职场十条定律(最新20篇)

二八定律是帕累托法则，是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20%，其余80%尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。

二八定律的使用是比较广泛的，不仅在经济学，管理学领域有所应用，它对我们的自身发展也有着重要的现实意义，学会避免将时间和精力发费在琐事上，要学会抓主要矛盾，一个人的时间和精力都是非常有限的，要想真正做好每一件事情，几乎是不可能的，要学会合理的分配时间和精力，要想面面俱到，还不如重点突破，把80%的资源花在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面，又能带动其余80%的发展，这就是合理运用的结果。同时，二八定律可以在不同的方面体现出来，它的意义也是不一样的。

什么是摄影五字歌?

摄影的灵魂就是用光，就像一个摇滚乐队，灵魂是重低音贝司。光影的魅力就是无穷无尽的，正如一位大师所说，用光就是把物体雕塑出来。

光影就是一个百宝箱，如果运用得当，会给图片带来全新面貌。这不是就意味着掌握好用光就掌握了摄影。摄影包含的技巧太多了，要不断练习与实践才能逐渐掌握。

下面，我们就来看看不可不知的单反三大定律。

摄影五字歌：

摄影学不难，易学用单反，熟读说明书，功能要记全。

光圈配快门，曝光要先练，找准中间灰，白加黑就减。

小光圈景深，远近都能看，若想虚背景，大光圈景浅。

相机须持稳，摄姿要规范，善用三角架，不怕快门慢，

快门凝瞬间，慢门显动感。短焦视角广，长焦压空间，

望远景深浅，微距景更短。广角易畸变，中焦保还原，

装上遮光罩，避免出耀斑。构图有章法，表现莫小看，

布景要均衡，摆平地平线。平行画面静，斜线有动感，

三角最稳定、游动靠曲线，井字构图法，常用布平面，

相交有四点，最引读者眼。视点忌中间，中间易呆板，

要想画面活，左右偏一偏。好片三原则，一定要记全，

主题要明确，只有一视点。主体要突出，画面要洁简，

巧用导引线，突出视觉点。场景忌杂乱，避开干扰元，

避乱确实难，近点再近点。创作讲理性，切莫盲目干，

风景讲意境，人像立体感。大景取其势，小景扣质感，

天地三分线，切忌在中间。拍人忌正面，稍侧三分脸，

全景看造型，近景眼为先。拍片少写实，艺术难展现，

摄影真不难，全靠学和练。

一、风景摄影口诀

大景靠勤跑，睡前看气象，

正午沒好光，好光在晨昏，

奇景重气氛，雨雾不放过，

天雨帶相机，傍晚等放晴，

大底加慢片，脚架快門线，

变焦易耀光，尽量用定焦，

取下保护鏡，裝上遮光罩，

脚架要鎖紧，預鎖反光鏡，

风景测中灰，白加黑要减，

长曝勤测光，上下包几张，

负片宜稍加，正片可略减，

广角重主題，長焦压縮景，

小光圈景深，全开糊背景，

拍花側逆光，慢門显动感，

溪流宜长曝，綿綿又密密，

见山寻側光，见水拍倒影，

对焦对主题，水平要抓平，

偏光去反光，漸变平反差，

反差如过大，黑卡效果佳，

长曝避車灯，岩石要湿润，

有云天要多，无云地为主，

前景位关键，三分九宫格，

人物增趣味，画龙要点睛，

观景去杂物，拍前拣垃圾。

二、街头摄影口诀

街拍宜低调，別带大包包，

轻裝相机小，逢人面带笑，

高感黑白片，旁軸大光圈，

預先测好光，善用景深表，

預想下一步，位置先占好，

环境多交代，善用大广角，

相机对张三，李四別想跑，

脚架路边架，慢门等人过，

转头望旁边，手握快门线，

大衣盖相机，抬头装悠閑，

一见好瞬間，连拍莫等闲，

腰平观景器，妙用也不小，

相机掛胸前，低头向下望，

行人匆匆过，从容慢慢拍，

若要机会多，都会是块宝，

火车或捷运，题材真不少，

平日多打听，全年活动表，

看到人挤人，赶快湊热闹，

背心识別证，唬唬乡巴佬，

察言又观色，确认心情好，

預思彼立场，愿不愿曝光，

疑议隐私照，千万別发表，

若遇不开心，道歉不可少，

鞠躬又哈腰，装作日本佬。

变焦基本靠走

对焦基本靠手

测光基本靠瞅

虚化基本靠抖

除尘基本靠口

防抖基本靠肘

镜头基本很狗

好片基本没有

三、不可不知的单反三大定律

单反定律第1条：

1分钱1分货

1万块钱2分货

10万块钱算好货

花完5万块钱才基本识货

单反定律第2条;

牛人头+牛镜头=牛片

牛人头+狗镜头=好片

次人头+牛镜头=次片

次人头+狗镜头=烂片

单反定律第3条：

牛人片子越拍越牛，镜头越用越少;

次人片子越拍越烂，镜头越买越多。

牛顿第三运动定律的常见表述是相互作用的两个物体之间的作用力和反作用力总是大小相等，方向相反，作用在同一条直线上。

牛顿第三运动定律只适用于惯性系中实物物体之间的相互作用，如在电磁场中运动的电子，将受到电磁场力作用，但无从谈论电子对电磁场的反作用力。非惯性系中的惯性力无反作用力，由场参与的相互作用，其作用传递是需要时间，作用与反作用的同时性不成立。第三定律是独立的，但也存在适用范围。第三定律成立的条件是宏观物体作低速运动。当物体的运动速度接近光速时，作用力和反作用的大小一般不再相等。

牛顿第三运动定律不仅揭示两物体相互作用的规律，而且为解决力学问题，转换研究对象提供了理论基础，拓宽了牛顿第二定律的适用范围，是牛顿物理学中不可分割的重要组成部分。牛顿第三定律与动量守恒定律等将有关物体的运动关联起来，揭示了内力的涵义，和万有引力定律开创了天体力学，揭示了日、月、星辰的运行规律。该定律还给出了对自然力的普遍陈述，所有力都可以归属到第三定律所定义的自然力的范畴之中。

牛顿的三大定律又称牛顿运动定律，其中，第一定律说明了力的含义：力是改变物体运动状态的原因；第二定律指出了力的作用效果：力使物体获得加速度；第三定律揭示出力的本质：力是物体间的相互作用。

牛顿三大定律公式

牛顿第一定律(惯性定律）：物体总保持匀速直线运动状态或静止状态，直到有外力迫使它改变这种状态为止；牛顿第二定律公式：F合等于ma或a等于F合除以m；牛顿第三定律公式：F等于 -F&prime。

牛顿定律的影响

牛顿运动定律是力学中重要的定律，是研究经典力学甚至物理学的基础，阐述了经典力学中基本的运动规律。该定律的适用范围为由牛顿第一运动定律所给出惯性参考系，并使人们对物理问题的研究和物理量的测量有意义。

牛顿运动定律批驳了延续两千多年的亚里士多德等人关于力的概念的错误观点，为确立正确的力的概念奠定了基础。该定律最早科学地给出了惯性质量、力等经典力学中的几个基本概念的定性定义，为由牛顿运动定律建立起来的质点力学体系原理奠定了概念基础。

简要回答

核心内容是：如果某件事情有变坏的可能，那么不管这种可能性有多么小，它总是会发生的。

不少的报刊杂志上有时会出现墨菲定律这个概念，也许不少的读者对这个墨菲定律不是很清楚，究竟墨菲定律的核心内容是什么呢？下面让我们一起去了解这个定力的详细内容吧。

详细内容

1949年，一位名叫爱德华·墨菲的空军上尉工程师，对他的某位运气不太好的同事随口开了句玩笑：“如果一件事有可能被做坏，让他去做就一定会更坏。”

一句本无恶意的玩笑话最初并没有什么太深的含义，只是说出了坏运气带给人的无奈。或许是这世界不走运的人太多，或许是人们总会犯这样那样错误的缘故，这句话被迅速扩散，最后竟然演绎成：如果坏事情有可能发生，不管这种可能性有多小，它总会发生，并引起最大可能的损失。

墨菲定律（Murphys Law）主要内容有四个方面：

一、任何事都没有表面看起来那么简单；

二、所有的事都会比你预计的时间长；

三、会出错的事总会出错；

四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

“墨菲定律”的根本内容是“凡是可能出错的事有很大几率会出错”，指的是任何一个事件，只要具有大于零的机率，就不能够假设它不会发生。

墨菲定律是一种客观存在。要在企业管理、日常工作和生活中防范墨菲定律可能导致的恶性后果，必须从行为、技术、机制、环境等多方面因素入手，而对其在思想心理上的重视无疑要放到首位。

在心理学上有一定根据，即负面心理暗示会对人的心态及行为造成不良影响。要打破墨菲定律的“诅咒”，就要有坚定的自信，稳定的心态，积极的心理暗示，以肯定式的语言做表述，对自卑感等负面情绪或不良念头采取零容忍策略，一旦察觉立即打消。即便遭遇挫折，也要有“尽人事听天命”的觉悟，充分发挥自身潜力勇敢应对，始终以正面、阳光的心态面对生活。

“真香”这个词是来自于《变形计》中王境泽所说。真香定律，后来就意指一个人下定决心不去或去做一件事情，最后的行为却截然相反。下面是小编为大家收集整理的原因大全，一起来看看吧!

为什么发生改变，产生“真香”?

没吃之前，这个城市来的小伙他很看不起农家提供的食物：打死都不吃!

可能在他心里，那个农家环境和人是“低级的”，连带着那里食物也是“不香”!好像吃了会拉低他的层次。而他发出“豪言壮语”宣告打死都不吃的时候，他也不饿，他不需要这个食物。

后来“剧情”神转折的重点是：他饿了。

此刻他无法获得任何“高级的”城市食物，而农家食物再怎么差也是能够满足他口腹之欲。在他饿了有别(bu)无(neng)选(ren)择(xing)的情况下，这个农家食物对他而言就是个好东西!所以一个东西什么时候才能“香”?一定是在你“饿”的时候。

在你需要的时候，那个能满足你的东西才是个好东西，你才会发出“真香”的感叹。也有人吃了是吃了，但不会说“真香”?

有些人会“吃”完就翻脸不认人，过(ba)河(diao)拆(wu)桥(qing)。因为他们得到满足后，无法留住愉悦的感觉，或者是不想承认自己得到满足了，所以马上就去破坏，把刚刚满足了自己的东西贬得一无是处。这种无情的行径往往会引起公愤。

从这个角度来看，啪啪打脸以后还能够发出“真香”感叹的人，也算是一个性情中人了。

为什么真香定律能够存活这么久而且还有活力?

虽然是啪啪打脸，但其实是适应环境的一种非常重要的心理调节方式。

为什么「真香定律」能够存活这么久而且还有活力?

因为这是个适应环境的心理调节方式。

大家对 “真香”的反转情节，觉得喜感爆棚，宽容接受或者引用调侃，但不会对此愤怒，说明对「真香定律」还是认可的。

「真香定律」虽然是啪啪打脸，但其实是适应环境的一种非常重要的心理调节方式——承认现实，而且获得满足之后能留住美好感觉。这需要两种能力：

第一是知道什么是现实，并且能够承认现实的能力。

肚子饿了要吃东西，是一个现实的需要。眼前就只有这一碗吃的，也是现实。如果一个人整天活在自己的想象里，一直都不承认现实，那他很难活下去。与现实隔离，得不到满足的人最后会 “饿”死。

第二是留住美好感觉的能力。

我们对外在现实世界的种.种人和事，往往有美好的期待。但这世间的事十九不如人意。所以我们会挫折，会失落。如果我们能够在挫折失落中，承认愿望与现实的差距，承认现实还是部分满足了我们，并且留住这种被满足的美好感觉， 那么我们就区分了内在愿望与外部现实。

如果要说得深一点，就是控制的问题。

比如某人觉得牛扒才是好吃的，请他吃别的他就嫌三嫌四，这就是控制，因为他一定要外在环境去配合他的内在愿望。而能够做到「真香定律」的人，就是放弃了控制，他调整了自己，愿意尝试别的食物，感到满足后由衷发出“真香!”

人在生命早期就有自大全能的妄想：全世界都要配合我的愿望和需要。而成长，就是从“自大全能”到“承认自己有无能为力的时候”，从“控制”到“放弃控制”。坦然接受现实，而且享受现实能给予自己的有限的满足，就是适应环境——这是「真香定律」能够存活这么久而且还有活力的根本原因。

「真香定律」由来

“真香”这个词是来自于《变形计》中王境泽所说。该词最早出自湖南卫视度《变形计》里面城市主人公王境泽初到农村家庭时撂下的狠话，后面又啪啪打脸的搞笑情节。在节目中，主人公王境泽嫌弃农村条件不好，想要回城市。农村家庭的爷爷就一直劝他，生气的王境泽随即说道“我王境泽就是饿死，死外边，从这里跳下去，也不会吃你们一点东西”。但几小时后饿了的王境泽只能在农村家庭吃饭，边吃还边说了句“真香”。

后来，「真香定律」意指一个人下定决心不去或去做一件事情，最后的行为却截然相反。(以上描述是从百度百科搬过来的)

在制定未来的理财计划时，可参考家庭资产配置的4321定律，即家庭资产合理配置比例是,家庭收入的40%用于供房及其他方面投资，30%用于家庭生活开支，20%用于银行存款以备应急之需，10%用于保险。

理财首先需要有明确的理财目标，也就是在某一段时间内想将钱花在哪些具体的方面，这些目标将指引您分配资金及考虑使用什么祥的理财工具来达成理财目标，也便于根据不同用途资金的属性来判断是更看重投资功能还是储蓄功能，资金的风险承受能力如何，并根据这些选择相应的理财产品。

房贷“三一定律”是对购买贷款金额是否已经超出了本身经济实力的一个评判指标。房贷“三一定律”是指购房贷款的每月分期付款金额不超过家庭总收入的1/3。

现代社会,贷款买房已经成为惯例,即使有钱的人也常会选择贷款买房。很多家庭贷款买房已经陷入了一个盲目的境地。搞不清楚自己应该贷款多少额度为宜，而一味的高额贷款造成将来的隐形负担。所以，房贷“三一定律”告诉购房贷款者每月的房贷金额以不超过家庭当月总收入的1/3为宜,否则您会觉得手头很紧,一旦碰到意外支出,就会捉襟见肘。

贷款者可以根据这个标准来分析是否自己已经在透支未来的资金。

在营销过程中，客户拜访可谓是最基础最日常的工作了：市场调查需要拜访客户、新品推广需要拜访客户、销售促进需要拜访客户、客情维护还是需要拜访客户。很多销售代表也都有同感：只要客户拜访成功，产品销售的其它相关工作也会随之水到渠成。

然而，可能是因为怀有一颗“被人求”高高在上的心态；也可能是因为对那些每日数量众多进出频繁的销售代表们司空见惯，所以就有很多被拜访者（以采购人员、店堂经理居多）对那些来访的销售代表们爱理不理；销售代表遭白眼、受冷遇、吃闭门羹的故事也多不胜举。很多销售代表也因此而觉得客户拜访工作无从下手。其实，只要切入点找准方法用对，你也会觉得客户拜访工作并非想象中那样棘手——拜访成功，其实很简单：

一、开门见山，直述来意

初次和客户见面时，在对方没有接待其它拜访者的情况下，我们可用简短的话语直接将此次拜访的目的向对方说明：比如向对方介绍自己是哪个产品的生产厂家（代理商）；是来谈供货合作事宜，还是来开展促销活动；是来签订合同，还是查询销量；需要对方提供哪些方面的配合和支持，等等。如果没有这一番道明来意的介绍，试想当我们的拜访对象是一位终端营业员时，他起初很可能会将我们当成一名寻常的消费者而周到地服务。当他为推荐产品、介绍功能、提醒注意事项等等而大费口舌时，我们再向他说明拜访的目的，突然来一句“我是某家供应商，不是来买产品，而是来搞促销……”，对方将有一种强烈的“白忙活”甚至是被欺骗的感觉，马上就会产生反感、抵触情绪。这时，要想顺利开展下一步工作肯定就难了。

二、突出自我，赢得注目

有时，我们一而再再而三地去拜访某一家公司，但对方却很少有人知道我们是哪个厂家的、业务员叫什么名字、与之在哪些产品上有过合作。此时，我们在拜访时必须想办法突出自己，赢得客户大多数人的关注。

首先，不要吝啬名片。每次去客户那里时，除了要和直接接触的关键人物联络之外，同样应该给采购经理、财务工作人员、销售经理、卖场营业人员甚至是仓库收发这些相关人员，都发放一张名片，以加强对方对自己的印象。发放名片时，可以出奇制胜。比如，将名片的反面朝上，先以印在名片背面的“经营品种”来吸引对方，因为客户真正关心的不是谁在与之交往，而是与之交往的人能带给他什么样的盈利品种。将名片发放一次、二次、三次，直至对方记住你的名字和你正在做的品种为止。

其次，在发放产品目录或其它宣传资料时，有必要在显见的在方标明自己的姓名、联系电话等主要联络信息，并以不同色彩的笔迹加以突出；同时对客户强调说：只要您拔打这个电话，我们随时都可以为您服务。

第三、以已操作成功的、销量较大的经营品种的名牌效应引起客户的关注：“你看，我们公司xx这个产品销得这么好，做得这么成功；这次与我们合作，你还犹豫什么呢？”

第四、适时地表现出你与对方的上司及领导（如总经理等）等关键人物的“铁关系”：如当着被拜访者的面与其上司称兄道弟、开玩笑、谈私人问题等。试想，上司和领导的好朋友，对方敢轻易得罪么？当然，前提是你真的和他的上司或领导有着非同一般的“铁关系”；再者表现这种“铁关系”也要有度，不要给对方“拿领导来压人”的感觉。否则，效果将适得其反。

三、察言观色，投其所好

我们拜访客户时，常常会碰到这样一种情况：对方不耐烦、不热情地对我们说：“我现在没空，我正忙着呢！你下次再来吧。”对方说这些话时，一般有几种情形：一是他确实正在忙其它工作或接待其他顾客，他们谈判的内容、返利的点数、出售的价格可能不便于让你知晓；二是他正在与其他的同事或客户开展娱乐活动，如打扑克、玩麻将、看足球或是聊某一热门话题；三是他当时什么事也没有，只是因为某种原因心情不好而已。

当然，第一种情形之下，我们必须耐心等待，主动避开，或找准时机帮对方做点什么，比如，如果我们的拜访对象是一位终端卖场的营业员，当某一个消费者为是否购买某产品而举棋不定、犹豫不决时，我们可以在一旁帮助营业员推介，义务地充当一回对方的销售“帮手”以坚定顾客购买的决心；在第二种情形下，我们可以加入他们的谈话行列，以独到的见解引发对方讨论以免遭受冷遇；或者是将随身携带的小礼品（如扑克牌）送给他们，作为娱乐的工具。这时，我们要有能与之融为一体、打成一片姿态；要有无所不知、知无不尽的见识。在第三种情况下，我们最好是改日再去拜访了，不要自找没趣。

四、明辨身份，找准对象

如果我们多次拜访了同一家客户，却收效甚微：价格敲不定、协议谈不妥、促销不到位、销量不增长，等等。这时，我们就要反思：是否找对人了，即是否找到了对我们拜访目的实现有帮助的关键人物。

这就要求我们在拜访时必须处理好“握手”与“拥抱”的关系：与一般人员“握握手”不让对方感觉对他视而不见就行了；与关键、核心人物紧紧地“拥抱”在一起，建立起亲密关系。所以，对方的真实“身份”我们一定要搞清，他（她）到底是采购经理、销售经理、卖场经理、财务主管、还是一般的采购员、销售员、营业员、促销员。在不同的拜访目的的情况下对号入座去拜访不同职位（职务）的人。比如，要客户购进新品种，必须拜访采购人员；要客户支付货款，必须采购和财务人员一起找；而要加大产品的推介力度，最好是找一线的销售和营业人员。

五、宣传优势，诱之以利

商人重利。这个“利”字，包括两个层面的含义：“公益”和“私利”；我们也可以简单地把它理解为“好处”，只要能给客户带来某一种好处，我们一定能为客户所接受。

首先，明确“公益”。这就要求我们必须有较强的介绍技巧，能将公司品种齐全、价格适中、服务周到、质量可靠、经营规范等能给客户带来暂时或长远利益的优势，对客户如数家珍；让他及他所在的公司感觉到与我们做生意，既放心又舒心，还有钱赚。这种“公益”我们要尽可能地让对方更多的人知晓；知晓的人越多，我们日后的拜访工作就越顺利：为因没有谁愿意怠慢给他们公司带来利润和商机的人。

其次，暗示“私利”。如今各行业在产品销售过程中，很多厂商针对购进、销售开票、终端促销等关键环节都配有形式多样的奖励或刺激；各级购、销人员对此也是心知肚明。因此，哪一家给他的“奖励”多，他自然就对哪一家前来拜访的人热情了。和“公益”相比，“私利”就该暗箱操作了，最好是做到只有“你知，我知”（针对个人业绩排行榜可公开的奖励除外）。

六、以点带面，各个击破

如果我们想找客户了解一下同类产品的相关信息，客户在介绍有关产品价格、销量、返利政策、促销力度等情况时往往闪烁其辞甚至是避而不谈，以致我们根本无法调查到有关竞品的真实信息。这时我们要想击破这一道“统一战线”往往比较困难。所以，我们必须找到一个重点突破对象。比如，找一个年纪稍长或职位稍高在客户中较有威信人，根据他的喜好，开展相应的公关活动，与之建立“私交”，让他把真相“告密”给我们。甚至还可以利用这个人的威信、口碑和推介旁敲侧击，来感染、说服其他的人，以达到进货、收款、促销等其它的拜访目的。

七、端正心态，永不言败

客户的拜访工作是一场几率战，很少能一次成功，也不可能一蹴而就、一劳永逸。销售代表们既要发扬“四千精神”：走千山万水、吃千辛万苦、说千言万语、想千方百计为拜访成功而努力付出；还要培养“都是我的错”最高心态境界：“客户拒绝，是我的错，因为我缺乏推销技巧；因为我预见性不强；因为我无法为客户提供良好的服务……”，为拜访失败而总结教训。只要能锻炼出对客户的拒绝“不害怕、不回避、不抱怨、不气馁”的“四不心态”，我们将离客户拜访的成功又近了一大步。

文章导读：太阳的东升西落，地球运行的轨道，潮起潮落，月亮的阴阳圆缺，春夏秋冬的更替，一切都是那么的有规律。其实在人类的心灵里也存在着许多规律，然而却很少有人了解它们。

以下是9项心理定律，你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。

1、坚信定律

当你对某件事情抱着百分之一万的相信，它最后就会变成事实。

2、相关定律

相关定律告诉我们：这个世界上的每一件事情之间都有一定的联系，没有一件事情是完全独立的。要解决某个难题最好从其他相关的某个地方人手，而不只是专注在一个困难点上。

在加拿大艾伯塔省有一名高中女生最近发出豪言壮语：到25岁，她一定会成为百万富翁!她近日接到美国收视率极高的奥普拉电视台的邀请，将到该台的脱口秀节目上与观众分享她的致富理念和经验。

3、吸引定律

当你的思想专注在某一领域的时候，跟这个领域相关的人、事、物就会被你吸引而来。

4、辐射定律

当你做一件事情的时候，影响的并不只是这件事情的本身，它还会辐射到相关的其他领域。任何事情都有辐射作用。

5、期望定律

期望定律告诉我们，当我们怀着对某件事情非常强烈期望的时候，我们所期望的事物就会出现。

6、因果定律

任何事情的发生，都有其必然的原因。有因才有果。换句话说，当你看到任何现象的时候，你不用觉得不可理解或者奇怪，因为任何事情的发生都必有其原因。你今天的现状结果是你过去种下的因导致的结果。

7、累积定律

很多年轻人都曾梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。

8、重复定律

任何的行为和思维，只要你不断的重复就会得到不断的加强。在你的潜意识当中，只要你能够不断地重复一些人、事、物，它们都会在潜意识里变成事实。

9、情绪定律

情绪定律告诉我们，人百分之百是情绪化的。即使有人说某人很理性，其实当这个人很有“理性”地思考问题的时候，也是受到他当时情绪状态的影响，“理性地思考”本身也是一种情绪状态。所以人百分之百是情绪化的动物，而且任何时候的决定都是情绪化的决定。

墨菲定律是一种心理学效应，是由爱德华·墨菲（Edward A. Murphy）提出的。主要内容：

一、任何事都没有表面看起来那么简单；

二、所有的事都会比你预计的时间长；

三、会出错的事总会出错；

四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。

墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。

墨菲定律是其作出的著名论断，亦称墨菲定律、墨菲定理，是西方世界常用的俚语。

墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

什么是帕金森定律?帕金森定律是指企业在发展过程中往往会因业务的扩展或其他原因而出现的一种现象，这一效应使得企业的机构迅速膨胀资源浪费员工积极性下降。下面是小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!

帕金森定律发生作用的条件

帕金森定律要发生作用，必须同时满足下面四个缺一不可条件：

第一：必须要有一个组织，这个组织必须有其内部运作的活动方式，其中管理要在这个组织中占有一定的地位。这样的组织很多，大的来讲，各种行政部门，帕金森曾在书中举出英国海军编制的例子;小的来讲，只有一个老板和一个雇员的小公司，都存在着管理的组织。

第二：寻找助手以达到自己目的的不称职的管理者本身不具有对权力的垄断性。这就是说权力对这个管理者而言，可能会因为做错某件事情或者其他人事的原因而轻易丧失。这个条件是不可少的，否则就不能解释何以要找两个不如自己的人做助手而不选择一个比自己强的人，这样也就不会产生“鲜花”插在“牛粪”上的现象。

第三：这个管理者能力极其平庸，他在组织中的角色扮演不称职，如果称职就不必寻找助手，否则就不能解释他何以要找几个助手来协助。

第四：这个组织一定是一个不断自我要求完善的组织，正因为如此，才能不断地吸收新人来补充管理队伍，也才能符合帕金森关于人员编制增长的公式。

可见帕金森定律，必须在一个拥有管理职能，不断追求完善的组织中，担负着和自身能力不相匹配的平庸的管理角色，且不具备权力垄断的人群中才起作用。那么反弹琵琶，一个没有管理职能的组织，比如网络虚拟学术组织，兴趣小组之类，不存在帕金森定律阐释的可怕顽症。一个不思进取，抱守陈规的组织，不必要引进新人，自然也没有帕金森定律的困扰。一个拥有绝对权力的人，他不害怕别人攫取权力，也不会去找比他平庸的人做助手。一个能够承担他的管理角色的人，没有必要找一个助手，也不存在帕金森定律的情况。

通过上述条件的分析，可以清晰的看到：权力的危机感，是产生帕金森现象的根源。恩格斯曾经说过：“自从阶级社会产生以来，人的恶劣的情欲、贪欲和权势欲就成为历史发展的杠杆。”人作为社会性和动物性的复合体，因利而为，是很正常的行为。假设他的既有利益受到威胁，那么本能会告诉他，一定不能丧失这个既得利益，这也正是帕金森定律起作用的内因。一个既得权力的拥有者，假如存在着权力危机，不会轻易让渡自己的权力，也不会轻易的给自己树立一个对手。在不害人为标准的良心监督下，会选择两个不如自己的人作为助手，这种行为是自然而然，无可谴责。

比如说有一个私营企业主，(他公司的土地，产权全部属于企业主所有。随着企业规模的不断扩大，这个公司有些名气了)，现在越来越感到在管理上力不从心了。显然，此时需要有人来协助他。于是企业主向各种媒体发了征聘广告，应征而来的人络绎不绝。其中有这样的人才：在美国一所著名的大学读完了MBA课程，而且有长达十年的管理经验(姑且不论他为何来这样企业的原因，假设就是自己愿意来这里效力)，业绩良好，显然是十分得力的人选。这个私营企业主会不会聘任他呢?这个老板可能会飞快的想：公司的土地是我的，所有产权都是我的，这就意味着这个人来我这里是“无产阶级”，他纯粹是为我打工，干得好我可以继续留他，给他很高的待遇，干得不好我可以辞退他，无论他如何出色和卖力的工作，他不能坐我的位置，老板永远是我。一番盘算以后，这个高智商，高素质，高能力的人才就被留下来，老板可以说是言听计从，完全不受帕金森定律的影响。这是一个拥有绝对权力人的作法。接着，这个企业继续发展，终于产生了企业经营的突破，业务范围扩大了，新的问题层出不穷，高材生由于所学已经过时，又没有找时间很好的“充电”，离退休只有五年了，现在感到力不从心，现在需要助手协助他。于是他向各种媒体发出征聘广告，各种人才络绎不绝涌来。其中有两个老板比较看重，一个是某名牌大学的公共管理专业刚刚毕业的研究生，写了很多的文章，理论功底极为深厚，实践经验却非常匮乏;另一个颇有实干家的手腕和魄力，拥有先进的管理观念和操作经验。老板拿不定主意，叫他选择，这时候就盘算开了，最后的结果是，选择了那个刚出校门的研究生。

所以说要想解决帕金森定律的症结，必须把管理单位的用人权放在一个公正、公开、平等、科学、合理的用人制度上，不受人为因素的干扰，最需要注意的，是不将用人权放在一个可能直接影响或触犯掌握用人权的人的手里，问题才能得到解决。

帕金森定律并非是老调重弹，缺乏新意，这个定律把我们一些行政机关用人现状刻画得入木三分。一些心术不正的首长，以权谋私，“举贤不避亲”，竟把那些缺乏基本业务素质的亲属故旧，或欺上瞒下，或弄虚作假，或交换提携弄到自己所任职把掌的部门。于是乎，“七姑八舅”一个个执掌了“帅印”，亲属嫡系一个个占据着要害岗位，而一个个有能力的干才，或因有些“野心”，或因有些真本领“气焰”有点“嚣张”，而受到轻用、不用，甚至倍受压制，其结果，干的不如看的，看的不如捣蛋的。一个私欲膨胀的行政首长，为一个个低能儿开启了大门，却把一批批有为之人拒之门外，于是平庸战胜了才俊，“牛粪”得到了“鲜花”。

帕金森定律警示的道理

帕金森定律告诉我们这样一个道理：不称职的行政首长一旦占据领导岗位，庞杂的机构和过多的冗员便不可避免，庸人占据着高位的现象也不可避免，整个行政管理系统就会形成恶性膨胀，陷入难以自拔的泥潭。这样就会在官场中形成类似的“鲜花”插在“牛粪”上的现象，鲜花就好比是那些公司中的领导职位，牛粪就是那些公司中平庸的领导者，而这种“鲜花”插在“牛粪”上的危害是极其大的。例如有一个水利局实行银行代发工资两个月后，职工们竟发现多出了34张“嘴”，有34名非水利局职工，却拥有水利局职工的工资帐户。后经查实，这多出的34张“嘴”都是水利局干部的亲属，其中21人是水利局副科级以上干部的子女亲属。这其中有含饴弄孙的老人，目不识丁的农妇，甚至还有9名是正在学习的大中专学生。宁夏西海固地区同心县，曾经是以“苦甲天下”而闻名的，但就是在那里，这种帕金森现象十分常见，在同心县部分干部违法乱纪，有能力的人才得不到重用，而那些能力平庸的人又大量超编进入行政机构，致使这个国家级贫困县吃“皇粮”的人数畸形膨胀。冗员吃空了财政预算、补贴，就连专项资金也被挪用……这种“贫困的腐败”，引发了一连串的咄咄怪事——在这个仅有33万人口的贫困县里，吃“皇粮”者高达1.1万人，全县超编人员高达2800多人。让人匪夷所思的是，在这支超编大军中，有大批“拿着俸禄不上朝”的“挂职干部”，轮流上班的“轮岗干部”， 10来岁的“娃娃干部”，四五岁的“学龄前儿童干部”。县烈士陵园只有3座墓碑，但却供养着20名管理人员，难怪有人嘲讽是“20个活人守着3个死人”。机构、人员过多过滥而造成的效率低下，几乎成了一些地方的通病，而少数“懒和尚”当主持而产生的“食客者众”，更成了这些部门的“痼疾”。

帕金森定律的另一种解释

帕金森定律是时间管理中的一个概念。

帕金森定律表明：只要还有时间，工作就会不断扩展，直到用完所有的时间。

帕金森定律的内容

1958年，英国历史学家、政治学家西里尔·诺斯古德·帕金森(Cyril Northcote Parkinson)通过长期调查研究，出版了《帕金森定律》(Parkinsons Law)一书。帕金森经过多年调查研究，发现一个人做一件事所耗费的时间差别如此之大：他可以在10分钟内看完一份报纸，也可以看半天;一个忙人20分钟可以寄出一叠明信片，但一个无所事事的老太太为了给远方的外甥女寄张明信片，可以足足花一整天：找明信片一个钟头，寻眼镜一个钟头，查地址半个钟头，写问候的话一个钟头零一刻钟……特别是在工作中，工作会自动地膨胀，占满一个人所有可用的时间，如果时间充裕，他就会放慢工作节奏或是增添其他项目以便用掉所有的时间。

由此得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。

他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路。第一是申请退职，把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。

至上而下，一级比一级庸人多，最终产生出机构臃肿的庞大管理机构。由于对于一个组织而言，管理人员或多或少是注定要增长的。那么这个帕金森定律，注定要起作用。也就是有这样一个公式：

式中:K是通过任命下属谋求晋升的工作人员数;L代表任职年龄和退休年龄之间的差异;m是用于答复部门内部的各种文件的人员——小时数;N是所辖实际单位数;X将是每年所需要的新的工作人员数。当然，数学家将会认识到，为了发现增长的比例，他们必须用X乘以100，并且除以上一年的人员总数，即:

其中，Y表示原有人员总数。这一数字证明恒定在5.17%~6.56%之间，而不考虑所完成的工作量(即使没有被完成)发生的任何变化。

帕金森这个公式揭示了各部门用人越来越多的秘密：部门负责人宁愿找两个比自己水平低的助手也不肯找一个与自己势均力敌的下属。这样必然陷入机构越多越大，扯皮越多而人员增加也越多的恶性循环之中。如此恶性循环，就会形成机构重叠，人浮于事，扯皮推诿，效率低下的行政管理体系。这个定律也可这么来看，对于一个不称职的管理者，他可能有三条出路，一是申请退职，将位子让给能干的人;二是让一位能干的人来协助自己工作;三是任用两名水平低的助手。对于这位不称职的管理者来说，第一条出路是走不得的，那样他会失去许多利益;第二条路同样也不能走，因为那样会使自己多出一个有力的竞争对手：看来只有选择第三条路最为适宜。于是，两个平庸的助手分担了他的工作.而自己则能高高在上发号施令， 同时也没有人成为自己晋级的障碍，而下级既然能力不济，他们又会上行下效，为自己找两个更加无能的助手。

什么是帕金森定律

帕金森定律是指企业在发展过程中往往会因业务的扩展或其他原因而出现的一种现象，这一效应使得企业的机构迅速膨胀资源浪费员工积极性下降。

电流通过导体时会产生热量，这叫做电流的热效应，而电热器是利用电流的热效应来加热的设备，电炉、电烙铁、电熨斗、电饭锅、电烤炉等都是常见电热器。电热器的主要组成部分是发热体，发热体是由电阻率大，熔点高的电阻丝绕在绝缘材料上制成。

焦耳定律规定：电流通过导体所产生的热量和导体的电阻成正比，和通过导体的电流的平方成正比，和通电时间成正比。该定律是英国科学家焦耳于1841年发现的。焦耳定律是一个实验定律，它可以对任何导体来适用，范围很广，所有的电路都能使用。遇到电流热效应的问题时，例如要计算电流通过某一电路时放出热量；比较某段电路或导体放出热量的多少，即从电流热效应角度考虑对电路的要求时，都可以使用焦耳定律。

很多女人怕面对婆媳关系，所以会选择不和婆婆住在一起，但是，就算不住在一起，生活还是会有交集，还是会有相处的时候，所以学会处理婆媳关系是每个女人都要会的。如何处理好婆媳之间的关系，也没有通行的手段，但是我们可以探讨婆媳关系的一般规律，从中得到启发。

1、在懂得爱的家庭中婆媳关系无需刻意自然好。

事实上，家庭环境对于婆媳关系的影响是很大的。儿媳虽然作为别人家的女儿，因为儿子的关系，嫁过来，自然也应当成为一家人。在公公婆婆眼中，应当和女儿、儿子本身没什么两样。父母爱儿子，儿子爱父母，儿媳也应当享受到同等的待遇。事实上，一个好的家庭，相互之间的爱总是体现在平等、尊重、体谅和包容之上，当儿媳嫁到这样的家庭，要想融入这个家，也只能是用情。否则，就会破坏整个家的生态，自然，不仅仅是为婆婆所不容，连自己的老公可能都不会买账。在一个有爱的家庭中，只需要本着真诚待人，公平处事，有情有义就足够了。所以说，女人嫁得一个好婆家，还真是福气。

2、长辈能够主导的婆媳关系往往相安无事。

长辈主导婆媳关系，也就是说婆婆地位和身份较高，可以恩威并施。婆婆可能在社会地位、经济地位、人际关系等方面，占有绝对优势，而儿媳过门，则不得不处处尊重公公婆婆，还得处处小心在意。如果儿媳暗中不孝，婆婆可能直接批评，儿媳既使心不服也得口服才是。这种主导型的关系，媳妇自然有一个好的榜样和标准，在这种情况下，婆媳关系不一定亲如儿女，但也自守本份，相安无事。

3、性情相通往往创造天下最佳婆媳关系。

对于性情相通的婆媳，或是相互之间，都想搞好关系的婆媳，自然很容易凑在一处，天生就像是有缘的。特别是双方因为爱着同一个人，而变得更加亲近。双方可能结伴出外购物，共同参加一些聚会，或是健身俱乐部之类的活动，两人呆在一起，都主动为对方着想，这样的婆媳关系，虽然算不上太多，但也会存在。为何要把这种关系模式提出来，是要说明，性情相通的婆媳才是最好的。怎样达到性情相通，也当是婆媳相处中，值得思考的问题。当然，性情有天然的成份，但也有后天的，因为本性不可变，但情是可培养的。

4、婆媳都刁蛮的婆媳关系往往不可救药。

婆媳关系很恶劣的家庭，一般的情况，往往家庭关系本身就不正常，这样的家庭，本来就不平静，现在多了个厉害的，自然，更是上档升级了。有些家庭，婆媳就算是分家过了，但依然不依不挠，相互视为仇敌。没事，整出点事，也要相互扔砖头，泼脏水，撒泼骂街，弄得远近不得安宁。这种家庭中的儿子自然也不会好到哪去，要么窝囊废，要么偏心眼，要么有性格缺陷。在婆媳关系中，亲一个疏一下，在处理事物中，不是添油加醋，就是坐山观虎。

5、小气才是婆媳相处受气的主要原因。

婆媳相处，本来是一家人，就怕你认为对方是外人，从而胡乱猜疑、指责，或是咒骂。不把对方当成是亲人，而是冤家，甚至是仇人，这样就会在心理上就疏远了，在行为上就缺少包容和体谅。在恶劣的婆媳关系中，我们可能发现婆媳都有过错，事实上，在与人相处中，容易受气，往往是因为自己气度不大，自然容易把小事化大，甚至无事找抽，弄得自己受不了。健康的婆媳关系，往往需要双方气度都得大一点才行，双方都能容人容物。

6、婆媳关系矛盾儿子往往具有协调的重任。

儿子是连接婆婆和媳妇的纽带。所以，如果儿子情商高一点，一定会在婆媳关系的处理上发挥重要作用。事实上，公平虽然重要，但用情更重要。如果儿子不懂得这一点，往往让婆媳关系更加紧张。

事实上，一个家庭的家教如何？都很大程度上体现在儿子的身上。儿子在婆媳关系中，既要做到公平待人，更要有情有义，关键还在于自身的智性和素养，特别自己的特殊角色来进行协调。

让女人拥有幸福的魔鬼定律

让女人拥有幸福的魔鬼定律

追求幸福是每一个女人的梦想，如果说关于男人的幸福梦想是不尽相同的，关于女人的幸福梦想却是基本相似的，这些幸福梦想包括：收获幸福的家庭，有一份比较满意的工作，有一对可爱的宝宝，经济上不会为钱所困。这些幸福梦想真的要实现起来其实并不容易。

就光拿婚姻这个事情来说，找个喜欢自己，而且经济上不差的就不容易，就算是结了婚，女人仍然是不安的，因为现代婚姻充满的不稳定，打败婚姻的三大利器：金钱、小三和不和谐的性，无论是哪一样都对婚姻带来致命冲击。但是不管这样，仍然有哪些无论是在哪一方面都幸福的大圆满女人，而这中间也蕴藏着关于幸福的魔鬼定律。

幸福魔鬼定律之一：爱笑的女人更容易获得幸福

真正幸福的女人，并不一定是拥有的比别人多，而是懂得满足。幸福就怕拿出来比较，因为越比较，越不幸。一个人的满足还是不满足，基本上是从心态上反应，从脸上反射。智慧女人都知道，人生不如意事十之八九。女人笑了，是对男人的一种肯定，这比什么语言都有效，男人会从女人的微笑中找到自信，而这种自信会带给男人更多的事业机会，男人的事业好了，自然会有更多的能力带给女人幸福，而女人的微笑确实防止男人被小三勾引的良器，一个爱笑的女人，在男人心中是有魅力的。

幸福魔鬼定律之二：越低调越幸福

越低调越幸福是因为幸福经不起瞎折腾，低调的幸福就是两个人一起把日子过好。两个人深情款款的对视总有一个人先把目光移开，而两个人一起朝着同样一个方向上努力，却能够让日子越来越好，所以幸福婚姻的基础是，两个人有同一个目标。

幸福魔鬼定律之三：越独立越幸福

越独立越幸福，并不表示女人是强势的，但是她是独立的。这里的独立包括经济上的独立和思想上的独立，但是行为上是有所依赖的，这样既不会剥夺男人作为第一性的优越感，也不会造成男人的轻视感。女人赚多少钱并不重要，但女人赚钱很重要。男人非常愿意通过自己的能力去改善一个女人的生活，却非常不愿意去养一个女人。养一个女人会让男人产生轻视感，但是改善女人的生活却容易让男人产生成就感，这里面有本质上的不同。

幸福魔鬼定律之四：越温柔越幸福

幸福的女人是柔儿不弱的。在现在这样的社会当中，一味的软弱是很难获得在家中的地位的，而一味的强势，则会让幸福离自己越来越远，柔而不弱是最好的选择。所谓柔而不弱是指不与爱人发生正面的争吵，但是也并不是一味的附和，相反很多时候是善于沟通，善于引导对方去感知的。只有一个男人在心里认定了你，才会心甘情愿的为了这个家去付出。

幸福魔鬼定律之五：朋友越多越幸福

如果说爱情是两个人的事情，那么婚姻便是两个人和社会的事情。（包含两个家庭）朋友多的女人想问题不容易极端，而且比较容易调节自己。（当然这个多是以质量好为前提的）朋友多的女人会让男人产生紧张感，这种紧张感会让男人更想抓住女人。一般来说都是女人想抓紧男人的，因为大部分女人成家以后就放弃了自己的圈子，放弃了和社会的沟通，而智慧女人知道，给男人要吃定心丸同样要吃紧心丸，过分的安全会造成无价值，过分的紧张会造成矛盾，偶尔的小小的紧张和吃醋，会是幸福生活的润滑剂。

幸福魔鬼定律之六：越沟通越幸福

男女之间的沟通不是指对话多，而是指对话有效。有一些夫妻每天也说很多话但是说着说着，说到最后就吵起来了，还有一些则是放弃了沟通，因为害怕争执干脆就不说了，这两种都不属于沟通。真正的沟通是做到中间大家都说明了自己的想法，最后达成了高度的一致，中间两个人都有参与。从这个意义上说，会说话的女人更容易获得幸福。

幸福魔鬼定律之七：越和谐越幸福

有一句话叫做没有不出轨的男人，只有不和谐的性。性生活对于男人的重要程度是排在首位的。男人可以忍受婚姻中的很多，但唯独对于性的不和谐是断断不能忍受的。男人在心底是希望女人和他一样是重视性爱的。一个幸福的女人是有着健康的性思想的。

61.乘法法则是什么？

乘法运算法则包括乘法交换法则、乘法组合法则和乘法分配法则。

乘法的交换定律是:两个数的乘法，交换乘数和被乘数的位置，以及它们的乘积保持不变。那就是:

a×b=b×a

例如:8×9=72，9×8=72，等等。

乘法交换律可以推广到多个数的乘法:多个数的乘法，任何交换因子的位置，以及它们的乘积都是常数，这叫做乘法交换律的推广。

例如:15×4×3=15×3×4=3×15×4

a×b×c=a×c×b=c×b×a

乘法的组合法则是:乘三个数，乘前两个数，然后乘第三个数；或者先将后两个数字相乘，然后再将第一个数字相乘，它们的乘积将保持不变，即:

(a×b)×c=a×(b×c)

例如:(20×6)×4=480

20×(6×4)=480

乘法的组合法则可以推广到多个数的乘法:对于多个数的乘法，可以先将几个数组合成一组乘法，然后将得到的乘积与其他数相乘，它们的乘积不变。

乘法交换律和乘法结合律的应用有时可以使计算变得简单。

例如:25×23×4×3=(25×4)×(23×3)

=100×69=6900

乘法的分布规律是:如果两个数之和乘以一个数，两个加数可以分别乘以这个数，然后两个乘积相加，结果不变。那就是:

(a+b)×c=a×c+b×c

或c×(a+b)=c×a+c×b

例如:(27+23)×10=500

27×10+23×10=500

另一个例子是:30× (12+18) = 900

30×12+30×18=900

乘法的分布规律也称为乘法对加法的分布规律。

乘法的分布规律可以推广到多个加数的情况:如果几个数的和乘以一个数，每个加数可以先乘以这个数，然后乘积可以相加，结果保持不变。

乘法分布律的应用有时可以使计算变得简单。

例如:

(1) 304×15=(300+4)×15

=300×15+4×15

=4500+60=4560

(2)47×19+47×38+47×43

=47×(19+38+43)

=47×100=4700

近来比特币甚嚣尘上，媒体蜂拥，纵观下来，所论或拾人唾余，或各偏一隅，金融专家东拉西扯说算计，入门黑客云遮雾绕说程序，五毛评论员插进来说那啥。人难画鬼好画，谁也没见过的东西就都敢说。不过比特币诞生四年，又是人造之物，略懂它的人不是没有，只是不出来说话而已。李笑来给投资人讲比特币，一节课一千多块钱，人家未必求挣钱，人家一向的态度是，不跟傻X说话。

但是天涯何处无傻X呢。

那么直入正题，尽力深入浅出说一下比特币。

首先要说去中心化，这个是人人提到比特币时都在说的。简言之，比特币不是国家发行，没有一个机构对其施加控制，也就无中心。人人都说这是其优势。那么反问一句，为啥是优势，为啥一个货币没有强力国家做后台会是优势呢?主流的回答是，这意味着不会人为增发货币，没有通货膨胀。

有人笑了!

二战以降，美元一直是硬通货，其间经历过若干次金融危机若干次通货膨胀，今时今日，美元还是吃了伟哥一般那么硬，因为其背后有一个那么硬的政府，真正的通货膨胀是政府疲软经济失控造成的，民国时期以及如今个别非洲国家的货币，一麻袋票子买一个面包，然后用两个面包叫一次小姐，那个叫通货膨胀。

那么好了，既然有的货币硬有的货币软，干嘛还要让货币依赖政府呢，都地球村时代了，仅仅因为货币软，有的人就应该生活差吗?

这才是问题所在，才是比特币的初衷，比特币像是一个早产儿，因为它索要的不是别的，而是人类大同。在此说出比特币的第一个定律：

比特币只有在成为唯一货币时，才能做到去中心化。

比特币指向的是光面版的人类未来，届时所有国家的国民都使用同样货币，而这个货币后面没有霸权，没有为某国利益计而实行的货币政策，有的只是合理、平等、便捷的交换，各种金融伎俩到时也将失效。

但是在各国法定货币还存在的时期，比特币的这一抱负是不能充分发挥的，同时它将看上去是法币的标的物，也就是说，人们将长期用法币来衡量比特币的价值，今儿的比特币500美元了，明儿的600美元了——这种说法后面，人们承认的是美元而不是比特币，人们用美元来衡量价值，而不是比特币。在这种情况下，比特币无法做到去中心化，并非发行方式去中心化就可以说一个货币做到了去中心化，去中心化本身对应的是一套操作，以及最后达成的一个效果。目前显然还遥远。那么定律二：

比特币将长期是投资工具，并非货币。

人们容易被名词蒙蔽，一个东西叫做货币，那它就一定是货币吗?不，至少比特币这个事物在很长一段时期里都不会是货币。现在有比特币提款机，比特币咖啡馆、比特币披萨店等等等等，但是别拿这些来说事，比特币今天是1000块，明天是5000块，直接用它消费就像是在用国企的原始股消费，您要愿意我也不拦着。

接下来说说比特币的风险，主流的说法有二，一是容易受黑客攻击，二是容易山寨，目前已经有很多那个币这个币了。

我开门劈山，这两个说法都立不住，所谓容易受黑客攻击，其实是交易平台、以及比特币钱包会受到攻击，以往的所有黑客攻击皆是如此。而比特币本身由于其程序性质，被黑客搞垮的可能性为零，我不说几乎。至于它程序是什么性质的，我不解释，也解释不了，太宅男太学术太眩晕。

至于说比特币容易被模仿，这么说吧，黄金也容易被模仿，产量和分布类似黄金的矿物在地球上是有一些的，比如后来被忽悠起来的钻石，但它们毕竟不是黄金。黄金不是别的，是人类渐渐达成的一个共识，黄金白银是人类首先觉得最好用的矿物，这个“首先”是很重要的，首先意味着凝聚共识，而共识本身不是虚的，它意味着囤积和拥有，囤积和拥有是对价值的再确认，会反过来巩固共识。在此我就不找那张图了，诸位去了解一下比特币在山寨币的夹击下市场占比是多少，就啥都清楚了。

综上所述，比特币似乎是一个完美的未来货币、投资工具。

不!之前提到了，比特币指向的是一个光明版的未来，而人类一向是善于不光明的，来场世界大战把地球打个三魂出窍网络瘫痪，比特币就毛都不是了。即便天下表面太平，但中美欧暗中货币角力，金融大鳄流窜着渔利，鹰犬势力不断找茬，比特币就像是狂乱象群中的一只羊，它要是活了下来，咱们都得信上帝。

但是我们必须冀望它活下来，在此提出定律三：

拥有的人越多，比特币将越靠近去中心化的目标。

没错，比特币是一个要靠信念去成就的奇迹，当然了，人们一向是没信念的，所以不得不感谢比特币的投机功能，是一夜暴富的狂梦把更多的人吸引进来的，就好比黄金，越多的人拥有它，越多的人就不希望它完蛋，共识永远是后产生的，在长期为自身利益较的过程中，一场更宏大的梦才可能成真。

最后总结一下比特币三定律：

1、比特币只有在成为唯一货币时，才能做到去中心化。

2、在此之前，比特币将长期是投资工具，并非货币。

3、拥有的人越多，比特币将越靠近去中心化的目标。

墨菲定律是一种心理效应·墨菲(EdwardA.Murphy)提出，也被称为墨菲和墨菲定理。原文是：如果有两种或两种以上的方式来做某事，其中一种会导致灾难，有些人会做出这样的选择。

墨菲定律诞生于20世纪中叶，是一个经济快速发展、科技不断进步、人类真正成为世界主宰的时代。在这个时代，到处都充满了乐观主义：人类赢得了自然、疾病等限制，并将继续扩大优势；我们不仅飞向天空，而且飞向太空……我们可以随意改变世界的面貌，这似乎表明所有的问题都可以解决。无论什么样的困难和挑战，我们总能找到一种战胜的方法或模式。

然而，当2003年哥伦比亚号航天飞机即将返回地面时，得克萨斯州中部的6名美国宇航员和第一个进入太空的以色列宇航员拉蒙都死了。哥伦比亚号航天飞机证实了墨菲定律。如此复杂的系统一定要出事，不是今天，就是明天，合理。事故发生后，人们总是要积极寻找事故原因，防止下一次事故，这是人们普遍理性可以理解的，否则，或者放弃航天事业，或者让下一次事故再次发生，这不是一个国家可以接受的结果。

人永远不会成为上帝。当你傲慢的时候，墨菲定律会让你知道它是强大的；相反，如果你承认你的无知，墨菲定律会帮助你做得更严格。

墨菲定律的意义具有警示作用

墨菲定律是一种客观存在。为了防止墨菲定律在企业管理、日常工作和生活中可能产生的恶性后果，我们必须从行为、技术、机制、环境等因素入手，首先要注意思想心理。

1.心理控制是最具激励性的核心目标。控制意味着使行为发生或不发生——触发、维持、停止，影响其形式、强度或发生率。

2.心理效应是社会生活中常见的心理现象和规律；它是一种因果反应或连锁反应，导致其他人物或事物发生相应变化。

3.墨菲定律诞生于20世纪中叶，这是一个经济快速发展、科技不断进步、人类真正成为世界主导的时代。墨菲定律、帕金森定理和彼得原理被称为20世纪西方文化的三大发现。

4.墨菲定律最简单的表达方式就是可能出错的事情，就会出错；如果你会犯错误，你最终会犯错误。墨菲定律简单地说，当一件事的好坏概率似乎相同时，事情就会朝着不好的方向发生。

借鉴意义

有一定的心理基础，即负面心理暗示会对人的心态和行为产生不良影响。要打破墨菲定律的诅咒，我们必须有坚定的信心、稳定的、积极的心理暗示，用积极的语言表达，对自卑等负面情绪或不良想法采取零容忍策略，一旦注意到立即消除。即使遇到挫折，也要有尽人事听天命的意识，充分发挥潜能，勇敢应对，始终以积极阳光的态度面对生活。

牛顿第三运动定律的常见表述是：相互作用的两个物体之间的作用力和反作用力总是大小相等，方向相反，作用在同一条直线上。该定律是由艾萨克·牛顿在1687年于《自然哲学的数学原理》一书中提出的。

牛顿第三运动定律研究的是物体之间相互作用制约联系的机制，研究的对象至少是两个物体，多于两个以上的物体之间的相互作用，总可以区分成若干两两相互作用的物体对。

作用力和反作用力是相互的，互相依赖相为依存，均以对方存在为自已存在的前提，没有反作用力的作用力是不存在的；力具有物质性，不能脱离开物体（物质）而存在；力总是两个以上物体之间的相互作用产生的。

牛顿第三运动定律和第一、第二定律共同组成了牛顿运动定律，阐述了经典力学中基本的运动规律。

惯性和惯性定律：

1、牛顿第一定律：

一切物体在没有受到力的作用的时候，总保持静止状态或匀速直线运动状态。

2、惯性：

定义：物体保持原来状态不变的性质叫惯性。

说明：惯性是物体的一种属性。一切物体在任何情况下都有惯性。

3、二力平衡：

定义：物体在受到两个力的作用时，如果能保持静止状态或匀速直线运动状态称二力平衡。

二力平衡条件：二力作用在同一物体上、大小相等、方向相反、两个力在一条直线上。

4、力和运动状态的关系：

力不是产生（维持）运动的原因

受非平衡力，合力不为0

力是改变物体运动状态的原因