澳洲工资最高的职业【实用20篇】

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一个人历久从事某种职业，正在日复一日一再机械的作业中，缓缓会孕育产生一种委顿、委顿，以致厌倦的心坎，正在义务中难以提起兴趣，打没有起肉体，只是依仗着一种惯性来义务，这被称作“职业疲劳症”。那么职业疲劳症怎么治疗呢?善于研究相关职场心态小知识的来为大家介绍一下，希望帮大家了解到更多职场常见心理疾病与预防都有哪些。

职业疲劳，一方面是来自于自我内部压力的疲劳，另一方面，如果长期从事自己能力过剩的工作，也会使人心生厌倦。而到了年底是最容易产生职业疲劳感的时期。建议大家，从以下几个方面对自己做一些调整。

职业目标要合理。要根据自己的实际情况，比如工作的年限、工作的能力、自己的兴趣爱好，并结合对工作和生活的平衡。

多方支持很重要。多与人交流沟通，多和精力充沛、充满活力的人相处，有一个固定的“亲友圈”，可以帮助自己跳出困境，以饱满的姿态投入自己的工作中去。

提升综合能力。针对自己的岗位要求及任职资格，有效加强自己的综合能力，增强自己的职业含金量，是突破瓶颈的最终方式和手段。

职业疲劳主要是身体上的疲累，当你对工作产生疲劳感时，应该静下来思考自己擅长什么，期望得到什么，工作没做好是自己努力不够还是方向偏差。在生活中多培养其他兴趣，有业余爱好作为“第二职业”，更能激发个人的潜力，重拾自信，将延缓自己的职业寿命。

小结：如果有条件的话，应该申请休息几天，多跟朋友和家人共度快乐时光，或者多做运动，锻炼身体，对放松身心、调整心态更有益处。

“最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面由小编为你介绍最低工资标准的相关法律知识。

1、低于最低工资标准怎么维权?

(1)员工在遇到最低工资标准侵权时，关键是要保留好有关证据，如劳动合同。一般情况下，合同签订后用人单位和劳动者各持一份，对于该份证据，劳动者应该保存好。

在没有劳动合同的情况下，证明事实上的劳动关系存在是有一定难度的，劳动者在用人单位所留下的一切有文字记录的材料，应该尽量保存。

(2) 可请一起工作过的同事作为证人证明。工资单为企业发放工资的时候需要由职工签收的工资凭据，可作举证证明。有些企业采取的是直接将工资打人职工银行卡的方式发放工资，这样拿工资卡或者存折即可以作为工资发放的证明。但是如果能证明劳动关系的存在，在证明工资数额上公司就负有一定的举证责任，因此能够证明劳动关系是关键。

最低工资标准的产生影响

中国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定;实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用。也有利于构建和谐社会。

最低工资标准的适用人群

凡是以工资为主要生活来源的劳动者都应实行最低工资制度。然而，由于乡镇企业的劳支者情况比较复杂，所以其是否实行最低工资制度，由各省、自治区、直辖市人民政府自行确定。另外，勤工俭学从事有收入工作的学生不实行最低工资制度。

4、低于最低工资标准怎么处罚?

对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位，《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

试用期内工资不可低于最低工资标准

根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以，即使只是在试用期，劳动者的工资也不能低于最低工资标准。

试用期内工资可否低于最低工资标准

6、哪些工资不计入最低工资标准?

职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中：

(1)延长法定工作时间所得的工资报酬;

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;

(3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，包括伙食补贴、上下班交通费补贴和住房补贴等;

(4)市劳动行政部门规定的不列入最低工资的其他收入，通常包括个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等。

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职业女性遇到的心理困扰可分为三大类：工作压力、婚姻和家庭的困惑、人际关系。工作压力大主要是因为工作繁重而不能从工作中得到乐趣。一位在高中当老师的女性，感觉工作压力大，特别没有意思，但又不知自己适合干什么工作。现在各行各业的人工作压力都比较大，却又不知逃向哪里，于是心理上产生障碍。

已婚的职业女性容易因为家庭、婚姻与工作的矛盾而产生心理障碍。有一位女性担任部门的负责人，由于在工作中倾注了大量的心血，晚上回家后疲惫不堪，懒得再讲话，她的丈夫很体谅她。可是时间长了，她的丈夫也需要有个情感宣泄的对象，先是与朋友去酒吧等地方聊天，后来有了婚外恋的迹象。

当这位女性意识到婚姻危机的时候，她很恐慌，突然来了个180度大转弯：她把工作撇在一边，到处跟踪丈夫，以得到他婚外恋的证据。结果，费尽心机，也没有找到确凿的证据。这是一个比较极端的例子。

在人际交往中，职业女性容易被别人的评价左右。职业女性有一个通病：她们都比较要强，当她们的工作不被上级或者外界认可的时候，很容易产生自卑的心理。在她们受到指责的时候，她们会觉得受到了嘲弄，自尊心受到伤害，这与她们不能客观地看待自己有关。长期的心理障碍会破坏系统生理平衡，进而诱发各种疾病，如高血压、癌症。

45岁以上的职业女性内分泌发生变化，各种代谢性疾病，如甲亢和糖尿病等都有可能侵袭她们。二三十岁的职业女性由于代偿能力强，生理上的变化较小，但是上面所说的这些疾病会潜伏在体内，导致疾病早来。

所以职业女性的心理要在正常轨道上行走，应调整一个观念。应该尝试从工作、生活中寻找乐趣，自己给自己做评价，不要以别人的评价来检验自己的工作成绩。步入婚姻的职业女性，也要经常营造和谐的生活气氛，给感情增加一些调味品。

近日，南京市住房保障和房产局发布消息，修订后的《南京市城市房屋安全管理条例》日前进入征求意见阶段。对于违规拆改房屋加大处罚力度。

南京违规拆改房屋最高可罚10万元

近日，南京市住房保障和房产局发布消息，修订后的《南京市城市房屋安全管理条例》日前进入征求意见阶段，最快将在明年施行。据了解，《条例》征求意见稿进一步明确了责任关系：房屋所有权人或者直管公房的经营管理单位是房屋安全责任人。

在房屋权属明晰的情况下，禁止拆改房屋主要承重构件、抗震措施；禁止超过设计标准增大荷载危及房屋安全；以及法律、法规禁止的其他危害房屋安全的行为。

《条例》征求意见稿规定，对违反禁止性规定的，由房屋安全行政主管部门责令房屋安全责任人限期改正，采取加固性措施恢复原状，排除妨害，并可处以1万元以上5万元以下罚款；情节严重的，可处以5万元以上10万元以下罚款；逾期不改正的，由房屋安全行政主管部门申请人民法院强制执行。

借此机会，购房指南来给大家讲讲新房装修时哪些地方是不能随便动的。

因为很多人希望自己亲自布置新家，所以会选择毛坯房，然后抽出时间和精力来好好装修下。但是新房装修时有些地方是不可以拆改和变更，或者在变更时需要特别注意的，你都知道吗？

新房装修不能动的地方

首先是承重墙：

装修中不能拆改承重墙，许多人都知道。但什么样的墙是承重墙，就没有多少人能说清楚了。一般在“砖混”结构的建筑物中，凡是预制板墙一律不能拆除或开门开窗；超过24厘米以上的砖墙也属于承重墙，也是不能拆改的。而敲击起来有“空声儿”的墙壁，大多属于非承重墙，可以拆改。

一般售房时都会有户型图，没有也可以问开发商要，通过户型图也可以判断是否是承重墙。一般在图中标粗又画成实心黑色的，就是承重墙，不可以进行拆改。

当然，如果在装修中要拆改屋中的墙壁，最好还是请建筑专业的人看一下，确定是否为承重墙后再施工。在施工之前，还要报物业管理部门备案，得到批准后方可施工。

其次是防水层：

卫生间和厨房的地面下都有防水层，即使是毛坯房，有些有良心的开发商也会给你做好，但如果你提前不知道，装修时给破坏了，楼下就会变成“水帘洞”。

所以在您更换地面材料时，一定注意不要破坏防水层。如果破坏后重新修建，一定要做“24小时渗水实验”即在厨房或卫生间中灌水，如果24小时后不渗漏方算合格。

最后是暖气和煤气管道：

安装和拆改煤气管道，必须请煤气公司的专业施工人员进行，装饰公司不能“代劳”而且在装修时，不能遮盖水表、电表和煤气表。

对于暖气和暖气管道，您同样要谨慎从事，因为暖气在室内的位置，直接影响到冬季室内的温度。如果拆改不当，不是取暖受影响，就是暖气跑水。

澳洲短颈龟

澳洲短颈龟雄性龟壳长155毫米，重量550克；雌性龟壳长135毫米，重量410克；幼龟龟壳长24~29，重3.2~6.6克。澳洲短颈龟的颜色会随着年龄增长及所栖息的环境而有所不同。

澳洲短颈龟最初的标本是由Ludwig Preiss于1839年所采集及送到维也纳博物馆。这个标本被标签为“新荷兰”，并由Seibenrock于1901年描述及命名为Pseudemyduraumbrina。1953年前再没有发现它们的标本。澳洲短颈龟分布在西澳州零散的平原，介乎珀斯机场至布尔斯布鲁克近皇家澳大利亚空军基地的地方。大部份地区都已被清除作城市或农业用途。

界：动物界Animalia

门：脊索动物门Chordata

纲：爬行纲Reptilia

目：龟鳖目Testudines

科：蛇颈龟科Chelidae

属：拟澳龟属Pseudemydura

种：澳洲短颈龟P.umbrina

澳洲短颈龟在干燥的夏季处于休眠状态被称为度夏。以昆虫幼虫、蚯蚓、蝌蚪为食。世界自然保护联盟红色名录列为：极危（CR）

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内存最高传输标准内存传输标准是指主板所支持的内存传输带宽大小或主板所支持的内存的工作频率，这里的内存最高传输标准是指主板的芯片组默认可以支持最高的传输标准。不同主板的内存传输标准是不同的，原则上主板可以支持的内存传输标准是由芯片组决定的。当然，主板厂商在设计主板时也可以做一定的发挥，可以支持比芯片组默认更高或者更低的内存传输标准，前提是内存类型不能改变，例如使用只支持DDR内存的芯片组的主板，不会支持DDR2内存。对于支持AMD64位CPU的芯片组来说，由于AMD64位CPU集成了内存控制器，因此支持内存的传输标准会视CPU而定。

不同类型的内存其传输标准是不相同的。主板支持内存传输标准决定着，主板所能采用最高性能的内存规格，是选择购买主板的关键之一。以下分别说明各种主流内存的传输标准。

SDRAM内存传输标准

标准的SDRAM分为66MHz SDRAM（即俗称的PC 66，但PC 66并非正规术语），PC 100以及PC 133，其标准工作频率分别为66MHz，100MHz和133MHz，对应的内存传输带宽分别为533MB/sec，800MB/sec和1.06GB/sec。非标准的还有PC 150等。需要注意的是，对所有的内存而言，内存的标准工作频率只是指其在此频率下能稳定工作，而并非只能工作在该频率下。高标准的SDRAM可以工作在较低的频率下，例如PC 133也可以工作在100MHz，只是此时内存性能不能得到完全发挥，性能大打折扣；而低标准的内存通过超频也可以工作在较高频率上以获得较高的内存性能，只是稳定性和可靠性要大打折扣。

DDR SDRAM内存传输标准

标准的DDR SDRAM分为DDR 200，DDR 266，DDR 333以及DDR 400，其标准工作频率分别100MHz，133MHz，166MHz和200MHz，对应的内存传输带宽分别为1.6GB/sec，2.12GB/sec，2.66GB/sec和3.2GB/sec，非标准的还有DDR 433，DDR 500等等。初学者常被DDR 266，PC 2100等字眼搞混淆，在这里要说明一下，DDR 266与PC 2100其实就是一回事，只是表述方法不同罢了。DDR 266是指的该内存的工作频率（实际工作频率为133MHz，等效于266MHz 的SDRAM），而PC 2100则是指其内存传输带宽（2100MB/sec）。同理，PC 1600就是DDR 200，PC 2700就是DDR 333，PC 3200就是DDR 400。DDR2内存传输标准

DDR2可以看作是DDR技术标准的一种升级和扩展：DDR的核心频率与时钟频率相等，但数据频率为时钟频率的两倍，也就是说在一个时钟周期内必须传输两次数据。而DDR2采用“4 bit Prefetch(4位预取)”机制，核心频率仅为时钟频率的一半、时钟频率再为数据频率的一半，这样即使核心频率还在200MHz，DDR2内存的数据频率也能达到800MHz—也就是所谓的DDR2 800。

目前，已有的标准DDR2内存分为DDR2 400和DDR2 533，今后还会有DDR2 667和DDR2 800，其核心频率分别为100MHz、133MHz、166MHz和200MHz，其总线频率(时钟频率)分别为200MHz、266MHz、333MHz和400MHz，等效的数据传输频率分别为400MHz、533MHz、667MHz和800MHz，其对应的内存传输带宽分别为3.2GB/sec、4.3GB/sec、5.3GB/sec和6.4GB/sec，按照其内存传输带宽分别标注为PC2 3200、PC2 4300、PC2 5300和PC2 6400。

RDRAM内存传输标准

目前RDRAM有PC 600，PC 800，PC 1066和PC 1600等，其工作频率分别为300MHz，400MHz，533MHz和800MHz，其对应的内存传输带宽分别为1.2GB/sec，1.6GB/sec，2.12GB/sec和2.4GB/sec，并可组成双通道或四通道获得惊人的内存带宽。使用RDRAM时必须将内存插槽全部插满，如果内存条数量不够，必须使用专用的连接器插满内存插槽。 在选购好CPU和主板之后选购内存时，必须注意该主板所支持的内存类型和内存传输标准，以及是否支持双通道等等。要选购符合该主板要求的内存才能获得最佳的性能。

RDRAM内存传输标准表：

一周工作心情表看看哪天工作效率最高

一周工作心情表

星期一能力最低下

星期一大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判，往往会碰一鼻子灰，大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，没有人会有心情听你描述某个计划和方案。尤其是在星期一的早晨，可能你的客户正因为股市开盘遭遇“黑色星期一”而恼怒，你的出现只会让他失去理智。

作为一周工作的开始，有人说，星期一是心理和身体的双重“过渡期”。双休日之后，人体的生物钟往往还没有调节过来，一下子从休闲状态切换到工作状态，总感觉有很多的事忙也忙不完，却偏偏又丢三落四。伴随着疲倦、头晕、周身酸痛、注意力不集中的“星期一综合征”，一周工作的开始如此令人懊恼。据了解，星期一迟到者增多、看病者增多、疲劳者增多……东京某医科大学的研究表明，周一的血压比一周当中的任何其他时段都要高。这也许可以解释为什么由心脏病发作和中风引起的死亡率总会在周一早上达到顶峰。据某医院门诊部统计，星期一心脏病的发病率比平时高33%，就诊的人数通常比其他日子平均多出10%至20%。

星期二白领开始走出闲散状态

大部分人在周二通常会放弃午休时间，刚刚挨过紧张、纷杂的星期一，很多事情好像缺乏一个清晰的脉络，据英国研究人员格拉哈姆·瓦特斯说：人们通常认为周一是整周中最糟糕的一天，但现在看来似乎不是这样。部分白领会轻松度过周一。他们和同事闲扯周末趣闻，同时调整精力准备进入工作状态。到了周二，他们开始走出闲散状态，着手处理遗留的电子邮件，安排本周工作计划，压力也随之而来，工作量和压力水平都将达到峰值。调查显示大部分人在周二通常会放弃午休时间，加紧干活。

数据：从对人一周行为规律的研究报告看，星期二是主导性最高的时候。星期二工作效率最高，产出最大。据德比·莫斯考维茨教授求证，星期二下午也是网上求职的高峰期。求职网站的流量最大。

对3000名白领展开调查显示，周二11时45分为他们的压力峰值点。约20%受调查对象周二会加班到深夜以弥补之前未完成的工作。职场人群普遍压力过大，约四分之一的人将压力归咎于工作量过大；超过十分之一的人表示工作时上司给他们带来压力；另有9%的人则认为同事让自己焦虑不安。

星期三一周的转折

星期三的职场人士可以和“超人”媲美，星期三是一周的转折，延续了星期二的忙碌，周三职场人士已经完全适应了忙碌的工作状态，星期三的职场人士可以和“超人”媲美。同时周三处在一周工作日的正中间，上一个周末的快乐已经远去，而下一个周末似乎还遥遥无期，人们仿佛坠入到“工作泥沼中”，心理兴奋度会出现下滑。

数据：最新的研究结果表示，周三是人们情绪最低点。研究者调查了350名受访者后发现：受访者一周7天中间段更容易对实际问题感到焦虑和担心。调查显示，周三接受的信息变多，极易造成信息焦虑，进入人们视线和大脑中的信息越多心理受到的冲击和负累也越多，致使人感到疲惫和焦虑。

专家教授分析，星期三的精力最旺盛，且思路活跃最具创造性。莫斯考维茨指出，这一天是制定战略、开展“头脑风暴”的最佳时间，也是决策技能最能得到发挥的时候。此时的人都会寻求一种平衡。在处理了两天内部事务之后，在星期三人们或许更希望和外界做一种交流以达到平衡。有鉴于此，她建议这一天可安排会议。

星期四“黎明前的黑暗”

在经过了前三天高效率的工作、高强度的加班后，职场人士都已经身心疲惫，生理和心理都受到挑战，有人说，星期四属于“黎明前的黑暗”，就好比熬夜的人，凌晨四五点往往是最难熬的时候，跨过这道坎便又海阔天空了。

上班族一周的工作效率，由高而低依次是：星期五（35.78%）、星期二（30.89%）、星期三（13.98%）、星期一（3.49%）、星期四（5.86%）。星期四成为效率最为低下的一天。据教授分析，星期四的时候，人的顺从性最高、最好说话、比较通融，这种时候去找客户，客户向你妥协也最有可能。

星期五工作效率最高的一天

星期五了，你不妨留意一下，这一天里你完成的工作，在数量、质量上是否比平时都要高？一些在平时看来有些头痛、棘手的事情，在这一天里却比较容易OK。如果你是个最不情愿加班的人，碰到这天你会不知不觉地干过了点，直到有电话邀请才把你唤醒，你还会惊叹：“时间过得真快啊！”

按道理因为即将放假而没有心思工作的星期五成为工作效率最高的一天。这就像你手里拿着一张马上可以兑现并且由你自由支配的大额支票——今天下班后，意味着“漫长”的双休日开始了，于是你的心情也会随之欢快。

美国时代广场附近有一家餐馆，名叫“感谢上帝，今天星期五了”。这家餐馆据说是连锁的，在法国、英国已经有同样的主题餐馆，而且家家生意火爆，家家有人在那天喝得酩酊大醉。星期五到了，该发生的已经发生了，不该发生的也不会发生。据教授发现，星期五最容易冒险。这一天参加其研究的人员喜欢进行高风险的投资。另外，熬到了星期五，人们总希望一周事一周清，一些一周内纠缠不清的事情这个时候来个了断。统计表明，星期五是炒人的最佳时间，最省心。星期五这一天司机也更愿冒险，且有很多人赶时间参加星期五安排的工余活动。据司机体验，马路上最难开车的时间就是周一的上午和周五的下午。

随着社会的发展，越来越细的分工，很多的职业病开始流行开来，虽然有很多有关强迫症病因的讨论一直尚无有说服力的解释，但有研究发现强迫症常与患者所从事的职业有关，那么，从事哪些职业容易患强迫症呢？

一、医生，现如今医患关系日益紧张，医生要承受的压力也越来越高，医生不仅要给病人看病，还要给家属讲解治疗方案，负责科研项目，身体长期处于透支状态。加上平时工作具有责任重、精神长期处于高度紧张状态的职业特点，长期下来，不能得到心理调节，患上强迫症也是很正常的事情。

二、教师，面对繁重的教学任务，升学压力，超负荷的工作，很容易让中小学校教师在心理上出现问题，强迫症就是以其中之一。教师不但要时刻规范自己的言行，需要细心对待孩子的功课，不断地规范学生，教学生改正坏习惯，当学生不服从时，就会想尽办法去让学生屈服，久而久之，就会患上职业强迫症。

三、会计，每天要和精确的数字打交道会计患很容易患上强迫症，因为工作的特殊性，容不得丝毫的马虎，所以反复校对成了他们对工作负责任的一种体现。当这些工作上的优点被无限放大，往往给强迫症一个可趁之机。

最后，了解到，专家表示，为避免患上职业病，一般建议每五年换一种行业。强迫症是一种会影响人的正常生活的疾病，一旦患上职业强迫症，要及早去医院进行检查和治疗。

济南济南公积金贷款是多少？济南个人济南公积金贷款最高额度是多少？双职工家庭公积金贷款最高额度是多少？搜房网将一一为您解答。

记者了解到，2012年10月8日，济南住房公积金贷款政策做出重大调整。济南市区个人申请住房公积金贷款的最高可贷款额度为25万，调整后贷款上限减少了25万。此外，90平米以下首套房公积金贷款首付比例由30%降至20%。

新规明确，两人及以上缴存住房公积金的职工家庭申请住房公积金贷款的最高可贷款额度仍为50万元(章丘、平阴、济阳、商河为40万元)。一人缴存住房公积金的职工家庭最高可贷款额度为25万元(章丘、平阴、济阳、商河为20万元)。

赠与的过户方式在房产过户中用的并不多，但作为过户的一种方式，我们有必要对它有所了解。关于赠与过户，我们整理了8个问题，带你了解这种成本最高的过户方式。

1、赠与过户跟购房资格相关吗？

是的，赠与的对象必须具备房产所在城市的购房资格。对于限购城市来说，一般只有继承过户的方式不受限购政策影响。

2、哪些房子不能赠与？

这个标准和买卖过户是一致的，也就说如果房子不能够买卖，那么肯定也不能被赠与，比如小产权房等未取得合法土地使用权的房子。

3、赠与过户的流程是什么样的？

①审核被赠与人的购房资格

②评估被赠与房产价值

③赠与双方办理赠与公证，如果是直系亲属赠与，同一名字在同一户口本上，可不用做亲属关系公证；否则需要做亲属关系公证。

④持公证书去办理完税手续

⑤持完税手续去房管部门换领新房本

4、赠与过户所需材料

双方身份证、户口本，房屋产权证。被赠与房产如果有多位产权人，需所有产权人出具经公证的同意赠与文件。

5、赠与过户所需缴纳的税费

直系亲属之间只需缴纳房产评估值3%的契税

非直系亲属则按买卖方式处理

6、赠与过户的房屋所有时间怎么计算？

直系亲属间按原有房本计算，非直系亲属间赠与按新房本计算房屋所有时间。

7、赠与后的房屋如果再出售如何收费？

直系亲属间赠与后，按照原有房本计算产权证年限，但是否唯一住房则要看受赠人名下房产套数，再出售时必须缴纳20%的个人所得税。非直系亲属直接赠与根据买卖方式处理。

8、赠与后是否可以撤销？

赠与手续一旦完成，房子的所有权人已经变更为受赠人，已经具备法律效力。但如果有特殊情况也可以撤销赠与，比如直系亲属赠与后不履行赡养义务等。

那氯气是一种有毒气体，颜色为黄绿色，具有强烈刺激性气味，能使人出现打喷嚏、咳嗽、流泪不止、窒息等症状。么，空气中氯气安全浓度最高允许多少呢？下面就让小编来介绍吧！

氯气具有杀菌、消毒功能，因其价格低廉，投加方便，技术成熟，被广泛应用于各行各业，尤其在水行业中占据重要地位。氯气是一种剧毒物质，常温下呈黄绿色，有强烈刺激气味的气体，对生物具有极强的杀伤力，对人体眼睛和呼吸道系统的粘膜有极强的刺激性，会导致肺内发生淤血和水肿。空气中最高允许浓度为0．001mg/L，超过2．5mg／L人体口发入后立即死亡。

氯气对身体有何危害

(1)氯气刺激反应：出现一过性的眼及上呼吸道刺激症状；

(2)轻度中毒：主要表现为支气管炎和支气管周围炎，有咳嗽，两肺有干罗音或哮鸣音，可有少量湿罗音；

(3)中度中毒：主要表现为支气管肺炎、间质性肺水肿或局限的肺泡性肺水肿。咳嗽、咳痰、气短、胸闷或胸痛，可有轻度发绀,两肺有干性或湿性罗音；

(4)重度中毒：临床上表现为

①咳嗽、咯大量白色或粉红色泡沫痰，呼吸困难，胸部紧束感，明显发绀，两肺有弥漫性湿罗音；

②严重窒息；

③中、重度昏迷；

④卒死；

⑤出现严重并发症,如气胸、纵隔气肿等。

最近澳洲三文鱼又泛滥成灾了，天朝的吃货准备去帮忙了，但据说它其实并不是三文鱼。那么澳洲三文鱼不是三文鱼吗?澳洲三文鱼是什么鱼?

澳洲三文鱼不是三文鱼

据称泛滥了的“澳洲三文鱼”根本不是汉语语境里的“三文鱼”。三文鱼是鲑形目鱼类，而这里所谓的“澳洲三文鱼”（Australiansalmon）其实是鲈形目澳鲑鲈属（Arripis）下几种鱼类的俗称。除了英文俗名里含有“salmon”这个词，它们和我们通常所说的三文鱼没半毛钱的关系。“澳鲑鲈家族”一般生活在澳大利亚和新西兰周边海域，因为长得像鲑鱼和鲱鱼，早期的欧洲移民者们怀着乡愁又十分偷懒的给它们取名“Australiansalmon”（澳州鲑鱼）和“Australianherring”（澳洲鲱鱼），可是它们和北半球的鲑鱼以及鲱鱼们没有任何关系。

澳州鲑鱼是什么鱼

澳鲑鲈属（Arripis）下的鱼类通常包括四种，分别是：

Arripistruttaceus俗称WesternAustraliansalmon

Arripistrutta俗称EasternAustraliansalmon

Arripisgeorgianus俗称Australianherring

ArripisxylabionPaulin俗称Northernkahawai

其中俗名里带有“salmon”的有两种：俗称的“西澳大利亚鲑鱼”（A.truttaceus）和“东澳大利亚鲑鱼”（A.trutta），根据网文的地点描述，所谓的“澳洲野生三文鱼”指的就是前者，中文通用名一般称为“鳟形澳鲈”或“鳟澳鲈”。俗称的“澳洲鲱鱼”指的是（A.georgianus），之所以被称为鲱是因为体型较小，体长一般不超过40厘米。

A.truttaceus可以长到近一米，而A.trutta的体型略小。两者外形相仿，都有着优美而饱满的流线形身材，黄色胸鳍和强健有力的叉形尾鳍，看上去和鰤鱼十分相似。成年的A.truttaceus背部一般为灰蓝色或青灰色，腹部渐变为银白色，而成年的A.trutta背部更偏深蓝绿色，它们的幼体都有着黄色的条纹和斑点。

A.truttaceus和A.trutta属于表层鱼类，常常在海面群游，以浮游生物、甲壳类、桡足类为食。它们是澳洲当地渔民、垂钓爱好者以及新西兰毛利人经常捕捉的鱼种，网文中提到的ParryBeach海湾也深受垂钓爱好者喜爱。它们同时也是商业捕捞银金鲷、鲻鱼、鲭鱼、黄带拟鲹等鱼类的兼捕对象。A.trutta在毛利语中被又称为“Kahawai”，用来形容它们捕获时跃出水面的样子。

“Australiansalmon”虽然和鲑鱼的外形有些相似，但终究是两种截然不同的鱼，通过图片其实还是挺容易分辨的。

清蒸鲈鱼的做法

1原料，一半姜葱切细丝泡水备用（装饰用）。

2鲈鱼画花刀，用半汤匙蒸鱼豉油，香葱，姜丝，盐，胡椒粉腌渍五分钟。

3腌渍的葱姜铺下面。

4鱼站里起来，身上撒点香葱姜丝，淋半汤勺猪油，开水上锅，蒸四分钟倒掉蒸鱼盘里的水，放三汤匙米酒继续蒸三分钟。

5不要揭开锅盖，焖五分钟。

6鱼取出来，葱姜扔掉，汤汁浇在鱼身上，若是在家吃不换盘子也成，我换盘子的时候，没有用器具，直接倾斜盘子，鱼自己滑进另一个盘子。

7油烧热，浇在鱼身上。也可以不浇，但是我强烈的认为，浇了才好吃！

美白是很多女孩子的追求，为了达到美白效果，会尝试很多种美白方法，除了平时的护肤习惯以外，内服的美白产品也是现在很流行的，澳洲美白液最近非常火，那么澳洲美白液怎么服用？让你想黑也难。

澳洲美白液怎么服用

这款美白口服液真的非常有效，我看到说明是说让在经期结束的一周之后服用连续十天效果最佳，这个时候是身体的黄金周期，每天服用一次，每次服用一支就可以了。搭配它们家的美白我一起使用美白加倍！让你立刻拥有立竿见影的美白效果，很多明星也都在服用。

澳洲美白液味道

我买来这个到今天刚好是服用的第十天了，突然发现我的胳膊白了很多，我之前就是因为练车晒黑了。他们家很有名的那款美白丸我之前就一直在服用，这次推出的这款美白口服液听说效果更好，我就立马入了。我属于吸收能力比较好的体质，平时我是每天两粒美白丸加一瓶这个美白液一起服用，美白效果真的是蹭蹭的！口服液我都是在晚上睡觉之前喝，味道我觉得很像小时候喝的三精口服液的味道，有点一言难尽。包装挺好的，拿在手上很有重量，瓶盖不是特别好拧开。

澳洲美白液有效吗

美白液比美白丸的效果要好，差不多一个星期就可以看到效果，美白丸要一两个月，我属于正常肤色，后天晒黑的，我觉得这种东西跟每个人的体质也是有一定关系的，平时的防晒工作也要做好。月经期的时候最好停用，因为玫瑰果有活血作用，想变白的妹纸很推荐大家购买哦~

为了解决缴存住房公积金职工购房难、贷款难问题，住房公积金贷款额度限额目前已由原来的30万元调整为40万元。原来遵义规定住房公积金最高可贷款30万元，不足部分可以商业贷款。随着房价上涨，为更好满足贷款需求，遵义住房公积金管理中心将限额由原来的30万元，调整为40万元。

将住房公积金的最高上限由原来的30万元，提高到40万元，前提是夫妻双方都正常缴存公积金，如果只有一方缴存或者一方是单身，目前只有最高贷款30万元。贷款办理期限，原则是5个工作日完成，公积金支取基本上可以随到随时办理。遵义市目前缴存公积金人数为27万人，已累计向全市5.3万户职工家庭发放贷款。

近年来，遵义市住房公积金管理中心中心立足窗口服务平台，扎实开展各项文明创建活动，近日荣获了“全国住房城乡建设系统先进集体”称号。

（本文转自遵义市政府门户网站）

盘点最适合女性的职业

盘点最适合女性的职业

一、人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

二、公关

公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

三、传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

前段时间给大家写过“如何使用Excel的定位功能快速制作工资条”和“如何制作双行成绩单”这样的经验，使用了两种不同的方法。下面再给大家介绍一种使用VBA宏代码制作的方法(以制作工资条为例)。

1、例如有如下图所示的工资表。

2、在工资表标题行上方插入一空行(如下图所示)。

3、选中顶部第一行空白区域(A1:G1)，设置边框为上下框线(如下图所示)。

4、单击菜单栏“ 工具”—“宏 ”—“ Visual Basic编辑器 ”或直接按下 Alt+F11快捷键打开VBA编辑窗口。

5、打开的VBA窗口如下图所示。

6、单击菜单栏“ 插入”—“模块 ”。

7、打开模块，并在模块中输入下列代码：

复制内容到剪贴板

Sub 工资条()

For i = 3 To 48 Step 3

Range( "A1:G2" ).Copy

Rows(i).Select

Selection.Insert Shift:=xlDown

Application.CutCopyMode = False

Next

End Sub

备注： 公式可以根据实际情况来修改哦。

8、保存后，可以单击“ 运行子过程 ”按钮，就会在每个工资行上添加上标题行。

9、现在效果如下图所示。

10、删除掉前三行，最后的效果如下所示。

儿童很多时候，是我们关心和爱护的对象。但在现今的社会，会存在着很多企业非法雇佣童工，并且还克扣童工的工资或者不发。这些行为，是为我们所不耻的。那么遇到饭店老板不发童工工资怎么办呢?下面小编就为大家陈述下解决方法，这样大家也能多了解了解我国对未成年工有哪些劳动保护措施。

关于饭店老板不发童工工资怎么办的问题，小编为大家整理为以下几点，来进行分析：

一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段

1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；

2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。

二、童工工资能否拿到

这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资呢?但是可以通过民法通则来予以寻求救济。

《民法通则》第九十二条没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。

三、雇佣童工的含义

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动保障部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

殡仪馆是每个人一生的最后一站，无论你生前家世显赫还是一事无成，到这里，都将随着一把火升起袅袅青烟去往天国。那么，殡仪馆工资待遇怎么样呢？下面就让小编来介绍一下吧！

殡仪馆工资待遇怎么样？

殡仪馆按事业人员定级，工资相对较高且稳定，干活的是合同工，底薪1500到2000，加上值班、加班和提成最多就3500-4000元，有编制的4000--6000，再加上出差补贴和奖金、红包，平均每月是10000--13000元。一个火化师，月薪10000工作稳定轻松。相对来说南方地区要高于北方地区，殡仪馆的员工收入确实算高了。

殡仪馆的工资高是肯定的：

1、殡仪馆是事业单位，按事业人员定级，相对较高且稳定。

2、殡仪馆一般是独家经营，且生意及其稳定，不受任何经济危机冲击，故只要努力工作，没有失业裁员之虞。

3、单位副业如殡仪馆的殡葬用品、食堂等也是独家经营，收入奇高，职工的奖金福利高且有保障。

4、如果岗位较好，还会有一定的灰色收入。