工伤超过一年怎么起诉【推荐20篇】

发生工伤是一件很让劳动者受伤的事情，如果遭遇工伤的，是需要及时挽回自己的损失的。那么，工伤护理等级鉴定程序是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤护理等级鉴定程序：

1、到当地劳动局社保科，领取工伤认定表。

2、按照劳动局的要求，提交下列材料：本人身份证原件以及复印件；双方存在劳动关系的证明；事故发生情况的证明；医疗病历材料。

3、劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定，一般的经办机构也是社保科。

4、工伤职工已经评定伤残等级（一般为一至四级）并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，可按月领取生活护理费。

5、用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿项目

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

目前我国经济高速发展，而职业伤目前我国经济高速发展，而职业伤害状况又十分严重的形势下，工伤保险作为社会保障的一项重要内容，愈来愈引起社会的广泛关注。那么，半月板损伤怎么鉴定工伤那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

半月板损伤的工伤鉴定：

职工工伤致半月板损伤，未做手术者可以评定为十级伤残；经手术切除的可以评定为九级伤残。法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍者均为工伤九级。

工伤伤残赔偿标准：

工伤伤残等级共分十级及赔偿标准，如下

1-4级为完全丧失劳动能力，这种就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);并按月支付伤残津贴(75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。

5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-16月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴(60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付)，直到退休;二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。

7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(6-12月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准见省市规定。

如果是因工死亡的，将享受待遇：丧葬补助金(6月上年月社平工资，社保支付);供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金(48-60月上年月社平工资，社保支付)。

口服毒物洗胃液体不宜超过多少?消化道溃疡、使食管阻塞、食管静脉屈张、胃癌等一般不洗胃，给昏迷病人洗胃应谨慎。口服毒物洗胃每次灌注量以300-50毫升为宜。那么口服毒物要如何正确选择洗胃溶液呢?

在一定条件下，较小剂量就能够对生物体产生损害作用或使生物体出现异常反应的外源化学物称为毒物(toxicant)。毒物可以是固体、液体和气体，与机体接触或进入机体后，能与机体相互作用，发生物理化学或生物化学反应，引起机体功能或器质性的损害，严重的甚至危及生命。"毒物"也指有毒之物和凶恶的人。

洗胃液的种类应根据毒物种类而定，毒物不明急需洗胃时可选用温清水或生理盐水，待毒物明确后再选用相应的洗胃溶液。

洗胃液的选择：

1、毒物不明者均可用温开水或生理盐水洗胃，若已知毒物种类，则可选用适当的、解毒物质或洗胃液中酌加相应解毒剂。

2、解毒药：通过与体内存留的毒物发生中和、氧化、沉淀等反应，使毒物失去毒性，如安眠药中毒可配1：5000高锰酸钾溶液洗胃;

3、溶解剂：服用汽油、煤油等有机溶剂时，可先用液体石蜡150～200ml，使其溶解而不被吸收，然后再进行洗胃;

4、中和剂：强酸、强碱中毒者可分别选用弱碱、弱酸性药物中和毒物;

5、保护剂：吞服腐蚀性毒物中毒，可服用加水鸡蛋清、牛奶或植物油200ml左右，此三种液体既可稀释毒物又可保护胃肠道黏膜;

6、吸附剂：活性炭是强有力的吸附剂，可用20～30g加水200ml，由胃管注入。

洗胃是清除毒物，阻止毒物继续吸收的最好方法，但院外又没有洗胃设施，很难彻底洗胃;只能进行简单的初步洗胃。服毒后的早期，病人多是清醒的，可让病人呕吐后立即灌服300~500ml清水，然后让其呕吐，将毒物排出体外;可重复多次，直到得到紧急救护。早期初步洗胃的病人中毒病情轻，死亡率低，治疗过程中呼吸衰竭并发症少。

以上常见急救方法小知识，由的小编在整理，希望大家能够喜欢，最后小编还要提醒大家下期的讲座内容将会更加精彩哦。

由海上风电业务网络（BNOW）和SubCableWorld联合制作的“美国海上风电电缆需求的下一个十年” 预测，未来十年，美国海上风电项目对海底电缆的需求可能超过13500公里。

BNOW首席执行官Liz Burdock表示：“未来的海上风电场电力基础设施将为美国海岸带来数万个就业机会和制造机会。海上风电行业是一个价值数十亿美元的新兴市场机会。”

报告中预计，从2019年到2030年，美国海上风电场对海底电缆的需求的复合年增长率可能接近11％。       责任编辑：wv

依据环境保护部2008年8月19日发布的《社会生活环境噪声排放标准》中的规定，住宅属于噪声敏感建筑物，其噪声排放限值在40分贝到50分贝之间。该音量就相当于两个人在房间里说话，互相能够听清楚的一个音量，而超过这个音量，就可以算做噪音扰民了。按照该标准，装修噪音都已构成环境噪声污染。而在我国《中华人民共和国环境噪音污染防治法》中对室内装修的问题进行的规定，没有对装修噪音做具体的要求，但是提到了家庭装修应该限制作业时间，并采取有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境污染。在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。因此，按照该法的规定，周末是不能施工的。如果是周末施工，已经违反了规定，可以向小区物业提出申诉，要求他们进行处罚及处理。严重的物业可以处理直接停水停电，将装修工人赶出小区。一般来说小区装修上班时间是9:00-12:00，14:30-18:00，其他时间段不能施工的。而且在施工之前，应该向邻居进行通知，防止突然产生的噪音，对老年人、儿童、孕妇造成危害。

今天小编对周末装修噪音不得超过多少分贝进行了简单的介绍，对于其他家用电器噪音标准是多少等更多的噪音污染小知识还请关注网站其他更多的环境污染小知识，希望能对您能有所帮助。

在3月26日的24h当中，瑞波币的价格上涨幅度超过6%，表现要好于比特币和以太坊，最近瑞波币的上涨幅度也是非常大的。但是提到瑞波币，在加密货币圈子当中也是非常存有争议的。

之前比特币现金的创立者澳本聪就对于瑞波币表现出自己的质疑，认为这是加密货币当中最大的骗局，瑞波币或许真的不属于加密货币。也有一些机构最近加强和瑞波的合作，促进瑞波币强势发展。

那么瑞波币到底是怎样的一款加密货币呢？我们需要细数一下瑞波币的历史。

2004年瑞波（Ripple）系统就已经上线了，这要比比特币的诞生要早五年时间，而瑞波币也就是出自于瑞波系统的公司。

最开始的时候在这个系统当中只能是相互信任的人进行互相转账，区块链技术广泛应用之后，瑞波系统的汇款范围才开始扩大，瑞波币从此应运而生。

瑞波币巨头的好处就是比特币的转账时没有时间空间的限制的，在陌生人之间都可以直接转账，所有的币种也是可以的，现在瑞波网络正在和一些法定货币转账机构合作，扩大支付的范围。所以在转账的业务范围之中，瑞波币是具有优势的。

第二个优势就是成本低，点对点的跨境转账程序非常简单，没有很长的审核，支付也更加方便了。

瑞波币虽然有时非常明显，但是也有自己突出的短板。

首先就是瑞波币和比特币相比，价格相差悬殊。

第二点就是虽然跨境支付使用瑞波币非常方便，但是这些只是在理论上，如果要变成现实要花费较长一段试验的时间。

第三点就是，瑞波币具有的中心化是和区块链去中心化的特点背道而驰的，1000亿的瑞波币在很少数的人手里，这不是区块链技术支持者所喜欢的。

从这几点来看瑞波币是骗局也不是毫无理由，瑞波币真的能够在性能上面超越比特币吗？只有时间能够说明这个问题。

企业在从事生产过程中，由于产品加工生产的工序和使用的机器设备等，很多企业难免都会发生工伤事故。而对于因工伤产生的经济补偿，只要不是职工醉酒、自残自杀或故意犯罪产生的，在处理事故时是不会考虑劳动者的过错，也就是工伤事故的发生虽然是因为职工疏忽大意而产生，但企业仍要对工伤职工进行经济补偿。那么工伤事故的预防措施有哪些呢?专注于研究工伤安全小知识的来为大家来介绍一些方法。

一、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。

据有关资料统计分析，绝大多数工伤事故都是因为职工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的职工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的，因此，新进入职工进行必要的岗前培训显的十分重要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大职工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。

二、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。

企业要想尽可能减少工伤事故，就必须完善企业的各项管理制度，制定和落实安全生产岗位责任制和安全生产规章制度，做好安全生产检查工作，建立标准化作业制度，对职工要经过培训后方能持证上岗，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。

三、及时发放配备劳动保护用品。

企业对一些特殊岗的职工，要及时发放手套、安全帽、防尘口罩等劳动保护用品，向职工配备这些用品不是一种福利，而是为了保护职工身体健康，减少工伤事故的一种预防措施。在向职工发生这些劳动保护用品时，应同时建立相关保管、使用、回收制度，确保劳动保护用品能发挥应有的作用。

四、安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力。

少数企业在安排生产时，为了赶工期尽早出货，往往安排员工加班加点，在连续疲劳工作的情况下，很容易发生工伤事故，作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。

五、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。

企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。

对于工伤事故的发生，不管是对于企业还是职工个人而言，都是一件有所伤害的事情，所以我们更应该积极的行动起来，预防此类事情的发生。后期小编还会为大家更新更多企业员工在工作时该如何预防工伤的专业知识，请大家一定不要错过!

随着我国经济的逐步发展和改革的不断深入，劳动关系越来越复杂，劳动争议案件大幅度上升。那么，劳动纠纷可以直接起诉吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。

劳动纠纷审理过程：

法院审理劳动争议案件和审理一般民事纠纷一样，适用民事诉讼法的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序比较复杂。审理之前人民法院将进行向被告发送起诉状副本、组成合议庭、开展调查或委托调查、通知当事人参加诉讼等事宜。法庭调查时，按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录这样的顺序进行。进入法庭辩论后，先由原告及其诉讼代理人发言，然后由被告及其诉讼代理人答辩，再由各方互相辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。判决书中应当写明案由、诉讼请求、争议的事实和理由;判决认定的事实、理由和适用的法律依据;判决结果和诉讼费用的负担;上诉期间和上诉的法院。

当事人不服一审判决的，可依法提起二审程序。须在一审判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉。上诉状应当写明当事人的姓名、法人名称及其法定代表人姓名，原审人民法院名称、案件编号和案由，上诉的请求和理由。上诉状应当通过原审法院提出，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查，并应组成合议庭进行开庭审理。合议庭认为不需要开庭审理的，也可径行判决。二审法院审理上诉案件，可以进行调解。二审法院作出的判决是终审判决。

审判监督程序是当法院对已经发生法律效力的判决和裁定发现确有错误而需要再审时所进行的程序。当事人也可以申请再审，但须在判决发生法律效力后2年内提出。

工作和生活中含有红外线和紫外线，这两种光线会危及我们的皮肤和眼睛。那么，在强光下工作眼睛近视了算工伤吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

员工在强光下工作眼睛近视了并没有直接证据证明，而且导致近视的原因有很多，并不一定和工作有关系，同时近视并不是突发事故发生，也不满足事故的特性，无法认定为工伤。

１、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

２、职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照工伤条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照工伤条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。那么，工伤残疾等级评定标准是什么那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤残疾等级评定标准：

一级伤残

1、日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

2、意识消失；

3、各种活动均受到限制而卧床；

4、完全丧失劳动能力。

二级伤残

1、日常生活需要随时有人帮助；

2、各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

3、不能工作；

4、社会交往极度困难。

三级伤残

1、不能完全独立生活，需经常有人监护；

2、各种活动受限，仅限于室内的活动；

3、明显职业受限；

4、社会交往困难。

四级伤残

1、日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

2、各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

3、职业种类受限；

4、社会交往严重受限[1]。

五级伤残

1、日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2、各种活动受限，仅限于就近的活动；

3、需要明显减轻工作；

4、社会交往贫乏。

六级伤残

1、日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

2、各种活动降低；

3、不能胜任原工作；

4、社会交往狭窄。

七级伤残

1、日常生活有关的活动能力严重受限；

2、短暂活动不受限，长时间活动受限；

3、工作时间需要明显缩短；

4、社会交往降低。

八级伤残

1、日常生活有关的活动能力部分受限；

2、远距离流动受限；

3.断续工作；

4、社会交往受约束。

九级伤残

1、日常活动能力大部分受限；

2、工作和学习能力下降；

3、社会交往能力大部分受限。

十级伤残

1、日常活动能力部分受限；

2、工作和学习能力有所下降；

3、社会交往能力部分受限。

一般在我们工作中，如果发生工伤事故的话，大家首先想到的就是去申请工伤赔付，那么一般哪种情况工伤保险可以拒赔呢，不如随小编来一起了解下相关的工伤安全小知识吧，小编和大家一起看看工伤保险适用于哪些疾病。

一般工伤保险待遇包括的项目：

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

(八)一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

小结：通过以上小编为大家归纳的工伤保险待遇包括的项目之后，大家应该心里也知道哪种情况工伤保险可以拒赔，一般不属于赔偿范围之内的，都是工伤保险拒赔的项目，希望这些知识能帮到大家!

据2020年以来的统计数据，目前市场当中持有1000枚BTC数量的地址数量快速增加，持有至少1000枚BTC超过1900个地址，地址数量达到2017年最高价之后的最高水平。

不过在2017年牛市之后，比特币进入了熊市，在经过2018年和2019年上半年的低迷之后，巨鲸数量大约是1600个。

2019年这种情况实际出现了改观，地址数变化改变之前逆周期的特点，即随着价格上升鲸鱼数量出现下降，出现了价格上升地址数也出现上升的情况。

2020年是比特币减半之年，比特币鲸鱼数量的增加，对于比特币价格来说，其实应该算是一个好消息。

另外一组数据是不断有新的比特币投资者进入市场，这组数据就是1枚BTC及以上的地址数量创造了新纪录，地址数量达到802715个。

以下是目前地址数量分布情况：

持有1万到10万枚BTC地址，数量为106个，占比0.000351%

持有1000到1万枚BTC的地址，数量为1838个，占比0.006167%

持有100到1000枚BTC的地址，数量为12380个，占比0.041%

持有10到100枚BTC的地址，数量为130287个，占比0.431%

持有1到10枚BTC的地址，数量为572964个，占比1.89%

同时，一部分高净值人群或小机构加速进入市场，不确定是否是当时推动牛市的机构和投资者重新回到市场。

地址的比特币存量中，排名第一的地址持有255502枚比特币，排名第二的地址中持有146500枚比特币，排名第十的地址中持有61301枚比特币。

在2018年，一个叫“优智借”的贷款平台挺受关注的，有不少人都有申请的经历。一些朋友在申请优智借的过程中，发现自己的贷款订单一直显示到账中，就来向求助。在这里，就为大家说一说其中的原因。从目前的情况来看，优智借显示到账中的时间如果超过了3个工作日，那么大家的贷款申请就十分危险了。大家需要及时与优智借的客服人员取得联系，并反映自己遇到的情况。如果大家没有办法联系到优智借的客服人员，那么可以与爱奇艺借钱的客服人员进行联系。

从以往的经验来看，优智借显示到账中的时间不超过3个工作日，超过3个工作日的原因有：

1、银行卡存在问题

优智借的贷款迟迟没有到账，往往是因为借款人绑定的收款银行卡出了问题。大家要到银行去检查一下自己的银行卡是否能够正常使用，可以及时接受银行转账。在银行卡有问题的情况下，大家可以与优智借的客服取得联系，申请更换一张收款银行卡。

2、优智借没有及时办理转账

有时，优智借显示到账中是因为系统或者工作人员没有及时处理大家的贷款申请，致使银行转账时间被大大延误了。大家联系客服催促一下即可。

以上，解答了“优智借显示到账中”这一问题，希望能帮助大家尽快解决问题，拿到自己所需要的贷款。

劳动是人类生存和发展的基本需要，但劳动过程中存在的各种职业病危害因素无论是在现代化生产，还是手工作业中，都对劳动者的身体健康产生着不良影响。那么，职业病做鉴定后可以评工伤等级吗？就让的小编和你一起去了解一下吧！

职工患有职业病，经过职业病鉴定机构鉴定为职业病之后，是可以评工伤等级的，但需要进行工伤申报，经过批准，才能享受工伤待遇。

申请工伤等级办法：

（１）职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

（２）用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（３）用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

由于网贷平台的放款门槛低，所以出现逾期还款的情况会比较多。针对逾期者，每个平台都有自己的催收措施。近期，一些在捷信逾期的朋友听说自己可能被起诉，就来问具体是什么情况，到底是真是假。今天，就为大家介绍一下真实的情况。

在捷信发生严重逾期的情况下，借款人是有可能被起诉的。毕竟，捷信有通过法律途径维护自身利息的权利。因此，在捷信逾期被起诉是真的。不过，并非是每一个逾期者都会被真的起诉，有时只是吓唬欠款人的。从目前的情况来看，因为拖欠贷款而被捷信真正起诉的人并不是很多。

一般来说，会真正被捷信起诉的欠款人往往具备三大特点。这三大特点是：

1、在捷信的逾期金额比较大，可能给捷信造成的损失比较严重，一般要在5000元以上；

2、逾期的时间比较长，至少要在3个月以上；

3、还款态度不是很积极，甚至存在恶意拖欠贷款的情况。

如果大家真的被起诉了，那么就会接到法院寄送的起诉通知书。大家可以向法院来核实起诉通知书的真假。

综合上述信息大家不难明白，在捷信发生逾期行为是有可能被起诉的。因此，大家在逾期后，要做好与捷信沟通的工作，并尽量早些还清欠款，以免进入诉讼程序。

一般在工作中，有很多事情使我们预料不到的，比如说接开水的时候，不小心被烫伤了，该怎么办呢?小编今天就想为大家来分享一些这方面的工伤安全小知识-工作中烫伤算不算工伤，希望能对大家有所帮助。

在这里，小编可以告诉大家的是，只要是在我们的工作范围，工作地点，工作时间内受伤的，是都可以被认定为工伤的，大家可以根据自身的情况去申请工伤赔付。那么一般像被烫伤之后该如何紧急处理伤口呢?

被烫伤或烧伤后，如果伤情不重，应当立即用自来水冲洗或者用冷水浸泡烫伤处。如果有冰箱，也可以用自制的冰来冷敷烫伤、烧伤处。用水或冰冲泡(冷敷)，不仅可以减轻伤害，还能止痛。用冷水冲泡或用冰冷敷15-20分钟后，如果皮肤只有轻度红肿或只有小水疤，可以在烫伤或烧伤处涂点儿烫伤膏或清凉油。如果皮肤水疱较大，可以用消毒过的针把水疱刺破，待疱液流出后，涂上龙胆紫(紫药水)，不用包扎，使伤处干燥、结痂。针要用酒精消毒，也可以把针在火上烧一烧。

严重烫伤、烧伤，可按以下步骤救治：

①尽快脱去伤者被烧或浸有热油等液体的衣服。在脱下烧、烫伤患者的内衣时，要注意保护患者的皮肤。遇到衣物和皮肤粘在一起不宜分开时，不要强行拉扯，可等医生处理。

②迅速用冷水冲洗伤处。在冲洗时，应注意水流不能过急，以免造成新的伤害；如果是被生石灰烧伤，应先清除石灰粒，再冲洗。

③迅速送医院治疗。

好了，以上就是小编今天为大家分享的相关工伤安全小知识，其实每天多了解一些工伤保险适用于哪些疾病，也是一件很受益的事情，当然，小编也希望这些知识可以帮到更多的朋友!

改革开放以来，大量的农民进城务工，为促进城市的繁荣和发展作出了巨大贡献。然而，由于身份的差异，他们始终处于弱势,合法权益难以得到保障。那么，工伤9级应从哪些方面进行索赔那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

工伤9级应从以下方面进行索赔：

一、医疗费医疗费实报实销。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

三、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

四、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇。

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

五、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

六、一次性伤残补助金

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。但是，现实中许多职业病会加重，即使加重了但是用人单位常常是冷漠的态度，那么职业病可获工伤赔偿吗?今天的小编就来给大家讲讲这一人身伤害维权小知识。

要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：

1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;

2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;

3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;

4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。

如果符合以上的几点条件就要按工伤处理赔偿，经诊断为职业病的，按照工伤保险条例申报工伤认定程序，经过认定之后，可以享受工伤待遇，达到伤残等级的，按照伤残等级的标准进行赔偿，参加工伤保险的，工伤保险和单位共同承担。一级伤残，获得本人工资27个月的赔偿，二级伤残，获得本人工资的25个月，三级伤残获得23个月，四级伤残获得21个月，五级伤残获得18个月，六级伤残16个月，七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月。

所以按照以上的内容可以知道职业病可获得工伤赔偿的，大家记住了吗?欢迎有问题大家来咨询。

现在，每一个网贷平台都有一些出现逾期的人。一些逾期时间比较长的人，会担心自己被起诉到法院。近期，一些在苏宁金融办理了贷款的人，就有这样的忧虑。那么，苏宁金融贷款逾期起诉是真的吗？在这里，我们一探究竟。

从目前苏宁金融贷款所采取的催收政策来看，绝大多数人是不会被起诉的，而是通过电话催收、担心催收等方式催债。一般来说，只有极少数逾期行为十分恶劣的人，才会被苏宁金融贷款起诉。

何为逾期行为恶劣

1、在贷款出现逾期后，长期拖欠贷款不还吗，时间在3个月以上；

2、对催收人员的电话、短信不理不睬，完人间蒸发，或者对催收人员恶语攻击、威胁；

3、欠款金额较大，数额在万元以上；

4、具有足够的还款能力，但就是不愿意履行还款责任。

重要提示

苏宁金融贷款的放款方式苏宁银行、苏宁消费金融等正规持牌金融机构。如果在苏宁金融贷款恶意逾期5万元以上，是有可能触及贷款诈骗罪的，将被追究刑事责任。在我国，贷款诈骗罪的量刑是比较重的，最高可至无期徒刑。

以上，为大家介绍了苏宁金融贷款逾期起诉是不是真的。总之，对于逾期行为十分恶劣的人来说，确实存在这种可能性，。对于普通的逾期者来说，大可放心。

PM2.5即细颗粒物是指直径在2.5微米以下的颗粒物，能长时间的悬浮在空气中。PM2.5在空气中的含量越高，代表空气污染越严重。虽然PM2.5在大气中的含量很少，但是对于空气质量和能见度有很重要的影响。PM2.5粒径小，面积大，活性强，表面容易携带有毒有害的物质，而且在大气中的停留时间很长，输送距离远，因此对于大气质量和人类的影响更大

空气质量指数，也就是大家常看到的AQI，是定量描述空气质量状况的无量纲指数，计算的时候要参考6种主要污染物的浓度，他们分别是细颗粒物(PM2.5)、可吸入颗粒物(PM10)、二氧化硫、二氧化氮、臭氧、一氧化碳。空气质量指数为6类污染物分指数中的最大值，根据指数大小，共分六级，0至50为一级优，51至100为二级良，101至150为三级轻度污染，151至200为四级中度污染，201至300为五级重度污染和300以上为六级严重污染。pm2.5超过多少学校要停课呢?

一般我国根据重污染天气预警级别，分别采取相应的应急响应措施，当发生黄色预警(Ⅲ级)时，小学、幼儿园减少户外活动。发生橙色预警(Ⅱ级)时，中小学、幼儿园停止户外体育课、课间操;停止露天体育比赛活动;停止户外大型活动和大型聚会。

今天小编对pm2.5的相关内容进行了简单的介绍，如果你想了解更多的空气污染常识还请关注我们上的环境污染安全小知识，希望对您有所帮助。