安徽省事业单位退休中人养老金补发最新消息（最新11篇）

因为事业单位养老金并轨的原因，事业单位中存在着很多退休中人。这些中人的处境很尴尬，退休后的养老金一直没有补发。在2019年，事业单位退休中人养老金有没有进展呢？在这里，为大家介绍一下事业单位退休中人养老金最新消息。

进入2019年以后，事业单位退休中人养老金的事情已经偶一些进展，很多地方已经有了最新消息。在这里，为大家汇总一下各地的动态。

河南省

根据河南商报的消息，1月22日，河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。会议上提出，河南省将继续调增企业和机关事业单位退休人员基本养老金。也就是说，河南省事业单位退休中人养老金有望提高。

江苏省

根据江苏日报的消息，2019年江苏省将同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，实现基本养老金合理增长。在基础养老金方面，江苏省省定最低标准将提高到每人每月148元。

辽宁省

根据辽宁日报的消息，辽宁省将继续完善待遇确定机制，会在未来适时调整全省基础养老金最低标准。相信，事业单位退休中人养老金有望得到调整。

山西省

根据山西晚报的消息，山西省在2019年也有关于事业单位退休人员养老金领取政策的出台，对领取条件做了规定。

1、符合退休条件，按规定办理了退休手续的；

2、缴费年限累计满15年（含视同缴费年限）。

以上，就是事业单位退休中人养老金最新消息。大家不难看出，全国各地已经有了不少关于事业单位退休中人养老金比较明确的消息，相信没有消息的省份的也会逐渐出台政策。总的来说，大家还需要耐心等待具体政策的落实。

在2019年春节过后，有很多退休人员在打听养老金的情况。在河北省，有很多退休中人在打听养老金补发的事情。那么，河北中人退休金何时对现呢？在这里，为大家介绍一下河北中人补发退休金的最新情况。

目前，河北中人退休金补发的具体时间表还没有确定下来，在近期是无法兑现的。不过，在2019年河北中人还是有望和其它退休人员一样，迎来退休金上涨。

根据政策，退休人员的养老金有望在2019年迎来5%左右的涨幅，具体要根据河北省的实际情况来确定。因此，虽然河北中人退休金补发的事情还没有确定下来，但大家的退休金依然有望在2019年获得上调。

虽然河北中人退休金的兑现时间还没有出来，但四川省和江苏省在近期出来了比较明确的方案，且四川省已经开始补发。从四川省补发的情况来看，平均每人退休金有望上调几百元。因此，河北中人退休金补发的事情应该也会很快得到解决。

不过，从江苏省的发布的中人退休金政策来看。在按照新方式计算中人养老金以后，并非人人都可以上涨养老金。如果目前的养老金多发了，在实施新计发方式以后，多发的“中人”养老金将会在以后发放养老金的时候予以冲减。

以上，为大家介绍了河北中人退休金何时兑现。总的来说，明确的时间表还没有出来，河北省的中人还需要耐心等待一段时间。

自从养老金并轨以来，全国各地的退休机关公务员、企事业单位人员中，就产生了很多“中人”。这些中人因为种种原因，大多还没有领到补发的养老金。目前，大家都很关心全国中人养老金哪些人己补发。今天，把了解到的一些情况告诉大家。目前，还没有明确的消息说哪个地区的中人养老金已经补发，但不少地方已经有了一些进展。这也说明中人养老金补发的事情仍在推进之中。在这里，为大家介绍一下各地推进的情况。

四川省

四川省也在不久前提出补发中人养老金的事情。根据不少网友的反映，四川省中人养老金的事情在2019年已经有了眉目。

辽宁省

辽宁省将继续完善中人待遇确定机制，进一步调整养老金。这也就意味着，中人养老金有望上涨。随着中人养老金的进一步调整，补发养老金的事情也有可能得到进一步落实。

江西省

江西省已经发布了相关文件，提出要做好机关事业单位退休“中人”待遇改办工作，这也就意味着，中人养老金补发的问题已经得到进一步推进。

除了辽宁、江西、四川以外，河南省、江苏省、辽宁省、山东省等也堵都在中人养老金补发方面有了进展。

以上，回答了全国中人养老金哪些人己补发的问题。总的来说，不少省份都在推进这件事情，大家还需耐心等待政策落地。

近一段时间，广大退休中人都十分在意自己退休金的事情。目前，已经有不少人来问安徽中人退休金最新消息。今天，就为大家介绍一下最新进展，让大家做到心里有数。

在2019年，安徽中人退休金补发的事情有望迎来进展，因为有两件事情对外透露了迹象。

1、安徽肥西县机关事业退休“中人”重新计发养老金

目前，安徽肥西县机关事业退休“中人”重新计发养老金的事情已经启动。从网上流传的一张审核表可以看出，老办法计发养老金共计有5969元养老金的人，新办法实施后可以每月增加724元。

2、四川、江苏两省已经正式启动

目前，四川、江苏两省已经有了明确的消息。其中，四川省的不少退休中人员已经开始补发养老金，有数百元的涨幅。

在江苏省，所有机关事业单位的退休“中人”预计将在3月底前领到“新待遇”，以前少发的会得到补发，而以前多发的也会在未来的日子里逐渐扣除掉。目前，江苏无锡的“中人”已经得到了补发。

既然四川、江苏两省已经有了十分明确的消息，那么安徽中人退休金补发的事情相信会在不久的将来在全省启动。

综上所述，安徽中人退休金补发的事情将在2019年可能会有比较大的进展。以上，就是安徽中人退休金最新消息，希望能给大家提供有用的消息。

自从机关事业单位养老保险制度改革以来，在退休人员中就出现了不少中人。对于中人来说，最为关心的就是养老金何时补发。近期，有不少来自广东省的朋友在打听广东省中人养老金何时补发。在这里，就为大家介绍一下详细情况。

目前，广东省中人养老金何时补发还没有给出明确的时间表。不过，根据人社部的最新消息，人社部目前正研究建立兼顾各类退休人员的养老金调整机制，以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。

在2019年，基本养老金将结合职工平均工资、物价等情况，安排适当调整养老金，上调比例在5%左右。今年调整基本养老金的范围包括018年12月31日前已经退休的企业和机关事业单位的退休人员。由此可见，广东省中人养老金也会在2019年得到提高。

随着中人养老金不断提高，相信补发养老金的事情也将进一步提高。另外，其它省份已经传来了中人养老金将要补发的消息。比如说：

1、四川省中人养老金已经得到补发；

2、江苏省中人养老金也会在不久以后得到补发。

综上所述，随着事业单位养老保险制度改革进一步推进，各项制度进一步理顺，全国各地中人养老金补发的事情将逐步得到解决。作为改革先锋的广东省，中人养老经补发的事情会进一步得到解决。

一直以来，养老金调整问题都是广大退休人员最为关心的。近日有关部门传来喜讯，养老金上调金额对外公布，在7月15日前可发放到退休人员的手中。在这里，为大家梳理一下具体内容。此次上调的养老金，将从2019年2月份开始执行，并在7月15日发放到企业退休人员手中。在2018年年底前办理退休并领取养老金的企业退休人员，可以享受此次调整政策。

调整金额

此次上调养老金，整体上调比例为5%左右。从具体调整方案来说，有定额调整基本养老金和挂钩调整基本养老金之分。

1、定额调整基本养老金为每人每月增加45元。

2、挂钩调整基本养老金与缴费年限、养老金水平有关。具体情况如下：

挂钩缴费年限调整标准：缴费年限满10年及以上的，每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

挂钩养老金水平调整标准：5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）-5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。

补充解释

1、少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，会进行差额补足。

2、此次上调养老金会向高龄退休人员倾斜。倾斜政策为：

（1）65-69周岁，每人每月再增加40元；

（2）70-74周岁，每人每月再增加50元；

（3）75-79周岁，每人每月再增加60元；

（4）80周岁以上，每人每月再增加70元。

这一段时间，全国很多省、市、自治区都公布了自己的养老金上调方案。近期，天津养老金上调方案也公布出来了。在这里，就为介绍一下天津养老金上调最新消息，让大家看看自己能够涨多少退休金。

根据天津市的最新消息，自2019年1月1日起，针对参加了城乡居民基本养老保险并领取基本养老金的人员，领取老年人生活补助的人员，调整基础养老金和老年人生活补助标准。

调整后增加的基础养老金和老年人生活补助，自7月份起发放，2019年1至6月份调整增加的金额随7月份一并补发。

调整细则

1、城乡居民基础养老金标准由每人每月295元调整为307元。

2、老年人生活补助标准：（1）60-70周岁每人每月调整为125元；（2）70-80周岁每人每月调整为135元；（3）80周岁以上每人每月调整为145元。

3、截至2018年12月31日年满65周岁的人员，基础养老金或老年人生活补助标准额外增加5元。

天津此次的养老金上调政策，以定额调整和倾斜调整为主，年龄较大的退休人员受益程度更高。

以上内容，就是天津养老金上调的最新消息。大家不难看出，退休人员将在2019年7月份另一份大礼包，能一次性把1-7月的补发金额领到手。

一般在大家的心里，都会认定事业单位的工作人员会比普通单位要好，那么究竟事业单位残疾职工提前退休政策都有些什么呢?善于研究这方面特殊职工安全小知识的就来为大家介绍一下，希望大家也能顺便多了解一些我国对残疾职工有哪些劳动保护措施。

为您解答：行政事业单位残疾人退休没有特殊规定，都是按照《中华人民共和国公务员法》或《事业单位人事管理条例》执行，具体相关依据如下：

《中华人民共和国公务员法》

第十四章 退休

第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

(一)工作年限满三十年的；

(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

《事业单位人事管理条例》

第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

好了，以上就是小编今天为各位分享的一些相关特殊职工安全小知识，大家在看完之后，对于上述问题应该也已经有所了解了，那就希望这些知识能够帮助到更多有需要的朋友!

你听说过事业单位分类改革吗?事业单位分类改革是指将现有事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。下面由小编为你详细介绍事业单位分类改革的相关法律知识。

事业单位的功能特征

1.服务性，这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

事业单位主要分布在教、科、文、卫等领域，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

2.公益性。

公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，但在一些领域，某些产品或服务，如教育、卫生、基础研究、市政管理等，不能或无法由市场来提供，但为了保证社会生活的正常进行，就要由政府组织、管理或者委托社会公共服务机构从事社会公共产品的生产，以满足社会发展和公众的需求。

事业单位所追求的首先是社会效益，同时，有些事业单位在保证社会效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。

3.知识密集性。

绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集性组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。

虽然事业单位主要不从事物质产品的生产，但由于其在科技文化领域的地位，对社会进步起着重要的推动作用，是社会生产力的重要组成部分，在国家科技创新体系中，居于核心地位。

事业单位分类改革相关消息

驻马店市将改革事业单位法人年检制度

贯彻落实党的十八届三中全会精神，适应深化行政审批制度改革的要求，保障公民、法人和其他组织的知情权和监督权，进一步规范对事业单位的监督管理，驻马店市从2015年1月1日起，将对现行的事业单位法人年检制度进行相应的改革和调整。

事业单位分类改革相关消息

取消年检，改为年度报告公示。事业单位每年3月31日前，依照《事业单位登记管理暂行条例》规定，向登记管理机关报送上一年度的年度报告，并在登记管理机关指定网站上向社会公示其年度报告，接受社会监督。事业单位对年度报告的真实性负责。事业单位法人在公示年度报告前，应当将《事业单位法人年度报告书》报送举办单位进行保密审查，公示的年度报告内容不得涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私。

事业单位法人年度报告公示内容包括：

一是《事业单位法人证书》登载事项;

二是开展业务活动情况;

三是相关资质认可或执业许可证明文件及有效期;

四是资产损益情况;

五是对《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则有关变更登记规定的执行情况;

六是绩效和受奖惩情况;

七是涉及诉讼情况;

八是社会投诉情况;

九是接受捐赠资助及使用情况;

十是其他需要报告的情况。

改革后，《事业单位法人证书》有效期由现在的1年调整为5年，有效期截止前30日内到登记管理机关换领新的证书。登记管理机关将加强对事业单位法人的事中、事后监管。构建事业单位登记管理信用信息公示系统，建立事业单位登记管理信用记录制度，完善事业单位信用约束机制。

将事业单位法人登记情况、是否按规定报送并公示年度报告、年度报告内容是否真实以及是否有其他违反《条例》及其实施细则行为等有关信息记载于事业单位信用记录，并通过信息公示系统向社会公示。

同时，加强与相关部门信息沟通，及时将有关情况及信息通报事业单位举办单位和相关部门，积极运用部门和行业协会对事业单位的有关管理或评价信息，通过加强部门间情况沟通和信息共享，形成对事业单位监管的联动机制。

登记管理机关将着重加强对事业单位公益性和非营利性的监管。对不按规定报送并公示年度报告或故意隐瞒情况、弄虚作假、年度报告内容与事实不符的，以及违反《条例》及其实施细则其他规定的行为，依法进行相应处理。

事业单位法人年检制度的改革，简化了程序、提高了效率，更重要的是促使事业单位各项工作公开、透明，回归公益属性。

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自从2014年10月1日机关事业单位社保和城镇职工社保实现并转以后，退休人员中就出现了“中人”这个特殊群体。由于中人养老金的发放细则还没有出来，所以是按照以前的的标准来暂时发放的。对于中人来说，养老金存在需要补发的情况。因为近期有很多河南的朋友在打听河南中人养老金补发最新消息，就在这里为大家介绍一下有关信息。

目前，河南中人养老金什么时候补发还没有明确的消息。不过，一些省份已经有所动作，江西、上海、贵州、四川等地区都已经有了消息。相信不久以后，河南中人养老金补发的事情也会得到解决。

在这里，为大家介绍一些地区的补发情况，供大家进行参考。

江西

目前，江西已经发布了“关于做好机关事业单位退休中待遇改办工作的通知”。对于2014年10月以后退休的中人，江西省会按照“单位填报申报，个人签字确认，社保改办审核”的方式来开展待遇改办工作。

四川

四川省已经发布通知，要在年底之前开始为中人补发退休养老金，兑现四年前的承诺。目前，四川省正在按时人社保的部署，继续对政策进行完善，确保各项参数验证齐备、系统校验准确，为中人尽快计算补发剩余养老金。

以上，就是河南中人养老金补发最新消息。总的来说，中人养老金补发的事情正在快速推进，相信河南地区的中人会很快获得补发的养老金。

目前已有几个地区出台了正式方案，大家可以参考这篇文章：【2019年中人养老金兑现时间表：各省退休金补发消息出来了！】

退休金的资金来源主要包括个人缴费、企业缴费以及政府调剂等多种渠道。那么事业单位退休怎么两份退休金呢？这次小编给大家整理了事业单位退休怎么两份退休金，供大家阅读参考。

退休金会比工资高吗

通常情况下，退休金是不会高于员工之前在职时的工资的。一般企业职工的退休金会在其在职期间工资的40%到60%左右，但也不排除某些情况下，退休金可能会比工资高。

当然，因为事业养老金以前是按照工作年限来发放的，所以很多事业单位人员退休后，退休金可能有四五千，而现在有很多年轻人的工资才三千多。

不过正是因为事业退休金要比企业退休金高上不少，造成了分配不均的情况，所以国家在20__年将养老金并轨了，之后事业养老金和企业养老金实行的就是同样的退休养老金制度了。不过事业退休养老金目前处在过渡阶段，执行的是“中人标准”，除基础养老金和个人账户养老金外，会发放过渡性养老金。

退休金和养老金的区别

养老金和退休金的区别在于：概念不同，养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

事业单位退休怎么两份退休金

事业单位退休所指的两份退休金，实际上含义并不是一样的，一种是养老保险基金所发放的退休金，还有一种是由该事业单位建设的职业年金。

事业单位退休人员的职业年金制度建设时间其实并不是很长，是养老金并轨之后才开始逐步在各个事业单位之间开展建设的，这是一种具有补充性的养老金制度，养老保险改革之后，原事业单位退休人员的养老退休待遇计算方式改变，相应的养老金会有所减少，为了使得这些曾经为社会做出贡献的老工人们在退休之后能够得到还不错的养老保障，就开展了职业年金的建设。

在早期的时候职业年金的相关制度还不够完善，是和退休金一起进行发放的，随着体系建设的逐步完善，现在大部分地区的机关事业单位发放给退休人员都是分为两次进行发放的，并且发放是在不同的银行卡账户上，另外，除了职业年金，事业单位退休人员的福利待遇津贴，也是发放到这个银行卡账户上的，比如部分地区的机关事业单位人员有精神文明建设奖励，或者是暖气补贴或者交通补贴，这都是发放到退休金以外的另一张银行卡上的。

我国规定退休金可以领多少年

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

退休金发放标准

养老金的发放标准为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金和个人账户养老金可以依照相应的公式计算。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。