唐杰忠简历个人资料简介优秀20篇

毕业生求职的时候是一定需要有自己一份简历的，不管去哪儿面试，招聘单位第一时间会要你的简历看一下，所以说做一份比较优秀的个人简历是非常重要的。只是做个人简历的时候是有很多注意问题的，并不是说个人简历越精美越好的。那么，毕业生求职的时候，该如何做一份优秀的个人简历呢？这篇指南给您一个不错的建议，赶紧看过来吧！

操作方法

确保真实性但可以“优化”

这是很多用人单位会遇到的事情，有些毕业生因为明白简历的重要性，于是在自己的个人简历上写一写浮夸的东西，而一旦被用人单位查明，不管你个人能力如何或者背景如何，都会把你打进“黑名单”中。所以说你的个人简历一定要真实，只是你可以恰当的优化一下，把强项突出的写，把自己的弱点恰当的提一下，让用人单位忽略你的弱项。

不写流水账而写个人经验之谈

一般毕业生在写自己的个人简历时，喜欢把自己在大学生活里的一些个人经历写出来，比如说一些工作实习的情况，以及自己做志愿者或者去哪儿支教之类的经历，这些情况一定要写出来，但是不能记流水账，而是简单阐明，然后着重写一写你的个人经验之谈。而用人单位最看重的，就是这些有价值的个人经验，因为这个决定了你是否能为公司创造效益的表示。

注意简历的排版

在编写个人简历的时候，一定要把最有价值的东西放在简历重要的位置，让用人单位能够一眼看到且引起用人单位的注意力。那些陈述的东西尽可能放在最容易忽略的位置。还有一点也很重要，个人简历不要像写报告那般页数太多，只要内容能够明白无误的表达出来就可以，最好是一张纸或者两张纸就可以了。

言简意核避免滔滔不绝

有些人可能文采不错，于是在自己的个人简历上滔滔不绝，就像是要做汇报一般，那些不痛不痒的东西写了好多，而真正能够让人感兴趣的东西却寥寥无几，这会让用人单位对你立刻产生厌倦心理的。所以说，在写个人简历的时候，切勿过度的感性，而是要用精炼以及客观的语言简洁干练的描述。

真实性的描述自己的成绩

很多毕业生在写个人简历的时候，觉得把自己的一些个人成绩直白的写出来，会让用人单位感觉到自己在老王卖瓜自卖自夸，于是用隐晦的文字暗示性的表达出来，比如用“取得不错的成绩”这样的字眼。这是错误的，如果你确有成绩，比如简单明了的写出来，比如多久时间拿下几个大客户，或者拿下了别人很久没有拿下的某个项目之类。这会让用人单位对你产生浓厚兴趣的，毕竟能够为公司争取利益的员工，才是用人单位想要的。

将用人单位雇用你的理由陈述出来

在个人简历之上，你完全可以把你的优点和所应聘的用人单位的需求陈述出来，让用人单位一眼看到他们所需要的员工其实就是你，因为你具备他们所需要的那种能力和优点，虽然你也有弱项，但你的那些弱项在用人单位眼里是完全可以忽略的，只有这样的一份简历，才是成功的。

注意排版切勿花里胡哨

很多毕业生把写个人简历的时间，都用在了简历如何排版之上，把自己的个人简历排版的花里胡哨的，用一些艺术字体，或者是彩色的字，甚至还有毕业生喜欢用一些火星文、网络语言之类 文字，这是坚决不允许的。你要注意你的简历排版简洁，给人一种很简洁的感觉，这便是最好的简历排版了。

远离错别字与过于激化的语言

毕业生在写个人简历的时候，建议大家最好是在心情很淡然且平静的时候写，因为在你心情不平静的时候，很容易使用一些过激的语言，你自己觉得自己的简历前后语言很搭，其实在别人看来，你的简历充满了不安定的因素，会让用人单位怀疑你的真诚。另外还要注意错别字的检查，一定要远离错别字与错误的标点符号，更要注意语句的使用，切勿前言不搭后语。

操作方法

其一就是你的简历要合乎规范，要满足一个优秀简历应该有的各种元素。这方面就需要我们平时多去学习简历的制作

其二就是你的简历的工作内容，实习经历等要够丰富，只有写的满满的简历面试官才会喜欢，如果你的简历上有一大片空白，那么你可以连简历筛选都不能通过。

最后就是要遵循一些简历制作的原则

自信原则。这个大家都懂，如果你在你的简历上体现出了很自卑，给人的感觉很压抑，垂头丧气的那肯定不行，面试官希望看到的是一个充满斗志气势的面试者，但是需要注意的是自信需要有度，不然会让人错觉为你是一个自负的人。

真诚原则。制作简历固然有所技巧，可以让简历更出彩，但是如果你为了逢迎而制作了一些不真实的元素，如所得荣誉呀 工作经历呀什么的，这个很有可能被面试官察觉，因为是自己没有亲身经历过的事，面对面试官的提问时或多或少的都会出现一些逻辑漏洞，就算侥幸，一些好一点的公司也有可能会有背景调查机制，如果被发现，就算你已经成为了他的职员，他也会把你开掉，因为你不真实。

做到以上这些你的简历一定就会是一份吸引人的简历！

在求职过程中，个人简历是个人信息的展现方式。当然一个简约、美观、大方的简历也会给人留下一个好的印象。而封面就好比是一个人的脸面，要给人一种舒服的感觉就要用心去做，做到简约美观大方，同时能提供个人的关键信息。下面我们就介绍用word自带的封面功能来制作我们的个人简历封面。

1、利用Word封面制作简历的封面： Word自带了一些设置好的封面，用户可以根据需求直接选择并使用。选择“ 插入 ”——“ 封面 ”——“ 对比度 ”(本案例使用的封面名称为“对比度”)

2、清除word封面自带的内容： 将封面中自带的控件选中并删除，注意：一定要选中控件的名称后选择退格键/删除键，如选中图中“ 标题 ”的字样后选择 “delete”键 ，同时里面也会有些多余的文本框，也可以删除，这样方便自由发挥

3、插入图片修饰封面：“插入”——“ 图片 ”选择图片存放的位置，点击“插入”。(图片可以选择校园风景，学校具有代表性的标志，当然也有人喜欢放置个人照片，由自身决定)

4、修饰封面中的图片： 利用图片工具栏中自带的“ 图片样式 ”功能区的样式对图片进行美化。(案例中选用的是“映像圆角矩形”样式)，然后修改图片的环绕方式(默认是嵌入式，这种情况下图片是无法移动的)以便调整图片的位置。

5、插入文本框修饰封面： 选择“ 插入 ”——“ 文本框 ”——“ 绘制文本框 ”，然后会出现 “十 ”字型光标，然后按住鼠标不放并拖动鼠标，根据自身需求绘制一定大小的文本框，绘制好后松开鼠标即可。(大致大小即可，填充内容后还可继续调整大小)

6、修饰封面中的文本框 ：选中文本框，然后选择“ 绘图工具 ”选项卡——“ 形状填充 ”——“ 无填充颜色 ”。然后在修改“ 形状轮廓 ”，改变“ 粗细 ”和“ 虚线 ”的线形，最后在 “形状轮廓” 中选择一个合适的颜色即完成了文本框的修饰。

7、填充文本框的内容 ：输入文字，并改变字体和字体大小，然后会发现文字之间距离太近，不美观的同时在书写相关信息时位置也不够，所以通过改变行距来拉开距离。(这时如果刚开始绘制的文本框不够大，那可以把光标放置文本框右下角的圆圈处拖动鼠标改变文本框的大小)

8、插入艺术字 ，完成封面效果：“ 插入”——“ 艺术字 ”——选择一个样式，并输入文字内容，然后改变字体的颜色和文本框线条颜色一致即可。

注意事项：

案例中要改变图片和文本框的位置时，记得都要修改其“环绕方式”，即命令中的“自动换行”

祝颂要热诚

正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝愿、钦敬，也有不可忽视的礼仪作用。祝领语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类，也可以另辟蹊径，即景生情，以更能表示出对收信人的良好祝愿。如对尊长，可写“敬请福安”、“敬请金安”、“敬请大安’、“恭请平安”;给平辈的信，则用“顺颂时棋”，春天可写“敬颂春安”，逢年可写“即请年安”、“此请岁安”，平时用“敬颂时绥”之类;按对方职业可选用不同的祝颂语，对学界可选用“敬请学安”、“撰安”、“编安”、“文祺”、“教安”、‘诲安”;对政界可选用“恭请钧安”、“勋安”;对商界可选用“敬请筹安”、“筹绥”、“商安”、“财祺”等。 笺文的最后，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信，可写“求职者”或“您未来的部下”。名字之下，还要选用适当的礼告敬辞，如对尊长，在署名后应加“叩上”、“敬亲”。“叩禀”、“拜上”、“敬启”、“肃上”等;对平辈在署名后加“敬白”、“谨启”、“敬上”、“拜启”等。

称呼要准确，要有礼貌。

一般来说，收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务，书写要准确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着直接影响，因而要慎重为之。因为求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟悉，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“上海煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“北京配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求严肃谨慎，不可过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。

称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用“尊鉴”、“赐鉴”、“钧鉴’、“崇鉴”;对平辈用“台鉴”。“大鉴”、“惠鉴”;对女士用“芳鉴”、“淑鉴”、“懿鉴”(对年高者);对方是夫妇用“俪鉴”、“同鉴”、“均鉴”等。书信中的这种请察阅敬语要注意与称呼相配合。

问候要真诚

抬头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是经常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不可少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。

内容须清楚、准确正文是书信的主体，即写信人要说的事。

正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事准确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词(包括敬语谦词的选择，语调的掌握等)。

信度称呼用尊称

信皮(封文)的主要内容除要清楚、准确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的的礼貌语词。首先要注意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应根据收信人的职衔、年龄等，写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人事资源部长”、”人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次，要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和态度。一般对高龄者长用“安启”、“福启”，对其余长辈用“钧启”“赐启”;对平辈，可依照受信人的身份、性别，分别用“力启”(对军人)、“文启”(对教师)、“芳启”(对女士);“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用“缄”。明信片、贺年卡等因无封套，因而无所谓“启”和“缄”。求职者须注意，切忌用挂号或快件寄来职资料，以克劳神费时。

找工作，首先要看的就是你的简历，其次再是看你的能力。如果你连简历都过不了面试者的眼，那么你连进入这个公司的资格都没有。今天我们就来看看如何写优质的简历？

操作方法

简历不在于多

很多人觉得简历写得越多，就代表你的经验越丰富。其实这样的想法是错误的，漫长又啰嗦的简历会让面试者心生厌烦，只有经验对口的简历，才会让面试者提起兴趣。

与面试的岗位相对应

想要制作出一份优秀的简历，那么你的简历就要与面试的岗位相对应，比如你要面试网站建设的，你直接写出你的过往精力或者是最优秀的作品即可，其他的写多了也是白费口舌。

画面简洁

有些人觉得简历做得越丰富，面试者越会越喜欢，其实不然，对于面试者而言，利于他阅读的简历才会是好简历。如果你做得太花哨，连工作经验、相关特长都需要去认真寻找才找得到，那么这样的简历是不过关的。

认真写上你的特长

有些工作，会要求你会某种软件，比如说做标书，那么很有可能要求你会ps，所以我们在投对应的职位的时候，就要写上自己的特长，这样才会增加你的能力。

现在，不好的女性求职都会选择投递简历的方式，可是不少的女性在投递简历数日之后，都没有接收到公司的应聘信息，这导致女性朋友们很失望，并且对自己失去了原本有的信心，从此心情也变得不好了。

那么是什么原因，导致女性朋友们在此次的投递过程中没有成功呢?那么下面小编就来说说求职简历的十大致命伤是什么吧。

1、96%缺乏针对性

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

1、70%未表达真实价值

花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊!

2、82%信息表达不到位

描述工作经历时，只罗列工作内容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是 “置业顾问”。真是惜字如金啊!干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你?

3、85%电话沟通

一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

4、36%相片不合适

这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，根据向阳生涯的招聘官统计，有36%的人配了相片。而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门;有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚;还有的是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT。

5、78%投递职位与经历不匹配

人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。顶级就业力专家闫岭指出，如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才，而不是找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”?

6、26%信息错乱

明显简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何……”，如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。

7、89%职业路径混乱

工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊!

现在很多人都需要找工作了，那么个人简历怎么写呢？今天为大家讲讲，希望能够对大家有所帮助。

材料/工具

个人简历

个人简历包含内容

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历误区和问题

1. 丑。不管是排版、表格、颜色还是学校LOGO的放置，反正一眼看上就是丑，这事需要提高审美以及WORD水平。

2. 啼笑皆非的常识错误。这个是大家常识缺乏的表现，比如政治面貌：清白、少先队员。比如工作实践：小学中队长、积极参加反邪教。比如职业规划：三年一小提，五年一大提，节假日必须有奖金。比如自我评价：很少与人打架。比如拼音错误：“办理担任班长”。

3、有人说HR看简历只需要6秒，其实没有这么夸张，HR又不是Sheldon，但是HR面对的简历人数过多，因此看简历时间确实不会太长，一份简历的时间在20-30秒之间。人家看的是关键点和你是否满足岗位核心因素！因此，作为应届生，真的不需要把大学生活都罗列上去，因为写的越长，越容易降低HR看到你最大优势的概率。比如你从大一从开始罗列到大四，人家需要寻找诸如主席、年级长等职务，诸如论文专利职业专业素养等闪光点，你若藏得深，神马都浮云。

另外有同学说简历一页纸写不下，是因为我们写了太多不必要展示的资料。是我们展示了太多不必要展示的东东，诸如简历上的基本信息，很多同学写成了寻人启式：联系地址、婚姻状况、身高、民族、体重都是不需要的，性别也可以留给照片来说话，如果HR看你的照片都分不出男女，那要么就是人家眼光不行，要么就是……所以，基本信息要以最简洁但是醒目的方式展示出来即可。

比如：xxxxxxx大学 ｜ 电气工程及其自动化｜ 本科后面再加上电话、邮箱、籍贯（系统内工作需要）就够了。如果你后面有教育背景的介绍，其中有学校、学历、专业的介绍，那么基本信息只需要姓名、电话、邮箱即可。邮箱尽量不用QQ邮箱，一是QQ常有“不转不是中国人”的邮件，有的HR会屏蔽QQ邮箱；另一方面，大家如果要用QQ邮箱，需要改掉自己那些不太靠谱的昵称，你可以想象一下一个HR收到来自“会上树的猪”的简历，还是火星文的心情。邮箱最好能体现你的特征，比如姓名全拼加上出生年份。

写简历建议

美由心生，人靠衣妆

有同学特别在乎照片帅不帅、美不美，有同学也会感叹“脸到用时方恨丑”，其实根本没有必要，简历照展示的是职业、阳光、干练，单位终究选的是才华和实力，不是选美。

简历照有很多细节，原则就是不要用以前的照片，不管是你45度角仰望天空的，还是学生证上的入学照，还是和家人去游玩的风景照，更不用说社团照片、大头贴等等。

二是大家可以选择去专业的照相馆，标准化流程生产，妆容、头发、服饰都有人帮你把关，顶多去之前冲着镜子傻乐练习一下迷人的微笑。

以岗定需，针针见血

简历除去基本信息外，其实没有固定的模版可言，因为我们的专业不一样、招聘岗位需要也不一样，我们要做的需要针对岗位不断的调整我们的简历，也就是用人岗位要求什么，我们就展示什么，让人有一种你为人家岗位应运而生的感觉就是极好的。当然，细心周到的同学会针对简历每一句话都会准备相应应答，因为每个细节都可能变成面试官的面试问题。

核心思想：让HR认定你是为这岗位而生

简历的核心思想，当你清楚自己应聘的岗位要求，你的校内经历、实习经历、获奖、实践活动都会不再单个存在，简历也不一定非得按这样的模式排版。我们需要把你大学经历和能力进行抽离凝练，匹配岗位要求，在明显的位置向我们的HR进行展示。

我们的分类只有两类，一类是与岗位相关；另一类就是与岗位不相关。举几个十分贴切的事例。

1. 比如人家的要求是去屑，那你就告诉人家你是海飞丝；人家要的是防脱，你就展示给人家你是霸王；人家要给老人送礼，你就最好让人看到你是脑白金的一面。如果人家想知道挖掘机技术哪家强，你就说我是中国山东的蓝翔。

2. 比如： 医药销售岗位。

你原本的格式是：目标职位、教育背景、外语电脑技能、实习经历与社会实践、校园活动。

那么修改过之后就可以是：目标职位、教育背景、销售与宣传相关经历、医药相关经历、语言与计算机能力。其中销售与宣传相关经历、医药相关经历就是为了紧抓HR眼球。让人短时间内一眼相中你！

3. 再比如你的岗位是：建筑电气工程师

你其中的一个核心版块就可以是“建筑电气相关经历”，这个版块的内容就可以是你的实习经历，也可以是毕业设计，还可以是课程设计

如图所示

这种经历跟岗位关系的简历写法，一是能让人一眼看到岗位关键因素，二是不会局限于实践实习经历、获奖、学生工作经历这几个模版，课程设计、毕业设计、甚至兴趣爱好都可用于其中，能够最大限度、最全面的展示你个人能力。

巧用行文技巧，彰显能力素养

刚刚讲到了，我们的核心思想是需要把经历贴近岗位，那么这又有另一个问题，如何行文呢，很多同学都会有才思枯竭的感觉，诸如行文类似：

1. 实践小组组长：过期药物换新药活动，面向学校周围居民区。

其实修改过之后可以像这样：

如图所示

2. 写活动、主席、部长经历的时候同样如此，我们需要的是一个思考的模式：*活动背景（概括总结）+过程描述（多用动词）+最后效果（数字）+个人能力* 。比如：

叙述方法1：担任某院毕业生晚会的导演，作为主要负责人策划并组织了本院毕业生晚会。

叙述方法2：担任毕业晚会导演，策划并组织了某毕业生晚会，协调和安排超过300名的工作人员，同时指导节目彩排，该晚会预算60000元，锻炼了组织协调能力和执行能力。

同学们都喜欢自我评价这个版块，在这里可以自在的展示自己，或者说表扬自己 ，但是诸如“工作态度严谨认真、有责任感”这种话是没有依据的，唯有举过实例来证明才具备说服力，那么我们为什么不在各种经历后面附上这些个人能力呢？既有依有据，又能满足单位的要求。

有同学会问，怎么能知道单位的要求呢？我怎么知道单位的岗位需求是什么呢？其实单位已经告诉我们了，比如ABB公司校园招聘就有一个部分是Qualifications：

电子或电气等相关专业，本科或以上学历。

较强的创新能力；强烈的不断学习和应用的意愿；能使用MS office及相关制图软件:有通过三维方式将产品可视化与概念化。

具有优秀的分析和解决问题的能力、沟通能力、团队合作能力。

具备优秀的英语表达和书写能力，能看懂英文技术文件。

这些就是人家明明白白的需求的条件，你需要的就是把你的经历展示给人家，说明你具备这些素质！

能QCS的小伙伴才是好基友

在这里有一个非常简单的方法既能写好简历，又能准备面试。写完简历之后，大家可以把简历拿给你身边的同学做一个QCS。QCS即Questions、Comments、 Suggestions。简单的说，QCS就是让身边的同学扮演一名面试官对你的简历内容做一些详细问题的提问；提问完后，再对你的这个简历做一个总体的评价，最后再给你的简历提一些建议。QCS是一个同学们共同提高的过程。它的每个阶段，都可以有效的让你回忆起你做这件事时的很多细节，这些细节许多都是非常适合写入你的简历中的。

简历像是大学生活的一个小缩影，简历靠的不是文字堆砌，而是踏踏实实一步步的收获。你不爱社团、不爱读书、不爱研究，不爱上课，只愿意对着电脑玩着游戏做一个安静的美男子，那么终归只能无从下笔，与其说写不好的是简历，不如说过不好的是大学生活。

读大学绝非只为工作，但是如果要就业，最好是我们准备已充足。当辅导员期间，最喜欢看到同学们拿着三方来办公室签字，因为这时候你们的笑容真的很美好。

哦，对了，别忘记自己的梦想，万一实现了呢。

从侧面推荐自己

这一项往往从性格和兴趣爱好落笔。

结合自己的性格和兴趣爱好，从侧面推荐自己。例如，要做销售就可以举一些表现善于沟通，热情，外向的事例。技术类的就多表达你沉得下心，钻研某些事物的。诸如此类。不过不要只在自我介绍中写自己能沟通，自己怎么怎么样，要用实际实例去表达。简历中性格写来写去就这几条，要用实际事例让hr看到你的的确确是这样的。

简历模板参考

很多应届生求职的弱点，就在于缺乏工作经历，但是这也同时代表着，这样的求职者具有很强的可塑性。因此，类似的同学不必气馁。并不是说没有工作经历的同学就不能写出一份好简历。秘诀就是：尽力地去展示能体现自己与所要应聘岗位或职业相关的东西。

求职简历要怎么写呢？一起来看看求职简历的内容与格式。

操作方法

首先要把个人的基本信息填写清楚。姓名、性别、政治面貌、学历、兴趣、爱好、特长这些基本信息。

然后再填写毕业院校，所读专业，在学校获得的荣誉奖励。外语程度、计算机程度、精通的软件。

再写本人的工作经历。不要把所有的工作经历都写，要挑选几个工作时间比较长，而且学到的东西比较多，跟要面试的这个公司的工作相关的。

最后写明求职意向，怎样能胜任这份工作，跟自己的特长相结合。总之，个人简历一定要求精练简短，不要拖泥带水，或者长篇大论。

智联招聘是一款招聘类软件，在电脑和手机上都可以使用。

操作方法

我们需要在智联招聘上添加或者删除简历照片，其实方法非常简单。我们分别来看看手机上和电脑上是怎么操作的。首先，我们来说说手机上的操作方式。我们现在手机上下载智联招聘手机APP。

打开智联招聘手机APP，点击“立即体验”，进入智联招聘手机APP首页，我们在首页中最下面一排菜单按钮中，找到“简历”按钮，点击进去，就可以看到我们编辑好的简历。简历最上方有一个圆形的图标，这里就是我们的照片编辑处。

我们点击这个圆形的图标，就可以弹出来“拍照”和“从相册选取”两个选项，这两个选项都是可以用来添加照片。我们一旦上传了照片，就没办法完全删除照片，只能更换照片。

电脑上的操作也很简单，我们在浏览器中搜索“智联招聘”，打开智联招聘官网。输入账号（一般就是手机号）和密码完成登陆。

登陆后直接就可以看到我们完整的简历，这里也有一个圆形小图标，就是我们的照片，我们把鼠标放在这个圆形小图标上，可以看到“修改头像”字样，我们用鼠标点击头像，进入修改界面。

在修改界面里，可以按照要求上传照片，照片可以先放在电脑里，就能导入进智联招聘里了。

1、个人信息：与普通的简历一样的，姓名，年龄，联系方式，通讯地址等等。

2、学习经历：一般是倒叙，学位，学校，专业，所学的主要课程和优势科目等等。

3、社会活动经历：工作，实习，义工或者志愿者都包括在这里面。关于工作，最好写与专业相关的。

4、所获荣誉：在学校获得的奖学金，参加什么比赛获得的奖项，参加竞赛获得的等级证书等等都可以写在这里。但是最好是例举与专业相关的。

5、个人特长：主要是展现自己有一些什么技能，有一些什么方面的优势。

写个人简历的时候填写以上五个类别的信息即可。

简历里的个人优势怎么写比较好？简历里技能特长怎么写？

在撰写工作经历时，需要按照时间倒序排列，将最近的工作经验放在最前面。同时，需要用简洁明了的语言描述自己的职责和成果，突出自己的专业技能和经验。下面是为大家整理的简历里的个人优势怎么写比较好，希望大家喜欢!

简历里个人优势怎么写

在简历中，技能特长是非常重要的一部分，它能够展示你的个人特点和实力，让招聘者更好地了解你。以下是一些写简历技能特长的建议：

与职位相关的技能优先：在填写技能特长时，首先要侧重于与所申请职位相关的技能和经验。例如，如果申请市场营销职位，可以突出自己的市场调研能力、销售技巧和团队协作能力。

突出自己的特长：特长是个人特点的一种体现，可以让招聘者快速了解你的特点。例如，如果你擅长某种语言或者软件，可以突出这些特长并说明你将如何应用它们在工作中。

强调自己的成就：在填写技能特长时，也要强调你所取得的成就和荣誉。例如，你可以描述你在团队中如何协调成员、解决问题并取得成果。

写出技能水平：在填写技能特长时，不仅要列出技能名称，还要写出你的技能水平。例如，如果你精通某项技能，可以写出“精通__”，这将有助于招聘者了解你的技能水平。

总之，填写简历技能特长需要突出与职位相关的技能、特长、成就以及技能水平。通过展示这些特点，可以让招聘者更好地了解你，增强你的竞争力。

简历里的技能怎么填

在简历中，技能部分是非常重要的，因为这些技能可能与你的职位和职业目标直接相关。以下是一些填写简历技能的建议：

与职位相关的技能优先：在填写技能时，首先要侧重于与所申请职位相关的技能。例如，如果申请市场营销职位，可以突出自己的市场调研能力、销售技巧和团队协作能力。

突出自己的特长：特长是个人特点的一种体现，可以让招聘者快速了解你的特点。例如，如果你擅长某种语言或者软件，可以突出这些特长并说明你将如何应用它们在工作中。

强调自己的成就：在填写技能时，也要强调你所取得的成就和荣誉。例如，你可以描述你在团队中如何协调成员、解决问题并取得成果。

写出技能水平：在填写技能时，不仅要列出技能名称，还要写出你的技能水平。例如，如果你精通某项技能，可以写出“精通__”，这将有助于招聘者了解你的技能水平。

总之，填写简历技能需要突出与职位相关的技能、特长、成就以及技能水平。通过展示这些特点，可以让招聘者更好地了解你，增强你的竞争力。

简历里兴趣爱好怎么写

在简历中，兴趣爱好部分可以展示你的个人性格、特点、爱好和特长等，让招聘者更好地了解你。以下是一些填写简历兴趣爱好的建议：

与职位相关的兴趣爱好优先：在填写兴趣爱好时，首先要侧重于与所申请职位相关的兴趣爱好。例如，如果申请市场营销职位，可以突出自己的音乐、旅游、阅读等兴趣爱好，并说明这些爱好如何帮助你更好地完成工作。

突出自己的特长：在填写兴趣爱好时，可以突出自己的特长和技能。例如，如果你喜欢摄影，可以突出你的摄影技巧和经验，并说明你将如何应用这些技能在工作。

强调自己的成就：在填写兴趣爱好时，也可以强调你所取得的成就和荣誉。例如，你可以描述你在某个音乐比赛中获得奖项，或者你在旅游中取得特别成就等。

写出兴趣爱好的频率和时间：在填写兴趣爱好时，不仅要列出兴趣爱好的名称，还要写出你每周参加这些活动的频率和时间。例如，如果你喜欢跑步，可以写出“每周跑步三次，每次45分钟”。这将有助于招聘者了解你的兴趣爱好如何影响你的工作和生活。

总之，填写简历兴趣爱好需要突出与职位相关的兴趣爱好、特长、成就以及兴趣爱好的频率和时间。通过展示这些特点，可以让招聘者更好地了解你，增强你的竞争力。

简历里的个人优势怎么写比较好

个人优势是简历中展示个人特点和亮点的重要部分，通过突出自己的优势可以让招聘者对自己产生更好的印象，增强自己的竞争力。以下是一些写简历个人优势的技巧：

突出自己的特长和技能：在简历中突出自己所具备的特长和技能是非常重要的，尤其是与应聘职位相关的技能和特长。例如，应聘市场营销职位可以突出自己的演讲能力和市场调研能力，应聘设计职位可以突出自己的PS和CAD技能等。

强调自己的成果和荣誉：在简历中突出自己所取得的成果和荣誉也是非常必要的，这些可以证明你的能力和实力，让招聘者对你更加信任和认可。例如，可以列出你在学校或工作中获得的各种荣誉、奖项、成果等。

表达自己的职业目标：在简历中表达自己的职业目标和职业规划也是非常重要的，这可以让招聘者感受到你的职业专注度和稳定性，增强对你的信任感。例如，你可以表达出你对所应聘职位的热情和职业规划，包括你的长期和短期职业目标等。

用数据来支持：在简历中用数据来支持自己的优势是非常必要的，数据是最有说服力的。例如，你可以列出你在项目中完成的数据、你在学校中所学的课程分数等具体的数据来支持你的个人优势。

针对不同的职位做出调整：在写简历个人优势时，需要根据所申请的职位做出相应的调整。不同的职位需要不同的个人优势和技能，因此需要根据所申请职位的要求来突出自己的相应优势和特点。

总之，写简历个人优势时需要突出自己的特长、技能、成果、职业目标和数据支持等方面，并根据所申请职位的要求做出相应的调整，让自己的个人优势更加突出，增强自己的竞争力。

简历里技能特长怎么写

在简历中，技能特长是非常重要的一部分，它能够展示你的个人特点和实力，让招聘者更好地了解你。以下是一些写简历技能特长的建议：

与职位相关的技能优先：在填写技能特长时，首先要侧重于与所申请职位相关的技能和经验。例如，如果申请市场营销职位，可以突出自己的市场调研能力、销售技巧和团队协作能力。

突出自己的特长：特长是个人特点的一种体现，可以让招聘者快速了解你的特点。例如，如果你擅长某种语言或者软件，可以突出这些特长并说明你将如何应用它们在工作中。

强调自己的成就：在填写技能特长时，也要强调你所取得的成就和荣誉。例如，你可以描述你在团队中如何协调成员、解决问题并取得成果。

写出技能水平：在填写技能特长时，不仅要列出技能名称，还要写出你的技能水平。例如，如果你精通某项技能，可以写出“精通__”，这将有助于招聘者了解你的技能水平。

总之，填写简历技能特长需要突出与职位相关的技能、特长、成就以及技能水平。通过展示这些特点，可以让招聘者更好地了解你，增强你的竞争力。

怎么制作个人简历呢？小编这里带大家了解一下。

操作方法

首先确定基础的模板，把文件分成几个模块，最好是左边的一竖栏和右边的占1比2.5.

然后在左上角留出一部分区域作为头像。这是第一印象，把自己最美的证件照放在这里。

下面的这一块放基础信息，自己有什么额外的特长和技巧，特殊的能力，有时候锦上添花。

右边呢开始写求职意向和教育背景，比如自己想做什么类型的工作，自己的教育程度是怎样的读了哪些大学。

右边的下半部分写工作经验和自我评价，是否实习过，对自己的优缺点的认识如何等等。

首先在网上下载一份合适的简历模板，然后再依次填写个人信息、教育背景、专业技能、工作经验、联系方式和自我评价等模块。接下来就和大家详细讲解一下。

下载简历模板

首先在网上搜索“简历模板”，然后再下载合适的简历模板，很多简历模板都可以免费下载。

填写个人信息

然后再填写个人信息，主要包括姓名、学历、专业和毕业学校等几部分。至于要不要贴上一张2寸免冠照，就视个人情况而定，如果长得好看的话，贴上照片有加分，反之要是长相平平无奇，那就不要贴照片。

教育背景

接着再写上教育背景，比如XXX年就读于XX大学，XX专业（学历），学了哪些专业课等等。

专业技能

指的是你会哪些软件或技术，比如面试文案编辑的话，那么可以写上精通文章排版和配图，熟练掌握掌握PS、AI、AE软件等等，可以用文字叙述，也可以采用图片说明。再比如面试英语教师的话，那么可以写上有CET-6证书，会做课件，在大学生涯做过英语培训老师等等。

工作经验

一张简历最重要的部分，可以说就是工作经验了，毕竟有过相应的工作经验，那么就可以直接入职，减少培训成本和时间。工作经验包括兼职和实习，如果都没有的话，可以写上毕业设计。比如要面试Java程序员，那么可以写上在毕业设计中，使用Java语言，spring框架做过一个Java办公自动化系统，再写上该系统实现了哪些功能等等。

联系方式

之后还要写上自己的联系方式，主要包括电话号码、微信号和QQ邮箱这三个联系方式。

自我评价

简历最好写上一张纸上，不要大费周章地写了一大堆，语言要精练一点，并且留有空白，不要写上慢慢一张纸。在简历的最后可以写上自我评价，主要是写自己的优点，比如待人有礼、乐于助人、善于沟通、学习能力强和有吃苦耐劳精神、不怕加班等，然后再写上大学四年获得哪些证书和奖学金等等。

操作方法

简历基本上就是姓名、出生年月、学历、政治面貌以及居住地址等基本信息，在填写个人简历时，原则上从高中或大学写起，如某某年某月至某某年某月在某某大学某某专业，某年某月至今无业等。

个人的简历是给招录单位一个初步的了解，以便在后期的初审及录用前的政审提供个人信息。不要抱着侥幸心理乱填或漏填。怎么详细怎么填，不要弄虚作假，上学时间一定要填写完整，时间不要错乱，有特殊要求的按照要求写。

个人简历(包括学习经历、社会经历等内容)如：

1991年 9月—1996年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX小学学习

1996年 9月—2000年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX中学学习

2000年 9月—2003年 7月 (XX省XX市)XX县（市、区）XX高中学习

2003年 9月—2007年 7月 XX省XX大学XX学院XX专业学习

其中2006年 9月—2007年 3月 在XX实习

2007年 7月—2007年11月 待业

2007年11月—至今 (XX省XX市)XX公司XX部门XX岗位从事XX工作

教育经历的意思呢，就是你的学习过程阶段，从最高学历写起，如本科、大专等，今天给大家介绍下国际人才网上简历，教育经历的写法。

工具/材料

IE浏览器或其他浏览器

操作方法

打开浏览器，搜狗搜索国际人才网，个人登录，注册账号，如有账号直接登录即可；在简历中心创建简历。

按要求填好基本信息，如姓名、性别、出生日期、最高学历、工作年限、现居住地、手机、电子邮箱等，填好求职意向里的意向职位、期望工作类别、期望工作地、期望月薪等，带*号的事必须要填写的。

按要求填写教育经历，时间、学校、学历、专业、专业描述，带*号的事必须要填写的。

在QQ邮箱里，我们怎么写简历？很简单的，下面我们一起来看一下。

操作方法

首先登录进自己的QQ邮箱。

然后点击左下方的‘简历’。

打开后，在这里会显示出自己的简历，如果你没有填写过，我们可以在简历的内容里点击一下。

点击后，会进行编辑状态，在这里输入自己的真实内容，点击保存按钮就行了。

说明当前寻找四五千元的工资不好找，生活压力比较大，无数的大学生已经放低要求。经过三年的疫情，普通人的生活受到影响，这些企业更是因为运营不佳，已经面临倒闭的阶段，在寻找工作时难度非常的大。大学生没有工作经验，没有人脉，没有家庭背景，想寻找工作更是难上加难。

当前四五千元的工作不好找

无数大学生都坦言，在进入到社会之后，给自己定下的月薪标准大概是4000元到5000元，然则在寻找工作时会发现，哪怕是放低标准，都没有办法找到满意的工作。在无数人眼中，超市并不算是一个好的工作单位，自己经过无数年的奋斗理所当然应该坐在空调办公室，现实的压力依然会导致无数人来到超市面试。一个工作的工资能够给到6500元，这已经是高工资的工资。

生活压力较大

在学校中学生主要的时间都放在学习上，过着无忧无虑的生活，但人总要长大，在进入社会之后才发现现实如此的残酷。没有寻找工作，没有资金收入，寸步难行，不能够一直依赖于自己的父母。如今不仅仅是普通大学生寻找工作有难度，即便是一些高材生，照样也有难度，其中有两个专业找工作比较难，一个是设计专业，一个是工商管理专专业。找工作的人很多，但对口的相对比较少，就只能够茫然的乱投简历，在社会上无数的工作岗位全部都有着专业门槛，这就意味着在应聘时，没有资质的大学生无法被录取。

大学生开始放低要求

以前大学生在社会应聘工作时，一般都会摆出高高在上的姿态，认为一线工作人员不适合自己，认为超市的工作配不上自己的身份。但进入到社会之后，面对无数次的碰灰，最终才明白现实的残酷，为了能够维持日常的生活，有时就会放低身段。很多人都选择进入到一线工作行业，甚至还会有一些进入到保洁行业，只要在工资方面能够满足需求，大部分人都不会选择吹毛求疵。

WPS怎么设计一款简约派的简历?

一、简历的外框

1、打开wps文字，并点击“+”号从而新建一个空白文档。(虽然wps文字网络上内置了许多漂亮的简历模板，但是天下没有免费的午餐。要么交钱，要么自己动手丰衣足食。)

2、在wps文字的“插入”工具列表中，单击选择“形状”工具

3、在“形状”工具的下拉列表中选择“矩形”-“矩形”(如果是向外企投简历则建议使用圆角矩形)

4、使用“矩形”形状工具在文档上画一个矩形的外框。(本图是将文档缩放到了20%后的样子。)

5、这时在工具栏上会多一个“绘图工具”的工具列表。

6、在“绘图工具”中找到“填充”并单击它，选择其下拉菜单中的“无填充颜色”这一项。

7、再在“绘图工具”中找打“轮廓”并单击它，选择其下拉菜单中的“线型”-“1.5磅”

8、到此简历的外框就已经制作完毕了。

二、制作“一寸照片”的存放框和个人基本信息

1、点击“外框”线，这时在工具栏上会出现“文本工具”列表

2、在“文本工具”列表中找到“文本框”工具单击选中，并在文档的左上角画一个大小差不多一寸的“文本框”(只需估算，因为后期我们会进行调整)

操作方法

个人资料，就大概的介绍一下自己的基本资料。

工作经历，这个还是比较重要的，如果才毕业也没做过什么正规的工作，也可以写做过的兼职，最好是与你要做的这份工作有关。

教育背景，自己毕业的大学所学的专业，一般就只写大学。

校内职务及经历，在校期间担任的职务，这个表明你在学校的参与度，实践能力等。

获奖情况，在校期间获得过什么奖，表明你这个人的学习能力如何，是否能快速适应工作环境和氛围。

证书及技能，这个也相对来说比较重要，证书说明优秀，公司肯定喜欢优秀的人和员工。

语言能力，你掌握几门语言，达到了什么等级标准。

工作能力及其他专长，这个最好也写与工作有关的。

最后就是个人评价了，个人评价是对整个人的综合情况的描述。

求职意向：幼儿教师

基本信息：

姓名：王xx

性别：女

出生日期：1989.9

民族：汉族

教育程度:大专

工作年限：

现居住地：济南

联系方式：137xxxxxxxx

邮箱：6xx@qq.com

期望工作地点：济南

自我评价: 正如我的名字，我很真诚。另外，稳重，活泼中带內敛，待人热情，大方，喜爱孩子，有爱心，耐心，责任心，重要的是我有一颗童心。因为担任班委，所以具有很好的组织能力、协调能力与沟通能力。 我的座右铭：“虽然我做的不是的，但我会努力做的比前一次更好!”因为爱，所以愿意付出，我愿意为学前教育事业贡献我的力量，实现自己的人生价值，未来的路漫长且艰难，但我相信阳光总在风雨后!

工作经历： 2012年，济南甸柳中心幼儿园见习;

2013年，省政府幼儿园实习;

2014年，济南铁路南郊幼儿园见实习;

2015年，济南铁路二七幼儿园见实习;

教育背景：2012年9月-2015年7月济南大学学前教育

所学课程：大学语文，高等数学，幼儿文学，英语，幼儿卫生学，幼儿教育学，幼儿心理学，综合教法，幼儿园管理，学前教育史，书法，计算机，键盘，幼儿歌曲自配伴奏，舞蹈，幼儿舞蹈，体操，体育，声乐，乐理，美术，手工制作。

曾任职务：生活委员，卫生委员，键盘课代表，团支部书记，学习委员。 所获荣誉：2012年，“希望之星”歌咏比赛优秀奖;

中国歌剧舞剧院美声唱法八级证书;

2013年，获教育局“优秀志愿者”;

2014年，见实习获得“优秀实习生”;

2015年，多次获得“优秀班干部”“优秀团员”“优秀团干部”“三好学生”及“三等奖学金”。

如果知道公司的招聘者邮箱，可以直接把简历投给他。下面，我们来看看怎样通过邮件投递简历吧。

操作方法

写信

以QQ邮箱为例子，点击【写信】，如下图所示：

收件人和主题

收件人：输入收件人的邮箱

主题：面试岗位_专业_姓名_学校

正文

然后开始写正文，写上自己的学校和专业，然后再写一下自己对公司招聘岗位的兴趣，如下图所示：

粘贴简历

然后把自己的简历粘贴下来，然后写一些感谢对方的阅读，如果有附件的话，也可以添加上去，如下图所示：