xrp瑞波币开庭精彩9篇

民事诉讼，是在进行解决纠纷的时候的一个比较好用的解决方式，但是，相对于协商来说，时间是比较长的。那么民事诉讼多久开庭呢?下面就一起随小编来了解一下吧。

对于民事诉讼，根据法院适用的审判程序不同，开庭审理时间有所不同：

1、法院适用简易程序审理的，法院需要在三个月内审理结案，一般在受理案件后一个月左右开庭审理。

2、法院适用普通程序审理的，需要在六个月内审理结案，一般在受理案件后二个月左右开庭审理，涉及公告送达的传票等情形有，需要等公开期限届满后，再开庭审理。

《民事诉讼法》：第二十二条 原告自接到人民法院交纳诉讼费用通知次日起7日内交纳案件受理费;第一百一十二条人民法院收到起诉状或者口头起诉，经审查，认为符合起诉条件的，应当在七日内立案;当事人逾期不交纳诉讼费用又未提出司法救助申请，或者申请司法救助未获批准，在人民法院指定期限内仍未交纳诉讼费用的，由人民法院依照有关规定处理。第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。

有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。开庭时间与缴纳诉讼费的时间无直接关联。

劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会处理用人单位与劳动者之间的劳动争议，在查明事实的基础上，依法做出裁决的活动。那么，劳动仲裁开庭注意事项是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动仲裁开庭注意事项：

１、当事人在仲裁庭庭审时的权利

(1)有委托代理人、申请回避的权利;

(2)有申诉、申辩、质询、质证的权利;

(3)有请求调解、自行和解、要求裁决的权利;

(4)有向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利;

(5)申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利;

(6)被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。

２、当事人在仲裁庭庭审时的义务

(1)应当遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务;

(2)应当如实陈述案情、回答仲裁员提问;

(3)应当对自己提出的主张进行举证;

(4)应当尊重对方当事人及其他仲裁参加人;

(5)应当自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书。

３、如果当事人认为仲裁庭组成人员与案件有利害关系，可能影响到案件的公正审理，可以申请仲裁庭组成人员回避。

４、仲裁员要求申请人陈述仲裁请求时，申请人应当全面陈述仲裁请求。

５、仲裁庭质证阶段，当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力以及证明力大小，进行质疑、说明和辩驳。仲裁员一般会要求当事人在证据质证前提交已掌握的全部证据，质证完毕后，非经仲裁庭许可，当事人闭庭后补充提交的证据一般不再作为定案依据适用。

６、仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，在查明事实的基础上促使双方当事人自愿达成协议。仲裁员告知达成调解协议的法律后果和不能达成调解协议的法律后果后，询问当事人调解意愿时，当事人应当理性并明确地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下进行调解。如果双方均表示愿意在仲裁庭主持下进行调解，仲裁员首先会要求双方明确调解的方案，再从中找出差距与症结所在，然后采取双方在场或各方单独洽谈的方式做当事人思想工作。

７、在仲裁庭主持下，双方达成调解协议的，仲裁庭将当庭送达《仲裁调解书》，该调解书一经送达即发生法律效力具有强制执行力。如双方不能达成调解协议，仲裁庭将当庭裁决或择日裁决。

简要回答

男女双方选择离婚通常从起诉到最后的开庭所产生的时间有长有短，一般情况下是男女双方向法院递交起诉状的那一天，法院可能会在7个工作日内决定立案，还是不立案，不过在上诉的时候会写明具体的情况、诉讼的请求、事实理由等等。

一般情况下在立案之后的5天时间内，法院将会诉讼诉状的副本给被告，被告在收到15日之内提出辩状，如果说不答辩的话，其实对于最后的审理并不会产生影响。

虽然说离婚，从起诉到开庭并没有明确的规定时间，但是在开庭前会提前三天通知，在这样的时间段内，如果对方申请延期的话或者是法院认为有必要追加共同诉讼当事人的时候，可能会对开庭的时间有所影响。

人们在现实生活中决定起诉离婚的时候，往往也需要递交对应的材料首先是结婚登记证明书，也就是我们所说的结婚证，如果说被告现如今处于下落不明，这时候一方要求离婚的话，也需要提供对应的下落。

另外女方要是处于怀孕的阶段，此时要说明怀孕的日期，并且由医院提供具体的诊断证明。

我国市场经济发展迅速，劳动争议纷繁复杂，劳动者维权意识不断增强。那么，劳动仲裁开庭申请人注意事项是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动仲裁开庭申请人注意事项：

（１）如实陈述

劳动争议处理以事实为依据，以法律为准绳。仲裁员在询问有关问题时，当事人一定要如实地陈述相关的事实。

（２）准确陈述

在劳动争议仲裁庭审调查的过程中，仲裁员一般会问到劳动者的人职时间、工作岗位、工资标准、工资支付形式等问题。这时候，需要劳动者准确回答出这些问题，切忌使用“记不清了”、“好像是××月左右”这样的用语。实际上，对于这些常规的问题，劳动者是可以在开庭之前充分准备的；有劳动争议仲裁开庭经验的律师更是能预测到仲裁员开庭时提问的绝大部分问题。

（３）只陈述对自己有利的事实

前面提到庭审调查过程中要如实陈述事实，但是如果事实是对于当事人一方不利的，当事人可以拒绝陈述这些事实。当然拒绝陈述不代表不回答，当事人可以用适当的方式回避相关的问题；拒绝陈述更不代表虚假陈述，无论如何在庭审中不能做出有违事实的陈述。

（４）扼要陈述

接受仲裁员的调查时，一定要针对问题进行陈述，例如仲裁员询问人职时间时只需要说出年月日即可。切忌在庭审调查的过程中发表长篇大论或者说与提问不相干的内容，要针对提问用最简明扼要的语言回答。

（５）避免受到对方干扰

在接受庭审调查的时候，对方当事人或者其代理人很有可能会用插话等方式干扰回答。在这个时候当事人要避免受到影响，更不要和对方发生争执。一方面，对方的做法是违反仲裁庭纪律的，仲裁员应当会及时制止对方的行为；假如当事人此时控制不住情绪和对方发生争执，无意中也会破坏仲裁庭纪律，从有道理就变成了没有道理。另一方面，如果当事人情绪受到了对方的干扰，对于后续还需要相当长时间的庭审过程来说无疑是没有好处的。因此，劳动争议当事人要避免受到对方的言语干扰，不仅仅在庭审调查中，更要贯穿于整个劳动争议仲裁开庭始终。

操作方法

一般来说，出现刑事案件以后，公安在接警以后，会迅速抓捕犯罪嫌疑人。

抓到犯罪嫌疑人以后，警察会对犯罪嫌疑人进行拘留，然后公安会调查相关的证据，并根据相关的罪名和证据，起草起诉意见书，然后递交到检察院。

检察院收到案件以后，会根据情况决定是否逮捕犯罪嫌疑人，然后决定到底要不要公诉，如果不公诉的话，会立即释放。如果决定公诉的话，会立即批捕。

批捕以后，检察机关会把案件提交到法院，然后法院会安排时间开庭审理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》是一部规范劳动争议调解、仲裁活动，保护劳动关系主体合法权益的重要法律。那么，劳动仲裁开庭申请人去不了怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

劳动争议仲裁开庭程序：

１、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

２、申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

３、开庭审理时，仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。

４、当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。

５、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

2015年7月27日，成都男司机暴打变道女司机一案在四川省成都市锦江区人民法院开庭。男司机张某因涉嫌犯故意伤害罪被提起公诉，此案将择期宣判。

成都暴打变道女司机案开庭施暴者会受到什么处罚

通过报道专注于交通安全的小编了解到，张某是以故意伤害罪被提起公诉的，那么张某会受到什么样的刑事处罚呢?

如何处罚：

根据刑法第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据刑法的量刑标准，男司机可能被处以三年以下的有期徒刑。

事件回顾：

今年5月3日下午，一段35秒视频在网上疯传：在成都市娇子立交处，一名男司机将一女司机逼停后当街殴打，整个过程触目惊心。这段视频引发数万网友转发，数万网友谴责男子下手太重。

锦江警方初步调查后认定，张某涉嫌寻衅滋事，于5月4日凌晨2时对其实施刑拘。4日，锦江公安分局公布了张某的道歉视频。

当天，一位网友公布了行车记录仪，两人开“斗气车”的全过程曝光。视频显示，女司机多次强行变道，危及男司机和其他车辆的安全。舆论顿时逆转，纷纷指责女司机不顾他人安危，并“人肉”女司机各种行为。最终，女司机也发表声明，对自己的行为道歉。

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调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。事实上，调解可以贯穿着整个劳动争议的解决过程。它既指在企业劳动争议进入仲裁或诉讼以后由仲裁委员会或法院所估的调解工作，也指企业调解委员会对企业劳动争议所做的调解活动。下面由小编为你详细介绍调解的相关法律知识。

于先行调解的适用范围，包括两个方面，一是审级范围，二是案件范围。

审级范围来说，先行调解的非讼性决定了它只能适用于一审程序，只能是法院正式立案前的一项独立的程序。 这从“先行调解”的条文位于民诉法“第一审普通程序”一章可以明显的看出来。

就案件范围来说，虽然民事诉讼法第一百二十二条只是规定为“适宜调解”的即可启动先行调解程序，并没有说明具体的“适宜”标准，但是并不妨碍我们从其他司法文件中寻找到依据。《最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》(以下简称《若干规定》)曾就于立案后法庭调查之前应当启动调解的适用简易程序审理的案件范围做了大致圈定。借鉴这一规定，笔者认为先行调解的范围应当包含：

1.婚姻家庭纠纷和继承纠纷。这类纠纷的当事人关系紧密，伦理性强，发生纠纷之前大多数都不是以法律规则为行事准则，而是道德伦理居多，同时对此类纠纷的处理结果通常会产生较广泛的引领示范作用，以调解处之社会效果较好。

2.宅基地纠纷和相邻关系纠纷，此类纠纷适用先行调解程序的原因基本与前一种纠纷相似。在此，规矩不是法律，规矩是“习”出来的礼俗。 故熟练运用习俗就使协商化解纠纷变得可能。

3.合伙协议纠纷。合伙是典型的因长期经济合作形成的关系，当事人对未来关系的期待是将这类纠纷纳入先行调解的案件范围的主要原因。当然，这类纠纷中当事人也有可能并不打算继续这种“人合”关系。但是不与当事人接触，一般无法知晓当事人对未来关系的打算，所以先行将这类纠纷一概纳入调解的程序中，如果当事人表示反对，立即结束先行调解程序，转入立案审判程序。

4. 劳务合同纠纷和交通事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷。这两类纠纷通常易于查清事实，厘清争议焦点，及时快速的解决纠纷并履行到位是当事人尤其是劳动者一方和交通事故受害人的迫切要求。

值得一提的是，在《若干规定》中将工伤事故纳入调解前置程序的案件范围，笔者觉得不甚妥当。原因在于：工伤事故是属于劳动仲裁部门仲裁前置程序的案件，因此在劳动仲裁时当事人已经就妥善处理工伤赔偿进行了数轮协商，法院再行调解多是做“无用功”。另外，工伤事故的赔偿标准因伤残等级的不同而不同，专业性较强，再加上案件具体情况不同，适用过程中必然有一定的差距，开庭前当事人对此类事实的司法认定心中无数，组织调解不免缺乏基础。即使是“事实清楚、责任明确”的工伤事故案件，由于双方当事人在赔偿方式上的立场不一致，调解成功的可能性也很小。基于同样的原因，笔者认为不适宜将工伤事故纠纷置于先行调解的案件范围。

哪些案件需要在开庭前调解：

根据我国民事诉讼法及相关司法解释的规定，结合调解贯穿民事诉讼始终的指导原则，可以将调解程序以法院正式立案为分界点，区别为立案前调解或称诉前调解和诉讼中调解两大类，其中诉讼中调解又可分为庭前调解和庭中调解两种类型。庭前的先行调解范围如下：

据北京市朝阳区人民法院官方微博消息，演员张林容留他人吸毒案将于7月22日(周三)9时30分在北京市朝阳区人民法院院开庭审理。

事件回顾：

2015年3月9日，警方根据民众举报，在朝阳区某小区内，将涉嫌吸毒的演员张某查获。该人尿检呈冰毒阳性，现场起获冰毒等毒品10多克。经审查，该人对其吸毒行为供认不讳。后经进一步工作，民警将涉毒人员演员王某某、某杂志美术女总监候某某抓获。经核实，张某为演员张林(艺名张博)，王某某则是内地知名演员王学兵。

演员张林涉毒案明日开庭容留他人吸毒会受到什么处罚

北京警方官方微博“平安北京”较早前通报称，演员王学兵在拘留审查中如实交代了曾吸食毒品以及容留他人吸食毒品的违法犯罪事实，其认罪悔罪态度较好，警方于3月25日依法对其取保候审。

涉嫌吸毒如何处罚：

1、吸毒不是犯罪，不会判刑的。

2、根据《治安处罚法》及相关规定，对于吸毒的人，处十日以上十五日以下拘留，可并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒，强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作出决定之日起三日内通知戒毒人员家属、单位和户口所在地派出所。强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员，可以延长强制，但实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过一年。

容留他人吸毒如何处罚：

容留他人吸食、注射毒品是否构成犯罪，需要参照最高检的立案追诉标准。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(三)》

第十一条规定：[容留他人吸毒案(刑法第三百五十四条)]提供场所，容留他人吸食、注射毒品，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

1、容留他人吸食、注射毒品造成严重后果或者其他情节严重的;

2、容留他人吸食、注射毒品两次以上的;

3、以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的;

4、一次容留三人以上吸食、注射毒品的;

5、容留未成年人吸食、注射毒品的;

6、因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚，又容留他人吸食、注射毒品的。

量刑：容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

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