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办公室恋情能长久吗(精选两篇)

如今的办公室白领,工作压力日益增加,但是在忙碌时的你是否注意到自己的身体开始出现以下一些亚健康症状?如果有,那就要小心了,这可是你的身体在“罢工”哦!

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篇1:戒掉这些才能让你的办公室恋情长久

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戒掉这些才能让你的办公室恋情长久

戒掉这些才能让你的办公室恋情长久

一戒:不要一头栽进去

别急于约会;在公司的派对上尽量谨慎;在开始的几次约会中最好不要喝酒;不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断。

二戒:保密

如果别人发现了,他们会开始猜测你下班后去哪里,而不再关心你的工作表现;而且假使你是和一位高级主管约会,别人更可能把你想得不堪。你可以将你们到公司上班的时间错开;尽量别在上班时间碰头并尽量减少独处的时间;不要把私人事情带进办公室。

三戒:别失去理性

应尽量避免太密切地合作。如果你必须评估他的工作,不要对他过于宽待,但也不要矫枉过正,失之过严。

四戒:被发现时保持冷静

以一种有尊严的方式告诉对方说,这不需要讨论。除非是你的上司开门见山地质问你,那时你可以先表明开始没有告诉他是因为你不认为这会影响到你的工作表现,然后坦白恋情,最后重申你自己能控制得很好。

五戒:选定时机公之于众

当你准备公之于世时,做法要有技巧。尽量别在上班时间,可以挑选郊游或活动时,气氛不会太严肃。

六戒:对外统一口径

事先商订好一套说法,然后保持同一论调,避免他人乱猜。

七戒:千万别尝试在办公室亲热

如果你们在办公室亲热被主管发现,可能被立马解雇。这并不是光彩的事。

八戒:不要讨论薪水

如果你的薪水比他高,会令对方感到不平衡,所以免谈为妙。

九戒:不要辞职

无论恋情成功与否,辞职都是下下策。除非你已安排好下一步,而且是高升,否则绝对不可轻举妄动。而且辞职无疑是宣告“此地无银三百两”。

十戒:分手必须谨慎

如果提出分手的人是你,你的终极目标便是不能让他四处宣扬。如果不幸你是被拒绝的一方,必须装得若无其事,提醒自己除了爱情之外还有工作,工作之外还有别的生活。

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篇2:办公室恋情能维持多久 办公室恋情会长久吗

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办公室恋情有的人很喜欢,也有的人很避讳,其实办公室恋情不少人身边应该都有,这在大多数公司是无法避免的,那么办公室恋情一般能维持多久呢?

办公室恋情能维持多久

这个具体时间不一定的,办公室恋情能坚持多久主要是看两个人的情况,答案因人而异,有的只是逢场作戏,一两个月草草结束,有的最终修成了正果。

具体来说,两个人的性格,发展方向,社会地位,家庭情况都会影响办公室恋情能坚持多久。感情状况是最重要的一点。

办公室恋情会长久

不一定的,最主要的是因人而异,有的人喜欢每天都腻在一起,同一办公室低头不见抬头见的真好能曾进感情,可有的人会觉得,每天在一起,没有新鲜感!其实恋情关键的是两个人的感情,而不是一个什么样的标签。

办公室恋情如果是两个未婚的人真心相爱,相处得好,一样会有结果,会长久。如果公司规定不允许同事之间恋爱,那么就得有一人离职,这就发展成不是办公室恋情。恋情就是恋情,关键因素是相爱的程度,而不是说哪一种恋情会长久,哪一种恋情不长久。

办公室恋情要公开吗

最好是审慎判断,依对自己有利的实际状况决定。

许多人在办公室谈恋爱选择保密,是因为怕受到其他同事有意无意的排挤!谈办公室恋情最重要的是要能兼顾人际关系,毕竟办公室是工作场所而非恋爱基地。你想避嫌却总是不经意和对方窃窃私语,如此行径只会让有心人觉得你更加嚣张。就算在办公室谈恋爱,也要和其他异性同事保持互动,千万别以和同事说话会惹对方不高兴而封闭自己的人际关系。

尤其,若你和对方是同一部门主管和部属的关系,更要懂得一视同仁,保持平常心,不要让人觉得你有刻意偏袒某人的嫌疑。无论是和主管、同事或部属交往,最大问题往往是容易让自己陷入孤立无援的窘境。若是孤男寡女谈办公室恋情,顶多只是受人关切;要是这段办公室恋情是地下恋情,恐怕就不单单只是受到众人注目而已。

办公室恋情的好处有哪些

1相处时间长

工作整天加班?没有时间恋爱?办公室恋情不存在这种问题。每天上班就如同恋爱一般的甜蜜,工作正能量满满有没有。遇上加班,加就加,在公司能够从早到晚看到对方,加班也可以是一件很幸福的事情。一起上班,一起午餐,一起午休,一起下班,整天都可以在一起,很幸福呀。

2促进工作

不用多说我们的心情对于我们工作的影响,当我们心情愉快的时候,工作起来就像是打了鸡血一样,效率非常高,而当我们情绪不佳的时候,简直是无心工作。如果你们是办公室恋情的话,每天在一起工作,累了可以小聚一下,来个爱的抱抱,瞬间能量恢复了,继续努力工作,继续奋斗!

3生活交集多

工作占据了我们一大部分的时间,而在职场中又有许多有趣的事情,比如说这个同事怎么了,哪里有发生什么绯闻了,同在一个办公室的你们能马上明白对方在说什么。你们之间有大量的共同话题,沟通起来没有那么多的障碍。

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