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湛江市人寿保险公司实用20篇

在工作中每个人都有可能会犯错误,如果因为犯错而导致公司出现经济损失的话,这个时候的我们就要赶紧想办法补救了,而不是一直考虑到底该怎么办的问题。那么,说到底怎么进行损失挽救呢?下面就让小编来做个简单的介绍。

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篇1:公司附近的外卖都吃腻了,外卖吃腻了该怎么办

全文共 1345 字

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其实小编老早就想吐槽这个事情了,目前一二线城市,大多数都是外地打工的,一般吃饭都是外卖解决的,近日微博有爆料出了一个奇葩辞职理由,那就是天气太热,外卖都吃腻了,下面来看看具体内容!

公司附近的外卖都吃腻了

近日,一封辞职信在上海的朋友圈热传,辞职的理由也仅有16个字:天气太热了,公司附近的外卖都吃腻了。面对吃货的辞职理由,网友都大呼太可爱了,也有不少网友表示,我家附近的外卖吃腻了,能换个家吗,更有丧心病狂的网友表示,男朋友煮的菜吃腻了,能换个男朋友吗?

面对自己的突然爆红,小何也深感莫名其妙。小何告诉记者:“前阵子,天气实在太热了,我在公司工作了一年多了,基本每天都要叫外卖,虽然有了外卖软件,但是作为吃货一名,基本在公司外送范围内的外卖都吃了个遍。突然有一天,不知道要吃什么了,这种情况持续了一段时间,才萌发了辞职的念头。”

作为小何部门主管,那句贴心的“注意体重”也被广大的网友津津乐道。小何的主管表示一开始以为小何是无理取闹想要辞职,后面了解到小何的真实需求表示理解,并提出目前公司正打算在上海其他区域开展分部,到时将把小何调往分部。小何也从公司人事那边拿回了辞职申请。

外卖吃腻了该怎么办

最直接的方法就是自己做了,小编现在也是自己做饭,自己带饭,和外卖相比太好吃了!

外卖吃腻了,主要是因为这些食物不好吃,那么就智能变着花样的做好吃的了

推荐美食

意式蔬菜青酱奶酪三明治

食材

(4~6人份)

面包|4~6个

西葫芦|2个

甜椒|8个

橄榄油|15g

意大利混合香草|少许

蒜粉|少许

盐|少许

黑胡椒粉|少许

菲达奶酪|1/2杯

青酱|23ml

奶油奶酪|60g

罗勒叶|4~6片

做法

①西葫芦和甜椒切片,与橄榄油和调料拌匀后下锅每面煎2分钟,注意不要重叠;

②面包切半,放入锅中加热约1分钟;将菲达奶酪、奶油奶酪和青酱用料理机搅打顺滑;

③面包上依次放上煎好的西葫芦、甜椒、罗勒叶和混合酱料,再放上一半面包即可。

吃外卖注意事项

饭盒使用注意事项

第一次使用饭盒时需要用洗洁精彻底清洗干净,对于使用时间比较久的塑料盒要及时的更换。在此需要着重强调的是,千万不要用外带塑料盒加热。

主食最好是米饭

对于带饭族而言,米饭是最好的主食,因为从微波炉加热的角度而言,加热后的米饭更容易保持原来的状态。

带什么菜最合适

菜品的选择应该讲究荤素搭配,荤菜要尽量挑选低脂的,如牛肉、鸡肉、瘦肉等肉类;素菜应以茎类为主,例如西红柿、白萝卜等,最好不要带绿叶菜,因为隔夜的绿叶菜营养成分较容易流失,而且亚硝酸盐的含量也增加。

此外,海鲜和凉菜也不适合带,因为海鲜隔夜后易产生蛋白质降解物,会损伤肝、肾功能,而凉拌菜也不宜隔夜吃。

怎么烹调才合适

带饭的菜肴一般采用水煮、清蒸、红烧等烹饪方法,这样饭菜在隔天用微波炉加热时,可以最大程度地保留菜、肉等食物的色香味。而在具体的烹调过程中肉要全熟,而菜则尽量做到七八成熟。

怎么存储

饭菜做好后,一般都会隔夜,因此如何储存成为了关键。最好是趁热将其置于事先用开水烫过的保鲜盒中,盖好盖子,晾凉之后再放进冰箱冷藏。

如何加热

饭菜第二天带去公司加热的时候,一定要热透。为了防止水分过度蒸发,应该盖上盖子加热,而加热的时间最好控制在两分钟左右。

液体加热要放汤匙

午饭带汤的朋友是不是有过这样的经历,热汤的时候溅的哪里都是,如果你要热汤,最好在容器中放置非金属的搅拌棒或汤匙,这样就不会喷溅了。

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篇2:公司债务纠纷的极端现象有哪些

全文共 814 字

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债务纠纷是指各种逃债、躲债与讨债、要债的恶性事件。那么大家知道公司债务纠纷的极端现象有哪些吗?下面就由小编带大家进入了解详情。

债务纠纷出现的极端现象有八种,暴力逼债、涉黑逃债、自残要债、霸道拒债等。详细如下:

一、“暴力逼债”。暴力逼债主要指债权人自己通过暴力方法来逼迫债务人就范,常见的方法有非法拘禁、绑架、伤害乃至杀害债务人。

二、“涉黑讨债”,涉黑逃债主要指债权人通过黑社会方式来讨债,具体分为两种情形,一种是债权人自己就是黑社会成员,另一种是债权人通过黑社会(例如涉黑的讨债公司)来讨债。涉黑讨债中一般也使用暴力,但它与暴力逼债的区别在于:暴力逼债是简单的使用暴力,一般因为债权人的激情的发生;而涉黑讨债则是有组织、有计划的使用黑社会的手法来要债。

三、“自残要债”,自然要债主要指债权人通过自虐、自残、自杀等方式要债,一般发生在债权人处于弱势地位的案件中。

四、“霸道拒债”霸道拒债主要分为两种情况:

1、“要钱没有,要命有一条”,其中“要钱没有”又分真没有和装没有两种情形;

2、“有钱也不给你,看你能把老子怎么样”。

五、“恶意逃债”,恶意逃债主要指债务人有还债能力却采用“金蝉脱壳”等方法,逃出债权人控制的地域范围。

六、“消极避债”,消极避债主要指债务人在无力履行的情况下,为了摆脱债权人的一再追讨而不得以的消极避世行为。如有的债务人躲到荒山之上,过着与世隔绝的生活,如重庆李先培为躲债变成现代“山顶洞人”事件;更有严重的,为了躲债,自己干脆去犯罪,等着进监狱,从而使债权人再也不来缠自己,如河北省乐亭县农民史某为躲债故意犯罪被判8年案。

七、“抢先要债”,抢先要债主要指债务人无力清偿全部债务时,一些精明的债权人率先提起民事诉讼以实现债权,而其他债权人得不到清偿,也就是所谓的“先下手为强、后下手遭殃”。

八、“择亲还债”,择亲还债主要指债务人无力清偿全部债务时,可能会先清偿与自己关系密切的债权人的债,而其他债权人得不到清偿。

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篇3:空调安装公司怎么选 空调安装公司选择方法

全文共 1190 字

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如何选购空调安装公司,这对于想要购买空调,或者已经购买进行安装的消费者来说,选择安装公司找专业师傅安装是非常重要的。由于自己是安装空调小白,所以必选请专业师傅进行安装,这样才能在以后的生活中正常使用,下面专业师傅为大家介绍如何选购空调安装公司,一起来看看吧。

一、市场调查

没有调查就没有发言权,选择地方空调装置决不能看小广告,更不能听销售员说的缄口不语,本人入手搜集相关数据才是上上之道。首先我们可以经过传媒或网络锁定本地知名度较高的地方空调装置公司,接着需求对这些公司停止定点排查,就像剥洋葱一样,剩下的一定是精髓。

二、看品牌

普通状况下,厂家不会间接参与销售和装置,地方空调销售与装置由指定的经销商或代理商完成,所以代理的品牌以及品牌数量是权衡地方空调公司的重要规范。思索到投资本钱,一家经销商无法代理多家地方空调品牌,通常只要代理一两家品牌,只要大型经销商或有实力的公司才会代理很多品牌供客户选择。有大金、特灵、松下、约克、等众多知名品牌,用户可依据本人的品牌爱好随意选择。

三、看设计

设计可以提升商品和装置的附加值,一个好的设计方案,可以将地方空调全体价值化。不过,你可千万不要迷恋“收费设计”,由于关于很多地方空调公司来说,“收费”就等于“没有”,这样的公司没有独立的设计部,普通由销售或许现场装置人员代办。有独立的设计院,与高校协作,众多科班出生的国际设计师坐镇,挪动鼠标上传户型图即可取得全体处理方案。

四、调查公司

假如找不到该工程经销商任何网络记载,而又预备签约的话,那你就要慎重了,亲身到其运营场所走走看。核对一下其营业场所是否真实、能否借用其它公司运营场所、是否有相关手续和资质,这个办法能很快扫除皮包公司的存在。

五、看受权

国外一些知名品牌对商品的销售与装置有严厉的要求,大金地方空调有报备制度,还会指定大金proshop店,松下也需求指定装置服务商,选择这些厂家指定的地方空调公司更牢靠。

六、看工程

关于装置工艺我们不得而知,也无法从其别人口中失掉答案,只要眼见爲实,看现场工程才是最基本的途径。一家大型的地方空调装置公司普通会有很多项目,不论是 样板 房还是现场施工案例,我们可以实地调查,感受一下运用效果,调查一下装置细节。

七、性价比

一分钱一分货,价钱不能说明问题,我们可以综合考核性价比。普通一个正轨的地方空调装置公司报价不会太高也不会太低,太高了很有能够是奸商,太低了很有能够是皮包公司。如何判别性价比需求借助下面的提到的综合目标。

八、签署合同

法律是的武器,口说无凭,白纸黑字最可信。签署合同意味着生成法律效率,在各项事宜都曾经预备妥当后就要签署正式合同来维护本人的权益,普通装置工程公司预付金额不会全额付清,会依据装置进程预付局部金额。在完成首付后,与客户正式签署合同,其中包括商品选购、装置进程、付款方式、相关辅材等都有详细的说明,最初可依据合同停止验收。

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篇4:什么是证券公司债券

全文共 671 字

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什么是证券公司债券?证券公司债券包括哪些种类?接下来请大家来了解一下吧。

什么是证券公司债券?小编分析如下:

证券公司债是指证券公司依法发行的、约定在一定期限内还本付息的有价证券。不包括证券公司发行的可转换债券和次级债券。证监会依法对证券公司债的发行和转让行为进行监督。债券是投资市场上的重要交易对象,其收益率比储蓄高,风险又比股票低,所以在证券市场上比较受欢迎。由于我国证券的种类法定,所以债券的种类也是由法律明确做出规定的。不同种类的债券适合不同的投资者的需求。

公司(企业)债券,在我国,企业债券是按照《企业债券管理条例》规定发行与交易、由国家发展与改革委员会监督管理的债券,在实际中,其发债主体为中央政府部门所属机构、国有独资企业或国有控股企业,因此,它在很大程度上体现了政府信用。

债券面值是指债券的票面价值,是发行人对债券持有人在债券到期后应偿还的本金数额,也是企业向债券持有人按期支付利息的计算依据。债券的面值与债券实际的发行价格并不一定是一致的,发行价格大于面值称为溢价发行,小于面值称为折价发行,等价发行称为平价发行。

债券的付息期是指企业发行债券后的利息支付的时间。它可以是到期一次支付,或1年、半年或者3个月支付一次。在考虑货币时间价值和通货膨胀因素的情况下,付息期对债券投资者的实际收益有很大影响。到期一次付息的债券,其利息通常是按单利计算的;而年内分期付息的债券,其利息是按复利计算的。

以上内容由提供给大家,希望大家采纳,如果各位还想了解如何利用债券理财,就请继续关注我们下期的投资理财安全小知识讲座吧,小编很高兴为大家服务。

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篇5:公司因打架开除员工怎么赔偿

全文共 697 字

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《劳动合同法》实施后,劳动者的维权意识大幅提高,劳动争议发生率逐年攀升,实践中由于劳动合同不规范、不合理导致的劳动争议案件数量不在少数。那么,公司打架开除员工怎么赔偿那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

如果公司的规章制度指定的主体合法,制度内容必须依法制定,制定的程序应当符合民主程序,并且公司的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的,公司开除员工是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的,否则,则用人单位是违法辞退,用人单位是需要向劳动者支付赔偿金的。

员工赔偿金的计算:

1、《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。

3、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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篇6:公司邮箱勒索邮件比特币应该怎么办?怎样避免遇到这种事情?

全文共 841 字

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比特币勒索案近年有些猖獗,很多人都深受其害。公司邮箱勒索邮件比特币应该怎么办?当你遇到这种事情的时候一定很急,那么,公司邮箱勒索邮件比特币的时候应该如何处理呢?今天就来了解一下具体的处理方法,让你遇到这种事情以后不用着急,只要按照方法来处理就能够将问题圆满的解决掉了。比特币是一种特殊的货币,这种货币很值钱。我们只有想办法避免被勒索,才能确保自己的资产安全。

1、公司邮箱勒索邮件比特币应该怎么办?早几年前有一个比特币勒索案非常的有名,就是一夜之间很多人的电脑都被黑客入侵,想要正常开机就需要按照开机页面上的指示个别人的账号充值比特币。很多人都是受害者。公司邮箱勒索邮件比特币其实跟之前的比特币勒索是一样的,就是对你进行威胁,如果你不按照要求来做就会给你怎样的报复。其实,遇到这种事情,在还没有造成财产损失之前,你应该做的是报警。现在比特币也是人们的合法财产,受到勒索直接报警是更为有效的处理方法。

2、怎样避免比特币勒索事件发生?之所以有的人会遇到比特币勒索事件,这是因为他们在浏览网页的时候暴露了自己的一些信息,所以让想要勒索他们的人能够闻着味过来找他们。想要避免比特币勒索事件发生,那么,你一定不能盲目。遇到公司邮箱勒索邮件比特币的时候不要慌。掌握了预防方法,解决掉了这个问题以后保证你以后都不会再被这样的问题找上门。浏览网页的时候一定不要看见什么链接都点,很多链接都是木马病毒链接会套取你的个人信息。另外,查资料看信息尽量去正规大型的网站,这样网站基本都是不会有页面木马的,更加安全。注意了这些自然能够远离比特币勒索。

3、比特币勒索犯人被抓了吗?受到了比特币勒索侵害的人自然关心的是操作这件事的人是否被抓住了,答案是肯定的。尽管公司邮箱勒索邮件比特币这种事情很恶劣,但是比特币这种代码币的好处就在于它能够更好的进行追踪,比特币只要交易转账就会留下痕迹,诈骗这样的货币是很容易被查找出来的。比特币价值很大,很多人都在投资,投资之前一定要上OKLink,多看信息才不会那么容易被骗。

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篇7:物业费收取时间标准及物业公司的职责和义务

全文共 1497 字

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每个地方的物业收取时间、物业收费标准都不一样,交物业费也只是开收据没有发票的。一般物业由电梯电费、电梯维护、卫生费三样组成,具体的收费标准按照当地的物价局公布的。

物业费的收取时间

物业费的收取时间不是竣工之日,而是正式交房之日,当开发商合法交房之日才是,如果你们的购房合同规定的时间开发商没交房就要向其求偿违约金。至于说竣工验收之日算物业费是不对的,竣工只能说开发商工程合格,但是所有权还是在开发商手里,物业费还是开发商交的,当通过交房这个手续把房子的所有权从开发商转移到业主手里,这是业主才开始交物业费的。依据就是房子的所有权的转移问题,所有权在开发商那里就要开发商交。

按《物业管理条例》规定:已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳。

按《商品房销售管理办法》等法规规定,房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。同样,因物业买受人原因造成交房延误的,物业买受人应承担相应的违约责任。

物业费收取标准

每个地方的物业收费标准都不一样,交物业费也只是开收据没有发票的。一般物业由电梯电费、电梯维护、卫生费三样组成,具体的收费标准按照当地的物价局公布的。那么物业管理公司应履行哪些义务和责任?物业管理企业受管委会及房产消费者的委托,承担居住小区的物业管理。物业管理企业应当与委托单位签订委托管理合同。

物业管理公司应承担的义务包括:

1.全面履行物业管理合同,对房产消费者委托管理的房屋、设施及其公共部位进行维护、修缮,承担居住小区及小区内物业的保安、防火、绿化绿扩、清扫保洁以及房产消费者日常生活必需的便民服务。

2.接受物业管理委员会和居民的监督。

3.重大的管理措施提交物业管理委员会审议决定。

4.接受房屋土地管理机关、其他行政管理机关及当地街道办事处的指导监督。

5.发现违反法律、法规和规章的行为,要及时向有关行政管理机关报告。

有关物业管理公司应根据国家规定,结合管辖小区实行情况,制定较具体的义务和责任条款并公之于众,以方便房产消费者的了解和监督。

◆业主、物业管理公司、业主大会违反物业管理规定应如何处理?业主、使用人未按照物业管理服务合同交纳物业管理服务费用的,物业管理企业可以按日加收应交纳费用3%的滞纳金或者按约定加收滞纳金。物业管理企业违反物业管理服务合同的约定,应当承担相应的违约责任;造成业主、使用人损失的,应当承担赔偿责任。业主大会、业主代表大会、业主委员会作出的决定违反条例,市房地产局或者区、县房地产管理部门应当责令其限期改正或者撤销其决定,并通告全体业主。

◆业主大会的职责和职权是什么?业主大会或者业主代表大会行使下列职权:(1)选举、罢免业主委员会委员;(2)审议通过业主委员会章程和业主公约;(3)听取和审议物业管理服务工作报告;(4)决定物业管理的其他重大事项。据此规定,有关方面经测算后得出,一套60平方米的多层住宅,若不包括大修费,每户每年交纳物业管理约850元,其中住户个人交纳108,每月9元,产权人分担724元,每月62元;同样面积的高层住宅,每户每年交纳物业管理费约1414元,其中住户个人交纳108元,每月9元,产权人分担1306元,每月109元。故此,购买房改房的职工只需按暂行办法中规定的收费标准,交纳其中的住户个人交费项目。该项费用包括装修房屋垃圾外运费、保洁费各项费用统收服务费、车辆存车费和机动车丰车费等。其中的常规性收费,包括保洁费(3元/户)、保安费(5元/户)和各项费用统收服务费(1元/户),一般每户每月为9元,全年108元。

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篇8:柏丽源是正规产品吗 柏丽源公司在哪

全文共 861 字

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柏丽源算是微商中比较出色的品牌了,它家新出的一款黑酵素面膜效果看得见。那么,柏丽源是正规产品吗?柏丽源公司在哪?

柏丽源面膜怎么样

测评:

包装盒挺漂亮的,一打开看到满满10片面膜静静地躺在盒子里面。

有PICC认证更放心。

25g的精华液量很足,可以看到是淡淡的粉色精华液,玫瑰果成分能够帮助肌肤排除浊物。通过箭头位置挤到下面的面膜纸里面让它渗透就可以敷面膜啦!

这款面膜的垫纸跟普通面膜不大一样,这款采用透气网状能更好的让精华渗透到面膜本身,而且更好分离,也不会带走过多精华液。

虽然精华液蛮多但是也不会滴的到处都是,敷在脸上感觉透气性也很好。

服帖度也是超好的不会有气泡,因为用的网状垫纸所以也不会有折痕。

面膜纸本身是比较好的丝所以可以把精华液牢牢吸附到面膜纸上,敷面膜就会变成一件轻松的事情了。

敷完以后皮肤水润感明显有了提升,摸上去皮肤感觉很好。

整个脸部感觉都通透了很多,光泽度也有明显的提升,看起来气色更好了。

试用心得

优点:这款面膜的纸是很好的丝包括与精华液分离都是比较好的地方,保质期3年也没有像大家说的那么短,不过因为是发酵的所以能尽快用完当然在效果方面会更胜一筹的。

缺点:精华液往面膜纸里面挤时会感觉有些困难,我每次挤都得在墙的边角上拉,这点如果能改进下就可以说完全没有缺点了。

网友点评

试用申请的,第一次用这种类型的面膜,很有趣。面膜很薄很服帖,用在脸上跟没有一样。保湿效果不错。敷完比较清爽,精华很多,可以涂脖子涂手臂。不错。

包装很棒也没有破损,面膜包装设计很独特,水喝面膜只是分开的,用之前需要挤压融合,用了两天晚上,用完之后清水洗脸,感觉脸是有点变白了,希望持续下去能拯救我的小黑脸。

包装很好,严实,收到货时无破损。到家后打开看了面膜,讲真,我还没用过这么高大上的,好在有说明,相信用完会更水灵。

用了一次,非常有效果。按照说明敷上面膜后感觉很舒服,淡淡的玫瑰清新很是享受。15分钟后洗净,瞬间感到脸部滋润光滑弹嫩,真心的好用,完美的效果。很适合我的肤质。以后要常用,希望我越来越年轻漂亮。谢谢玫瑰果孝素面膜给我带来的快乐与自信。一流的服务令人满意。

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篇9:国内最大区块链公司有哪些?有什么优势?

全文共 828 字

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随着区块链发展越发成熟,国内最大区块链公司也逐渐多了起来,国内最大区块链公司有哪些呢?国内最大区块链公司在行业内又有什么优势?总所周知,靠谱的区块链公司与投资者的数字货币资产交易和安全有着重要联系,他们的优缺点给投资者带来不一样的用户体验。另一方面,它们在区块链发展中起着取长补短的作用,这也是区块链发展过程中的里程碑。

国内最大区块链公司有哪些?有什么优势?

国内最大区块链公司有哪些?

首先说一下银江股份,该区块链公司主要涉及医疗、交通、建筑等行业提供智能化服务。但在近几年发展来,银江在教育、金融和能源等领域也有着不小的成就。总之,银江股份所涉及的领域与百姓生活有着千丝万缕的联系,给大众提供了便民利民的生活条件。同时,银江是国家规划布局的重点软件和高新技术企业,且在我国行业内综合业务资质等级和涉及领域最齐的企业之一。

新晨科技是国内在软件开发这一块中比较突出的区块链公司,主要涉及软件开发业务、软硬件系统集成和专业技术服务等业务,包括云计算、人工智能、大数据等技术在金融行业内的应用,在银行已上线了国内征信系统,该公司在创新方面尤为大胆,但也取得了一定的进步和发展。除此之外,还有文化长城、广电运通、万向区块链、海星区块链等等公司在区块链中都有着不小的成就,如文化长城主要涉及的是教育,目前已成为上市公司,成为教育行业区块链应用的第一批企业。万向区块链是国内第一家非盈利的区块链公司,在技术研发、产业战略、商业应用等方面有着较大研究,对创业者有着指导作用。

总之,国内最大区块链公司不仅局限于涉及领域广泛与否,而是要看该公司的综合实力或在某一领域取得的巨大成就。所以,国内目前知名的区块链公司都是大型的区块链公司。若是大家有所疑惑,可以选择下载一个OKLink浏览器,里面有最新的区块链公司的信息,包括公司排行、领域等等信息。同时,里面的消息都是实时更新的,能够避免查看到的是已经过时的消息。如果大家对某一领域的投资感兴趣的话,里面的消息是能够提供帮助的。

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篇10:员工坠楼公司承担哪些责任

全文共 1524 字

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深圳市总工会副主席王同信日前对媒体说,深圳富士康公司连续发生坠楼事件暴露企业在管理方面存在漏洞,企业要吸取教训,建立人文关怀的管理体制。那么,员工坠楼公司要承担责任吗,员工坠楼公司承担哪些责任呢?

小编了解到,如果员工是在工作时间内,因为工作原因发生意外而坠楼的,认定为工伤了,那么,公司就要承担责任,给予工伤保险待遇。但是,如果员工不是在当班时间坠楼的,就不属于工伤范畴,另根据死亡原因如果也没有公司责任的话,公司也不用负责任,可以不赔偿。不过从人道主义方面,应该给予一点补助,这种事最好是交由专业律师处理。

另外,小编了解到,工伤保险待遇包括:工伤医疗待遇、工伤津贴待遇、伤残待遇、职业康复待遇、因工死亡待遇等。

1、工伤医疗待遇:

工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的,享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包括:

(1)职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;

(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;

(3)经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。

2、工伤津贴待遇:

工伤职工在工伤医疗期内享受的工伤待遇工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴;工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%.工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。

3、伤残待遇:

企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后,经劳动鉴定委员会评残,按其伤残等级享受的工伤保险待遇包括:

(1)伤残抚恤金:职工劳动能力鉴定为一至四级的,按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%;二级为本人工资的85%;三级为本人工资的80%;四级为本人工资的75%;职工劳动能力鉴定为五——六级,企业难以安排工作的,按月发给本人工资70%的伤残抚恤金;

(2)一次性伤残补助金:按伤残等级,1级为24个月伤残职工本人工资;2级为22个月;3级为20个月;4级为18个月;5级为16个月;6级为14个月;7级为12个月;8级为10个月;9级为8个月;10级为6个月。

(3)一次性就业补助金:伤残等级鉴定为7-10级,职工本人自谋职业的,发给一次性就业补助金;补助标准由省、自治区、直辖市劳动保障部门制定。

(4)在职伤残补助金:因工致残被鉴定为5——10级的,企业安排适当工作后,伤残职工工资降低,为补偿伤残职工所受的工资收入损失,由企业发给其工资补助待遇。其标准为伤残职工工资降低部分的90%.伤残职工本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留。

(5)易地安家补助费:工伤职工易地安家的,发给6个月的本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;旅途所需车船费、旅馆费、行李费、伙食补助费按本单位职工因公出差标准报销。

4、职业康复待遇:

(1)护理费:根据护理等级,按当地上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月发给;护理等级是根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖3个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。

(2)辅助器具费:工伤职工须安置假肢、仪眼、镶牙和配置代步车等辅助器具的,按国内普及型标准报销费用;

5、因工死亡待遇:

(1)丧葬补助金:6个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

(2)工亡补助金:48-60个月的省、自治区、直辖市上年度职工平均工资;

(3)供养亲属抚恤金:配偶:省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的40%,其他亲属:30%,孤寡老人和孤儿:40%;伤残抚恤金和供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长率的一定比例每年调整一次。

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篇11:员工生病期间被公司开除合理吗

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劳动合同制度是企业进行人力资源管理的基础,从保护劳动者权益的角度出发,对企业人力资源管理工作提出了严格的规定和要求。那么,员工生病期间被公司开除合理吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金;劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。

法律依据:

《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》:

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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篇12:上班睡觉被开除可以要公司赔偿吗

全文共 803 字

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和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会最重要的内容之一。目前,我国正处在改革不断向纵深发展的新时期,社会转型期必然会引发的各种利益冲突正在显现。那么,上班睡觉开除可以公司赔偿吗?就让的小编和你一起去了解一下吧!

上班睡觉被开除可以要公司赔偿情形:

主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的,或者未公示相关纪律条款,就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形,是可以要求对方支付补偿金的。

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:

一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

二是劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。

三是劳动者不胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

四是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。

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篇13:六家使用区块链改变旅行的公司上

全文共 1286 字

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区块链早已被公认为是多个行业的游戏规则改变者,它正变成一类强大的技术力量,有望改变旅游行业的现状。

针对一个像旅行那样零散的行业,依托于区块链的服务早已在隔离主要的痛点,致力于简化流程并创建一个避开看门人的更为公平的生态系统,以解决常见的挑战。这项技术的影响远非想象中的那样,新出现的几项新业务破坏了该行业供应链上的多个节点。

这六家公司已经在努力改善旅行生态系统的关键层面,并创建区块链在行业中的地位。

1.风树:取代在线预订中心

从那时起,像Expedia和Priceline那样在互联网上出现的主要旅行服务聚合商开始在机票预订中占主导地位,但对旅行者和航空公司而言都是沉重的代价。这一类网站上的订购往往包含高额费用和附加费,这是因为它们当做看门人的地位在很大程度上没有受到挑战。依托于区块链的初创公司WindingTree早已依靠挑战他们当做行业中间人的角色,已经在努力让这一类根深蒂固的巨头落伍。

依靠其LíF令牌,WindingTree致力于将旅行者与航空公司,酒店和导游等服务提供商直接联系,以最大程度地降低旅行者的相关费用,同一时间降低服务提供商的成本。该公司巧妙地使用智能合约和ERC827协议,能够为全部旅游行业利益相关者节省大量的钱,同一时间其非营利组织地位确保没有中间人在订购过程中增加不必要的费用。

2.酷表哥:得到很好的指导

识别区域的亮点和潜在景点是旅行者规划过程的重要组成部分。孤独星球(LonelyPlanet)和TripAdvisor(TripAdvisor)等主要名称出示了某些指导,但因为欠缺透明度和以利润为导向的模式而产生的问题给它们造成了伤害。

CoolCousin于2016年在特拉维夫(TelAviv)推出,如今已被全球500,000多名旅行者使用,凭借其精心策划的旅行经验,力求为游客出示很好的选择。

该公司依托于区块链的生态系统激励本地向导从他们的本地知识中获利,从而为该应用程序的用户出示更为负责和真实的游览机会。

有了CUZ令牌,这个旅行者社区和当地的“表兄弟”就参加了完全去中心化的旅行社,从而使价值在用户之间流动,而不是被中间商沿链提取。因为依托于区块链的系统固有的内容可信赖性和透明性,该系统的反馈和评级更为可靠。

除此之外,针对要求更个性化感受的“千禧一代”和“Z世代”喷气式客机,CoolCousin依靠符合他们独特需求的按需导航帮助旅行者缩小搜索过程。

3.Webjet:增加保证并避免不准确性

不准确或丢失的酒店预订会给旅行感受增加很大的压力和焦虑。除此之外,客户一般必须在供应链的各个层面上承担费用,而提供商则必须不断地获取价值。

归功于区块链的一成不变的分布式账本技术,知名的在线旅行社Webjet创建了一类致力于避免这一类令人讨厌的订购感受的新模型。

该系统依靠将全部条目记录在区块链的不变账本中来增强客户体验,从而降低了错误或丢失订购的可能性,并降低了买卖双方之间的联系。

除此之外,该技术的改进的安全功能为生态系统出示了很好的维护。除去提升供应链效率和降低酒店成本外,旅行者最终还将受益于更低的订购成本,透明度和更高的责任心。

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篇14:公司债务纠纷是仲裁好还是调解好

全文共 616 字

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债务纠纷可以通俗的理解为因各种金钱借贷偿还关系问题,引发的矛盾的发生。债务纠纷也就是人与人之间因金钱而引起的矛盾,称之为债务纠纷,法定义务:债务人有义务按约定。那么大家知道公司债务纠纷是仲裁好还是调解好呢?下面就由小编来给大家讲一讲仲裁与调节的相关知识。

一、调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各方达成协议、解决纠纷的办法。

二、仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判,仲裁需要双方自愿,也异于强制调解,是一种特殊调解,是自愿型公断,区别于诉讼等强制型公断。

三、仲裁与调解相比,具有以下优点:

第一,公正性。仲裁委员会依法独立行使仲裁权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第二,自愿性。仲裁实行当事人自愿原则,主要表现为:1、当事人自行决定是否仲裁;2、当事人自愿选择仲裁委员会,不受地域限制;3、当事人自愿选择仲裁员;4、当事人自愿决定开庭方式和审理方式;等。

第三,保密性。仲裁一般不公开审理,可为当事人保守商业秘密,维护当事人的形象和声誉。

第四,及时性。仲裁机构原则上在仲裁庭组成之日起四个月内作出裁决,而且一裁终局。当事人对仲裁裁决不服,不得再向法院起诉。

根据以上内容,我们可以知道公司债务纠纷仲裁比调解好。

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篇15:家庭财物被盗保险公司拒绝赔偿的原因

全文共 405 字

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保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司。保险公司是指经营保险业的经济组织。保险公司,是指经中国保险监督管理机构批准设立,并依法登记注册的商业保险公司,包括直接保险公司和再保险公司。有的时候保险公司对于家中丢失的物品不给赔偿家庭财物被盗保险公司拒绝赔偿的原因是什么呢?下面为大家总结几点。

盗窃险的保险责任指在正常安全状态下,留有明显现场痕迹的盗窃行为,致使保险财产产生损失。除自行车、助动车以外,盗窃险规定的保险标的的范围与家庭财产、灾害损失险完全一样。

对于由被保险人及其家庭成员、家庭服务人员、寄居人员的盗窃或纵容行为造成的损失以及如房门未锁、门窗未关等非正常安全状态下的失窃损失,保险人均不承担赔偿责任。盗窃险保险金额的确定以及保险期限的规定,均与灾害损失险相同。

由此可见有的物品丢失保险公司是不给赔偿的,想要了解家庭财产损失包括哪些请到来学习,会每期都为大家介绍财产损失安全小知识,帮助大家了解更多。

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篇16:设立资产管理公司需要满足什么条件

全文共 1739 字

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资产管理,是指一种“受人之托,代人理财”的信托业务的机构,对于设立资产管理公司需要满足特定的条件。下面由小编为你介绍资产管理公司的相关法律知识。

资产管理

投资管理,企业管理,受托资产管理;投资顾问;股权投资;企业资产的重组、并购及项目融资;财务顾问;委托管理股权投资基金;国内贸易;投资兴办实业。(法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。

资产管理公司的经营范围:

(一)收购并经营金融机构剥离的本外币不良资产;

(二)追偿本外币债务;

(四)本外币债权转股权,并对企业阶段性持股;

(五)资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销;

(六)经相关部门批准的不良资产证券化;

(七)发行金融债券,向金融机构借款;

(八)财务及法律咨询,资产及项目评估;

(九)根据市场原则,商业化收购、管理和处置境内金融机构的不良资产;

注:以上十二项需到银监会审批;

不需要审批经营范围:资产管理,投资管理,企业管理,供应链管理及配套服务,受托或委托资产管理业务(不含金融资产)

非金融资产管理公司设立条件

(一)满足注册资本最低限额。

(二)有符合要求的经营场所。

(三)符合法律《公司法》规定的公司章程。

(四)有熟悉金融及相关业务的管理和评估人员。

设立资产管理公司的条件

根据《金融资产管理公司条例》第5条——第10条的规定:

(一)金融资产管理公司的注册资本为人民币100亿元,由财政部核拨。

(二)金融资产管理公司由中国人民银行颁发《金融机构法人许可证》,并向工商行政管理部门依法办理登记。

(三)金融资产管理公司设立分支机构,须经财政部同意,并报中国人民银行批准,由中国人民银行颁发《金融机构营业许可证》,并向工商行政管理部门依法办理登记。

(四)金融资产管理公司设总裁1人、副总裁若干人。总裁、副总裁由国务院任命。总裁对外代表金融资产管理公司行使职权,负责金融资产管理公司的经营管理。

(五)金融资产管理公司的高级管理人员须经中国人民银行审查任职资格。

(六)金融资产管理公司监事会的组成、职责和工作程序,依照《国有重点金融机构监事会暂行条例》执行。

资产管理公司的分类

第一类非金融资产管理公司

一般情况下,商业银行、投资银行、证券公司等金融机构都通过设立资产管理业务部或成立资产管理附属公司来进行正常的资产管理业务。它们属于第一种类型的资产管理业务。基于这种正常的资产管理业务分散在商业银行、投资银行、保险和证券经纪公司等金融机构的业务之中。

第二类金融资产管理公司

组建金融资产管理公司来管理和处置银行的不良资产是国际上的通行做法。

美国在二十世纪八十年代直到九十年代初,曾经发生过一场影响很大的银行业危机。当时,美国约有1600多家银行、1300家储蓄和贷款机构陷入了困境。为了化解危机,联邦存款保险公司、联邦储蓄信贷保险公司竭尽全力进行了援助,美国政府也采取了一系列措施,设立了重组信托公司(ResolutionTrustCorporation,以下简称RTC)对储贷机构的不良资产进行处置。RTC在1989—1994年经营的五年多时间,在化解金融风险,推进金融创新等方面多有建树,被公认为是世界上处置金融机构不良资产的成功典范。在某种意义上可以说,正是自RTC开始,组建资产管理公司成了各国化解金融风险,处置不良资产的通行做法。

我国金融资产管理公司是经国务院决定设立的收购国有独资商业银行不良贷款,管理和处置因收购国有独资商业银行不良贷款形成的资产的国有独资非银行金融机构。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标,依法独立承担民事责任,我国有4家资产管理公司,即中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司,分别接收从中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行剥离出来的不良资产。中国信达资产管理公司于1999年4月成立,其他三家于1999年10月分别成立。自2007年,四大金融资产管理公司开始商业化运做,不在局限于只对应收购上述几家银行的不良资产.(详见百度"金融资产管理公司"词条).2010年“国新资产管理公司”已获得国务院的正式批复成立,同时随着国务院即将对原有4家金融资产管理公司的改革方案批复,银纪资产管理公司此时应运而生,2010年,我国金融资产管理公司的改革与发展将深化。

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篇17:公司无故扣发工资该如何取证

全文共 1000 字

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一般来讲,公司或老板克扣、拖欠员工工资都是违法的行为,除了要及时补足工资报酬外,还可能要承担行政责任。那么,公司无故扣发工资该如何取证那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

公司无故扣发工资的取证:

(1)具备用人单位公章的劳动合同;

(2)具备用人单位公章的给农民工的欠条;

(3)具备工长签名的欠条;

(4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章);

(5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章);

(6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料;

(7)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章);

(8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字);

(9)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。

存在克扣或拖欠的,劳动者可以采取以下办法:

一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。

根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十三条,投诉应当交投诉文书,书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

投诉文书应当载明下列事项:

(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

二、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。

申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资银行账单;身份证复印件(1份)。仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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篇18:可以发行债券的公司有哪些

全文共 3057 字

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公司债券是公司债的表现形式,基于公司债券的发行,形成的债权债务法律关系。对于可以发行债券的公司,有着明确的规定。下面由小编为你介绍可以发行债券的公司相关法律知识。、

公司债券的主要特点

风险性较大

债券的还款来源是公司的经营利润,但是任何一家公司的未来经营都存在很大的不确定性,因此公司债券持有人承担着损失利息甚至本金的风险。

收益率较高

与风险成正比的原则,要求较高风险的公司债券需提供给债券持有人较高的投资收益。

选择权

者与持有者之间可以相互给予一定的选择权。

经营权

反映的是债权关系,不拥有对公司的经营管理权,但是可以于股东优先享有索取利息和优先要求补偿和分配剩余资产的权利。

公司债券发行者

债券的发行人、债务人是“公司”,而不是其他组织形式的企业。这里的公司不是一般的企业,是“公司化”了的企业。发行公司债券的企业必须是公司制企业,即“公司”。一般情况下,其他类型的企业,如独资企业、合伙制企业、合作制企业都不具备发行公司债券的产权基础,都不能发行公司债券。国有企业属于独资企业,从理论上讲不能发行公司债券,但是按照中国有关法律法规,中国的国有企业有其不同于其他国家的国有企业的特别的产权特征,也可以发行债券——企业债券(不是法律上的公司债券)。而且,不是所有的公司都能发行公司债券。从理论上讲,发行公司债券的公司必须是承担有限责任的,如“有限责任公司”和“股份有限公司”等,其他类型的公司,如无限责任公司、股份两合公司等,均不能发行公司债券。

“发行”的必要性

债券必须由其发行人面向其投资者通过“发行(issuing)”才能实现。公司债券“发行”是发行人通过出售自身的信用凭证——公司债券获得资金,同时公司债券投资者通过支付资金购买发行人的信用凭证的一种信用交易过程。

从法理上讲,发行是一种“要约行为”。作为公司债券的发行,发行人一般通过发布公司债券发行章程或者发债说明书方式进行要约,只要承认和接受“要约”条件并愿意支付必需资金的投资者,都可成为公司债券投资人,同时,凡是购买公司债券的投资者,都等于认可接受了“要约”,就必须履行“要约”上的义务和有权获得“要约”上的权益。在公司债券发行过程中,必须按照“要约”的基本特征,在发行章程或发债说明书上明确公司债券的发行人、发行对象、募集资金用途,以及公司债券的所有要素内容,包括发行人、发行规模,期限、利率、付息方式、担保人以及其他选择权等等,因此,发行公司债券作为一种“要约”行为,是公司债券的“出售一购买”契约的签定过程。

一般地,发行包括公募和私募两种。公募发行是面向社会不特定的多数投资者公开发行,这种方式的证券发行的允准比较严格,并采取公示制度,私募发行是以特定的少数投资者为对象的发行,其审查条件相对宽松,也不采取公示制度。

公司债券特征

债券之所以是公司债券,在于公司债券的主要特征:还本付息,这是与其他有价证券的根本区别。首先,公司债券反映的是其发行人和投资者之间的债权债务关系,因此,公司债券到期是要偿还的,不是“投资”“赠与”,而是一种“借贷”关系。其次,公司债券到期不但要偿还,而且还需在本金之外支付一定的“利息”,这是投资者将属于自己的资金在一段时间内让度给发行人使用的“报酬”。对投资者而言是“投资所得”,对发行人来讲是“资金成本”。对于利息确定方式,有固定利息方式和浮动利息两种:对于付息方式,有到期一次付息和间隔付息(如每年付息一次、每6个月付息一次)两种。

期限性

债券反映的是债权债务关系,是一种借贷行为,“有借有还”,这就要确定经过多长时间偿还。首先,按照金融学一般理论,公司债券作为一种资本市场工具和作为一种长期资金筹集渠道,期限都须在一年以上,其次,这种期限即包括公司债券的存续期限,还包括公司债券付息期限:第三,虽然期限是一定的,但也有变化。如在发行时,可在发债说明书中规定提前赎回条款、延迟兑付条款等,这些都是在“一定期限”基础上事先确定的变化。另外,在发达资本市场国家,还曾经发行无限期公司债券,但这种是一种非常特殊的债券,已基本不存在。

要约事项

债券发行人向投资者出售信用凭证——公司债券,获得的是属于投资者的资金,投资者支付资金获得的是公司债券凭证及凭证上表示的发行人的承诺,包括期限承诺和利息承诺。既是承诺,一是要事先作出,二是要明确承诺的内容。同时,作为一种要约,必须在要约文件上就要约事项,包括发行规模、期限、利率、还本付息方式和其他必须选择和可选择的事项“事先约定”。

遵循法定程序

公司债券不管对发行公司债券的公司而言,还是对政府监管部门而言,都是一件重大的事件。对于发行人而言,发行公司债券属于向社会投资者出售信用、增加负债的重大社会融资行为,几乎所有国家的公司法都规定,发行公司债券需要公司决策机构,如董事会、股东大会等批准,公司经营管理层不得擅自决定发行公司债券,募集的资金不可以用于偿还银行贷款。对于政府监管机构而言,由于发行公司债券涉及到社会重大信用,对稳定社会经济秩序、维护投资者权益都有重大影响,因此几乎所有国家的公司法都规定,发行公司债券必须报经政府有关监管机构批准或核准,或者到政府监管机构登记、注册,否则,就属于违法行为。因此,“依照法定程序”主要包含两层含义:(1)需经公司决策层,如董事会、股东大会等批准,(2)需经政府监管部门同意。政府监管部门在同意发行公司债券的审查过程中,还通过有关法律法规在信用评级、财务审计、法律认证、信息披露等方面进行严格要求。

公司债券的实质

首先,公司债券作为一种“证券”,它不是一般的物品或商品,而是能够“证明经济权益的法律凭证”。“证券”是各类可取得一定收益的债权及财产所有权凭证的统称,是用来证明证券持有人拥有和取得相应权益的凭证。

其次,公司债券是“有价证券”,它反映和代表了一定的经济价值,并且自身带有广泛的社会接受性,一般能够转让,作为流通的金融性工具。因此,从这个意义上说,“有价证券”是一种所有权凭证,一般都须标明票面金额,证明持券人有权按期取得一定收入,并可自由转让和买卖,其本身没有价值,但它代表着一定量的财产权利。持有者可凭其直接取得一定量的商品、货币或是利息、股息等收入。由于这类证券可以在证券市场上买卖和流通,客观上具有了交易价格。

可以发行债券的公司

一、公司发行债券是一种向社会的举债行为,这种债务也同其他债务一样存在不能偿还的风险。

因此,为保护认购人的利益,发行人应当具有一定的偿债能力,并且应当公开全部财产状况,使认购人可以依据准确的信息自主地作出判断。一般来说,股份有限公司有众多的股东,资本规模比较大,具有偿债的基本实力。

同时,股份有限公司的财务状况必须定期公开,所以本条规定股份有限公司可以依照本法发行公司债券。这也是国外公司法的通行规范。

二、有限责任公司股东人数少,经营规模有限,其财务状况封闭,不对外公开。

所以,国外一般不允许有限责任公司发行公司债券。基于同样理由,本条没有规定所有的有限责任公司都可以发行公司债券。但是考虑到我国不少国有企业具有很大的规模并且已经发行过债券,具有较好的偿债能力。因此,本条规定国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司可以依照本法发行公司债券。这一规定符合我国的实际情况,也适应我国实际经济生活的需要。

股份有限公司,均可以成为公司债券的发行主体;而对于有限责任公司,不是所有的公司都可以成为公司债券的发行主体,有限责任公司中仅有国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的有限责任公司才可以成为公司债券的发行主体。

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篇19:约40%香港金融科技公司采用区块链技术

全文共 599 字

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区块公司正逐渐占据香港金融科技行业的主导地位,去年香港金融科技行业新成立的公司中有39%采用分布式分类账技术(DLT)运营。

根据香港财经事务及库务局的数据,DLT在香港新金融科技公司中的占比逐年上升,高于2018年的27%。

区块链推动香港大企业

香港财经事务及库务局6月1日发布的一份报告详细介绍了区块链在香港的加速增长。

区块链是香港金融科技行业中增长最快的部分,在过去的一年中,在香港成立的57家金融科技公司中,有22家利用DLT技术运营。

财富科技是增长第二快的领域,占新金融科技公司的20%,其次是支付占17%和保险科技占9%。

这份报告指出,自2019年4月以来,在香港运营的金融科技企业数量已超过600家,其中包括发放了8个虚拟银行牌照和4个虚拟保险公司。

香港企业拥抱区块链

这份报告发现,企业DLT解决方案构成了香港区块链行业最大的子行业,占香港分布式分类账公司的45%。

加密货币交易平台占香港区块链行业的27%,其次是数字资产托管商占14%,贸易融资结算占9%。

这份报告称,区块链是人工智能,大数据和云技术中的一员,它们构成了支撑香港虚拟银行业“结构性转变”的技术堆栈。DLT还被用于几项保险科技计划,这些计划旨在彻底改革香港的保险业并使其现代化。

香港库务局还注意到,在冠状病毒爆发期间,金融科技和区块链技术的采用速度正在加快,这一流行病突显了DLT技术在节约开支和公用事业方面的诸多优势。

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篇20:公司名称变更需要上交的资料有哪些

全文共 1908 字

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公司名称对一个企业将来的发展而言,是至关重要的,因为公司名称它不仅关系到企业在行业内的影响力,还关系到企业所经营的产品投放市场后,消费者对该企业的认可度.下面由小编为你详细介绍公司名称变更de 相关法律知识。

公司名称的法律规定

最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释(节录)

(2006年12月30日最高人民法院审判委员会第1412次会议通过)法释〔2007〕2号

第六条 企业登记主管机关依法登记注册的企业名称,以及在中国境内进行商业使用的外国(地区)企业名称,应当认定为 反不正当竞争法第五条第(三)项规定的“企业名称”。具有一定的市场知名度、为相关公众所知悉的企业名称中的字号,可以认定为反不正当竞争法第五条第(三)项规定的“企业名称”。

企业名称登记管理实施办法(2004年修订)(节录)

(国家工商行政管理总局令第10号)

第二章企业名称

第六条企业法人名称中不得含有其他法人的名称,国家工商行政管理总局另有规定的除外。

第七条企业名称中不得含有另一个企业名称。

企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。

第八条企业名称应当使用符合国家规范的汉字,不得使用汉语拼音字母、阿拉伯数字。

企业名称需译成外文使用的,由企业依据文字翻译原则自行翻译使用,不需报工商行政管理机关核准登记。第九条企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成,法律、行政法规和本办法另有规定的除外。

第十条除国务院决定设立的企业外,企业名称不得冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样。在企业名称中间使用“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”等字样的,该字样应是行业的限定语。使用外国(地区)出资企业字号的 外商独资企业、外方控股的外商投资企业,可以在名称中间使用“(中国)”字样。

第十一条企业名称中的行政区划是该企业所在地县级以上行政区划的名称或地名。市辖区的名称不能单独用作企业名称中的行政区划。市辖区名称与市行政区划连用的企业名称,由市工商行政管理局核准。省、市、县行政区划连用的企业名称,由最高级别行政区的 工商行政管理局核准。

公司名称变更需要上交资料

一、公司名称变更所需资料

以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件;提交复印件的,均应由公司加盖公章并署明与原件一致。有关部门的批准文件在提交复印件的同时应当出示原件。

(1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章);

(2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限;

(3)有限责任公司提交股东会决议,内容包括:决议事项、修改公司章程相关条款,由股东盖章或签字(自然人股东);

公司名称变更需要上交的资料有哪些

(4)法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件;

(5)公司章程修正案;有限责任公司由股东盖章或签字(自然人股东);

(6)公司营业执照副本复印件。

在办理完毕所有变更手续后,在领取新执照时需将原执照所需的全套登记表及相关材料,以及原执照正副本交回登记机关注销后(一般城市的营业执照无配套IC卡,仅《组织机构代码证》颁发IC卡),方可换取新的公司执照。

二、公司名称变更的有关规定

1、《中华人民共和国公司法》

第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

2、《中华人民共和国公司登记管理条例》

第二十八条公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

第二十七条公司申请变更登记,应当向公司登记机关提交下列文件:

(一)公司法定代表人签署的变更登记申请书;

(二)依照《公司法》作出的变更决议或者决定;

(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。

公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。

变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

第六十九条公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的,处以1万元以上10万元以下的罚款。其中,变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定须经批准的项目而未取得批准,擅自从事相关经营活动,情节严重的,吊销营业执照。

公司未依照本条例规定办理有关备案的,由公司登记机关责令限期办理;逾期未办理的,处以3万元以下的罚款。

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