张家港企业十强【通用20篇】

逃废银行债务是指在银行业机构贷款的企业、事业单位、其他组织和个人逃避、悬空、毁弃银行业债权的行为。下面由小编为你详细介绍企业逃废银行债务的相关法律知识。

企业逃废银行债务的成因

(一)社会信用的丧失是企业逃废银行债务的主要原因。

(二)地方保护主义是企业逃废银行债务的保护伞和催化剂。

(三)银行管理不善为企业逃废银行债务提供了可乘之机。

( 四)国有资产主体缺位和对存款人利益的漠视是企业逃废银行债务的深层次原因。

看过“关于企业逃废银行债务有什么对策”

关于企业逃废银行债务的对策

企业逃废银行债务本质上产是一种欺诈行为，严重者已经构成犯罪。企业逃废银行债务的行为扰乱了社会经济秩序，破坏了社会信用制度，影响了国民经济的正常运行，损害了金融机构与企业之间正常的信用关系，给社会造成了极坏的影响，加大了社会经济交易成本，也造成了国有资产大量流失。这种行为如果任其发展，必将导致金融信用的全面崩溃。因此，严厉打击和防范企业逃废银行债务的行为已刻不容缓。如何治理企业逃废银行债务是一个系统工程。

关于企业逃废银行债务有什么对策

(一)加强社会信用体系建设，广泛联合银行业抵制企业逃废银行债务。

在全社会大力宣传逃废银行债务的危害性。企业逃废银行债务表面上损害了银行利益，实际上损害了广大存款人的利益，危害社会信用基础，影响社会经济和金融秩序的稳定，最终损害众多企业的利益。呼吁社会要大力加强金融法制建设，使保护银行债权的法律、法规得以有效实施，提高整个社会对保全银行债权重要性和逃废银行债务危险性的认识，全面提升全民的信用意识。在社会上大力倡导“诚信光荣，失信可耻”的观念，旗帜鲜明地营造诚信经营的良好氛围，使银行的维权工作得到社会各界的普遍理解和支持。

通过建立金融安全区，适时地公布诚实守信企业的“红名单”和逃废银行债务企业的的“黑名单”，对逃废银行债务行为进行联合制裁。对逃废银行债务问题严重的地区、行业和企业，各银行业协会会员单位应及时提出普告并限期整改。对整改不力或无根本改观的，应一致采取联合制裁措施。针对其逃废银行债务行为，分别采取制裁措施。对被登记在逃废银行债务“黑名单”的企业及其关联企业，在当地人民银行的统一协调下，各金融机构应共同实施如下金融制裁：

一是杜绝多头开户，不开新户，依法提前收回已发放贷款;

二是附条件(或停止)办理资金支付业务;

三是停止办理新增贷款和开立银行承兑汇票及信用证等业务;

四是对恶意逃废银行债务企业的法人及管理人员实行信贷制裁，无论其到哪里担任负责人或法人，各家金融部门均不对其所在企业开户、结算业务和信贷支持;

五是定期在新闻媒体上公布欠款、欠息大户及其法人名单。

另外，对逃废银行债务严重的地区，可以考虑采取如下制裁措施：

一是将该地区列为“金融高风险区”，并在新闻媒体上进行曝光;

二是降低或取消该地区银行分支机构的业务权限;

三是取消该地区企业列人全国企业兼并破产项目计划的资格;

四是采取其他必要的制裁措施。

(二)多管齐下，标本兼治，创造打击企业逃废银行债务的良好氛围。

企业逃废现象形成的原因是多方面的，需要各级地方政府部门、金融同业大力支持和协作，建立广泛而深远的社会信用体系，方能标本兼治，彻底消除和防范逃废银行债务的行为。各级政府要转变观念，提高认识，从长远利益出发，加强对企业改制的指导和监督，规范企业的改制行为。

地方政府应支持银行运用法律武器维护债权。银行也应该积极争取地方政府和司法机关的理解与支持。一旦发现逃废债务的迹象。一方面，要立即向当地政府报告，请求援助并坚决表明态度。各级银行领导也要多与地方政府领导进行沟通，努力建立相互信任的关系。

另一方面，当企业有逃废银行债务行为时，如果企业一意孤行，地方政府制止不力，债权银行应争取更高的层次加强协调，采取联合、统一的制裁措施。

(三)加强法制建设，健全法律体系。

完善和健全《公司法》、《担保法》、《破产法》、《企业法》等，修订商业银行法》和《贷款通则》的有关规定，赋予商业银行在一定的金额范围内享有停、减、免贷利息及豁免贷款本金的权利，同时允许银行运用多种资产管理和处置手段，使那些生产经营陷人困境、债务负担沉重的企业能够减轻包袱、轻装前进，重塑新型银企关系。

(四)运用法律武器，与司法部门合作，加大对逃废银行债务行为的打击力度。

金融秩序、信用制度与司法建设密切相关、相辅相成，在打击逃废银行债务行为的过程中，司法机关的作用至关重要。要通过加强与司法部门的合作，加大对逃废银行债务行为的打击力度，有效维护和保全银行债权。

一是根据《合同法》的规定，通过积极行使代位权和撤消权来保全银行债权。

二是注意运用支付令和公证执行方式，加快进度，强制执行债务人、担保人的财产。

三是及时掌握债务人或担保人的财产状况或财产线索，配合人民法院，综合运用各种执行措施，以把握追讨逃废银行债务的先机，最大限度地保全银行债权。四是主动申请逃废企业破产。

(五)加强授信体系和内控制度建设，从源头上防范企业逃废债务行为的产生。

首先，应建立一套科学的风险监控、预警和监督防范体系。人民银行应当发挥金融监管的作用，尽快建立风险监控预警的信息共享和政策协调系统。以当地人民银行为中心，包括商业银行和其他金融机构在内，建立金融风险数据处理及信息监测预誓网络，及时分析各金融机构与贷款企业的信息。

必要时，有针对性地向辖区金融机构发出风险预警信号，使其及早采取必要措施，减少潜在损失。与之相配套，要加强信用制度建设，加快建立企业和个人信用档案，使有不良信用记录者名誉扫地，很难再通过金融机构融资。

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但是实际上，企业周转贷款能贷多少，银行会根据企业的实际情况确定。企业的运营能力、行业水平、发展前景，企业的固定资产、净资产、流动资产状况，企业的负债情况，企业的征信状况等，对银行确定贷款额度都有影响。此外，企业主的负债情况、资产状况、征信状况等，也是直接影响银行确定企业贷款额度的重要因素之一。小企业周转贷款申请要求1、经工商行政管理部门核准登记，持有中国人民银行核发的贷款卡(人民银行不要求的除外)，办理年检手续2、在工行开立基本结算账户或一般结算账户3、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度（个体工商户除外）4、有固定经营场所，合法经营，产品有市场5、具备履行合同、偿还债务的能力，无不良信用记录6、能提供符合工行要求的贷款担保，符合工行信用贷款条件的还可免担保、免保证金7、贷款行要求的其他条件。小企业周转贷款审批手续小企业周转贷款的审批手续相比其他企业贷款来说，要简单一些。在申请时，一般需要提供以下资料：1、企业法人的有效身份证件、户籍证明、婚姻状况证明、居住证明；2、经年检的企业法人营业执照、组织机构代码、税务登记证，连续近半年的对公或对私银行流水，近两年的财务报表和最近一期财务月报表；3、抵押房产权属证明原件；4、银行要求提供的其他资料。申请贷款总是比较繁琐的。小编建议大家在申请中小企业的过程中，建议中小企业业主与相关机构的贷款顾问保持联系，更加详细的了解贷款条件和办理进程，避免耽误周转时间，引起不必要的财力损失。

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党中央、国务院要求各级党委和政府把安全生产工作摆到重要日程上，加强领导，采取有力措施，预防和遏制重大、特大事故，减少人民群众生命安全和财产损失，促进经济发展，维护社会稳定，要求各级人民政府及其安全生产监督管理部门、有关部门和生产经营单位在任何时候都要把宣传工作作为安全生产工作的着眼点和落脚点，进行主动的、超前的管理，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看化工企业安全常识顺口溜精选有哪些吧？

一、说安全道安全，安全第一记心间

安全第一预防为主，方针指南不能偏。

管生产务必管安全，老一要把职责担。

谁主管谁负责，安全生产原则记心间。

二、安全生产十不准

班前班中酒不喝，不靠机器把衣脱。

不穿拖鞋高跟鞋，不许光背打赤膊。

帽子衣服穿戴好，不准随地把水泼。

上班不把孩子带，雨衣雨伞不乱搁。

不准追跑和打闹，灭火器材莫乱挪。

三、安全生产五同时，实际工作要实践

新建改建和扩建，安全措施一齐建。

出事故三不放过，为民负责莫嫌烦。

原因不明不放过，透过分析找根源。

事故原因一查到，教育群众有经验。

防范再出新措施，措施落实才算完。

定措定人定期限，到期定人来检验。

四、设备管理

机械设备要完好，防护装置不可少。

危险部位要做到，有轮部位必有罩。

有洞口处必有盖，有轴头出必有套。

有高平台必有栏，有轧点必有挡板。

有特危必有连锁，设备管理记心窝。

将区块链技术与客户关系管理（CRM）系统相结合，为企业提供了一种显着增强现有工作流程，建立可扩展CRM的可信赖合作伙伴网络的方法。区块链可以帮助在每次客户互动中扩展信任度，透明度和可追溯性，并打破业务边界和数据孤岛。

企业将从以下几方面受益：

1、获得客户360度视角的更有效方法

由于区块链基于分布式网络架构，因此数据孤岛崩溃了。并非客户详细信息的多个副本最终会在多个系统中重复出现，所有应用程序只能访问一组记录。结果，公司可以减少冗余并提高响应能力。而且，基于CRM的平台可以聚合有关参与者及其产品的更多上下文和详细信息，并为区块链业务网络提供更丰富的信息。

2、增强的安全性

在区块链上，每段代码都受到功能强大的加密工具的保护，从而增强了安全性。另外，数据记录是不可逆的。不能擦除任何事务，因此不能篡改数据。

3、丰富的见解

随着对客户活动的数据洞察力的质量通常随着规模的提高而提高，区块链的分散网络方法可以为区块链网络中的整个企业生态系统提供近乎实时的洞察力，以深入了解客户的偏好和期望。

4、数据质量和准确性

在任何系统更新容易出现人为错误或疏忽的生态系统中，数据完整性至关重要。结合物联网等其他技术，基于区块链的CRM解决方案可以帮助企业从其数据中收集更多可操作的见解，而无需人工干预。

在社会经济不断发展的条件下，我国有非常多的企业都很重视企业安全生产标准化的管理模式，那么你对企业安全生产了解多少呢?以下是由小编整理关于企业安全生产小知识的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

企业安全生产小知识1

1、安全文化

企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”(突出“以人为本”这个中心)“两个基本点”(安全理念渗透和安全行为养成)，内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。

2、安全法制

要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。

3、安全责任

必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励;对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚;对于安全工作做得好的单位，应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

4、安全投入

安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。对于安全生产所需的设备、设施、宣传等资金投入必须充足。同时，企业应创造机会让安全工作人员参加专业培训，组织安全工作人员到安全工作搞得好的单位参观、学习、取经;另一方面，可以通过招聘安全管理专业人才，提高公司安全管理队伍的素质，为实现公司安全和谐发展打下坚实的基础。

5、安全科技

要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。如安装闭路电视监控系统、消防喷淋系统、x射线安全检查机、卫星定位仪(GPS)、行车记录仪等，把现代化、自动化、信息化全部应用到安全生产管理中。

看过“企业安全生产小知识“

企业安全生产小知识2

一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。

二条原则：岗位职责，操作规程。

三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。

四不放过：事故原因未查清不放过，事故责任者和领导责任为追究不放过，广大职工未得到教育不放过，防范措施未得到落实不放过。

五个须知：知道本单位安全重点部位，知道本单位安全责任体系和管理网络，知道本单位安全操作和标准，知道本单位存在的安全隐患和防范措施，知道并掌握事故抢险预案。

六个不变：坚持“安全生产”的思想不变，企业法人代表作为安全生产第一责任人不变，行之有效的安全规章制度不变，从严强化安全生产力度不变，安全生产一票否决的原则不变，充分依靠职工的安全生产管理办法不变。

七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。

八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合，突出重点与坚固全面相结合，只能部门管理与齐抓共管相结合，防微杜渐与突出保障体系相结合，弘扬安全文化与常抓不懈相结合，安全检查与隐患整改相结合，落实责任制度与完善责任追究制相结合，强化安全管理与推行安全生产确认只相结合。

九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。

十大不安全心里因素：侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。

员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。那么大家知道企业员工意外伤害险怎么赔付吗?不如来跟随小编来一起了解下相关的职业保险小知识吧，我们一起看看哪些职业最易出现意外伤害。

在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。

发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内通知保险公司。否则，有关权利人应承担由于通知迟延致使公司增加的勘查、检验等项费用。若因未能及时报案而导致相关证据灭失，事故性质无法认定的，将有可能无法获得赔偿。

如果发生住院医疗申请时，需要准备好理赔申请书，有被保险人填写并签名;本公司指定医院出具的详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程)、住院费用结算明细表;住院费用原始收据(药费原始收据应附处方);入院门诊、急诊诊断书、出院小结;被保险身份证明;保险单原件;委托授权书。

发生意外医疗时，要准备这些材料：理赔申请书，由被保险人填写并签名;意外事故证明文件;卫生部门县级(含)以上医院出具的诊断证明书详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程);治疗费用明细表;治疗费用原始收据(药费原始收据应处方);门诊、急诊诊断书被保险人身份证明;保险单原件;委托授权书。

关于企业员工意外伤害险怎么赔付的问题，小编就为大家介绍到这里了，还想了解更多相关职业保险小知识的朋友，不要错过小编每天的精彩内容哦!

现在的企业好像很找到人，这是怎么回事呢?企业应聘与招聘难的原因是什么?下面就由小编告诉大家企业应聘与招聘难的原因吧!

企业应聘与招聘难的原因

一、关于招聘渠道选择

技术人员招聘和管理人员招聘相对比较有难度，一般方法有4种比较有效。

1、 通过熟人介绍，到同行业公司挖人，这样成功率比较高，因为第一熟悉他的能力是否适合公司，第二他的详细资料基本上了解。第三缺点是有时也会带来麻烦，因碍于颜面，一旦有其他方面的问题，不好处理。

2、 通过当地人才市场现场招聘，应聘效果尚可，工资待遇相对比较低。

3、 网络招聘，首先电话面试，交谈和了解后，互相能达成一致，再约面试，也有一定的成功机率。

4、 通过专业公司签约招聘，速度相对快些，选择面大，人员素质专业度高，成功机率也比较高，缺点是和网络招聘有同样的弊端。容易产生水土不服，一般的外地外省的比较多，其生活习惯，管理理念，环境福利等差异大，夭折的比较多。

总之来说，很多时候是因事而议，因人而议，都是相对而言，没有绝对而言。

二、招聘时企业简介的内容

1、需要包装，但是不能含有太多水分，用数据来说明就是不能超过20%，否则你会自食恶果。

2、简介相当一部电视剧或电影的片花，要有让人去欣赏的片段，有几个特有的精彩看点，这样才能吸引住观众，让人忍不住看个究竟

3、另外如果过于夸张，与实际相差甚远，就算是侥幸招到人，在日常的工作中也会被时间所暴露，那样你会自掘前坟墓。各个企业能够市场竞争中存在都有它的优势，优点，否则就会被市场淘汰，因此要抓住重点来描述，像是家电市，每一款产品都会有一个吸引人的卖点。

三、HRD招不到人的问题点

1、 自身能力差，这方面占得比例能多些，比如能力，细节，谈判技巧，专业素质等。

2、 薪资，因为公司把薪资定死了，然而薪资高的，有能力的人被拒之门外。

3、应当深刻反思，为什么会产生这种后果，这只证明了自身工作方式有问题?从自身找原因。

4、企业本身有问题，企业的声誉不好，企业文化氛围有问题，或企业效益差，给应聘者第一感觉是不能冒险，导致最终后果。

北京企业贷款申请条件，企业贷款是指企业为了生产经营的需要，向银行或其他金融机构按照规定利率和期限的一种借款方式。企业的贷款主要是用来进行固定资产购建、技术改造等大额长期投资。那么，申请北京企业贷款的条件有哪些呢？我们一起来看看。

北京企业贷款

申请北京企业贷款的条件有哪些：1、符合国家的产业、行业政策，不属于高污染、高耗能的小企业；2、企业在各家商业银行信誉状况良好，没有不良信用记录3、具有工商行政管理部门核准登记，且年检合格的营业执照，持有人民银行核发并正常年检的贷款卡；4、有必要的组织机构、经营管理制度和财务管理制度，有固定依据和经营场所，合法经营，产品有市场、有效益；5、具备履行合同、偿还债务的能力，还款意愿良好，无不良信用记录，信贷资产风险分类为正常类或非财务因素影响的关注类；6、企业经营者或实际控制人从业经历在3年以上，素质良好、无不良个人信用记录；7、企业经营情况稳定，成立年限原则上在2年（含）以上，至少有一个及以上会计年度财务报告，且连续2年销售收入增长、毛利润为正值；8、符合建立与小企业业务相关的行业信贷政策；9、能遵守国家金融法规政策及银行有关规定；10、在申请行开立基本结算账户或一般结算账户。上文就是关于申请北京企业贷款的条件的全部内容介绍，有这方面疑问的朋友可以看看，希望上文对你有所帮助。

债务(debt)是指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金和利息。有别于会计意义上的负债(Liabilities)。下面由小编为你详细介绍催收债务的相关法律知识。

债务的处理

通常情况下,采用短期进行还款的方式，你将快速消除债务，并且以相对较低的利息和成本利率进行支付。

如果你选择长期付款或更低的周期性付款，那么肯定会提高你要支付的债务总额利息。所以，当你有债务的时候，你应该非常小心的考虑。

在某种意义上讲,有把握的债务可以满足你的需求,否则,你将无力偿还，甚至花掉你的现金储蓄，导致你破产，或大大减少你的投资。

好的债务也就是借来的钱，可以用于创造一个比借贷的成本更高的回报率。就是贷款可以提高资产价值，比如，通常情况下，利用房屋净值贷款可以改善你的房子。

这种情况的主要问题是,尽管资产价值可能会增加,它可能不会产生足够的现金流,如果有的话,就要用来偿还债务。

良好的债务可以促进这些资产进行升值：一个家,一个业务,或者一个汽车业务,教育投资等等。按照房子的出售价格,很少有人能够负担得起。但是贷款买房的话，你就可以有房子来庇护自己和家人。

企业催收债务的法律风险

欠款产生前的预防

居安思危，未雨绸缪，企业在应收欠款的管理中也不例外。在应收欠款产生前如果采取一些必要的防范措施，企业在欠款中就会处于比较有利的地位。

企业催收债务有哪些法律风险

作为债权人应注意以下几个方面：

1、是重视审查债务人的主体资格;

2、是审查债务人的经营范围;

3、是审查双方所经营内容是否合法;

4、是审查债务人的偿债能力;

5、是审查债务人是否有良好的商业信誉;

6、是审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确;

7、是审查有关条据是否规范，比如若债务人出具的是票据(债务人能出具应收票据的，则要尽量采用该方式，因为应收票据的风险远远小于欠条之类的条据)，则要严格审查所开票据是否规范;

8、是能采取担保措施的，要尽可能要求债务方提供担保，因为经担保后的债权优于其他债权优先受偿，这是降低风险的有效方法，当然在设立担保时要注意担保在法律上的有效性。

密切关注债务人的经营状况

债权人往往在欠款产生后忽视对债务人的经营状况进行必要的了解和监测，以为欠款还钱是天经地义的事，只要欠款到期收钱就行了，导致很多欠款到期后不是债务人生产经营状况发生严重恶化、面临倒闭，就是债务人早已人去楼空，再追回债务就比较困难了。

债权人如果在欠款产生后对债务方的经营状况进行必要的了解和监测，一旦发现债务方的经营状况严重恶化，或出现转移财产、抽逃资金，或有丧失、可能丧失履行债务的能力等情况，则应当采取必要的应对措施。

应当采取有效措施实现债权

欠款纠纷产生后的解决方式很多，如协商、调解、仲裁和诉讼等，只要运用及时和恰当，就会收互事半功倍的效果。但由于一些债权人常常为了不伤和气，协商阶段的时间拖得太长，从而坐失了很多收回欠款的良机。

申请支付令是收回欠款的有效途径之一。根据我国民事诉讼法第十七章规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：债权人与债务人没有其他债务纠纷;支付令能够送达债务人。

债务人在收到人民法院发出的支付令后十五日内没有清偿债务，或没有向人民法院提出书面异议，债权人可以向人民法院申请强制执行。可见向人民法院申请支付令以收回欠款的最大好处就是时间短、见效快。当然若债务方在法定时间内向人民法院提出了书面异议，则必须通过诉讼程序处理。

诉讼手段是最有效的也是最终的保护债权的手段。诉讼手段之所以是最有效的手段，其根本原因就是它依靠的是国家强制力，只要债务方不履行人民法院已生效的法律文书，债权人则可向人民法院申请强制执行，而不以债务人的意志为转移。债权人还可在起诉之前或起诉之后，向人民法院申请财产保全，以确保在判决之后能顺利收回应收欠款。

证据的收集和举证

民事诉讼实行“谁主张，谁举证”的原则，如果当事人对自己提出的主张举证不能，则要承担不利的法律后果。因此证据收集和及时举证就显得尤为重要，不然就会面临不利的后果。

在欠款纠纷中，债权人大概有以下一些证据要注意收集：有关债务方主体资格的证据、合同或协议、送货单(一定要债务方签收，是单位的要加盖公章)、托运单、欠条及各种结算票据等，其他与该欠款有关的电报、传真、函件等都应妥善保存。

对于那些因特殊情况可能灭失或今后难以取得的证据，可以及时向人民法院申请证据保全;对于那些因客观原因不能自行收集的证据，可及时申请人民法院调查收集。对于已收集到的证据要及时向人民法院提供。

诉讼时效

诉讼时效就是指权利人在一定期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性的民事诉讼法律制度。当事人在法律规定的期限内若不主张自己的权利，则将丧失胜诉权。

我国民事诉讼的诉讼时效一般有两种，一种是普通诉讼时效，又称一般诉讼时效，是指除法律有特别规定外可以普遍适用于各种民事法律关系的诉讼时效，我国的普通诉讼时效为二年;另一种是特别诉讼时效，又称特殊诉讼时效，是指法律规定仅适用于某些特定民事法律关系的诉讼时效，我国法律规定的特别诉讼时效有一年、三年等。

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瑞斯尼克（Resnick）概述了仍需克服的围绕法规和审计的两个障碍。当前，监管机构对这种技术的信任度非常低，各国之间的法规也不尽相同。他补充说，许多企业在采用区块链解决方案之前都在等待更高的清晰度。除此之外，审计成本和许多企业仍将面临的繁琐文件跟踪工作，在切实实现许多收益之前还存在一些重大挑战。

正在发生转变

为了使区块链成为一种严肃的解决方案，小组成员一致认为，大规模采用需要将公共和私有区块链都集成到共享和可互操作的数据基础架构中。

雷斯尼克说，我们已经看到人们在寻找与数据相关的新方法，政府，企业和其他所有人共享数据的方式已经发生了重大变化。

他说：“这都是关于共享数据基础架构的。”

这并不是说只有一个区块链，纳扎罗夫继续解释。企业解决方案当前专注于隐私和法规遵从性，而个人用户则专注于分散性和安全性。他说，我们将看到这些解决方案中的每一个都转移到解决两种情况需求的中间立场。

企业从区块链需要什么？

Nazarov和Resnick同意企业对区块链解决方案有三个主要要求：加快交易和减少延迟，保护交易数据以及通过分散化提高安全性和可伸缩性。

纳扎罗夫（Nazarov）建议公司无需在区块链上运行整个系统即可利用该技术的优势。他们只需要一个Oracle或与之建立连接即可在链上处理其交易。

输电网企业要整合优化培训资源，加强培训师资力量建设，进一步改善培训条件，提高培训装备水平。严格各类安全生产教育培训机构监管，加强监督检查，规范教育培训机构建设，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全生产质量标语精选有哪些吧？

1、安全第一预防为主

2、效益来源于服务社会的回报。

3、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

4、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。

5、强化质量监督，严把质量关口

6、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。

7、树名牌意识创精品工程

8、塑企业形象，创优质名牌。

9、实施安全生产法人人事事保安全

10、安全生产人人有责

11、生命至高无上安全责任为天

12、市场是海，质量是船，品牌是帆。

13、品质一企业致胜的关键。

14、优质产品，是走向世界的桥梁。

15、廉洁高效建设优质交通工程

16、创优质品牌，铸一流企业形象。

17、从严管理扎实工作确保质量

18、质量——恒古不变的致胜之道。

19、今日的质量，明日的市常

20、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

关于安全保障措施应该从小事做起，小到一根钢钉，一接电线，平时不被关注的东西往往会导致安全事故的发生。有的企业为了降低成本，购买质量低略的劳动用品，这些都会导致安全问题的发生，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业安全知识培训资料有哪些吧？

一、人身安全十大禁令

1、安全教学和技能考试不合格者，阻挠独立顶岗操作。

2、不按规矩着装或班前饮酒者，阻挠进入出产岗位或施工现场。

3、不戴安全帽者，阻挠进入修补施工现场或进入穿插工作场合。

4、未处理安全工作票及不系安全带者，阻挠高空工作。

5、未处理安全工作票，阻挠进入塔、容器、储罐、反响器、下水沟、电缆沟等有毒、有害、缺氧场协工作。

6、未处理修补工作票。阻挠拆开停用的机泵或设备。

7、未处理电气工作“三票”，阻挠进行电气施工工作。

8、未处理破土动工工作票，阻挠破土施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件、防护设备不完全、欠好用，阻挠发起或运用。

10、机动设备的传动部件有必要加防护办法，在工作中阻挠擦拭或拆开。

二、防火防爆十大禁令

1、阻挠在厂内带着火柴、打火机、易燃易爆物品。

2、阻挠不处理用火手续，在厂内进行施工用火或日子用火。

3、阻挠穿易发作静电的服装进入易燃易爆区工作。

4、阻挠穿带铁钉的鞋进入易燃易爆设备区。

5、阻挠用汽油、溶剂油擦拭各种设备、衣物、、东西及地上。

6、阻挠未附和的各种机车进入出产设备、罐区及易燃易爆区。

7、阻挠就地排放易燃易爆、有毒、服腐蚀性的化学品。

8、阻挠在各类易燃易爆区内用黑色金属东西击打。

9、阻挠阻塞消防通道及随意移用或损坏消防东西和设备。

10、阻挠损坏出产区内防爆设备及设备，并定时进行查验。三、出产厂区十四个禁绝

1、加强明火处理，厂区内禁绝吸烟。

2、出产区内，禁绝未成年人进入。

3、上班时刻，禁绝睡觉、干私活、离岗和干与出产无关的事。

4、在班前、班上禁绝喝酒。

5、禁绝运用汽油等易燃液体擦拭设备、用具和衣物。

6、不按规矩穿戴劳作维护用品，禁绝进入出产岗位。

7、安全设备不完全的设备禁绝运用。

8、不是自个分担的设备、东西禁绝动用。

9、修补设备时安全办法不实施，禁绝初步修补。

10、停机修补后的设备，未经完全查看，禁绝启用。

11、未办高处工作证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，禁绝登高工作。

12、石棉瓦上不固定好跳板，禁绝工作。

13、未设备触电保安器的移动式电动东西，禁绝运用。

14、未取得安全工作证的员工，禁绝独立工作；分外工种员工，未经取证，禁绝工作。

四、动火工作六大禁令

1、动火证未经附和，阻挠动火。

2、不与出产体系牢靠阻隔，阻挠动火。

3、不清洁，置换不合格，阻挠动火。

4、不消除周围易燃物，阻挠动火。

5、禁绝时作动火剖析，阻挠动火。

6、没有消防办法，阻挠动火。

由于网上的安全产品较多。因此研发出具有全球顶尖数据安全保障技术的数据信息安全保障系统，对于数据信息安全来说就显得尤为重要。那么传统企业信息化安全产品有哪些呢？企业信息泄露会造成哪些重大损失呢？下面就带大家来了解一下这些信息泄露安全小知识。

所谓传统信息安全产品，就是指那些功能单一型的信息安全产品，他大致包括：

1、防火墙：即访问控制系统，它在内部网络与不安全的外部网络之间设置障碍，阻止外界对内部资源的非法访问，防止内部对外部的不安全访问。但它其本身可能存在安全问题，也可能会是一个潜在的瓶颈。

2、安全路由器：由于WAN连接需要专用的路由器设备，因而可通过路由器来控制网络传输。通常采用访问控制列表技术来控制网络信息流。

3、安全服务器：安全服务器主要针对一个局域网内部信息存储、传输的安全保密问题，其实现功能包括对局域网资源的管理和控制，对局域网内用户的管理，以及局域网中所有安全相关事件的审计和跟踪。

4、安全管理中心：由于网上的安全产品较多，且分布在不同的位置，这就需要建立一套集中管理的机制和设备，即安全管理中心。它用来给各网络安全设备分发密钥，监控网络安全设备的运行状态，负责收集网络安全设备的审计信息等。

5月23日，央行发布了《关于试点取消企业银行账户开户许可证核发的通知》，决定试点取消企业基本存款账户开户许可证核发。率先试点的地区为江苏泰州市和浙江台州市，从6月11日开始实施。那么，在人民银行取消企业基本存款账户开户许可证核发后，企业开立银行存款账户会有什么变化？

一、取消开户许可证核发是限制企业开银行账户吗？

取消开户许可证核发，是不是说企业不能开银行基本存款账户了？显然不是！要知道企业在经营过程中有很多的资金往来，没有银行账户怎么行？用现金交易?就算企业愿意也不可能这么做，因为这很容易偷税漏税，不会被允许。

更何况，企业存款是银行的重要资金来源之一，根据央行的统计数据，4月份非金融机构企业和非银行金融机构的人民币存款有70多万亿，占到总存款的41%。如果让银行一下失去这么多存款，不仅银行不可承受，整个金融业可能都难以承受。

既然不是要限制企业开立银行基本存款账户，那就肯定对企业在银行开户有另行规定，事实上也确实是如此。在央行不再核发企业基本存款账户开户许可证后，对企业开立银行基本存款账户将使用备案制。具体来说，就是企业要开立银行基本存款账户，只需要开户行审核通过即可。而以往，则还需要将开户资料提交至人民银行支行审核，由人民银行支行发放许可证后才能开户。

1.对于企业来说

首先，开户政策变化针对的是企业，所以对个人来说几乎无影响，而对企业来说，显然是有利的。因为减少了人民银行的审批，使得开户程序简单化，就能提高开户效率，可为企业减少不少时间成本。同时。也可能使得开户更容易、方便。

2.对于银行来说

其次，对开户银行来说会增加一定压力。取消企业开立银行账户的人民银行审批环节，并不意味着要放松审核。这就会使得开户银行的审核压力大增，如果因审核环节出现问题，银行可能会因此承担更大的责任。同时，银行可能会因加强审核而耗费更多人力和物力资源。当然，企业在银行开户，作为开户行会是最大受益者，所以承受这点压力并不为过。

3.可能的风险

再次，可能会增加企业银行账户被不法分子利用的风险。在没有了人民银行的审批后，开户行的审核就成了重中之重。若是出现有银行出于自己的利益考虑，放松审核，就可能会增加企业银行账户的开立被不法分子利用的风险。

作者：龙小林/审核：赵溪>>查看更多

企业应推进节能减排理念的普及，从上到下都应视节能减排为事关企业生存发展的大事;要建立完善节能减排管理体系和规章制度，保障节能减排工作顺利开展;高度重视企业节能环保的系统规划，找准主要矛盾和关键问题，抓好重点节能减排项目;优化对标工作，认真分析差距，指标层层细化分解，责任到班组、到个人，强化考核;建立节能减排长效机制，长期、持续、有序地投入。

政府加强对行业的引导和规范，特别在一些行业关键共性节能减排技术的推广应用上，如能源管控中心及优化调控技术、烧结脱硫技术等，给予优惠贷款、财政补贴等政策支持，加快钢铁行业节能减排高效推进。

截至2011年底，钢铁行业共建成烧结机烟气脱硫装置317台套，占全部烧结机台数的25.6%;脱硫烧结机总面积达到47295.8平方米，占全部烧结机总面积的36.3%;钢铁行业烧结机烟气脱硫装置总投资约120亿元。在当前全国烧结单机平均面积大幅度增加的情况下，加强烧结烟气高水平脱硫专项技术装备的研究开发，尽快解决烧结机脱硫问题，已成为钢铁行业实现循环经济和可持续发展的重大课题。

今天小编对钢铁企业如何节能减排进行了简单的介绍，对于治理空气污染的方法有哪些还请了解更多上的环境污染安全小知识，希望对您有所帮助。

自从我国开始研究和发展区块链技术后，海南区块链网络科技有限公司就积极参与其中。区块链是当前很火的技术，海南区块链网络科技有限公司发展的如何？2014年我国开始重点发展区块链，打算研究央行数字货币。央行数字货币如今已经在深圳进入试运行阶段，国家便将重点放在支持企业发展区块链技术。我国现在有不少企业都在争相研究这项技术，不过你知道具体是哪些公司吗？区块链在各个领域的发展如何呢？

一、发展区块链技术的公司有哪些

海南省比较支持区块链技术的发展，不论是央行发展数字货币，还是海南区块链网络科技有限公司开展新项目，都获得了很大的支持。然而我国除了海南区块链公司，还有不少企业在发展区块链项目。比如我国的百度发展了超级链，而且还推出了不少区块链小游戏，让广大民众也了解这项技术。另外还有阿里巴巴直接将区块链运用到旗下的蚂蚁金服，让转账的效率提高了，省略了中间的多个环节。由此可见正在发展区块链的企业挺多，取得的成就也不少。

二、区块链在各个行业的运用如何

区块链技术虽然刚开始是用来创造数字货币的，可是现在被各大企业融入了其他领域，发挥着各种不同的作用。海南区块链网络科技有限公司主要将区块链和互联网相结合，让区块链更好的服务于互联网。另外区块链已经融入金融行业，运用到跨境支付上，省略了中间的多个环节。区块链还将运用到农业，增大农产品的生产，改善农产品运输上的问题。既可以增大农产品的生产产量，还可以让大家吃到更加新鲜和满意的蔬菜。

不过区块链除了有这么多企业发展运用到其他行业，除了海南区块链网络科技有限公司一样的企业，还有不少企业在研究它在数字货币上的运用。依然有企业创造新技术推动着区块链在各种虚拟币上的运用。如果你想要更多的了解区块链，可以通过OKLink浏览器学习。本身OKLink 浏览器就是使用的全球超前的区块链技术打造的，它可以搜索钱包里的虚拟币数量，可以看到交易的状态，非常的好用。哪怕你是新人，只要下载注册就可以轻松学会OKLink的功能，可以免费使用。

企业安全文化的作用对象是人，受益对象也是人，通过研究人，纠正人的不安全行为，提高人的安全意识及保护和能力，从而达到保护员工、预防事故发生的目的，所以我们每一位员工既是企业安全文体建设中的主体，又是客体，那么怎样做到安全生产呢？安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看安全对企业的意义有哪些吧？

1、家庭方面

在日益工业化的今天，人们大多是以出卖自己的劳动力，以此来获得自己的经济收入，进而用以供养家庭，是家庭生活的主要来源。一起安全生产事故的产生，毁灭的不仅仅是一个生命，很可能是一个家庭，一个群体。随着计划生育政策的贯彻落实，独生子女成为社会的第二代群体，他们所要负担的不仅仅是双方的四个父母，更有甚者是六个，还有自己的子女，也许随着一家主要经济来源支撑的倒塌，这个家庭也将陷入一片混沌，给其他家庭成员的生活带来毁灭性的的打击，不仅是物质层面，更有精神层面的。

因此，在企业发展中注重对安全生产的重视，不仅仅是对职工本身生命财产的重视，更是对一个家庭的维护和看重，加强对职工的安全生产教育工作，提升员工的安全生产意识，切实做好企业与员工双方对安全生产措施的执行，提升安全生产措施的实施效果，降低安全生产事故的发生率，保证家庭的和和美美，天伦之乐的场面出现在每一个家庭。也只有在安全生产的工作环境下才能源源不断地为企业输入新鲜的血液，保证企业生产所需要的员工，促使各项生产任务的顺利完成，为企业创造更多的经济利益。

2、企业方面

对于企业来说，追求利益的最大化是企业发展的最终目的，因此有企业就为了利益丢掉了安全，使企业在面临安全生产事故的时候，损失巨大，造成财产损失、人员伤亡等重大事故。做好安全生产工作，是企业响应国家政策的表现，是企业以人为本，安全生产的企业管理理念的体现。加强对安全生产的重视，有利于减少企业在面对安全问题时的经济损失，维护企业的稳定和促进企业的有序发展。而近年来我国重、特大安全事故的不断发生，不仅仅造成财产损失和人员伤亡，还给环境带来破坏，浪费了人力和资源，不利于我国经济的可持续发展。

因此，企业不仅要关注于企业经济效益的增长，也要关注企业安全生产，考虑到企业员工和国家的利益，保证市场经济的有效和谐运行，促进企业的发展和经济效益的提高，减少企业因安全问题所造成的利益损失。同时，安全生产也是企业积极参与国际经济贸易竞争，适应经济全球化发展趋势的要求，安全生产不达标，影响企业在国际市场上的竞争力，建立安全生产管理模式是企业发展的国际化之路，实现企业安全生产的科学化、规范化和现代化，安全生产时企业追求经济效益和市场竞争力的必由之路。

3、社会方面

我国是以工人阶级为领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，代表最广大人民的根本利益，做好安全生产工作，对从事各种工作的广大人民群众进行安全保护，是我国“三个代表”重要思想的集中体现。同时，做好安全生产工作，有利于调节企业内部关系，保证企业发展的稳定环境，减少和避免因生产安全问题而引发的劳动纠纷，和因职业病等引起的劳动关系激化事件的发生，以至于成为最终影响社会安定的事件。特别是近年来，随着我国计划生育政策的进一步进行，家庭子女数越来越少，大部分家庭都是独生子女，而随着老龄化社会的到来，独生子女进入劳动力市场，人们对职业病和伤亡事故越来越敏感，安全生产工作做不好，对社会稳定的影响显而易见。

因此，做好安全生产工作，保障广大劳动者的生命安全，体现了最广大人民的根本利益，同时也是全面建设小康社会，统筹经济社会全面发展的重要基石。安全生产，是广大人民群众的要求，也是我国国家方针政策的基本要求，以致力于为我国的经济发展营造稳定安全有序的社会环境，也为企业的安全生产做好口碑，提升企业的知名度和信誉。

古语有云“患积于所忽，祸起于细微”，“千里之堤，溃于蚁穴”。而安全事故的发生，究其根源，还在于安全管理存在漏洞，安全意识欠缺，安全生产措施没有落到实处。“安全生产，以人为本”出现在各级单位和企业的大小会议上，安全生产成为各级部门重要的日常工作之一，应当把安全生产落到实处，防范杜绝安全生产事故的发生，保障员工和企业的安全。安全事故的发生，对社会的创伤可以弥补，对企业造成的经济损失可以修复，可对家庭的打击却是永不磨灭的伤口。认识安全生产的重要意义，使保证安全生产的各项工作措施落到实处，使安全生产的安全意识深入人们的脑海，时刻做到“安全第一，预防为主”的安全生产方针，进一步增强人们关于安全的责任心，克服其侥幸的心理，把安全工作落到实处，同时还要吸取各种安全事故的教训，增强对安全知识的认识，时刻保持“安全”二字的警钟长鸣。

安全生产不仅仅关系到企业和员工的利益，也关系到国家利益，可以说是牵一发而动全身，安全生产在企业的发展中微也足道，重视安全生产，有利于为企业发展提供稳定的环境和基石，促进企业的发展和进步。

所谓商业秘密保护，是指劳动者在劳动合同期间以及解除或终止劳动合同后一段期限内不得利用企业的商业秘密从事个人牟利活动，非依法律的规定或者企业的允诺，不得披露、使用或允许他人使用其掌握的企业商业秘密。你对商业秘密保护有多少了解?下面由小编为你详细介绍商业秘密保护的相关法律知识。

商业秘密保护的必要性

1、加强商业秘密保护，是维护商业秘密权利人合法权益的需要。

商业秘密可以为权利人带来一定的、有时是巨大的经济利益。一些不法分子为获一已之利，采取各种手段，侵犯他人的商业秘密，有时给商业秘密权利人造成重大损失。要克服上述问题，必须加强商业秘密的保护。它不仅可以通过民事赔偿的方式有效弥补权利人的经济损失，而且可以通过责令停止、罚款等行政手段及时制止侵权行为的发生，从而最大限度地维护商业秘密权利人的合法权益。

2、加强商业秘密保护，是维护正常的市场竞争秩序的需要。

商业秘密属于民事侵权行为，它不仅损害商业秘密权利人的经济利益，而且破坏正常的市场竞争秩序。加强商业秘密的保护，有助于打击扰乱市场秩序的不良行为，有助于树立公平、诚实、信用的 市场经营理念。它可以使 民法的基本原则与市场经济的内在要求有机结合起来，逐步构建和巩固良好的市场秩序。

3、加强商业秘密保护，是参与世界经济一体化的需要。

世界上越来越多的国家重视商业秘密的保护。就 世界贸易组织成员国而言，遵循《与贸易有关的知识产权协议》，运用民事法律手段保护商业秘密，是必须履行的基本义务。 中国已加入WTO，企业面临着前所未有的挑战，这其中就包括商业秘密的进攻战和防御战，我们应当遵循《与贸易有关的知识产权协议》的要求，以加强商业秘密的保护。只有如此，才能促进对外交流与合作，才能最大限度保护国内商业秘密权利人的利益。

4、加强商业秘密保护，是提高商业秘密法律保护整体效果的需要。

在现实生活中，商业秘密侵权行为以民事侵权最为常见，运用民事法律武器制裁侵权行为，给权利人以多种形式的民事法律救济，就十分自然地成为人们最常用的法律保护方法。民法保护成为商业秘密法律保护众多形式中最基本、最主要的形式。加强民事法律保护，意味着抓住了商业秘密保护的根本和关键，有助于提高商业秘密保护的整体效果。

看过“关于企业信息的商业秘密保护优势”

关于企业信息的商业秘密保护优势

所谓专利，是指国家通过法律手段直接规定权利人具有排他性的使用权利的保护方式。从我国法律对企业技术利益的保护规定可知，专利也是我国法律上对企业垄断技术的一种重要保护方式。

与商业秘密是由权利人通过自身的保护手段防止企业秘密的泄露不同，专利是权利人通过权利的申请、公开的方式，向国家直接申请的排他性权利保护。两者在对企业信息的保护上，有所不同，各有优劣。

与专利保护相比，商业秘密保护具有什么优势呢?

关于企业信息的商业秘密保护优势

1、商业秘密的保护范围较之专利的保护范围更为宽泛。

根据《反不正当竞争法》及相关法律的规定，我国商业秘密保护的对象为不为公众所知悉、对于企业有一定的经济价值和实用性的技术信息和经营信息，具体来说，不仅包括有关设计、程序、产品配方、制作工艺等，还包括经营策略、管理诀窍、客户名单等等，但根据《专利法》的相关规定，专利法保护的对象为包括发明、实用新型、外观设计在内的产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案等技术信息，可见，专利保护的范围要比商业秘密保护的范围小得多。

2、商业秘密的保护较专利保护的标准更低。

《专利法》保护的企业信息有更高的要求。根据《专利法》第二十二条、二十三条的相关规定，权利人申请发明、实用新型专利保护的技术信息，应该具有新颖性、创造性和实用性。

虽然外观设计专利申请的标准较发明和实用新型的标准较低一些，但也不能与现有的设计相冲突，且应当明显区别于现有的设计，可见，专利所有权人具有绝对的排他性。而商业秘密所有权不同，根据法律的相关规定，只要是权利人不为公众所知悉的、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取了一定的保密措施的企业信息都可以成为企业的商业秘密信息。

3、商业秘密的保护期限更长。

商业秘密作为权利人的一项法定权利，只要权利人没有公开，权利义务人都应当保守商业秘密，直至商业秘密被公开。但根据《专利权》的相关规定，发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，期限届满后，专利权即终止，即专利技术将成为一项社会共有的资源，任何人都可以无偿使用。

4、商业秘密保护的程序简单。

根据《专利法》的相关规定，专利权利人应当依照专利法的相关规定准备好相关材料，到国务院专利行政部门申请登记，经过初步审查和公布程序后，确定符合我国法律规定的专利保护规定的，才发放相应的权利证书，同时还要予以登记和公告。

而对于商业秘密的保护则简单得多，一项商业秘密的保护，只要企业采取了合理的保密措施，避免企业信息暴露在公众可获取的范围之内，即可获得商业秘密的保护。

可见，一项企业信息的商业秘密保护要比作为专利权的企业信息更为便捷、保护的期限也更长。

但也有不利之处，比如对于权利人而言，商业秘密一旦被侵害，则丧失商业秘密的经济价值，同时法律对于权利人指控侵权行为的，也规定了严格的举证责任，权利人的维权困难;且商业秘密权不具有排他性，商业秘密的权利人无法排除第三人对相关技术信息的合法权利。

因此，在企业的信息保护过程中，权利人应当充分结合需要保护的企业信息的商业价值、可流失性等综合因素进行考虑，选择适合的权利保护方式。

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