职业女装品牌有哪些【汇集20篇】

大学生职业素养的内容

职业素养概括的说包含职业道德、职业意识、沟通能力、合作精神、职业技能等几个方面的内容。

1.职业道德。是同人们的职业活动紧密联系，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。是在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德准则和规范。它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务，是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。

2.职业意识。是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点;是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，它包括创新意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。

3.沟通能力。是个人素质的重要体现，它关系着一个人的知识、能力和品德，包含着表达能力、争辩能力、倾听能力和设计能力。未来竞争是管理的竞争，在各个岗位工作的过程就是与公众沟通的过程，因而良好的沟通能力是大学生在职场通向成功的重要条件。

4.合作精神。是指为了实现某一共同目标而由相互协作的个体所组成的团队表现出来的一种精神。培养团队协作能力是实现工作目标的重要保证。大学生懂得合作、信任和欣赏才能在与其他同学既竞争又合作的过程中培养合作的迫切感和团队的凝聚力，感受到实现集体目标和个人目标的成功喜悦。

5.职业技能。是指学生将来就业所需的技术和能力。大学生是否具备良好的职业技能是能否顺利就业的前提。职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，要成为真正的职业人，需要过硬的专业知识和精湛的职业技能。

在校大学生职业素养的培养方法

(一)职业素质教育

在校期间学习的知识是职业素养形成的理论基础，学到的技能是职业素养形成的实践基础，教育与培训相互渗透，相互作用。培养大学生的职业素质可以从以下几方面入手：

1.开展职业生涯规划比赛等实践活动，帮助大学生明确人生目标和人生不同阶段的任务，加强学生的自我道德修养、增强团结合作、开拓迸取能力，树立劳动光荣、爱岗敬业精神，使职业素养培养渗透到学生学习的各个方面，全面提升大学生的职业素养。

2.通过技能训练和资格证书考试培养学生的职业素养。职业资格证书已经成为职业准入的标准，它反映劳动者职业素养和职业技能的一种考核水平。全面、科学、权威的职业资格证书考试必将提升学生的职业素养。

3.培养学生良好的沟通能力和敬业精神提高学生的工作中良好的沟通能力和敬业精神是胜任本职工作的重要保证。模拟应聘情景，培养学生的语言应对能力;训练学生保持真诚亲切的目光与自然大方的微笑、恰当的手势、协调的姿态等能有效地表达出学生内在的思想与气质，为大学生顺利就业打通交际障碍。

(二)职业技能培训

职业知识技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。各个职业有各职业的知识技能，每个行业还有每个行业知识技能，学习提升职业知识技能是为了更好地服务与所从事的行业。

1.开展就业指导和创业教育，培养学生的职业素养。让学生全面了解自己的特长、能力、职业能力倾向及适应范围，也可以让学生走出课堂、走出校门到企业实习，到社会中调查等方式，从而对自己做出科学、正确的自我评价。这样，大学生在选择职业时就可以根据就业形势和自身条件进行全面权衡，形成正确的职业态度。

2.引入企业培训模式，培养学生的职业素养。将企业培训模式引入职业素养课程的教学中，让大学生系统掌握职业人相关的职业能力，适应团队合作的工作环，系统认知和理解基本的职场形态。实践环节模拟企业培训和项目执行，引导学生自主思考创新，培养学生职场应对能力，增强学生的职业能力、职业认同。

如今有很多高危职业会造成工作人员患上职业病，而辐射就是其中一种，一些岗位上的工作人员，常常在电离辐射较高的环境当中工作会造成健康威胁，今天就来讲解一下电离辐射职业健康防治措施。

[外照射急性放射病]

电离辐射会导致放射病，一次或短时间内受到多次全身照射，吸收剂量达到1GY以上外照射可引起急性发射病。主要临床表现为：乏力、头昏、失眠、食欲减退、恶心。照射后1∼2天内淋巴细胞、白细胞有一过性升高，以后下降。严重出现脱皮，发热(38℃以上)，感染、血小板下降，严重的消化系统症状和电解质平衡失凋等。

[治疗]

1.应用抗放射药物：雌三醇、苯甲酸雌三醇等。

2.改善微循环：静脉输注低分子右旋糖酐。

3.预防感染：加强护理和消毒。合理使用抗生素。

4.防止出血：静脉输血小板和维生素C等。

5.造血干细胞移植。

[职业病防护]

外照射防护的基本措施有：

1.时间防护：尽量减少在辐射场所逗留的时间，准备充分，操作迅速，熟练，也可采用轮流、替换制，减少每个人的暴露时间，注意职业病防治。

2.距离防护：增加作业人员与辐射源之间的距离。一般认为距离增加一倍，剂量减少为原来的四分之一。

3.屏蔽防护：在人与辐射源之间设置合适的防护屏蔽。防护材料为铅、铁、水泥等。

4.对作业人员培训严格执行操作规程。

5.定期参加职业健康检查：有血液系统疾病、晶体浑浊、肝肾疾病、内分泌疾病、皮肤疾病、严重的呼吸、消化、泌尿、免疫系统疾病、神经精神异常者，不能从事放射作业。

山西工程科技职业大学是二本大学。几本只是民间说法，到底是一本还是二本要根据所在省份(市)招生批次确定(目前高考是按照省份招生，某大学在某省是第一批次招生的话，通常说该大学是一本大学，在第二批次招生的话，通常说该大学是二本大学)。

拓展资料：

山西工程科技职业大学，位于山西省太原市，是一所由山西大学商务学院整合山西交通职业技术学院与山西建筑职业技术学院教学资源而转设的公办理工类职业本科大学，属于公办本科高等学校。

2020年11月11日，教育部发展规划司发布《关于拟同意设置本科高等学校的公示》及拟同意设置本科高等学校名单。其中，山西大学商务学院转设为山西工程科技职业大学，办学性质：公办。

一个成功的企业需要拥有一支高素质的职业化的团队作为保证，企业形象的上升或下降，对企业销售额的变化有着重要的影响，客户明显喜欢购买那些公众形象良好的企业的产品。商务礼仪与职业形象有哪些?下面是小编搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

商务礼仪与女士职业形象塑造

1.职业女性发型，岗位不同时要求有所不同，但有一点是一致的：发丝勿遮挡视线。

2.职业女性头发应洁净、清爽，不要过量使用发胶或使用劣质发胶，否则发丝会呈现生硬、粘滞、悬挂粉屑等现象。发型应简洁干练，勿过于复杂、夸张。

3.穿职业套裙时，应搭配肉色无花纹丝袜。此种丝袜具有很好的美腿效果，使职业女性显得庄重、文雅。穿丝袜时，要注意：

a.职业套裙搭配丝袜时，丝袜的袜口不能露出。袜筒要足够长，推荐穿连裤袜，这样，在裙子的开衩处不会露出袜口，在脚踝、膝盖等处不会出现皱折。

b.不能用九分袜裤代替丝袜。

c.不能用“脚蹬裤”代替丝袜。

d.秋冬季节不能在棉毛裤(北方称之为“秋裤”)外面再套丝袜。

e.穿职业套裙时，忌搭配颜色过于艳丽或带有性感花纹、图案的丝袜。

4.内衣不外露。内衣不能随便露在外衣之外，内衣的轮廓也不能随便“显山露水”。具体要求：

a.夏天外衣衣料轻、薄时，应选用与自己皮肤颜色基本一致的“肤色”内衣，这样的内衣一般不会在外衣上显露出内衣的轮廓。

b.穿晚装等露肩较多的服装时，应搭配无肩带文胸。透明塑料肩带不应出现在隆重、高雅场合。

c.夏天穿裙装或裤装时，应搭配平脚内裤，忌搭配三角型内裤，否则在臀部易显露出内裤轮廓。

d.夏天女士的上衣，在胸围最大处应设计有一粒钮扣。若无，则请于外衣与文胸之间多穿一件小背心。因为：此处无扣子时，上下两片衣料之间很容易出现纵向缝隙，“春光乍泄”时，自己却常浑然不知。

e.随身的手提包里应常备一双丝袜。

f.已脱丝的丝袜不要再穿，可以用来做抹布、拖布、头上长草的工艺娃娃。

5.穿无袖或超短袖的上衣时，一定要刮掉腋毛——切记。

6.保持体味清纯，各种化妆品应无香味或使用统一香型。工作场合香水隐隐淡淡，宁缺毋滥。

7.穿休闲裙、晚宴装搭配露脚趾的凉鞋时，应当光脚，不穿袜子。此时若想美化腿部皮肤，可使用粉底和遮瑕膏。

8.冬天穿靴子配短靴裤或裙子时，应搭配长筒厚袜，不要搭配九分袜裤+短厚袜，除非您能确定整个社交活动的过程中不用脱下靴子。

9.指甲油不用则已，要用则要时刻保持完美，不可出现剥落、残缺等景象。“Kanebo”品牌有洗甲水，应备用。如遇特别情况，如指甲油剥落无原色可补，或目前的颜色与衣服、场合不搭配时，可使用透明指甲油“救场”——在原色上涂上一层透明指甲油后迅速用面巾纸擦去，再涂一些再擦去——新的油可以将旧的油溶解掉。最后再涂一层透明油，自然晾干即可。

10.鞋子要擦干净，后跟已磨损的，赶快拿去修理。

商务礼仪与男士职业形象塑造

1、头发、胡须、口腔

发型应大方得体(不要留过于夸张个性的发型，比如某些球星的奇特发型)，可以染发、烫发但是颜色与造型不要过于个性，太过个性的发型不仅无法搭配正装，而且给人以不稳定的感觉，应符合大众审美。

哥伦比亚球星巴尔德拉马的金毛狮王发型

头发干净无头屑，无异味。下巴和鬓角一般不留胡须，即使留也要齐整，给人以整齐利落之感，口腔要保持清洁没有异味，否则刚一张口对方就捂嘴，两厢尴尬。

2、衬衫

商务衬衫多为单色调且平整无褶皱，过多的褶皱给人以杂乱不安的感觉，着西装时衬衫袖口要露出约2公分最好，衬衫衣领要高出西装衣领，这样不仅可以保护西装而且更彰显层次美。商务会面时衬衫一定要塞到裤子里面，袖扣也要全部扣好，即便在很热的天气，男性适当的节制可以让人舒服。

3、领带

正式场合下领带是必不可少的，可以显示出你的优雅和庄重。领带长度以到腰带为最佳，面料选择真丝或者羊毛制成为最好，色彩首选蓝、棕、灰、紫等单色调，而图案方面，商务活动首选无图案或者有条纹、原点等的规则图案。

此外领带的宽窄要与自己的胸围相协调，领带底部为箭头的可以显得较为正规，底部为平头的领带则显得较为时髦。

4、腰带

腰带的选择可以彰显男人的品味，不是要挑选最贵最好的，而是要挑选最合时宜的。诸如把大大的H标志的爱马仕腰带炫富则另当别论。

腰带的款式有搭扣式和插扣式之分，插扣式多搭配休闲服装，搭扣式腰带才是商务着装的主流;颜色方面，浅颜色的裤子多使用棕色的腰带，深色的裤子多使用黑色的腰带;从长宽来说，腰带的长度不应超过第二个裤扣，宽度约3公分，另外需要选择一些耐磨皮质制成的皮带，做工不可太差，因为腰带的品质很有可能会引起对方的注意。

5、裤子

对于西裤来说，裤腰是西裤的灵魂。裤腰的大小以系扣之后可伸入一个手掌为宜，裤长至脚背为最佳;裤带系于肚脐上下，穿西裤时裤袋不可装过多物品，否则会给人留下拖沓杂乱的感觉。

6、鞋袜

商务交际中男士皮鞋以黑色、系带式居多，不宜穿花纹或雕纹过多的皮鞋，袜子不可着白色，应以黑色、灰色纯棉材质的袜子为首选。

商务礼仪与职业形象规范

仪容仪表是指一个人呈现出来的外观，通常是指这个人的外部轮廓、容貌、表情、服饰和举止的总和。一个人的仪容仪表礼仪是由静态礼仪和动态礼仪构成的，静态礼仪指的是一个人静止状态下所展现的整体外观礼仪，而动态礼仪指的是一个人的举止和表情礼仪。

静态礼仪最重要的组成部分是容貌，也包括化妆。容貌的修饰主要体现在发型、面部和口部，这三部分。

发型的修饰最重要的是要整洁，规范，长度适中，款式适合自己。有条件的话每天都要洗头，还应定期修剪。在重要的工作场合，男士头发一般不可太短也不要太长，具体要求是：前发不附额,侧发不掩耳，后发不及领。留长发的女士，在上班或重要场合中，最好用卡子或者发箍把头发束起来或编起辫子。发型的选择一定要适合自己的性别、年龄、身份、场合和企业文化。一般来说，创作性行业如艺术创作者、演艺从业者、IT行业从业者等允许保留张扬个性等发型和比较时尚的染发和烫发，而在机关、学校、公司等机构，发型一般要求庄重保守，不能过分时尚。

面部修饰除了要保持整洁之外，还要注意多余的毛发，如胡子、鼻毛和耳毛等。没有特殊的宗教信仰和民族习惯，一般不要留胡子，要养成每日剃须的习惯。鼻毛和耳毛也要定期修剪。

口部最重要的是要力求无异味。要想保持一个良好等个人形象，应该养成习惯饭后及时刷牙，尽量避免在会客前进食有异味的食物如葱、蒜、韭菜、海鲜等。一旦发现自己有口腔异味，应及时使用漱口水或喷剂清除。

要美化自己的仪容仪表，化妆是很重要的一个手段。在交往应酬中，化妆也是一种礼貌。常规化妆品一般包括以下几类，美容的、美发的、护肤的和除味的，分别可以起到不同的作用。

化妆礼仪的基本要求包括三点，即自然、协调和不在公共场合化妆。

化妆要注意自然。“清水出芙蓉，天然去雕饰”。在日常生活中，一般不要化舞台妆，应当化淡妆。力求化妆之后自然而然没有痕迹，给别人造成天生丽质的感觉。

化妆要注意协调。这主要指的是自身整体的协调、与环境的协调和与身份的协调。

自身整体的协调。主要包括三个部分，其一，使用的化妆品最好要成系列，因为不同的化妆品品牌的香型往往不一样，有时会造成冲突，达不到好的效果。其二，化妆的各个部位也要协调，不同部位的颜色要过渡好。其三，要与自己的服饰相协调。

不在公共场合化妆。在公共场所，众目睽睽之下修饰面容是没有教养的行为。如真有必要化妆或补妆，一定要到洗手间去完成。

1、程序员；2、应用物理；3、理财规划师；4、公务员；5、记者；6、城市规划师；7、医生；8、营养师；9、老师；10、注册会计师。

1、程序员：程序员让人有一个固有的印象就是都是男生，但其实不论是男女坐在电脑面前修故障都是平等的，女生从事也会有很大的发展前景。

2、应用物理：适合在学校物理成绩方面和实践成绩都比较高的女生，根据调查统计该职业是很有前途的。

3、理财规划师：，大众对理财的规划也越来越热衷，使得目前大的就业环境对人才需求很大，据统计到今天此职业还有二十万左右的人才空缺，是不错的职业选择。

4、公务员：如果是稍微有点兴趣的女生都可以去尝试下，毕竟各方面待遇算是不错的。

5、记者：提到记者或许大部分人会认为它是比较适合文科女生的，但其实不然，新闻报道的综合性和多样性是无法估计的，只有理科背景的女生对于财经类新闻的报道才会更加的如虎添翼。

6、城市规划师：如果从事此职业的话主要是针对城镇体系、城市总体规划和分区规划等工作，值得考虑。

7、医生：医生作为一个长期无法满足市场需求的职业，理科女生可以考虑，尤其是妇产科、儿科等科室更是急缺女性医生。

8、营养师：随着人们对食品安全健康越来越重视，营养师这一职业越来越能受到人们的青睐，尤其是拥有营养学、医学等专业知识的理科女生从事的话会更加分。

9、老师：在印象中大部分的理科老师是男性，所以理科女生从事老师的这一职业的话会有很高的认可度。

10、注册会计师：大部分的工作环境比较好，而且如果拥有了一定的经验后，月薪也会是极其可观的。

这套中等职业学校思想政治、语文、历史统编教材是一套优秀的教材，具有很高的使用价值。它不仅注重实践性和实用性，还注重加强对中国传统文化的传承和弘扬，有利于提高学生的综合素质水平。这套教材也得到了学生、教师、家长和社会的广泛认可和支持。

中等职业学校是为国家培养技能型人才的重要场所，也是学生成长发展的重要阶段。在这个阶段，教材的选择和使用对于学生的学习效果和成长具有至关重要的作用。因此，教育部组织专家编写了这套中等职业学校统编教材，旨在提高教学质量，加强学生的综合素质培养。

新教材的使用对于中等职业学校的教育教学具有重要意义。新教材更加注重实践性和实用性，能够更好地满足学生的学习需求。新教材注重培养学生的综合素质，有利于提高学生的综合素质水平。新教材还注重加强对中国传统文化的传承和弘扬，有助于增强学生的文化自信心和国家认同感。

这套新教材在内容上有很多创新点。新教材注重加强对学生的实践能力的培养，如思想政治课程中增加了社会实践等内容，语文课程中增加了口语表达和写作等内容。新教材注重加强对中国传统文化的传承和弘扬，如语文课程中增加了古诗词鉴赏等内容，历史课程中增加了中国传统文化等内容。新教材还注重引入新的教学理念和方法，如语文课程中引入了“翻转课堂”等新的教学方法。

职业赔偿保险是指由从事各种专业技术工作的单位和技术人员投保并缴纳保险费，保险人承诺对技术人员在职业活动中因疏忽或过失造成他人人身伤害或财产损失而承担民事赔偿责任的保险，又称“职业责任保险”。可是一般职业保险赔偿常见问题有哪些呢?专注于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，希望大家可以了解到更多相关的知识。

一般职业赔偿保险的责任范围，涉及到以下几个问题：

1.保单只负责专业人员由于职业上的疏忽行为、错误或失职造成的损失。

2.保单负责的被保险人的职业疏忽行为，除被保险人外，还包括被保险人从事该业务的前任，被保险人的雇员及从事该业务的雇员的前任的职业疏忽行为。

3.职业赔偿保险通常采用以索赔为基础的条件承保，即保险人对在保单有效期内提出的索赔负责，而不管导致索赔的事故是否发生在该保险有效期内。

4.职业赔偿保险下承担的赔偿责任，也包括赔偿金和法律诉讼费用两部分。

5.职业赔偿保险的除外责任，除一般责任共有的规定外，还有特有的除外责任，如被保险人不诚实行为引起的对保险人的索赔。

陕西省公办职业学校有：西安航空技术高等专科学校、陕西医学高等专科学校、陕西职业技术学院、陕西警官职业学院、杨凌职业技术学院、宝鸡职业技术学院、咸阳职业技术学院、铜川职业技术学院、汉中职业技术学院。

西安航空技术高等专科学校创建于1955年，原名西安航空工业学校。1985年，经原国家教委批准升格为高等专科学校，是教育部批准的具有高等学历教育资格的普通高等学校。

陕西医学高等专科学校创建于1951年，其前身为陕西卫生干部学院和陕西省卫生学校，1994年经国家教委批准更名为陕西医学高等专科学校。学校坐落在历史文化名城西安市南郊，东眺驰名中外的小雁塔，北临举世闻名的明代长安城墙。学校布局合理，环境幽雅，是读书学习的理想场所。

陕西职业技术学院，是一所全日制公办普通高等学校，其前身是陕西省“九五”重点建设项目陕西省职业教育中心，成立于1995年10月20日。

操作方法

让人的努力有方向感。

一个人制定符合自身需求的职业生涯规划，可以让他在未来的求职中有一定的方向感。如果不知道自己需求什么，适合做什么工作，对自己的未来没有一个谋划，那么他们很有可能就会在找工作的时候随波逐流。

让人在疲惫时产生动力。

每个人工作着，其实都会感到很疲惫，但我们若是有一份职业规划书摆在那里，每当我们看到对自我的要求，对未来的设想，扎扎实实的写在了规划书里面，我们自然就又愿意下一番力气去实现我们的人生目标了。

让工作变得更有意义。

我们工作着，其实并非只是为了让自己生存，也是一个实现自我价值的过程。而我们的价值则在职业规划书上得到很好的体现。所以，不妨给自己写一份实事求是的职业生涯规划书，让自己的人生价值更好的呈现出来。

让自己成长时不断调整状态。

每个人在工作的时候，容易产生迷茫，如果我们能够给自己制定一个长远的规划和目标，那么就能够很好的根据我们的职业生涯规划去调整自己的心态，去更好的排除一些消极的因素，让我们的目标更好的实现。

对于劳动者来说，在企业工作，尤其是一些高危行业，自身的身体素质已不能适应过劳，或者企业自身的发展状态不佳，已不能让职工待到退休，这时许多临近退休年龄的职工会选择提前退休。那么高危职业退休年龄你知道吗？

2011年1月11日，国家安监总局印发了《高危行业企业安全生产费用提取和使用管理办法（征求意见稿）》，拟将电力、冶金、机械行业纳入企业安全生产费用提取和使用办法使用的范围。2012年2月14日，财政部、安全监管总局印发的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，将冶金、机械制造、武器装备研制企业纳入文件的适用范围中，因此也就是从根本上将高危行业的数量从6个提升到9个，即：

煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹生产、冶金、机械制造、武器装备研制生产与试验（含民用航空及核燃料）

十大高危行业：

1）消防员

2）临时工

3）公务员

4）煤矿工人

5）蓝领工人

6）网站编辑

7）程序员

8）设计师

9）医生护士

10）淘宝店主

11）银行职员

常说的六大高危行业指：煤矿、非煤矿山、建筑施工行业、危险化学品行业、烟花爆竹行业、民用爆破行业。高危行业也是男60周岁，女工50周岁退休，如果被认定为特殊工种的，退休年龄可以男55，女45周岁退休。

提醒您：大家多学习一些哪些岗位属于高危职业等问题，如果自己的职业属于高危职业就能提前享受退休。

如果有人问，炒菜最好吃的人是谁，那么答案一定只有一个，那就是厨师。厨师，一个以美食为自身追求的职业，为世人呈现出看似不可能却最后实现了的种种精彩，让人们感受到美食的愉悦与享受。接下来小编就给大家普及一下厨师的职业要求是什么，以及厨师工作中有哪些注意事项，请仔细收看。

据有关资料表明，2002年，我国厨师总数已逾千万。这样一个庞大的队伍，在我国产业工人中占了一个相当大的比重。因此，研究探讨厨师职业中的有关问题是十分有意义的。

厨师的品行道德素质，即厨师在政治思想、道德品质方面具有水平和修养。作为一名社会主义中国的厨师，除应具备爱国、爱党、爱人民的起码思想品德之外，根据烹饪职业的特殊性，还应该特别提出以下几点：一是全心全意为人民服务的精神;二是热爱本职工作的敬业精神;三是热爱集体、热爱企业的精神;四是牢固的法制观念。俗话说：“老阴阳，少厨子。”厨师工作是一种强度较大的劳动，要成为一名合格的厨师，从身体素质上讲，首先要有健康的体质。厨师的工作很辛苦，不仅工作量大，而且较为繁重。无论是加工切配，还是临灶烹调，都需要付出很大的体力。没有健康的体质是承受不了的，再者，厨师还要具有较强的耐受力。厨师工作与普通工作不同，往往是上班在人前，下班在人后;做在人前，吃在人后。甚至有时业务忙起来，连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、油烟的熏考等等。这种职业劳动的特点，要求厨师要有较强的耐受力。有人把这种耐受力形象的概括为“四得”，即饱得、饿得、热得、冷得。第三，厨师还要反应敏捷，精力充沛。厨房工作一旦开始，就呈现出高度紧张的状态。特别是业务量大的时候，尤其不同。当客点菜或订购筵席之后，厨师就要立即做出反应，配菜烹调。此外，在生产过程中，有些菜需要急火烹制，如炒菜类。这些菜点往往要求在很短的时间内完成一系列的操作程序，这就要求厨师具有敏捷的思维、熟练的动作和充沛的精力。

学厨师，自身的限制条件其实非常少。厨师作为一种技术职业，体现出了自身的职业特性，只需要掌握好厨艺即可，既不需要任何基础，也有以前的知识或者学历无关。因此，学厨师，只需要学习者身体健康即可，没有年龄限制，也没有学历限制，更没有性别限制，在厨师行业，有一句话叫做熟能生巧，意思是只要坚持不懈动手练习，就能够掌握好技能。当然，在掌握好技能的同时，学厨师要不断提升自己的素质，深入了解厨师行业及酒店管理知识，做一个现代化的高素质厨师人才，只有这样，才能称得上一名合格的厨师。

今天的饭店安全知识就给大家介绍到这里，又该和大家依依不舍说再见了，小编希望大家能一直关注我们的发展，您的支持与理解使我们最大的动力。

辞职也讲究方法：和平辞职有益个人职业生涯

权益受损及工作矛盾致不愉快分手

“招呼都不打就神秘失踪，几天后才电话告知公司不想再做了。”

“突然提出辞职，让部门负责人有点措手不及”。

对于员工突然离职的行为，几家公司的人力资源经理和部门主管颇有些“怨声载道”。

而另一方面，辞职者对此也有自己的说法。“好不容易找到的工作需要立刻上岗，只好先去上班，再走离职程序。”“在岗时主管也并没有为我着想，我有必要为他着想吗？”

新京报联合新浪教育频道的调查中，超过70%的参与者表示自己或周围人有过和公司不愉快“分手”的经历，个人权益受损害，与上司的矛盾是最主要原因。

“和平分手”有益个人职业生涯

在调查企业希望人力资源服务公司完成的任务中发现，2009年与2008年相比，人才访寻、筛选测评的比例下降了近29%，而人员背景调查却上涨了22%。而近日，前程无忧薪酬调查部针对“背景调查”话题，对企业HR进行的专项调查表明，60.2%的企业会对所有拟录用人员进行背景调查，离职原因和职业道德受到企业的关注。

专家分析说，具备一定规模和资质的企业都重视候选人在上一家公司的工作表现。如果员工与其供职的上一家公司不是“和平分手”，很可能会涉及工作没有交接完毕、社保福利转换手续未办理等状况，影响到工作状态。

员工应尽可能和原企业在和平状态下解除劳动合同，这样对于寻找新机会和开展新工作都大有裨益，也可以提高自己面对和处理危机的应对能力。

学生的学习和今后的发展都会受到影响。在这段时间柳州一个小学之中，按照父母的学历职位再去排座位的情况引起了众人的注意，并且也是引起了教育局的高度重视，毕竟在小学之中的孩子都已经明白了，是非如是遇到一些不公平对待心中都会有一定的想法，在孩子成长的过程之中也会受到一方面的影响。

按父母学历排位

在正常的学校之中，给学生的座位排位大多数都是滚动式的全体循环，为了能够保护孩子的视力，两周或三周左右调换一次座位，每个学生都是公平公正的，都能够做到教师职中各种位置上面几乎也都是平均的，可是在近期，柳城县就有一个小学专门去学问学生，并收集了家长的学历，职业在按照家长的学历和职业安排座位，这种情况是非常不好的，后来再经过调研之后，学校表示是工作方面的欠拖，造成了极个别家长的误会。

影响孩子的成长

在中国教育之中，每个孩子都有着公平的学习和教育机会，不论是任何人都不应该受到歧视，即便是农民工的儿子也应该受到公平。对但不能说教育局局长的孙子和农民工的儿子就应该区别对待，农民出身就应该遭到歧视，这种教育理念是非常错误。极大可能都会影响到孩子的成长，还会使孩子的学习成绩无法提升，影响到孩子发挥自己的潜能，并没有办法去改善社会的发展，一定要做到公平对待。

出现心理问题

在学生遭受到不公平对待之后，还有可能会产生一些心理健康问题，有一些父母能力比较差的学生，肯定就会遭受到老师的区别对待，在排座位的时候就会落后于其他的学生，内心之中肯定会产生一些不好的想法。教育一定要朝着相对公平的方向发展，按照身高或者是轮流排座位都是大家能够理解的，按照父母的职业去排座位，是多数人都无法接受的。

现代的人都比较任性，想不上班了就直接把老板辞了，工作累了说跳槽就跳槽了，职场上很多职员总是不愿在跳槽前做好离职准备，总以为找份适合自己的工作都是非常容易的，下面就让本网今天为大家介绍一下跳槽前应该做好哪些准备？五类职场人在跳槽前务必要做好职业规划。

跳槽前应该做好哪些准备：

1、分析自己在职场中的优劣势

在跳槽前首先要分析自己的优势和劣势，看看自己哪那些优势是可以成为跳槽竞争力，哪些是劣势会影响自己跳槽成功与否的源头。通过分析充分的了解现在的自己有多少筹码在身上，适不适合跳槽？

2、自己是否可以承受起跳槽后的风险

要知道跳槽是存在风险的，换新工作是要付出代价的，包括已有资源的流失、环境的适应、新工作的开展等等。如果跳槽给你带来的收益尚不能抵消这部分代价，那么跳槽给你带来的就不是好运，而是厄运的开始。

3、对人才市场相应职位做一番考察

人才市场每年招聘标准都会不一样，看看自己的身价达到了什么层次，还需要积累什么条件，如果自己达到要求，可以立马找新东家，如果条件还未成熟，还是原来职位再积累多点经验，待到时机成熟再跳槽也不迟。

4、做好心理上和职业目标上的调试和准备

跳槽可以说是职场生涯中的一个重大改变，所以在自己有确定跳槽意向的时候就要适当的做好心理上和职业目标上的调试和准备，这样可以让自己在跳槽前有一段适应的空间，从而做出对自己未来的职业规划。

5、做好离职前的准备工作

在你要决定离开原单位的时候，就要做好离职前的准备工作，如何向公司提出辞职，相应手续的办理和转移，这样也是更方便自己今后顺利进入新公司，也能避免中间出现交接上的麻烦。

最完美的跳槽理由：

从跳槽理由能了解一个人对工作的态度和看法，看你进公司后可能会对哪些方面产生消极想法，对压力的耐性有多少。例如，如果没有什么实际成绩却说“想要挑战新的事物”，可能只是没什么毅力，环境比较恶劣的情况下仍“基本上实现了自己的目标，所以想让自己走进下一个舞台”，这样在人事看来你抗压性比较强。只要不具备马上上手工作的能力，前面的3个月左右都是学习期，因此很多人都没办法拿出工作成果。所以，跳槽理由会让人觉得这个太任性呢，还是能让人接受？

有人会写“因为之前的工作不太合适自己，所以想换份工作”，这样是不行的。例如从经营转向企划的情况下，“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感兴趣，所以想深入学习下积累自己的实际成果。”像这样，能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的。

经营、企划、工程师、非营业部门等，职业种类各种各样，没必要根据职种的不同陈述跳槽理由。招聘负责人是把你当做1个社会人判定，就不会注重技术方面的东西。

跳槽动机只要存在，必然有几种因素：第一工作环境与工作内容不能够满足自身条件；第二家庭因素，由于大多数人都希望自己自身价值得到提高或企业的认可，家庭物质质量的全面质量提升及社会交际不断提升；第三个人因素，自己在工作中不断学习不断发展使自己所学知识不能够满足自己或发挥自己的所学知识。

职场中的跳槽并不是绝对的禁区，所以首先自己不能够在这一点上苦恼如何解释。新入职场的新手第一次跳槽，主要是对公司文化和联系到个人发展不匹配，这一点无可厚非；对于入行几年并已有过跳槽经历的人员，不是前面的公司跳槽无经验就是自己的定位有问题，那么首先需要慎重认真的分析选择下一家公司，控制不要再选择错误再跳槽。

跳槽前做好离职准备，找出完美的跳槽理由。相信职场社会上很多人都有过跳槽的经历，那么大家都有没有在跳槽前做好离职准备以及一些市场调查呢？不管你是一个普通的小职员，还是担任公司高管，跳槽都不要太轻易了，先不说未来找到的工作你干的快乐不，最主要的问题就是你得考虑到是否能找到一个比现在更有前途的工作！

在跳槽旺季，五类职场人在跳槽前务必要做好职业规划。

首先是迷茫型。这类人在工作了三五年之后还不清楚自己适合做什么。专业不对口，越干越迷茫，定位不清，优势不明，只能通过盲目跳槽来不断尝试，以求找到正确答案。

其次是混沌型。他们的主要特点是没有明确的职业发展方向，几番跳槽后无法分辨自己最终的发展发向，仔细思量后居然找不出自己的核心竞争力，对未来的发展处于混沌状态，谈及前景计划一无所知。

第三是犹豫型。这个类型的职场人想换一份全新的工作，但又缺乏信心。一直想着换一份工作，却迟迟没行动，对自己的竞争力没有信心，也对自己的选择持质疑状态，孰不知时间就在等待中蹉跎。

第四是自我型，体现在对自己有一定的职业定位，但跳槽后却无法适应新工作。一心想要获得高薪高职，费了九牛二虎之力拿到后，发现自己根本做不了，于是又开始策划新的跳槽计划。

最后一种是跳蚤型职场人。他们不论招聘淡旺季，在一家公司做了几个月后就会形成跳槽惯例，并为自己找到若干个跳槽理由，如公司的墙面是他讨厌的黄色，老板娘长得太丑给公司抹黑等。

如何面对职业倦怠？清理工作空间

如何面对职业倦怠？

发展一个爱好

你可以寻找一个新爱好，比如徒步旅行、编织、绘画、演奏乐器、骑车、烹饪、摄影……什么都可以，如果你有某种专长，也可以教别人，帮助他人也能缓解厌倦。

提高你的技能

尝试学习一种新的技能，试着挑战自己，不论这项技能是电脑程序、写作、Adobe或者别的。你以后很可能会在工作中用到它，或者用它来找到一份新工作，或者自主创业，甚至还能从自己精通某样技能中得到成就感。

创造新的挑战

很多时候我们倦怠的根源来自毫无挑战的工作，过于简单或者死板，让人提不起兴趣。你可以尝试能否加入一些新鲜元素或者用另外一种方式来对待它。不用坐在那里等待任务降临，尽可以大胆挑战自我，给自己设立更高的要求，探索新项目，设定能够激励自己的任何目标并不断追求。

和有趣的人一起工作

尽量远离无聊的人，以及负能量发射源。有趣的人可能是你熟悉的同事，或者你可以加入一个新的团队，甚至加入网上你感兴趣的社团。

清理工作空间

有人喜欢通过清理办公桌来缓解焦虑，你可以以批评的眼光来审视周围的事物并且问自己：这些东西有必要在这里吗？怎么让它们更简单一点？这样做的好处是你可以额外获得一个干净整洁的办公环境，让心情好一些。

换一个电脑桌面

换桌面也会让人心情舒畅。当你觉得拖拖拉拉不想工作的时候，可以上网浏览桌面背景图片网站，直到找到中意的桌面图。更换桌面背景的时候，顺便把桌面图标清理一遍，电脑看起来更整洁了。

增加自己的财富

你可以做一些增加自己财富的小事情，比如你还没有存款账户，那么赶快去银行开个户，或者开始记账，做一个每天的收入支出明细表。你还可以研究研究股票和基金，哪怕只读读关于个人理财的书籍。

换一个工作

如果你对工作已经厌倦到无法通过改变自己来缓解，也许就需要跳槽了。不过你需要做好充分准备，挖掘周围的资源，咨询身边的人，更新简历，递交申请表，发一些试探性的邮件，多找找那些你不厌烦并且会喜欢的工作。

给自己放一两天假

当你不在状态时不要强迫自己做任何事情。有时候你只是需要让自己精神振作，重新精神焕发。你可以通过阅读、睡觉、健身来放松身心，让大脑休息。你还可以抽空想想自己最在意的事情，让自己完全放松，重新规划自己的人生。

给心爱的人打个电话

还有什么比抓紧时间给心爱的人打个电话更好呢？告诉他你想他，或者仅仅打个招呼，这远远比你百无聊赖更好。

如何预防职业中毒?下面一起随小编来看看吧。

预防职业中毒相关措施：

1、组织管理措施。企业的各级领导必须十分重视预防职业中毒工作，在工作中认真贯彻执行国家有关预防职业中毒的法规和政策，结合企业内部接触毒物的性质，制定预防措 施及安全操作规程，并建立相应的组织领导机构。

2、严格进行环境监测、生物材料监测与健康检查。要定期监测作业场所空气中毒物浓度，将其控制在最高容许浓度以下。实施就业前对工人要进行健康检查，排除职业禁忌症者参加接触毒物的作业。工作后也要坚持定期健康检查，及时发现康情况并妥善处理。

3、增强体质。合理实施有毒作业保健待遇制度，因地制宜地开展体育锻炼，注意安排夜班工人的休息，组织青年进行有益身心的业余活动，以及做好季节性多发病的预防等，对提高机体抵抗力有重要意义。

4、做好个人防护。做好个人防护与个人卫生，对于预防职业中毒虽不是根本性的措施，但在许多情况下能起到重要作用。除普通工作服外，对某些作业工人尚需供应特殊质地或式样的防护服。如接触强碱强酸应有耐酸耐碱的工作服，对某些毒物作业要有防毒口罩与防毒面具等。为保持良好的个人卫生，减少毒物作用机会，应设置盥洗设备、淋浴室及存衣室，配备个人专用更衣箱等。

5、降低毒物浓度。降低空气中毒物含量使之达到乃至低于最高容许浓度，是预防职业中毒的中心环节。为此，首先要使毒物不能逸散到空气中，或消除工人接触毒物的机会。其次，对逸出的毒物要设法控制其飞扬、扩散，对散落地面的毒物应及时消除。第三，缩小毒物接触的范围，以便于控制，并减少受毒物危害人数。降低毒物浓度的方法包括：

(1)改革工艺。尽量采用先进技术和工艺过程，避免开放式生产，消除毒物逸散的条件;采用远距离程序控制，最大程度地减少工人接触毒物的机会;用无毒或低毒物质代替有毒物质等等。如用真空灌装代替热灌法生产水银温度计;用四氯乙烯代替四氯化碳干洗衣物;用静电喷漆代替人工喷漆等。

(2)通风排毒。应用局部抽风式通风装置将产生的毒物尽快收集起来，防止毒物逸散。常用的装置有通风柜、排气罩、槽边吸气罩等，排出的毒物要经过净化装置，或回收利用或净化处理后排空。

(3)合理布局。不同生产工序的布局，不仅要满足生产上的需要，而且要考虑卫生上的要求。有毒的作业应与无毒的作业分开，危害大的毒物要有隔离设施及防范手段。

(4)安全管理。对生产设备要加强维修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染环境。

公务员的职业主要包括五类，分别是政府组织部门，群党机关，党委机关，政协机关，还有公检法司部门。按照职业的划分，可以分成行政执法类专业技术类，还有综合管理类。在填写公务员职业时，只需要严格按照实际情况即可，没有必要纠结。

选拔基本要求：

需要是具备中华人民共和国国籍，年龄在18周岁到35周岁，是应届毕业硕士研究生或者博士研究生，年龄可以适当性的放宽到40周岁。需要拥护我国人民共和国宪法，拥有良好的品行，具有健康的身体，符合职位要求的一些工作能。从学历这方面来看，起码需要大专以上的文化程度，具备部门所要求的其他资格条件。在符合要求之后，可以选择申请。

公务员考试的流程是怎么样

先是在网上发布公告，然后可以在网络上报名，网络上报名分成多个步骤，先是提交报考申请，接着在网络上进行初次的审核展开技能测评，网络上缴纳费用确认。打印准考证参加笔试，在笔试完成之后等待一段时间可以查成绩。在知晓成绩之后有多种操作，比如递补，比如调剂，如若通过资格复审，还需要进行面试以及体检。整个步骤确实比较复杂，但只要按照规定即可。

考试过程：

考试的过程主要分成了两种，一种是笔试，一种是面试。笔试相对比较简单，会有统一的试卷，然后考试的时间比较统一，甚至组织阅卷评分都是统一的。学生在参加考试之后，如果成绩合格可以按照成绩的高低顺序，然后按照招考职位的比例，由人事部门去确定所有面试的对象。面试的时间一般就会有差异性，但到那个时候肯定就会通知，在经过通知之后可以在网站上直接的对外发布，可有效满足于需求。

职业责任保险是以各种专业技术人员在其从事专业技术性工作时，因工作上的疏忽或过失，造成第三人人身损害或财产损失，依法需要由其承担的经济赔偿责任为保险标的的保险。可是哪些因素决定职业责任险的费率呢?善于研究相关职业保险小知识的来为大家介绍一下，我们一起看看哪些职业需要投保职业责任保险。

在赔偿方面，保险人承担的是赔偿金与有关费用两项，其中保险人对赔偿金通常规定一个累计的赔偿限额；法律诉讼费用则在赔偿金之外另行计算，但如果保险人的赔偿金仅为被保险人应付给受害方的总赔偿金的一部分，则该项费用应当根据各自所占的比例进行分摊。

职业责任的特点在于：

第一，它属于技术性较强的工作导致的责任事故;

第二，它不仅与人的因素有关，同时也与知识、技术水平及原材料等的欠缺有关;

第三，它限于技术工作者从事本职工作中出现的责任事故。

决定职业责任险的费率因素：

一是投保人的职业种类；

二是投保人的工作场所；

三是投保人工作单位的性质；

四是该笔投保业务的数量；

五是被保险人及其雇员的专业技术水平与工作责任心；

六是赔偿限额、免赔额和其他承保条件；

七是被保险人职业责任事故的历史损失资料以及同类业务的职业责任事故情况。

好了，以上就是小编今天为大家分享的内容了，希望这些知识可以帮助到更多有需求的朋友。

医生是指受过中等医学教育以上或具有同等能力、经国家卫生部门审查合格的负医疗责任的医务工作者。那么你么知道医生的职业着装有什么礼仪吗?下面是为大家准备的医生职业着装礼仪，希望可以帮助大家!

医生着装指南

发型：男医生一定要剪个干净利索的发型，内科医生可以喷点发胶弄成小贝式的火山头，外科医生建议越短越好(光头属于外貌出众者)，能不分发路就别分发路，千万不要染发。女医生貌美眼睛大的可剪短发(长短同外科男)，容貌平平眼睛小或带眼镜的建议留长发，上班可束可盘端庄职业，下班路上披散长发意美片刻。

衣服：切记买有领子的衣服，精美素雅的领子就行(中西式领子都可以，尽量避免亮闪闪的装饰，精致的手绣或暗纹提花为妙)，因为透过白大褂只能看到领子(是不是有点怀念以前上海人发明的“假领子”)，注意衣服质地，最近流行棉麻自然风，300支衬衫会泛着丝绸的光芒，大大加分。内穿刷手服的外科系可以忽略，不过考虑到上班路上偶尔也有被人观瞻的片刻，还是建议穿有领子的便装，首选POLO衫。配白大褂一定配长裤，为了提高逼格可以自己配纯色长裤，男的配纯棉修身版，女的配亚麻或天丝版。女大夫实在爱美要穿裙子，可以选择露出白大褂边缘50px的裙子，太长不利索，太短像没穿。

鞋：医生上班时穿运动鞋最SB(除非上下班路上穿，还得换全套休闲运动装配合)，舒适的手工皮鞋是首选，这是最值得投资的装备，有实力的直接定制，没实力的咬牙也得去弄一双clark之类的充门面。响底皮鞋绝对负分，滚粗。外科系可以穿拖鞋，显得一直在手术室忙碌无暇顾及换鞋，正版洞洞鞋会加分，一股子刺鼻塑料味的盗版负分。(多说一句，无论多紧急，在医院只能快步走--自己体会凌波微波那种，千万不要跑，会让患者及家属不必要恐慌紧张。)

袜子：光脚穿鞋的时髦还是留给街头小年轻吧，一双优质棉袜能保证医生在医院的快速行走或者长时间站立。男医生永远穿深色无花纹松口薄棉袜(省事可以一款买几十双，不用担心穿错)，每天清洗更换，有异味者，负分。如果走清秀路线夏天穿白皮鞋一定配白棉袜。女医生穿裙装永远配肉色丝袜，黑丝绝对禁忌，否则只会让同事及患者做各种lower联想。

配饰：是值得砸重金投资的，全身有要1-2样足矣，多了就俗气。已婚的带戒指显得顾家而专一，一定是素环，千万不要blingbling，钻石已经基本排除在医生时尚装逼配饰之外，除非你非要证明自己被“**恒久远，**永留存”洗脑了。男医生要么不带，要带一定要是机械手表，最好是陀飞轮，各种小指针飞转，金属表带，冷酷感十足，品牌很重要，越低调越小众越好(宝玑、积家比较斯文，劳力士就不要考虑了，穷人可以考虑环保概念的西铁城光动能)。传统文雅路线的可以选择带手串(注意要说奇楠、青金、南红、碧玺等行内术语，为了彰显环保，最好还是避免珊瑚、犀角、象牙之类)，女医生有实力的可以考虑玉石手镯。时尚路线的可以选择带智能手环，一定不要买那种五彩缤纷的国产手环，不懂得以为是麦当劳手环。(JawboneUP和FitbitFlex都是比较炫的，也可以等以后的iwatch。目前流行的misfitshine那种敲两下闪一圈LED光才知道几点的设计绝对是为装逼设计的)。

医生职业着装礼仪

说到医生着装，大家最先想到的可能就是白大褂了，中国古代的医生身着郎中服，而西方的医生最开始并不是穿着白大褂的，关于白大褂的由来还有一段历史故事。

欧洲的医务人员原来都穿着大礼服。自从生物学家巴斯德成功地用消毒法制止了疾病的传播后，英国著名医生列斯特就把“巴斯德消毒法”应用于医学，并主持了医院的改革，将原来的服装改成了白大褂。

19世纪中叶的欧洲，那时的医院还没有消毒的概念。医生们都穿灰袍子，护士们都穿修女服。目的是避免给自己的衣服蹭上血，选择灰色和黑色，是想让它们看起来没那么脏，因为这些衣服从来是不洗的。当时大批病人因为细菌感染而丧生，人们并不知道病人的死亡正是医生的衣服造成的。

改变这一切的人是后来被誉为“微生物之父”的法国人——路易斯·巴斯德，他有过5个儿女，只有两个活到了成年。另外3个死于伤寒。这件事促使他开始研究感染。

他发现细菌是各种传染病的起因和媒介，且高温加热可以杀死让啤酒变苦的微生物。并创造了“巴氏杀菌法”，并很快应用在食物和饮料上。巴斯德又意识到许多疾病是由微生物引起，由此建立起了细菌理论，并强调医生要使用消毒法。

从此，医生们开始穿干净的白大褂、开始将手术器具高温消毒、手术前洗手、病人的伤口要在消毒后绑上绷带等。这大大降低了手术感染的发生概率。白大褂也顺理成章地取代了灰长袍，成了医生的正式工作服。到了今天，“白大褂”成了医生这个职业的代名词。

所以，我们一定要好好珍惜身上的白大褂，这是干净，消过毒的象征。

TS是一种职业的简写，可是很多人不知道它什么职业意思，接下来给大家相信说一下。

ts是外审员职业，就业前景是比较好的。但是考外审员要有很多的要求，如下：

1、必须是ISO9001注册审核员；

2、汽车行业从业五年以上的经历；

3、具备本科以上的学历；

4、拥有良好的英语口语和笔译基础；

5、要有具备TS16949的审核机构的推荐；

6、还要通过有美国汽车行动组批准的审核员学习班培训和考核。ISO9001国内审核员是要经过数次培训考核后，有见习审核员、审核员、主任审核员三级的提升阶梯时间比较长的，国际ISO9001审核员可以直接考取。在审核机构里工作，审核不断时是不用复核的。如果一年里没有3次以上的审核经历，资质就会自动中断了，因为每次审核计划和审核员安排都是要事先报TS16949监督管部门计划的。

ts是外审员职业，要求是比较多，考取的难度是相当大的，不过就业前景是比较好的。