新人在职场受欺负怎么办（经典20篇）

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌有哪些？雷锋的形象镌刻在全国人民的心里，激励着一代代人在“学雷锋、见行动”的热潮中，将雷锋精神内化于心、外化于行。下面是小编为大家整理的弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇1

【雷锋】

他呀，

是一滴水，

却能够反射整个太阳的光辉。

他呀，

是一颗星，

却能够照亮整个夜空的漆黑。

他呀，

是一棵小草，

却能够反衬整个花丛的美丽。

他呀，

是一缕春风，

却能够吹绿亿万人的心田。

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇2

《雷锋颂》

小草躁动，细芽发颤

绿色吹响了号角

要大举侵犯这个三月

多年前有一个人也曾这样来过

他刮一场浩荡的风

他挥一面进去的旗

所有人都卷起袖子开始忙碌

大的钢铁，大的建设风风火火

红色的思想到处飘扬

__年的沧海桑田

总在一个桃花盛开的地方

我们大声喊一个名字

与生机勃勃的绿色一起

踏响生命的音符

振奋一个民族的风帆

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇3

《满江红·雷锋》

郭沫若

劈断昆仑，有宝剑，锋芒淬砺。

平地起，电光石火，一声劈雳。

二十二年成永久，九州百姓仰英烈。

牧猪童，身世本平凡，真奇迹。

理安在?毛选集。

窍安在?忠党业。

大海中，一滴水珠洋溢。

公而忘私人本道，粉身碎骨心皎洁。

日记抄，字字出心头，言行一。

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇4

《雷锋活在老人间》

青春年少多少风云变幻，英姿飒爽仿佛还在昨天。

一心为公拼命干，瞻老育小无怨言。

助人为乐乐开颜，雷锋赞歌歌不断。

如今我们不再鹤发童颜，条条干枝枯藤爬满老脸。

闲不得也累不得，心有愿力不从愿。

生活重心在保健，雷锋精神怎样传?

看着年轻人太忙没时间，帮助料理好家务做做饭。

上班高峰不挤车，少病少灾少负担。

夕阳红透半边天，雷锋活在老人间!

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇5

《赞雷锋》

啊，

雷锋叔叔，

你那一个个英勇的身影，

挽救了一个有一个人的性命。

啊，

雷锋叔叔，

你的一个个微笑的表情，

是你就别人以后最好的证明。

啊，

雷锋叔叔，

你那些美德，

让我无法用语言形容。

希望你在天堂，

也能把你的精神，

散播到天堂的美德角落。

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇6

雷锋，

一个多么骄傲的名字;

一个多么熟悉的背影;

一种多么伟大的精神;

他是我们学习的榜样。

他——

无私奉献，为人民服务;

他——

热爱公益，乐于助人;

他——

扶贫济困，见义勇为;

他——

善待他人，奉献社会。

他——

就是我们心目中的英雄!

他的助人为乐精神，

他的“钉子”般的钻研精神，

他的勤俭节约精神，

他的艰苦奋斗精神，

他的爱国爱民精神，

都是我们学习的榜样，

都是催我们奋进的力量!

弘扬雷锋精神争做时代新人诗歌篇7

雷锋，

一个多么熟悉的名字，

“向雷锋同志学习”，

几代伟人的高度肯定。

二十二岁，

一个多么年轻的生命，

十六岁参加革命，二十岁入党，

六年里立下赫赫战功。

《雷锋日记》，

一个个多么熟悉的词语，

“信念”、“谦虚”“螺丝钉”，

“人民”、“国家”和“军人”。

雷锋精神，

一个个都是那么永恒，

爱憎分明、言行一致、公而忘私、奋不顾身，

核心是全心全意服务于人民!

职场中变得强大是生存法则，不单单是为了更好的发展，更是因为职场特点就是如此，如果自己没法获得成长进步，那么必然无法胜任企业岗位的需求，淘汰也是在所难免，因此让自己在职场中变得更为强大，是环境所需，同样也是我们最应该去做的事情，那么到底如何才能在职场中变得更为强大呢？

操作方法

把自己的工作做得更为出色，做一项工作不是完成就可以了，而是需要做好做出色，这才是工作的特点，相比大家都做完的前提下，自然而然会选择那些做得更好的，这在后面的选择过程中当然也能够发现，做得越来越好的人最终会得到更好的发展机会。

懂得积累资源，职场中的一份工作不单单是提升自己的能力和获得收益，还有一个比较重要的因素，那就是接触职场，能够在职场中收获到信息资源，这是比较重要的一点，如果在职场中能够看到这一点，那么对于自己在职场中的发展，那将是非常重要的一块回报。

专注于做好一份工作，很多人总会觉得工作满意度不够，因而在完成一项工作任务时也总是懒懒散散，但这其实是不正确的，一旦他人有选择权时，那么第一时间会淘汰的就是那些工作不用心的人，而这个时代最不缺的就是人才，因此对待一份工作的最好方式是好好去做，专注一件事情的时候，我们总是能够获得收获的，这就是工作带给我们的最大价值所在。

不要去抱怨所谓的公平，很多时候看不懂的情况总会归结为不公平，但其实还是归结于实力问题，真正的公平是建立在实力相同基础上的，而这种情况往往很难发生，要想真正的公平，那只有等到同样实力之间较量才会有，要不然就不要去抱怨公平，还是踏踏实实提升自己的能力为好。

努力去提升自己的实力，千万不要认为工作能力是为了平台，要知道离开平台自己的能力会降低，那么如果自己没有真正的能力，其实实力是不够的，因此面对实力情况，我们最好还是多去锻炼自己，至于运用到工作中的回报，那就顺其自然，至少我们提高自己了，那才是最为重要的。

特别提示

职场需要的是不断成长的从业者。

简要回答

孩子在学校被别人欺负，这个时候家长要安抚孩子的情绪，要是孩子在学校受到校园欺凌，他的身心都会受到影响，作为父母应该多陪伴孩子，或者是找心理咨询给孩子进行疏导。毕竟这样的事情产生之后，稍有不慎往往会引发大问题。

其次孩子在学校被人欺负之后，也需要找到整个事情的具体原因。毕竟校园暴力、校园欺凌对孩子的身心都会遭受到影响，作为家长查清楚来龙去脉很有必要，但不要做到以暴制暴。

孩子在学校受到校园欺凌后，家长和孩子，甚至于老师都需要及时的沟通，希望老师能够知道这件事情，并且对这件事情引起重视。

如果说孩子在学校被别人欺负，被欺负的这个孩子的家长一定要联系施暴者的家长。当然，电话联系固然可以，最好还是面对面交流，好好的沟通，将伤害降到最低。

如果施暴者已经触犯了法律，家长为了保护自己的孩子，必要的情况下也可以进行报警处理。毕竟通过法律的途径，惩治校园欺凌是很有必要的。

新人刚入职场需要学习一些礼仪规范，这样不仅能提升个人印象还能为你增加一些好人缘。下面小编为大家整理了职场新人需要知道的职场社交礼仪介绍，希望大家能够喜欢。

职场礼仪的守则

守则1

即便是接一个普通的电话，也要用令人愉快的声音，并且快速响应对方!拿起电话的时后，你永远都要记得主动问好，一句愉快的问候语往往让沟通更为顺畅。当结束的电话时候，同样不要忘记说声Thank you!

永远保持自己专业态度和形象很重要!

守则2

避免噪音和干扰!任何时候，无论是讲话，还是接电话，还是做其他的事情，都要控制自己讲话的音量!

你要注意，声音会严重影响到办公环境，当心不经意的行为影响到周围同事对你的态度!

守则3

永远不要嘴里一边塞满食物，一边还在滔滔不绝，大声说笑。这些都被视为职场上不专业的行为。

不要小看餐桌礼仪，它可以透露出一个人真实的个性。

守则4

在公司规定午餐时间里用餐，如果有同事或者客户在你的办公室里，最好不要在办公桌前用餐。虽然何时何地用餐是你的自由，但在规定的午餐时间里，如果没有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，顺便交流沟通。否则，大家都用餐回来，你却在外用餐，一旦有人找你，或者客户来电，就会出现尴尬的局面。

切记，你的成功取决于你为自己建立的形象!

守则5

不要将一些个人坏习惯和下意识的动作带到职场上!许多个人习惯你也许不以为然，比如说，咬指甲，抠鼻子。但办公室是一个公共场合，这些不雅的行为往往让你专业形象大打折扣。

摒弃那些恼人的坏习惯吧!尽量不要在公共场合折腾你的面部。

守则6

要避免习惯性拖拉作风，工作时好好表现十分重要!

请牢记，拖拉作风会影响你的人际关系，更可能会让你错失职业生涯发展的良机!

守则7

职场上，尽量避免谈论和分享有关你的职业抱负和目标的话题!这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚度，影响你的发展前程。此外，还有许多话题属于职场禁忌的范畴，包括个人隐私、宗教、健康等话题。不要将工作和个人生活混为一谈，要清楚它们之间的界限。

注意你的用语，远离忌讳话题，会让你的工作更加容易和轻松。

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职场社交礼仪

握手礼仪

握手礼仪是职场上相互不认识的人见面的第一个肢体接触，握手的时候要稍有力度，眼睛直视对方，嘴角微笑上扬，这样的握手比较能给人很沉稳的感觉。但切记握手的时候不能太用力导致对方不舒服，也不要四处张望。

介绍礼仪

在职场上礼仪上没有性别之分，介绍的时候要以客观性为主。开门见山的介绍方式能得到最基本的尊重，当然可以适当的加点小幽默，能给人留下深刻的印象哦。

电梯礼仪

电梯环境很小，所以进出门的时候要注意礼貌。进门的时候主动让他人，帮助他人按电梯按钮。到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作。这些都是小细节，但处处体现着你的修养。

着装礼仪

在职场上要稍微的注重自己的外表，不要邋里邋遢的就去上班。收拾下自己的头发和妆容，穿着上尽可能大方得体。有条件的人，可以以稍微职业点的套装为主。

职场着装礼仪知识

职场着装原则

常言道“人靠衣妆马靠鞍”，如果你希望在职场建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的仪表。从衣着、发式、妆容到饰物、仪态甚至指甲都是你要关心的。

其中，着装是最为重要的，衣着某种意义上表明了你对工作、对生活的态度。衣着对外表影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可说是从其衣着开始的。衣着本身就是一种武器，它反映出你个人的气质、性格甚至内心世界。一个对衣着缺乏品味的人，在办公室战争中必然处于下风。上班时穿得体的正装，胜过千言万语的表达。

男士职场着装原则

三色原则：三色原则一直以来都是男士着装礼仪中所重点强调的内容，主要指男士身上的色系不应超过3种，很接近的色彩视为同一种。

有领原则：有领原则说的是，正装必须是有领的，无领的服装，比如T恤，运动衫一类不能成为正装。男士正装中的领通常体现为有领衬衫。

钮扣原则：绝大部分情况下，正装应当是钮扣式的服装，拉链服装通常不能称为正装，某些比较庄重的夹克事实上也不能成为正装。

皮带原则：男士的长裤必须是系皮带的，通过弹性松紧穿着的运动裤不能成为正装，牛仔裤自然也不算。即便是西裤，如果不系腰带就能很规矩，那也说明这条西裤腰围不适合你。

皮鞋原则：正装离不开皮鞋，运动鞋和布鞋、拖鞋是不能成为正装的。最为经典的正装皮鞋是系带式的，不过随着潮流的改变，方便实用的懒式无带皮鞋也逐渐成为主流。

女士职场着装原则

女士着装注意的问题相对男士着装原则来说多了一些流行因素在其中。

最基本的要求，女士职场着装必须符合个性、体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等等。

女士无需一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的心态”，充分发挥女性特有的柔韧。

女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好。

职业套装更显权威，选择一些质地好的套装。然后以套装为底色来选择衬衣、毛线衫、鞋子、袜子、围巾、腰带和首饰。

每个人的肤色、发色、格调不同，适合自己的颜色也不同，要选择一些合适自己颜色的套装，再根据套装色为底色配选其它小装饰品。

操作方法

还原被欺负的事件过程。当儿童说他被欺负了，先不要冲动去兴师问罪，先让孩子好好讲一些事情过程。在孩子讲过程的同时，作为父母，应该保持冷静，学会分析。事件中，你孩子是否有做错的地方，还是完全是受害者。

平缓儿童的情绪。儿童被欺负了，心里肯定很低落，难受。儿童在讲述事件过程时候，一定是带着情绪说的。让孩子把情绪平静下来，真实地还原当时的过程，不要带着情绪。

认真分析事情的过程。通过观察，应该判断出哪部分孩子讲的是真实的，如果是在学校被欺负，应该打电话去询问班主任或者老师。如果受伤了，也要去与当事人联系，商讨，尽量控制住自己的情绪。

帮助孩子树立正确的是非观。在未来的路上，可能还会遇见被欺负的情况。自己有做的不对的地方要及时改正，但是人不犯我我不犯人，如果被欺负了也不要一味忍让，要和家人，老师商讨。

接待工作是一项热情、周到、细致的工作,必须遵循礼貌、负责、方便、有效的原则。而职场新人可能对这些比较陌生。下面是小编给大家搜集整理的职场新人的基本接待礼仪常识文章内容。

职场新人的接待的基本礼仪

1、引见礼仪

首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差异。职场礼仪没有性别之分。比方，为女士开门这样的“绅士风度”在工作场所是不用要的，这样做以至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女对等。其次，将谅解和尊重他人当作本人的指导准绳。虽然这是显而易见的，但在工作场所却常常被无视了。

停止引见的正确做法是将级别低的人引见给级别高的人。例如，假如你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简·史密斯的行政助理引见给她，正确的办法是“琼士女士，我想引见您认识简·史密斯。”假如你在停止引见时遗忘了他人的名字，不要惊惶失措。你能够这样继续停止引见，“对不起，我一下想不起您的名字了。”与停止补偿性的引见相比，不停止引见是更大的失礼。

2、握手礼仪

握手是人与人的身体接触，可以给人留下深入的印象。当与某人握手觉得不舒适时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请留意：为了防止在引见时发作误解，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是对等的。

3、电子礼仪

电子邮件、传真和挪动电话在给人们带来便当的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。固然你有随时找到他人的才能，但这并不意味着你就应当这样做。在如今的许多公司里，电子邮件充满着笑话、渣滓邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。传真应当包括你的联络信息、日期和页数。未经他人允许不要发传真，那样会糜费他人的纸张，占用他人的线路。

4、抱歉礼仪

即便你在社交礼仪上做得白璧无瑕，你也不可防止地在职场中冒犯了他人。假如发作这样的事情，真诚地抱歉就能够了，不用太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续停止工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩展它的毁坏作用，使得承受抱歉的人愈加不舒适。当只要你一个人存在时，就是你最能表现道德的时分，是你最能表现境地的时分。

5、电梯礼仪

电梯固然很小，但是在里面的学问不浅，充溢着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。1.一个人在电梯里不要看四下无人，就乱写乱画，表达感受，搞的电梯成了广告牌。2.随同客人或晚辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯抵达门翻开时，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其别人员进入，可主动讯问要去几楼，帮助按下。电梯内尽可能电梯内尽量侧身面对客人，不用应酬;抵达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：“到了，您先请!”客人走出电梯后，本人立即步出电梯，并热忱地引导行进的方向。

职场新人的基本接待礼仪常识

接待礼仪常识一、个人礼仪

1、仪容仪表

一位专业的职业人士，着装要整洁大方，体现出你的职业性与专业性。女士不要披头散发，化妆以淡妆为宜，打扮不可过于浮夸与性感。男士要注意清理胡须，切勿留长发。

2、言谈

言谈要礼貌、亲切，表露出对他人尊重。交谈中，你作为接待的一方要说敬语，如：您、请、谢谢、对不起、打扰、指教等等。

3、举止

在接待中，你的行为举止要温文尔雅，有礼大方，无论是说话姿势、坐姿、走姿、站姿都应按照礼仪规范动作，变现出优雅、自然、大方、礼貌。

接待礼仪常识二、见面礼仪

见面时，可向对方进行握手礼或鞠躬礼。握手时要站姿端正，目光正视对方，脸带微笑;鞠躬时上身要向下弯，但不可弯得东倒西歪，要郑重其事地弯腰问好，表达你的尊重。

接待礼仪常识三、介绍礼仪

1、自我介绍

自我介绍之前最好先向对方进行握手礼或鞠躬礼，然后向对方说明自己的名字与职位，言语要言简意赅，点到即止。

2、介绍他人

介绍他人时，你的手心要向上，掌向被介绍人，根据双方的身份高低而进行先后介绍，当中要说明他人的名字与身份。

接待礼仪常识四、行进礼仪

作为接待引领客人时，你应走在前方当向导，宾主双方并进走在道路内侧，你走在道路外侧。乘坐电梯时，你应先行进入控制电梯，再邀请客人进入。若电梯已有人控制，你则要等待客人进入后方可进入。出电梯时，你都应是最后走出那个。

接待礼仪常识五、电话接待礼仪

接电话时，当听到电话铃声响起，你应第一时间接听电话向对方问好说明身份，接着询问对方身份与意图;电话交流中，你要认真听取与记录好对方的要求，语言要有礼貌，态度要诚挚与耐心;结束通话时，要说“再见”，先等待对方挂电话你在挂电话。

其实，接待礼仪常识不止职场人士要掌握，而是每个人都应学会与掌握的常识之一，毕竟我们都有接待他人的时候，学会这些接待礼仪常识对我们是有备无患啊!

对于出入场的新人来说，从学校宽松的大环境下，立刻适应公司里的环境，想要得到同事的认可，不仅需要你的努力，还要有一些公告要知道。记住一定不要随便对待工作，下面一起来看看吧，职场新人要学的。

职场新人的入门公告

1、尽快学习业务知识

如果你是那种一学就会的天才，那么你可以松口气了。切记刚进入公司，或许你什么都不懂，但是一定要抱着一颗好学的心态，对公司的各种业务要尽快熟悉，俗话说的好“知己知彼百战不殆”。2、在预定的时间内完成工作

不管上司给你什么样的工作，不要推脱。接受上司布置的工作，并在预定的时间内完成。想必你也不喜欢别人答应的事情拖个三四天才完成，一样的道理。3、在工作时间内避免闲聊

工作就是工作，休息就是休息，你可以在休息的时候与同事聊得不可开交，但是工作时间拿来聊天，给人的感觉就是，公司支出的薪水你拿着聊天，会“问心无愧”吗？4、工作责任感

责任感决定着你的态度，而态度决定着你的成就。选择一份你认为还不错的工作，试着去热爱它，把它当做恋人一样的去了解和投入。不要从内心就开始排斥它，认为它是一份养家糊口的工作。5、吃亏是福

在大公司里难免会出现分工不均的问题，此时不要推卸也不要抱怨，更不要树敌。换个角度想想，多做一点事，你就能更多的了解不同方面的事，哪怕是重复的工作，也能培养自己的熟练度。吃亏的时候是给自己飞跃的机会，小小的一步将来会累积成大大的财富。6、好的习惯

作为职场新人，一定要快速的上手且明白自己的不足之处，把学习当成职场上必须的一门课。养成好的习惯，不拖拉、不推卸、不抱怨……好的习惯不仅为你节约时间高效办事，还能让你的技能有所提升。

重视的方法，让你获得同事认可

1、有个抖擞的精神站的直，坐的正可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。2、时间观念没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。3、公文包效应如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。4、钱?额外工作的习惯我不是在说你的薪水或者红利，而是工作量。如果你能养成做些额外工作的习惯，你老板一定会注意到的，特别是当下一个工作来临的时候。不用担心，钱总是会自己来的。5、公与私一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里潇洒去!6、微笑的魅力微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。7、注意容貌和气味随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。8、让你的周围始终保持清洁让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就放心多了。9、该说什么该做什么坚持每天浏览的报纸，看看与你同行业有什么新的动态和发展。你可以在微观和宏观两个方面和你的行业保持一定接触。如果你有打算进入更大的公司发展的话，这对你是很有好处。10、笑话，随时待命我们当然不希望别人把当成你办公室里的小丑，但你还是应该准备个笑话，以备不时之需。还有什么比在同事聚会时说个让人笑破肚皮的笑话更好的方法呢?

在职场要学会适当的低调

在职场要学会适当的低调

有两件事，是不宜过度高调的，一件是辞职，一件是分手。高调常常造成的严重后果是，一旦事情未成，或有反复，消息却已经放得满天飞，只好花费更多的精力向亲朋好友来解释这件事为什么最后搞成了这种不尴不尬的境地，恨不得专门开个新闻发布会来澄清事实。

我以前报社的一位同事，有一天突然非常高调地宣布了他辞职的消息。大家都扼腕叹息，为表依依惜别之情，按照中国人一切问题皆可在饭桌上解决的传统，大家总要吃顿散伙饭。可是，在各种级别和规模的散伙饭吃了三五顿之后，这位同事突然宣布不辞职了。众人更加扼腕，不知道是该庆祝他留下还是该痛惜白白吃掉的饭钱。相熟者便提前预告他：你下次再辞职，我们就不请你吃散伙饭，这次算是预支。

我前前报社的一位女青年，和报社做编辑的一位男青年谈恋爱，突然告诉大家他们分手了，并声称是被男青年抛弃了。报社一帮年轻气盛又闲得蛋疼的男同学们看不下去了，就把男青年拖出去痛打了一顿，算是给女青年出了一口恶气。可是，没过多久女青年突然又告诉大家，她和男青年和好了。一众男同学如雷轰顶，当时脸上的表情，简直就是活脱脱的“囧”字真人版。从此之后大家见到那位被打的男青年都只能低头而过，也再没人愿意去管那位不靠谱女青年的闲事了。

另一位女青年，隔三岔五就会宣布一次和男朋友分手的消息，但一般过不了72小时就会更新一条他们又复合的消息。如此五次三番，导致到了后来大家听到这条消息均用三个字的统发稿回复：狼来了！

学会低调是成熟的表现，就好像狮子捕食猎物的时候总是静悄悄地靠近，母鸡生个蛋都要全世界昭告一番。但是我认识的一位男青年，总是把“我是很低调的”挂在嘴边，每天要说上许多遍，大家只能像绕口令似地夸赞他：你真是低调得很高调埃

职场上为了获取更高的学历学位，离开职场，重回学校，虽然获得了证书，却耗费很大精力这样很不值得。从本质上说MBA与全日制MBA差别不大，但就这个问题大家反映诸多，所以今天就大家的问题，来为大家解读在职MBA和全日制MBA的差别。

学费问题：

在职意味着并不需要离开工作岗位，在这1-2年的时间里，总会有经济上的收入，这是全日制研究生所得不到的，所以就注定了经济上的优势。如果攻读MBA全日制课程，在国内就读一年半，在国外作为交换生再学习半年，学制两年，学费11万元，分两年交付。在海外的6个月，你需要花掉将近8万元的生活费。两年学费投入19万。

人脉问题：

MBA的人脉资源一直是除学习外的软黄金资源，在学习的过程中大多数都是边学习边工作的人群，而符合MBA报名条件的人说明你们在学历上也是相当的，你在其中可以学习和借鉴别人的职场经验，可以把这些经验用在自己的职场，交往到更多的朋友，为自己事业打下基础，才不会与社会脱轨。而全日制和联考MBA的学员相对来说工作经历是比较少的，也许是刚毕业的的学生选择会比较大，所以两者之间差异还是很大的。

岗位问题：

对于很多考生来说，就读全日制就意味着放弃工作，除非你有很好很高的起点，否则不是很建议这样做，毕竟我们读MBA是为了更好的提升自己，如果造成不必要的风险是不是得不偿失呢。

难度问题

在职MBA，可以选择联考MBA也可以选择中外合作办学自主招生MBA。联考MBA是需要参加统考，对于在职学员是有一定的难度的，都已经脱离学校很久了，又要重新学习课本，要花费精力，还不见得考上，并此二者含金量大致，这样的成本太大。所以攻读之前要仔细衡量攻读MBA学位的机会成本，才能使学位投资更健康，不要让投资负担过重。

盲目的浮躁是非常不利于新人成长的，所以刚出校门的大学生们，要对这段浮躁期有一个全面的认识，才能走好自己职场的第一步。那么，职场新人该怎么度过浮躁期呢?想了解相关职场心态小知识的朋友们，不妨跟随来一起了解下吧，一起看看职场新人怎样避免常见不良心态。

梦想和现实有差距。在进入职场之前，受电影、电视剧、网络等信息的影响，对职场充满了美好的幻想，而等到真正的踏进职场的时候才发现，工作不仅辛苦的而且还有因不断的重复性带来的种种枯燥。这种现实和梦想的落差，导致新人们十分失落，从而不能打起精神好好工作，甚至会认为是工作的问题。

虽然很多学生都深知就业严峻的现状，但对工作依然会有过于理想化的想法。所以，工作之前可以找一些已经工作的人交流一下，了解一个真正的职场是什么样子，做好心理准备，当然，对于过于消极的言论也不要轻易相信，能否快乐工作，最主要还要看个人的心态和怎么进行自我调节。

太过于激情和冲动。职场新人，常有着远大的理想和抱负，认为工作就是要干一番大事业。所以，一踏入职场，自己的工作还没做好的时候，就开始想着被大家认可。往往是大事干不了、小事不愿干的状态，所以工作并没有做好，结果想当然的事与愿违。

职场很忌讳做事不踏实，如果小的事情都做不好，有谁还会相信你能做成大事呢?有理想和抱负固然是重要的，但也要一步一个脚印的走才行，把每一件小事做好、做细，通过积累和沉淀，做大事的机会终究会是你的。

过分的急于求回报。因为充满激情的工作，各种付出，但是，短时间内并没有得到自认为应有的回报，然后觉得是因为公司不注重人才并在管理上存在问题，也一下子觉得在这工作就没有前途，所以，就怎么也不能再安心工作了。

作为职场新人，一定要明白，公司里的老员工无论在经验和能力都一定会比你强。你自认为做的好，可能只是你眼中的还不错，并没有比别人好，你还需要更多的学习和提升。或者是你真的做的很好，没有给你相应的回报，可能只是领导在考察你，也许不久之后就会被安排到重要岗位上。有时候，急于求成会让成功与你擦肩而过的。

职业规划出现问题。很多应届生在找工作的时候，并没有考虑个人兴趣，而只是想先找个工作，当真正进入到工作的时候，才发现自己其实不喜欢或者不适合这份工作，导致工作不开心，出现想辞职的想法。

这说明很多人在选择职业的时候都是盲目的，没有做好职业规划。工作一段时间后再重新选择时，又将面临着之前的工作经验和积累对之后的工作没有了帮助，使得重新选择的成本变高。毕业生在选择工作的时候，一定要做好人生及职业规划，懂得选择比努力更重要的道理，避免职场道路走得迷茫。

有时候，真的可以把工作比作“围城”，没有的时候拼命地寻找，而找到工作又开始抱怨工作的苦恼，想甩甩手走人。可毕竟大多数人还是要工作的，这个工作带来的困扰下一份工作不一定就会没有。不要完全寄希望于下一份工作，有时候希望的大小也决定了失望的大小。

小结：新人出现浮躁期是可以理解的，要学会自我调节，找到出现浮躁心理的原因是很重要的。可以试着沉下心来，踏实的做一段时间，说不定会重新找到自己的定位和今后努力的方向了。

年轻人在职场上最常见的弱点

年轻人在职场上最常见的弱点

之一：你爱说。

我知道你的口才很好。口才也是才。相比笨嘴拙舌的孩子，能说是你的优点。但不能只会说，还要会做。头头是道地说完一个策划，你还得认认真真地把它写出来。如果你不会写，可以练。如果你不想写，那就错了。

未来的老板，没有时间听你滔滔不绝地演说。你最有可能遇到的情况是，刚说出一个想法，老板就打断你的话，让你拿出一个方案来。说一千道一万，真要让老板重视，你还得把文案整齐地摆在他的案头。

之二：你不够勤奋。

勤能补拙。即便你足够聪明，再加上勤奋的品质，你一定会出类拔萃。可惜，你总能找到不勤奋的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，我只有笑笑，点头。你不是幼儿，需要我哄；你不是我的孩子，如果我晓之以理动之以情，你极有可能厌烦。但如果你今天不勤奋地学习，明天就一定要勤奋地找工作。

你是一名学生记者，你热爱记者的工作，毕业后想当记者，但是当天的新闻你都要拖到第二天才交稿，在我督促之后，你仍然决定第二天再交稿——哪个新闻单位会要这样的人当记者？

之三：你爱变。

见异思迁是年轻人普遍的特点，年轻人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步来，齐头并进不是不可以，但你得确信有这个能耐。在此之前，一环一环地把工作干好。

有些工作，不同的人干，有不同的结果。比如两个碟子，看起来都很干净，但由于清洗的流程不同，干净的程度甚至有天壤之别。工作的效果没有最好，只有更好。你一门心思去做一个工作，直至达到你眼中的完美，这才是第一个层次。

但你看起来并不在乎，总是毛毛糙糙地交差。殊不知，放弃对工作精益求精的追求，你做得再多，也不过是凑数罢了。

之四：你爱撒谎。

你有事可以请假，有病就去治病，但在学生时代，最好不要撒谎。善意的谎言是美丽的，但善意的谎言太多太滥就适得其反了。而且，你的谎言，有时并不善，随口就来，若有其事。

在这个时代，验证你是否撒谎比吹个口哨都容易。我不揭穿你，是维护你的自尊，但你在我心目中的印象就大打折扣了。

尽管，我决定不了你的前途，我也相信，世界上没有任何一个人能决定别人的前途，但，若干次的“折扣”累积在一起，一定会让你想完美的人生频现破绽。

之五：你爱耍滑。

比如在一个组织当中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否则，那就不是一个组织，而是自动化流水线。

你的角色可能是演员，但当你不演戏时，你有两种选择，一是看着旁人忙忙碌碌，而你袖手旁观；二是尽力帮助别人做点事，与大家融为一体，帮忙不添乱。而你，不爱动手，动了也“轻描淡写”。其实，大厅之中，我一眼扫去就能从每个人的动作、神态中，清晰地看到谁在认真工作，谁在敷衍。

一个学生组织中的所谓工作，其实准确地说不是工作，是在演练。你是为在你自己积攒经验。换而言之，我喜欢踏踏实实工作的年轻人。你未来的老板，也一定喜欢踏踏实实工作的年轻人。

你的弱点我知道。我不是你的老板，所以你不必担忧。我是你的老师，老师与学生之间，最宝贵的是单纯，金钱与诱惑与我们无关。因此，你听到的都是真话，但你未必当回事。只是，等到老板对你说这番话时，你想一想，就知道结局。

简要回答

学会甩锅。有很多在职场不争不抢的人，在同事做错事情之后，总是在被同事背锅，第一是因为他们不愿意因为这些小事和同事发生争吵，第二是他们也不知道该如何和他人交流。

首先第一步要做的就是学会甩锅，么要甩过，就一定要在人多的地方，要么就是在公司的大会上，要么就是在公司的内部群里，需要用一些暗示的方式让别人知道这件事情和自己没有什么关系。

另外就是要加强自己在领导或者老板面前的出镜率，给自己的领导和老板留下一个好印象，自然就不会替别人背锅了，因为他们明白你的工作完成的非常好。

然后就是要学会抗震，如果有人甩锅给你的话，那么你也不要给他好脸色看，不然人人都会觉得你好欺负，在以后自己出现了工作上的失误，还会继续把锅甩给你。

在职场当中虽然会有很多不公平的事情，但是自己也一定要学会解决的办法，而不是忍气吞声，因为这样会越来越受受欺负。

在成婚仪式完成后，依照惯例，新人们应当向所有来宾逐一敬酒，以表达对长辈的尊重、对观礼者的谢意，并且接受大家的祝福。那么婚宴上新人如何敬酒呢?下面小编和大家分享正确敬酒小技巧。

婚宴敬酒的礼节

在敬酒时，新人应事先了解嘉宾背景，并注意敬酒的顺序，首先是主桌，先敬女方父母和男方父母，再敬其他长辈，然后是次桌。不仅每桌都要敬到，而且桌上的宾客也要一一敬到，不可失礼。

敬酒时新人要亲手为客人将酒杯倒满，双手为客人端起，但不要强求客人一饮而尽，等客人放下酒杯后，新郎、新娘要说声“谢谢”，并再次为客人将酒杯添满，方可再向下一位客人敬酒。在敬酒的过程中，伴郎、伴娘要捧酒瓶或饮料随行，随时斟倒。若遇到需要代酒的时候，伴郎、伴娘也应该要义不容辞。

还有要记得，敬酒的时候因为要表示对来宾的感谢，所以要主动的和来宾说出祝酒的话。在敬酒的时候记得嘴巴要甜，要会说话要会喊人。不管是自己家的长辈还是公司的领导，都需要主动的喊人，要嘴巴甜一点，大家才会觉得心里舒服，不要让来宾觉得有被怠慢和忽视的感觉。

以上就是关于敬酒的顺序以及一些应该注意的问题。要是实在喝不了也不能勉强，可以以茶代酒，以饮料代酒表达对亲朋好友的感谢就行。以上就是关于婚宴上新人如何敬酒的全部内容分享，希望对大家有所帮助。

婚宴上新人如何敬酒

一、婚宴敬酒的意义：

不管天南地北，婚宴上都有新婚伉俪并肩一向宾敬酒的习性。一对新人把福祉装进酒杯，逐个敬，连小孩儿也不漏掉，大家分享的不是酒，而是很好的生计，谁喝谁欣慰啊。凡遭受邀请喝“喜酒”的人没有特别事情状况不会拒绝，一则是人烟有了大喜，期望亲朋好友、左邻右舍乃至于同事情发生以前去助兴。二则婚宴有欢喜，喝几杯喜酒沾些欢喜合乎中国人祈福求安的存在广泛心理。

二、婚宴敬酒的顺序：

1、男傧相向新娘敬酒

2、新郎向新娘敬酒

3、新娘向新郎敬酒

4、新娘的父亲向两位新人敬酒

5、新娘向新郎的父母敬酒

6、新郎向新娘的父母敬酒

7、大伴娘或小伴娘向两位新人敬酒

8、新郎的父亲向新娘敬酒

9、新娘的母亲向两位新人敬酒

10、新郎的母亲向两位新人敬酒

11、新娘或新郎向其他亲戚或好友继续敬酒

三、婚宴用酒的准备：

1、白酒：

兑水：先把瓶里的酒倒出大部分，留大概酒瓶的3厘米左右高的酒。切记不要倒空，如果没有一点酒味的话很容易穿帮。然后灌入清水，不要用自来水。自来水会有小泡泡，一看就不是酒，所以要灌白开水或是纯净水、矿泉水。

雪碧代替：如果觉得白水比因不挂杯而较容易穿帮的话，可以选用雪碧放气，切记一定要前一天晚上就要放。

2、红酒

买颜色较深的葡萄汁灌入空的红酒瓶即可。

小两口小贴士：

准备两瓶“特制酒”以防不够，除了伴郎伴娘，不要让别人碰“特制酒”;最主要的是，喝的时候要故意装出很难喝的样子。

四、婚宴敬酒的注意事项：

1、结婚敬酒时酒杯应稳稳端在胸前的位置。

2、饮酒时要让杯子接近嘴，而不要用嘴去接近杯子。

3、带着感谢客人祝福的心情和笑容来举杯，寒暄的时候要把杯子端放在胸前的位置，在大家齐喊“干杯”的时候再将杯子端到脸部的前下方，此时注意不要端至与面部平行的位置。

4、目光投向典礼仪式上起立的客人，不要托着杯肚，轻捏杯腿即可。

5、与客人碰杯时，杯口不要高于对方的杯口。

6、切记不要一上酒桌就盲目地灌酒，刚开始可能觉得自己还很能喝没醉意，但是要记住那是因为你的酒劲还没上来，过会儿你就知道有多醉意了，所以喝酒要慢慢来。

7、不要傻傻的只会这边敬酒那边敬酒，也许你辛苦的喝酒到头来让人觉得你没内涵。如果你在敬酒的时候顺便说句感谢或者祝福的话，那么你有可能更加给人留下好印象。

婚宴正确敬酒技巧

在敬酒之前最好自己先备一点“假酒”，但在主桌或是长辈领导桌时要和真酒，但尽量要少喝。并且长辈基本不会灌孩子喝，新人要留下酒量到年轻人的桌喝，因为年轻人是不会放过新人的。如新郎感到再喝真要醉了，别管脸面，一定别喝了，因为婚宴新郎喝醉酒是很不好的，有损形象不说，而且婚宴结束后还有许多事情需要新郎去做。

婚宴开始新郎、新娘要针对酒席桌数安排及时敬酒，如果桌数多，每桌敬酒、点烟、剥糖时间要相应缩短。所以在整个婚礼的时间安排上应该是先紧后松，如全敬完了时间还早，有些桌可再次敬酒;一定不要先松后紧，前几桌敬很长时间，后面桌的来宾可能吃的差不多了，着急想走了。

中国有句老话，路边的野花不应该采摘。事实上，不仅路边的野花不可触摸，而且你最好远离海里的“野鱼”。一位在海南三亚游泳的游客深深地体会到了这一点。

新闻截图，点击查看“target = " _ self " style = " font-family:inherit；">实时视频

9月1日，一名游客去三亚游泳，发现一群通常被称为魔鬼鱼的光线从附近经过。出于好奇，他立即游过去仔细观察。没想到，一条受惊的黄貂鱼毫不犹豫地竖起了尾巴。游客立刻感到一阵剧痛。他痛苦地游回岸边，人群冲上去救他。然而，人们发现魔鬼的鱼刺击中了他的要害。游客身上的轻微触摸使疼痛难以忍受。最后，救援人员不得不用剪刀将魔鬼的鱼骨切开，然后将游客转移到医院接受治疗。

这条消息一经报道，就引起了人们的围观。魔鬼鱼真的会伤人吗？你确定是魔鬼鱼吗？它通常躺在水底，看起来像是“我会先睡觉，在世界的尽头不要叫醒我”。是的，这是魔鬼鱼，看起来很软，很容易被欺负。

黄貂鱼(照片来源:大潮网)

人们常说，鬼鱼其实包括两种鱼，一种是上面新闻中的魟鱼，另一种是看起来“更好欺负”的魟鱼。它们都有扁平宽阔的身体和长长的尾巴。在外表上，它们看起来很像，在分类上，它们确实是亲戚，都属于软骨鱼类，即软骨鳃亚纲。如果你不熟悉这个家庭，那么你一定知道鲨鱼，他们的另一个亲戚。

无论是容易被欺负但不容易被欺负的黄貂鱼和蝠鲼，还是容易被欺负的鲨鱼，它们都属于相对原始的软骨鱼。软骨鱼已经在地球上出现很长时间了。如果它们没有超强的防御能力，它们就会被其他动物吃掉。黄貂鱼的武器是尾巴上的刺。

魔鬼鱼尾巴上有刺(照片来源:大潮网)

黄貂鱼尾巴上的柱头实际上是从它们的背鳍进化而来的，但它被称为尾刺，因为它的位置相对较后，似乎是从尾巴的根部生长出来的。不同种类的黄貂鱼尾巴上可能有3根刺，每年都会更新。这些刺内部有毒腺，可以分泌毒液。当黄貂鱼把它的尾巴刺进其他动物体内时，尾巴刺最外层的鞘会被破坏，毒液会沿着被破坏的区域流出，导致黄貂鱼中毒。

魔鬼鱼的结构(照片来源:大潮网)

魟鱼毒液进入人体后会引起剧烈疼痛、痉挛、恶心、痉挛、呼吸困难、血压下降、瘫痪等现象，严重时可导致死亡。此外，尾刺形成的伤口也容易被细菌侵入，造成二次感染。因此，渔民在抓到黄貂鱼后，首先要切断它们的尾巴，以免被刺伤。幸运的是，它的毒液大部分是蛋白质，放在室温下或冷冻干燥后会失活，所以市场上的死光基本上是安全的。然而，科学家发现它的毒液并非完全没有价值。研究发现，黄貂鱼的毒液具有一定的抗肿瘤作用，具有很大的开发潜力。

此外，黄貂鱼天性温和。只要你不激怒他们，他们就不会主动攻击你。因此，当你在下一次游泳中再次遇到这些魔鬼鱼时，从远处欣赏它们的魔鬼身材是件好事，不要急于接受魔鬼的“礼物”。

在职研究生学费确实比较高，但不同的报考方式，其学费水平也不同。同等学力申硕学费

同等学术能力的在职研究生学费略低。一般高校开设的在职研究生专业课程学制约为2年，学费约为2万至4万。因此，在职研究生学费每年约为1万至2万，相对不高。硕士学费

专业硕士在职研究生学费较高，一般为2年，专业硕士学费5万以上，平均每年2万以上。因为这种形式和全日制是统一的培训标准，最终可以获得高黄金含量的在职研究生双证书。获得双证书后，学生的学位、教育和自身能力得到了提高，对个人未来的职业发展有很大的帮助。在职研究生的其他费用

除在职研究生学费外，学生从入学到最终获得硕士学位的费用还包括注册费、异地管理费、学分费、统一考试费、论文指导费等。

报名费:报名参加在职研究生招生院校开设的研讨会时，报名费会从200元到500元不等，包括报名材料审核、通知发放等。有些院校没有这个费用。

异地管理费：中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院等都在其他地方开设了一些面对面的招生班，集中在济南、郑州、上海、苏州、深圳、广州等城市。

学分费：学生参加招生院校开设的在职研究生课程时，每门课程都需要参加相应的考试，一般每学分200元左右。

统一考试费：申请全国统一硕士学位考试时，每门考试科目每次报名费为100元，由当地学位办公室收取。

论文指导费：学生撰写和答辩硕士学位论文时，高校将安排专门的导师，费用标准在6000-8000元之间，以当年高校的规定为准。

在学校里喜欢背后说坏话的孩子、随意招惹别人的孩子、情商低的孩子更容易被欺负，几乎每天全国各地的校园都在上演各种各样的校园霸凌事件，会给孩子的身心发展带来严重的影响，其实在学校里，有几种类型的孩子是非常容易被欺负的。

喜欢背后说坏话的孩子

喜欢在背后说别人坏话的孩子，其实向外传达了一种不善良的信号，特别容易引起周围同学的反感，一旦这种说坏话的行为被当事人发现，那么当事人可能会展开一系列的报复的行为，所以这种类型的孩子在学校受到同学的欺负，是自己的原因造成的，有的孩子在背后说坏话，只是为了发泄个人心中的情绪，没有任何的恶意，但是带来的后果是严重的。

随意招惹别人的孩子

喜欢招惹其他人，就导致在做事情的时候容易失去应有的分寸感，让周围的同学感觉到厌烦，很有可能触碰了别人的底线，这种类型的孩子在学校是很难生存下去的，容易成为其他人欺负的对象，有的时候孩子会认为好玩或者开玩笑随意的招惹其他人，但是这种行为需要把握度。

情商低的孩子

一般情商过低的孩子在说话或者做事情的时候不会考虑其他人的感受，也不会过一下脑子，说话的时候心直口快，假如在学校里遇到了心思比较敏感的孩子，那么这种情商低的人就会遭到其他人的记恨，成为对方欺负的对象，所以这种孩子在学校遭到欺负，也是自己的行为造成的，其实有很多出现在校园里的霸凌，最初的起源就是孩子的情商过低不会说话，家长应该采取一些恰当的方式，引导孩子学会说话的技巧。

林冲一直都是《水浒传》里面一个让人印象很深刻的人物形象，林冲的妻子被高衙内看中，起了轻浮之心，林冲因此得罪了高太尉，被高太尉刺配。不过在原著当中，林冲得知自己的妻子被高衙内欺负的时候，心中自然是很愤怒的，但是他即便是怒气冲冲，却始终没敢对高衙内下手，他为什么一直不敢把高衙内打回去呢?林冲到底是窝囊还是谨慎?

林冲很惨，虽然他是“东京八十万禁军教头”，名头很响亮，但实际上他只是个小吏，连个官都算不上，品轶更没有。当时东京有几千名禁军教头，林冲不过是其中之一，实在是不起眼。所以你看后来，高俅要害死他，根本小菜一碟，就因为林冲微不足道，所以皇帝都注意不到这件事。

很多人都说，林冲窝囊，老婆被高衙内两次调戏，他也不敢打高衙内，想找陆谦算账，还没找到。

其实这正是水浒高明的地方，原因很简单，就因为真实。现实中有这样的男人，老婆被小痞子调戏了，自己敢上前打他。可问题是，如果你知道这小痞子是某军长的儿子，你还敢打他吗?打了他，会不会被报复?家人会不会被连累?

有些人肯定会说，我不怕，大不了一死，不能保护自己女人，算什么男人?有敢的，就有不敢的，这就是现实。

林冲是个谨慎的人，多年的官场生涯让他知道，谨慎才能保命。一时冲动很可能会让自己没有退路，甚至连累全家人。所以，即便野猪林中，董超、薛霸要打死他，他还是没让鲁智深杀他们。为何?就因为他还抱有最后一丝希望。

水浒的年代设定在北宋末年，当时奸臣当道，闭塞贤路，很多人都遭受无辜陷害，尤其是底层老百姓，但真正敢反抗的人，没多少，除非真的毫无退路，才会鱼死网破。

我们看林冲，明知道自己被高俅坑了，误入白虎堂，发配充军，可他没有反抗。他默默接受了一切，背上挨了棍子，脸上刺了金印，发配到千里之外的沧州，人生发生了一百八十度的大逆转，很多人都觉得他没血性，窝囊，憋屈。林冲呢，既没有想过杀高俅，也没有想过上诉，只想着挣扎回来，重新做人。

林冲为什么不上诉鸣冤?就因为自己处处被人管制，“不怕官，只怕管”。自己大腿都没有人家汗毛粗，闹什么呢?越闹后果越严重。

同样的例子有很多，最典型的就是武松。

武松为哥哥武大郎报仇，最初并没有想过暴力解决。他先是找到了郓哥、何九叔等人作证，还有武大郎的骨殖，人证物证俱在，企图通过法律解决问题。可是知县大人因为收了西门庆的银子，找借口不受理，武松没办法，只得动用暴力。

这件事能怪武松吗?知县若为他主持公道，他根本不需要杀人报仇。这样的知县，害死了多少像武松这样的人?武松为什么不杀了他?

还有鲁智深，郑屠虽然强骗金翠莲，但可以交给官府处理。当初郑屠是投奔小种经略相公，鲁智深也可以找小种经略相公来解决。可他没有，没有去反应官府的问题，也不敢质问小种经略相公，只能打死郑屠泄愤。

这些说明什么?说明林冲、杨志、武松和鲁智深这样的人，即便报仇，也不敢找大人物，因为知道自己不是对手。而真正的元凶，其实正是这些坏到骨子里的奸臣、不作为的官吏，是当时黑暗的社会。

水浒中说过，天下不太平，四处都有强人出没。实际上，有条件的话，谁想去当强盗、乞丐呢?谁不想老婆孩子热炕头呢?

林冲只是当时人们的一个缩影，像他那样被陷害都不敢反抗的人又很多。这才是真实的人性，毕竟，像鲁智深那样的侠客，终究是太少了。

虽然婆婆妈妈总连在一起说，但“婆婆”这个词，却怎么看也不如“妈妈”亲切，尤其是她还老跟比如说：刁难、守旧、啰嗦等等这些难听的形容联系在一起，让人们一听到婆婆的声音便闻声巨变。其实你有没有想过，婆婆到底为啥要刁难儿媳妇呢？

那都是因为爱

她有一颗爱子之心，比你们的爱情更深刻更远。每个婆婆其实都是一个母亲，生他、养他，她对她儿子的爱比起你对你丈夫的爱，不会少一丝一毫。在这个时候突然有人要“取代”她的位置，她难免会感到落空。将来的几年，你也会成为一位母亲，不如站在她的爱子之心的立场上来有效地解决问题吧。

那是因为她吃的盐比你吃的饭还多

她是过来人，看得比你多，经历得比你多。这大概是每位婆婆都会有的心理，你经历的都是她曾经走过的路，所以她将你的一举一动都看在眼里，别说婆婆精明，其实她们只是怕你经验不足，对一些事情还不能应付自如。所以，她们喜欢用她们曾经解决事情的方式来解决你的问题，这其中有些方法已经显得老旧而不实用，但在她们眼里，那就是王道，因为曾经把问题解决了。

遇到这种情况，与其嘲笑她老了，不如想想她的道理。有时候，时代虽变，解决问题的本质方法是不变的，这也是为啥人家老说“家有一老，如有一宝”。

那是因为她想为你好

从你结婚的那一刻起，你就不是恋爱少女养成啦！而是一个家庭的主妇，不久还会成为孩子的母亲。婆婆对此已经早早有了期待，当然希望你能尽快完成角色转换，因此对你的要求总会高那么一点点。这种时候你就更需要和她沟通，读懂她的心思，从而也能将自己从围困中解救出来。

新人如何了解办公室礼仪，以下是小编为大家收集的求职礼仪常识，仅供参考!

名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

电话礼仪

在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

握手的礼仪

愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

迎送礼仪

当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。

介绍礼仪

介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。

在一家单位立足的前提是拥有专业的工作技能，基础是与同事建立良好的人际关系。如果与同事相处不好，工作是不能如意的。那么职场新人如何快速得到新同事的认可?要想快速得到新同事的认可该怎么做?下面一起跟小编了解下吧。

职场新人怎么提升自我

一、个人能力

个人能力永远是你职场成长的杀手锏武器。而个人能力又分为专业能力和社交能力两大块。

1. 专业能力

即你现在的工作岗位所要求的技能，这个叫“硬实力”。不同的岗位一定都有具体的专业能力要求，这些是最基本也是最重要的修炼。作为职场新人，最初几年所有的精力都应该投入到这些“硬实力”的磨练中。因为第一，二十多岁的时候正是一个人学习力最旺盛的时机，这个时候学东西快。第二，三十多岁之后人生开始进入全新的阶段，你的精力开始被家庭，社会，事业，健康等分散，很难再专注于一件事情。所以趁年轻的这几年，赶紧把自己的专业能力修炼好，未来会受益无穷。

那么如何快速修炼自己的专业能力?我的答案是选择一个“榜样人物”，持之以恒地去模仿和超越。是的，模仿是最快提升专业能力的方法，没有之一。

2. 社交能力

很多新人容易忽视这一点，但是这个同样很重要。如今是圈层社会，相同志趣和背景的人会在同一圈子愉快玩耍，所以声誉显得尤为关键。在职业生涯初期，就要有意识地开始培养自己的社交圈子，建立你自己的人际网络。多结交行业内比你资深的人士，他们很可能现在瞧不上你，也不会和你分享什么有价值的观点。但是你可以让他们留下印象，这才是你的目的，也是你打入圈层的第一步。

这并不是说你要像一个交际花一样每天周旋于不同的场合，和不同的人谈笑风生八面玲珑。你没有这么多时间，还记得吗?你要修炼你的专业能力。

你需要进行有目的的社交，你需要结交的是未来能够对你的工作发展起到帮助的人。他们是什么人?首先是HR/猎头;其次是同行业其他公司和你差不多等级，或者比你高一点的人。

第一种人，是你未来职业生涯中的桥梁。他们会带给你源源不断的新的工作机会信息;第二种人，是你交流工作经验的好帮手。他们会带给你有用的工作技巧/知识/甚至八卦(八卦在职场中同样重要)。当然相应的，你也需要对他们倾囊相授，这样你们的交流才会对等。

那么，如何接触到这些人?

1. 更新你的职业社交档案，保持活跃度。

职业社交网络目前已经是最重要的找工作的途径之一，在Linkedin/脉脉这些平台上，HR/猎头们会主动联系你。你要做的就是提高被他们发现你的概率。多参与上面的话题讨论，多参加不同公司间的群组活动，甚至你可以在上面更新自己的文章，发表对于行业的见解，哪怕你现在是一个菜鸟，这么做都会提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光，也就意味着提高了你被别人发现的几率。

2. 有选择性地参加行业组织的线下研讨活动。

每个行业都一定有本行业内的研讨/沙龙/聚会等活动，这些是你接触行业同僚的最佳时机。不要以为这听上去很高大上自己一个职场菜鸟不能去，恰恰相反，去这些活动的大多数都是和你差不多级别的人。你很容易在这里找到归属感。多和他们交流，大家互相换个名片，加个微信，寒暄一下彼此公司的状况，你很容易发现机会点。但是要记住，不是所有的这些活动你都要参与，有选择性地去挑选，根据主办方的名声，活动的人数规模，活动的主题去一一甄别。主办方名气大，人数规模多，活动主题和你现在的工作息息相关，那么你可以考虑去一下。记住，你是带着目的去的，不是去喝酒玩儿骰子po图发朋友圈。

这里再说一下在社交过程中的姿态问题。没错，你的姿势决定了你能获得的知识。作为职场菜鸟，保持谦卑和友善将让大大提高对方愿意和你结识交流的愿望。要记住你是来学习的，既然是学习，姿态放低效率最高，即使你是装出来的，也要装地像模像样。不要瞧不起人，觉得“他不就是xxx才xxx”，即使真是这样，也与你无关。相反，摆正自己的姿态将会让你事半功倍，你需要做的是心无旁骛地快速成长。

二、机遇，或者说运气

个人能力是缩短职场混沌期的必杀武器，但是什么事都讲究天时地利人和，主观能动性固然重要，但是客观时机同样重要。那么如何抓住机遇?今天就讲一点：

你要像情报特工一样保持对行业信息的密切关注，机遇往往就隐藏在这些信息里。

你需要专注于自己个人能力的提升，但是不能仅仅只关注自己的一亩三分地，你更需要看看外面更广阔的世界都在做什么。我在职业生涯初期就养成了一个习惯，经常会浏览行业内的新闻网站，前沿报道等，保持对信息的敏锐嗅觉。这给我带了了非常多的益处。

首先，要清晰地知道这个行业未来3-5年的发展方向会是怎样，这跟将来自己的职业生涯规划息息相关。

其次，窥见宏观的发展和变化规律，找到新的突破点。

最后，这些信息都可以变成你的“工作社交谈资”。配合前面说到的社交能力，这些谈资将会在短时间内迅速为你建立起“信息灵敏，四通八达”的个人品牌形象，一旦建立这样的形象，你就可以化被动为主动，将有数不清的人愿意和你结交。随之，你个人的声誉就开始逐步建立起来，依然保持谦逊友好的姿态，剩下的只需要交给时间。

职场新人如何快速得到新同事的认可

一、适当的做一些本职外的工作

工作分内的事情一定要做好，这是每个职场人必须要做好的事情。但是职责以外的事情，不要全揽过来自己做。第一，做的多了把其他人的工作给做了，对另外的同事来说就是威胁，容易招人厌烦。第二，给自己带来不必要的麻烦，随着时间的增长自己的工作强度也会加大，最后致使自己苦不堪言。做职责外的工作一定要有度，要不就事与愿违了。

二、多展示自己的能力

大多数的人刚进入职场就想证明自己有多强，开始工作就把自己所学、所会的东西全展现出来，想着肯定会得到老板的认可。可实际却不是这样的，职场上的牛人大V非常的多，并不是你所想象的都是些老人了。也许你非常的有能力，但是也要保持低调的姿态，刚入职场一定要多跟着前辈学习。这也是你成功的秘诀。

三、学会看清楚公司的氛围

多了解公司的文化和氛围，这个可能和当初你认识的公司会有些出入的。公司所提倡的氛围也许对很多人都不适应，一定要多观察周围的人都是什么样的人，根据不同类型的人做好相处之道，这是对自己情商的考验。有人的地方就是有关系和政治，职场也是一个复杂的地方，人与人之间的交往是非常重要的。

四、对公司的权利之争不必要过早的参与

刚刚参加工作，觉得凭着自己的能力和技能一定会做出一番事业出来，若是上司刚好空缺，自己就奔着上司的职位拼命地表现自己，可是这样做却是犯了职场的大忌。其实职场里拼的并不全是工作实力，还有为人处世的道理。太急于做成一件事就会事与愿违，更为重要的可能是因经验不够丰富而被淘汰出局。

五、要学会多请教别人

在工作中遇到困难和问题时，一定要请教自己的领导或者同事，要不然做好了，没有人说话，做的不好大家都会指责自己。另外在自己取得成绩的时候也一定要记得把功劳分给帮助过自己的同事，这样大家都会觉得你很有人情味，忙也不是白帮的，这样你就很快的和老同事打成一片。

六、要学会接受

职场上不如意的事十有八九，长时间的不如意就总是想找人倾诉一下以示发泄。但一定要知道，不好的情绪是可以传染的，说的坏话也是会迅速传播起来的，重点是在办公室里不必要把自己的负能量说出来。这个影响别人不说，还有可能你的负能量很快就传到老板耳朵里。你应该做的就是多想想如何把自己的工作做的更好。

刚入职场，我们都是会遇到这样那样的问题，只要你处理好和同事的关系就一定可以更快的和同事们相处，尽快的融入到职场中去。