c罗为什么叫总裁,谁给他起的(热门17篇)

《怒海潜沙》和《秦岭神树》是连在一起的《怒海潜沙》的剧情已经结束了，下一个就是《秦岭神树》，而有人在剧中发现了一个很特殊的人物，叫做肖彧，看过原著的都知道，肖彧这个人是并不存在的，所以应该是剧中的原创人物，但是为什么要加入一个新的人物，这个人物对剧情有什么影响，在剧中又是什么人呢?

怒海潜沙算是小编看过之后比较欣慰的盗墓笔记剧版，禁婆、海猴子做的还行，海底特效都不错，虽然主演都欠点意思，但是和之前比都不错的。吴邪是有点天真，目前算无功无过，小哥话太多了，很多镜头嘟嘟唇很多人不太能理解，也许就长这样但是和张起灵太不符了。

很多人想知道剧中的肖彧是什么人呢?让影视先驱来告诉你们吧。怒海潜沙有些片段好恐怖呀，特效做的也太真了吧。那个人面臁还有海猴子真的是吓我一跳。意想不到的好看，最关键的是演员的颜值在线，演技不出戏，知足了。

在《怒海潜沙&秦岭神树》里居然看到了任嘉伦，对于粉丝来说这应该算是惊喜吧，但有些原著党则觉得任嘉伦饰演的肖彧是强塞进来的，对剧情没有任何帮助，到底肖彧是个怎样的角色?为什么原著党这么抵触?

《怒海潜沙》中任嘉伦只是客串，原著里没有他演的肖彧这个人物，而且《盗墓笔记》作者南派三叔没有参与制作，所以肖彧是编剧原创角色。在肖彧出现之前，人物剧情还原度还是挺高的，也难怪观众会接受不了这样的改编。肖彧的戏份不是很多，却给吴邪提供了重要的信息，对剧情发展有很大帮助。

来看看肖彧角色设定，他的父亲肖达是当年吴三省所在考古队的一员，只因下海底墓时，肖达生病就在船上休息，他醒来后，始终等不到其他队员出来，自己也不敢下墓找人，所以就独自回来了。

肖达一直打听考古队的消息，直到吴三省来找他，从那之后，肖达就失踪不见了。肖彧手里有关于蛇眉铜鱼的信息，他的出现就是为了引出蛇眉铜鱼，让吴邪和裘德考相遇，也是为解雨臣和霍秀秀的出现做铺垫。

肖彧是科技公司的老板，他的母亲精神不好住在疗养院，王胖子曾找过肖彧母亲，试图询问海底墓的事情，导致其精神混乱，在王胖子的说服下，肖彧才答应和吴邪合作。

肖彧擅长电脑追踪技术，他协助解雨臣等人拿到了蛇眉铜鱼并从阿宁手里解救了吴邪。可能原著党觉得肖彧这个角色多余，但在剧版里，肖彧是个重要人物，不过接下来的《秦岭神树》的剧情里，大部分是铁三角的戏，肖彧应该不会再出现了。

任嘉伦(原名任国超)，1989年4月11日出生于山东省青岛市，中国内地男演员、歌手。

2009年，任嘉伦参加“雪碧·飞扬新声名师高徒”山东赛区比赛，最终进入青岛赛区前3强。2010年参加《先声夺金，唱响亚运》歌手挑战赛全国总决赛，获得“优秀亚运歌手”称号。2011年加入中韩组合并担任队长、领舞和Rapper。2014年从韩国学习回来的任嘉伦被选为古装断案剧《通天狄仁杰》的男主角，这是任嘉伦的第一部电视剧作品。2016年1月出演仙侠玄幻剧《青云志》;同年，因出演古代传奇剧《大唐荣耀》中李俶一角获得关注，并凭借这一角色获得第4届“文荣奖”最佳男主角奖。2017年领衔主演青春神话剧《天乩之白蛇传说》，热血谍战剧《秋蝉》，古装传奇剧《锦衣之下》。2018年领衔主演缉毒大戏《不说再见》。

2018年2月2日，任嘉伦晒照公布孩子照片，宣布当爸;其经纪公司确认已和聂欢成婚。

Winklevoss双胞胎的加密货币交易所通过任命亚太地区董事总经理来继续其全球扩张。

Gemini加密货币交易所正被任命为前Leonteq Asia首席执行官Jeremy Ng 任命为亚太区董事总经理，正在进一步扩展至亚洲。

此举使Winklevoss双胞胎的交易所可以根据新加坡的《 2019年支付服务法》申请执照，该法要求至少一名董事为新加坡公民或永久居民。

Ng将监督整体战略，并在该地区建立团队，直接向双子座总裁Cameron Winklevoss汇报。Ng在金融服务领域拥有20多年的经验，曾为高盛，德意志银行和摩根士丹利等领先的全球银行服务。

温克莱沃斯表示，对东南亚的关注与新加坡的监管发展息息相关：“新加坡金融管理局制定了周到的法规，为进一步采用和创新铺平了道路。我们期待在杰里米（Jeremy）的带领下，在这个主要的金融科技枢纽和亚太地区建立业务，”

计划的所有部分

双子座发言人告诉Cointelegraph，尽管该平台自2016年以来一直为新加坡客户提供，但在2019年12月任命朱利安·索耶（Julian Sawyer）为欧洲地区董事总经理之后，在该地区发展实体业务是自然而然的一步：“我们长期以来一直计划在亚太地区进行扩张，这是一系列举措中的最新举措，这些举措在过去一年中扩大了我们的国际业务。”

发言人证实，该公司打算根据《支付服务法》向新加坡金融管理局（MAS）申请许可证：“我们期待着进一步扩大在亚太地区的业务，并致力于遵守所有法规，就像我们在英国的FCA应用一样”

具挑战性的举动

发言人说，双子座扩张到的每个地区都面临着一系列新的挑战和金融法规，Ng被聘用的原因之一是他在当地金融市场的丰富经验。

清华总裁班主要是指各种以提高总裁、CEO及企业主组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

清华总裁班报名条件：首先取得大专学历(含大专)以上的学历，从事企业管理工作8年以上管理经验;还要是担任企业高级管理职务，业绩显著，获得社会认可的相关人员。然后需要具有著名大学(EMBA、MBA)研修结业证书或硕士学位的企事业单位管理者优先录取。总裁班同时冠以精英班的称号，因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。

不是犹太人，是法国人。阿尔诺是法国奢侈品LV的总裁兼CEO，在1949年时出生，出生于美国。这些年来曾经有过很多的出色表现，让人佩服自己。能够成功的原因和自身的身份，永不妥协的精神，还有始终坚持梦想都有关系。没有人能够随随便便成功，在成功的道路上布满荆棘，需要全力以赴，需要努力奋斗。

含着金汤勺出生

相比其他人还需要努力奋斗，阿尔诺比较幸运，出生在法国阿诺家族，在长大之后加入家族生意。但阿尔诺发现房地产生意回款来业务利润比较低，因此就放弃老传统，开始逐渐的转行。慢慢的就尝到了权力的滋味，开始私企国有化，带着家人来到美国，遇到一位出租车驾驶员。

永不妥协

1984年法国总统决定经济改革却没有失败，慢慢放松对资本的管控，一时之间法国的奢侈品迅速的发展。阿尔诺又选择带领所有家人回到祖国，可能是命运使然，可能是命中注定，刚刚下飞机就接到礼物，而这一个礼物就是迪奥公司的母公司。接着就决定从事迪奥品牌，把所有的资源和精力都放在品牌上，经过两年的时间最终让迪奥起死回生，而且赚了无数的钱。

始终坚持梦想

在创业的过程中没有人一帆风顺，一开始接手迪奥时早已平临破产，经济压力较大，很可能会血本无归。但阿尔诺没有放弃，经过多年的努力之后终于获得成功，这并非是运气，而是一直都在坚持，有属于自己的梦想。能够成功并非只是运气，运气是其中的一部分，努力才是最大的核心要素。如今在全球范围内，LV都拥有着较高的出售量，早已成为人们心目中的第一大品牌，拥有着不可忽视的存在。

PayPal总裁丹•舒尔曼证实，facebook的加密货币Libra将于2020年初推出，同时也证实该公司是新项目的一部分。

根据巴西报纸Valor发表的一篇报道，舒尔曼指出，他认为天秤座将是金融体系的一个稳定和包容的选择，因为区块链技术可以帮助更多的人参与其中。

他在接受新闻媒体采访时指出，贝宝必须按照监管机构的要求开展工作，一旦他接任总裁，贝宝将在合规和风险管理方面花费“数亿美元”。他补充道:

当他们接近我们谈论天秤座时，我清楚地意识到，潜在地使用区块链的想法为我们加强为无银行存款者服务的使命开辟了一条道路。

舒尔曼还说，目前有20多亿人生活在金融体系之外，这个数字还不包括那些没有得到适当金融服务的人。据新闻媒体报道，仅在美国就有7000万人将其可用收入的10%左右用于ATM取款、交易等金融服务。

根据贝宝高管的说法，去年美国人以这种方式花费了1400多亿美元。这意味着，使用加密货币可以让那些需要资金的人把钱存起来，而不是花在这些服务上。

Facebook的天秤座一直被吹捧为一种加密货币，可以在包括Facebook、WhatsApp和Instagram在内的社交网络生态系统中使用，为其近20亿用户提供金融服务。

PayPal巴西和墨西哥董事总经理费德里科•舒马赫表示，天秤座可以将加密货币视为一种支付方式，而不是一种投资。他说:

我们已经看到技术丰富的加密货币被用作投资，而不是货币

值得注意的是，一些人声称，比特币，作为一种旗舰加密货币，被创造出来是为了用作现金，作为一种支付方式，而另一些人则认为它是一种价值储存手段，意味着“黄金2.0”。这引发了一场规模之争，最终催生了比特币现金。

正如CryptoGlobe最近报道的，Facebook的天秤座可能即将面临竞争，因为沃尔玛最近申请了一项专利，为天秤座一样的稳定，可以在其商店使用。

总经理与总裁区别：

1、职位高低不同

一般总裁比总经理职位高，这是最明显的区别。

2、职权范围不同

如果集团公司有十几个子公司，然后总公司的主要负责人就是总裁，一般情况下，总裁管多个公司的，而总经理则是管一个公司。

3、职责不同

总裁对整个公司的运转进行负责，协调各个副总裁和各个部门的工作，对各个副总裁进行绩效评估，需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。而总经理对其内部的各个部门进行管理，职责要比总裁小很多。

总裁、总经理都属于管理层的最高管理者，是除董事会外的第一把手。它们的称呼不同，主要依据组织结构和规模等来决定的。简单的说，大公司叫总裁，小公司叫总经理，也有一些组织把内部的部门负责人的职位叫总经理。

操作方法

总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer（CEO）。其实这两个职务有相似的地方，也有很多人把他们弄混乱，区别也很复杂，在这里小编也只能说几点大的方面

在一些欧美公司，在一些重大事件的“执行权”由CEO掌握，例如：大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等；而一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等，由总裁掌握。如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。

从他们的诞生来看President这个词诞生要比CEO早，范围也比CEO狭窄。被称做President的人，可以是总统、总裁还是大学校长、委员会主席，但CEO却可以随便用在哪个行政负责人身上

President这个称谓包含的荣耀和地位比CEO要高，也就是说它更多的是代表权力和地位（有时候沦为第一大股东的代表），而CEO更多的是代表执行和实干。

ghibli可以说是总统的短轴距车型，车身小于总裁。两辆车的动力总成完全一样，总裁在其他配置上一筹，所以有人说ghibli可以说是非常适合副总裁。ghibli和总统有什么区别？

吉博力与总裁的外观不同：

车身尺寸：吉博力车身（长宽高）4971*1945*1455(毫米)、轴距2998毫米、前轮距1635毫米、后轮距1653毫米。总裁车身(长宽高)5262*1948*1481(毫米)，轴距3171毫米，前轮距1634毫米，后轮距1647毫米。

前保险杠：总裁的前保险杠分开，副总裁分开ghibli前保险杠是一体的。

发动机舱盖:总统的发动机舱盖一直延伸到大灯边缘，而发动机舱盖则延伸到大灯边缘。ghibli发动机舱盖与前照灯有一定距离。而且总统的发动机舱盖中间是凹的，而且是凹的，ghibli凸起，可以说副总裁是睁开眼角，看起来比总裁更凶。

前灯：总统的前灯是黄色的，副总裁没有，但副总裁更科技。

尾灯：总统尾灯的白色部分一直延伸到角边，而尾灯的白色部分则延伸到角边。ghibli尾灯的白色部分延伸到角落，被切断。总统排气管上的反光灯更凹陷。

副总裁ghibli与总统的配置不同：

总裁标准配置：悬架软硬调解功能、电动后备箱、感应后备箱、无钥匙进入功能（吉博力只支持前排）、电动方向盘位置调解（吉博力只支持手动、电动选择）、方向盘记忆、前后座椅加热功能、哈曼卡顿音响、10扬声器（吉博力8）、加热喷嘴、后独立空调、电动侧窗遮阳等。这些总裁的标准配置，有的副总裁需要选择，有的不能选择。

理想汽车总裁已套现超9000万

要说理想汽车的总裁，其实就是理想汽车的领导人，具有领导的意思。当然理想汽车的创始人董事长兼CEO，名字叫李想，他先后创立了泡泡网，汽车之家。之所以将理想汽车称之为理想汽车，主要是根据创始人的名字得来的。理想汽车的创始人其实在初中时刻，对电脑兴趣特别的大，可能你会觉得他喜欢打游戏，实际上他对电脑的组装比较感兴趣。高中时期攒钱买了人生的第1台电脑，并且将电脑拆开之后，重新组装。

由于他对电脑组装方面比较感兴趣，之后就经常给电子类的杂志投稿，也挣了不少稿费。当然李想对于电脑的研究和认知让他决定放弃高考，直接选择创业。要说李想这一生先后经历了三次创业，在2015年的时候才创立了理想汽车，不得不说，他创立理想汽车是非常不容易的，在两年内亏损了40亿，最后李想通过自己的脑力体力等等方面成功的支撑，也就成就了现如今的理想汽车。

理想汽车不仅在香港挂牌，目前也在美国挂牌。要说李先生在创立理想汽车之前，他在互联网以及汽车行业当中拥有丰厚的经验，毕竟李先生是汽车之家的创始人，在1999年到2015年一直担任总裁。而我们说到汽车之家，它是汽车消费互联网平台之一。

而根据相关消息报道：理想汽车在2022年的第2季度当中，总收入为87.3亿人民币，其中汽车的销量为84.8亿，较去年同比增长了73%。在2022年第1季度的93.1亿元，减少了8.9%的样子，可能在第2季度净亏了6.4亿。但是比2021年的第二季度同比增长了2.355亿元。要说销量方面，理想汽车刚刚对外公布数据，其中8月份交付了4571辆，同比下滑了51.54%。

1、女人，你这是在玩火。

2、嘴上说着不要，身体却很诚实。

3、别忘了你的身份，你只是我的情妇而已。

4、以后只有我有资格欺负你。

5、如果你想激怒我，那么你成功了。

6、该死，女人，我喜不喜欢你你不知道吗?

7、该死，我好像爱上你了。

8、叫出来。

9、女人，你成功的引起了我的注意。

10、这死女人又跑去了

11、有我在你居然还看别的男人?嗯?

12、女人该死的!额头怎么这么烫!居然生病了!

13、你们给我治好她，不然全都去陪葬!

14、女人，你在故纵欲擒吗?那我就陪你玩到底

15、我压着你的时候，你还有心思去想别的?嗯?

16、你给我听好了，以后只有我才有资格让你流泪!

17、该死，明明别的女人脱光了站在我面前我都没感觉，这女人只要一个眼神我就心动了?难道我是爱上她了?不,她只是一个玩物!

18、你以为你逃的掉吗?

19、带着我的种，竟然还想跑女人，谁给你的胆子

20、你再敢看别的男人一眼试试

21、这个不错，买了!回家穿给我看

22、那就看你今晚的表现了

23、除了爱情，我什么都能满足你

24、该死的!我居然会想念她

25、他一向引以为傲的自制力就在这个该死的小女人面前崩塌了!

26、该死的!只是想想那个女人他居然有了反应

27、为什么看到她眼中的泪水时，自己却心痛得要死?

高通高级副总裁Raj Talluri勾勒的未来场景中，5G不仅仅只是新一代的移动通讯技术，更是完整统一的庞大架构，用最快、最可靠和最有效的方式连接数十亿台设备。5G所带来的影响将会是革命性的，将彻底重塑和改变我们的世界。

5G不仅需要为智能手机、平板和笔记本提供快速的网络连接，同时还要将大量智能、高效、低成本、低复杂度的设备连接起来，并确保这些设备在极具挑战的条件下也能保持连接。尽管物联网的概念逐渐被普通公众所熟知，但是在5G的助攻下，物联网将会攀上新的台阶，并延伸出更多极具革命性的新用途。

高通高级副总裁Raj Talluri有着丰富的3G和4G部署经验，他对即将到来的物联网场景充满了期待。在此次专访中，就5G对互联网设备产生的影响及相关话题展开讨论。

物联网时代似乎已经到来，那么5G又会如何改变物联网？

对此我略有耳闻，我认为这是可以理解的。正是因为看到了物联网迸发出来的无穷潜力，因此几乎每个人都热衷于谈论这个话题。确实物联网的未来令人感到兴奋，而5G的加入，将极大的推进物联网发展进程，更快实现所有设备联网的伟大目标。

例如，我们可以通过高度智能的联网设备和传感器来实现更远距离的交互。丰富的传感器能够主动帮助我们持续收集数据，并且进一步分析用户的行为，这就可以让设备契合我们的生活习惯而采取相应的行动。

例如当前门收到快递包裹或者有陌生人站在门口的时候，智能家庭监控能能够向户主发出提醒；又比如，婴儿摄像头能够帮助父母监控婴儿的睡眠状态，提供婴儿睡眠趋势信息，在晚上休息的时候检测呼吸和其他生命体征。

所以物联网代表的不仅仅是某个领域的设备？

完全正确。事实上，它的规模远远超出智能家庭设备。我认为在5G的帮助下，物联网的规模和范围都将达到令人惊讶的地步。想象下被无数传感器填充的城市，交通流量到空气质量等一切关键服务都处于监控状态，因此当你在城市街道中穿梭的时候你能够实时的同这些信息进行交互。再设想下将这些传感器部署到我们的丛林中，就能及时的发现火情并将数据传输给消防部门，为即将展开的救援行动提供充足的数据。

你所提及的某些使用案例，在未来是否能够实现远程控制？我们如何确保这些区域始终处于连接状态？

这恰恰是我们所面临的重大挑战之一，而且可以用非常有趣的方法进行解决，当然现在的技术还无法实现完全解决这些问题。

好消息是，远程遥控能力已经在LTE蜂窝技术中得到解决，这为5G奠定了进一步延伸和扩展的基础。高通正在推动蜂窝技术的发展，通过窄带LTE技术能够将传输速度降到100Kbps甚至是10Kbps。这就意味着你的连接不需要消耗太多的带宽资源，而且具备足够低的功耗。

每个蜂窝基站都将支持数万台使用窄带宽（小至180kHz）的LTE物联网设备，在低成本封装内不仅可以提供深度网络覆盖，而且还支持长达10年的电池寿命。

那么，5G在未来能够连接到这些无法触控的设备呢？

绝对可以。未来众多5G应用都将会带来正面积极的影响。未来，设备可以远程遥控，可以深埋在地下，传统上行链路通信显然是不可取的，更何况在比较窄的低频带宽上。未来，简单的场景如地下基础设施的燃气表，复杂如地下挖矿设备都能进行远程操作。

5G将通过优化下行链路传输来确保这些设备的网络覆盖。在上行链路传输中，5G能够额外支持使用非正交多址技术（NOMA），例如由电池驱动之物联网感测器产生的偶发上行链路流量可使用非正交资源扩展型多址接入（Resource Spread MulTIple Access，RSMA）。5G设备还将支持多跳通信，通过网络进行有效管理。这就意味着信息在直接覆盖时可以被中继，允许设备使用更低的功率进行传输。

在5G网络正式商用之前，高通公司又是如何推进物联网的发展？

让5G变成现实需要积淀关于如何将新的移动技术从标准化推向商业化的大量知识，而且还要知道这些设备如何同WiFi和蓝牙等连接技术进行交互。而这正是高通想要提供的技术支持。

我可以非常自豪的说，在过去30年中我们一直推动新蜂窝技术的商业化进程，而且我们实现了很多个“行业领先”。因为我们的经验和专业知识，我们有能力迎接5G的挑战，并在这波浪潮中始终处于领导地位。

在职场里，董事长、ceo、总裁是我们经常会听到的一些词汇，很多人对于这些称谓不是很了解，常常分不清谁才是最大的，往往就会出现一些差错，其实这是情有可原的，因为有的公司有ceo并没有总裁，有的公司则全部都有，究竟它们谁更大呢?来了解下两者的区别就知道了。

ceo和总裁的区别

所谓ceo也叫首席执行官，简单的说它是公司里面负者运营的最高行政官员，比如我们比较熟悉的库克就是ceo，主要负责公司的发展、经营。总裁通常是协助ceo进行管理的，它是可以空缺的，如果公司比较大才会有总裁，所以两者差别还是蛮大的。

ceo和总裁哪个大

董事长是老板，CEO和总裁都打工的。所以一般董事长 >CEO >总裁。凡事都有例外，比如文章开头说到的华为的董事长是孙亚芳，CEO是轮值的，总裁是任正非，但任正非是华为公认的老大，因为任正非是华为的创始人和精神领袖。

ceo和总裁分别负责什么

CEO的主要职责是：

(1)任免经理人员。

(2)执行董事会的决议;

(3)主持公司的日常业务活动;

(4)经董事会授权，对外签订合同或处理业务;

总裁一般是董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。腾讯是中国最大的互联网公司，腾讯除了CEO和总裁外，还有张小龙、任宇昕等多位副总裁，分管微信、游戏等重要业务。

ceo和董事长区别

董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。马云现在是阿里巴巴集团的董事长，马云会参与阿里巴巴集团的重大决策，比如把支付宝从阿里巴巴剥离等，但公司具体业务经营都由阿里巴巴旗下子公司的CEO负责。

现今，中国高净值人群已由利用奢侈品凸显社会地位的创富阶段，步入到了守富阶段，并逐步迈向享富阶段。以往，针对中产阶层的资产配置方案，已不适用于高净值人群，在新时代，公司副总裁收入高如何进行资产配置呢?我们通过一个案例给大家说一下。

企业高管理财

案例背景

祝先生，今年32岁，世界500强公司副总裁，妻子是民企老板，两人每年纯收入400万元。祝先生夫妇有一个儿子，今年5岁，家庭每月开支5万元。目前家庭有银行存款1600万元，金融市场投资了500万股票，累计亏损30%。

理财目标：

1、打理家中闲置资金，实现财富增值;

2、期望每年实现15-20%的稳健收益。

理财建议：

1、股市风险难测，私募可大展身手

自2014年《私募投资基金管理人登记和基金备案办法(试行)》颁布，私募基金开始阳光化，并出现爆发式增长。截止2018年2月，中国证券投资基金业协会公布月报显示，到2月底，私募基金总规模突破了12万亿元，相比两年前增长了172%，创造了新的历史记录，2年间私募飞速发展。

企业高管理财

(1)私募证券投资：配置比例40%

私募基金是经过中国基金业协会备案，资金实现第三方银行托管，净值每周或每月定期公开的投资于股票、债券、期货、期权等的基金，私募基金更加规范化，透明化。私募追求绝对收益，区别与公募基金依仗“冲高基金规模、收取固定管理费”的盈利模式，基金业绩(投资者利益)是直接与基金经理挂钩的，构成做强业绩的动力。在资产配置中，高净值人群要配置一定比例的浮动收益型产品，私募基金则是大额资产配置首选投资之一。

因此，建议祝先生40%的资产配置私募证券投资基金，可以借助专业的第三方理财机构来帮助挑选产品，根据市场情况来判断，选择最适合的私募基金，实现收益的最大化，嘉丰瑞德长期跟踪调研的私募产品均能实现长期稳定的收益。

(2)私募股权投资：配置比例30%

随着万众创业，大众创新的提出，私募股权投资通过投资最具创新和成长潜力的中小企业，使资本直接服务于实体经济发展，不仅拓宽了高净值人群的投资方式，还帮助他们带来长期的丰厚投资回报。

私募股权投资可以作为祝先生长期投资实现财富快速增值的不错的投资方式，因为前期投资非上市企业股权，未来通过企业上市，并购或管理层回购等方式，最终实现丰厚的投资回报。

私募股权投资通过选择优秀的基金管理人管理团队进一步降低风险，能获得稳健的投资收益。建议祝先生将30%的资产配置私募股权投资，选择行业内优秀股权投资机构，如大健康、教育投资专家的泽亦投资，可助祝先生几年内实现非常可观的投资收益。

2、稳健理财产品：给组合投资“上保险”

货币基金，享有“准储蓄”的美称，安全性高，流动性强，且收益高于银行活期利息。建议祝先生可以拿出资产的10%配置货币基金，作为银行活期存款良好的现金管理工具。

其次，祝先生可以再配置稳健型产品，不仅投资期限能灵活选择，还能实现高于货币基金的稳健投资收益。如此，购买稳健理财产品就可以为祝先生资产组合“上保险”。

通过上述资产配置规划，祝先生的资产配置中有浮动收益类产品和稳健理财类产品，还囊括了长期和短期理财产品，整个投资组合即合理又丰富。在获得稳健投资收益的基础上，还能保证了资金的流动性和安全性，完全可以实现祝先生的理财目标。

什么是言情霸道总裁小说呢？这类小说就是现代版的王子与灰姑娘的故事，未婚的女性都憧憬自己未来的郎君是一位高富帅，事业有成，而且还有点坏坏，够霸道。可是现实中这类人比熊猫还要稀少，既然在现实中没有，那么在小说中望梅止渴总可以吧。所以说这类小说还是很受欢迎的，那么十大都市言情霸道总裁甜小说排行榜都有哪些呢？下面让我们一起去看看。

操作方法

任性遇傲娇：特点：现代都市,甜文,男强女强,总裁,女性自强搞笑，两个戏精势均力敌碰撞出的火花，整篇文，文笔没得说，行文流畅，语言风趣幽默，构架完整大气。

总裁在上/豪夺索爱：狼性总裁太高冷/栀子花开/总裁在上我在下 作者：姜小牙

推荐等级：4星，特点：现代都市,总裁,玛丽苏。

人不可貌相 ：人物太多，内容太杂，我第一次或许就是被这给吓跑的。吐槽儿子女友的前男友母亲，前男友，苦情女主脸的女主，多年未见的父亲，出现得不太有意义的疑似未来男主。

异能让我做剩女 ：讲述现代社会女人们的种种遭遇，随波逐流或是挣扎自强，人有千面，女人的弱势取决于女人的内心，若人格独立自尊自爱经济独立，女人自是顶上半边天。

红豆 ：有种看梅子黄时雨的《人生若只如初见》的感觉！浅浅淡淡的感情，不断地加深，女主的性子也是谦和恬淡的，让男主倾心难自拔。

祸心 ：特点：虐心、总裁、先婚后爱，女主何桑因为哥哥出事，不得不抛弃初恋情人嫁给对自己心怀仇恨的陆彦回（陆彦回的妹妹因女主而死）。陆彦回外面的女人不知凡几，对何桑的态度捉摸不定，而何桑的旧爱许至为追求金钱权势，娶了陆彦回后妈的妹妹。

她美貌撩人：特点：现言,甜文,爽文,总裁,凶残女主,帅气女主,职场，男主对外高冷沉默，对女主死不要脸，痴汉脸，一把年纪了还是个处，心疼下她，真是不容易啊，所以铁树开花后很是洁身自爱，全文没有糟心女配。

天生富贵命 ：全文都弥漫着一股温暖轻松的韵调，虽说是很狗血的题材综合成一本小说，但是文中的每个角色都有血有肉，文中的很多个情节也能引起我们在真实生活中的共鸣，甚至有读者说，他在这本书里找到了勇气去改变自己。

巫山女 ：特点：异能、总裁、神秘种族、正剧，看内容才知道是古老种族在现代发生的故事。作者设定的世界观很庞大，故事背景也比较深刻，埋了好多伏笔，正剧风，剧情挺能牵动人心的。

顾念的奇缘 ：特点：现言，总裁，灵魂互换，搞笑，结局HE，宠文，奢侈品营业员和霸道总裁富二代之间灵魂互换的故事，男主从瞧不起女人到愿意为对方着想，女主是一个在重男轻女家庭中成长的，倔强，不服输，但是女主在自己事业中的努力拼搏是非常值得学习的。

特别提示

当年琼瑶的爱情小说风靡全中国，正是迎合了未婚男女对甜美爱情憧憬的心理，现在时代变了，开始变成都市言情霸道总裁小说，其实都是换汤不换药。

公司是我们经济社会发展中一个重要的主体，而一个公司组成的最主要的成员就是董事长和总裁了。那么，你知道董事长和总裁有什么区别吗?

董事长是公司董事会的组织者，一般是由股东代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。 而总裁常常就是总经理，是股东聘任的公司管理层的最高管理者。 它们之间最明显的区别就在于董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。而总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。 董事长会给总裁下达公司的经营任务，并对其完成情况进行监督和检测。 总裁则是参与战略制定，定期向董事长及董事会汇报工作。

高盛（Goldman Sachs）表示要在伦敦全球市场部门的数字资产团队中寻求新的副总裁。

投资银行业巨头高盛（Goldman Sachs）正在伦敦的全球市场部聘用数字资产团队的新副总裁。

根据投资公司网站上的最新职位发布，新副总裁将与数字资产团队合作，在整个公司“定义和执行高盛的分布式账本技术（DLT）和区块链方面的工作，包括在加密货币领域的任何潜在计划。 ” 该角色要求任何申请人都能识别区块链和DLT数字资产可以增加价值的机会。

高盛现任全球数字资产负责人是Mathew McDermott，他于8月6日上任。

改变加密货币的方向

McDermott的最新加入以及对新鲜血液的呼吁表明，在不确定的经济时期，高盛正在采取更积极的方法来处理加密资产。

麦克德莫特（McDermott）在8月6日接受 CNBC 采访时说，该公司“正在探索创建法定数字令牌的商业可行性”，据称这是与美元挂钩的稳定币。

“在接下来的五到十年中，您会看到一个金融系统，其中所有资产和负债都是区块链的本机，所有交易本机都在链上发生。”

在5月份的一次投资者电话会议之后，数字资产团队得到了加强，高盛公司的分析师认为，比特币（BTC）缺乏合法性，没有现金流，没有提供多元化投资，也没有显示出任何证据表明比特币是通胀对冲。

董事长和总裁的区别有以下几方面：

1、职权区别：

董事长是公司的最高领导者，一般是持有最多股份的股东，直接领导公司里的董事会或董事局。

总裁是公司管理层的最高管理者，一般比较大的集团公司称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多。

2、身份区别：

董事长是公司的实际所有者，收入来源主要是公司的经营利润。

总裁是公司的实际运营者，收入来源主要是合同签订时约定的工资。

3、公司实际经营权的区分：

董事长是每年给总裁下达经营任务，并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。

总裁是参与战略制定，直接进行公司的日常管理，定期向董事长及董事会汇报工作。