客运站稽查是什么职位【推荐20篇】

海关稽查，是指海关自进出口货物放行之日起3年内或者在保税货物、减免税进口货物的海关监管期限内，对被稽查人的会计帐薄、会计凭证、报关单证以及其他有关资料和有关进出口货物进行核查，监督被稽查人进出口活动的真实性和合法性。你对海关稽查了解多少?下面由小编为你详细介绍海关稽查的相关法律知识。

海关稽查的的含义与特征

海关稽查是指海关在规定期限内，对被稽查人的会计帐簿、会计凭证、报关单证以及其他有关资料(以下统称帐簿、单证等有关资料)和有关进出口货物进行核查，以监督被稽查人进出口活动的真实性和合法性。

海关稽查的含义理解

1、海关享有依法实施稽查的权能。

2、海关稽查具有特定期限。

一般进出口货物：海关的稽查期限是自货物放行之日起3年内;

保税货物、特定减免税货物、暂准进出境货物等海关监管货物，海关的稽查期限是海关监管期限及其后的3年内。

3、海关稽查针对特定的对象。

海关稽查的相对人是与进出口活动直接有关的企业、单位。

4、海关稽查具有特定的内容。

海关稽查的内容主要是被稽查人的会计账簿、会计凭证、报关单证及其他有关的资料和有关进出口货物。

5、海关稽查具有特定目的。目的是为了监督被稽查人进出口活动的真实性和合法性，规范企业的进出口行为。

海关稽查的特征

1、将原有海关监管的时间、空间进行了大范围的延伸和拓展，使海关监管不再局限于进出口的实时监控，不再局限于进出境口岸。

2、将海关监管的主要目标从控制进出口货物转变为控制货物的经营主体——进出口企业，不再人为的将企业与货物割裂开来。

海关稽查的处罚措施

经海关稽查，发现被稽查人有违反海关监管规定行为的，由海关依照《海关法》和其他有关法律、行政法规处理。海关在对被稽查人作出行政处罚决定之前，应当告知被稽查人依法享有的权利。经海关稽查，发现被稽查人涉嫌走私犯罪或者犯罪的，移送有关部门处理。

海关稽查的处罚措施是怎样的

海关根据稽查结果，对少征或漏征的关税或进口环节税依法追征、补征，并上缴国库，对有违规定和走私行为的处以行政处罚。

被稽查人有下列行为之一的，由海关责令限期改正，逾期不改的，处以10000元—30000元的罚款，情节严重的，取消其报关资格，地负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员处以1000元—5000元的罚款：

(1)向海关提供虚假情况或者隐瞒重要事实的;

(2)拒绝、拖延向海关提供账簿、单证等有关资料;

(3)转移、隐藏、篡改、毁弃账簿、单证等有关资料的。

被稽查人未按照规定设置或者编制账簿、单证有关资料的，由海责令限期改正，逾期不改的，处10000元—50000元的罚款;情节严重的，取消其报关资料，对负有直接责任的主管人员和其他责任人员处1000元—5000元的罚款。

海关工作人员在稽查中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，或者利用职务上的便利，收受、索取被稽查人的财物构成犯罪的，依法追究刑事责任;不构成犯罪的，由海关依照《海关法》、《国家公务员暂行条例》和其他有关法律、行政法规予以处理。

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OFC是由日本7-11终端管理体系而来的通路维护概念，全称是Operation Field Counselor，亦即终端门市领域的指导顾问。

OFC的工作内容是经总公司或区域总部指派，定期或不定期巡回于连锁加盟的终端门市，对加盟主或店长进行营业指导、经营指导，以确保终端运作品质的一致性，提升经营绩效。

OFC与国内企业中所谓的“市场专员”、“门店督导”、全家便利店系统的“担当”、“区经理”、等职务，在任务从属性、职能优越性、绩效责任性三方面均应有所不同。

在7-11上海，OFC叫做区顾问。

高铁、城际铁路等新型交通工具的不断普及，客流量逐渐减少，客运站的生存空间也越来越小；加上城市的不断扩大，客运站的位置也逐渐偏远，交通不便也成为了客运站的一大问题。城市化进程的加快，交通运输行业也在不断发展。在这个行业中，客运站却面临着一次又一次的“关停潮”。

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在北京，许多客运站开始进行改造，将原来的客运站变成了商场、酒店等多功能综合体。这不仅可以为城市带来更多的商业价值，还可以提高客运站的利用率，延长其生命周期。一些地方开始建设新型客运站，以适应新的市场需求。在一些新兴城市开始建设高端客运站，引入高端品牌、高端服务，以提高客运站的品牌形象和服务水平。这些新型客运站不仅可以满足市场需求，还可以为城市带来更多的经济效益。

不过一些城市里企业开始建设“智慧客运站”，通过互联网技术，为旅客提供更加便捷的服务。这些智慧客运站不仅可以提高旅客的出行体验，还可以为客运站带来更多的商业价值。客运站的关停，虽然给许多地方带来了不小的困扰，但也为客运站的未来带来了新的机遇。

操作方法

古埃及的祭司不同于西方社会的神职人员，他们不是为预测占卜或者与某位神明保持和谐关系而存在，他们更像是国王的代理人。

通常，法老自视为神，他会选定祭司作为自己的代表，负责维持埃及社会的良好秩序。当然，祭司也可以是世袭的。

祭司的职责和他的等级相一致，最高级的是殡葬祭司，他们也被称为“神的第一先知”，要向法老提决策建议，管理他们所辖的神庙，同时也控制着占卜仪式与其他典礼。

在高级祭司之下的祭司，则需要掌握专业技能，如日晷学、占星术、治疗术等，以此来促进古埃及的发展

祭司阶层中的一个末级职位就是文书，他们负责抄写巫术文献，发布王家政令，保存和记录葬礼仪式，维护古埃及统治阶层的档案记录，受到很高的赞誉。另外，还有就是非专职祭司，他们为平民提供埃及宗教的理解性知识，使用巫术及与神的接触，是祭司中最低等的。

特别提示

虽然是祭司，但是，在古埃及，祭司们也要过和普通人一样的生活

SA职位全称为SystemAdministrator，中文翻译为系统管理员，分为网络系统管理员和信息系统管理员。网络系统管理员主要负责整个网络设备和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护，为内部网络的安全提供技术保障；信息系统管理员负责信息系统的日常管理和维护。

在三国时期，大将军一般就是掌握兵权的人，但是能担任将军的人很多所以论功行赏的时候，为了好听就会多出很多衍生的称号，例如这次要讲的征西大将军。其实对于征西大将来说并没有什么实权，但是放在蜀国这个职位还是挺重要的，因为蜀国后期常年北伐每个有将军头衔的人都算是主力军了，只是当过征西大将军的人下场似乎都比较惨烈。

在三国有这样一个官职，凡是能做到此官职的一定都立下过赫赫战功，这个官职就是征西大将军的职位，然而担任此官职的大将似乎个个都没有好下场，可谓三国最不吉利的官职了。

先说说征西大将军这一官职的来历，东汉末年，赤眉起义爆发，威胁到了东汉的统治，为了剿灭赤眉军，朝廷专门成立了一支军队，这只军队的首领就叫征西大将军，后来，三国中各国都设立了此官职，在蜀国担任征西大将军的官员也比较多，比如魏延和张翼，这二人都曾担任过征西大将军，魏延的能力不必多说，他是蜀汉后期难得的大将之才，被刘备发掘之后就一直深受重用，镇守汉中十余年，没有让魏军越过一步，可见他的能耐之大，然而刘备死后，魏延却得不到诸葛亮的信任，诸葛亮甚至认为魏延有反骨，最终在自己临死前留下计策，让杨仪马岱等人将魏延斩杀，可怜一代名将最终落得如此下场，真是可悲可谈啊!

而张翼的下场也不是很好，姜维北伐期间，张翼曾上书刘禅建议停止北伐，然而姜维当时大权独揽，连刘禅也要礼让三分，最终张翼也受到了姜维的排斥，不被重用，姜维投降后，张翼仍一心忠于蜀国，姜维和钟会谋反后，张翼也加入了谋反的队伍中，后来死于乱军之中。

而在魏国担任此官职的也有很多人，比如张郃和夏侯渊，这两人都是曹操手下数一数二的猛将，他们二人都曾做过魏国的征西大将军以职，然而两人最终的下场也十分悲惨，张郃在诸葛亮北伐期间，误中诸葛亮的计策，最终被蜀军所杀，而夏侯渊在担任征西大将军后不久就被蜀国黄忠一刀斩于马下，真是十分可惜。

这四位大将都曾担任过征西大将军一职，然而最终都落得惨死的下场，可见这一官职是多么的不吉利。

营销部门的职位包括：营销助理（业务跟踪）、营销人员、区域主管、业务经理、销售总监、销售副总裁等。营销不仅是一种职能，也是一种为自身和利益相关者的利益创造、沟通、沟通和传递客户价值的活动、过程和系统，可以为客户、客户、合作伙伴和整个社会带来经济价值。

市场营销可以称为市场营销、市场营销或市场营销。市场作为商品经济的范畴，属于以商品交换为内容的经济联系形式。对于企业来说，市场是营销活动的出发点和归宿。一、营销部门有哪些职位？

营销部门的职位主要包括营销助理（业务跟踪）、营销人员、区域主管、业务经理、销售总监、销售副总裁等。以下是该职位的工作内容和要求，但不同公司的具体职能也不同。

1、市场助理：指业务跟单，主要是协助业务经理共同开拓市场，其主要功能是做销售内勤。

2、营销人员：主要工作是负责市场的开发和维护，需要增加销大市场份额。

3、区域主管：主要负责区域内的销售任务，从而完成公司的任务指标。

4、业务经理：主要负责制定销售政策，分解销售任务，以完成销售任务为目标，自由发挥市场战略。

5、销售总监：主要负责根据公司战略制定销售任务。

6、销售副总裁：主要制定销售总体战略和人才战略，规划产品战略。二、市场营销研究内容

1、营销原则：主要包括市场分析、营销理念、营销信息系统和营销环境、消费者需求和购买行为、市场细分和目标市场选择。

2、营销实践：主要由产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略和营销组合策略组成。

3、营销管理：主要包括营销策略、计划、组织和控制。

4、特殊营销：主要由网络营销、服务营销和国际营销组成。三、营销特点

1、第一个目的是创造客户，获取和维护客户。

2.从长远来看，我们需要考虑如何有效地击败竞争对手，立于不败之地。

3.它注重市场调研，需要收集和分析大量信息，这样才能在环境和市场变化不确定的情况下做出正确的决策。

4、积极推进创新，其程度与效果成正比。

5.它在变化中做出决策，要求决策者有很强的能力和像企业家一样的洞察力、识别力和决策能力。

CTO的职位是首席技术官，英文Chief Technology Officer，即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。

CTO也是联想THINKPAD的专用术语。定制的可变配置机型CTO (Dynamic Configure To Order) 由ThinkPad的电子网站提供个性化的客户定制方案，并且根据配置直接装配并送达客户。

在美国，IBM在系列(每一个系列都有固定的模具，主板和显卡)固定的情况下，其CPU，内存，硬盘和其他软硬件是可以自己组装的。这样自己组装出来的笔记本，就是CTO。

具体为定制的可变配置机型CTO (Dynamic Configure To Order) 由ThinkPad的电子网站提供个性化的客户定制方案，并且根据配置直接装配并送达客户。 在美国，IBM在系列(每一个系列都有固定的模具，主板和显卡)固定的情况下，其CPU，内存，硬盘和其他软硬件是可以自己组装的。这样自己组装出来的笔记本，就是CTO。

报考公务员和我们选择其他的职位是一样的，选择错的话，恐怕你做了多长时间就坚持不住了，选择了适合自己的职位，才有利于以后的发展，报考公务员如何选择最合适的职位？

操作方法

兴趣

你喜欢什么，你以后想要做什么，相信你已经心中有数了，你先看看你喜欢的职位，如果适合，那就最好了，如果不适合，那也没有办法，选择其他的就可以了。

发展

你选择的那个职位以后的发展空间大不大，如果不大，你就要慎重考虑了，如果发展空间大，正好是你想要努力的方向，那就最好不过了。

看收入

公务员的收入不都是一样的，有的职位多，有的职位少，你要看一下你的目的，如果你家中的条件没那么好，还需要你帮助他们，那么，你可供选择的范围就小了很多，

看竞争

公务员职位都比较抢手，你需要综合看一下，哪些职位竞争的人比较少，比较少的职位一般是偏冷门的，但是也是比较容易得到的。

无论你是否相信加密春天即将来临，可以注意到，就业市场已经开始蓬勃发展。

尽管加密市场时好时坏，起伏不定，但求职网站对区块链精英的需求依然旺盛。根据 Indeed.com 去年年底的一项研究，2019 年与加密相关的职位增加了 26%。

Electric Capital 早些时候发布的一份报告也对就业市场图景进行了描绘。由于比特币、DeFi 和区块链企业知名度的增长，到 2019 年夏季，全职区块链开发者的数量同比增长了 13%。通过图表，LinkedIn 的 Devin Banerjee 甚至发现了比特币价格与区块链开发者招聘之间的相关性。

不光是职位数量在增加，薪资也很可观。根据 Glassdoor.com 的数据，teQatlas 报告称，美国区块链相关工作的平均年薪为 10.5 万美元，是美国平均年薪的两倍多。

有关职位地点的数据显示，旧金山和纽约是美国的中心，伦敦和柏林是欧洲的中心，新加坡和中国香港是亚洲的中心。

根据 Crytocurrency.jobs.co. 网站于 2019 年发布的招聘信息，最受欢迎的职位往往在这些领域：工程（31%）、运营（17%）、营销（13%）、设计（105）、销售（9%）。该研究报告称，对销售、设计和合规工作者的需求出现了强劲增长，这可能标志着对产品发布，以及一个开始走向成熟的行业（以一种良好的方式）的重新关注。

与此同时，一些之前从未存在过的工作岗位纷纷出现在人们的视野中。让我们来看看其中的一部分：

一、DeFi

各大公司正在积极探索 DeFi 趋势，如自动资产管理策略、pooling、staking（质押）、lending（贷款）、DEX 等。同时也出现了一些新的工作职位：

去中心化理财产品设计师（Decentralized Finance product designer）

职位描述：

- 为机构和散户投资者提供使加密货币易于使用的领先产品愿景；

- 创建跨 web 和移动平台的简易、直观和兼容的 UX 资产。

资历要求：

- 5 年以上移动金融产品设计经验；

- 对主要区块链及其用例和客户群有很好的理解。

加分项：对 staking 和 pooling 有一定了解。

DeFi 公关总监（DeFi PR director）

职位描述：

- 围绕 DeFi 产品进行有影响力的消息传输；

- 管理敏感问题，维护公司声誉；

- 构思并出具面向各利益相关者的应急和沟通计划。

资历要求：

- 8 年以上 PR、市场营销或企业公关相关工作经验，最好是银行、金融机构。

加分项：危机管理中的第六感。

二、DAO

去中心化自治组织（DAO）模拟了公司、商业实体或非营利组织的许多功能，旨在摒弃 “低效” 的官僚机构。

DAO 架构师（DAO architect）

职位描述：

- 定义并向客户提出建议：治理、业务流程、资金管理、DAO 或 LAO（法律自治组织）的法律框架。

资历要求：

- 前运营主管或首席运营官，非常了解一个公司是如何运作的，并能预见到如何使运营系统化。

加分项：能在 “暴怒退出（Rage Quit）” 功能和 “代码就是法律（code is law）” 之间进行划分。

注：“暴怒退出”原指体育或电子游戏玩家因为太过愤怒而无法继续进行，通常在游戏或比赛结束前愤然离开，并可能会因为 “愤怒” 而扔掉或砸碎控制器 / 键盘，也可形容职场中的类似行为。

DAO 陪审员（DAO Juror）

在 DAO 世界中，冲突和法律纠纷不再是在法庭上解决的，而是由区块链网络的仲裁者来解决。DAO 法院为公正的第三方介入并从中立的立场解决问题提供了一个有趣的机制。DAO 开始寻找真人陪审员来加入他们的代币化“法庭”。

职位描述：

- 陪审员对案件进行审议和裁决，并获得报酬；

- 能够跟踪和收集所有相关信息来完成工作；

- 能够接受以加密货币支付服务、纠纷和上诉费用。

资历要求：

- 不能被起诉或被判犯有重罪；

- 年龄在 21 岁到 65 岁之间；

- 平行端正，对法庭程序用语有足够的了解。

必备：

- 需进行代币或加密货币质押以证明行业参与度。

DAO 报告员（DAO Signaler）

职位描述：

- 赠款和筹款专家；

- 专长是向 DAO 报告项目规范和资金需求；

- 协调申请、审查过程和持续的反馈。

资历要求：

- 2 年以上加密风投经验；

- 擅长有效传递消息；

- 有很强的责任感和记录能力。

加分项：了解 Sablier（注：一款 DApp）金融的业务，并且在保持流资金流入方面有着出色的业绩记录。

三、交易员和金融从业者

随着交易的激增，交易所和经纪商对各种金融专业人士的需求是无止境的。

机构级加密业务负责人（Head of Institutional crypto coverage）

职位描述：

- 与财富、交易、质押和托管产品团队紧密合作，完善公司服务机构客户的方式。

资历要求：

- 有很强的商业直觉和高情商。

加分项：表现出卓越的判断能力，在模棱两可的情况下设定优先顺序。

加密期货市场合规官（Compliance officer—Crypto Futures markets）

职位描述：

- 维护和调整市场监控政策；

- 协助完成监管部门的季度和年度报表；

- 与客户就规则手册上的问题保持联系；

- 进行投诉调查并维护相应的日志。

资历要求：

- 有资本市场自动化活动的经验。

加分项：有意成为这个早期行业的先驱者。

稳定币业务负责人（Head of Stablecoin）

职位描述：

- 完善稳定币业务的路线图；

- 详述并创建一个平台，供外部利益相关方构建平台；

- 与主要合作伙伴发展关系，包括交易所、DeFi 协议团队和加密货币市场参与者。

资历要求：

- 对 DeFi 有深刻的理解、兴趣，并有紧密联系；

- 能够跨合规、法律、工程和执行团队有效地传达数字资产信息；

- 5 年以上的工作经验，2 年以上的加密工作经验。

加分项：可以解释如下币种的区别：USDT、USDC、USDK、GUSD、BUSD、DAI、SAI、HUSD 等。

加密审计与税务总监（Crypto Audit & Tax Director）

为了实现数字资产实践的持续增长，公司迫切需要加密审计员。

职位描述：

- 与财务部团队合作，确保满足实体的流动性和净资本监管要求；

- 每月汇报公司及各业务部门的财务状况；

- 编制实体年度财务报表和相应的披露；

- 支持地方货币当局的要求。

资历要求：

- 熟悉加密钱包、交易所和它们的 API；

- 灵活使用电子表格和加密税务工具；

加分项：至少缴纳过一次加密税。

四、技术员

工程师在每一个科技行业都是必不可少的，但这里有一些更不寻常的新工作机会。

加密托管工程师（Crypto Custody engineer）

职位描述：

- 首次加入加密质押验证器和大型金融机构的数字资产团队；

- 拥有我们公司云部署的所有方面，包括资源调配、监控、安全、高可用性、灾难恢复和连接。

资历要求：

- 具备配置、维护和故障排除方面的多种技术，如安全信息和事件管理（SIEM）、web 应用程序防火墙、硬件安全模块（HSM）、数据包捕获和网络恶意软件检测解决方案；

- 熟悉亚洲和西方的云服务提供商。

加分项：你的推特描述是：加密钱包是一道菜，冷吃虽好，但其他吃法也不赖。

自动化测试工程师（智能合约）QA automation engineer（Smart Contracts）

职位描述：

- 通过功能 & 黑盒测试对产品进行细致的测试和再测试；

- 创建和维护详细的测试脚本，以验证软件和智能合约功能，并符合业务需求。

资历要求：

- 具备验证智能合约和硬件密码元件的经验；

- 使用时间断言语言（如 PSL）捕获设计规范的经验。

加分项：对你来说，测试和正式的验证是两件不同的事情。

数据发现和清理负责人（Data discovery & cleaning lead）

职位描述：

- 正在与客户和投资团队合作发现高质量的数据；

- 让我们的基础设施更人性化；

- 热衷于数据沿袭和重复数据删除；

- 帮助我们从合作伙伴链中提取高质量的数据。

资历要求：

- 了解用 R、SAS 或 Python 等语言进行统计编程；

- 了解统计概念，如回归、时间序列、混合模型、贝氏定理，聚类等，以分析数据和提供见解。

加分项：熟悉博弈论。

首席质押官（Chief Staking Officer）

通过 PoS，加密投资者可以通过抵押代币参与区块链共识，并获得相应回报。

职位描述：

- 为我们大规模、容错 “质押即服务（staking-as-a-service）” 基础设施识别和鉴定新的质押客户；

- 与交易所、托管提供商、场外交易柜台、资产管理公司和大型金融机构建立投资伙伴关系。

资历要求：

- 2 年以上加密交易所业务开发经验；

- 与加密对冲基金、风险基金、混合 / 对冲基金、家族理财室有密切联系。

加分项：已准备好为质押机器人和人类客户服务。

五、人员关系

去中心化世界通常需要雇员和社区成员之间的高度协调。

远程主管（Head of Remote）

塑造和管理混合的远程团队。

职位描述：

- 确保远程是一种竞争优势；

- 确保我们的数字基建设施得到改善，以配合远程同事的需要；

- 影响和引导公司的文化和沟通习惯。

资历要求：

- 5 年服务行业招聘相关工作经验；

- 具备在快速增长的初创公司的工作经验。

加分项：高情商和领导者意识。

赠款和奖金负责人（Grants & bounties lead）

职位描述：

- 为赠款计划创建运营和营销剧本；

- 美国、欧洲和亚洲黑客马拉松的后勤主管；

- 与开发团队紧密合作，为特定的问题和编码任务提供资金。

资历要求：

- 5 年以上软件工程师工作经验；

- 良好的组织能力和沟通能力。

加分项：你在 Gitcoin（注：以太坊链上开源众筹平台）上的日志时间比在 GitHub 上的要长。

中国社区策略师（China community strategist）

中国提供了巨大的机会，但需要足够敏感。

职位描述：

- 结合研究和学习的最佳实践，为中国市场设计和执行加密社区战略；

- 建立和管理一个可持续、自主的内部内容翻译输送管道，包括网站信息、通信和软件文档；

- 通过制定和实施教育计划、活动和其他项目，在中国开展实地社区活动。

资历要求：

- 5 年以上中国社区发展经验；

- 对区块链和加密怀抱热情；

- 能够应对交易和开发者两种社区；

加分项：会玩微信。

说到关羽过五关斩六将这件事情想必只要是稍微读一点三国相关的史书或者演义小说的人都是知道的，这个事件对于关羽来说其实是非常的难受的，毕竟想回到刘备身边也是非常不容易的，而且竟然是这么多人的阻拦，但是我们从整个事件来看的话，关羽给我们带来的就是就是英雄的演绎了，真的是厉害，但是有的人也有一些问题了，关羽斩杀了六将，那么这六位都是很厉害的角色吗?他们官职又是怎么样的呢?下面就着这个问题一起揭秘分析看看!

首先小编还是得给大家说说关羽的过五关斩六将这件事情在正史上是存在的，也就是说在历书上是没有任何记载的，所以这件事情是小说中评书中杜纂出来的，并不是真的，所以下面我们要研究的关羽过五关斩六将，六将中谁的职位最低这个问题是基于《三国演义》来的，所以感兴趣的你一定别错过了!

首先我们来看第一关的东岭关的孔秀，孔秀是曹操任命在东岭关的守将，是什么职位并没有相关的记载，那么守将就应该是孔秀的职位了，对于守将这个官职没有多少相关的介绍，只有说明这个官职就是负责守卫的将领，那孔秀应该就是东岭关的守关将领了。应该只是管一个城的防卫工作的，所以官职也应该不小。

再来看看第二关洛阳的韩福和孟坦吧，韩福的记载是洛阳的太守，而孟坦是牙将，也都是曹操派遣的，那么太守和牙将又是什么官职呢?太守其实官职就很大了，他其实也可以叫郡守了，郡守其实作为一个郡最高的行政长官了，权利可以说是这个郡最大的，而且牙将呢?其实也还理解，古代的一种军衔，五人为伍长，三千人为正偏将，五千人为正偏牙将，也就是说带领五千人的军长了。牙将还有一种说法是叫牙门将是警卫部队的指挥官了，所以这个孟坦应该是带领五千人的正偏牙将，在当时也算是大官了。

再看看第三关汜水关的卞喜吧，对他的介绍也不多，也是守将，所以和第一关的孔秀一样的。

再看看第四关荥阳关的王植，王植其实官职也是太守，也就是郡守了，所以和韩福是一般大小的。

最后再看看第五关黄河渡口的秦琪，秦琪是夏侯淳的部将，负责驻守在第五关黄河渡口，所以这里对于他的官职也没做多的介绍，就是部将了，其实部将就是指的他是夏侯淳的部下的将领，所以这个职位也不低的，而且守卫的是黄河渡口可见厉害之处。

那么这个时候想必大家都是模糊的，这也是完全搞不清系列的啊，其实论官职的话，小编觉得应该是孟坦的官职最小，毕竟在洛阳不是他说了算嘛，如果我们按照城池的大小规模来看的话，东岭关的规模要小不少，所以从这个方面来看孔秀个官职也要小很多的。

(三)发生重大上访事件时的应急响应

发现职工、经营者有集体越级上访迹象时，由部门负责人、信访工作人员、主管站长到现场进行劝说，做好相关政策解释工作，阻止上访群众进一步行动，同时由办公室将情况报告运管处、交通局，并由站派出所进行监视，防止上访群众失控。

发现职工、经营者集体越级上访时，部门负责人、信访工作人员、主管站长要迅速查明上访群众自然情况、上访规模、行进路线、乘坐车次等，立即将情况报告运管处、交通局，并成立协调处理小组赶赴指定地点，配合上级有关部门积极进行处理，防止事态进一步扩大。对上访群众进行阻拦、劝说，有关领导要同上访群众见面，了解情况，宣传政策，答疑解难，共同商议解决问题的办法，并将上访群众安全带回。

群众驾车集体到省上访时，要迅速将情况报告市运管处、交通局，同时通知公路管理部门设卡拦截，并立即派出追截小组进行追截。

访事件处理结束后，信访工作人员及时将情况上报市运管处、交通局。

(二)发生群体斗殴时的应急响应

站内发生群体斗殴事件时，站派出所要迅速拨打“110”报警，并组织人员尽力控制事态发展，疏散围观群众，等公安机关到达后配合公安机关处理。若发现伤亡人员站派出所应拨打“120”请求救助，由医院处置伤亡人员。

(一)发生火灾、爆炸时的应急响应

发现灾害事故后，由通讯组迅速拨打“119”报警，同时向运管处、公安部门报告。若发现伤亡人员要与医院联络前来救助。通讯组要利用有线、无线等通讯方式保持火场指挥与各行动组之间的联络，同时保持与公安、消防、医院、电力等外界部门的联络，并保障通讯的畅通有效。

在专业抢险部门未到之前，事故总指挥立即组织疏散和现场扑救，疏散组通过广播或直接口头通知，利用旅客通行门、检票口和安全出口对旅客和站内工作人员进行疏散，引导至安全的场地。在组织疏散过程中要搞好宣传，稳定旅客和工作人员情绪，保持疏散秩序，防止造成混乱和恐慌。抢险车辆到来后，由疏散组引导抢险车辆进入事故现场。

破坏组要疏通防火通道，保证疏散人员的道路畅通无阻，打出防火隔离带，切断电源。

扑救组要按照火灾情况、起火物的性质启用灭火器、消火栓、砂土及其他扑火工具进行初期扑救。

在火灾失去控制涉及抢险职工生命安全时，总指挥下达紧急疏散命令。各组携带重要物品、现金、账簿等转移到指定地点。

(四)发生疫情时的应急响应

发现人员或家禽出现疫情的，立即对人员或家禽进行隔离，并向运管处、交通局、市防疫部门报告，由卫生防疫部门对其进行检查，拒绝检查的，要请公安部门协助。

对经卫生防疫部门确定的病例，卫生防疫部门应迅速将病人运送到指定医院或将家禽等运送到指定地点销毁，客运站要协助卫生防疫部门组织疏送。

对与该病例有密切接触的人员由客运站进行登记。登记的主要内容包括姓名、性别、年龄、家庭住址或工作单位、联系电话等，以留备查。

5、 目的

以“三个代表”重要思想为指针，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照统一指挥、分工协作、迅速控制、减少损失的原则，科学有效地预防和控制公路客运站站内的突发事件，最大限度地减少人员伤亡、财产损失和社会影响。

6、 组织指挥机构及职责任务

组 长：客运站站长、支部书记(负责突发事件的总体工作)

副组长：客运站副站长(负责协助总指挥工作，总指挥未到场时行使总指挥职责权力)

成 员：客运站中层以上干部(负责疏散、扑救、报警、宣传、消毒、救护、信息反馈、事故调查、治安管理、物资配备等)

一般的飞机都会配备一个机长和一个副驾驶，如果是高原航线，就会配备两个机长和一个副驾驶，机长和第二机长是轮流驾驶飞机，因为路程很远，人的精力是有限的，需要休息，这跟长途大巴上面有两个司机是一个道理，所以机长跟第二机长其实没有什么区别，他们都是机长，只要机长累了，就需要替换驾驶，第一机长就会“变成”第二机长。

而副驾驶跟机长就不是一回事了，一般机长负责开飞机，副机长在旁边陪同，有时可以处理紧急情况，比如说，机长身体突然出现了不适，这时副机长就可以替换机长的位置了。他需要跟主驾驶位，也就是机长进行配合，起到一个辅助的作用，他还需要跟地面的塔台联系，同时还要告诉机长飞机的一些情况，当飞机遇到紧急情况，副驾驶就需要控制飞机，此时的机长就可以迅速判断各项情况来做出判断。副驾驶有了一定的资历就可以成为机长，但具体还是需要视情况而定。

猪八戒不想当净坛使者，看起来只是因为嫌弃职位太低，《西游记》当中孙悟空和唐僧好歹都是个佛，然而猪八戒却只是一个使者，怎么说这地位也实在是太低了，但其实，这并不是猪八戒不相干的主要原因，其实最重要的，还是这个净坛使者他本身的上级，有这个人在，猪八戒怎么也不愿意当，这人到底是谁，和猪八戒难道有什么过节吗?

话说唐、孙、猪、沙外加一马，费劲吧啦的多次搭上性命去西天为了个啥呢?表面愿意是普渡众生，修正果，历练，好好学习将来做国家的栋梁，暗地里都是有自己的小心思的。

唐宝宝本身就是佛门中人，心里有大爱，他无欲无求的很正常，孙大圣被压山下，不去保护唐宝宝?行，那就接着再压1000年，对于孙大圣来讲，取经是为了将功抵过，但没想到在路上，他的佛门精神的理解都赶超师傅了。

剩下那两位目的更是单纯，观音在招安的时候就许诺了人家，将功抵过的同时，或者官复原职，或者到西天公司上班去。抱着想回天庭的想法，猪沙二人虽没多尽心，也总是起过大作用的。

可到了西天，如来开始巴拉巴拉按功行赏了，给前两位佛祖当当，给后三位菩萨当当。

猪八戒撂挑子不干了，啥啥啥?佛祖我都瘦成啥样了?就给我个菩萨?怎么着也是个佛啊。如来能被他牵着鼻子走?于是这样回答猪八戒：这个职位真的挺好的，你看你的毕生梦想就是吃遍天下的美食，我以后收到的供奉，绝大多数都是你的，再说你在路上的表现好不好我就不揭穿你了……言下之意，这菩萨你爱当不当，不当滚回高老庄，看你媳妇还要你么。

其实八戒嫌弃这个职位低，是有原因的。

首先，他还给人家当女婿的时候吃得多做的多，得亏高家有钱，不然早吃穷了，和师傅师兄弟们在一起的时候也总是说化缘的饭自己吃不饱，天天喊着饿，如来让他做这个菩萨，说难听些还是拿他猪呗。

从灵山往回走的时候，有一次师兄问他，呆子，我见你最近食欲不振啊，有心事?猪八戒说，不是……我觉得我最近饭量减少了特别多。其实成佛或菩萨，比他们现在的境界要高很多，经过这么些年的磨砺，八戒的心境也发生了变化，假以时日，脱去这肉体，真正的顿悟后，也就不会再为这吃饭的事情苦恼了。

其实最让他气愤的，是他这个净坛使者前边排着的人。

根据西天的神佛排名，观音菩萨要在孙悟空之后，八戒之前。八戒前边的菩萨是南无金刚大士圣菩萨，听着就比什么净坛的使者厉害吧?名字不威风是其次，主要是他前边的这个菩萨，在西天的地位。

也就相当于护法，看守大门的，在师徒几人遇到大鹏雕的时候太白金星还来通信，让他们绕路，并说这山的妖怪来头相当大，他也惹不起，人家一封书信，就能将那西天的金刚啊什么的菩萨叫来。

相当年，八戒也是统领十万水军的大将军，在天界的地位比李靖高多了，自己的师傅也是在三界有头有脸的大人物，没几个人敢惹，可来了这儿，却比一个卡门的还低?怪不得他心里有怨气呢。

但是有什么办法呢?人在屋檐下的道理他也懂，敢顶撞如来一次不能顶撞第二次人家那话都说出来了，再闹就连菩萨都没得做。

首席执行官，缩写CEO，职位名称，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

首席执行官向公司的董事会负责，而且往往就是董事会的成员之一。在公司或组织内部拥有最终的执行权力。在比较小的企业中首席执行官可能同时又是董事会主席和公司的总裁，但在大企业中这些职务往往是由不同的人担任的，避免个人在企业中扮演过大的角色、拥有过多的权力，同时也可以防止公司本身与公司的所有人（即股东）之间发生利益冲突。

历史上比皇帝还大的官职是什么

封建朝代的时候，有一个职务很厉害，在古代的时候，皇帝的权力最大，也是全国最高，统治者全国都在为帝王服务，然而有一个职位，他只要设立权国，权力够大，不管能不能当上皇帝，都是全国最大的权力掌管者，这个职位就是摄政王。这个官位的震慑力也是十足的。摄政，从字面上我们就能看出这个官是专门管理朝政的。

很多职业虽然表面看起来光鲜亮丽，但是背后的辛酸艰难，只有经历过的人才知道。摄政王也不例外，虽然权力很大，但是操心的事情也不小，特别是在乱世当中，当摄政王因为不仅要支撑起朝廷，也没有在太平时代那样风光。我们都知道，封建时代最后一位皇帝是溥仪，而摄政王就是溥仪的父亲载沣，因为当溥仪上位当时才三岁，那时候所以载沣就成为了摄政王。

当时的袁世凯老是破坏朝纲和纪律。袁世凯是一个有心计的人，正派的人都憎恶他，反派的人却把他尊为上宾，还非常器重他，因为他不仅是靠自己的才能上位。手里还掌管着权力，引起了其他大臣不满，作为摄政王，当然不能视而不见。如果一味的放任他肆意妄为，以后的朝廷自然是要被他所摧毁。还有一个原因，就是载沣的哥哥，也就是先皇曾告诉他，一定要让他除掉袁世凯，但是他却因为胆量不够，始终没有下旨。

载沣作为一个王爷，他本来的生活应该很安逸富足，然而是因为时局改变了他，之后他的日子过的也很沉重，但他并没有颓废，而是尽他所能延续王朝的寿命。后来国家翻天发生翻天覆地的变化，他再也没有过问国事，安心过完自己的一生。

相信大家应该都知道，在三国时期蜀汉设置的江州都督可以说是非常的受关注，对于这个职位，很多人都并不清楚是干啥的，但是对于所处的地理位置还是非常重要的。而且这个职位一共有五个人担任过。分别都是谁呢？下面就和小编一起来看看吧~！

蜀汉的都督则比较精简，主要分为汉中都督、庲降都督、江州都督、永安都督这四大都督，也即分别镇守蜀汉的四个重点区域。其中，就汉中都督来说，第一任都督就是刘备的心腹魏延。在魏延之后，吴懿、王平、胡济等人先后担任汉中都督一职；就庲降都督来说，主要镇守的是蜀汉的南中地区；就永安都督来说，永安是蜀国东部边境重镇，位于三峡西口，面对魏国新城郡和吴国荆州，为此，刘备设立永安都督，第一任都督就是和诸葛亮同为托孤大臣的李严；就江州都督来说，蜀汉在西、北、南、东线之外，后方二线设江州（巴郡治所）都督。在蜀汉历史上，李严、李丰、李福、邓芝等人曾担任江州都督一职。

1、第一任江州都督：费观

费观，字宾伯，与蜀汉名臣费祎同族。费观与益州牧刘璋是亲属关系，汉末大乱时跟随族人避难至益州，后在益州出仕并迎娶了刘璋的女儿为妻。刘备平定益州时，费观与李严一同加入了蜀汉集团。费观文武兼备，做事条理清晰且聪慧敏达，刘备对其非常器重。

2、第二任江州都督：李严

李严在蜀汉集团素有威望，刘备病逝之前的地位几乎能与诸葛亮比肩，病逝前命其镇戍永安，刘禅继位后晋升其为光禄勋。建兴四年(公元226年)，诸葛亮进驻汉中筹备北伐事宜，李严也随之迁任江州都督。诸葛亮北伐时，命李严进驻汉中，在后方督办粮草供给，但这项提议遭到了李严的拒绝，而李严合并五个郡设立巴州的提议，也遭到了诸葛亮的否定。随着时间的推移，二人之间的关系变得非常微妙，处于一种貌合神离的状态。

3、第三任江州都督：李丰

李丰是蜀汉名臣李严之子，诸葛亮在表举李严为骠骑将军时，同时举荐了李丰接任江州都督一职。后因受到李严废黜的牵连，李丰也被一同解职。任职时间为建兴八年(公元230年)至建兴九年(公元231年)，在职时间一年有余，主要事迹不详。

4、第四任江州都督：李福

李福，字孙德，建兴九年(公元231年)出任江州都督一职。李福是蜀汉集团建立之初加入的官员，效力期间得到了刘禅及诸葛亮的器重，在李丰解职后接任了江州都督，但由于史料记载语焉不详，故其具体在职时间及主要事迹不详。据《三国志•杨戏传》注引《益部耆旧杂记》载，在建兴十二年(公元234年)诸葛亮病逝前，李福就已从江州调入成都任职。

5、第五任江州都督：邓芝

邓芝，字伯苗，蜀汉集团的最后一任江州都督。邓芝在汉末大乱时迁至益州，后加入蜀汉集团，起初在地方上任职，后因政绩突出累迁至朝中任尚书。刘备病逝后，邓芝受到了诸葛亮的器重，效力期间曾数次出使东吴修复蜀、吴两国之间的关系。诸葛亮北伐期间，邓芝以扬武将军一职跟随出征，后以战功累迁至车骑将军并授假节。

根据往年的情况，工商管理硕士可以申请相当多的公务员职位。一般来说，招聘单位主要包括国家发改委、财政部、商务部、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、国家税务局、海事局、邮政管理局、统计局、中国证监会、中国银行业监督管理局、中国保险监督管理委员会等。以当年发布的招聘公告为准。

“qa”的意思是"质量保证"，它被定义为“为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。

qa职位：

有些推行ISO9000的组织会设置这样的部门或岗位，负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做qa人员，qaQA主管职位是质量主管。

在设置qa人员时，最重要的是考虑他的知识、技能和素质是否符合组织和岗位的规定和要求，这些要求是依据企业文化和成熟度的不同而有所侧重，如果想要成为一个称职的QA，至少应具备具有较高的理论水平，熟悉产品工艺，掌握质量标准，了解产品特性，善于与不同层次的人沟通，有能力协调特定产品的质量控制，跟踪实际生产情况等特质。

DQE是“设计质量工程师”的简称。设计质量工程师主要是负责或参与产品立项、计划、设计、验证、发布和量产等五个阶段的质量或测试，而担任这类工作的人员就叫做DQE。除了DQE之外， 还有称为“QE”的质量工程师。

dqe是什么职位的简称

工程设计依据工作进程和深度不同，一般按扩大初步设计、施工图设计两个阶段进行；技术上复杂的工业交通项目可按初步设计、技术设计和施工图设计三个阶段进行。监理工程师应按设计准备和设计展开两大阶段进行质量控制。设计质量工程师的工作内容主要有组建项目监理机构，明确监理任务、内容和职责，编制监理规划和设计准备阶段投资进度计划并进行控制；组织设计招标或设计方案竞赛；编制设计大纲，确定设计质量要求和标准；优选设计单位，协助建设单位签订设计合同。

DQE负责新产品的前期质量控制与策划。在整个APQP阶段，都必须对新产品的样件制作、试模、试生产去跟进，把制程过程中所存在的问题挖掘出来。同时，根据客户提供的信息和特殊特性要求，必须做大量的验证性试验，去验证生产出来的产品是否满足客户的要求及应用上是否满足。