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大学生常见的情绪障碍有哪些特点8篇

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篇1:小学生常见的情绪障碍有哪些

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小学生的心理问题也是很常见的,比如入学的时候不适应,学习压力很大,导致学习成绩跟不上,在学校跟同学之间相处不开心等等,都会导致孩子有一些情绪障碍的现象出现,那么小学生常见的情绪障碍有哪些?通过的小编详细的进行了解。

小编介绍说过度焦虑的小学生往往敏感、多虑、缺乏自信心,他们平时往往比较温顺,老实,守纪律,自制力强,自尊心强,对待事物认真负责,但常过分紧张,特别在陌生环境、处理陌生事物时,更易出现焦虑和惶恐;他们往往学习认真,但总担心学习不好,与同伴相处时也唯恐与同学的关系处理不好。在生理上,常因此出现睡眠不好、做恶梦、讲梦话、食欲不振、心跳多汗、尿频、便秘等症状。

过度焦虑还会影响小学生的行为、智力及人格等多方面。过度焦虑的小学生往往表现退缩、过度顺从,或暴怒、恐惧、拒绝入学等。他们经常不能完成学习任务,过分敏感,自我评价过低,做事优柔寡断,谨小慎微,忧郁消沉,因此他们往往不受同伴的欢迎。

所以说面对自己孩子出现情绪障碍的问题,家长还是要重视,要带孩子去学习学生心理健康知识,这样可以帮助孩子更好的消除焦虑症,所以说如何消除学生焦虑症还是很重要的。

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篇2:大学生常见就业心理障碍

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大学生毕业就业的过程,是一个十分复杂的心理变化过程。在当前经济危机的总体形势下,面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,大学生就业要想获得成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。大学生应如何做好就业前的心理准备,排除心理干扰?专家提示,大学生就业时应着重克服以下几个常见的心理障碍

1、盲目自信的心理有的同学认为自己在就业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在就业中受挫。

2、自卑畏怯的心理有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场就心里发怵,参加招聘面试,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更觉得自己确实不行。在激烈的就业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。

3、急功近利的心理有些同学在就业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不要福利等。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。

4、患得患失的心理职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入就业误区的一种心理障碍。

5、过分依赖的心理依赖心理在求职就业中又具体表现为两种倾向:一种是依赖大多数的从众心理。自己缺乏独立的见解,不是从自己的实际情况作出切合实际的选择,而是人云亦云,见别人都往大城市、大机关挤,自己也跟着热闹;另一种是依赖政策、依赖他人的倾向,不主动选择,积极竞争,与激烈竞争的社会现实格格不入。

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篇3:大学生常见的情绪障碍有哪些

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大学生的生活是丰富多彩的,同时也会经历到别人不一样的事情,比如爱情、就业等,都会让这些大学生不得不面临选择,所以说这就会使得这些大学生引起一些不健康的情绪障碍。那么大学生常见的情绪障碍有哪些?

1、焦虑,焦虑是十分常见的现象,是一种类似担忧的反应或是自尊心受到潜在威胁时产生担忧的反应倾向,是个体主观上预料将会有某种不良后果产生的不安感,是紧张、害怕、担忧混合的情绪体验。人们在面临威胁或预料到某种不良后果时,都有可能产生这种体验。焦虑不仅存在于大多数人的生活中,而且也是其他心理障碍共有的因素,如抑郁症与恐惧。焦虑是作为一种情绪感受,可以通过身体特征体现出来,如肌肉紧张、出汗、嘴唇干裂和眩晕等,焦虑也伴随认知成分,通过由多种成分构成,主要是以为将来会发生不愉快的事情。由于焦虑与恐惧、担心、惊慌等相关,也有人将担心看作焦虑的认知成分。

2、抑郁,抑郁症状不单指各种感觉,还指情绪、认知与行为特征。抑郁最明显的症状是压抑的心情,表现为仿佛掉入了一个无底洞或黑洞之中,正被淹没或窒息。其他感觉包括容易发火,感到愤怒或负罪感。抑郁常常伴随着焦虑,对所有活动失去信心趣,渴望一个人独居。抑郁也伴随着个体思维方式的转变,这些认知改变可以是一般性的,比如注意力不集中、记忆力衰退或者很难做出决定。在思考中可能有更多的心境转变,消极地看待世界、自我和未来。因此,抑郁的人很难回忆起美好的记忆,不适当地责备自己,认为他人更消极地看待自己,对未来感到悲观。与此同时,还伴随身体症状,如常常乏力,起床变得困难,更严重时睡眠方式都将改变,睡得太多或者早晨醒得太早,并且不能再次入睡。

3、愤怒,愤怒是由于客观事物与人的主观愿望相违背,或因愿望无法实现时,人们内心产生的一种激烈的情绪反应。心理学研究表明,当愤怒发生时,可能导致人体心跳加快、心律失常、高血压等躯体性疾病,同时还会使人的自制力减弱甚至丧失,思维受阻、行为冲动,甚或干出一些事后后悔不迭的蠢事或造成不可挽回的损失。

4、嫉妒,嫉妒是指他人在某些方面胜过自己引起的不快甚至是痛苦的情绪体验。西班牙作家塞万提斯说“嫉妒是万恶的根源,美德的蟊贼”。嫉妒是自尊心的一种异常表现,在大学生中普遍存在。具体表现为当看到他人学识能力、品行荣誉甚至穿着打扮超过自己时内心产生的不平、痛苦、愤怒等感觉;当别人身陷不幸或处于困境时则幸灾乐祸,甚至落井下石,在人后恶语中伤、诽谤。嫉妒是一种情绪障碍,它扭曲人的心灵,妨碍人与人之间正常真诚地交往。

上面这些都是大学生情绪障碍的表现,所以说一旦大学生出现上述的这些情况后,都需要去看心理医生,如果想要了解更多的校园安全知识,是你最好的选择,在这里你还可以知道如何消除学生焦虑症。

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篇4:大学生常见心理障碍及防治

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大学生常见心理障碍防治,首先我们要了解什么是心理障碍:在临床上,常采用“心理病理学”的概念,将范围广泛的心理异常或行为异常统称为“心理障碍”,或称为异常行为。通常所说的“心理障碍”有一个比较一般的定义,指没有能力按社会认为适宜的方式行动,以致其行为后果对本人或社会是不适应的。这种“没有能力”可能是器质性损害或功能性损害的结果,或两者兼而有之。心理障碍是对刺激的反应的异常表现。那么学生常见的心理障碍有哪些呢,为你提供学生心理健康知识,希望可以帮助大家。

大学生常见心理障碍类型(1)强迫性障碍。这种心理障碍明显的症状就是做事反复思考,犹豫不决,而且自己又感到紧张、痛苦。(2)焦虑性障碍。它是一种不明原因的害怕,紧张不安,忧心冲冲;经常怨天尤人,悲叹不已。(3)疑病性障碍。患者对自己健康状态过分关注,深信自己患了某种疾病,反复就医,即使没有得病,还是认为自己有某种疾病。(4)抑郁性障碍。患者的心情是低落的,不高兴的,自我评价低,也不原因与人交往,表情是十分的呆板。

给你提供大学生常见心理障碍防治措施,培养成熟的、健康的交往模式,使自己在范围广大的交往领域中适应各种交往情境,不但要做到①避免争论;②宽容别人;③真诚待人;④善意批评;⑤恰如其分地表现自己;⑥少说多听;⑦增加交往频率;⑧坦然认错。还要求学生掌握交往技能。克服大学生心理障碍的防治方法有很多,提示你多学习校园安全知识,帮助那些有心理障碍的大学生。很荣幸为你服务。

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篇5:大学生心理障碍常见类型

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大学生心理障碍常见类型,当今大学生面对学习压力,就业压力,人际压力,这使他们长期处于冲突与痛苦之中,如果精神长期处于高度紧张的状态下,极可能导致大学生出现强迫、焦虑甚至是精神分裂等心理障碍疾病。学生常见的心理障碍有哪些,下面为你总结大学生心理障碍常见类型,希望更多的人在看到以下内容是可以多关心大学生的心理问题,多普及学生心理健康知识。

焦虑症是大学心理障碍最为常见的类型,大学生进入新的环境,个方面都要重新开始适应和调整。这种焦虑症主要是由于家长给的压力大,导致对自己期望过高,压力过大,凡事患得患失,时间长了,就会产生持续性的焦虑、不安、担心、恐慌,并且还伴有明显的运动性不安以及各种躯体上的不舒适感。患者过分关心周围事物,注意力难以集中,从而使工作和学习效率明显下降。除了以上所说的焦虑症是大学生心理智障类型之一,当代大学生还普遍存在着强迫性障碍。这种心理障碍明显的症状就是做事反复思考,犹豫不决,而且自己又感到紧张、痛苦。疑病性障碍。患者对自己健康状态过分关注,深信自己患了某种疾病,反复就医,即使没有得病,还是认为自己有某种疾病。抑郁性障碍。患者的心情是低落的,不高兴的,自我评价低,也不原因与人交往,表情是十分的呆板。

面对大学生心理障碍我们可以一方面可进行药物治疗,一方面可进行心理训练,如各种自我松弛训练、气功、生物反馈疗法等,都有一定的效果。提示关心更多的学校和家长多给学生普及校园安全知识。以上是为你提供的大学生心理障碍常见类型,竭力为你服务。

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篇6:中学生常见的情绪障碍有哪些

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对于很多中学生来说,也会面对很多的心理压力,比如家庭中父母之间的矛盾,学校中学习的压力,社会中跟同学相处不融合等原因,都会导致中学生情绪出现烦躁的变化,所以说对于中学生心理产生了一定的危害。

那么中学生常见的情绪障碍有哪些;

1、焦虑,是指一种缺乏明显客观原因的内心不安或无根据的恐惧,是人们遇到某些事情如挑战、困难或危险时出现的一种正常的情绪反应。

2、抑郁,情绪低落,思维松弛,怎么高兴不起来,容易胡思乱想,思维消极,精神运动性抑制,对什么事都不感兴趣,喜欢独处,不愿与人交流。

孤独,即使身处热闹人群、聚会中,还是觉得寂寞。

3、敌对,因利害冲突而不能相容;仇视而相对抗。每次有一点点事情发生,哪怕没有事情发生,莫名其妙的对身边朋友的一点动作或者行为,产生厌恶,而且是十分厌恶,完了就不想再去理会他们。

4、恐惧,从心理学的角度来讲,恐惧是一种有机体企图摆脱、逃避某种情景而又无能为力的情绪体验。

5、自卑,意思是低估自己的能力,觉得自己各方面不如人。自卑,可以说是一种性格上的缺陷。表现为对自己的能力、品质评价过低,同时可伴有一些特殊的情绪体现,诸如害羞、不安、内疚、忧郁、失望等。

6、厌学,是学生对学习的负面情绪表现,从心理学角度讲,厌学症是指学生消极对待学习活动的行为反应模式。

要想减少中学生的这些情绪障碍,那么就要知道如何消除学生焦虑症的办法,就是你最好的选择,在这里多了解一些学生心理健康知识,可以让自己心理变得很平和。

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篇7:少女常见的情绪障碍

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情绪障碍是心理异常的表现,一般是指一个人经常有过分超越社会规范的行为。表现特征是为所欲为,难以自制,性格情绪难为一般人所接受。

少女,在人生第二次生长高峰即10——18岁期间,生理发育和心理发展急剧变化,而心理承受力还来不及适应这种急剧变化,常常容易引起情绪障碍。

少女常见的情绪障碍有以下几种:

1.过敏性:

疑心重,易偏见,常忌妒。由于小玲姑娘关心集体,帮助同学,被选为班长。小欢在心理上承受不了,怀疑老师包庇小玲,就开始忌妒她。看到小玲与其他同学说话,就疑心小玲在说她的坏话,认为小玲在疏远她。

2.抑郁性:

沉默寡言,孤独自卑,悲观伤感。性格开朗、十分活跃的小茵姑娘初中时是团支部书记。由升学考试失利开始,精神一蹶不振,沉默寡言,既不愿意与老同学联系,又不喜欢与新同学交往,经常唉声叹气,偷偷流泪。

3.粘着性:

情感固执粘着,不能融会贯通。身材苗条,皮肤白皙的小丽姑娘,常常为自己的近视而苦恼。老师黑板上写的字她什么也看不清,各科成绩均不理想。她父亲知道后急忙为她配眼镜,可是她怎么也不肯戴,她怕戴了眼镜后会影响她的美丽。

4.淡漠性:

不愿活动,对生活、对他人漠不关心,失去了一般青少年的兴趣爱好。性情淡漠的小菲姑娘,在学校里什么活动也不参加。与她同座的小依姑娘看见她老是一个人坐在座位上,就主动招呼她一起去打乒乓。她说:“我不会。”

小姑娘又邀请她去散步,她说:“没意思。”小依姑娘就说:“看电影去好吗?”她又连连反对:“太无聊!”她说:“生活实在是没意思。让我一个人呆着,我就是喜欢孤独。”

5.易变性:

见异思迁,反复无常,没有稳定的目标,行为常被捉摸不定的欲望所支配。小瑞是一个爱虚荣、爱打扮、爱出风头的小女孩,但缺乏主见。一次在电视屏幕上看到女性男装化,认为很潇洒,就把自己的头发削成男孩子的游泳头。

后来看到流行假发头套,马上又要母亲给她买。在兴趣爱好上更是反复无常,今天学打字,明天练跳舞,今天觉得为了出国留洋再深造应该学会英语、日语和法语,明天又觉得唱流行歌曲、卡拉0k能出名走红赚大钱。辗转数年,历经几次“洗心革面”,不仅一事无成,甚至连一般的基础知识都没掌握好。

6.冲动性:

易受暗示,想干就干,自我抑制力差,挫折忍受力差。小姑娘受父母过分宠爱,养成任性、放纵的坏习惯,不爱学习,不爱劳动,却迷恋着跳舞和卡拉0k,花钱大手大脚。有一次,零用钱花完了,擅自拿了她母亲放在抽屈里的钱。”

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篇8:大学生就业常见的心理障碍有哪些?

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大学生应如何做好就业前的心理准备,排除心理干扰?专家提示,大学生就业时应着重克服以下几个常见的心理障碍

1、急功近利的心理

有些同学在就业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不要福利等。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看并非明智的选择。

2、患得患失的心理

职业的选择往往也是对机遇的一种把握,错过机遇,你将会与成功失之交臂。当断不断、患得患失,这山望着那山高,这也是导致许多毕业生陷入就业误区的一种心理障碍。

3、过分依赖的心理

依赖心理在求职就业中又具体表现为两种倾向:一种是依赖大多数的从众心理。自己缺乏独立的见解,不是从自己的实际情况作出切合实际的选择,而是人云亦云,见别人都往大城市、大机关挤,自己也跟着热闹;另一种是依赖政策、依赖他人的倾向,不主动选择,积极竞争,与激烈竞争的社会现实格格不入。

4、盲目自信的心理

有的同学认为自己在就业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在就业中受挫。

5、自卑畏怯的心理

有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人,自卑心理使得自己缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场就心里发怵,参加招聘面试,心里忐忑不安。一旦中途受到挫折,更缺乏心理上的承受能力,更觉得自己确实不行。在激烈的就业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌,必须认真加以克服。

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