安东尼品牌是家什么企业(最新20篇)

现在很多企业都购买了财产保险，那么大家知道企业财产保险三停指什么吗?接下来请大家跟随小编的脚步来寻找答案吧。

企业财产保险三停指什么?小编分析如下：

企业财产保险三停是指火灾及灾害事故保险中，被保险人的供电、供水、供气设备因保险事故遭受损坏引起停电、停水、停气，以致造成被保险人的机器设备、在产品和贮藏物品的损坏或报废。

保险条款是一个完整的内容，对三停所致的损失负赔偿责任必须同时具备以下三个条件：必须是“被保险人自有的供电、供水、供气设备”发生灾害事故造成的损失;必须是“因保险责任范围内的灾害事故(如火灾、爆炸、雷击等)致使设备遭到损坏，引起停电、停水、停气”而造成的损失;保险人只对由于上述原因“以致直接造成保险财产的损失”负赔偿责任。

但是，并非对所有三停所致的损失都负责，如供电部门的供电设备出了问题;虽是被保险人自有的供电设备，但不是保险责任范围灾害事故造成，而是由于其它原因引起的三停损失等均不属保险责任，不负责赔偿。

企业财产保险是中国财产保险的主要险种，是以各类企业及其他经济组织存放在相对固定地点，且处于相对静止状态的企业固定资产、流动资产和其他与企业经济利益有关的财产为主要保险对象的一种保险。企业财产保险使被保险企业及其他经济组织在遭受到保险责任范围内的自然灾害或意外事故时，能够及时得到经济补偿，保障企业正常生产和经营，同时还配合企业开展防灾防损工作，保护社会财产安全。

以上内容由调查整理，希望能够帮到大家，关于财产损失险的险种分类有哪些，小编会在下期财产损失安全小知识讲座中给大家做详细总结，敬请关注哦。

企业间销售损失处理方式很重要，私营企业间销售损失处理办法很重要，那么私营企业间销售损失如何处理?给大家详细的讲解一下。

私营企业间销售损失处理方式如下：

尽量降低商场的倒扣比率

一般来讲，再严格的商场，扣率也会有5%—15%的浮动，而且这部分浮动是在开业前就签好的，精明的商人会利用各种方法降低合同中的扣率。举例来讲：某北京高档商场的平均倒扣率是30%，如果我们将比率降到28%，若每年流水额在200万元左右，则每年增加纯利4万元，占整个毛利增加的3.9%，直接成本的11%。

缩短柜货品销售周期

在很多行业中，价格与时间有非常大的关系。据调查，电脑产品每天的贬值率在0.1%左右，而服装行业则更高，可以达到0.7%。也就是说，每提前10天卖出产品，则该产品的价值就少贬值7%，而毛利率增加则可达13%左右。

提高有效产品存货率

这个名词，对大家来讲还比较陌生。但所有经营服装的人，都知道一个事实，那就是，服装生意要赚钱，最重要的是好卖的产品要能跟上，滞销的产品要能快速处理掉。前者是成功的关键，后者是失败的起因。根据我们多年对服装企业的分析，只有有效存货率达到30%以上的企业，才能获得零售领域的成功。

资金循环顺畅

零售企业资金周转一般比较慢，很多经营者习惯按每3个月来计算一次大的资金循环。其实，做服装和做银行有相似的地方。精明的品牌商，会在一次大的资金循环中，拆分出很多小的资金循环。比如：畅销款式的快速追单、一些临时搭配性产品的现货采购等，都导致了资金使用效率的加大。也就是，把1分钱当成2分钱甚至5分钱来“转”。当然，单位效益也会有所增加。总体来讲：货币的价值在于它的流动性，如果货币流动不能顺畅，价值利润就无法产生。

私营企业间销售损失处理方式很重要，希望大家对于这些财产损失安全小知识多加了解，尤其是企业如何避免财产损失等要多加关注，是最好的选择。

中国联想集团计划将富士通的 PC 事业收编在旗下，双方将设立一家合资公司，富士通负责 PC 企划 / 研发 / 制造的部门将转移至该合资公司，而联想将取得该合资公司过半股权，且双方计划在 10 月内就上述合资公司的设立事宜达成共识。而富士通总裁Tatsuya Tanaka日前在接受媒体采访时表示，希望在明年3月31日之前与联想签署PC业务合并协议，这意味这此次交易最快将在明年3月完成。

联想合并富士通之后未来富士通将会专注于企业IT服务

其实早在2011年，联想就宣布与NEC合资，从而建成日本最大PC企业。这对日本本土的PC制造企业来说无异于冲击巨大，而且近年来PC制造业利润率不端下降，也加剧了富士通转型的决心，富士通总裁Tatsuya Tanaka还表示，信息安全领域将是是IT业务的核心。在接下来的3年里，富士通准备投资8.69亿美元用于IT安全研究和研发。双方进行合作之后，联想将控股富士通的PC业务，而富士通将转而专注于企业IT服务。同时我们分析，因中国大陆、中国台湾厂商于 PC 市场的势力扩大，让富士通研判 PC 事业恐难单独持续进行营运，故期望借由活用全球 PC 龙头联想的事业规模，删减零件采购、制造成本。

联想合并日本富士通

在PC产业下滑的市场环境下，日本最大的三家PC制造企业，东芝、富士通和VAIO之前考虑过合并，以抱团取暖的方式共抵PC寒冬，但最终计划落空。轮到中国公司去捡漏，而联想同样有做大做强PC业的野心，根据早前曝光的消息，富士通与联想交易达成后，或将有大约2000名富士通员工被转移到联想集团旗下。作为全球最大的PC生产商，联想或将进一步巩固其在日本PC市场的主导地位。

企业的专利一旦被他人侵权，作为负责人而言，就必须要采取一系列的措施，维护属于自己品牌的形象以及产品价值，那么，企业专利侵权怎么办呢？不同种类的专利权如何维权呢？今天我们就跟随一起来了解关于这方面的名誉维权小知识吧。

第一，要确认是否真的被侵权，专利纠纷跟民事侵权案件相比，最大的不同就是专业性非常强，需要将被控侵权产品所采用的技术与授权专利文件的技术进行比对，以确定被告实施的行为是否侵权，侵权比对是确定被告双方是否承担侵权赔偿责任的关键，因此，专业的专利技术比对在整个诉讼中显得尤为重要，比对的结果将直接影响整个诉讼的结果，而侵权比对中涉及到的各种原则的运用，其他非专业人员难以做到应用自如，而侵权与否的结果，往往取决在比对中某一原则的合理应用。

第二，在确认侵权属实后，企业应合理布局专利以及侵权方案，对专利进行合理的布局，是解决企业在发展过程中所面临知识产权侵权问题的有效方法，而这种合理的布局包括：了解主要竞争对手的知识产权状况，在产品设计、投产上作相应规避，对于自主开发的新产品进行全方位、多角度的申请专利保护等等。

第三，通过法律武器维护权益，企业遇到侵犯专利的情况，拿起法律武器合理维护自己的权益不失为最直接有效的措施，当然，在寻求法律保护的同时，企业必须要收集到对方侵权的大量证据，最好能把证据公证，这样才更加有说服力。

从以上三点我们可以看出，企业专利被侵权，除了要确定侵权的事实以外，还应收集大量侵权证据，即以普通消费者的身份向侵权产品销售商购买侵权产品并公证购买过程，有证据在手，就可以寻求法律救济了。

作为生产经营单位，企业应确定最合理的现金持有量，即现金存量花费的代价最低，又能确保现金需求的持有量水平。那么企业现金损失有哪些表现呢？货币资产损失如何确认呢？下面就带大家来了解一下这些财产损失安全小知识。

企业清查出的现金短缺扣除责任人赔偿后的余额，确认为现金损失。现金损失的主要表现是：

第一，对现金流管理的认识不足，有的企业只是按照规定完成现金流量表的编制，甚至并没有认识到为什么编制现金流量表。因此，往往忽视了其重要作用，没有充分利用该表的信息，为企业经营决策服务。

第二，我国现金流管理的研究仅停留在公司运营层面，并没有被提高到战略高度。现金流管理的内容只是泛泛的涉及现金预算、日常流量控制等战术性管理，没有同企业的发展战略有效地结合起来。

第三，现金流量管理的手段也只是侧重于事后分析，而缺乏事中的控制，特别是事前的预测和安排。

第四，大部分企业考核与绩效评价体系仍是“利润导向型”，对于业绩质量问题重视远远不够，现金流的导向作用还很弱，所以，企业实践中对现金流量的管理存在着严重滞后性和被动性特征。一些企业只有在发不出工资、没钱购买原材料和交税的时候才关注现金流管理。

在现如今，我们全球的任何一个地方任何一个角落都在网络的控制之下，可以说网络是我们生活中不可缺少的。网络除了娱乐之外还可以用于企业的办公，但是企业的网络安全如何呢?了解网络安全常识，首先就要了解计算机网络安全有哪些基本注意事项，一起和看看吧。

(1)人为的无意失误

如操作员安全配置不当造成的安全漏洞，用户安全意识不强，用户口令选择不慎，用户将自己的帐号随意转借他人或与别人共享等都会对网络安全带来威胁。

(2)人为的恶意攻击

来自内部的攻击者往往会对内部网安全造成最大的威胁，造成的损失最大，所以这部分攻击者应该成为我们要防范的主要目标。

(3)网络软件的漏洞

和“后门”网络软件不可能是百分之百的无缺陷和无漏洞的，这些漏洞和缺陷恰恰是黑客进行攻击的首选目标。曾经出现过的黑客攻入网络内部的事件大部分就是因为安全措施不完善所招致的苦果。另外，软件的“后门”都是软件公司的设计编程人员为了自便而设置的，一般不为外人所知，可一旦“后门”洞开，其造成的后果将不堪设想。

(4)互联网络的不安全因素

国际互联网络是跨越时空的，所以安全问题也是跨越时空的。虽然我们国家的网络不发达，但是我们遭到的安全危险却是同国外一样的，这是一个很严重的问题。在不同的行业，所遭受的攻击因行业和网络服务的不同而不同。在电信或者ICP市场，进攻服务系统比较多;而在银行业，对数据系统的进攻相对更频繁;政府方面，对服务的进攻，尤其是其信息发布系统很频繁。

(5)病毒入侵

目前，网络病毒种类繁多，病毒很容易通过互联网或其他途径(如通过各接入点、日常维护操作、磁盘、其他外网)进入网络内部各服务器，造成网络拥塞、业务中断、系统崩溃。而现在流行的各种新型网络病毒，将网络蠕虫、计算机病毒、木马程序合为一体，发展到融和了多种技术于一体，互相利用和协同，已不仅仅是单一的攻击和漏洞利用，使系统自身防不胜防。病毒发作对系统数据的破坏性、和系统本身都将会造成很大的影响。

企业网络存在哪些主要的问题呢?上面就是小编为您介绍网络安全小知识了。网络安全是现如今的大话题，因为网络是看不见摸不着的，但是我们在上面却有很多信息，一旦稍不注意就有可能泄露秘密，对我们的公司和个人来说都是不利的。

企业财产保险是指以投保人存放在固定地点的财产和物资作为保险标的的一种保险，保险标的的存放地点相对固定处于相对静止状态。企业财产保险是我国财产保险业务中的主要险种之一，其适用范围很广，一切工商、建筑、交通、服务企业、国家机关、社会团体等均可投保企业财产保险，即对一切独立核算的法人单位均适用。企业损失保险投保时要注意什么?请看一下分解。

随着人们自我保障意识的提高，保险成为时代的新宠，更多的人积极参与到投保工作上。企业购买保险时可供选择的品种有很多，但在投保过程中有哪些注意事项呢?购买企业财产保险要注意三点：

1、在购买企业保险的时候需要根据自身的实力，在整个市场中保险销售的是比较多，而很多企业发展的比较好就是想要购买一些给员工福利的保险，这样保障的范围广泛，而实际的口碑确实也是很不错的，自然是需要好好的了解，而企业保险投保注意事项技巧中也是说明选择合适的保险保障的才是会更好，自己也是能够认识到保险的价值，也帮助企业得到全面的发展。

2、保险本身保障的范围和实际的口碑都是需要了解，因为在现有的市场中保险种类是比较多，企业保险投保注意事项技巧中需要说明的就是自己应该认识保险，不要因为出现一些免责或者是其他情况自己不清楚的，这样在保障的时候可能就是会比较麻烦，所以，在这些问题上还是应该及时的了解，这样保障才是会更好;

3、针对企业保险投保注意事项技巧中需要说明的就是保险的重要性，财产保险是企业最重要的保险，因为财产安全确实需要多关注一点，在现有的市场中保险保障的范围都是很多，而保障的优势也是需要及时的了解，这样我们才能够放心，不少人就是会选择企业保险的财产安全保险，这样保障的是会更好，自己也是会给予很高的评价。

支付宝中国银行企业网银查看订单明细的方法如下：

1、企业网银操作员登录企业网银，进入【电子商务】——【B2B支付服务】——【订单查询】，可对订单信息进行查询。(可查询1年内的订单，查询日期跨度为15天)

1)按订单号查询单笔订单。

2)按付款账户查询多笔订单。

2、显示订单信息。

目前除淘宝和阿里巴巴外，支持使用支付宝交易服务的商家已经超过46万家，涵盖了虚拟游戏、数码通讯、商业服务、机票等行业。这些商家在享受支付宝服务的同时，更是拥有了一个极具潜力的消费市场。

支付宝在电子支付领域稳健的作风、先进的技术、敏锐的市场预见能力及极大的社会责任感赢得银行等合作伙伴的认同。目前国内工商银行、农业银行、建设银行、招商银行、上海浦发银行等各大商业银行以及中国邮储、VISA国际组织等各大机构均和支付宝建立了深入的战略合作，不断根据用户需求推出创新产品，成为金融机构在电子支付领域最为信任的合作伙伴。

强化安全意识的教育从来没有松懈过，时刻做到警钟长鸣。安全是悬在头上的利刃，在你忽视它时给你致命一击。历史上许多安全事故的发生都是由于安全职责心不强，自我防护意识差，麻痹大意，心存侥幸，玩忽职守，违规操作造成的，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全歌谣顺口溜集锦有哪些吧？

一、说安全道安全，安全第一记心间

安全第一预防为主，方针指南不能偏。

管生产务必管安全，老一要把职责担。

谁主管谁负责，安全生产原则记心间。

二、安全生产十不准

班前班中酒不喝，不靠机器把衣脱。

不穿拖鞋高跟鞋，不许光背打赤膊。

帽子衣服穿戴好，不准随地把水泼。

上班不把孩子带，雨衣雨伞不乱搁。

不准追跑和打闹，灭火器材莫乱挪。

三、安全生产五同时，实际工作要实践

新建改建和扩建，安全措施一齐建。

出事故三不放过，为民负责莫嫌烦。

原因不明不放过，透过分析找根源。

事故原因一查到，教育群众有经验。

防范再出新措施，措施落实才算完。

定措定人定期限，到期定人来检验。

四、设备管理

机械设备要完好，防护装置不可少。

危险部位要做到，有轮部位必有罩。

有洞口处必有盖，有轴头出必有套。

有高平台必有栏，有轧点必有挡板。

有特危必有连锁，设备管理记心窝。

这几年区块链市场出现了很大变化，国内涌现出了很多的区块链公司，有朋友就想了解去区块链公司上班如何。这确实是一个值得关注的问题，去区块链公司上班如何有可能成为某一个年轻人一生当中的转折点。那么是不是所有的区块链公司都可以去上班呢？需要具备哪些方面的资质或条件呢？这些内容很多朋友并不知道吧！

1、去区块链公司上班如何？虽然区块链是伴随着比特币开始出现的，到现在已经十多年的时间了。但是人们对于区块链技术的认识却还是比较肤浅的，很多技术应用研究都还处于理论层面，真正的应用产品都还没有推行市场。从发展前景而言，区块链产业所能够带动的直接和间接效益将会达到数万亿元人民币。另外一方面，国内的区块链技术人才是比较匮乏的，很多都要从国外高薪聘用，这就为国内人才提供了非常广阔的发展空间。

那么去区块链公司上班如何？如果能够进入到真正的区块链科技公司就业，不管是从薪资还是行业的发展前景，肯定都是非常不错。以目前阿里集团旗下的蚂蚁链的薪资报酬来看，很多普通级别的员工工资平均都在1.5万到2万元之间，整体还是非常有吸引力的。当然，市场的区块链科技公司会非常多，但是不是任何一家公司都是真正高区块链技术的，不乏一些挂羊头卖狗肉的公司存在。对于众多的区块链爱好者来说，这类公司是坚决不能去的，因为不仅仅没有发展前景，可能连最基本的薪酬都无法保证。

2、如何挑选合适的区块链企业？随着区块链行业越来越受追捧，国内外突然出现了很多的区块链科技企业，并且对外宣称开发各种类型的区块链应用或服务，这确实是给众多的区块链技术人才提供了发展机遇，但是也让很多人不知道该如何选择区块链企业。

很多朋友已经对去区块链公司上班如何有所了解，知道在目前市场环境下，是一个非常不错的就业选择，但前提是要挑选真正的的区块链企业。在挑选区块链公司时，一定要对公司的股东背景有非常细致的了解调查，这样能够从基本上判断某一家区块链公司是否有实力，是否值得去就职；其次还要了解公司的定位如何？包括公司发展定位、产品定位等等。

疫情期间，大家上班的步调都不是那么一致了，有的开工，有的不开工，有的延迟开工，不开工的企业是否就可以不用给职工缴纳社保了呢？缴纳的时间是否发生了变化？让我们一起来看看疫情期间企业的社保到底该怎么缴纳才是正确姿势。

一、疫情期间企业是否减免社保缴纳

1、疫情期间国家人社厅的确出台过企业缴纳职工社保的减免方案，从2月开始到6月结束，对全国(湖北省除外)，中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费；从2月开始到4月结束，对全国(湖北省除外)，大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费。

2、湖北省从2月开始到6月结束，对各类参保企业免征，养老、失业、工伤保险单位缴费。

3、注意，此次减免的是社保三项费用（企业养老、失业、工伤保险）。

二、减免标准是什么，减免是否意味着个人也无需缴纳社保

1、人社厅对大型企业和中小微企业的定义都制定了标准，例如：零售业，从业人员大于300人，营收大于2个亿，则属于大型企业；中型企业从业人员大于50小于300人，营收大于500万小于2个亿；往下以此类推。

2、对于以上企业的社保减免政策，只针对符合条件的企业减免，职工社保中个人承担的养老保险、医疗保险、失业险依然要完成申报缴纳，不对职工社保的个人部分减免。

雾霾越来越重，煤炭行业难免都有一份责任。煤炭企业应该提高自身的技术，只要技术可行，煤炭完全可以成为一种清洁能源。煤炭企业一方面应加强煤炭洗选加工、型煤、煤炭气化、水煤浆等洁净煤技术的推广应用;另一方面，要积极在延伸煤炭产业链上做文章，大力发展煤焦化、煤气化、煤液化，既有效减少原煤直接燃烧对环境的污染，又大大提高产品附加值。

对煤炭实行绿色开采、绿色利用。所谓绿色开采，就是采取有效手段，实现煤炭开发的最优化和对环境影响的最小化，以避免像目前这样的煤炭开采技术造成土地大面积毁坏，矸石占压土地及扬尘、下渗等污染。

政府部门加大对煤炭绿色开采技术的扶持力度并出台相应实施细则，同时出台强制性的技术标准，例如强制性的原煤洗选率等。鼓励企业对资源充分开采,避免浪费;建议出台强制性政策,规定原煤入选比率,禁止长途运输和直接燃烧原煤;禁止直接燃烧高硫、高水、高水煤等低品质煤,鼓励发展低阶煤提质利用,提高煤炭等资源利用效率,从更广阔的层面上避免浪费。

建绿色矿山，传统采煤方式是同时将煤炭和煤中矸石以及所掘岩石提升到地面，因此形成较大的地下空间，有的地方会引发地面塌陷。同时，煤矸石堆积而成的矸石山，不仅大量占压土地，污染水体，而且排放大量的二氧化碳、二氧化硫等有毒有害气体。实施“矸石充填置换煤炭技术”后，地表没有再出现新增矸石山。同时，还将原有矸石输送到井下以充填，原有煤矸山迅速缩小甚至消失，减少地表新生塌陷。

今天小编对企业应对雾霾的措施有哪些进行了简单的介绍，对于雾霾的治理措施有哪些还请关注上的环境污染安全小知识。

如何确定业主委员会的诉讼主体地位，业主委员会能否被列为被告，承担相应的民事责任，需要在今后的司法实践中进一步探讨，以期在未来的立法中进行完善。

社区法律咨询：小区业主有权审查物业管理企业费用支出吗

法律咨询网律师回答：

这要看小区物业管理费的形式。国家发改委、建设部《物业服务收费管理办法》第九条规定：“业主与物业管理企业可以采取包干制或者酬金制的形式约定物业管理费用。”也就是说，物业管理费有两种存在形式。

“包干制是指由业主向物业管理企业支付固定的物业服务费用，赢余或者亏损均由物业管理企业享有或者承担的物业服务计费方式。酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业，其余部分全部用于物业服务合同约定的支出，节余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。”实行包干制的，物业公司每年公布一次收支情况，业主大会主要考核物业公司的服务质量，没有审计权利。但是实行酬金制的，五月管理企业应当向业主大会或者全体业主公布物业服务资金年度预决算，并每年不少与一次公布物业服务资金的收支情况。业主大会或者业主对公布的物业服务资金年度预决算和物业服务资金的收支情况提出质询时，物业管理企业应当及时答复。

《物业服务收费管理办法》第十三条规定：“物业服务收费采取酬金制方式，物业管理企业或者业主大会可以按照物业服务合同约定聘请专业机构对物业服务资金年度预决算和物业服务资金的收支情况进行审计。”

相关法律知识：

《物业管理条例》中有关内容的规定

第六条 房屋的所有权人为业主。

业主在物业管理活动中，享有下列权利：

(一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务;

(二)提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议;

(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;

(四)参加业主大会会议，行使投票权;

(五)选举业主委员会成员，并享有被选举权;

(六)监督业主委员会的工作;

(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;

(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;

(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用;

(十)法律、法规规定的其他权利。

第七条 业主在物业管理活动中，履行下列义务：

(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;

(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;

(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;

(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;

(五)按时交纳物业服务费用;

(六)法律、法规规定的其他义务。

第八条 物业管理区域内全体业主组成业主大会。

业主大会应当代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。

第九条 一个物业管理区域成立一个业主大会。

物业管理区域的划分应当考虑物业的共用设施设备、建筑物规模、社区建设等因素。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

第十条 同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门或者街道办事处、乡镇人民政府的指导下成立业主大会，并选举产生业主委员会。但是，只有一个业主的，或者业主人数较少且经全体业主一致同意，决定不成立业主大会的，由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。

第十一条 下列事项由业主共同决定：

(一)制定和修改业主大会议事规则;

(二)制定和修改管理规约;

(三)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;

(四)选聘和解聘物业服务企业;

(五)筹集和使用专项维修资金;

(六)改建、重建建筑物及其附属设施;

(七)有关共有和共同管理权利的其他重大事项。

第十二条 业主大会会议可以采用集体讨论的形式，也可以采用书面征求意见的形式;但是，应当有物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加。

业主可以委托代理人参加业主大会会议。

业主大会决定本条例第十一条第(五)项和第(六)项规定的事项，应当经专有部分占建筑物总面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意;决定本条例第十一条规定的其他事项，应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。

业主大会或者业主委员会的决定，对业主具有约束力。

业主大会或者业主委员会作出的决定侵害业主合法权益的，受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。

第十三条 业主大会会议分为定期会议和临时会议。

业主大会定期会议应当按照业主大会议事规则的规定召开。经20%以上的业主提议，业主委员会应当组织召开业主大会临时会议。

第十四条 召开业主大会会议，应当于会议召开15日以前通知全体业主。

住宅小区的业主大会会议，应当同时告知相关的居民委员会。

业主委员会应当做好业主大会会议记录。

第十五条 业主委员会执行业主大会的决定事项，履行下列职责：

(一)召集业主大会会议，报告物业管理的实施情况;

(二)代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;

(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议，监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;

(四)监督管理规约的实施;

(五)业主大会赋予的其他职责。

安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，大家知道企业安全生产责任制考核制度是怎样的吗？

一、考核目的：

考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况，督促公司安全生产责任制的贯彻落实，激励并确保公司安全管理机制的正常运行。

二、考核对象：

公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员；

分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员；

项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、班组长等人员。

三、考核办法：

1、采用打分办法，应得分100分，依据各相关人员岗位责任制落实（完成）情况进行打分，实得分80分及其以上者为优良，70~80分为合格，70分以下为不合格。

2、考核时间：每月月底进行一次考核。

3、实行逐级考核，总经理接受董事会考核，副总经理接受总经理考核，各部门负责人及部门工作人员接受分管副总经理考核，分公司经理、副经理接受公司考核，分公司部门负责人及工作人员接受分管副经理考核，项目部项目经理接受分公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。

4、考核扣分标准详见附表“公司各级管理人员安全生产责任制考核记录表”。

四、奖惩办法：

1、对实得分90分及其以上达优良标准者，给予50~100元奖励，并作为年终经济兑现，评选先进的重要依据之一。

2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重，给予罚款50~100元，并提出批评、警告以观后效等处理。

3、安全生产责任制的考核奖惩均在当月兑现。

随着改革开放的发展。一个个的企业如雨后春笋蓬勃发展，所谓的企业财产是指企业拥有或者控制的、用于经营管理活动且与取得应纳税所得有关的资产，包括现金、银行存款、应收及预付款项(包括应收票据)、存货、投资(包括委托贷款、委托理财)、固定资产、无形资产(不包括商誉)和其他资产。今天小编就来给大家讲一讲企业财产如何保护。

首先我们来来了解了解企业财产险，企业财产综合保险是我国财产保险业务中的主要险种之一，其适用范围很广，一切工商、建筑、交通、服务企业、国家机关、社会团体等均可投保企业财产保险，即对一切独立核算的法人单位均适用。适用范围如下：

1、领有工商营业执照，有健全会计帐册，财务独立，以全民所有制或集体所有制为主体的各类企业。

2、国家机关、事业单位、人民团体等。

3、以人民币投保，愿意接受财产保险基本险条款的三资企业。

4、有健全会计帐册的私营企业。

其次保险范围如下：

1、属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产。

2、由被保险人经营管理或替他人保管的财产。

3、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利益关系的财产。

根据以上内容我们可以知道企业可以投保进行财产保护。

企业高管，专门指企业的高管人员，具体涵括企业管理层中担任重要职务、负责企业经营管理、掌握企业重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市企业董事会秘书和公司章程规定的其他人员。下面由小编为你详细介绍企业高管的相关法律知识。

1、法律风险的原因与防范

◎法律知识缺乏、法律意识淡薄。在公司日常的经营管理过程中，一些企业的高管们觉得公司像是自己一手带大的“孩子”，在企业上市或者改制之后，不能迅速地转变理念，改进管理机制，而是继续一人决断，凭自己的意志随意动用公司的资金，没有丝毫的法律风险意识。

因此，企业的高管们注意法律知识的学习和法律意识的培养显得尤为重要。在公司日常经营和重大事件的决策过程中，应该就相关事项咨询专业法律人士，尽量降低因不懂法而带来的法律风险，不懂法不能作为违法或减轻处罚的理由。

◎行业里的“潜规则”。现代社会商业竞争非常激烈，企业迫于生存压力，有时不惜采用一些违法手段，比如商业贿赂。这已经成为了某些行业内的“潜规则”。有些企业的高管们明知该行为是违法的，但是处于这种环境中只能被动地接受。

另一方面，很多公司的公关手段中钱、名、利、色无处不在，这也使得手中拥有大权的企业高管们难以抵挡，于是在不知不觉间就实施了违法行为。

◎侥幸心理的存在。许多企业的高管们存在侥幸心理，觉得大家都是这么做的，凭自己多年的经验按照行业里的“潜规则”行事应该是没有问题的。比如某些高管为了尽快实现其市场战略，大施资本运作手段，虚假出资、抽逃出资、挪用资金、偷逃税款。尤其是某些上市公司的高管们认为，违法活动即使被发现，也无非是交些罚款就可以了事，不算什么;甚至抱有赌徒心态，认为即使本次失手，尚可卷土再来。殊不知，此种侥幸心理往往会使高管们时刻面临着被法律制裁的风险，甚至是牢狱之灾，此生都没有再翻盘的可能。

◎其他原因。比如有些公司的高管们因为嗜好赌博，不惜挪用公款以身试法。这种案例近年来时有发生。同时，也不乏部分高管们因为家庭原因或者轻信他人而走上犯罪的道路。

因此，企业的高管们应该有着最基本的法律意识，明白哪些问题可能涉及到是否合法，哪些行为存在着法律风险，哪些决策需要咨询专业人士。并且通过已经发生的实际案例来打消自己的侥幸心理，以及对判断和决策的负面影响，避免可能发生的法律风险。

2、法律责任和风险

◎刑事责任。我国的《刑法》、《公司法》以及相关的法律中对高管的法律责任均有规定。据统计，如果按照罪名计算，我国《刑法》大概规定了120个罪名。企业高管的犯罪主要集中在经济类犯罪，其中比较常见的是偷税罪、虚报注册资本罪、虚假出资罪、操纵证券交易价格罪、制造或提供虚假财务报告罪、违规披露或不披露重要信息罪、职务侵占罪、挪用资金罪、私分国有资产罪、公司企业人员受贿罪、公司企业人员行贿罪……从企业设立、运营到终止的整个过程中，企业的高管们都可能因为实施了某种法律所禁止的行为而面临处罚，稍有不慎就可能会违反《刑法》，构成犯罪。

《公司法》中有一章专门规定了公司董事、监事、高级管理人员的义务，并且还规定如果单位涉嫌犯罪的，其直接负责的主管人员应当承担相应的刑事责任。

◎民事责任。除了刑事法律风险，企业高管们还面临着民事法律风险。法律规定如果企业高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任;董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任(有时甚至是巨额赔偿)。同时《公司法》第152条增加了股东代表诉讼的规定，赋予股东对董事及高管提起赔偿的诉讼权利。

◎行政责任。除了上面提到的两种法律责任，企业的高管们还面临着行政责任，尤其是上市公司高管。由于一般的责任只是警告、罚款等，导致企业的高管们往往容易忽略行政责任。其实企业在经营过程中面临着众多的行政法律责任，我国的《公司法》、《证券法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理法》等法律以及行政法规、规章对行政责任均有规定。经营中稍有不慎，企业就会出现违法违规行为，这时则要面临相应的行政处罚，而企业的高级管理人员自然难逃其责，甚至面临市场禁入的风险。

3、明确高管的范畴

除法律规定外，在公司的章程中也可以约定企业的高级管理人员。《公司法》第217条规定：高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

在此需要注意的是，虽然法律并没有明确将公司的董事和监事列入高管人员，但客观上公司的董事和监事履行着相应的管理或监督职权，可以在公司的章程中将其列入高管人员，他们也面临和高管同样的职业风险。

近年来“环保”是一个热度居高不下的关键词，随着社会的发展和国民素质的提高，越来越多的人意识到环境问题关乎生存，更关乎未来发展，大气污染是其中的一个重中之重，下面就一起随小编来了解一下企业大气污染检测方法吧。

1)CO和CO2的检测方法：常用的方法为不分光红外法。仪器的工作原理是基于检测CO和CO2对红外线的选择性吸收，分别在不同的吸收波长测定其吸光度，光吸收的大小与气体的浓度呈线性关系，从而通过测量出透过检测系统的光强度大小便可测定气体的含量。

2)挥发发性有机物(VOC)的检测方法(苯、甲苯、二甲苯、二氯乙烷、四氯化碳、四氯乙烯、三氯乙烯、丙酮等)：气相色谱法。即用气体作为流动相的色谱法。这是国家规定的标准检测方法，得出结果较慢，但是测量的数据具有可信性和仲裁权威。

3)甲醛的检测方法：现场检测一般采用恒电位电解法，被测气体在特定的电位下分解，通过检出其生成电流的方法检测被检气体的含量。而实验室检测采用的方法一般是化学试剂检测法或者气相色谱和液相色谱法。

4)氨的检测方法：化学试剂检测法或者电解法。如靛酚蓝分光光度法、钠氏试剂分光光度法、次氯酸钠一水杨酸分光光度法和离子选择电极法。

5)臭氧的检测方法：第一是紫外光度法。本方法采用紫外吸收式臭氧分析仪测量环境空气中臭氧的浓度。该仪器的工作原理是基于臭氧吸收254nm波长紫外光，由检测器检测光能强度，再通过模拟转换为臭氧浓度。第二是靛蓝二磺酸钠分光光度法。该方法的原理是空气中的臭氧在磷酸盐缓冲剂存在下，与吸收液中蓝色的靛蓝二磺酸钠等摩尔反应，褪色生成靛红二磺酸钠，在610nm处测量吸光度。第三是化学发光法。该方法的原理是样品泵以恒定的流速抽入样品气，进入化学发光分析仪的反应室，与过量流速的乙烯混合即可发生化学反应，并最大可产生400nm的可见光。发射光强度与样品中臭氧的浓度成正比，并通过光电倍增管放大检测。

6)氮氧化物和SO2的检测方法：生物传感器检测法。氮氧化物生物传感器由多孔气体渗透膜、固定化硝化细菌和氧电极组合而成，该传感器中硝化细菌以亚硝酸盐作为唯一能源，其呼吸活性随亚硝酸盐的存在而增加，呼吸过程导致的溶解氧浓度降低量可由氧电极检测，从而间接反映出亚硝酸盐的含量，反应氮氧化物的含量。二氧化硫生物传感器由含亚硫酸盐氧化酶的肝微粒体和氧电极制成，该传感器测定雨水中亚硫酸盐的浓度来反应大气中二氧化硫的含量。

外资并购,也称并购投资，是与新建投资相对应的一种投资方式，本质上是企业间的产权交易和控制权的转移。下面由小编为你介绍相关法律知识。

外资并购的有利影响：

产业结构

1、外资并购有利于优化产业结构及国有经济的战略性调整。

首先，外资并购有助于改变市场结构。我国部分行业盲目投资、重复建设严重，生产能力过剩，是当前经济运行中的一个突出问题。尤其是在家电、汽车、啤酒、医药等许多行业的资本配置上，资本重叠和资本分散同时存在，在缺少退出机制的情况下，价格战让每一个行业内企业承受了巨大的压力，导致行业低层次过度竞争，造成严重的资源浪费。外资并购通过整合产业链，整合市场参与者，将不断使中国的市场结构趋于合理最终实现产业结构优化。

其次，目前国有经济改革的重要任务之一是对国有经济进行战略性调整，而对国有企业进行产权重组又是国有经济调整的前提条件。我国民间资本不论是就财力还是就经营管理而言，都不可能单独胜任承接大规模国有资产、对国有企业进行改造以及参与改造后的公司治理和经营管理的重任。因此，大量国有企业的改革迫切需要外资，特别是拥有雄厚的资金先进的管理和技术水平的跨国公司的积极参与。外资并购国有企业实际上就是外资与国有企业的产权交易，这种交易将导致国有企业产权结构的调整，从而最终会带动产业结构、产品结构和地区结构的调整。

先进的技术与管理经验

2、有利于引进先进的技术与管理经验。发达国家的跨国公司不仅拥

有庞大的资金，还带来了当今较为先进的科学技术和纯熟的经营管理方法、垄断性的专利和技术、先进的管理经验。并购后的我国公司通过外资技术人员的介入，引导内资人员出去学习，不断培养高端人才，能够加速企业的技术进步;同时通过外资参与企业经营管理，也可以借鉴外资成熟和先进的管理经验，分享外资企业的整个市场渠道，在经营上形成更好的渗透，使公司能够借助跨国公司的品牌优势、市场优势和管理机制，促进技术、产品、管理更好地融合，迅速提升核心竞争力。同时我国企业通过对外来技术的模仿和吸收，加强自身的技术研发能力，实现技术二次创新，加快产业结构升级。

提高了资源配置效率

3、提高了资源配置效率。企业并购的过程，实际上也就是经济资源重组的过程。一方面，它可以促进生产要素向更高效益的领域转移;另一方面，通过优势互补，联合发展还能提高经济资源特别是生产要素的利用效率。要素生产率提高是经济增长的重要动力。在科技进步加速的时代，要素生产率是决定国家经济增长的根本力量。而提高要素生产率一般又是由四方面的原因推动的：资本积累(投资)的增加;劳动者素质提高;更为有效的资源分配(如资本和劳动力转移到高效率的部门和企业);技术进步。跨国公司对中国企业并购，能够快速发展大型企业集团，成倍壮大企业经济实力，增强企业资金、技术能力、人才等优势，提高大型企业集团的行业产值在销售额中所占的市场比重。

什么样的外资并购可享受外商投资企业待遇?

外国投资者在并购后所设外商投资企业注册资本中的出资比例低于25%的，除法律和行政法规另有规定外，该企业不享受外商投资企业待遇，其举借外债按照境内非外商投资企业举借外债的有关规定办理。审批机关向其颁发加注“外资比例低于25%”字样的外商投资企业批准证书(以下称“批准证书”)。登记管理机关、外汇管理机关分别向其颁发加注“外资比例低于25%”字样的外商投资企业营业执照和外汇登记证。

外国投资者在并购后所设外商投资企业注册资本中的出资比例高于25%的，该企业享受外商投资企业待遇。

境内公司、企业或自然人以其在境外合法设立或控制的公司名义并购与其有关联关系的境内公司，所设立的外商投资企业不享受外商投资企业待遇，但该境外公司认购境内公司增资，或者该境外公司向并购后所设企业增资，增资额占所设企业注册资本比例达到25%以上的除外。根据该款所述方式设立的外商投资企业，其实际控制人以外的外国投资者在企业注册资本中的出资比例高于25%的，享受外商投资企业待遇。

外国投资者并购境内上市公司后所设外商投资企业的待遇，按照国家有关规定办理。

Chainlink首席执行官Sergey Nazarov和Interwork Alliance总裁Ron Resnick对企业采用的速度感到乐观。

Chainlink首席执行官Sergey Nazarov和Interwork Alliance总裁Ron Resnick表示，企业对智能合约和区块链技术的采用即将到来。

两人今天早些时候是Unitize 2020小组的成员，并表示他们对我们在企业采用，法规和政府对这项技术的接受方面取得令人兴奋的进步感到乐观。但是他们不能说2020年是否会成为采用的转折点。

纳扎罗夫说：“与几年前相比，越来越多的人是’快速追随者’，他们只是在等待技术领导者迈出第一步。”

由纳撒尼尔·惠特莫尔（Nathaniel Whittemore）主持的30分钟会议探讨了企业所看到的区块链的价值主张，并扩展了一些重要的痛点，这些痛点需要大规模采用才能解决。

并非没有挑战

现有系统拥有成千上万的人，他们每天都了解它们并与之交互，而行业面临的挑战是如何将区块链纳入方程式，而又不会产生重新培训或重新开发这些解决方案和交互的巨额成本。

纳扎罗夫说，这项技术需要与这些现有的企业解决方案联系起来，并将技术互动的程度与采用程度联系在一起。

瑞斯尼克（Resnick）概述了仍需克服的围绕法规和审计的两个障碍。当前，监管机构对这种技术的信任度非常低，各国之间的法规也不尽相同。他补充说，许多企业在采用区块链解决方案之前都在等待更高的清晰度。除此之外，审计成本和许多企业仍将面临的繁琐文件跟踪工作，在切实实现许多收益之前还存在一些重大挑战。

正在发生转变

为了使区块链成为一种严肃的解决方案，小组成员一致认为，大规模采用需要将公共和私有区块链都集成到共享和可互操作的数据基础架构中。

雷斯尼克说，我们已经看到人们在寻找与数据相关的新方法，政府，企业和其他所有人共享数据的方式已经发生了重大变化。

他说：“这都是关于共享数据基础架构的。”

这并不是说只有一个区块链，纳扎罗夫继续解释。企业解决方案当前专注于隐私和法规遵从性，而个人用户则专注于分散性和安全性。他说，我们将看到这些解决方案中的每一个都转移到解决两种情况需求的中间立场。

企业从区块链需要什么？

Nazarov和Resnick同意企业对区块链解决方案有三个主要要求：加快交易和减少延迟，保护交易数据以及通过分散化提高安全性和可伸缩性。

纳扎罗夫（Nazarov）建议公司无需在区块链上运行整个系统即可利用该技术的优势。他们只需要一个Oracle或与之建立连接即可在链上处理其交易。

安全生产关系人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。你还知道哪些关于企业安全生产知识呢?以下是由小编整理关于企业安全生产知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

1、安全生产责任制：

所谓安全生产责任制，就是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任。

安全生产责任制是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。

所谓三级安全生产责任制是指：厂级管理人员的安全生产责任、车间管理人员的安全生产责任、班组管理人员的安全生产责任。

2、我国的安全生产方针：

我国的安全生产方针是：“安全第一，预防为主”。

“安全第一”：首先强调安全的重要性，在一切生产活动中，要把安全工作放在首要位置，优先考虑。它是处理安全工作与其他工作关系的重要原则和总的要求。

“预防为主”：指安全工作应当做在生产活动开始之前，并贯彻始终，重点应放在预防事故的发生，事先考虑事故发生的可能性，以尽量减少事故的发生和事故造成的损失。

3、 生产经营单位的安全生产保障：

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

1、建立、健全本单位安全生产责任制;

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;

3、保证本单位安全生产投入的有效实施;

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

6、及时、如实报告生产安全事故。

4、从业人员的权利和义务：

1、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

5、我国的安全生产管理体制：

我国安全生产管理体制是“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”，特别突出了“企业负责”，明确企业在安全生产管理中的职责。同时也表明在向市场经济过渡中，企业安全管理的重要性。

6、从业人员违章操作多表现在以下几方面：

1、忽视警告标志、警告信号;

2、忘记关闭设备、酒后作业、注意力不集中;

3、奔跑作业、供料或送料速度过快;

4、用压缩空气吹铁屑、攀坐不安全位置;

5、用手清除切屑、用手代替工具操作;

6、不佩戴防护用品;

7、操纵带有旋转零部件的设备时，戴手套穿肥大服装。

看过“企业安全生产知识“

7、安全生产的概念：

安全生产：指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。