负债情况。由于股权投资的特殊形式，对其的处理不能采取一般的变卖或拍卖的形式，必须按照有关法律规定的程序进行转让。对于后者，除了对其的登记注册情况、资产负债情况、生产经营情况及经济效益情况的了解外，更重要的是推荐阅读：

对子公司的资产是否和如何并入破产企业进行清算的决定。

三、对外债权的清算

对外债权的清算一般包括两个方面，一是将真正的对外债权清理出来，将所谓的对外债权清理出去;一是对已确认的对外债权进行实际追讨。

1、破产企业对外债权清理的程序和步骤

由清算组会计师对破产企业的应收帐款进行审计，并编制成册。

由清算组律师根据该应收款帐册，通过与破产企业法定代表人或知情人的谈话，了解每笔应收帐款的形成过程和证据情况。

由清算组律师根据审计报告以及相关证据，起草破产企业对外债权确认报告，提交法院。

2、破产企业对外债权追讨的程序和步骤

了解债务人的基本情况;对未知债务人进行调查;对已知债务人，核定数额，列明清单，并向法院申请《偿还财物通知书》;向债务人送达《偿还财物通知书》;做好追讨债务工作的登记工作。

相关阅读：