笨人成功的秘诀热门20篇

火锅大家都不陌生，朋友聚会，家庭聚餐都是必不可少的。除了家庭火锅，偶尔也会一起去火锅店吃。而且多数人都会选择去海底捞火锅，其实它的价格不是很低，那为什么海底捞就能这么吸引人呢？

操作方法

服务：以服务为首，很热情，很周到，把每一位顾客当做家人来看待的，你的一切要求都会尽量帮你满足，让你不知不觉的对这家店有好感，当然，价格是不会给你便宜的

照顾员工：海底捞对待员工也是很好的，很照顾员工，员工心里舒服了，服务自然也就更上心了，才原因开心的去工作，用心来服务

管理得当：店里的所有有感觉井井有条，不会感觉很混乱，不会有服务员之前的冲突什么的，在海底捞，公司会告诉你：从管理线、技术线、后勤线三个通道让每一个岗位，每一位员工都有晋升的机会

官方的坦诚、公开、透明、敢于承担责任：某事爆料出来之后，公司并没有掩饰什么，公开透明道歉，赢得了公众的谅解

坚持：并没有在火起来之后就开始出现什么不好的现象，反而一如既往的好服务，好管理，这个是很难得的，不过这样成就了海底捞的盛名

大学生成功求职的秘诀

大学生成功求职的秘诀

简历

对于首次叩响职场大门的毕业生来说，简历是他们手中唯一的武器，但也是最有效的武器。遗憾的是许多大学生朋友尽管意识到了简历的重要性，可在准备简历时却容易犯下许多致命的错误———

首先，简历不等于自我介绍。许多人把简历当作纯粹的自我介绍，忽略了简历的真正意义：简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。

所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点———我是最适合这个公司与这个职位的。

其次，简历不简，不能让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多同学一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。

再次，简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可龋企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。

另外，还建议大学生不要一份简历投到底，而应该针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。

面试

从某种意义来说，获得面试机会就意味着已被招聘单位认可，说明你的基本条件已符合公司和职位的要求。到了面试这个阶段，如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。

在参加面试前，首先要做好准备的功课，多方查阅应聘单位的信息和资料，最好连公司负责人等资料都一并了解，知己知彼才能百战百胜,面试时如果能对应聘企业了如指掌，表现的不仅是你的诚意和热情，更是对待工作的主动性和积极性。

另外，面试时要坦诚，对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数，整天都在和各种各样的应聘者打交道，所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。

此外，面试时还要保持不卑不亢的心态。以目前的形势来说，很多大学毕业生会把自己放到弱势地位，在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面，又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区，你的面试官也许学历什么的都比较低，但他在公司里的资历绝对比你老，就凭这一条，你就没有资格骄傲。

不管投递简历还是面试，毕业生都应该坚持向应聘单位传递这样的信息：我适合这个职位，我为什么适合这个职位。

导读：在我们人生的道路中，每个人都是离不开人际交往的。因为每个人都需要朋友，我们在人生中也会遇到许许多多形形色色的人，因此，与他们相处都需要找到适合自己的相处方法。那么，想要成为一个成功的女性，该怎么经营友情呢?随着小编一起来看看女人必备交往的方法吧!

1朋友不是越多越幸福

正如上面所讨论的，朋友关系能够增强幸福体验。但是，并非朋友越多就会感到越幸福。与朋友的数量相比，挚友的数量和朋友的质量更能对积极情感产生影响。因为人们不仅需要朋友，还需要一种关系网络。从社会心理学的角度来说，若要形成一种密切的关系网络，就应不断增加自我坦露水平，没有这种自我坦露，朋友再多仍然感到孤独。

许多调查显示，有些人交了大量的朋友，而且也花了许多时间和朋友在一起，但是他或她却仍然感到很孤独。究其原因，是因为他们自我防卫心理过强，自我坦露较少，较少与朋友分享自我感受，回避朋友感兴趣的话题，或者只取不予。

1友情是幸福感的重要来源之2

通过与朋友分享快乐与忧伤，获得情感支持，减少孤独等负面情绪，能够降低消极情感，提高幸福感;遇到困难时朋友之间互相鼓励、支持和帮助，充分感受到需要与被需要、支持与被支持的积极情感，能够增强自我满足感和生活满足感。

亲密的友谊可以增强自尊、提高自信，人们选择品质、技能和价值观方面与自己很相似的人做朋友，可以增强他们对自己的评价。建立互信关系能够满足人的归属需要，因此令人感到幸福和满意。

3友谊是需要经营的

朋友关系网络既存在性别差异，也存在人格差异。就性别差异而言，女性的关系网络注重人际亲密，追求情感予取;男性的关系网络注重人际承诺，追求能力予取。

关系网络的亲密取向对女性来说更加重要，关系网络的能力取向对男性来说更加重要。因此，相比之下，避免孤独的最佳预示因素是经常与女性交往，至于和男性一起消磨时间，则对避免孤独不起显著作用。

小编碎碎念：上面都是值得大家学习的人际交往的方法。其实，在最后，小编要说的是，一份经久不衰的友谊，是需要信任的，每段美好的友情基础都是需要信任。所以，在此建议大家，在忙碌的工作之余要多和朋友沟通，这样才可以与好友保持良好的感情。在平时，多抽点时间去建立并经营好自己的朋友圈，也是有助于友情发展的!

人们常说：“生儿子是建设银行，生女儿是招商银行”。家中有个小公主，那将来升级成岳父岳母享受着闺女的体贴，姑爷的照顾，想想都会开心不已。在此笔者和为大家分享一些生女儿的秘诀，从备孕阶段就需要多加注意，七种备孕状态教你成功诞下小公主。

生女儿秘诀：七种备孕状态提高生女孩几率！

1、呈酸性的身体环境

据科学研究及坊间流传，身体状态呈碱性容易男孩；而相反想生女孩，就需要将自己的身体环境创造呈酸性状态。生活中女性要避免吃太多碱性食物，适当摄取酸性食物，当然也不要吃太多酸性食物，以免影响其身体健康，男女双方均注意均衡摄取饮食。

推荐酸性食物：所有肉类、鱼、除鲜奶外的乳制品(如奶油、冰淇淋、乳酪、调味乳)、米麦面粉类制品、罐头、玉米、蛋白、酸味水果、巧克力、饮料、醋。

2、正常性爱，注意姿势

据国外研究表明，受孕时精子量多的易生男孩，少的易生女儿。按此推理，想生男孩的话，就需要在排卵期时段就开始禁欲，使男性产生最大量的，提高Y精子与受孕的机会。而打算生女孩的话，则无需禁欲，保持正常的性爱频率(如每隔3天)即可，最好受孕日选择在排卵日的前2日。

推荐性爱姿势：建议尽量采用传统的男上女下姿势，抵入需浅。同时，避免性高潮也会降低怀上男宝宝的几率。

3、压力下多生女孩

据丹麦心理学家最新研究表明，女性承受强大的精神压力后，怀孕多为女孩。其原理是女性太紧张、压力太大会产生强烈的酸性环境，不利Y存活，提高生女孩的机会。而男性长期受到压力也会使数目减少。

虽然压力环境下易生女宝宝，但是心里有压力可是备孕阶段的大忌。只要保证母婴安全，生男生女都不必太过介怀。

4、年龄越大，越易生女孩

据多年的累计经验显示，夫妻双方年纪较大，生女儿的机率越大，这是不争的事实。因为年龄因素会间接影响男女双方身体的素质，男性的数会随着年龄的增加而减少，而女性的年龄越大，生理激素改变，也会使zg内的碱性分泌物逐年降低，生女孩的机会也大幅提高。

当然此事无绝对性的回答！备孕还是赶在最佳生育年龄阶段的好。与母亲与孩子都好！

5、吃素、吃甜食的女性易生女孩

英国科学家发现，吃素的孕妇比较容易生女儿。尽管目前对此结论尚没有实例验证。但据研究数据显示，英国的男婴与女婴数量比例为一百零六比一百，但是吃素的女性生下儿子与女儿的比例为八十五比一百。这项数据显示，吃素的孕妇比较容易生女儿。

同时，美国的研究人员发现，食物可以通过激素作用摆动女性系统管道，使某种性别胚胎的“存活能力”更强。因此，女性饮食中糖和脂肪的含量，对胎儿的性别有一定影响。爱吃甜食的女性更易怀女孩。

6、男性职业因素导致生女孩

根据统计报告指出，男性的职业若是长时间开车的司机(例如出租车司机、货车司机)、空服员或飞行员、麻醉科医师、久坐的、长期处于电脑辐射的办公室从业人员等，生女孩的机率都特别高。

原因在于睾丸受到高温、气压或辐射的强烈变化，或是吸入过多有毒的麻醉气体，导致生命力较不强韧的Y先行死掉，造成生女孩的机会特别多。

7、漂亮父母首胎生女机率较高

这个有趣的研究结果是基于一项统计，发现漂亮的父母首胎生女的机会比生仔高26%，究竟是否有道理还有待考察，但从研究结果反应了人类男女的不同“进化策略”。所以，想要生个女孩，就找个漂亮的另一半吧！

上述方法诀窍大多给基于研究数据显示，对于剩生男生女问题，目前尚没有准确的定论回答！不过不可否认的是上述方法可以提高生育女孩的几率。

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股票交易成功的核心要素是：顺势、止损、规则、执行力。在这里，我想特别澄清一点，那就是很多人会把交易失败归因于心态不好，我觉得，这样的说法是牵强的。试问，如果一个交易者没有清晰的交易理念和策略，不知道何时该止赢或者止损，没有给自己制定一些交易规则来严格执行，那么，他能实现持续盈利吗，他的心态能好吗？也就是说，心态不好，是表象，是外在的表现，而非根源，是“果”而非“因”。

如果一个交易者，有效解决了顺势、止损、规则、执行力这四个交易成功的核心要素，再辅之以主动而适当的自我调整，假以时日，心态也就渐平和，不以涨喜，不以跌悲，不以调整而忐忑。

经过相亲之后，对相亲的女孩子有了一定的了解，这个时候，如果男方有感觉，就需要开始追求相亲的女孩子了。相亲后怎么追求相亲女孩呢？跟着小编一起来看看相亲后要如何追求女生，成功追到女生的秘诀，希望能够帮助到各位相亲的男士。

微信要频繁联系

争取每天起床后（对于你来说，要在7点后），问对方是否已经起床，昨晚睡的好吗？可以告知对方自己在干什么，这条要等对方回复后，适时发送;然后是午饭后，可以问对方上午都在忙什么，少说自己在干什么，要让对方感觉到你的心里只有她的生活;晚上下班，有时间就可以邀请对方去哪里吃饭，没有时间的话，可以告知你的安排（积极向上的活动安排）。

在没有一起吃饭的情况下，晚饭后，可以邀请对方出来散步，或者去附近的影院看看电影。回去的时候，一定要送到家楼下，（顺便知道她家住哪），熟络一点后，争取送她到楼上门口。电梯“先进后出”你懂的吧。到家后，及时告知你到家了，（记得不要到外面瞎晃荡，要让对方有安全感）。每天在她睡前（在平时聊天过程中，要巧妙的套取基础信息）道晚安，如果对方当天睡晚了，要多聊聊，不是遇到不开心的事，要让对方早点睡，大哥哥的感觉要出来。如果得知对方是心情不好，别聊了，马上出现在她家楼下，别管她需不需要你过去，要的是一种你着急她的那种感觉。

每天给她发一条短信

不能都是“我爱你”之类的直接表白，但一定要表达出这个意思。最好是晚上等她关机睡觉后再发过去，这样，每天早上起床刚开机，她就能读到你的甜言蜜语，心里一定会觉得很幸福。

永远也不要以为甜言蜜语多余，女人是非常缺乏安全感的动物，甜蜜关心体贴的言语，最能让她获得安全感。

不时给她买一些小礼物

同时可以附上你的心意表白比如，你可以买一条绒毛狗送给她，对她说：“我就像小狗一样，永远忠诚地守护着你！”或者送一个漂亮的洋娃娃，在她耳边轻轻说：“我希望以后我们的宝宝就这么可爱。”

她即使铁石心肠，她的心也肯定会为你一点点变得柔软，没有感觉也会变成有感觉。当她的床上桌上摆满了你送她的各种小礼物时，她想不思念你都难。

玫瑰代表你的心

谁都知道，女人喜欢玫瑰，不是因为玫瑰有多漂亮，而是因为玫瑰代表爱情。明白了这一点，你就不要在’‘她是不是喜欢玫瑰？”这样愚笨的问题上浪费时间了。当她捧着一大束玫瑰听着朋友同事艳羡的声音：“啧啧，你那位真爱你啊！”她心中的骄傲是难以用言语比拟的。玫瑰能让她爱上你，更能让她嫁给你。

见面要经常化

有事没事就约对方吃饭，不用每次都去茶座，带好你的钱包即可，买单要“快准狠”。一开始，还不知道对方喜欢吃什么，在点菜的时候，可以让对方点菜，或者咨询对方的意见，另一方面，多聊美食方面的话题，自然而然也就知道了。（这你应该很懂的吧）。吃了几次之后，可以适当的自己点菜，但重点是，点的菜必须都是对方想要吃的或者喜欢吃的，你想吃的，留给对方点吧（对方不点，你就换换口味）。在吃饭这一块，还有个细节就是某些时间，饮食也有忌口，要注意的，不单单是生理期，平时偶尔身体有点小恙，有些忌口的也不能点，而且要让对方知道你的用意。

陪她逛街，不要拒绝

女人天生爱消费，即使不消费，也喜欢逛街，尤其是跟自己喜欢的人逛街。如果她还没有喜欢你，那就主动去陪她逛街吧，逛久了，她对你的感觉肯定会不一样。

当她开始依赖你时，她会主动要你陪她去逛街（这可以当作她开始喜欢你的依据），此时你千万不能拒绝，也不能在逛街的中途临阵脱逃。

其实，每个女人都知道，男人都不喜欢逛街逛商场。正因为如此，如果你陪她逛街，她便会心存感激，永远记得你的好。

体贴无处不在

女人是感觉动物，要时时刻刻都感受到你的关怀，女人要的是无微不至的关怀，这样的关怀要体现在细节上。

相亲中的男女会打很多电话，每次通完电话后，如果你能轻轻地对她说：“你先挂。”让她带着温暖挂掉电话。因为后挂电话的人会听到失落的嘟嘟声，你听到没关系，如果被女人听到，肯定会备受冷落，对你的感觉和印象也会大打折扣。

尤其是睡前的电话粥，挂完电话，带着你温暖的祝福，她甜甜睡去，肯定会对你好感倍增。

带她去陌生的地方

女人对男人的依赖感很强，尤其是在陌生的地方。在她家里，她肯定是不会太依赖你的。

而在陌生的地方，完全陌生，在熙熙攘攘的人群中，没有认识的人，没有一个熟悉的面孔，只有你是她所有的依赖。那种感觉就是幸福的感觉，就是女人终生追求的感觉，让她感受到这种感觉，你的相亲就离大功告成不远了。

可以是在陌生的地方散步，可以是在郊外郊游，可以是去邻近的地方旅游，在陌生的环境，在广阔的天底下，你是她唯一的依靠，两颗心会离得很近。

看电影

看电影一般是恋爱的必备环节，在相亲中也不可少。

电影院幽暗的氛围，超强的视觉效果，让人有身临其境的感觉。看电影有两种选择，第一是浪漫爱情喜剧。男女主人公在大银幕上谈情说爱，浪漫无限，电影里的浪漫也会离开银幕，飘进她的心里，尤其是男女主人公浪漫接吻或者拥抱的时候，她也会有这种浪漫的渴望。第二种选择是看恐怖片，据不完全统计，女人超级喜欢看恐怖片，虽然女人天生胆小。银幕上阴森恐怖，气氛骇人，血肉横飞，惊声尖叫，当她害怕的时候，坐在旁边的你是她坚实的依靠，当她钻进你怀里或者紧紧抓住你的手的时候，爱情可能会在瞬间滋生。

牵手后如何亲吻

上面就当牵手成功了，那问题来了，啥时候亲吻呀？答案还是别急，心急吃不了热豆腐，先愉快的牵着手晃荡呗，人生也就这个时候觉得牵手是如此美妙的事情，好好享受吧。那什么时候下一个动作呢，答案是需要过渡。机会就在若干次牵手之后的某个晚上，风轻月高，你送对方到家楼下，双方依依不舍，在松手之后，她已转身的时候，说：“**，等一下。”然后，再次牵起她的一只手，很绅士、很深情的举起她的手，轻轻的一吻，然后来一句，类似“早点睡哦“（此处，肉麻的话自己说）。

你们的关系又近了一步，还是那个问题，啥时候献出你的初吻呀？前面都铺垫好了，你自己把握。一些注意事项，口不要太臭、男士要低头不要让对方掂这脚、不要马上想着要湿吻，可以先感受一下对方柔软的嘴唇，不要太主动的伸出自己的舌头，显得你很饥渴。（在对方有经验的情况下，如果没有经验，那随意吧，反正人家也不懂，俩人爱咋亲就咋亲。）

记住纪念日

所有值得纪念的日子都是节日，比如第一次见面，第一次牵手、第一次接吻……恋爱期间，务必注意，这些节日都要有所表示，这些节日对于她来说很重要，是仅仅属于你们俩的节日，姑娘们喜欢这样的节日，你要高度重视这样的日子。（当然，结婚之后，这些节日保存在脑海里即可，不然节日太多了，伤不起）

相亲认识的女孩子，需要双方门当户对，因为这个是幸福婚姻的基础，不要相差太悬殊。追相亲认识的女孩子时勇敢一点，细心一点，用心一点，带着渴望去追求，肯定成功。

做个随她而变化的“变色龙”

女人有多种角色需要，有时候撒娇，像个可爱天真的小女孩，此时她需要你呵护;有时她像个公主，野蛮任性，需要你像父亲一样宠着她;有时她母爱泛滥，需要你做个需要别人照顾的小baby;有时候她不知道怎么办，像个迷途的小羔羊，她需要一双大手拉她找到前进或者回去的路;有时候她很脆弱，需要坚实的肩膀依靠，那你就需要及时贡献自己的肩膀;有时她只是需要一个玩伴，你就做一个邻家大哥哥吧。

你随时去适应她，陪着她，等她走过一程，发现你总是陪在她身边，她会毫不犹豫地依赖你。

展示温柔的男人味

女人不喜欢粗暴，也不喜欢霸道，虽然喜欢温柔，却不喜欢软弱和懦弱。她脆弱任性撤娇野蛮的时候，需要你温柔;她失去主心骨不知道怎么办等着你拿主意的时候，你就展示自己男人的一面。有时候也可以适当的展示自己的威信，让她满足于做一个无优无虑的小女人。不过要注意分寸，不能太过了，否则会适得其反。

赢得她家人的认可

相亲结婚从来都不只是两个人的事情，需要双方家人的参与，并要得到双方家长的认可，这样如果彼此喜欢爱慕，才会组建幸福的家庭。

所以，请你撒下天罗地网，网住她家人的心，这样你会更快俘获她的心。比如她在相亲中对你犹豫不决，或者欠缺好感，如果有她的家人整天在她耳边为你吹风，她心里的天平很快就会向你倾斜。毕竟，绝大多数女人都是顾家爱家、孝顺父母的人。

拿出诚意，为她改变

你有优点，也有缺点，即使全是优点，也有她不喜欢的优点。爱她，喜欢她，想把她娶进家门做妻子，就要尊重她，为她改变。

别人眼里的优点在她眼里是缺点，那就不要犹豫了，立马改变。吸烟喝酒之类的就毛病更不用说了。

一般成年人已经定型，很难改变，当你为了她做出改变时，感动吗？这就是精诚所至，金石为开。相亲是要缘来非诚勿扰，诚到了，她的心就为你敞开了。

女性在职场获得成功的秘诀

女性在职场获得成功的秘诀

1、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。

2、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。

3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。

4、不要向朋友借钱。

5、不必什么都用“我”做主语。

6、不要“逼”客人看你的家庭相册。

7、坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。

8、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。

9、有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。

10、同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手

11、自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

12、尊敬不喜欢你的人。

13、不要把过去的事全让人知道。

14、对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。

15、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以，平常不要吝惜你的喝彩声。

16、自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。

17、榕树上的“八哥”在讲，只讲不听，结果乱成一团。学会聆听。

18、不要把别人的好，视为理所当然。要知道感恩。

19、说话的时候记得常用“我们”开头。

20、尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

21、为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22、有时要明知故问！有时，即使想问也不能问，比如？

23、把未出口的“不”改成：“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后，会给你打电话”……

24、话多必失，人多的场合少说话。

25、不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。

26、当然，自己要喜欢自己。

27、如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你。

28、如果你在表演或者是讲演的时候，如果只要有一个人在听也要用心的继续下去，即使没有人喝采也要演，因为这是你成功的道路，是你成功的摇篮，你不要看的人成功，而是要你成功。

职场成功的秘诀：心态大于技巧

职场成功的秘诀

选择天堂、人间或地狱

出场人物：刘先生，某跨国公司驻中国总部培训部副部长。1994年大学毕业，获得本科学士学位，是一名年轻的成功人士。

如果现在有三个团队让你选择加入，天堂、人间和地狱。天堂团队会让你学到很多现成的成熟的管理知识；人间团队乱一点，当然也就会有一定的风险；地狱团队就不言而喻，纯粹在帮你消耗生命。你会选哪个？通过这个选择就可以分析出你在职场上是怎样成功、失败或者变得平庸的了。

而实际上，每个人都有到达成功的不同方式和办法。或者你更适合学习现成的理论知识再去应用，或者你更适合在实践中通过体验的方式来锻炼自己。但总之，如果三次以上，你总是能解决疑难问题，那么你就是这个领域的专家。

可实际问题是，公司里常常会出现这样的现象：有的员工无论做得好与不好，上司都很喜欢，甚至他一步一步高升，也不会出现上司因为担心下属功高震主而不高兴的情况。这又是为什么呢？归根到底，就是与上司的沟通。实际工作时会发现，上下级的关系往往是情感因素为主，而信任度为辅的。所以，培养情感对于职场上的成功至关重要。

另外，说到个人素质对职场成功的影响，我的个人体会就只有一句话：“心态大于技巧，习惯大于知识。”

事业成功的数学公式

出场人物：陈先生，资深律师，某律师事务所合伙人。有过20年以上从业经验。

我认为热情是第一位的，也是日后全部工作成果的原动力。思维方式是第二位的，因为它决定你会把自己的才华和精力奉献给哪一个领域的工作，决定你走哪一条路。能力是第三位的，而工作能力实际上是随着经验而来的。工作热情相对感性化一些，跟你个人的成长历程有不可分割的关系。而思维方式最终取决于一个人的个人素质，大部分是靠后天学来的，是学而知之的东西。

我个人认为这个公式适合所有行业，而针对每个行业的特点还会有一些其他的附加因素影响工作效果。比如说，律师行业是一个以实践为主的行业，经验的重要性就比其他行业更多一些。另外，律师行业对学历、专业资格考试以及专业水平要求相对也高，这些都是由行业决定的。

发展取决于本人的能力

出场人物：程先生，网络公司总经理，人事制度顾问。1985年大学毕业，有过10年外企工作经验。

我曾经参加过一个专门为在外企工作的白领人士，当然也有部分金领阶层而举办的讨论职场问题的沙龙，有大约100人的规模。当时我做过一个调查，对于“哪些因素导致30岁职场上的成功”这个问题，现场得出的答案都非常贴近现实状况。

比如，出国深造后回国当“海归”，在国内参加培训课程以培养专业能力等等，基本都是以提高学历或者学力为基础的。大家一致的意见就是，在职场上考虑东西时不要过分实际，要注重培训和知识发展的能力，这样才能在30岁以后有更多的潜力。30岁以前的生活不是在赚钱，而是在赚未来。

但是，也有人对此提出异议。有一个有过若干家外企工作经验的外企人说他曾经服务过的公司，并不是完全喜欢“海归”。如果领导层里管事的人有“海归”背景，那么他就比较容易接受“海归”派，也自然会给他们更多表现自己和晋升的机会。但最终的发展仍然取决于本人的能力，不见得受过更高等教育的人就有足够的能力。

我个人更同意这样的观点：能力和学历一定程度上有关系，但是不一定成正比。而人脑在他（她）16岁以前就基本定型了，也就是说他（她）的思维形式已经基本定型了。

曾经的马云也是一名创业者，也从最基础做起，那么马云为什么能成功?那么，马云成功的原因有哪些?下面就由小编来告诉你们马云成功的原因吧!

马云成功背后的辛酸故事

一、至少有2次求职因为外貌被拒

马云长的像外星人ET，现在任何人包括马云都可以以调侃他的外貌为乐。但回到20多年前，马云没少为外貌发愁。第一次高考落榜之后，他的梦想是去酒店做服务员，也梦想做警察，统统因为外貌特征被拒绝，说白了就是丑!问题是，长成什么样，马云决定不了啊。世界就是这样：至少他永远失去了进入酒店行业这个梦想。对了，他后来找到一份零工，去踩三轮车给人送杂志去了。

二、翻译社靠卖袜子来补贴

海博翻译社是马云最初的创业，这家杭州第一家翻译社一开始就面临窘境。第一个月收入700元，而房租是2400元。为了让事业撑下去，马云只能把翻译社的一半店面出租给别人。自己开启第二兼职，背着麻袋去义乌批发鲜花、手电筒、内衣、袜子、工艺品来卖——这看起来还算是个老板。但后来他就不得不上门推销商品，对象包括医院、赤脚医生。英语班的学生也帮他到百货大楼门口发传单、拉横幅、做宣传。受尽了路人白眼，完全没有高大上的翻译公司范儿。往好了说，马云可能通过这个过程很早地了解了小商贩和销售的艰辛，对今后创办电商平台准备了经验。但客观的说，创业的事情真不适合玻璃心的人来干。对了，马云当时还是杭州电子工学院全校课程最多的老师之一，上面说的都是他的业余工作。

三、怎么证明别人都没见过的互联网——说说说做做做

“中国黄页”的业务是把国内单位的资料放到互联网上去，让老外能找到他。但那时候国内还没有互联网，谁也看不到摸不着，属于“信则有，不信则无”的范畴。创业团队在收到客户资料后翻译成英文，然后快递给美国合作方做成网页——要为看不到的东西心甘情愿付钱，换成哪个老板都不会信啊。因此，马云团队不但要证明客户资料已经上网，还首先得证明世界上有互联网这种东西。

马云不懂技术，能做的事情就是不断地说，他每天出门对人讲互联网的神奇。老板不相信，除了打印网页之外，还请老板打免费越洋电话，问在美国的亲戚朋友，让美国人上网查证。1995年上海终于开通互联网，“中国黄页”团队还提供额外服务——长途电话到上海再接入互联网，花3个半小时才看互联网上的照片，焦躁得如热锅上的蚂蚁的马云欣喜若狂，委屈的泪水稀里哗啦地掉了下来。而在很多没有互联网的城市，马云则一律被称为“骗子”。这也是“马云是骗子一说”最初的来源。

四、“这个事情你应该先约”

马云现在是阿里巴巴集团的董事局主席，但当年也不过是一个“推销员”。央视纪录片《书生马云》里，瘦小的马云梳着八分头，背着一个黑色单肩包，敲门找人，逢人便讲，“我是来推销中国黄页的。”一脸迷茫又不耐烦的人们将他“请”出门外。有个编导干脆跟记者说，这人不像好人!1996年，马云在北京到国家某委推销，说“中国黄页是给国家某委在信息高速公路上做宣传，把中国全部放到电脑里去，让世界了解中国”，得到的答复很不耐烦：“这个事情你应该先约，你要是不约呢，我很难给你一个满意的答复。”马云的样貌和大街上任何一个推销员完全一样，但吃的闭门羹和白眼不但没有改变他对互联网的信心，还成为阿里巴巴事业发展的精神动力，这可能是他和普通人最大的差异。即便后来创立阿里巴巴之后，员工去企业上门推销业务，被狗追，被保安赶也都是家常便饭。

五、南归前痛哭连续4次创业失败

阿里巴巴团队曾在北京干过一段政府项目，最后马云决定南下杭州再次创业。在北京的14个月，马云从没带团队一起去游玩，最后一天他们决定去长城。晚上，在一个不知名的小饭店，天下着大雪，众人大碗喝酒，大口吃肉，一起抱头痛哭，最后唱起了《真心英雄》，唱完《真心英雄》就唱老歌，一首接一首，这群走南闯北的汉子们都回避着“离别”这个对他们来说太过沉重的字眼。这也意味着此时已经是马云30岁以来第4次创业失败。

六、没有人看好最少时银行里只有200元

在外界流传的关于阿里巴巴接到投资的只字片语中，都潇洒地提到6分钟搞定孙正义的2000万美元和雅虎后来的10亿美元，实际上更多的苦痛不为人知。没有豪华的团队配置，也没有美国成功模式可参考，与北京、上海、广州等地的同行相比，阿里巴巴一度是互联网行业的丑小鸭。互联网素来以烧钱著称，阿里巴巴创办后也面临资金压力，最为窘迫的时候银行里只有200元。有一次马云去见上海的投资商，对方出了一个苛刻的条件。马云不满意但还是犹豫了，于是溜出去问财务，得到的消息是：账上已经没钱了。回去之后马云还是咬着牙放弃了这笔投资。他不说，没有人知道当时他的内心有多么煎熬。在时隔15年之后的纽约IPO路演会上，马云才以玩笑的形式一吐当年窘境：“15年前我为融资200万美元，我来纽约，失败而归，15年来我就没放弃，这次来纽约就是想多要点钱回去。”

七、公司差点因“非典”崩溃

尽管阿里巴巴经常说非典让大家真正关注到不需要出门的电子商务。但非典几乎让阿里巴巴崩溃。因员工去广州参加广交会染上非典，这让整个杭州如临大敌，实施了最大规模的隔离：超过500人被隔离，杭州市长前一天刚来视察过，结果市长及随从人员也因此被隔离。那时阿里员工上街根本不敢说自己在阿里巴巴上班。

这期间员工全部回家，换一些公司可能就此解散。但阿里工作并未停止，员工将工作电话转移到家中，甚至家里的老人都养成习惯，拿起电话第一句话：“你好，阿里巴巴。”受到影响的还有当时还处于保密期的淘宝网。5月10日，淘宝网成功上线，但因为非典隔离，场面极为寒酸，甚至凄凉——没有鲜花，没有大餐，没有镁光灯，没有欢快的音乐，没有涌动的人群。“在略显沉寂的卧室里，躺在床上的马云面对着天花板，慢慢地举起了酒杯，虔诚而默默地念叨着：保佑淘宝一路顺风。不过，马云绝不是孤独者，因为他知道，那一刻，同样的仪式将在散落于杭州市的十余处居民住宅里同时进行。”也因此，5月10日被阿里巴巴定为“阿里日”，回顾非典的磨难，感恩员工家属一并参与。马云也总不忘在每年给员工的春节邮件中提醒大家，“大年三十晚上，八点老习惯，我们对空敬酒感恩，祝福。”

八、被大象全面封杀

在淘宝网创立之初，国内的c2c市场就已经有霸主eBay。2003年，eBay和易趣(合并为一家)的市场份额达到了90%以上。无论是技术、资金、人才、占有率还是品牌，eBay易趣是全面占优势的。并放出豪言说：淘宝只能存活18个月!淘宝网遭到eBay全面封堵。eBay买下了搜索引擎中关于“淘宝”的关键词广告，接着，eBay易趣与各大主流网站签署了一年的排他性广告合同。甚至在淘宝的办公室对面，竖起了ebay易趣的广告牌。淘宝网只能投中小网站，更有意思的是，只要其在一家网站上投放广告没几天，eBay易趣就会用两三倍的价格独家买断该网站所有关于在线交易的广告。走“投”无路的淘宝网只好将广告投放在公交车、电梯和地铁列车上。现在，淘宝网已经是全球访问量最大的电商网站。

九、汶川捐4744.7万被污只捐1元钱

时值2008年汶川大地震，众多企业宣布为灾区发起捐助。此时一篇《马云为汶川捐款1元冷静得让人脊背发凉》的文章在天涯、网易论坛地处散播，并通过QQ群大量散发。文章说，“马云只捐了一元钱……一元钱也足够表达态度……在逃避责任……置灾区人命于绝境，与间接施暴何异?”在举国哀悼的时刻，被宣布“只捐1元钱，不捐有理”，很快引发了网友们的愤慨，论坛上充斥着“马云滚出”、“从此再不上淘宝”等字眼。而这一切竟然是彻彻底底的谣言。彼时，马云正在国外，听到消息就立刻捐出100万，随后整个公司、员工、用户等一起行动，最终汇成4744.7万元的善款。此时被污“只捐1元钱”，颠倒黑白，让有心的竞争对手大发“灾难财”。除了直接捐赠之外，阿里巴巴随后还对口援建青川灾区，利用电商平台优势为青川人民搭建平台。

现在跟阿里集团密切相关的有2支公益基金，一是起始资金5000万元的集团公益基金，每年按年收入的0.3%补充扩大，是国内互联网企业首家环境保护基金。而马云和蔡崇信一起捐出自己的部分股票成立专项个人公益基金，该基金规模约为阿里巴巴集团市值的2%，估计在20亿美元到40亿美元之间，也是国内最大的个人公益基金。

十、“偷走支付宝”闹剧

2011年关于马云偷走了支付宝的事件闹得纷纷扬扬，雅虎对外披露阿里巴巴集团旗下支付宝已经剥离出去，这一消息引发各界的关注。不少评论人士指责马云只顾私利强行转让支付宝给自己名下，着名的财经出版人则认为马云“偷天换日……没有遵守契约……违法商业原则……错在违背了支撑市场经济的契约原则，其后果不可小视……可能直接影响海外投资者对中国公司的信任，形成大范围的“支付宝折扣”。”还有人忿忿不平于广泛存在互联网行业的VIE架构曝光于天下，甚至将因造假导致中概股暴跌也算在马云头上。

随着事件的逐步明朗，人们才发现，所谓的“偷”并不成立，管理层就转让一事已经多次在董事会内讨论，各方均知情。其次转让的原因也出于符合央行的规定并可持续支撑淘宝等业务的发展的需求。而即便转让后股东方们就补偿也一直展开透明协商。最终，雅虎、软银、阿里集团达成完整协议，雅虎和软银盛赞，“将会维护淘宝的价值，并让各方分享支付宝的利润，同时确保阿里巴巴集团能在支付宝上市时得到价值兑现”、“建立在阿里巴巴集团、软银及雅虎长期深厚的合作关系以及互相信任的基础。”马云在支付宝占的股份跟在阿里巴巴集团一样，都是不到8%。粉碎了马云强取豪夺支付宝的传闻。

马云大谈自己成功的原因

马云首先告诉创业者，“人一定要想清楚三个问题”：一、你有什么;二、你要什么;三、你能放弃什么。即：你有什么，是评价自己现状;要什么，是明确自己目标;最难的是，自己不知道或不敢放弃什么!这点恰恰能决定自己想要实现的目标是否能实现，没有人可以不放弃就能得到。

知易行难，创业需要不断提升自己。在谈及“从菜鸟到领袖的修炼”时，马云说，首先要有“一大中心”，即做人真实朴实，不装腔作势。二要战胜“两大敌人”，一是压力，二是诱惑;还需建立“三大基本点”，具体有“眼光和远见、胸怀和使命感、勇气和坚持”;四，必须经历“四大决策”考验：即“坚持VS放弃，绕道VS硬拼”。最后，创业者要练成“五大硬功夫”：“像水泥黏合团队，像天平把握平衡的艺术，像孩子般好奇，像船长一样预见风暴，像狼一样不屈不挠。”永不放弃就有机会到达成功彼岸。怀参堂，脾胃通，生命长。

“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人会死在明天晚上。”在互联网陷入寒冬的时候，马云曾经告诉创业者们，创业之路充满艰辛。但只要有梦想，只要不断努力，不断学习，永不放弃，就有机会到达成功的彼岸。

马云的创业人生就是“永不放弃”的最好体现。从他1995年辞去大学教师的职业下海创办“中国黄页”，后来被迫离开黄页创办阿里巴巴，再到阿里巴巴取得今天的辉煌成就，这一路上马云遭遇的挫折、困难是难以计数的，但马云凭着“永不放弃”的精神坚持了下来。

阿里巴巴创业之初时的艰难，或许您难以想象，蜷缩在杭州西湖边的民居里，马云用十几个人凑齐的50万元启动资金，艰难办公。

然而，就是这50万，马云却喊出了这样的宣言：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名前十位!”2007年11月6日，阿里巴巴在香港联交所上市，市值200亿美金，成为中国市值最大的互联网公司。马云和他的创业团队由此缔造了中国互联网史上的奇迹。而如今淘宝、支付宝、一淘、淘宝商城等阿里巴巴商业帝国的许多网络服务，已成亿万网民非常熟悉的日常选择。

马云提醒创业者，“创业成功，取决于试错速度”。“创业能否生存下来，很大程度取决于它的试错速度，快公司能赶在弹尽粮绝之前，根据试错实践迅速调整、修改、改进，磨炼出可行的商业模式，找到生财之道，这样创业公司才能成活、才有发展的前提。试错，是创业公司的生死考验，是创始人的一场意志和智慧的较量。”马云说。

“学习是最便宜的投资!”

对于创业者，马云还奉献了“加速创业成功的五种好习惯”：“第一，保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。第二，做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深做透。第三，执行力。不仅知道，更要做到!第四，学习的习惯。学习是最便宜的投资!第五，反省的习惯。事不过三，经常反省自己的得失，使自己成长。”

马云，当代中国最成功的洗脑大师

1999年马云在家里给12罗汉做演讲就阿里未来几年发展作分析的时候，画了一个很好的“苹果”，告诉12罗汉阿里将会在2002年上市。现在，阿里真的上市了，只不过比马云当初预计的晚了12年。“不想当将军的士兵不是好士兵”，马云当初也许只是这么一说，他也许没想到阿里真的会上市，而且会成为美国IPO史上之最。

马云在打造了阿里神话的同时，自己也走上了神坛。有电商专家评论说，马云除了从思维意识上改变员工、商户、消费者外，还擅长造神，他到处演讲，宣传自己的理念，每当微博上有关于马云的言论出现，其信徒无不是深以为然，转发并告诫自己要好好学习领悟，做不到是自己无能......

古斯塔夫·勒庞在其大作《乌合之众：大众心理研究》中曾说到：一切宗教或政治信条的创立者所以能够立住脚，皆因为他们成功地激起了群众想入非非的感情，他们使群众在崇拜和服从中，找到了自己的幸福，随时准备为自己的偶像赴汤蹈火。

给商家洗脑，改变其商业模式

有篇文章《和马云一起赚穷人的钱》，讲到淘宝的客户都是做小生意的人，马云提出“天下没有难做的生意”，改变这些小生意人的商业模式，让他们把生意从线下搬到线上。在吸引商家的追随上，马云总是能找到一个点，让商家跟着自己走。马云的淘宝系理论中，渠道是成本，传统渠道层级多、成本高，所以导致价格高。而多年以来，无论是国美、苏宁还是王府井等百货商场，渠道成本都占到两三成。传统渠道让品牌商既爱又恨，马云新商业文明的立脚点正好建立在传统品牌商的痛点上。其“渠道成本论”一出，立刻俘获无数商家的心，淘宝商家数量规模急速上升，淘宝平台也由此取得了快速发展。

继“渠道成本论”后，“小而美”是马云近两年对淘宝商家提出的又一个理论。众所周知，“多而杂”是淘宝平台的特点，不少商家抱怨自己在淘宝平台上做不大。为了避开自己因为“多”而带来的缺点，马云又提出了一个理论：小而美，以此安抚迷茫商家。马云告诉商户淘宝是一个去大牌化的平台，品牌做不大正常，这是历史的大趋势。与其在淘宝网上做大很难，不如专心做“小而美”。此言一出，不少商家如吃了定心丸一般，不再求大，专心发展“小而美”。

给领导洗脑，强调就业和消费

在阿里的发展过程中，除了价值观认同外，马云强调最多的，就是阿里创造的就业和消费。阿里10周年庆典上，马云对阿里未来愿景是：创造1亿人就业机会和10亿人消费平台。

在2013年国务院召开的经济形势座谈会上，马云就淘宝网带动的就业滔滔不绝地对国家领导人做了介绍：目前淘宝网开店公司数为900万家，比较活跃的有300万家。如果只算300万活跃卖家，带动的就业人数为1000多万。如果销售额从3万亿上升到10万亿，中国每天大概产生3亿只包裹，这将会继续增加850万人物流行业的就业。

马云的一番话引起了国家领导人的重视，表示马云的这些数据很重要，一个公司能解决这么多人就业是很重要的。不过也对对马云表示，到淘宝网站上注册一下就能成为一家公司，按照规定实际上是不合法的。

但是因为淘宝网商业模式的出现，政府让其合法化，取消了商户入驻淘宝网的门槛。领导人还强调，这个做法有很大实质性意义，让那些创收的人，原来会觉得自己通过淘宝平台进行交易是绕着政策的弯走，现在在淘宝平台做生意，不仅允许，而且还有法律保障。——这些来自政府层面的对阿里的支持，不能不说是马云对阿里解决就业及消费提倡的结果。

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给消费者洗脑，改变消费者的购物习惯

雷军小米手机的推出每每让用户尖叫，近几年来，每年“双十一”马云也总是让消费者尖叫。原本每年没有任何代表意义的11月11日，楞是让马云赋予了其含义：“双十一”——消费者购物节，并且迅速得到了消费者的认可。自被确定为消费者购物节以来，每年的“双十一”销售额大有愈演愈烈之势。

回顾历来淘宝“双十一”成交额，2009年1亿元，2010年9.36亿元，2011年52亿元，2012年191亿元，2013年350.19亿元。“双十一”，成为了人们积攒欲望、狂欢购物的日子。而“双十一”购物节也深刻地印入了消费者的脑袋，到这天一定要上淘宝购物。连国家领导人也评价马云创造了一个消费时点。

马云把网购的快捷、主动、方便等愉悦感放大到了极致，紧紧抓住了消费者的心，彻底改变了消费者的购物习惯，让消费者跟着他走。现在不少人购物，首先上淘宝逛逛，而一些人有事没事，也总爱上淘宝逛逛。

7个人没有成功的7个原因

一，爱找借口

爱找借口的人从来不会找自己的原因。受挫，失败都是别人的原因，和自己没有任何关系。整天摆出一副我已经做的很好了，不是我的问题的样子。这种人注定这辈子不会有大的成就，因为没有反思就没有进步，爱找借口就没有执行力，只能蜷缩在自己的角落里挣扎。

二，不能坚持

坚持是一个人成功最重要的原因。很多道理我们都懂，但是谁能够去做，并且不断的坚持下去，谁才能走向成功。很多没有成功的人，做什么事情都是三分钟热度，过了三分钟就该干嘛干嘛去了。浅尝辄止，蜻蜓点水是不可能把一件事做好的。

三，没有自信

这种人看到什么都害怕，总觉得自己这也不行，那也不行，什么都不敢尝试。千里之行始于足下，试想连第一步都迈不出去的人怎么可能成功呢?其实人和人的差距并没有想象中的那么大，别人能挣百亿，千亿，你挣个百万，千万总不是什么难事吧?

四，不爱学习

现代社会日新月异，发展非常快，如果不学习就无法跟上时代的步伐。毛主席曾经说过，三天不学习，赶不上刘少奇。就连他这样的伟人都坚持每天学习，何况我们这些普通人呢?

有人说靠自己摸索也可以，除非你是天才，否则那要摸索到猴年马月?

五，性情懒惰

勤奋不一定能成功，但是懒惰一定不能成功。这种人什么苦都不想吃，什么累都不想受。总想躺着挣钱。哪有天上掉馅饼的好事。记得有人说，最可怕的是比你聪明的人还比你努力。每一个成功的人都是一个勤奋的人。

六，不愿分享

这种人目光短浅，只看眼前利益，不看长远利益。不能让自己吃一点亏，好处都得自己得了。但是别人也不傻，相处几次就能看出他的为人，有了好事自然不会想到他，时间久了，就会被孤立起来。

七，不懂感恩

这种人，你再怎么帮他也没用，他认为都是应该的。这年头，除非是自己的亲生父母可能能容忍这种人。其他人恐怕很难容忍。无论是在职场还是创业，没有合作就没有机会。一个不懂感恩的人，又有多少人愿意和他合作呢? >>>下一页更多精彩的“马云成功背后的辛酸故事”

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马云成功的原因有哪些

1.多次失败后仍然不放弃

在我大学刚毕业之后，我申请了30份工作，但是都被拒绝了。我曾经想过当警察，但是面试者说我不够优秀，那时一共5个人面试，他们录取了4个人，我是唯一一个被拒绝的。当肯德基刚进中国的时候，我去面试，一共有24个人参加面试，他们录取了23个，我又是唯一一个被拒绝的。我还曾经10次申请过哈佛大学，但是都被拒了。

2. 用颠覆传统的方式学习新技能

在我12岁的时候，我爱上了学习语言。那个时候我找不到太多学习英语的书籍。于是我就经常去杭州的香格里拉酒店，那里有很多外国客人。我每天早上都会为这些外国人提供免费的导游服务，并且让他们教我说英语，这样的日子我坚持了9年的时间。我是一个100%的中国人，但是那些外国游客打开了我的思想，他们跟我说的一切都与我在中国的学校，以及我父母那里学到的有很大的不同。

3. 他相信信任重于一切

在过去的14年间，我们所做的一切，都来源于信任系统。今天的人们彼此之间缺少信任感，政府、人民、媒体，每个人都想着：“这个人在撒谎。”然而正是由于电子商务，如今我们每天的交易次数达到了6000万次。电子商务平台上的人们彼此并不认识，但是他们之间去进行这商品和货款上的往来，这完全是出于信任。每天信任都在发挥6000万次的作用。

4. 他承担起了领导者的责任

我曾经与银行进行过协商，但是没有任何一家银行想要这样做。如果我推出一个支付系统，那么它会打破现有的财政法律，除非你先获得执照。而如果我不这么做，电子商务又无法继续发展。如果政府不喜欢这个东西，而要把某人送进监狱，那就把马云送到监狱里吧。因为网上支付系统对于中国，乃至世界来说都如此重要，它将会建立起一个信任系统。很多人都曾经对我说，支付宝是我听过最愚蠢的东西。但是我并不在乎它是否愚蠢，只要有人用就行。如今有8亿人在使用支付宝。

5. 即使被称为疯子，他依然继续前行

在1999和2000年的雅虎时期，人们说马云是个疯子。他在做的是别人不理解的事情。很多人说风投给我钱就是因为我奉行的是美国模式。然而在阿里巴巴内部，我们并不是这样。我记得《时代》杂志第一次报道我的时候，他们将我称为疯狂马云(Crazy Jack)。但是我觉得疯狂挺好，我们很疯狂，但是并不愚蠢。话说回来，如果当时有人认同我们，相信我们的创意很优秀，也许我们就没有机会取得今天的成就了。

6. 他相信平衡是美德

太极是一种哲学，由一阴一阳构成。它的主旨就是平衡。人们说我在和eBay竞争，而我却并不这样认为。我并不是在和他们竞争，而是在将太极这种哲学用在商业上：冷静，你总能够找到出口。保持自己的平衡，竞争很有趣，商场其实并不完全等同于战场。就算把你打死，我也不一定能够获得胜利。太极给了我许多的启示。

7. 他雇佣了许多女性员工

阿里巴巴成功的秘诀之一，就是我们有许多女性员工，大约占全部员工总数的47%。所有高级管理人员中，33%为女性;绝对高层中，24%为女性。在和她们一起工作的过程中，我感到非常舒服。在这个世界上，如果你想在21世纪获得成功，女性将会发挥非常重要的作用。我发现女性相比于关心自己，她们更愿意为他人着想。而且她们对用户也更友好。

给员工洗脑，改变其价值观

对员工，马云特别强调价值观认同。阿里的独特价值主张共同创业、一起改变历史、一起创造财富、一起分享财富。招聘新员工时，主要看他们本身是否诚信，是否能融入企业，能否接受企业的使命感和价值观，业务问题并不是最重要的。每一位进入阿里的新员工，都会有一个新名字，这是马云从外企学到的一个绝招。把一个人的名字都改了，是改造他世界观的第一步。对新入职的员工，阿里会提供一系列企业文化方面的培训。

为了共同的创业梦想，马云除了在招聘和培训上下功夫外，在每个季度审核员工业绩的时候，价值观考核也占到50%的比例。有的员工虽然工作业绩非常出色，但他如果不符合阿里的价值观，依然无法通过考核。不仅不能获得加薪、奖金、晋升，甚至有可能被辞退。目前不少企业在经营过程中都强调重视价值观，但像阿里这样把价值观考核与收益如此紧密挂钩的还很少见。

马云能顺利“消化”雅虎中国，也是源于价值观认同。雅虎中国原总经理田健在一次接受媒体的采访中表示，马云在收购了雅虎中国后，阿里和雅虎两家公司的员工曾在杭州做了一次会师，统一了一下公司价值观(主要包括被称为“六脉神剑”的阿里企业文化)，月底员工还会做一次培训。田健还表示，马云对雅虎管理上，什么都可以谈，只有价值观不能谈，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。

成功者都有自己的成功哲学，你想要成为一个成功的投资者吗？想的话，就和小编一起看看下面这些成功的投资者必须懂得的秘诀吧。

一、保持交易弹性

首先，交易应该是自然且轻松的，不要强行交易，不要和市场或者你自己作对。完美的交易就像我们呼吸一样，你吸气和呼气，就像进场和出场，一定要冷静和放松，寻找那些可见的交易机会。要善于观察并且等待机会的降临，能看懂的市场行情总是可遇不可求的，不要交易那些你无法弄懂的市场行情，也不要以为必须每个波段都进行交易。

其次，要注意保持交易弹性。市场并不是一成不变的涨或跌，针对市场的变化修改你的交易计划。调整自己的野心，并且根据当前处在的市场形态，挑选恰当的交易区间。随时检查自己的计划计划，看是否仍然符合当前市场情况。宁可不挣也不要赔钱，迫切需要赢利加重赌博心态。

二、正确看待没有挣到钱与赔钱

如何看待没有挣到钱和赔钱？对于个人金银投资者来讲，没有挣到钱与赔钱绝对是两个不同的概念。

（1）没有挣到钱，说明很多时候你的分析判断还是正确的，只是由于不敢坚持自己的观点，没有足够的胆量入市，只是失去了一次赢利的机会，有点今后还有无数的机会。

（2）赔钱则证明你的分析判断是错误的，需要好好检讨。重要的是，赔钱会扰乱今后作盘心态。赔钱本身已经使你胆量变小，对自己的决策能力失去信心，迫切需要赢利使你变得盲动而不冷静，在这种情况下赌博的心态就会加重，发生再次错误的可能进一步提高，后果更加危险。

因此，宁可不挣也不要赔对投资者是极其重要的，尤其在对市场没有把握的时刻更要铭记在心。

三、知足常乐

投资者都有过被套牢的经历，多数时候并不是由于对走势的判断失误，而是由于一时的贪念所致。其操作行为往往是在不太适宜的价位买进，当市场价格按自己预测走以后，心中贪念骤升，总是想着这一单如果能赢利多少多少以上就好了，结果却总是市场没有到前面所想的价格就开始有所回落，但这时投资者心中想的这可能仅仅是蓄势上攻，万万没有想到的是价格非但没有上攻，反而掉头向下，回到低于买入价位的区域盘整。割肉又担心金价再次上涨，等待又害怕金价下跌，此时的心情如同得到一块鸡肋，弃之可惜、食之无味。

市场的波动永不停息，不用担心没有挽回损失的机会，金银投资市场的钱永远挣不完。本人认为如果此时一意孤行，为了弥补亏损而不肯罢手，很可能招致更大的损失。因为此时你做盘的心态已乱，失去了冷静观察市场的能力。正所谓当局者迷，旁观者清。退步抽身，重新审视市场的变化，才是在此获得判断市场走势能力的上上选择。最后再来看一下关键价位的市场影响。关键价位往往是前期金价波动中的成交密集区或者是市场关键心理价位，经受过数次的考验。在没有强大动力的情况下，很难被有效突破。

记住成为赢利的交易者是一个旅程，而非目的地。世界上并不存在只赢不输的交易者。所以不要每次只想着赢利，重要的是试着每天交易的更好一些，从自己的进步中得到乐趣，不断提高自己的交易技巧，而不是仅仅把注意力放在自己交易输赢多少上。

拓展阅读

准妈妈在分娩前都会有恐惧的心理。那么，5大秘诀，让孕妈妈成功战胜分娩恐惧。下面请看小编为此而整理的资料。

新妈妈究竟怎么做才能减轻分娩恐惧？

1、把对分娩的恐惧转移到别的方面

准妈妈会经常从电视访谈或者网上看到或者听到，分娩时的各种突发状况，或者各种疼痛、后遗症。

准妈妈可以把分娩的恐惧适当转移到别的方面。在电视上谈及分娩的话题时，准妈妈可以看其他频道；上网时，准妈妈尽量不要看有关内容，可以多听轻音乐或者看看喜剧电影。有空的话，准爸爸可以陪同准妈妈散步，多跟准妈妈聊天，分散她的注意力。

转移分娩的恐惧到别的地方，其实这是“船到桥头自然直”的做法。不要把分娩当作一件严重的事情来考虑，生活中避免和家人谈论分娩这个话题，也不要听过来人的分娩经验。

临产时可以由家人陪伴，由助产士指导，分散注意力，一起扯一扯准妈妈感兴趣的话题。这样做可以暂时转移对恐惧的注意。但是，这种方法并不能从根本上消除对分娩的恐惧。

2、不要提早入院

分娩前提前入院，对于准妈妈来说是最安全，最保险的办法。但是，提前入院会增加准妈妈分娩前的恐惧。因为提前去了医院，准妈妈也是在等待，而且准妈妈的休息也不好。再者，医疗设置的配备是有限的，如果每个准妈妈都提前入院，医院不可能像家中那样舒适。

准妈妈入院后较长时间不临产，会有一种紧迫感，尤其看到其他一些比自己后入院的准妈妈已经分娩，你就会更焦虑，心情也更紧张。有些准妈妈看到产房的护士或者其他准妈妈做的每一件事，都可能会影响增加的情绪，这种影响有时候对顺利分娩并不十分有利。

建议准妈妈不需要刻意提前入院的，除非是有早产的迹象。准妈妈应稳定情绪，保持心绪的平和，安心等待分娩时刻的到来。如果医生没有建议你提前住院的话，就不要要求提前入院等待。另外，准妈妈应该在怀孕初期就选取离家较近的医院待产，这样就减轻提前入院的烦恼。

3、做好分娩准备

准妈妈做好分娩的准备，包括孕晚期的健康检查、心理上的准备和物质上的准备，一切准备就绪，那么分娩宝宝时就会没有那么大的压力。

建议准妈妈们在分娩前写一个临盆前的方案，这个方案要罗列出入院前的经济准备和宝宝出生后的准备。考虑好分娩方案，大体预算出住院分娩所需费用。除基本开支，还得为宝宝留出应对预想外的支出。

把生产要准备好的东西都准备好，你为小宝宝准备用品的时候心情就会好多了，想象一下宝宝来到你身边，相信你会笑的。生产时没有那么可怕。别给自己太多的压力，小宝宝在肚子里给你加油呢！

4、正视分娩的恐惧

分娩恐惧，主要是一种心理状态。只要准妈妈被爱包围着、支持着，大多数的准妈妈都能顺利分娩。随着预产期的临近，很多准妈妈就很想弄清楚分娩是怎么一回事。建议准妈妈可以与家人、朋友反复讨论分娩的事情，将各种可能遇到的问题事先想清楚，同时找出每个问题的解决方法。这样就不会临时手忙脚乱，也会帮助稳定情绪。

但是，准妈妈切勿被电视上、网络上的“危言耸听”所吓倒，要保持正面、乐观的心态。

准妈妈可以听从身边人分娩宝宝的经验，向她们取经。这样新妈妈才会做到“知己知彼，临产不乱”。

如果准妈妈分娩时还是很担心的话，建议准妈妈可以采用导乐陪伴分娩方式，让导乐师为你打气鼓劲，进行心理疏导，帮助她克服恐惧心理，这样会有效缩短产程。

5、掌握与分娩有关的知识

预产期快来临，每位准妈妈都要经历产前等待分娩的紧张时刻，当出现一些分娩前的征兆时不免有些紧张，如果在分娩前，准妈妈知道一些有关分娩知识、方法及护理的对策，分娩时准妈妈心里就会有底。

有的学者指出：“知识完全的时候，所有恐惧将统统消失。”所以，在怀孕期间，建议准妈妈看一些关于分娩的书籍，了解分娩前的征兆，整个分娩过程后，就会以科学的头脑去取代恐惧的心理。这种方法不但效果好，而且还可增长知识。

另外，准妈妈可以跟准爸爸一起去孕妇学校进行学习，这样不仅会增加自己分娩的知识，还能增进夫妻之间的感情。

孕妇们还是需要学会战胜分娩恐惧，让自己的分娩更加顺利哦。如果你对孕期进补注意事项等有关孕妇饮食方面的知识还有疑问，请继续关注忌擅自进补安全常识栏目。

晚婚晚育成为现在人们生活的流行趋势，年龄大一样能生个健康的宝宝。那么大龄女性备孕的成功秘诀是什么呢？下面就跟着小编一起来看一下吧！

大龄女性备孕的成功秘诀是什么

1.初秋是怀孕的好季节

在宝宝在流行性病毒爆发前安逸的成长。一般在秋末冬初，很多流行病就开始爆发了，如流行性感冒的那个，非常不利于胎宝宝的生长。初秋是个利于准妈妈在室外散步，充分吸收阳光和氧气的好季节，同时还有大量的新鲜蔬菜水果充分为准妈妈补充所需的营养。

2.孕前、孕期勤检查

虽然年龄大跟生个健康的宝宝不冲突，但由于近些年来的各种污染，未准妈妈还是要在孕前彻底的对自己的身体做一次全面检查。一旦怀孕后，应该比适龄准妈妈酌情增加产前检查的次数。么么建议最好在怀孕38周时就提前住院观察。

3.保护好子宫

子宫是宝宝的温床，是孕育宝宝的重要之地，所以我们一定要保护好它。随着年龄的增长，子宫也会随之老化，所以，没怀孕的时候一定要遵守经期禁忌，妊娠期间跟是要特别的保护，比如不提重物、不过度劳累、不做激烈运动等，也避免有任何压迫到腹部的举动。么么建议在怀孕的24周起，看腹部隆起的状况开始使用“托腹带”。

4.营养要到位

每天要注意营养补充要全面。新鲜蔬菜、水果、鸡蛋、牛奶、瘦肉等富含优质蛋白的食物，充足而优良的营养有助于提高卵子的质量。

5.少吃甜食

大龄准妈妈比适龄的准妈妈更容易发胖和患上妊娠期糖尿病，因此要特别注意饮食和控制体重，怀孕期间体重增加最好不要超过25斤，虽然这是个“神话”大部分都会在30斤左右，但一定要注意，少吃多餐、少吃甜食、少喝碳酸饮料等。建议多吃高蛋白、低脂肪、性温和的食物。

6.每天保持充足的睡眠

充足的睡眠可以提高身体的免疫力，增强各器官组织的机能，特别是生殖系统，有助于形成优质的受精卵。

尽管说很多人都已经远离了考场，再也不会进入到学校学习，但是生活中，我们应该活到老学到老，生活中以及工作中还需要我们学习更多的知识来丰富自己。而学习也是与身体、心理健康息息相关的。想要成功学习，那么必须要掌握两个秘诀。

学习成功的秘诀02考考自己

普渡大学的杰弗里·卡尔皮克(Jeffrey Karpicke)曾用一项重大研究证明了自我测试的重要作用。他让学生学习40个斯瓦希里语单词，一部分学生要在学习过程中反复回忆这些单词的意义，他们在一周后的测验中平均记起了80%的单词;另一部分学生只是细读单词、并未主动测验自己，他们平均只记起了36%。这以后的其他研究也指出了同样的观点：自我测试的效果要超过一些常见的学习策略，比如画泡泡图来归纳一段文字的大意之类。

如果你觉得这听起来太过辛苦，不要灰心。威廉姆斯学院的奈特·康奈尔(Nate Kornell)和同事发现，要提高学习成果，重要的是努力回想学过的内容，至于是不是想得起来倒在其次。与我们想当然的观点不同，查看正确答案大大有助于日后的回忆，作用和你凭自己努力回忆不相上下。

“这个发现相当使人意外。”康奈尔说，“研究记忆的人向来认为，在问题和答案之间隐藏着一条条‘通路’。他们还错误地以为，学习者只有自己走通这些道路，才能学到最多，如果中途放弃或者走了岔路、接着直接去翻看答案，学习的效果就会打折。但事实并非如此。”他的发现指出，我们必须对记忆的工作机理重新思考。同时，这个发现也给那些偷懒的学习者送去了希望。

有的时候，一些人会强迫自己学习，这种学习方法肯定是错误的。我们要为不学而学，要懂得学习不是一件很难得事情，只要自己稍微的努力一下，不经意间就可以把知识的精髓掌握住。如果总是强迫自己学习，那么肯定学不到有用的东西。

学习成功的秘诀01掌握时机

老人的头脑在早晨比较清醒。加拿大贝克莱斯特健康科学院的罗特曼研究所曾对一组60至82岁的老人开展测试，发现他们在上午8：30至10：30之间较易集中精神、排除干扰，而到了下午1点至5点，他们的表现就会下降。核磁共振也显示，到了下午时分，这些老人的脑袋就“闲置”起来、转到了所谓的“缺省模式”，这时的他们往往耽于遐想。而相比之下，年轻成人脑中和维持注意有关的区域在午后仍旧十分活跃。

不过，为了使自己的努力得到最大回报，年轻人也不妨对自己的学习时间规划一番。另一项研究指出，年龄在十六七岁的女孩，如果下午3点学习，她们对材料的记忆就比较牢固，而如果在晚上9点学习，记忆的效果就比较差。不过，如果学的是包含动作的技术，那就是在晚上效果更佳了。德国弗赖堡大学的克里斯多夫·尼森(Christoph Nissen)解释说：“这个结果表明，下午比较适合学习语言，晚上适合学习钢琴和其他乐器。”

学习的时机为什么重要?我们知道，在学习新知和技能之后，可以用睡眠来巩固记忆。尼森认为，在学习和睡眠之间可能有一个“关键时期”(critical window)，且动作学习的关键时期或许比其他类型的记忆要短。至于成年人是否能像青少年一般从这个关键时期中受益，这一点还不清楚。“事实证明青少年的学习能力较成年人强、睡得也更好。”尼森说。

考试中经常出现的心理现象

1、克拉克现象

平时表现优异，关键时候“掉链子”，这种现象被称为克拉克现象。罗·克拉克曾17次在小型比赛中打破5000米长跑世界纪录，被称为田径场上的奇才。然而，他连续参加两届奥运会，却均与金牌失之交臂。因此，人们就以这位明星的名字来形容在重大比赛中发挥失常的现象。

要克服这种现象，考生一定要避免考前心理压力过大。当考生精神紧张，或遇到难题心神不宁时，可深呼吸进行自我放松，暗示自己“人易我易我不大意;人难我难我不畏难”，心平气和地去对待每一道考题，只要把自己平时的水平发挥出来，就是考试成功了。

2、舌尖现象

所谓舌尖现象是指我们熟悉的东西在一时紧张的情况下不能追忆(卡壳)，在心理学上，这是一种短暂的记忆性受阻。

考试中，如果遇到这种“卡壳”，最好的解决方法就是平静一下心情，这道题暂时不做，先做其他题。假如做完其他题，这道题仍然不会做，先检查一下其他题是否正确，之后，再集中精力考虑这道题。如果冥思苦想仍无济于事，就应该放弃这道题。在放弃这道题的时候要认识到，并不是每一个考生在考场上能把所有题目都做出来，要用最短时间争取你能做的题或者保证你能够不错题。

要预防“舌尖现象”，最好的方法就是考前不要追求过难的题。一定要把基础知识用网络的方式串起来，联系的线索越多，卡壳的可能性就越小。所以平时学习时，一定注意把相关的知识理清楚。题与题之间联系线索越多，在考场上我们可能就会发挥越好。

相亲是现在越来越的大城市的人群解决单身组成家庭的方法，那么在相亲中我们也是有非常多的注意的，那么下面跟着小编我们一起来了解一下相亲成功的秘诀有什么吧。

相亲成功的秘诀有什么

1、多一点风趣

长得好看又有气质的女生，虽然男孩子都很喜爱，但假如是宛如不食烟火的觉得，反倒给人一种望成莫及。自身相亲是1个非常好的交友网站，当然两人都并不是以便显摆自身的资产才来相亲的。男孩子层面谈吐之间尽可能多一点风趣，有时几句风趣的开场词更能吸引住到女性的留意哟！

2、切忌探听钱财

女性层面在沟通交流中，要想更能深化掌握到男孩子的/信朋友圈，不必随意打听另一方有是多少金钱，不必光惦记着自身的高门坎，怀着脱离实际的想象，对本身还要有适度的估算，在当场耐下心来多跟另一方沟通交流一两句。一起过度“豪爽”还是切忌。与好闺蜜开怀大笑倒没事儿，但由于对绝大多数男士而言，温柔羞涩还是找对象的先决条件。

3、切忌腼腆

双方在初次见面时，不必太过度腼腆，以轻轻松松休闲娱乐的话题讨论刚开始沟通交流，谈话内容中不必过多地谈起自身，也不必奔向婚恋交友主题风格，而应当以工作中、喜好等这种轻轻松松亲近的话题讨论开局，在谈话内容中逐渐提高掌握。整个过程中，试着用异性朋友相处的方法刚开始，不用一下子都以将来完婚另一半的方式来掌握另一方！过度腼腆反倒阻拦了某些能掌握的状况。

相亲一定要遵守的守则

1.防止向另一方过多售卖自身。

过多的鸡毛蒜皮会让另一方觉得你也是个感情依靠者，之后如果碰到不顺心，就会找他大吐苦水！在这类负面信息心理防御下，非常少许多人想要与你深层次相处。反过来在初次见面时，当你只对本人状况浅尝辄止，只说个大约，反倒能给另一方留有新鲜感，希望与你到时候碰面！

2.终究交给另一方说话时间，充足重视他的主导权。

社会发展心理研究发觉，27%的失败相亲约会都来源于另一方话少、对方寒心的难堪局势！在日常生活中，性情截然相反的人也可变成恋人、闺密，或是蓝颜知己，但针对初次见面来讲，彼此并不是了解，任何重零开始，就该遵循绝对公平公正的标准。提议你一直在会话时尽可能交给另一方说话时间，令人觉得到你的贴心和公平。

3.目光集中化在另一方的“三角区”回荡。

以另一方额头为夹角，两颧骨为底角所产生的三边形，被社会学家称之为“聚焦关心区”。与另一方说话时，当你的眼光持续矿酸于这一“三角区”，将给人留有被明显关心、自身变成聚焦的觉得，这会令人对你好感度增长！反过来，当你死死地盯紧另一方的眼睛看，反倒会他会刚开始就造成成见。

相亲的注意事项有什么

首先必须做好相亲前的准备，每一次相亲都有可能会成功，要是你什么准备都没有，就会浪费自己的时间，万一遇到了真正适合自己的，而因为不了解对方的一切失去了这样的机会，会感觉很遗憾的。所以在相亲前，要了解对方的一些相关知识，这样在相亲的时候才有话题，而且遇到自己喜欢的也可以知道如何应对，知道了对方的一些习惯，才可以更好的相处，成功率才会增加。相亲时只有给对方留下好的印象，才会有下一步的进展，如果你一眼就让人感觉到反感，那下次见面的机会肯定是没有的，所以一定要注意自己的着装，不能说多么靓丽，但至少要让对方看着舒服，言谈举止也要大方得体，懂得男女相处的各种礼仪，还有重要的一点就是要守时，要是做不到这点，肯定会让对方反感，因为没有一个人愿意在那傻等。相亲是让两个陌生的人走在一起，两个人没有经历过任何事，肯定没有什么话说，如果在相亲的时候只是傻傻的坐着，会感觉非常尴尬，也会给对方留下不好的印象，所以见面后要是彼此满意，要赶紧找到可以跟对方交集的观点，不能对方说什么，自己完全不赞同，这样的冲突肯定会让这次的相亲不成功。在相亲的时候不要自己总是说个没完，把自己的优点说得很全面，完全没有让对方施展的机会，这样对方会感觉很压抑，应该了解一下对方的优点或专长，让对方有说出来的机会，而且对方也会很高兴的，这样彼此的话题就会多起来，甚至让对方充满了跟你交流的欲望，这样才可能有进一步发展的机会。

相亲如何能给对方留下好印象

1、必须要先对另一方有必须掌握

在相亲前你能根据详细介绍人掌握清晰另一方的大概状况，考虑考虑另一方是不是合乎你的标准，那样即能了解另一方是不是合适你，节省开支时间。又能掌握另一方的某些基本资料，在接下去得相亲全过程中有话题讨论聊。

2、挑选合适的相亲地址

相亲地址的挑选是非常关键的。你应当挑选某些相对性较清静的场地，比如咖啡馆，饮料店等。防止人满为患喧闹的场地，要不然对大家的谈话会有一定的危害，集中注意力也会被噪杂的自然环境分散化。

3、服装得当

人全是感性动物。穿着打扮巨大地危害着你给他人的深刻印象，因此在相亲时你可以服装得当干净整洁，最好是挑选穿夏裙或毛线衣等，他人就会觉得你也是1个拥有优良生活方式的人。

4、言谈举止雅致

在言谈举止层面你可以留意平常某些不太好的口头语尽可能不用说，语言是反映自己品德修养的有效途径。取决于相亲另一半谈话内容时你可以多聆听另一方常说得话，不切断他人的讲话，并用心回应他人的难题。

操作方法

成功的秘诀体现在苦干与巧干

苦干在于做每一件事情都有头有尾，脚踏实地的去做，从来不怕付出时间和精力，一心一意的只做这个事情，非要将它做出个结果来。

苦干在于就算自己已经足够强大，但是依然坚持不断地学习新的知识，想要努力使自己变得更强，即使新知识对于自己来说非常有难度，但是依然像做企业一样认真的去做，不耻下问。

巧干在于清楚的知道一个人付出是永远不够的，善于运用团队的力量，他知道团队的力量大于个人的力量，也就是说1+1大于2,且认真的对待团队的成员，从来不虚情假意，得到团队队员的信任，团队队员就会加把劲一直干。

巧干在于可以抓住政治的导向，以及社会环境的变化，努力去创新，而不是选择固执，他知道唯有运用机会才能获得成功，所以说巧干就体现在对于机会的把握上。

工商银行作为宇宙第一大行，信用卡的办卡量一直都是名列前茅，但这并不意味着，工行信用卡的申请门槛低，申请容易通过，相反很多人在申请工行信用卡时被拒。今天小编针对工行军魂卡申请被拒，给大家支支招，看看应该怎么办。一、搞清楚被拒原因

一般情况下，申请信用卡被拒，银行是不会告知申卡人被拒原因的，所以要想弄清楚自己申请工行军魂卡被拒原因，还得申请人自己弄清楚。

1、资格不符

申请人年龄、工作年限、工资收入或其他财力情况未达到规定的发卡标准；申请人收入、工作等综合因素不稳定、风险较高；申请人从事信用卡发行的限制性推广行业；附属卡申请人与主卡申请人的关系不符合要求等等。

2、资料不全

申请书资料填写不完整，申请人未提供基本文件，申请人所提供文件不符合收件标准等。

3、征信不良

申请人在其他银行有过恶意透支或贷款拖欠的记录；申请人有水、电、煤气或电话等费用欠缴的记录；申请人处于诉讼纠纷中或在公安局有不良记录等等。

4、风险人群

申请人伪造资料或提供资料不实；征信审核过程中发现异常情况(申请人已离职或非本人签名)；申请人不存在，或伪冒他人申请；申请人属高风险客户等等。二、重新申卡注意事项

想要成功申卡，申请人必须要找出上次被银行拒卡的原因，并加以改善，再次申卡最好间隔3个月以上，想要确保工行军魂卡下卡率，可准备一些额外的财力证明，比如说房产证、行驶证、大额存款单据等，切记盲目申卡。

如果是自身条件不适合申请军魂卡，那么只能重新根据自身条件选择其他合适自己的卡片，最好选择工行普卡或者是当季主推卡片。

相关介绍：工行军魂信用卡申请条件并不是只有军人才能办工行军魂信用卡额度一般多少一张有灵魂的信用卡

工行军魂卡被拒了怎么办？卡友们可以根据小编以上的办卡建议重新申请。遭遇工行信用卡被拒也算正常，只要你能有针对性地对自己的申请条件加以改善、加强，成功申卡不是问题。【信用卡申请】

有不少卡友抱怨，为什么自己申请信用卡老是被拒？总也找不到原因，真是束手无策。不着急，贴心希财小编帮你找准原因对症下药，总结以下几点申请信用卡被拒的常见原因，助大家成功申卡。

信用卡申请失败，银行往往不会告诉你具体的原因，只会扔给你一句，“因综合评分不足，拒绝下卡”。那么，银行拒绝下卡的原因一般都有哪些，如何提高申卡成功率呢？1、个人资质不够

能否办理信用卡，主要还是看个人条件和经济实力。申请人的收入、工作一般在短期无法改变，但是可以通过购买理财产品、增加银行存款等方式提高自己的申请“资质”，跟申卡银行有了业务往来，申卡成功率必然大大提升。2、申请的信用卡不合适

信用卡级别越高，申请的条件也就越高，也会越难以申请，对于白金信用卡等一些等级较高的信用卡来说，普通用户申请到的成功率可以说是非常低的。另外不同的信用卡卡种有发卡的人群限制，比如说学生卡、女性卡、会员卡等。3、申请资料不足

如果你是首次申请该银行的信用卡，那么提供的资料越充足，那么申请信用会容易很多。除了在填写申请表时注意一定的技巧外，还可以提供尽量多的额外财力证明，比如说房产证、车辆行驶证、大额存款单等。4、信用卡申请渠道不正确

信用卡申请有多种方式，通过网络申请的信用卡，因为无法递交一些证明材料，很有可能会得到等级比较低的卡片，所以不适合高级别信用卡的申请。申请人可以考虑改为线下申请，同时准备相关证明。5、有不良信用记录

信用记录是否良好，直接影响银行信用卡的审批。如果征信污点是因为银行过失或者第三方过失造成的，可以通过各方出具的证明再次申请；如果是申请人本人的问题，就需要持卡人坚持刷卡至少两年，将不良记录覆盖后再申请信用卡了。

相关介绍：信用卡申请哪家好办卡小窍门在这里2017下半年最容易申请的信用卡排行榜

为什么申请信用卡老是被拒，卡友们可以通过以上五点查找原因，并加以改善。信用卡的申请，只要你找准了方向、掌握一定的申请技巧，成功批卡并不难。【快捷申请入口】

职场成功秘诀：永远现在进行时

职场成功秘诀

永远现在进行时

有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。

一杯咖啡时间

有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！

保持对金钱的追求

很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。

开门见山地陈述观点

在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。

有用的人就在你身边

很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点礼品表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？

让桌面永远保持干净

这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。

事业成功的人往往耐得住寂寞

在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。

3分钟之内结束私人电话

谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。

商务宴请之道的主旨是为宾客创造一次难忘的经历，留下美好的回忆，促进彼此感情的联系。下面是小编给大家搜集整理的商务宴请成功之道的12条秘诀文章内容。

商务宴请成功之道的技巧

一要选好餐馆。宴请的第一件事就是选餐馆。有经验的人都知道，正式宴会请客吃饭就是吃环境。选餐馆时把握的是：

⒈菜肴可口。主要是适应被请客人的饮食习惯、喜好与口味。可事先通过多种途径，了解客人的有关情况。比如，了解客人的出生地、成长地，在哪儿工作的时间比较长，就可大致知其喜爱的口味。如客人无特殊要求，就按请客方最高领导的意图选。如果是第一次请这位客人吃饭，最礼貌、最得体的做法是问客人本人“您不能吃什么?”这是因为，有民族禁忌的，有宗教禁忌的，有职业禁忌的，还有纯粹是个人禁忌的。比如，穆斯林，不吃动物的血液，满族人不吃狗肉。

⒉身份相当。高、中、低档餐馆的选择，要视客人的身份，也要看请客者的身份。当然，越高位置的领导，餐馆的档次就应当越高，或者是越有名气。

⒊比较熟悉。选择被请者或者请客者比较熟悉的地方，如果餐馆的服务员、经理对某一方很熟悉，能够相互叫出姓名，这会使客人高兴、放心。

⒋交通方便。请客吃饭的地方是否有档次，是否有知名度，是因级别、花费、层次等许多因素来确定的。但是，离主要交通干道比较近的，进出交通比较顺畅的，离客人比较近容易到达的地方，是不受上述因素制约的。如果请的客人比较多，还得考虑周边停车场比较宽大，否则车没有地方停也是个事，人家高高兴兴开了一辆高档车来参加你的宴会，结果车停到路边被划了，你说是不是很影响情绪?所以要考虑到交通和停车这个因素。

⒌要有特色。有的餐馆档次虽然不高，但很有特色，也能给客人留下很深的印象。当今，许多领导已经不喜爱花许多费用，吃高档菜肴，只想吃些可口的有特色的饭菜，因此选好餐馆，不仅可以少花钱，而且还能达到同样的目的。

⒍环境要好。首先要卫生。大家桌上一坐，苍蝇乱飞，蚊虫叮咬，再好的菜肴也吃着不放心。不仅用餐现场环境要好，卫生间的卫生也要考虑到。许多酒店的卫生间卫生较差，臭味扑鼻，臊气熏天，去趟卫生间回来后胃口全无，影响食欲。要注意不要选择靠卫生间比较近的房间，以免卫生不好，或者如厕人员多且离就餐地点近，而影响食欲与情绪。再就是要安全。餐厅内部和周围环境要安全。遇到特殊情况容易撤离。因为天有不测风云，这不是个人可以控制的，好心请人家吃饭，如果人家出点事，这个责任是难以承担的，所以，一切问题都预想在前、防范在前，确保万无一失。

二要定好座位。宴请的餐馆定好后，就要提前预定位置，以免临时定来不及而误事。定位置一般可选择包间，以便于说话，便于就餐，便于交谈。选择包间时，要选择包间面积大和桌子台面大的，五六个人就餐，一半选择八九个人用的桌子，八九个人就餐，一般选择十二三个人用的桌子。面积大了，敞亮痛快，感觉舒畅，方便交流。如果选得是散座，一般而言，是坐下后视野开阔或感觉舒适的。有的餐馆厅堂明亮，可选一张坐下后能欣赏餐馆装修特色，可以看到大厅全景的桌子。有的餐馆有靠街或花园的窗户，可以一边进餐一边欣赏外边风景的位置最佳。

三要提前侯客。如果你是邀请人，而且又与客人约定在餐馆会面，你应在约定的时间5—10分钟前到达餐馆。到达之后，应选择一个客人到后马上能看见自己或者你能够马上看见客人的地方等候。如果你与客人一同到达，邀请人应走在前面，引导客人进入餐馆、就座。如果是许多客人一起到达餐馆，则应是一名男士最先进入。接到客人后，要主动向前与客人握手，表示欢迎与感谢。如果你走在一些被邀请人之前，则应小声说一句，“请原谅我先走一步”。如果你是被邀请者，则应在约定时间或者推迟一两分钟到达，提前或太晚都不好。提前了，会搞得请客者很尴尬;太晚了，大家都在等也不好。请客者与被请者，均应准时出席，这是对对方的尊重与感谢。

四要坐准位置。席间坐座位，很是有讲究。一般是把最好的位置留给最重要的人坐。从位子类别上分，沙发椅比长沙发好，长沙发比普通椅子好。如果在包间圆桌就餐，最中间的是第一主人，第一主人的右手位是第一客人，左手位是第二客人。主人与客人相交叉入座。如果客人较多，则最好事先准备好坐座位的排序。男女客人间隔开来。如在大厅就餐，一般是客人坐背靠墙面朝大厅的位置。如果主人与客人分别是一对男女，座位一般要错开，即男士坐在女士的对面。

一般较大的就餐场合，应当打印好桌签，等就餐人员坐好后再收起，而且桌签应当是两面的，自己能看见，他人也能看见，便于交流。入座时，要帮助邻座入座。可帮客人拉开椅子，请客人坐下。如果两个邻座，要帮年纪大的或者级别高的先入座。如有男有女，要先帮女士入座。如果你先到，而在包间内等其他人，要注意避免占了座位的中心位置，坐在一个边上的位子等客人比较好。

商务宴请成功之道的12条秘诀

1、为宾客带来美好时光，留下美好回忆

现在的社交活动大多时候都已经成了一种应酬，很多商务人士都对此疲倦不堪。所以宴请怎样让宾客感受到愉悦的气氛、充满惊喜，就显得尤为重要，如果我们举办的每一场商务活动都能让宾客获得难忘经历，就更容易让对方记住我们，并且愿意和我们展开业务合作。

2、成为活动中热情洋溢的举办人

商务宴请之道要让参与者觉得自己与众不同。想做到这一点，我们就要起到活动举办人的作用，充满热情，宾客一到场马上表示欢迎，展现热情友好的态度，介绍为什么邀请他们来参加活动，并说明大致内容。

3、一个了解酒的朋友很重要，对宴请的成功大有帮助

他们会为晚宴设计出独特的饮食搭配，给宾客一个惊喜，也显示出我们的非凡品味!比如卓雅礼仪学苑在宴请客户或者带学员到某个餐厅或酒店用餐时，一定是事先考察过、体验过不止一次的地方，所以才会有那么多好评。

4、考虑菜品、设计菜单时，考虑一些新颖的食物

在上面卓雅君也提到过，很多职场人士有疲于职场宴请应酬，所以新鲜感是相当重要。所以我们在设计菜单之前，除了考虑宾客口味之外，还可以考虑一些新颖的食物。

5、好的菜品不要放在最后

在法餐厅用餐，一旦入座，服务生通常会送上一份精致美味的小食物，法国人称之为amuse-gueule，也就是“吊起胃口的美食”。这种食物总会让客人为之一振。所以在宴请宾客的时候，不要把经典美食放在客人都吃饱了才拿出来，在晚餐开始就先为客人捧出最棒的美食，会为整个宴请奠定基础。

6、酒和食物搭配

中餐搭配洋酒的混搭方法，实在不适合出现在商务宴请的时候。食物和酒品的搭配会体现出我们的品味，所以在此之前一定是对相关知识有过了解(卓雅礼仪学苑后期也会分享一些譬如不同洋酒的喝法、葡萄酒礼仪等方面的内容)。

7、了解餐酒和菜品

建议在宴请之前，可以多了解些关于宴请菜品、酒等相关信息，在用餐途中，给大家介绍一下酒和菜品，这样不仅可以在宴请过程中多一些话题，也会展现自己的深度，宴请会变得更加轻松，也会更有意思。

8、要想优雅，提前醒酒

醒酒可以让红酒“呼吸”，至少要将红酒醒上半个小时以上，柔化单宁，红酒会散发出更多的芳香和美色。

9、餐饮礼节时刻不能忘

如果得体优雅的用餐，餐桌礼仪课不能少。点击下面的链接回顾一下餐桌礼仪：

10、随时留意客人的需要

在举办商宴时应该牢记一点：在活动中要主动的帮大家走到一起。留意客人的需要，宾客才会体会到我们的周到。

11、别忘了音乐和灯光

在用餐的过程中配以音乐和灯光，会给宴请添加更多的气氛。当然，音乐的雅致也很重要。

12、收尾工作：感谢

在宴请过后的一、两天内对宾客再次电话、或者短信表示感谢，相信对方对我们的印象一定会更深，也就为后期工作的开展奠定了更好的基础。

在职场上，任何细节都是公司品牌和形象的传递，卓雅君之前在文章中说过一句话：“真正的修养是在餐桌上”，这个时候是我们展现良好的公司&品牌形象、塑造良好的个人形象和素养的大好时机，商务宴请并不是吃饭聊天那么简单，更加需要我们对细节的把控，下次宴请就来点新意吧!

海底捞在中国和全球的中式餐饮市场中均排名第一，同时也是增长最快的中式餐饮品牌。很显然它做的是非常的成功，接下来给大家说一下海底捞成功的原因。

1、把服务做到极致的能力

现在许多餐饮企业都没办法深刻理解现时代消费者的服务需求，很多甚至都搞明白什么是服务，而海底捞却把品牌的核心竞争力放在了服务上面，并做到了差异化和机制。现如今，提起海底捞就想起其变态且细致入微的服务，而这正是海底捞成功的一个标志。

2、成熟的综合运营能力

海底捞经过多年沉淀，在选址、服务、菜品、供应链、经营等各个环节做得极其成熟，现如今海底捞开分店的风险已经非常的低，可以迅速实现盈亏平衡，保证现金流，为迅速扩张提供了条件。

3、极好的口碑与品牌影响力

品牌作为餐饮企业最为核心的竞争力，海底捞以其极致的服务体验闻名全国，而极致的服务体验背后，折射其深度的管理智慧。食材质量是优秀餐饮企业的基础，管理能力是优秀餐饮企业脱颖而出的催化剂。良好的食材质量基础和优秀的管理能力赋予海底捞极致的服务体验，构建其品牌护城河。

海底捞成功的原因有很多，主要是因为海底捞把服务做到了极致，并且有成熟的综合运营能力，还有极好的口碑与品牌影响力，这使得海底捞走向了成功。