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新人职场被欺负怎么办(精品20篇)

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篇1:月入9K职场新人怎么制定五年理财规划

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在同龄同学中,小崔的月收入数一数二,不过,不会理财的他只是简单地将结余存入银行。想到未来的目标,他希望有一份实践性较强的理财规划

由于25岁的小崔已经到了独立生活的年龄,因此他希望以他个人为“单位”,制定理财规划。

理财第一步如何迈出

大学时就读于机械自动化专业的小崔毕业差不多刚刚2年,现在,他就职于一家外资企业,月薪9000元。

“我们这个专业的录取分数线在学校各种专业中算低的,学习起来又很累,不过工作倒是挺好找的。”小崔介绍,大四的时候,他投递的简历基本都能获得面试的机会,最后有三家企业先后向他抛出了橄榄枝,而他综合考虑了各方面因素后,选择了现在的公司。

每月拿到工资、奖金后,小崔都会将其中的6000元交由母亲保管,剩下的3000元用于平时的消费,“其实6000元就是我每月的奖金,存在一张借记卡中,另3000元是我的基本工资,存在另一张借记卡中,我只是把奖金卡给妈妈保管,而工资卡中每月3000元收入也不是全部用完的。”小崔说,他的支出主要在服装和餐饮方面,因为还属单身一族,所以开支不算很多,每月基本上不会超过1500元,其中还包括了500元给父母的搭伙费。

小崔第一年的年终奖金有1万元,与对待月结余的方式相同,小崔将这笔钱存入了银行。“第一年中有6个月在实习期,所以年终奖金也会比较少。从去年开始年终奖开始上升到2万元了。”小崔说。

工作至今,他的存款已经接近15万元了,而这也是小崔现在全部的资产。

有了稳定的工作以及“第一桶金”后,小崔看到了成为“钻石男”的一线曙光,他想到了投资。“虽然我的收入在同学里数一数二,但以后要想买房买车,这点根本不够。”他意识到,将所有的结余存入银行不仅无法面对物价的上涨,而且距离自己的理想只会越来越远。

不过,令小崔犯愁的是,他从未接触过投资理财,也没有这方面的知识,不知从何起步,“有朋友说炒股赚钱快,也有人说可以试试基金定投,到底我怎么投资呢?”小崔希望理财师可以给他一些建议,因为父母在这方面也没有什么经验,所以他想从最简单的慢慢起步。

小崔说,他家的经济条件一般,一家三口住在60多平方米的一室一厅中,以后如果有了伴侣肯定需要另外置房,因此,他希望可以在5年内攒够首付款,并希望在20年内成为名副其实的“钻石男”。

保险保障怎样完善

小崔现在除了拥有社保外,还有公司为员工投保的团体住院医疗保险、意外伤害保险。小崔介绍,意外险的保额是15万元,但对住院医疗保险他不太清楚。“我现在挺想投保商业保险的,主要是想给父母一份保障,他们把我培养长大,现在该是我回报他们的时候了。”小崔说他不希望在这种时候出现什么疾病、意外,让父母担忧之余,还会在经济上给家庭带来沉重的打击。他希望理财师可以为他推荐一个完整的保险组合,以应对各类风险。

当然,保费的多少与他参与投资的金额也有关系,因此,他希望投资和保险之间形成另一个较好的组合。

每月收支状况(单位/元)

收入支出

本人月收入9000房屋月供0

其他收入0基本生活开销1500

合计9000合计1500

每月结余7500

年度收支状况单位/万元

收入支出

年终奖金2保费支出0

其他收入0节假支出0

合计2合计0

年度结余2

家庭资产负债状况单位/万元

家庭资产家庭负债

活期及现金2房屋贷款0

定期存款13其他贷款0

股票0

基金0

合计15合计0

家庭资产净值15

专家建议一:资产配置分析与具体理财建议

小崔作为一位刚踏入社会两年的新鲜人,年收入10万有余,并且已经拥有了15万元的现金资产,在同龄人中应该算是佼佼者了。虽然家庭条件一般,父母可能无法在经济上给予他很大的帮助,但小崔吃住都在父母家,可以省去一笔不小的租房、吃饭等生活开销,况且,小崔也希望能够凭自己的实力攒够房子的首付款,买房买车,最终成为“钻石男”,这种经济上独立的思想也是值得现今社会上的“啃老族”们学习的。

既然拥有这么好的基础条件,加上小崔在投资方面能够再加把劲,将已经拥有的资产不断增值,相信小崔“钻石男”的梦想一定能够实现。下面,我们先来整理一下小崔的理财目标:

收入结余的收益要赶得上物价上涨,也是就收益率超过CPI;

5年内筹集到买房的首付款;

拥有一部自己的私家车;

完善自己的保障,万一遇到问题,不要给父母带来经济上的负担;

20年内成为“钻石男”。

通过小崔的理财目标我们可以发现,虽然小崔没有太多的理财经验,但他已经把各个时间节点上要做的事情计划得十分清楚,这样我们便能够根据目标实现的不同时间来为小崔度身定制他自己的资产配置与投资建议了。

小崔目前正处在生命周期的“单身期”,一般特点是收入不高,但花销不少,需要通过努力工作来积累初期财富,而工作收入也决定了原始资本的积累速度。同时,由于年轻,目标规划的时间上富有更大弹性,而且风险承受能力较高,对新事物、新知识的接受能力强,适合进行高风险投资,如股票等。但小崔与众不同的一点是,收入比较高,花销并不多,从而已经在短短两年不到的时间内积累了一定的资本。所以我们提供以下建议:

继续深造,提高自身竞争力。现在的社会竞争很大,所有人都面对着不进则退的局面。小崔本科毕业找到这份令人羡慕的好工作实属不易,但要想坐稳这个位置或者有很好的职业发展空间,小崔必须体现出自己的价值才可行。况且,小崔的最终目标是成为“钻石男”,靠现在的收入和工作显然不能达成愿望,因此,趁着自己仍然年轻,没有家庭及经济负担的时候继续读书,增加自身竞争力是非常重要的。按照现在的在职硕士学费以及一些国际认证的专业证书考试费做参考,此项支出在3万元左右,将在日后加薪、工作升迁中起到很大的作用。

分散投资,稳中求进。小崔没有什么理财的知识,而且也没有父母的经验可以借鉴,希望从简单的理财方式开始。又因为小崔还很年轻,风险承受能力较高,因此建议,在留出1万元活期存款作为应急基金后(即每月支出的6倍左右),将每月工资结余及已有存款做以下配置。

1、股票型基金定投

每月定投4000元,即将月工资余结的50%左右进行基金定投。这部分资金投入到风险较大的股票型基金中去,又可以分散为指数型、股票型、混合型及海外QDII几类基金。需要注意的一点是,虽说基金定投鼓励长期投资,但没有只跌不涨的股市,也没有只涨不跌的股市,尤其是在小崔希望五年内可以攒够首付买房的情况下,建议他和理财师做定期沟通,查看账户情况做出及时判断,以便锁定收益。

2、活期存款转成定期

每月工资剩余的3500元中,将3000元转成定期存款,虽然3000元的利息看似不多,但日积月累后,也能生成一笔可观的收益。而且现在客户还可以通过网上银行或者自动约定转存等方式将活期存款变成定期存款,不用去银行排队办理,非常方便。另外,这部分的定期存款也可以随时转变为活期,为将来可能用于保障等方面的支出作为预留。剩余的500元仍然在活期存放,之所以没有对这500元进行规划,主要是想小崔也到了交女友的年龄,可作为交友后增加的开支。

3、黄金投资不可少

中国人对黄金的偏爱由来以久,随便近年来金融危机、欧洲债务问题以及国内股市的动荡,黄金交易日益成为人们投资关注的焦点。而且小崔现在还未结婚,按照中国人的习俗,家长总喜欢在孩子结婚时送上一些金饰等做为贺礼。上海银行新推出的“慧金”业务既可以满足黄金交易需求,又可以随时提取实物黄金,十分灵活便捷。按照现在上海黄金交易所的牌价,小崔可以从现有的15万元资金中取出3万元,投资买入100克黄金。并且在今后的几年内,小崔可以将每年的年终奖加上部分定期存款进行年度黄金定投,变成“压箱底”的投资。

4、债券基金、股票基金按比例分配

取出15万元的40%进行基金投资,即6万元,并将2万元投资到债券基金,4万元投资到股票型基金。同定投基金一样,需要与理财师保持联系,锁定收益。

15万元的资金最后留下5万元仍然以定期存款的形式存放在银行,作为固定生息的资产,也为将来小崔深造进修做资金准备。

对于理财,我们更需要注重的是一个过程,在个人不断成长的同时,理财的方式方法也会不断变化,我们衷心祝愿小崔找到一条适合自己的理财之路,通向幸福的彼岸。

上海银行上海漕河泾支行国际金融理财师CFP蒋蔚

专家建议二:保险建议

本文案例中的“社会新鲜人”小崔说,自己现在挺想投保商业保险,不希望自己在出现疾病、意外后,让父母担忧之余,在经济上给家庭带来沉重的打击,“主要是想给父母一份保障,他们把我培养长大,现在该是我回报他们的时候了。”

小崔的想法是对的。虽然现在小崔的父母经济上并不依靠儿子,但小崔已经成年并工作,父母多年的养育之恩,父母将来的养老压力,也可以通过小崔自身在寿险方面的保障计划,来规划出一份“孝心保单”,尽到做子女的责任。

一般而言,定期寿险等比较适合作为年轻人的“孝心保单”来筹划。这类险种保障责任中能够涵盖基本的疾病或意外身故、残疾等重大人身风险,费率又比较低廉。

此外,作为自己的全部经济来源,你要开始考虑为自己将来的收入能力做一份保障,而不是在失去收入能力后再像以往二十多年以来那样依赖父母;同时,你也要考虑为自己的健康做一份保障计划,以便尽量转移这类事故对自己和父母形成经济压力。

从这两个角度出发,小崔这样的社会新鲜人,应该投保基本的意外险和健康疾病类保险。特别是现在疾病低龄化趋势越发明显,即便是20多岁的年轻人,也该投保一份重大疾病险。

总之,如果是年轻人第一次买保险,不妨多问问自己:“我目前最担忧的风险是什么?”或是找可以信赖的代理人、保险顾问,甚至包括银行的综合理财顾问,或是身边比较熟悉保险的朋友多聊聊、多问问,看怎么规划自己的第一份保单最为合宜。

在具体险种选择上,不妨以费率低廉、纯保障型的产品为主,包括意外险、定期寿险和健康险等。如果预算比较充裕的,再可以通过储蓄型的保险来进行强制性储蓄。

作为社会新鲜人而言,薪水还不是很高,加上将来会产生变化的可能性很多,年保费总预算应该以年收入的10%为限,这样也不会对日常生活构成什么负担。

最后,针对小崔的具体情况,我们推荐金盛“完美金生计划”供他参考之用,这款保险组合计划可以保障重大疾病、全残、身故,如果满期仍然健在可以领取一笔满期保险金。若选择保障期限30年,基本保额30万元,则年缴保费6357元,或月缴费572.13元。

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篇2:准新人必看:淄博结婚习俗

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对于婚礼新人总有着许多自己的想法,前段时间教主与baby的婚礼虽不算是十分的昂贵,也并没有那么的华丽,不过却跟戛纳电影节走红毯的大牌规模差不多了。本期小编带你去淄博文化了解一下淄博的结婚习俗

1、彩礼虽说是男方给女方,但是女方会用这些钱买家庭用品,然后送还给男方,说到底还是用自己的钱给自己买东西,没什么损失,当然要是遇到抠门的老丈人那就难说了。

2、买电视,电动车或者摩托车,这些家电、家具,看需要而定。

3、男的给女方彩礼钱。说法有很多如10001、10051、21800、31800,女方则给回礼钱。

4、女方结婚酒席的钱从彩礼钱上出。

5、嫁妆肯定有的,不能什么都是男方出吧。

6、酒席什么的应该是算彩礼里面,别的能出的自己出,不赞成什么都要男方掏钱。

7、房子问题。目前结婚的年轻人都是靠父母的帮助来买房子。男方没房子的,看男方经济条件,能买起最好,条件不好就和女方商量一下共同买房。很多女的说没房子不结婚,这样的女人不要也罢。

8、婚姻是件美好的事情,随说结婚离不开钱但也要量力而为。特别是女方不要一个劲的死要钱。一般来说结婚这事男方都是很主动花钱的,看条件如何,当男方出现困难的时候同情的女方都会主动分担一部分费用。

结婚只是一对恋人对爱情的证明,不是对金钱的考验。不少恋人因结婚问题而导致分手(主要是男方条件不好没钱而女方死要钱)。

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篇3:盘点职场新人的应聘面试礼仪技巧

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面试可谓是就业最重要的一关,对于新人而言,职场面试礼仪尤为重要。那么职场新人的应聘面试礼仪技巧有哪些?下面小编为大家整理了职场新人的应聘面试礼仪技巧,希望大家能够喜欢。

职场新人的求职面试礼仪技巧

求职面试礼仪一:时间观念是第一道题

守时是职业道德的一个基本要求,提前10-15分钟到达面试地点效果最佳,可熟悉一下环境,稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间 观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的,如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由,迟到会影响自身的形象,这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了,因为这是面试的第一道题,你的分值就被扣掉,后面的你也会因状态不佳而搞砸。

如果路程较远,宁可早到30分钟,甚至一个小时。城市很大,路上堵车的情形很普遍,对于不熟悉的地方也难免迷路。但早到后不宜提早进入办公室,最好不要提前10分钟以上出现在面谈地点,否则聘用者很可能因为手头的事情没处理完而觉得很不方便。外企的老板往往是说几点就是几点,一般绝不提前。当然,如果事先通知了许多人来面试,早到者可提早面试或是在空闲的会议室等候,那就另当别论。对面试地点比较远,地理位置也比较复杂的,不妨先跑一趟,熟悉交通线路、地形、甚至事先搞清洗手间的位置,这样你就知道面试的具体地点,同时也了解路上所需的时间。

但招聘人员是允许迟到的,这一点一定要清楚,对招聘人员迟到千万不要太介意,也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处,你应尽量表现得大度开朗一些,这样往往能使坏事变好事。否则,招聘人员一迟到,你的不满情绪就流于言表,面露愠色,招聘人员对你的第一印象就大打折扣,甚至导致满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查,你得体、周到的表现,自然是有百利而无一害的。

求职面试礼仪二:进入面试单位的第一形象

到了办公区,最好径直走到面试单位,而不要四处张望,甚至被保安盯上;走进公司之前,口香糖和香烟都收起来,因为大多数的面试官都无法忍受你在公司嚼口香糖或吸烟;手机坚决不要开,避免面试时造成尴尬局面,同时也分散你的精力,影响你的成绩。一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注意用语文明,开始的你好和被指导后的谢谢是必说的,这代表你的教养;一些小企业没有等候室,就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声:打扰了。 然后向室内考官表明自己是来面试的,绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间,应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料,且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。

求职面试礼仪三:等待面试时表现不容忽视

进入公司前台,要把访问的主题、有无约定、访问者的名字和自己名字报上。到达面试地点后应在等候室耐心等候,并保持安静及正确的坐姿。如果此时有的单位为使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤,尽快进入实质性阶段。准备了公司的介绍材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况。也可自带一些试题重温。而不要来回走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事,甚至决定你能否称职的人,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败。更要坚决制止的是:在接待室恰巧遇到朋友或熟人,就旁若无人地大声说话或笑闹;吃口香糖,抽香烟、接手机。

求职面试礼仪四:与面试官的第一个照面

1.把握进屋时机

如果没有人通知,即使前面一个人已经面试结束,也应该在门外耐心等待,不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到,就有力地答一声是,然后再 敲门进入,敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲,以里面听得见的力度。听到里面说:请进后,要回答:打扰了再进入房间。开门关门尽量要轻,进门后不要用后手随手将门关上,应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右,向面试官鞠躬行礼,面带微笑称呼一声你 好,彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

2.专业化的握手

面试时,握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面,这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始,不少企业把握手作为考察一个应聘者是否专业、自信的依据。所以,在面试官的手朝你伸过来之后就握住它,要保证你的整个手臂呈L型(90度),有力地摇两下,然后把手自然地放下。握手应该坚实有力,有感染力。双眼要直视对方,自信地说出你的名字,即使你是位女士,也要表示出坚定的态度,但不要太使劲,更不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。而且手应当是干燥、温暖的。如果他/她伸出手,却握到一只软弱无力、湿乎乎的手, 这肯定不是好的开端。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。

握手时长时间地拖住面试官的手,偶尔用力或快速捏一下手掌。这些动作说明你过于紧张,而面试时太紧张表示你无法胜任这项工作;轻触式握手显处你很害怕而且缺乏信心,你在面试官面前应表现出你是个能干的、善于与人相处的职业者;远距离在对方还没伸手之前,就伸长手臂去够面试官的手,表示你太紧张和害怕,面试者会认为你不喜欢或者不信任他们。

3.无声胜有声的形体语言

加州大学洛杉矶分校的一项研究表明,个人给他人留下的印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中,恰当使用非语言交流的技巧,将为你带来事半功倍的效果。

除了讲话以外,无声语言是重要的公关手段,主要有:手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是职业形象的更高境界。形体语言对面试成败非常关键,有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑,就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖,能反映出大学生风华正茂,有知识、有修养、青春活泼,独有魅力,它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景,增强你的求职竞争能力。

1)如钟坐姿显精神

进入面试室后,在没有听到请坐之前,绝对不可以坐下,等考官告诉你请坐时才可坐下,坐下时应道声谢谢。坐姿也有讲究,站如松,坐 如钟 ,面试时也应该如此,良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二,上身挺直,这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势,身体要略向前倾。不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直,并拢双膝,把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取:一是紧贴着椅背坐,显得太放松;二是只坐在椅边,显得太紧张。这两种坐法,都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱,松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动,两臂不要交叉在胸前,更不能把手放在邻座椅背上,或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作,容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

2)眼睛是心灵的窗户

面试一开始就要留心自己的身体语言,特别是自己的眼神,对面试官应全神贯注,目光始终聚焦在面试人员身上,在不言之中,展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗户,恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神的交流,这不仅是相互尊重的表示,也可以更好地获取一些信息,与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是:礼貌地正视对方,注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神,专注而不呆板;如果有几个面 试官在场,说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;回答问题前,可以把视线投在对方背面墙上,约两三秒钟做思考,不宜过长,开口回答问题时,应该把视线收回来。

3)微笑的表情有亲和力

微笑是自信的第一步,也能为你消除紧张。面试时要面带微笑,亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通,会百分之百的提高你的外部形象,改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情,应聘的成功率,远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔,苦着一张脸,否则不能给人以最佳的印象,争取到工作机会。听对方说话时,要时有点头,表示自己听明白了,或正在注意听。同时也要不时面带微笑,当然也不宜笑得太僵硬,一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作,都是一种美的缺陷,破坏了自然的美。

4)适度恰当的手势

说话时做些手势,加大对某个问题的形容和力度,是很自然的,可手势太多也会分散人的注意力,需要时适度配合表达。中国人的手势往往特别多,而且几乎都一个模子。尤其是在讲英文的时候,习惯两个手不停地上下晃,或者单手比划。这一点一定要注意。平时要留意外国人的手势,了解中外手势的不同。另外注意不要用手比划一二三,这样往往会滔滔不绝,令人生厌。而且中西方手势中,一二三的表达方式也迥然不同,用错了反而造成误解。交谈很投机时,可适当地配合一些手势讲解,但不要频繁耸肩,手舞足蹈。有些求职者由于紧张,双手不知道该放哪儿,而有些人过于兴奋,在侃侃而谈时舞动双手,这些都不可取。不要有太多小动作,这是不成熟的表现,更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话,这样显得紧张,不专心交谈。很多中国人都有这一习惯,为表示亲切而拍对方的肩膀,这对面试官很失礼。

职场新人的应聘面试礼仪技巧

1、敲门

轻轻敲门2下。听到“请进。”后打开门。没有回应的时候再次敲门,还是没有回应时说“打扰了”后开门。

2、「打扰致歉。」

门打开一点,看着面试官的眼睛大声地说:“打扰了”。(如果是多名面试官在场时请看着位于中间的那个人的眼睛。)

3、开门

用一只手开门。(面试时大多都拿着包,不可能用两只手开门。)

身体尽量面向正前方,右开门就用右手,左开门就用左手。从面试者的角度看为右开门,所以用右手将门打开,身体自然朝前。

4、关门

尽量不要背对面试官,侧立关门。要注意关门时尽量不要发出声响。

5、一礼

面向面试官行礼。也可以说“请多关照!”后再行礼。

6、走到椅子旁边

走路姿势保持正常。(不需要继续直视面试官的眼睛。)要注意不要被对方指出驼背。由于自己无法掌握正确的姿势,要向朋友等人征求意见。

7、站在椅子旁边

站在椅子旁边(靠近门的那一侧)。男士手臂伸直放于身体两侧,女士双手叠于身前(请将右手放在左手的上面)。

要求说“报出大学和名字”后,看着面试官的眼睛说“我是XX大学XX学部XX学科的XXX。今天请多关照。”后,再次行礼。(自我介绍和行礼不要同时进行)

8、着席

当听到“请坐”时,要注意落座时不要太过靠里。(椅子的一半左右为佳。)男士的手应该轻握拳放于膝盖上。女士的手应该两手重叠放于膝盖中央。

职场新人的面试介绍礼仪

1.气质高雅与风度潇洒

面试时,招聘单位对你的第一印象最重要。你要仪态大方得体,举止温文而雅,要想树立起自己的良好形象,这就肯定要借助各种公关手段和方法。各种公关手段主要有言词语言公关、态势语言公关和素养公关。这些公关手段又包括数种方法,如:幽默法、委婉法等。还应掌握一些公关的基本技巧。只有在了解有关公关的常规知识之后,才能顺利地、成功的树立起自己良好的形象。如果你能使一个人对你有好感,那么也就可能使你周围的每一个人甚至是更多的人,都对你有好感。往往是风度翩翩者稳操胜券,仪态平平者则屈居人后。

在人际交往中,人们常常用气质很好这句模糊其意的话来评价对某个人的总体印象,似乎正是其模糊性才体现的较高的概括力。然而,一旦要把这个具体的感觉用抽象的概念作解释,就变得难以表达了。其实言谈举止就反映内在气质,从心理学的角度来看,一个人的言谈举止反映的是他(她)的内在修养,比 如,一个人的个性、价值取向、气质、所学专业不同类型的人,会表现出不一样的行为习惯,而不同公司、不同部门,也就在面试中通过对大学生言谈举止的观察,来了解他们的内在修养、内在气质,并以此来确定其是否是自己需要的人选。面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。而这些内在素质,都会在平常的言谈举止中流露出来。

如果说气质源于陶冶,那么风度则可以借助于技术因素,或者说有时是可以操作的。风度总是伴随着礼仪,一个有风度的人,必定谙知礼仪的重要,既彬彬有礼,又落落大方,顺乎自然,合乎人情,外表、内涵和肢体语言的真挚融合为一,这便是现代人的潇洒风度。每个人都有自己的形象风格,展现自我风采的另外一个重要因素便是自信,体现出一种独特的自然魅力,自我风采便无人能挡。

2.语言就是力量

语言艺术是一门综合艺术,包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的人需要多方面的素质,如具有较高理论水平,广博的知识扎扎实实的语言功底。如果说外部形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在任何场合都受到欢迎,动人的公关语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。面试时要在现有的语言水平上,尽可能的发挥口才作用。对所提出的问题对答如流,恰到好处,妙语连珠,耐人寻味,又不夸夸其谈,夸大其词。

自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:首先,要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势,最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下,语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。重复的语言虽然有其强调的作用,但也可能使考官产生厌烦情绪,因此重申的内容,应该是浓缩的精华,要突出你与众不同的个性和特长,给考官留下几许难忘的记忆;其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;第四要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。要注意语言逻辑,介绍时应层次分明、重点突出,使自己的优势很自然地逐步显露;最后,尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

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篇4:新人注册送38元平台注册免费送38元现金可能都是套路

全文共 1553 字

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许多平台都宣称新人注册免费送38元,以这个噱头来吸引更多的新人在平台上完成注册。虽然这个简介看起来非常诱人,但是还是应当小心注册免费送38元现金可能都是套路。在这其中一共有4个套路最为常见。

第1个套路:达标之后才可以到手

新人刚开始注册游戏平台会获得一个大额的礼包,这是一个新手注册礼包,里面除了一些必须的游戏金币和游戏道具之外,还可以直接获得20元甚至是30元。但是这个钱用户是不可以直接提到手里的。需要当自己的账户累计到38元以后才可以提到手里。

虽然注册就可以获得30元,仅仅达标只有8元,但是后续的8元想要获得非常难。每天需要完成平台上众多的任务,每次完成任务很可能只能得到0.01元。有时候完成任务之后得到的奖励打开之后发现是空的,相当于这个任务白做了。

所以需要耗费很长的时间,才可以不断的累积自己的账户。当账户累计达到37元之后,就会发现账户已经停止不动了。这时候玩家没有选择,只能继续坚持下去,毕竟离达到目标仅仅只有一元这时候放弃相当于1000攻击器,但是最后的这一元想要获得的难度比前面的37元总共加起来的难度还要高。

这个套路也是最为常见的一个套路,大多数玩家都会深陷其中,无法自拔,等到真正反应过来之后虽然已经明白了其中的套路,但是看着目标近在眼前,又不舍得放弃。这时候可以说是明知道套路自己也不得不往里面钻。

第2个套路:完成任务才可以获得

这个套路和第1个套路还是有较大不同的,第1个套路是想要达到38元的标准比较难,第2个套路是达到38元的标准并不是特别难,玩家如果可以坚持登录游戏,坚持一段时间还是可以达标的,但是想要将这38元拿到手里同样是非常难。

这个套路主要是两个关键点,第1个是账户达到38元,这个较为简单,一般上新用户在注册之后连续玩游戏大概一个月的时间就可以达到。达到之后想要拿到手里需要完成额外的任务,例如连续登录天数需要达到30天,当中中断一天就需要重新开始,有些用户甚至已经坚持了28天,但是由于这一天刚好有工作,忘了登录游戏就需要重新开始。

另外还有一个任务,就是每天需要在平台当中完成15次以上的小任务。这15次任务当中13个任务的难度都比较低,一般上都是玩几把游戏或者是获得几把游戏的连胜,但是最后一个两个任务非常难,一般上都是要求玩家邀请新玩家。想要将38元拿到手里,不仅需要耗费大量的时间,并且每天坚持登录到平台,同时也需要帮助平台做一个免费的推广。

第3个套路:假平台

前两个套路一般上都是一些比较正规的平台,用户被套路之后,一般损失的都是自己的时间和自己的精力。但是第3个套路就是一些假平台,这个平台就是以各种噱头来邀请玩家进行注册,其实这个平台是一个不正规的平台,进入其中之后玩家会被游戏当中的一些玩法,或者是克服一步步的引导,需要在游戏当中花费大量的金钱。例如需要在游戏当中购买道具,或者是在游戏当中购买游戏所需的点券等等,通过一步步的套路,最终让玩家深陷其中,不仅损失自己的时间,同时也会损失自己的金钱。

区分假平台其实也比较简单,首先进入其中之后就可以发现,假平台当中的正规玩法比较少。并且进入其中的正规玩法之后,里面的玩家数量比较少,匹配较为困难,并且在主页上展示的都是一些自己日常当中没有见过到的一些特殊玩法,或者是针对一些正规玩法做了一些很大的变动。

遇到最后一个套路,不仅自己没有办法获得38元,自己很有可能损失数倍于38元的代价。要想避免自己被套路其中,在下载的时候一定要明确下载的途径,如果是安卓手机,通过自己手机自带的应用商店进行下载是没有什么太大问题的,如果是苹果手机一定要在苹果商店里进行下载,并不能使用外部链接的下载方式,有些用户喜欢在网页上或者是其他平台,或者是用户发送的邀请链接进行下载,这种下载方式非常不可靠,很有可能就会遇到假平台。

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篇5:职场新人励志经典名言

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作为职场新人,我们应该每天都保持好的心情,应以微笑面对人生。不可有太多的负能量。下面是小编给大家分享一些职场新人励志名言,大家快来跟小编一起欣赏吧。

职场新人励志名言【最新篇】

1、不要一遇沙漠,就怀疑生命绿洲的存在;不要一遇到困难,就怀疑人生目标的实现。

2、学习与创造是人生的两只脚。

3、艰苦是面临,挫折是经验,努力是桥梁,成功是彼岸。

4、挫折是一块石头,对于弱者来说它是拌脚石,让你停步不前。而对于强者来说它是垫脚石,使你站得更高。

5、抓住现实中的一分一秒,胜过想像中的一月一年。

6、你不能决定生命的长度,但你可以控制它的宽度;你不能左右他人,但你可以把握今天;你不能样样胜利,但你可以事事尽力。

7、名字是父母给的,人生是自己走的。

8、为草应做兰,为木应做松。

9、在梦想中期望生活;在追求中感受生活;在成长中理解生活;在平淡中品位生活。

10、坚持做自己,不是一意孤行,而是在市场竞争中,随缘而不变,稳定的贯彻自己的棋风、棋路,非达目标,绝不中止。

11、欢乐与痛苦同样是一种很高的人生境界。是人性达到一种高处状态的表现,一个人要有一种永恒欢乐的心态,必须在经历无数次痛苦、品尝无数次忧伤之后、体会人生坎坷之后,并从才能真正明白人生意义,才能真正体会什么是快乐与痛苦的并存。

12、人生,要有自己的价值。一个人如若不能使自己的人生辉煌,但也没有理由使它黯淡;人生可以平凡,但不可以庸俗、堕落;人生不在乎掠取多少,而在于追求过程的完美与卓越!

13、让我们重整旧日的行囊,挥去身上的尘埃,带着信心上路催化我们的人生,继续探索明天,弄浪潮头,活出自信人生、击水三千吧!

14、在人生的道路上,我们总是会觉得这样或者是那样的不如意,但千万别跟自己过不去,而要懂得善待自己,只有这样我们才能获得精神的解脱,从容地走自己选择的路,做自己喜欢做的事,在这个世界上,有许多的事情是我们所难以预料的,我们不能控制际遇,却可以掌握自己;我们无法预知未来,却可以把握现在。

15、学会经营自己,学会创造自己的人,才能有丰富多彩的人生与未来。人生只是一个或长或短的过程,在这个过程里我们一天天缩短生命的距离,我们只有用宽容与爱心去拉长生命每一天,学会并懂得去面对现实生活,去面对每一个给予我痛苦与快乐的时刻,丰富着我人生的每一天。

16、人的生命之所以顽强,是得已历经风露,磨难,而依然完好无损,享受阳光。可生命中那些不完美的缺陷,往往它会成为生命中的一道独特的风景!

17、身在顺境,我们固然可喜,面对逆境,也不必太过忧伤。塞翁失马,焉知非福。只要我们正确对待生活的每一分,每一秒。走好生活的每一步。就能在逆境中欣赏到独具特色的风景,悟到许多在顺境中无法参透的人生哲理。令自己的人生之路更显芳华与魅力。

18、人生最痛苦的是梦醒了无路可走,有时真希望自己永远生活在那个虚构的世界里,人生如梦,要真的是梦就好了,美丽的梦和美丽的诗一样,都是可遇而不可求的。自我反省,轻轻拂去心灵的灰尘,还自己一片心灵的晴空,不历经风雨,又怎能见彩虹?茫茫人海,紫陌红尘,滚滚红尘中有了你,日子才会过得如此美丽。

19、越来越感觉,年轻人有目标,有理想,有梦想的重要性了。这是他们前进的动力,这是他们行动的方向,这是他们人生奋斗的灯塔。唯有这样,我们的青春才能不老不死不休。

20、给自己的人生设立一个目标,给自己未来一个明确的希望,给自己的生活一个方向灯。让我们为着这个方向而努力,不断去超越自己,提高自己的水平,不让自己有懈怠的时候。

职场新人励志名言【热门篇】

1、真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。

2、苦想没盼头,苦干有奔头。

3、生命有如铁砧,愈被敲打,愈能发出火花。

4、靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。

5、任何的限制,都是从自己的内心开始的。忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

6、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

7、两粒种子,一片森林。

8、成功呈概率分布,关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。

9、成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

10、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

11、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

12、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。

13、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

14、只要路是对的,就不怕路远。

15、懒惰象生锈一样,比操劳更能消耗身体;经常用的钥匙,总是亮闪闪的。

16、人格的完善是本,财富的确立是末。

17、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

18、行动是成功的阶梯,行动越多,登得越高。

19、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

20、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着。

职场新人励志名言【优秀篇】

1、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。

3、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

4、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

5、含泪播种的人一定能含笑收获。

6、只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

7、没有天生的信心,只有不断培养的信心。

8、做对的事情比把事情做对重要。

9、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

10、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

11、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

12、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

13、大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。

16、如果寒暄只是打个招呼就了事的话,那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。

17、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

18、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

19、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

20、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

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篇6:新人必知的婚礼礼仪

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现在年轻人大多数已经不太重视婚礼当天的礼数了,但是这方面又是长辈们特别看重的。虽然我们不太拘泥于以往的繁文缛节,但是基础的礼仪还是要略知一二,以免闹出洋相或者引起来宾不满。下面是小编给大家搜集整理的新人必知的婚礼礼仪内容。

新人必知的婚礼礼仪

通过问答形式告诉大家具体的婚礼礼仪常识

Q:新娘婚礼当天应注意的礼仪细节有?

A:从迎宾那一刻开始就要时刻紧绷一根弦:

1.要注意迎宾时的站姿。

2.要注意鞠躬时的角度,不能太敷衍了事但是也要防止走光。

3.对于不同形状的捧花也要知道有不同的握法,千万不要像拿了个火炬进场一样。

4.进场时候走路要抬头挺胸、大方得体。

5.转身时候要注意幅度,因为当天是穿着婚纱并非平日的休闲装。坐的时候也要注意坐姿,上身要挺直,略微扭腰,这样会显得更苗条。

6.婚礼上的接吻仪式是神圣的,因此既不用表现得太扭捏,也不要太过激情,要掌握尺度。

7.交换戒指,手指的位置应该伸在对方腰部左右。

8.切蛋糕仪式,新娘应该双手握刀,面带微笑,慢慢入刀……婚礼上需要注意的礼仪其实很多,在婚前可以适当地通过形体训练来达到当天收放自如的效果。

Q:入场仪式希望是由父亲牵引入场,怎样的流程是比较正规的呢?

A:比较正规的入场仪式是,首先由司仪介绍新郎先行入场。新郎走到红地毯的一半时,止步,面向正门。接着司仪再介绍新娘入场,这时新娘挽着父亲踏着相同的步伐入场,然后司仪再衔接台词,父亲把女儿的手交给新郎后,新人向父亲谢礼。转身,走向舞台,基本是这样一个流程。

Q:婚礼当天交换戒指仪式,婚戒是应该戴左手还是右手呢?

A:史载古罗马庞培城壁画中的已婚妇女,已将戒指戴在无名指上了。民间传说将戒指戴在左手无名指上,是因为那里的血管直通心脏,寓意“圈住爱人的心”。那么婚礼当天互换戒指的仪式,婚戒肯定是戴在左手无名指上的。不仅是婚礼当天,婚后,这枚定情信物也将永远戴在双方的左手无名指上。

Q:婚礼当天,新娘和新郎的站立方位是否有讲究?

A:在走红地毯的时候,新郎应该站在左边,新娘应该站在右边挽着新郎。当走上舞台,转身面对来宾时,新郎应该站在右手方位,而新娘应该站在左手方位。在彩排的时候专业的婚礼督导会提醒你相关的事宜,新人只需多练习即可。

Q:婚礼当天,在感恩环节,应该注意些什么呢?

A:感恩环节顾名思义是感谢父母的养育之恩。因此,首先新人必须亲自下来请上双方父母,在进行一系列的讲话、送礼后,亲人必须恭送父母走下舞台。此时,新人应该先下台,然后伸手搀扶双方父母回到原位。

Q:夏天结婚的新人,要注意的礼仪事项有哪些?

A:夏天炎热的天气新娘首先要注意自己的妆容不要被汗水化开,这样会比较不雅。其次,夏天容易出汗,特别是新郎,一定要提醒新郎当天带好香水,以免冒出“男人味”哦,这也是不雅的举动。其他礼仪方面,其实也不分春夏秋冬,都一样希望遵守的。

Q:答谢来宾时鞠躬有什么讲究吗?

A:鞠躬的时候背一定要挺直,腰部以上部位往前倾大约15度左右。注意鞠躬的时候不要抬眼看人,这样会有不礼貌之嫌。

Q:婚礼上有些父母的朋友新人都不认识,碰到父母不在场的情况应该怎样应对呢?

A:尽量避免这种情况产生。各就各位,父母的朋友事先就跟父母说好由父母应酬,在敬酒的时候如果是到了父母朋友的那一桌就让父母陪同敬酒。如果是在走道上碰到迎面走来的父母的朋友,那就保持微笑,并且可以上前问候几句。例如:“感谢您的光临”、“对于今天的菜肴还满意吗”之类的礼貌用语。

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篇7:职场新人如何在职场中成长

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1、处事即如何做事,怎样工作

作为刚毕业的大学生,开始踏入社会,对于学习我们可能比较擅长,而对于怎么工作可能一脸茫然,不知所措,甚至常常失败。在校园我们要学会学习,在社会我们不但要学会学习,更要学会工作。

明确自己的工作责权。在接受一项任务的时候要主动问清自己的工作要做到哪种程度,希望达到的工作结果的标准是什么?要明确工作的要求,界定自己可以做什么,不可以做什么。

辛勤工作的文员

某办公室文员接到一个工作,校对经理所写的一篇文章。她改得很努力,连续三天早来晚走。结果将这篇文章交给经理的时候,却受到批评。因为她没有经过经理同意,根据个人判断,就将文章中的一些主体内容删减掉了。

她的动机是希望将文章修改得更好,但是否删减文章里的内容却不应该由她决定。原因在于这篇文章的作者是经理而非这名文员,经理请她校对,她可以提修改建议,并且可以与经理确认,哪方面内容可以改,哪方面内容不可以改,最后改不改内容应该由写文章的人决定,这叫职责界限。

当接受一个工作时,要问清楚:对自己工作的具体要求是什么?当要求明确时,如果没有做到,是没有完成任务;而一旦做的工作超过了界线,就属于越界。

工作方案让领导做选择题。请示工作时不要试图把自己的问题踢给上级,在向上级请示工作前做到自己先心中有数,至少准备解决这个问题的三个以上的方案。千万不要说:“老总,这事还做吗?要做我等您的指令。”作为一个合格的职业人,这种请示工作的方法是不够积极的,更不利于自己成长和发展。

向领导请示

请示工作的时候可以说:“关于这个工作我认为可以这样做,有三个方案供参考,您看是否可行?方案一是……,方案二是……,方案三是……。”

工作中,下级向上级提出方案时,可能会被接受,也可能会遇到另一种情况,即下级辛辛苦苦花了几天几夜的时间制定出来的方案,期待向上级提出时得到上级的赞扬和支持,但上级很可能只说了一句话:“这个方案不成熟,不能接受。”这时候,作为下级心里会感到有一些委屈,有一些气馁。有的人会因此而生气地说:“这么好的方案你都不接受,你爱接受不接受,下次我不提了!”这样做就会失去机会,失去了免费向领导学习的机会。因为上级看问题的高度、广度、深度和自己是有区别的,因此上级不同意会有他不同意的理由,而我们则可以从这个过程中学到上级思考问题的方式和工作经验。

请示工作是初入职场的人经常要做的一件事情,这关系到自己今后是否能有更多成长与发展的机会,也是自己免费向上级学习的一个很好的途径。

领导面前不要瞎出主意。每个领导做事都有他们的考虑,当领导已经决定的事,只要不是出现重大的错误,新人的职责是执行,而不是不领会领导的意图瞎出主意。作为下属,领会领导的工作意图是一项重要要求。

这一周用菜鸟Jack生活在水深火热中来形容一点都不过分。天天晚上加班到11点,然而周末加班结束前发生的一件事情让他几乎使在加班中赢得的领导的认可所做的努力,通通白废。

意图未被领会的领导

加班几乎快结束了,Jack老板的老板M突然想起,周一要和她的老板H以及她老板的老板J一起去海南参加一个集团召集全国分公司的一个会议。去得人里面级别最小的是M,自然帮忙拿东西的也是M。因此为了解放双手,她想要一个可以放电脑的双肩包.于是就叫来Jack和他的上司G,让他们第二天去商店找一下帮她买一个包包。然而麻烦来了,这时Jack很兴奋地对M说领导我家里有的,现在就给您去拿吧?然后辛辛苦的跑回家拿了这个双肩包跑回公司给了M。

所以,关键时候没有把握的话,新人不要给领导乱出主意,而且要注意领会领导意图,不要好心办坏事。这样不但影响新人的工作表现,而且影响新人在以后的职业发展。

简练汇报工作。初入职场的人在汇报工作时往往有意无意地将工作结果和工作过程混淆在一起,以至上级听得一头雾水不知所云。

有一个下级曾这样向上级汇报签协议的工作:“王总,您昨天让我去见那个客户签协议,我八点半就去了,我去的时候他还没到。后来他来了,可是他说很忙,要开会,让我等一会儿,结果没想到等到一点多,我中午饭都没吃,肚子现在还咕咕叫……”这个人描述了半天还是没有汇报工作结果——协议是否签定。人们在汇报工作说这些过程时往往是工作结果不好,所以急于说明过程中自己已经做了很多事,自己已经很辛苦了,有时是无意识地用描述过程来推卸责任。这种做法不应是一个职业人的做法,更不可能成为上级重用你的理由,作为职场新人尤其要注意这一点。

汇报工作

在电影《列宁在1918》中有一个非常经典的场面,列宁的忠诚卫士瓦西里运送粮食回来时,列宁问他:“粮食运来了吗?”他向列宁汇报说:“运来了,一共90车皮。”当时瓦西里已经长时间没有吃东西,以至于列宁到旁边接电话时,他饿得晕了过去,可是瓦西里没有说:“我还饿着肚子呢!先弄点吃的,边吃边说,我们这趟很辛苦,很危险,有几批人中途拦截向我们开枪……”因为他知道革命领袖现在最焦急等待的就是这个结果。

汇报工作时首先要说结果,如果上级需要了解过程,再说过程。企业是靠着一个个良性的结果运转的,作为职业人,首先要关注的、要汇报的就是工作结果,因为工作结果才是企业和管理者最关心的。

向同事求教。当我们准备开始做一项工作的时候,向以前做过这些工作的老同事或者是上级询问他们的工作经验及注意事项,或者主动找一些参考资料,这样比自己重新摸索会节省时间、资源、财力和物力,可以少走很多弯路,并且更有可能获得良好的工作结果。

请教同事

有位刚刚毕业的大学生进入一家企业后,担任市场部经理助理。因此有机会和经理一起参加一个项目的洽谈,事后经理让他起草一份合同。这位助理很为难,因为他在起草合同方面知道的并不多。于是只好找来几本与起草合同有关的书,认真研究了一个晚上,第二天他根据自己记录和理解,非常认真地撰写一份合同交给经理,结果遭到经理的严厉批评。经理说他起草的合同漏洞百出,甚至连行业里基本的条款都没有加进去,问他为什么不用公司已经非常完善的合同模板,这时他才知道这类合同基本条款每次都是一样的,他只要把公司已有的合同模板找出来,根据这次洽谈的记录把和以前不一样的地方修改一下就可以了。

企业里通常都有一些已经固化了的工作经验和方法,它们是在前人成功或者失败的基础之上,吸取经验、总结教训建立起来的,初入职场的人一定要积极地向老同事或者是上级了解和学习这些工作经验和方法,才能少走弯路,更快地走出职场寒冰期。

总结工作改流程。改进工作流程的能力是职业化素质的最直接的体现,也是职场快速进步最有效的方法之一。关于一项工作,分几个工作模块?它们的先后顺序是什么?工作流程是什么?第一步做什么,第二步做什么,注意事项是什么?要学会将好的工作经验总结固化下来。

洛克菲勒

有一位青年在美国某石油公司工作,他的工作是巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。当石油罐在输送带上移动至旋转台上时,焊接剂便自动滴下,沿着盖子回转一周,作业就算结束。他每天必须反复好几百次地注视着这种单调机械、枯燥乏味的作业。然而,此人却在这份了无生趣的工作中找到了乐趣和突破。他发现罐子旋转一次,焊接剂滴落39滴,焊接工作便结束了。他想,在这一连串的工作中,有没有什么可以改善的地方呢?一天,他突然想到:如果能将焊接剂减少一两滴,是不是能节省成本?经过一番研究,他终于研制出“38滴型”焊接机。这次发明非常完美,公司对他的评价很高。不久,便生产出这种机器,并运用到实际工作中。虽然节省的只是一滴焊接剂,但却给公司带来了每年5亿美元的新利润。这位青年,就是后来掌管全美制油业95%实权的石油大王洛克菲勒!

任何一项工作都可以在工作流程上进行改善,以取得更佳效果。有意识地对工作流程改进是成为一个真正的职业人的起点,从这一天起你不再是一个被动工作的机器而成为一个主动工作的职业人。

正确的观念、良好的心态,加上快速进步的有效方法,相信职场新人们一定可以尽快融入职场,找到自己合适的位置和喜欢做的事,更快地成为自己想成为的那个。

2、为人即如何做人,如何与他人相处

作为刚毕业的大学生,开始踏入社会,我们应该学会如何在职场上与同事良好相处,成功地从“校园人”转变到“职场人”。

放平心态,适时放下小自尊。对于新就职的新人来说总是年轻气盛,受不了一点委屈,把自己的尊严放得过大,领导的几句批评就会导致其作出过激行为,所以新人要懂得调整自己的心态,适时收起自己的小自尊。

领导批评

“这世界没有能喝酒的人,只有能扛的人!”我可以说是《士兵突击》中最经典的一句话。扛得住,对职场新人来讲,则体现在抗压能力强之上。

曾经,有个做电话销售的朋友跑到我这儿诉苦,说公司的销售经理天天盯着他的电话量和新客户开发数量,基础工作数据一天没达标,就是一通批评,毫不给面子,好像故意找他的不是,他为此很苦恼,有了跳槽的想法。

我送给他一句话:玉不琢,不成器,经理批评你说明你是个好坯子,玉坯是经过长时间的雕琢、经过一次又一次的敲打,才变成美伦美奂、人见人爱的玉器。

朋友听了之后,如释重负,回去后严格按照公司要求认真工作,经过一年的努力,现在已经成长为他们公司的销售主管。

在各大招聘网站关于销售人员的招聘广告中,抗压能力强是必备条件,只有这样,才能在对手嚣张、士气低落、业绩糟糕、客户背叛、上司批评、同事误解的情况下,依然信心满满、愈挫愈勇。

相信自己,不要惧怕竞争。刚毕业的大学生,入职后,我们会发现一些老员工没有我们学历高,这会给我们一个错觉:我应该比他们强很多,自视甚高。可时间却会残忍地打击你,我们会发现自己“一无是处”。

此时,我们应该始终保持自信,一个相信自己的人,才会在走路时神采飞扬,让老板看上去觉得你有无穷的精力;一个相信自己的人,才会在待人接物时落落大方,所有的老板都认为落落大方的人才能代表公司的形象。这一切能帮助老板培养对你的信心,必要时委你以重任。

相信自己

曾经有一个同学总在QQ空间抱怨说:“我是医学专业的,去推销药物时,客户总是觉得我不够成熟、稳重,说话不够权威,不大值得信任;特别喜欢那些前辈。即使一模一样的产品,客户更愿意花高价去买他们的。我都觉得自己不适合这工作,无法与前辈们竞争,无法胜任。”后来很多人给他出招。有人建议他,穿着打扮、说话、肢体动作都要让人觉得这人很成熟、稳重,有担当,值得信任。同时,不断暗示自己可以给人信任感,老前辈行,自己也行!后来,那同学的回复说,效果不错,工作慢慢步入正轨了。

在职场上,遇到竞争对手再正常不过的事情。对待竞争对手,我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无礼,你也要抱之以友善的话语或者是笑容,你这种宽容大度的表现,会使同事们为你的职场形象加分。同时也要注意适当的保护自己。入职场的新人总有经历过被人欺负的时候,所以必须要自己强大起来才能保护好自己,要想不被人欺负,要么强大,要么站在高处,让人无处入手。

善于沟通,与同事和平相处,积攒人脉;保持与家庭成员的紧密联系。职场新兵应该清楚,公司是要你工作的地方,不是学校,一切要服从上司的安排。“人无完人,金无足赤”,再好的上司也不可能有你想象的那么完美。对上司先尊重后磨合、对同事多理解和支持,与上司和同事多沟通、相互多了解,这样就配合默契,不容易产生误会。

与同事和平相处,积攒人脉。你怎么对待别人,别人就会怎么对待你。”这就是教育我们要待人如待己。在职场中能做到和同事和睦相处时一种能力,职场如战场,朋友越多敌人越少;在工作的过程中懂得积攒人脉,对自己是有利而大于弊的,所以建立起你人脉体系,才能有更好的明天。

良好的沟通

小李大学毕业后进入一家公司企划部工作,加入公司不到1个月,就向部门经理提出了很多建议,但大部分建议都没有得到经理的采纳和肯定。小李为此很是郁闷,感觉自己在公司中是多么人微言轻。朋友安慰小李道:只有勇于张开嘴,才不会成为被遗忘的“沉默的大多数”。

在职场,不管是开会、头脑风暴,开拓新客户,或者与上司汇报工作,向同事请教工作,营销新人都要像小李一样有主动沟通的意识,乐于表达自己的工作思路及所取得的成绩,这样,在工作中才能获得更多资源的支持,并有助于工作任务的圆满完成。

当然,与同事进行沟通时,新手也应该注意到谈话的禁忌。比如不要在电梯里谈论公事,而以下六大话题是禁忌之最,你的性福生活,你的爱人、孩子、父母之间的一些问题,你的职业志向,健康问题,宗教问题。避免这些禁忌,有利于你远离雷区。

同事,新手也应该保持与家庭成员的紧密联系。不要因为忙碌的工作就放弃家庭成员于不顾,家是心灵的港湾,你可将你的烦恼适度地与家人讨论,在适当的机会下表达你对低压力家庭的期望,以及你希望家人在你遇到困难时的支持方式。

俗话说:会哭的孩子有奶吃。这句话对新人的启示意义是,当你有想法、有困难、有成绩的时候,应该乐于与人分享,应该勇于寻求帮助,应该主动适当表现,而这都不离开沟通能力。

用心工作,积极主动,持之以恒。在日常工作中,除了保质保量的完成自己的本职工作,除了敬业,更要用心,不断的完善或者提高本职工作的各个环节。相比敬业的人,用心工作积极主动工作的人,业绩可以更突出,并会影响感染带动其他人。这样的工作作风,能力的提升会更加明显,并可以赢得更多的晋升机会。将简单的工作,不仅做完,更要做精,精益求精的工作作风在未来走向管理岗位或者领导岗位后会显现出巨大的优势。

同时,应该做到持之以恒,懂得贵在坚持。短暂的激情是不值钱的,持久的激情才能赢得成功。在自己的职业生涯中,会遇到许多困难,有的人选择了放弃,变换了工作甚至职业。企业如果真的不再有机会了可以放弃,而职业不要轻易放弃。

持之以恒

当今社会,有许多年轻人,企业换来换去,职业也换来换去,几年了还不知道自己到底将来要干什么,使得自己在应聘新工作时,总是和刚毕业的学生一起从新人实习做起,职业发展缓慢甚至原地不动。保持一颗积极向上的心态,坚守一个职业一个行业,尽量在一个企业发展,较长的职业与行业经验和企业工龄都可以成为自己的优势,赢得发展或者晋升的机会。

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篇8:职场新人月薪6000元投资理财案例

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职场新人月薪6000元怎么小额投资理财呢?首先得有个规划,比如两千块做生活费,留一千块备用,剩余的钱就可以购买一些理财产品。具体怎么操作,可以看看看下面的投资理财案例

月薪6000元理财

【理财案例】肖斌,25岁,毕业于上海某知名211高校,进入职场不过一年多,名副其实的新人一枚。与大多数刚进入职场的人一样,肖斌的工资也不算太高,扣除五险一金和个人所得税,每月约为6000元。但是,在上海这样物价极高的城市生活,每月6000元的收入在扣除基本的生活开销和房租水电费用后,往往所剩无几。作为初入职场的新人,肖斌并没有多少积蓄,该如何理财才能实现增收目标呢?

【财务情况】参加工作后,肖斌每月收入为6000元,偶尔也会炒股,赚点零花钱。但是因为每月所需开销达4000元,所以并没有太多的积蓄,加上大学时期积攒的奖学金和兼职、实习所得工资,共计8万元。【财务分析】就上述财务情况来看,肖斌本人的赚钱方式还是比较多元的,主要问题是资金少,导致投资成本不足,投资的风险承受能力低。其次,肖斌的月储蓄率(月结余/月收入)为33.3%,处于中等偏下水平,说明存在支出过高问题。

职场新人理财投资

【理财建议】1、缩减生活开支节省是一种间接的“赚钱”方式,如果不能通过其他方式增加收入,一定要尽量减少不必要的支出。肖斌独自在上海生活,虽然需要缴房租水电,但每月4000元的开支还是有些过多。理财师认为肖斌应适当缩减生活中的不必要开支,建议合理预算每月所需的生活费用,然后将剩余的钱积攒起来。如此,才能更快地积累到更多的投资资金。2、投资要以稳健为主就目前来看,肖斌的资金较少,投资成本不足,风险承受能力低下,投资还是要以稳健为主,不能盲目追求高收益。理财师建议肖斌,首先,在进行投资活动前,要留足生活备用金(约为月支出的3-6倍)。其次,谨慎进行股票投资,如果想借此获益,可拿出资产的30%-50%来投资,可以选择团贷网的产品,持续服务期为1-36个月不等,参考年回报率在7%-12.6%之间,收益在业内属于中等水平。现在新注册用户即送518元投资红包和2888元体验金,优惠多多。点击注册。另外,也不能因为收益可观而不顾风险,将所有资金都投入其中。

3、完善职业规划很多初入职场的年轻人都没有具体的职业规划,往往过一天算一天。这样的工作态度,不仅不利于个人的升职加薪,也不利于个人工作的稳定。因此理财师提醒,肖斌一定要完善好个人的职业规划,比如说,明确每个阶段自己该学会什么技能,达到什么样的目标,什么时候应该跳槽等。如此,肖斌才能早日“涨薪”。4、合理利用闲暇时间如果没有出差、加班等特殊情况,上班族的周末还是比较空闲的。建议肖斌要合理利用这些闲暇时间,或者做一份兼职,或者去上一些工作技能培训班。这些举措对于实现个人增收都是非常有用的。以上就是针对肖斌的情况制定的理财方案,其他月薪6000元的职场新人也可以参考一下,然后制定好自己的理财方案,更好地规划自己的生活。

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篇9:祝福新人结婚的贺词有哪些?

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1、愿我的两位朋友,恩恩爱爱,意笃情深,此生爱情永恒,爱心与日俱增!让这篇缠绵的诗句,替你们敲响幸福的钟声。愿你们永浴爱河,白头偕老!

2、今朝重复理鸾弦,檀香口,细腰柳。艳比旧欢无可否。鱼水千年合,芝兰百世馨;吉期逢良时,嘉礼演文明;琴琵奏雅乐,夫妇敬如宾;诗歌咏于归,好合乐长春。

3、金玉良缘,天作之合,郎才女貌,喜结同心,福禄财气,统统带到,祝福两位新婚愉快,百事好合,万事顺利,携手相依,共享幸福。

4、郎才女貌天生一对,心心相印不弃不离,甘苦与共踏入幸福,真爱在此显现。新婚之际,献上我美好的祝福,愿你们日子红红火火,生活甜甜蜜蜜。

5、愿你俩用爱去缠着对方,彼此互相体谅和关怀,共同分享今后的苦与乐。敬祝百年好合永结同心。

6、两情相悦的最高境界是相对两无厌,祝福一对新人真心相爱,相约永久恭贺新婚之禧!

7、你们本就是天生一对,地造一双,而今共偕连理,今后更需彼此宽容、互相照顾,祝福你们!

8、十年修得同船渡,百年修得共枕眠。于茫茫人海中找到她,分明是千年前的一段缘,祝你俩幸福美满,共谐连理。

9、愿爱洋溢在你甜蜜的生活中,让以后的每一个日子,都像今日这般辉煌喜悦!

10、美丽的新娘好比玫瑰红酒,新郎就是那酒杯。恭喜你!酒与杯从此形影不离!祝福你!酒与杯恩恩爱爱!

11、今夕何夕,空气里都充满了醉人的甜蜜。谨祝我最亲爱的朋友,从今后,爱河永浴!

12、为你祝福,为你欢笑,因为在今天,我的内心也跟你一样的欢腾、快乐!祝你们,百年好合!白头到老!

13、从今以后,这个世界上少了两个优秀的妙龄青年,多了一对平凡的夫妻,一定是特别的缘份,才可以一路走来变成了一家人,珍爱彼此。祝你们新婚快乐!

14、天生一对地造一双,完美结合共偕连理;百年偎依百年眠,彼此宽容互相照顾;天生才子佳人配,只羡鸳鸯不羡仙。朋友,祝愿你们新婚甜蜜!

15、一生一世两情相悦,三世尘缘四世同喜,五谷丰登六六顺畅,七夕有情八方进财,久久恩爱十全十美,百年好合万千祝福。

16、珠联璧合,天赐良缘;郎才女貌,美满姻缘;心心相印,三生有缘;比翼双飞,永结福缘;白头偕老,甜蜜情缘。恭祝二位,新婚快乐,幸福到永远。

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篇10:职场新人别犯傻:寻找靠山急于表现

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职场新人别犯傻:寻找靠山急于表现

职场新人别犯傻

把没思想show给你看

让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”,不会做也不想怎样才能做。

病理分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2,假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show给他看。

得过且过

别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。

病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拼命嘛!

寻找靠山急于表现

话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”

病理分析:没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系,除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好,也别让别人认为你把老板当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。

职场是个利益共同体,你跟老板再铁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给老板干的,是给自己攒本钱呢!万一哪天老板走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?

兼职兼到头晕

“狗揽八泡屎”(话糙理不糙),有机会就要兼职挣钱,脑袋都大了。

病理分析:兼职既能把一个人的特长发挥到极致,又能最大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力,机会又合适,无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天。

没有危机意识

前一年,各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒,知道何时进、何时退。

而另一部分是彻头彻尾地晕菜了,某大网站被迫关张呀,这些负面消息似乎对他们没有任何影响,他们依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事没有似的。

病理分析:其实不仅网络公司,每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机,也有失业的危机。所以,咱们脑子里要时刻绷紧这根弦,早做准备、多做准备,才不会在危机来临之时抓瞎。

事不关己高高挂起

凡事三缄其口,不问就不说,宁可让好想法烂在肚子里。

病理分析:当年,部门里就有一个这样的同志,明明极为聪明,好创意一个一个往外面冒,就是不说。开会的时候,她从来不主动发言,可到让她做什么策划的时候,那些火花呀、创意呀,又让你不得不承认她做得漂亮。

我曾经几次跟她谈过,我认为每一个部门的成就是大家一起创造的,在同一个集体里没有与自己无关的事。可她说,不是我分内的事情我为什么要替别人操心。唉,人是聪明人,就是没有团队意识。

机会来临扭头就跑

因为害怕失败,所以不敢尝试新的、更高一层的工作。

病理分析:这是何惠最为懊悔的一件事了。总经理找她谈话,告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位,而且总经理亲口告诉她,有资格竞争的人不超过4个,而那3个人谁也没有何惠更了解这个部门的工作,总经理说:“如果你上,还是有很大机会的。”话都说到这份上了,换了谁都能明白,总经理对她寄予厚望,这个职位就应该是她的了。可何惠思前想后,到最后居然回绝了总经理,因为她认为自己做管理工作没有经验,怕干不好让领导失望。就这么个理由,阿惠把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。

干耗不充电

看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!

病理分析:徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑,不做班,即使去上班也有班车,加上一时半会儿没有买车的计划,徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。

而老公认为,开车是现在职业人的基本技能,就跟人必须会自己穿衣服一样,再说,历来就有技不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会得越多谁胜算越大。现在看来,似乎不是这么回事了。

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篇11:职场新人的面试礼仪与注意事项

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职场礼仪是职场上应当遵循的一系列礼仪规范。那么大家知道职场新人面试礼仪与注意事项是什么吗?小编整理了关于职场新人的面试礼仪与注意事项的相关介绍内容,希望大家能够喜欢。

商务职场礼仪知识

初次会面,当你被介绍时,永远要记得站起来,这有助于建立你的“存在感”。如果猝不及防,无法站起来,至少身体前倾,表示你试图站起来。如果你的名字发音较难,最好能在名片上注明一下发音。

进行商务交谈时,只需要说一两次“谢谢”即可,多了就会淡化感谢之意,也会让你看起来多多少少有些无助和需要别人的帮助。别交叉双腿――容易令人觉得你太过随意。当然,说服你别这样做还有一个健康原因:这对血液循环不好,会增加大腿静脉的压力。

交换的名片要保持干净,装在名片夹中,不要从裤兜里搜出一张像是废纸的纸片儿递给对方。双手递出去时,让名片正面对着对方。收到名片后,不要看都不看就放起来,至少看一眼,显示出兴趣。如果对方并没有主动交换名片,稍等之后你可以递上你的,并表明希望交换名片,即使对方的职位比你高,也会根据商务原则与你交换。

商务宴请安排的餐厅很重要,过于廉价有不重视对方的嫌疑,太过昂贵客户又可能觉得你太过浪费。如果你的选择困难综合征不巧发作,那就让对方选餐厅。最好提前一周安排好商务宴请,如果是你发出的邀请,那你就是主人,由你来付账(不管发出邀请的是男士还是女士)。

点餐(西餐)时,如果对方点了开胃菜或甜品,你也要照做,要知道,独自一人吃一道菜,旁边还有人眼睁睁看着,那很尴尬。不要满嘴食物还高谈阔论,记住每次都只吃一小口食物,即使被突然发问,你也可以快速咽下。

回复电子邮件重要的不是你说了什么,而是怎么说。记得在24小时之内回复电话和邮件,即使你只是说需要之后几天再给答复。发送电子邮件前,检查主题框是否空白,是否有语法和拼写错误。下划线、斜体、粗体、改变颜色、字体大小等都会使一封温和的邮件变得具有侵略性。

在派对、开幕酒会上,如何淡然离开也是一门技巧,事先准备好一个礼貌的借口,以便在恰当的时刻离开。去洗手间是个常用的理由,拿点吃的、看到了熟悉的朋友等理由也不错。即使你可能再也不会遇到你刚刚的交谈对象,也要记得离开前对别人说一句“不好意思,下次再聊吧”。

如果会议的地点是在别家公司,最多提前5分钟到,提前太久会让他们觉得不自在。会议上打断人家可能会很难收场,总有和对方对峙的时候,但在会议上不是一个好选择。你会让其他人感到尴尬甚至愤怒,不妨给大家一点时间消化消化难题。

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职场新人的面试礼仪与注意事项

服装仪表

女士应穿得整洁、清爽、干练。过于华丽、叮当作响的珠宝饰物,过浓的香水、没拉直的学习、未修过的指甲或是蓬松的头发等,都足以抵消求职信给予考官的良好印象。

选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。应届毕业生允许有一些学生气的装扮,可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物,这容易分散考官的注意力。

必须守时

守时是职业道德的基本要求,迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感,更会让面试官觉得你对这份工作没有热忱,从而对你的第一印象大打折扣。

提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达也会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如因有要事迟到或缺席,一定要尽早打电话通知该公司,并预约另一个面试时间。

如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅等候。

面试时的举止

眼神

交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其别人,以示尊重和平等。

握手

与面试官握手时应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。

坐姿

不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。

手势

在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。

面试时的谈吐

语言是求职者的第二张名片,它客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:

﹡突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力,不要拖泥带水,轻重不分。

﹡展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如用老师、朋友的评论来支持自己的描述。

﹡坚持以事实说话,少用虚词、感叹词。

﹡要注意语言逻辑,介绍时层次分明、重点突出。

﹡尽量不要用简称、方言、土语和口头语,以免对方难以听懂。

﹡当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,含糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。

面试结束后

为了加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性,面试后的两三天内,求职者最好给招聘人员写封信表示感谢。

感谢信要简洁,最好不超过一页纸。信的开头应提及自己的姓名、简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢。感谢信的中间部分要重申对公司、应聘职位的兴趣。信的结尾可以表示对自己的信心,以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

职场礼仪应注意的细节

职场礼仪在职场中具有十分重要的作用。有时,一点小小的失误,可能会给公司带来无法挽回的损失。还记得古英格兰有首著名的名谣:“少了一枚铁钉,掉了一只马掌,掉了一只马掌,丢了一匹战马,丢了一匹战马,败了一场战役,败了一场战役,丢了一个国家。”这是英国查理三世的故事。说明了细节决定成败。那么,在职场中有哪些需要注意的细节。我觉得有以下5点。

第一点:微笑。

世界上最美的最迷人的是微笑,最廉价的奢侈品是微笑。微笑是最具震撼力的语言,是人与人之间的沟通的桥梁,是人脸上最美丽最灿烂的花朵。拥有微笑,对人对己都是有百利而无一害,自己心情好,别人心情也好,何乐而不为呢!

第二点:服饰

服饰是一个人的名片。当你看到一个穿的很漂亮的时候,你禁不住会发出一声赞叹,啊,一道靓丽的风景线。这时,你的心情大好,她求你办事时你也会爽快地答应。可如果一个人穿的很马虎,不注意自己的形象,你对他的印象就会大打折扣。此外,女性朋友最需要注意的是丝袜,如果你的丝袜破了一个洞,这时你会很尴尬,恨不得找个洞钻进去。所以,要随时准备双丝袜在包里。

第三点:沟通

沟通是这几个里面最重要的。有时,一番暖人的话语能让你像如沐春风,有时,也有人说话使人对他恨之入骨,做上帝还是做魔鬼自己选择。好多人本来对某个人印象还可以,可听他说话,都皱起了眉头,心想:“这人的嘴巴真臭。”再也不想和他说话了。要是这样的话,你还没开口,别人就已经关上了门,那你说什么都是百搭。其实,说话也和一个人的个性、性格有关。如果你舍生处地地为别人着想,别人是不会不知道的。沟通时,遵循的是二八原则。我们长着两只耳朵,一张嘴巴,就是要我们多听少说。

第四点:准时上下班

上班的时间观念很重要。要准时上下班。上班的时候,能提早15分钟到最好。这样,你就不必匆匆忙忙地上班,如果是开车一族,还不必抢车位。如果有什么重要的事,记得提早一天说,不要临时才说。

第五点:用餐

公司规定的时间用餐时,如果有同事或客户在你的办公室里,最好不要当着他的面用餐。这是对客户的一种尊重。而且,如果没有十分迫切的工作,最好和同事一起用餐,这样方便交流沟通。

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篇12:​飞盘运动新人零增长 飞盘运动不行了?

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并不是表明这项运动已经不行了,或是已经被淘汰。这项运动还有着很大的发展潜力,在适当的引导和推动下,它可能会取得更好的成绩和更广泛的认可。娱乐方式的多样化,越来越多的人开始抛弃传统的运动方式,而选择更加刺激有趣的活动。在这些活动中,飞盘运动一直是备受青睐的一项运动,近年来,飞盘运动新人增长的现象引发了人们的关注。

飞盘运动源于美国,已经有将近七十年的历史了。它起初只是一种娱乐活动,后来逐渐发展成为一个正式的竞技运动项目。在飞盘运动中,选手需要运用高超的技巧和敏捷的反应能力,在空中接住飞盘,并将其传递给队友或者扔入对方区域,以此获取得分。这项运动既考验个人能力,也需要队员之间的紧密合作,无论是身体素质还是智力水平,都对选手有很高的要求。

尽管这项运动有着许多优点,但是当下它却面临着许多困境。受到其他运动项目的冲击,飞盘运动逐渐失去了一部分人气。比如在中国,足球、篮球、羽毛球等运动在年轻人中广受欢迎,而飞盘运动的知名度与受关注程度有限。由于飞盘运动需要的场地和器材较为特殊,一般只能在专门的场地和场地周围进行活动,这也限制了它的传播和推广。

面对这种情况,应该注重提高飞盘运动的知名度和影响力,加强宣传和推广工作,让更多的人了解和参与到这项运动中。也应该通过各种途径,为飞盘运动提供更多的政策支持和经济保障,促进其发展。推出一些新手友好型的教学材料和活动,让更多的人能够轻松入门、快速上手。只有这样,才能保证飞盘运动有一个更好的发展前景。

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篇13:养鱼新人可选用怎样的观赏鱼?

全文共 1359 字

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金鱼(详情介绍)

如果你是养鱼的新手,市面上琳琅满目的观赏鱼绝对能让你在挑选时眼花缭乱,但若盲目的选择一些回去,自己不知如何饲养,鱼儿会很快的死掉,如何才能选到我们自己喜爱,有适合新手饲养的观赏鱼呢?

一、新手和懒人可选金鱼和鲤鱼

对于新手和没有太多时间照顾鱼儿的市民来说,可选择一些常见的观赏鱼,如金鱼、红鲫鱼、锦鲤(详情介绍)、接吻鱼、孔雀鱼、罗汉鱼等,都属于好养的品种。而且金鱼和鲤鱼这样的品种,价格亲民,从1元到20多元一条。

二、不要选购独处的鱼

在挑选鱼的时候,健康的鱼外观色泽艳丽、花纹明显,没有发白现象,鱼的线条流畅,有活力,抢食积极,用捞网不易捉到。有伤口和鳞片掉落情况的鱼不要买。不要选购独处的鱼,如果见到盆里有死鱼,盆里的其他鱼最好也不要购买。

此外,有些鱼买的时候还小,但是经过一定的时间会长大,这就需要在购买的时候考虑家里的鱼缸是否够用。

三、推荐一些适宜新手饲养的观赏鱼吧

1、金鱼

鹅头红颜色很漂亮,头部红色;红尾蝶尾巴漂亮,比较讨喜。除了金鱼,他还特别推荐了很有人气的锦鲤。小红鲤鱼是锦鲤的一种,价格比较便宜,容易养。而锦鲤中的中华锦鲤和日本锦鲤也很不错,不需要加水温、增氧和过滤;而且锦鲤不挑食,只要饲养者每天能按时喂养即可。

2、孔雀鱼 

孔雀鱼因为会吃蚊子,所以在百年前即开始在全世界散布野放,以防治疟疾,而由于牠对环境的适应能力十分强韧,所以目前全世界几乎随处可以见到她的芳踪。孔雀鱼习惯群体行动,繁殖期只要温度、水质适合,几乎全年无休,被水族爱好者视为繁殖的入门鱼种。

3、斑马鱼 

顾名思义,斑马鱼身上有着白黑条纹,相当抢眼且容易辨别。原产于东南亚的斑马鱼,温和好动,经常成群在水箱的中、下、上层群游,体态飘逸颜色淡雅,尤其牠们好养又便宜,所以极适合水族新手尝试,在一般的水族馆中都很容易购得。

4、白云山鱼 

名称颇有中国山水画意境的感觉,原产于中国大陆广东地区,是一种小型的观赏鱼。体侧中央有一条金色及黑金组成的纵纹,尾柄上有一个黑斑,尾鳍中央呈鲜红色,是性情温和且活泼好动,是群游性鱼类。这种鱼不论单体或群游都很吸引人的注意,喜好在水族箱的中层活动。

5、电光美人 

原产于澳洲的电光美人由于外型流线造型加上全身闪亮的亮蓝色,所以很受到水族饲养者的欢迎。由于牠颇适应本岛的水质气候,所以早已是本岛生产的一种知名观赏鱼之一,因为好养所以市场需求量也不错。

6、日光灯

原产于南美洲亚马逊河流域,个性温驯、害羞,喜欢群体行动,由于体色鲜艳、红蓝对比强烈,群游时可衬托水草造景缸的美感,所以为水草缸中不可或缺之成员之一。不过因为日光灯体型娇小,不宜与体型相差太多的其它鱼种如神仙鱼、慈鲷鱼类混养,建议可以个性温驯、体型相差不大的鱼种如孔雀鱼、其它灯科鱼类及虾类为混养的对象。

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篇14:中央级大报新人七夕可刊登“结婚启事” 刊登结婚启事

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简要回答

近期中国青年报宣布,为了庆祝七夕节会推出结婚启事的相关服务。从即日起直到8月15日,新人都能够在中国青年报当中刊登结婚启示,和大家去分享这个幸福的时刻。在中国青年报当中刊登结婚启示,每一条的价格是1314元,启示的规格是3×5厘米。结婚启事是一种特别传统的方式,向亲朋好友宣布自己即将会进入到婚姻的殿堂,然而在这个特殊的日子里,新人们能够通过中国青年报去发布结婚启事与更多的人分享结婚的喜悦与幸福。

1

七夕节对于国人来讲是一个极具浪漫的节日,也有许多情侣都选择在这个日子结婚极其特殊的日子里,中国青年报一位新人们提供了极为难得的机会,可以在报纸上刊登自己的结婚启事。在结婚启事当中,可以向亲朋好友宣布自己婚礼的地点日期以及各种信息,与此同时也是展示幸福和爱情的方式,与更多人去分享自己的幸福时光。

2

中国青年报一直以来都为读者提供有价值并且优质的服务,本次推出的结婚启示也是为了新人们能够拥有更加特殊的时光,也相信在这个极具特殊的日子里,新人们能够拥有更加幸福的时刻。新华社在不久前也发文表示,结婚登报是当代我国年轻人复古式的浪漫。

3

简单的操作方式也降低,年轻人对于结婚当报的门槛,可以通过微信小程序或者支付宝等第三方平台选择所在城市的报纸,通过制定之后完成线上付款,就可以等待报纸上门,也可以通过微信留言或者电话的方式联系意向的媒体。如今有许多的报社都推出了刊登结婚启示的相关服务。

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篇15:婚礼上新人如何敬酒

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婚宴上敬酒的程序是必须的,虽然地区不同风俗不同流程也不大相同,但是新人给宾客敬酒这一条是绝对相同的。下面就婚礼上新人如何敬酒,有哪些要主意的。

1、众欢同乐,切忌私语

大多数酒宴宾客都较多, 所以应尽量多谈论一些大部分人能够参与的话题,得到多数人的认同。因为个人的兴趣爱好、知识面不同,所以话题尽量不要太偏,避免唯我独尊,天南海北,神侃 无边,出现跑题现象,而忽略了众人。特别是尽量不要与人贴耳小声私语,给别人一种神秘感,往往会产生“就你俩好“的嫉妒心理,影响喝酒的效果。

2、瞄准主宾,把握大局

婚宴上如何敬酒好?大多数洒宴都有一个主题,也就是喝酒的目的。赴宴时首先应环视一下各位的神态表情,分清主次,不要单纯地为了喝酒而喝酒,而失去交友的好机会,更不要让某些哗众取宠的酒徒搅乱东道主的意思。

3、敬酒有序,主次分明

敬酒也是一门学问。一般情况下新人敬酒应以年龄辈分、职位高低、宾主身份为序,敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序,分明主次。新人与不熟悉的人在一起喝酒,也要先打听一下身份或是留意别人如何称呼,这一点心中要有数,避免出现尴尬或伤感情的局面。敬酒时一定要把握好敬酒的顺序。在场有高身份或年长的人,要先给尊者长者敬酒。

4、语言得当,诙谐幽默

洒桌上可以显示出一个人的才华、常识、修养和交际风度,有时一句诙谐幽默的语言,会给客人留下很深的印象,使人无形中对你产生好感。所以,新人一定应该知道什么时候该说什么话,语言得当,诙谐幽默很关键。

5、劝酒适度,切莫强求

婚宴礼仪对于一场结婚喜事来说是十分重要的,千万不要忽略这小小的细节,往往这就是通往成败的道路。在酒桌上往往会遇到劝酒的现象,有的人总喜欢把酒场当战场,想方设法劝别人多喝几杯,认为不喝到量就是不实在。以酒论英雄",对酒量大的人还可以,酒量小的就犯难了,有时过分地劝酒,会将原有的朋友感情完全破坏。

6、长辈出马,帮忙圆场

还需要让长辈出马,私下也培养几个“圆场”的。这里主要是让信得过的朋友或者长辈一旁关注着,时刻帮忙圆场,让来宾尽量不纠缠。

7、锋芒渐射,稳坐泰山

酒席宴上要看清场合,正确估价自己的实力,不要太冲动,尽量保留一些酒力和说话的 分寸,既不让别人小看自己又不要过分地表露自身,选择适当的机会,逐渐放射自己的锋芒,才能稳坐泰山,不致给别人产生“就这点能力“的想法,使大家不敢低 估你的实力。敬酒也就是祝酒,是指在正式宴会上,由男主人向来宾提议,提出某个事由而饮酒。

8、察言观色,了解人心

新人要想在酒桌上得到大家的赞赏,就必须学会察言观色。因为与人交际,就要了解人心,左右逢源,才能演好酒桌上的角色。

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篇16:为什么很多人喜欢欺负老实人?

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人际关系的一些场面见的多了,很多人会发现这样一种现象,比如一群人中刚好有那么一个老实人,在大家相处的过程中,很多人就比较倾向于欺负老实人。接下来就跟大家具体分析一下,为什么很多人喜欢欺负老实人?

操作方法

1

不知道怎么还击?

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为很多老实人不知道怎么还击,因为这些老实人就像软柿子一样,很多人就会专门挑这样的软柿子来捏,加上这些老实人又不太敢于争取自己的东西,所以很多人就会选择老实人来欺负。

2

能轻易达到所谓的满足感。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为既不老实人能够轻易达到所谓的满足感,比如很多校园暴力,很多人会选择看起来比较内向的老实人,欺负这些老实人,比较容易一些,相对来说成功率要高很多。

3

很多人不知道拒绝。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为很多老实人不知道拒绝,比如很多人会对老实人提出无理的要求,如果这个老实人刚好不知道拒绝的话,后面可能会被这些人提出更过分的要求,这种情况下,那些人就会觉得你好欺负。

4

人类的天性。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为老实人和其他人相比属于弱者,这个时候出于人的天性,很多人就会弱肉强食,所以才会选择老实人来欺负。

5

没什么脾气。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为很多老实人基本上没有什么脾气,即便是这些老实人被欺负了,那么大部分也不会去反抗,所以很多人才会选择去欺负老实人。

6

强调自己的强大。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为很多人能力本身不是特别的强,这个时候也不敢去欺负那些会耍手段,脑袋聪明的人,但是为了强调自己的强大,一部分人会直接去欺负老实人,欺负老实的人更容易感受到自己的强大。

7

容易控制。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为在欺负老实人的过程中,老实人这一个群体相对来说比较容易控制一些,这些老实人不像那些具有反抗精神的聪明人,这些老师在遇到一些事情的时候,可能反而不会反抗,所以在欺负的过程中,这些老实人比较容易控制。

8

不用承担太大的风险。

在人际关系中,很多人之所以喜欢欺负老实人,就是因为在欺负老实人的过程中,不用承担太大的风险,因为大部分的老实人比较胆小,在人际交往的过程中,又不善于耍手段,所以很多人就会倾向于欺负老实人,因为这样的人比较胆小,就可能没有反抗精神,很多人在欺负老实人的时候,就不需要承担太大的风险。

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篇17:新手教程:写给比特币新人的五条安全小贴士

全文共 1683 字

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特币的出现,使得资金在互联网上的转移变得无比的简单,但风险也随之而来。

我们知道,别人可以通过多种途径来拿走你的钱、追踪你的花费记录、或者侵犯你的隐私。

幸运的是,你可以采取一些简单的手段,来保护你的数字货币并保证你的消费习惯不为他人所知。下面,是写给比特币新人的五条最重要的安全小贴士:

使用多个钱包

如果你把你所有的比特币都放在一个用于支出比特币的钱包里,那么你的所有将面临各种各样的风险。

我们必须知道,单个人所能持有的比特币钱包数量是没有上限的。

因此,你可以轻松的设置一个用于花费的地址、一个用来屯币的地址、甚至再加一个用来接收付款的地址。

不要把你的比特币放在网络钱包里面

最近出现了几起网络钱包被黑,所有比特币被掏空的事件。

尽管网络钱包很方便,但它们只应当被当做支票账户一样被使用——也就是说你可以把在不远的将来就要使用的钱币放在里面。如此这般,就算你的那个没放多少钱币的网络钱包被黑了,你的损失也是有限的。

记住,比特币和信用卡的运作方式不同。如果你的币被骗走了,那么就永远的找不回来了,你也找不到可以投诉的地方。当然你可以选择联系警方,但似乎他们也对此无能为力。

保护你的隐私

记住,最重要的一点——永远不要向别人透露你的私钥。如果说把比特币钱包地址(也就是你的公钥)比作你的银行户口号码,那么你的钱包私钥就相当于你的PIN码(译者注:即密码)。

因为有“污点分析”的存在,分辨出哪些比特币钱包是共同属于具体的哪一个人是有可能的,因为所有的交易记录都是公开的。

如果你有一个用于“支出”的钱包,还有一个用于“储蓄”的钱包,那么长期的在这两个钱包之间的交易,将很容易让黑客们察觉哪个是你的储蓄钱包的地址。

撇开非法活动不说,我们还有一个重要理由要掩盖掉那两个钱包之前的关系,因为那可能会让他人成功探查到你持有多少的比特币,这种信息本应该是私密的。你愿意把你所有的资产细节展示给一个陌生人看吗?

掩盖你的多个钱包之间的这种关系的最佳途径是,通过一种叫做混肴的服务来转移资金。

冷存储

就算你把你的比特币保存在你的一台计算机中,它们还是会受到攻击的威胁。比特币钱包程序通常把它们的数据存放在一个可以预知到的地方,所以它们特别容易受到木马的攻击。

已经有比特币用户反馈说遭受过这样的攻击了。通常的解决方案是,把你钱包的私钥存储在一个离线的介质中,以此来添加一层防护。这个离线介质可以是简单一张小纸片,上面打印了钱包私钥的二维码,也可以是一个U盘,私钥文件存储在其中。

如果你想要把比特币从一个离线钱包里面取出来发送给他人或者到别处,那么你首先将需要扫描那个二维码,或者手动输入钱包私钥到像Blockchain这样的钱包程序中。一旦你的钱包余额显示在了屏幕上,你就可以把比特币发送到你所指定的地址去了。

为以防万一,你还可以加密你的私钥,这样就算其他人发现了你的二维码或者U盘,没有加密密码的话也没有用,当然,你自己可别忘了设定的那个密码!

备份

本文的前四条小贴士都是关于保护你的比特币财富不被他人拿走的,这一条,讲的是防止你搞丢自己的比特币。

假设你在使用一个桌面客户端来存放你的比特币钱包,那么客户端里面会有备份钱包的选项。是的,不同的客户端备份的流程可能会有所不同。

通过利用这样的特性,你的钱包的公钥和私钥都会被保存在一个文件里面。拥有了那个文件就能拿走你所有的余额,因为事实上你的比特币余额数据都是存放在区块链上的,而不是在你的钱包程序中。

一旦你拿到了包含你的钱包密钥的那个文件,你就可以把它放在任何地方了:闪存、光盘、移动硬盘、纸片、或者其他任何你能想到的地方。

你甚至还可以把这些文件存放在像Dropbox这样的云备份系统中,它们提供了强壮的数据可靠性。但是,考虑到没有任何一个云系统是100%安全的,在上传钱包文件之前对其进行加密是个明智的选择,加密工具有很多,Truecrypt就是这样的一个工具。

还有一件事…

还有一种安全冷存储钱包是叫做“脑钱包”。这基本就是一串你记在闹钟的单词和数字的秘密组合。你把你的密码串输入到像Brainwallet这样的网站中之后,它将依此生成你的唯一的私钥。

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篇18:孩子总是欺负同学应该怎样教育?

全文共 266 字

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操作方法

1

首先家长或者老师在发现孩子欺负同学的行为时,要明确告诉他们这是不正确的,可能在孩子的意识中觉得只是在嬉戏而已,所以家长要及时纠正孩子的错误观念。

2

其次家长或老师要和孩子进行深入的交流,了解他们在生活和学习上的情况,找出其欺负同学的原因,只有知道了为什么,才能选择怎么做。

3

然后要告诉孩子在和同学相处的过程中应该怎么做才是正确的,比如和同学友好相处,一起分享零食,一起好好学习、互相帮助,共同健康的成长。

4

最后要告诉欺负同学的孩子要敢于承认和承担错误,要向受欺负的孩子道歉,相信之后两个孩子还是可以一起玩耍、不计前嫌,毕竟孩子是很单纯的。

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篇19:孩子在学校受欺负了家长该怎么办

全文共 2420 字

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孩子上小学了,本是件令人高兴的事情。然而连续几天放学回来,原本灿烂的笑脸阴沉沉的,整个晚上也安静的出奇,早上上学也一改过去的积极踊跃,磨磨蹭蹭的,好像不想去学校一般。经过了解,最近一段时间老是受班上几个男孩子的欺负,作为家长该怎么办呢?下面专注于校园安全的小编就跟您聊聊如何帮助孩子走出这种困境。

1、鼓励孩子说出心里的感受

当孩子因受到委屈感到伤心、愤怒、害怕、困惑或者痛苦的时候,我们要用关心的交流取代批评、说教和意见,用人与人之间的理解去给予孩子慰藉,帮助他们康复。我们可以这样对孩子说:我觉得你很生气、很委屈,是吗?这时孩子就会把心里的感受和父母说,也就是把心里的愤怒和委屈倾吐出来了。当孩子倾诉完之后,心情就会平静下来。这样做有三点好处:

1)促进了亲子感情,孩子会把父母当成朋友,以后遇到事情仍然会和父母说。

2)父母的处世方式直接影响到孩子,我们让孩子的情绪安静下来,其实也是在教孩子在面对问题的时候,首先要把情绪安静下来,不能意气用事。

3)接纳了孩子的负面情绪,让孩子的坏心情得以疏导。

但是,如果家长采取愤怒、嘲笑,或是逼迫的方式对孩子,孩子会感觉更加的无助,孩子也会认为事情大的不得了,非要以暴力争取胜利才是对的。而且,孩子还可能变得更加的懦弱。

2、要想孩子长大,变得成熟、理智,应该给他们机会,让他们自己解决自己的麻烦。在遇到孩子之间的矛盾时,我们家长除了做一个倾听者外,我们还应教会他们处理问题的能力。但,这些不是家长直接灌输给孩子的,我们可以建议性地询问:你想怎么处理这件事情?需要我的帮助吗?不要觉得孩子小,什么都不懂,其实孩子喜欢接受他们能接受的结果。

例如,有些孩子和父母诉说完了委屈之后,就会没事了,不需要家长任何的帮助。这时候,家长的情绪如果比孩子还激烈,这将给孩子带来更大的伤害,让孩子觉得家长这么不可靠,以后宁愿闷在肚子里,也不想看到家长这么对自己了。

在学校里,其实是孩子学习人际交往最好的地方。家长过于敏感的态度正好会限制孩子自己的思维。而大人偏激的做法也会让孩子效仿,容易养成孩子攻击性的行为。研究文献极具说服力地证明:冷漠排斥的家长常会反复无常地惩罚孩子。并且容许孩子表现攻击性冲动,他们更容易培养出攻击性的儿童。这些冷漠排斥的父母总是挫伤孩子的情感需要,给孩子树立了对人漠不关心的榜样,当孩子对别人表现出攻击性时,他们采取不管不问的态度,这就使孩子的打斗行为合法化,使孩子失去控制自己攻击性冲动的锻炼机会。这些家长往往还有另一个特点,当他们对孩子的攻击性行为无法忍受时,就会惩罚孩子,打屁股,打耳光,这又向孩子提供了一个攻击性行为的模仿原型,不但达不到控制攻击性的目的,反之却变相的暗示孩子。当别人使你不满意时,应该怎样对待他?所以,研究证实了这一事实。常靠体罚约束攻击性行为的家长,他们的孩子在家庭之外往往是强侵犯性的。

3、家长要有一个正确的意识,在小学,孩子和孩子之间的磕磕碰碰都是难免的。我们不要只看到行为的结果是什么,同时还要清楚孩子发生矛盾的原因是什么。如果因为不小心碰撞,也就不至于发这么大的火,家长和孩子都应持原谅对方的态度,及时给予安慰;如果事情起因是因为自己的孩子而起,那就要和孩子一起分析自己行为的不当,然后让孩子得以启示。

案例:我的儿子三年级时,曾经三次借钢笔给他的同学,而这个同学三次把儿子的钢笔弄坏,头两次,儿子和我说完之后,我问他:你想怎么处理?儿子说:我叫他赔,他没赔。我再也不借给他了。可是第三次,那个同学又来借,儿子想他不会在弄坏了,于是又把新买的钢笔借给他。那个男生用了一天,连钢笔都没还。儿子回家后,感觉自己受欺负了,委屈地哭了。儿子要也要不回来,心想告诉老师老师也不会管。还好,儿子什么事都喜欢回来和我说,把心底的委屈、愤怒表达出来了。我一直都是鼓励孩子自己处理在学校发生的事情,自己解决不了的,可以找老师解决,老师如果解决不了的,可以回来找家长帮助解决。但是,这次,儿子说什么都是认为老师不会管的,非要我出面找孩子家长。于是,我对他说:我们明天先找老师沟通此事,好吧?如果老师不管,那我们再想办法。第二天,当孩子把事情经过和老师复述了一遍后,老师温和地对他说:你把钢笔借给别人,就有可能被别人弄坏、弄丢,是吧?就像借给别人钱一样,借出去之前,其实就存在不还回来的风险儿子连连点头称是。

4、家长需要告诉孩子,在学校里发生的事情该如何去面对。首先自己去解决,自己解决不了的找老师帮助解决,如果老师不管,还有父母。当然,在孩子求助于家长的时候,要按照以上分析的去做。我们要以一颗平常心看待孩子的问题,就像我们也是从小时候走过来的一样,和同学之间的矛盾,其实也是沟通出了问题。家长多倾听、多了解孩子内心的想法,适当的时候给予孩子帮助、引导。

5、对于一个胆小、害羞的孩子经常受到同学的欺负,家长就要告诉孩子不要怕,即使打不过他,也要在气势上不服输。在小学,那些有攻击性的孩子大多不是品质上的问题,而是由于家庭教育、父母的影响、以及孩子自身缺乏控制能力而形成的。如果家长找家长,即使那个孩子回家被打了一顿,也是无济于事的。但是,这样的孩子容易欺负那些胆小、懦弱的孩子,告诉自己的孩子不要怕,下次再遇到这样的事情,就大喊:为什么打我?或者我讨厌你!这样,爱打人的孩子就不会自讨没趣了。

佰佰提示:

近几年来,校园暴力事件不断发生,有些甚至让人瞠目结舌,我们很困惑,问题究竟出在哪里?不可否认,除了不良社会风气的影响外,一些家长的教育方式也难逃其咎。校园暴力中,受暴者身心受到伤害,施暴者最终也会受到相应的制裁,可以说,双方都是受害者。作为家长,我们就应该从源头上杜绝此类事情发生,在孩子很小的时候,就要教育他,与人和平相处,不要欺负别人,拳头不是解决问题的方法,同时也要教给孩子辩理、保护、反抗的能力,从小锻炼他解决棘手问题的能力。

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篇20:幼儿园里容易被欺负的孩子,一般都有这几种情况,家长要多留意

全文共 2072 字

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大人们是不是觉得,小孩子的世界充满了天真烂漫,但是其实有某些小孩子也是性格也是偏向刻薄的。

我曾经看过一部名为《幼儿园》的纪录片,主要是通过高清的监控将幼儿园当中的一群孩子给记录出来,主要的积累目的地是在幼儿园里面。镜头之下的幼儿园生活是无比的真实,而且在这群小孩子当中,有一个小男生在班上可以说非常的有话语权了,不少小孩子看到他都害怕。

有这样一幕,小男生指着和自己同桌的小女孩,而且还用不善良的语气威胁她说“你不要挨着我做,你听到没有?”

而和他们一桌的另外一个小男生也是有样学样,将自己的手臂给伸长,指着同一个小女孩说“我不喜欢你坐在我对面,你有没有听见?”

就是因为看到了别人对自己有样学样,让一开始的那个小男生以为自己很有权利,而且还一脸的得意。甚至还对小女孩补刀说“看到你心里就很烦。”

而这个被同学给“语言”霸凌的小女生,始终都没有将自己的头给抬起来,一直都是趴在桌子上,而且也不说话,连什么样的表情都看不清楚。小女孩的这个样子确实是让人感到非常心酸。

我原本是不愿意相信,“霸凌”这样的词汇竟然会发生在幼儿园当中,但是也不得不承认,幼儿园确实也有着属于自己的江湖。而且也因为没有受到过太多的束缚,所以人性当中自带的“恃强凌弱”也表现得淋漓尽致。

幼儿园的老师更多会关注孩子之间的肢体冲突,往往没有注意到孩子的“恃强凌弱”更多的是表现在语言上面。例如会给同学起带有侮辱性的外号,或者是一群同学故意的排挤某个同学等等。

同时以下的几种隐形霸凌,在幼儿园当中是最为常见的,而且还是最容易给孩子带来心灵上的伤害,所以家长们一定要更加的注意和留意才行。

一是当孩子被使唤

前段时间我带着女儿在小区下面玩耍,我女儿很自然的和其他小孩子玩到了一起,而我和其他的妈妈就在一旁看着。在玩耍的过程当中,我就发现了一丝不对劲的感觉。

有一个名为思思的小女生,会故意的将自己手中的球扔的远远的,然后大声喊一句“球童”,另一个叫可可的女孩子就会将球给捡起来。

但是我明显的感觉到可可不想去捡球,但是又没有办法,只能是带着不情愿的情绪将球一次次的捡起来。

当晚回到家的时候,我就这个问题询问了我的女儿。经过了聊天才知道,原来可可是思思的小跟班,在幼儿园时候就已经是了,思思也因为经常性的使唤可可,所以也已经成为了很自然的习惯。

每当思思想要喝水的时候,自己不用动手,就使唤可可去拿水杯给她;当放学的时候,思思想要穿衣服都是要可可帮忙的……

我听完女儿这样说,脑海中立马就浮现了一个词“讨好型人格”,可可长时间的被使唤,也很容易就形成这样的性格了。

二是当孩子被排挤

在我很小的时候,我有段时间脸上过敏了,还起了非常多一颗颗密密麻麻的小疹子。有个同学看到我这个样子,就传言我得了“传染病”。就是因为这样,所以没有一个同学愿意和我同桌,也没有孩子愿意和我一起玩,就连平时和我玩的最好的朋友都远离我。

这样的时光可以说是我经历过最为黑暗的了,我每天最害怕的就是去上学。而且我那个时候都已经是六年级的学生了,心理承受还是有的。我都很害怕,更加不要说才上幼儿园的小孩子了。当孩子被排挤之后,对孩子的影响也是很大的,甚至会改变孩子的性格。

三是当孩子被嘲笑

以前有一个宝妈在我的文章下留言说:她女儿因为留着一头短发,而且还是班上唯一的短发女孩,所以就被班上的孩子给嘲笑了,说她女儿是一个“假小子”,所以那段时间她女儿也是对幼儿园非常排斥。

其实处于幼儿园阶段的孩子,对自己的认知往往是来自别人的评价。所以当面对班上有人嘲笑自己的时候,孩子也会觉得是因为自己的问题,所以才会有这么多人排斥和嘲笑自己。慢慢的孩子就容易产生自卑的情绪了,而且还容易变成一个社恐。

四是当孩子被控制

存在于幼儿园当中的“隐形霸凌”,其实比家长想象当中的还要更加多。前段时间我闺蜜的女儿很奇怪,明明家里有很多好看而且是新买的衣服,就是不愿意传去幼儿园,一定要穿上以前的旧衣服和旧鞋子才肯去。

一问才知道,原来是闺蜜的孩子为了留住自己的两个好朋友,只好是这样做了。其实她这种就是被控制住了的表现。

一般发现自家孩子有以上的几种行为,家长一定要及时的帮助孩子解决才行。不妨可以将这套《学会大声说“不”》的书籍给买回去试试看。这套《学会大声说“不”》书籍其实是专门针对隐形霸凌的,我每天都带着女儿一起阅读,还告诉女儿说,当有人欺负你的时候,千万不要选择默默忍受,因为这样会助长了霸凌者嚣张的气焰,所以一定要奋起反抗才行。

我女儿在这套书的帮助下也确实是变得硬气了不少,还说在幼儿园里面没有人敢欺负她。其实这套《学会大声说“不”》绘本有一个非常大的好处,就是让孩子从书籍中可以学习到应该如何应对霸凌,同时还需要立马做出一定的反应来震慑住对方。

书中的所有主人公都是通过自己的勇气和信心来面对困难的,这样也给孩子们带来非常多内心的力量。帮助孩子增加了一定的勇气值,让孩子们知道,自己在面对被别人欺负的时候,不要再选择默默的忍受了。

有了这套书之后,家长再也不用担心孩子会被别人给欺负了。如果你家中也有适龄儿童,不妨把这套《学会大声说“不”》绘本也买回去试试看。

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