职场如何带新人汇编20篇

理不理财，差距真的非常大，而且时间越长越能看得出来。月薪3000的生活，会不会理财有什么不同呢?下面是小编为大家整理的投资理财知识，一起来看看吧!

比如有两个好朋友，我们叫他们小A和小B吧。大学毕业后，我选择留在上海，而他们分别考上了家里的公务员。虽然是不同的单位，但是工资都差不多，3000左右。现在快两年过去，他们的生活却截然不同。

1、 小B，25000+存钱小王子

小B在上学时就是一个理财爱好者，毕业后虽月薪3000多，但克制的他每月除去房租水电费等日常花销外，还能节省下差不多1000元，所以他就用每月的存款都是500元买宝宝型的货币基金理财，500元买基金定投。他说按现在的节奏，将年化收益控制在8%-10%就很满意啦，这样毕业5年差不多可以攒下7万块钱。另外，他还说打算今年考下注册会计师证，工资外赚些兼职收入，争取过两年可以靠自己攒下首付钱。再往后的故事我们也能想到啦，小B会有自己的小窝，虽然有还贷压力但是自己的资产，小A却还要交房租给别人。小A开始羡慕小B，也明白了这赤裸的现实，意识到理财的必要性。

2、职场新人理财6大定律

1、每月强制储蓄每月在发工资时，拿出15%—25%的收入进行强制储蓄。

2、每天都记账 做好个人的收支管理，记下每天的开销，有助于对个人收入和开支情况做到了如指掌，并减少不必要的支出。

3、节俭，延长物品的使用寿命 平时的衣服鞋子包包生活用户都要爱护，学会保养努力延长它们的使用寿命，这也会帮助省下很多钱。

4、身边只留一张信用卡 信用卡虽然给我们带来了便捷，但是持有多张信用卡，就不见得是件好事，花钱的机会和欲望也就更大了，负债也会增多。要学会控制盲目购物，冲动消费。

5、充分准备紧急的备用金 很多人都忽视了这一点，日常用于救急的现金很少。这里就需要建立一个财政危机的预防措施，以便出现意外或财政赤字时不会措手不及。

6、学会科学投资 要用发展的眼光看待理财这件事。并不是所有的投资都像炒股、期货这样听起来高深莫测，只要留心观察 ，生活中还有很多其他的投资理财方式。

3、小A，月光一枚

基本每月工资发下来，先是去大吃顿，然后就是买买买，还信用卡，再交交房租水电费什么的所剩无几，每个月工资刚好够花，所以没存下什么钱，但是这样有条不紊的温饱生活状态也一直没被打破过，只是房子一直是租来的，单身生活养活自己刚刚好!

4、 参考家庭理财3大公式

1、理财完美公式=4:3:2:1

这里指家庭或者个人收入分配要合理，比较流行的做法都是总收入的40%用于供房或者其他理财方面的投资;30%用于家庭生活开支;20%用于存款的应急资金;10%用于购买商业保险。这样完美的分配，可以帮助家庭资产实现更好的的效果。

2、还贷额度 = 月收入*35%

很多人自嘲自己是房奴、车奴、卡奴但有节制的还贷才是摆脱“ 奴 ”的关键，要想使自己日常的生活水平跟每个月的投资不受到太大的债务关系，那么每个月就必须还贷款本息额度，一般不可以超过收入35%，20%左右是最合理的。

3、养老费用 = 目前年花费 *20%

理财作为人生规划当中的一部分，老去是每个人逃脱不了的宿命，养老也就成为人生后半程必须会面临的问题。而这也是年轻人比较忽视的一块，所以很多个人投资理财入门知识中多次强调要把以后的养老费用用进行合理的规划，一般是等到收入和基本消费情况稳定以后开始准备，每年的支出*20%作为存款，用于退休后的日常生活开销的费用。

最近有关传销采取“非法拘禁”或“绑架”等暴力手段，迫使受害者采取跳楼逃生等过激行为，最终致人伤亡的报道频频见诸报端，导致很多家庭破碎，人民生命财产蒙受巨大损失，确实令人痛心。传销的暴力倾向加剧，应该引起我们全社会的共同关注。下面来给大家介绍下暴力传销是怎样控制新人的。

1、断绝与外界的通信联系

新人被传销人员接站后，传销组织都会主动要求新人给家里打个“平安”电话，告知这边一切都好，请家人放心。这之后马上就要面临一个星期左右的洗脑过程，在这期间一般是不允许新人与外界联系的，因为刚来的每一位新人几乎都对传销抱着排斥和怀疑的态度，一是怕新人报警，二是怕新人通过电话或短信把自己的真实情况告诉家人或朋友，这样新人以后即使被洗脑了，要钱（入门费）或者拉人（发展下线）都很困难，传销组织会解释说这是为新人好，美其名曰“保护市场”。为达到上述目的，传销组织会找借口“借”走新人的手机；把新人的手机费打完；即使外出，新人想给外界打电话，他们也会极力阻拦，或者在一旁监视，让新人不方便讲话。

2、钱财的控制

新人来之前，有的传销组织会以安全为由叫新人不要带太多的现金，只带够过来的路费就行；如果传销组织以做生意为名骗来的新人，都会带钱过来，到达目的地后，传销组织也会以安全为由代为保管；有的传销组织以新人请客为名，花光新人身上的余钱......传销组织就是这样通过各种卑劣的手段，使新人因没有回家的路费，而被迫留下来接受他们的洗脑。

3、24小时贴身看护，防止新人跑掉

新人到达传销组织后，除了推荐人，还有“带朋友”的随时跟随左右。外出、上课，哪怕上厕所都有人跟着，即使晚上睡觉，都照顾得“无微不至”，新人一般都被特意安排在最里头的窗户底下睡觉，使其不便于逃离；为防新人半夜逃跑，有的传销组织晚上大门反锁。

4、亲情感化，产生依恋

传销组织除了上述的硬办法，还会采取一些软办法来迷惑新人，极力营造“家”的温暖。从接站那一刻起，“家”里人就无微不至关心新人，大家争相跟新人握手，陪新人打扑克，做游戏；甚至给新人打洗脸水、洗脚、洗衣服；在头几天里，不会向新人要伙食费。在这充满“人情味”的家庭氛围中，使新人逐渐放松警惕，不由自主接纳那个环境，增加对团队的认同感。

5、“亲情、友情”的要挟

传销组织欺骗一切可以欺骗的，利用一切可以利用的，亲情、友情也是他们可以充分加以利用的砝码。如果新人要走，他们会反咬一口：行业是一面照妖镜，什么是亲情、友情？就是有福同享，有难同当！你帮他（她）（指推荐人）看看，如果是个火坑的话，你还有责任把他（她）带走。在这里纯洁的亲情、友情也被传销骗子们“绑架”，新人留下来做才对的起亲情、友情，反之则没有亲情、友情。为达目的可以不择手段，甚至连“美人计”也会派上用场。

6、暴力手段

采取暴力手段，胁迫那些所谓“执迷不悟”坚持不肯入伙的新人。暴力行为惨无忍睹，甚至还会草菅人命。

甚至，还有的暴力传销根本不实行温柔洗脑，受害者一旦进入组织，就一直被暴力暴打或者威胁，直到拿到钱或者介绍到新人为止。

因此，友情提示，假如被骗入暴力传销，如果手机还没被收走，要第一时间给朋友发定位信息，让其帮忙报警。如果运气不好，一来就被控制，要假装顺从，不当面拆穿和反抗，保全自身安全是首要的。因为传销人员图的是你的钱，以及将来利用你的社会关系给组织拉来新的下线，只要配合一段时间，你总会有机会逃离，哪怕身份证和钱被扣留，也可以通过报警或找当地人（传销组织一般不发展当地人）寻求帮助来解决。

以上传销陷阱安全小知识大家都了解了吗，希望能给大家一些警示。稍后我们将要给大家介绍预防传销的方法有哪些，欢迎关注。

如今，一些工作单位的职场新人在毕业一两年后仍未从心理上真正“毕业”，他们怀念大学时代的美好生活，认为自己怀才不遇，对职业前景焦躁不安……专家指出，面对从学生到“社会人”的角色转换，职场新人应积极调整心态，摆脱“厌班症”。

初涉职场意气风发

“一想起要上班，我心里就厌烦得不得了，什么时候才能摆脱上班的苦恼啊？”春节刚过，年仅25岁的娟子就产生了“厌班症”，而几个月前她刚刚开始参加工作。

去年8月，毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作，在一家大型国企做办公室文员，而这份工作在娟子看来难度并不是很大，就是每天接收、发送一些文件，偶尔参加一些单位的活动。

起初，满腔热情的她还几次就提高工作效率以及优化工作程序方面，向领导提出了自己的一些看法，可大都没有了下文，同时她隐约感到同事对她开始持有一种看法，这让她十分困惑。

单调少薪无法适应

慢慢地娟子开始适应这里的工作方式，不再过多地说什么，按部就班地干着自己的活，这份在别人看来轻松的工作，在娟子眼里却越发得感到单调和无聊。

如果仅是工作的无聊，娟子还可以适应，可一个月下来，仅1000多元的薪水简直是无法忍受，“尤其同学聚会的时候，总要‘晒晒工资’，同学里我是最少的，要知道，上学时我的成绩一直是班里的前几名啊！”

厌倦上班几欲跳槽

有几次娟子都萌发出“跳槽”的想法，可遭到了家里人的一致反对。母亲总是说自己好高骛远，“这份在别人眼里想找都找不到的工作，可千万不要随便放弃。”

工作的单调，同事的不理解，再加上微薄的薪水，这让娟子怎么也提不起工作热情，“反正怎么干也是干，也没人说什么，不如随波逐流地混吧，可今后还会是这种日子吗？”想起这些，娟子就感到迷茫和无助。

每个新人刚刚上班都会有一段“孤独期”，适应快的人，一个月就能过去;适应慢的人，或许需要半年才能过去。但是，也有一些新人，在经过“孤独期”的时候，受到来自心灵的阻碍和创伤，产生“厌班症”或其他不良心理。

改变这种局面首先要从自身入手，用自己的工作激情感染同事，主动而不急于求成，积极而不咄咄逼人。即使平日总是面临不感兴趣的工作时，也要努力去做好，因为没有人能够一开始找到“十全十美”的工作。

如果是因为对事情不了解而没有兴趣，可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时，可能会对相应的电子表格软件产生兴趣。

如果手头的工作实在提不起自己的兴趣，也得不到别人的认可，那么不妨换个方式给自己以鼓励。可以安排一件自己喜欢的事情放在自己厌烦的事情之后，你就有做好手头事情的动力了。

1、要要要~切克闹，欢迎你的来到。

2、今天天气不错，欢迎新人来到。

3、你匿了那么久，现在终于入群了。

4、入群就不跟你抢对象。

5、少年轻狂，横卧沙场，战鼓擂， 马蹄扬，血染裳 ，步我后尘， 衣冠胜雪，入群则殇。

6、洋溢在喜悦的天堂，披着闪闪月光，堪叹：只羡入群不羡仙。

7、不管贫穷与富有，不管缺陷与完美，不管疾病与健康，都愿意终生入群吗?床前明月光，三陪坐中央，人多入群干，人少我坐庄。

8、是谁把雨露撒遍大地?是谁把幼苗辛勤哺育?是您，新人，您是一位伟大的园丁!看这遍地怒放的鲜花，哪一朵上没有您的心血，哪一朵上没有您的笑影!

9、欢迎亲回家，以后我们就一起相亲相爱地生活在一起吧!

10、喜逢艺能精英聚一堂。

11、没事的时候，打打工，不为赚钱，只为锻炼自己。

12、不能水经验的，但可以求罩。

13、新人进来爆三围，爆果照，还有贿赂管理哟卖被子，便宜的被子!新人，你买吗?

14、新人，快到碗里来。

15、文明关流，大家热闹，禁止发广告。

结婚是人一生的一件大事，那么你们知道新人需要注意什么礼仪吗?下面是小编为大家整理的新人礼仪须知，希望能够帮到你哦!

新人婚礼上的礼仪

1、入场步伐配合：

新娘挽着父亲或新郎呈男右女左的站姿步入婚礼殿堂时，迈出脚步的顺序和节奏要一致。父亲、新郎身位要比新娘靠前半步(大致15cm)的距离;

2、新郎新娘挽手姿势：

新郎手轻轻握拳，放置于肚脐的位置。新娘手轻轻挽住新郎手肘处。注意中途不要松弛改变姿势;

3、至舞台后：新郎新娘分别向内侧旋转面向来宾;

4、新娘捧花姿势：

捧花应放置在肚脐的位置。握花的手掌弯曲感觉像握一个拳头般大小的物体去握捧花;

5、新郎新娘站姿：

新郎新娘挽手站正时，微微成八字形向内靠拢。脚步成模特丁字步，挺胸压肩，目视正前方15m处;

6、读信：

在婚礼上，新郎新娘在朗读给家人、亲戚、朋友的感谢信时一定要非常的认真，因为这是婚礼仪式上一个十分严肃的场面。真诚的情感就显得重要。在写完信之后，本人一定要亲自事先练习一下，以免在正式朗读时有偏差，内容应当真实，能使来宾有所共鸣，尽量营造出一个充满深情的场面。

7、笑容：

一对新人脸上的幸福笑容是宾客们喜爱看到的，很多人拍照时的笑脸是刻意堆出来的，拍完了，脸上的笑容也没有，这样的笑很假。笑脸的练习方法是：嘴里横含一根筷子，嘴角上翘，样子看上去像笑一般，保持嘴形不变，把筷子拿出来，便完成了笑脸，然后反复操练，练到真实柔和的程度便大功告成。

8、行礼：

注意不能突出下颌、背不能弯，弯腰15-30°，具体视情况而定。新娘婚纱若为低胸或抹胸的话，请在行礼时用手捂住胸口处以防走光;

9、新郎掀起新娘头纱：

新娘需稍稍屈身，惯用的那条腿弯至90°，双手轻轻叠放在肚脐前垂直放下身子。新郎双手张开与新娘肩同宽，抓住头纱下侧两端轻轻掀起;

10、拥吻：

新娘轻闭双眼，微微抬头，新郎轻轻扶着新娘双肘，轻吻其额头、脸颊或双唇;

11、交换戒指：

新娘伸出左手，新郎用左手轻握新娘的手，四指在下大拇指在上，用右手大拇指、食指、中指夹住婚戒轻推进新娘无名指，而后俯身轻吻婚戒处;新娘顺势翻转新郎左手依照以上流程为新郎带上婚戒(不必俯身亲吻婚戒)。

注：各自动作时闲置的右手手肘呈90°弯曲，手置于腰部位置。

12、敬酒：

新郎新娘此时呈男左女右站姿面向来宾，故新郎用左手、新娘用右手轻握高脚杯杯腿，四指在前、大拇指在后。新娘切勿将小拇指翘起，非常不雅;

13、点燃烛台：

新娘右手握住点火棒，新郎错后身位右手轻握住新娘右手之上，左手轻扶新娘腰部。双方尽可能的靠近桌子，自然的点燃烛台;

14、切蛋糕：

新娘右手持刀、左手扶住刀柄，新郎右手请握新娘右手，左手扶在新娘腰部，二人视线一致，轻轻切下即可。

15、抛手捧花：

婚礼上新娘抛手捧花的仪式喻意将婚姻的幸福传送给未婚姐妹们，据说接到手捧花的幸运女子将会很快成为幸福的新娘。新娘在抛手捧花的时候，应面带笑容，手臂自然弯曲，不要伸开过直，稍微用力将花球向高处靠后的位置抛出即可，动作幅度不要过大。

16、抛袜圈：

这是传统西方婚礼习俗。婚礼中，新娘通常会穿戴两个袜圈在右腿膝盖上方的位置。这两个袜圈，一个保留，另一个则是在她抛完手捧花后，由新郎取下，然后背着未婚男子抛出，这一仪式同抛花球一样，意味着把幸福传递给兄弟们。

17、第一支舞：

西式婚礼中，通常会在仪式之后安排舞会，随着舞曲奏起，新娘和新郎步入舞池开始第一支舞。根据传统习惯，跳舞的次序如下：

1)新郎&新娘;

2)新娘的父亲&新娘;新郎&新娘的母亲;

3)新郎的父亲&新娘;新娘的父亲&新娘的母亲;新郎&新郎的母亲;

4)新娘的父亲&新郎的母亲;新郎的父亲&新娘的母亲;

5)伴郎&新娘;新郎&伴娘;

6)随即其他宾客也开始步入舞池起舞。

新人礼仪须知

职场如战场，刚入职场的菜鸟们都会抱着战战兢兢的心态，生怕行错一步出差池。今天本网给大家推荐几个方法，让你们快速融入公司这个群体。

如何快速融入职场?

理解公司的企业文化

每个公司都有它独特的信仰、观点和态度，这是一个长期慢慢形成的。刚入公司你需要认真的去发现研究这些重要的企业文化。公司的企业文化通常来源于高层领导者的信仰和理念，反映了他们对于管理、客户服务、员工的价值和金钱等的观点和看法。所以熟悉企业的文化对你今后的职场生活是非常有用的。

服从安排

不管是什么公司，不管是怎样的领导，都不喜欢聘用那些不听话，不服从公司安排的人的，因此作为职场菜鸟，要想在企业中扎根，那必须服从领导的安排，做一个“听话”的好员工。

尽快融入团队

对于大多数人来说每周要工作40小时，和同事在一起的时间可能会超过和亲朋好友在一起的时间。因此能否迅速地开展工作，主要取决于你能否和同事建立良好的关系，并尽快融入到自己的团队中。主动与团队中的其他成员交流，可以让你尽快了解到工作的主要内容，并学到一些工作好方法。

有自己鲜明的做人立场和原则

有些同事在工作中常常是公私分明、公家的财产他们不会侵占一分，而私人的物品也不会与公家的混为一谈。这类同事有着自己鲜明的做人立场和原则，作风正派，不贪小便宜，对待其他的同事能够一视同仁，是值得领导和同事的信任。

诚心待人，将心比心

在工作中，总会遇到很多人，形形色色，来自不同的地方，性格，习惯等各不相同。相处中难免出现不愉快，磕磕碰碰。每当此时，换个角度，以诚心待人，将心比心，找共同的话题多交流。每一个人都有他的长处和过人之处，改变不了别人和环境，试着改变自己。不嫉妒他人，不多疑别人。

要做藏得住事的可靠的人

在领导身边做事，最重要的就是锻炼自己稳重的心态，领导交代的需要保密的事情一定不能多一句嘴，要知道，好奇会害死猫的，嘴巴紧点比什么都重要，尤其是领导的个人私事尤其要注意。领导出现决策上的失误是在所难免的事情，如果真的出现这种情况，最重要的就是让领导宽心，并且把责任往自己身上推，说是因为自己没有多汇报也好，或者是自己没按照领导的思想来做也罢，识相的人永远能够得到领导的重点培养。

如何与上司相处?

能够较好的展示自己

其实与上司相处也就是在推荐自己，把自己最好的一面展示在上司面前，给上司留下个好印象，对自己也很有帮助。我们可以多做些事情，尤其是小事。

做好汇报工作

不管做什么事情都需要做汇报。最好能写个短小而又精悍的书面报告。如果不方便，可以用其他方式汇报。但请记住：书面优于口头。面谈优于电话，还有千万要记住先报告什么后汇报什么。还得讲清已做到领导交待的哪些要求，完成哪些任务等等。

投其所好，接近老板

平时只要仔细观察，便不难发现在现实生活中，“老板说你行你就行，不行也行”的现象太多了。所以，必须学会“知上，识下”。这样才可以使职场之路少些陷阱，多些鲜花和掌声!

了解谦卑的重要性

人往往有了荣耀，便开始自我膨胀，个人的涵养与底蕴就不足以支撑你的那份荣耀。慢慢的，自会招人非议，同事们会在工作中处处与你作对，使你碰钉子。对于刚刚踏入职场的大学生，获得荣耀固然可贵，但保持谦卑则更为重要。要不卑不亢不容易，但“卑”的力量要胜过“亢”的力量。

保持外向性

其一端是极为外向，另一端为极为内向。外向者非常爱好交际，通常表现为精力充沛、乐观、友好和自信；内向者的这些表现则不突出，但这并不等于说他们就是自我中心和缺乏精力。正如一位心理学家说的，“内向者含蓄而不是不友好，自主而不是追随他人，稳健而不是迟缓”。与内向者比，外向者有更多的朋友，花更多的时间参加社交活动。

遇事多商量

说到“商量”，很多人都会联想到自己的事情。假使你有迷惑不解的事，苦恼的事。应该尽量向上司提出，同他商量。除了金钱以外，任何事都可以提出，诸如工作上的难题，家中的困扰，男女感情的苦恼，都可以跟上司商量。你的顶头上司，必定很喜欢能敞开心胸，有事能和自己商量的部下。

职场新人对职场的一切不是很熟悉，他们还保持着在学校是的无忧无虑的心态，可是他们却身处残酷的现实社会，在这样的情况，这些职场新人很容易犯错，这种情况下，就要调整好自己的心态，那么如何调整心态呢?下面一起跟小编了解下吧。

职场新人如何调整心态

1、办公室里只有两种人，主角和龙套。

职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是：送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀，就只能做他人垫背。在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。

2、你说的每句话，老板都会知道。

职场与此一样，你可以不聪明，但不可以不小心。别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。

3、不管什么时候，装傻总是最不易犯错。

金庸也曾经说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听见，不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队，要你选择事情的方向，不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择，这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣，即使每个人都看出你在装傻，可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人，有这些龙套牺牲，怎么也轮不到你。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。

4、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

5、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。

职场新人如何调整心态

统一思想 共发展

新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业，你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体，它的一些标准和方式，可能会与你的判断之间存在偏差，新人们对此可保留不同意见，但却必须承认它存在的合理性。

轻易定论 不可取

在人的主观世界里，不存在唯一的对错标准。许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的做法，就掉进了绝对化误区。不能一看见不符合自己标准的就认为是错。

收敛光芒 虚心学

当今社会是个鼓励张扬个性的社会，但具体到自己工作的企业里，还须考虑小环境的实际状况。新人初到企业，应收敛“光芒”，虚心学习，不要总想着表现自己，脚踏实地地赢得认可，才是做人和做事的成功之道。

培养耐心 忌浮躁

对工作要有耐心，不要急于求回报，学习是一个循序渐进的过程，在企业学习期间，最大的培养目的不仅是能力，更多的是要培养自己踏实稳定的心理状态。浮躁的心态，只能让你在不同企业间跳来跳去，最后不但没成功，反倒成了“职场跳蚤”。

职场法则经验分享

理想很重要，但比理想更重要的是利益

在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。

所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是"理想"，更应该懂得"利益。

工作不会害你，只有人才会害你

在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。

实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

做事要藏拙，做人要露怯

仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。

可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。

所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。

上司夸你越多，你拿的好处就越少

上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

规划要长远，拿钱要及时

有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。

对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。

要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋为安的才是你的钱。

别人对你越坏，你要对人越好

好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。

"好人好报，坏人坏报"是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。

这不是"以德报怨"，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

得罪人是有成本的

职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么?

在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣

职场生存术千变万化，不可从一而终。

永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。

能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。

老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自己的职场利益。

所以，老板说的话，当然是站在他自己的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。

待人以诚，但诚是有目标和尺度的

我们从小受到的教育是"待人以诚"，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场"烂好人"，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

关于职场的一些"潜规则"，这些对于一个社会新鲜人来说，尤为重要。不要以为自己年轻，脑子好使，专业性强，技术好，有些东西不是你能从书中学来的，需要在实际的场地里摸爬滚打出来才亲身体会!好在，有这些经验和教训可以作为参考一番。

在成婚仪式完成后，依照惯例，新人们应当向所有来宾逐一敬酒，以表达对长辈的尊重、对观礼者的谢意，并且接受大家的祝福。那么婚宴上新人如何敬酒呢?下面小编和大家分享正确敬酒小技巧。

婚宴敬酒的礼节

在敬酒时，新人应事先了解嘉宾背景，并注意敬酒的顺序，首先是主桌，先敬女方父母和男方父母，再敬其他长辈，然后是次桌。不仅每桌都要敬到，而且桌上的宾客也要一一敬到，不可失礼。

敬酒时新人要亲手为客人将酒杯倒满，双手为客人端起，但不要强求客人一饮而尽，等客人放下酒杯后，新郎、新娘要说声“谢谢”，并再次为客人将酒杯添满，方可再向下一位客人敬酒。在敬酒的过程中，伴郎、伴娘要捧酒瓶或饮料随行，随时斟倒。若遇到需要代酒的时候，伴郎、伴娘也应该要义不容辞。

还有要记得，敬酒的时候因为要表示对来宾的感谢，所以要主动的和来宾说出祝酒的话。在敬酒的时候记得嘴巴要甜，要会说话要会喊人。不管是自己家的长辈还是公司的领导，都需要主动的喊人，要嘴巴甜一点，大家才会觉得心里舒服，不要让来宾觉得有被怠慢和忽视的感觉。

以上就是关于敬酒的顺序以及一些应该注意的问题。要是实在喝不了也不能勉强，可以以茶代酒，以饮料代酒表达对亲朋好友的感谢就行。以上就是关于婚宴上新人如何敬酒的全部内容分享，希望对大家有所帮助。

婚宴上新人如何敬酒

一、婚宴敬酒的意义：

不管天南地北，婚宴上都有新婚伉俪并肩一向宾敬酒的习性。一对新人把福祉装进酒杯，逐个敬，连小孩儿也不漏掉，大家分享的不是酒，而是很好的生计，谁喝谁欣慰啊。凡遭受邀请喝“喜酒”的人没有特别事情状况不会拒绝，一则是人烟有了大喜，期望亲朋好友、左邻右舍乃至于同事情发生以前去助兴。二则婚宴有欢喜，喝几杯喜酒沾些欢喜合乎中国人祈福求安的存在广泛心理。

二、婚宴敬酒的顺序：

1、男傧相向新娘敬酒

2、新郎向新娘敬酒

3、新娘向新郎敬酒

4、新娘的父亲向两位新人敬酒

5、新娘向新郎的父母敬酒

6、新郎向新娘的父母敬酒

7、大伴娘或小伴娘向两位新人敬酒

8、新郎的父亲向新娘敬酒

9、新娘的母亲向两位新人敬酒

10、新郎的母亲向两位新人敬酒

11、新娘或新郎向其他亲戚或好友继续敬酒

三、婚宴用酒的准备：

1、白酒：

兑水：先把瓶里的酒倒出大部分，留大概酒瓶的3厘米左右高的酒。切记不要倒空，如果没有一点酒味的话很容易穿帮。然后灌入清水，不要用自来水。自来水会有小泡泡，一看就不是酒，所以要灌白开水或是纯净水、矿泉水。

雪碧代替：如果觉得白水比因不挂杯而较容易穿帮的话，可以选用雪碧放气，切记一定要前一天晚上就要放。

2、红酒

买颜色较深的葡萄汁灌入空的红酒瓶即可。

小两口小贴士：

准备两瓶“特制酒”以防不够，除了伴郎伴娘，不要让别人碰“特制酒”;最主要的是，喝的时候要故意装出很难喝的样子。

四、婚宴敬酒的注意事项：

1、结婚敬酒时酒杯应稳稳端在胸前的位置。

2、饮酒时要让杯子接近嘴，而不要用嘴去接近杯子。

3、带着感谢客人祝福的心情和笑容来举杯，寒暄的时候要把杯子端放在胸前的位置，在大家齐喊“干杯”的时候再将杯子端到脸部的前下方，此时注意不要端至与面部平行的位置。

4、目光投向典礼仪式上起立的客人，不要托着杯肚，轻捏杯腿即可。

5、与客人碰杯时，杯口不要高于对方的杯口。

6、切记不要一上酒桌就盲目地灌酒，刚开始可能觉得自己还很能喝没醉意，但是要记住那是因为你的酒劲还没上来，过会儿你就知道有多醉意了，所以喝酒要慢慢来。

7、不要傻傻的只会这边敬酒那边敬酒，也许你辛苦的喝酒到头来让人觉得你没内涵。如果你在敬酒的时候顺便说句感谢或者祝福的话，那么你有可能更加给人留下好印象。

婚宴正确敬酒技巧

在敬酒之前最好自己先备一点“假酒”，但在主桌或是长辈领导桌时要和真酒，但尽量要少喝。并且长辈基本不会灌孩子喝，新人要留下酒量到年轻人的桌喝，因为年轻人是不会放过新人的。如新郎感到再喝真要醉了，别管脸面，一定别喝了，因为婚宴新郎喝醉酒是很不好的，有损形象不说，而且婚宴结束后还有许多事情需要新郎去做。

婚宴开始新郎、新娘要针对酒席桌数安排及时敬酒，如果桌数多，每桌敬酒、点烟、剥糖时间要相应缩短。所以在整个婚礼的时间安排上应该是先紧后松，如全敬完了时间还早，有些桌可再次敬酒;一定不要先松后紧，前几桌敬很长时间，后面桌的来宾可能吃的差不多了，着急想走了。

对于职场新人来讲，很多人把工资破万看作近期的奋斗目标。那么职场新人月薪1W的工作技巧有哪些?职场新人必学的工作技巧是什么?下面一起跟小编了解下吧。

其实做好了这几件事，1W 这个目标真没那么难实现。

一、“你真的会用word，excel和PPT吗?

首先，无论是自己写的资料，还是要给领导或外部人用的文件，一定要有标准的版本标注。记住，这个是最基础的工作习惯。

版本一：工作计划

内部使用往往标注到时间和版本就够了，V1的含义为version1，第一版的意思。如果文件需要反复修改，还可以继续标注V2，V3，V4……终板标注为final。

版本二：竞标方案

如果这个资料需要给外部的人，比如客户或者合作伙伴，除了最基础的时间和版本以外，还需要增加一个名称标注。这个名称根据需要调整，可能是公司名称，也有可能是个人名称等。

做着两件事的目的，就是为了防止接收文件时会覆盖源文件，不同的版本则可以方便清晰地找出自己要的文档。否则覆盖了错误的文档，无法找回真的会让人抓狂。

其次，面对特别复杂冗长的表格，一定要学会冻结窗口，这个技能会让你省时省力，简直是表哥表姐必备技能之一。

最后，做PPT之前一定要先整理好逻辑，画面排版是否好看都是后话，逻辑思维才是最重要的灵魂。怎么快速整理好自己要表达的东西?

学会用几个思维导图工具，让你的PPT瞬间充满缜密的逻辑思维。经常锻炼还可以锻炼一个人整体为人处世的思维方式。

二、“你真的会写汇报总结吗?

首先自测一下，你的工作总结是否是把事情全部都列出来，然后就没了。

如果是的话，你离升职加薪还很遥远。

到底什么样的工作总结才是一份值得升职加薪的工作总结?

格式分为总-分-总。

先用一句话或一段文字概括工作，需要写清楚工作成果和亮点成果。

分，将自己的工作内容，进行详细地展示，注意这里不是要你全部列出来，而是有层次、有选择的把自己最大的成果放在前面，要将成果零碎的细小的，自己贡献微乎其微的可以忽略不谢。记住：汇报工作不是码字，需要将数字、图标、clipping截图全部运用起来，然后通过同比、环比等分析手段，证明出你的工作成果最棒。

最后的总，则是概括性的总结，然后一定要提出更加建设性的建议和工作目标，这才能让你的工作总结拔出一个高度，让领导对你的工作产生新的期待。

三、“你真的会开会吗?

如果你对开会的理解，还停留在浪费时间和人力物力的理解能力，那么你真的需要提升一下自己的觉悟了。因为开会，是你可以掌握更多信息，把我工作进程，在领导面前表现的绝佳机会。盘点那些年你睡过的会，就别说什么可惜不是你升职加薪了。

1. 一定要养成记会议纪要的好习惯，这样你会了解整个会议的脉络和工作分配，方便进行下一步工作，和相关工作负责人沟通也会及时方便。

2. 开会前一定要学会温习开会要点，头脑中没有任何概念的去开会就进行无效沟通，只会耽误别人和你自己的时间。

3. 会议的主持人，一定要懂得提前预约会议室，提前告知开会相关人员会议的主题，时间和地点，不要临时开会随便抓人，这是对别人工作的起码尊重。

四、“你真的会写邮件吗?

很多人写邮件连自己的签名都没有，如何让别人快速地联系到你?下面是对工作邮件的几点建议：

1. 工作邮件一定要有最基本的主题、收件人、正文和发件人签名。不要觉得无用，这个是一个人最基本的工作素养。

2. 善于用抄送和CC来推动工作进度。很多工作涉及到不同部门配合，需要抄送你的领导和对方的领导，这样可以让双方老大都了解工作的进度，这样会对收件人的工作形成压迫，进而推动工作的进程。

3. 审批的邮件，要写清工作和项目的目的、时间、预定的KPI、预算等，这样方便比人在最短的时间内了解工作的整体情况。

4. 无论给谁写邮件，一定要在发送之前，仔细检查是否存在错别字，附件是否添加。如果附件是多个文件，要考虑打包文件。

5. 点击发送后一定要注意查看是否发送成功，否则你所准备的一切都功亏一篑。

职场中的技巧都需要一点点训练养成，希望上面别人的积累会对你有效。最后，愿所有的职场新人都能突破自我，获得属于自己的光明前途!

简单易学的有氧健身操，下面小编跟大家介绍下kitty新人版健身操视频的主要教程练法，让大家在家里就能自己跳。kitty新人版健身操视频教程必学的健身操动作

一、手臂运动

先将右手臂伸高，往身后左肩胛骨弯曲，以左手压着右臂关节处，并触碰左肩胛骨，而后伸高，左右换边，重复20次。然后手握哑。

二、腹部运动

(1)先席地而坐，将双手体侧撑地，双腿并拢伸直。先是将双腿伸直、抬起，尽量靠向左肩;然后双腿放回原位，再抬起，尽量靠向右肩。反复练习20次。

(2)再屈膝仰卧，屈肘双手置肩上。然后将身体坐起，再躺平，如此反复做20次，可防止腹部肌肉松弛，使腹肌富有弹性，还能减少腹部脂肪，且效果显著。

三、背部

(1)运动先将身体仰卧，双腿弯曲，双手环抱于胸前。慢慢抬起上身，腿部不要用力，用腰部和背部的力量，然后回至原位。反复做20次。

(2)再用跪姿，两手撑地、收腹、弓背、低头身体成桥状，腰背肌肉绷紧，然后再放松。如此反复动作做20次。

铃由前而上伸直再往后，做这个动作的时候记得贴紧耳朵。重复50次。

四、腰部运动

(1)先将身体直立，两腿保持笔直，向前弯腰，双手触地，然后抬起成直立姿势，注意要收紧腹部的肌肉，是完全甩腰部的力量，背部不要动，反复做20次。

(2)再将两腿分立与肩同宽，两臂左右侧平举，先向左侧弯腰停留10秒，然后向右侧弯腰，停留10秒，如此反复做动作10次。

会看这篇文章的你，是不是正在朝的你幸福走近呢？在北京文化中，结婚的习俗也是十分讲究的。虽然不是很复杂，但是该讲究的还是有的。这些都是准新人必了解的礼数和习俗，如果你是那个准新人，就赶快来了解吧！

北京结婚习俗——聘礼

男女双方家长说媒、相亲、订婚后男方送彩礼往女家，表明聘定女方为妻。聘礼的一部分是具有象征意义的物品。“聘”是婚礼前最后的也是最重要的环节。（据说下聘礼要送女方茶叶、点心盒、女方三套衣服钱。）

北京结婚习俗——陪嫁

女方收到男方送来的聘礼后，在出嫁前一天下午将娘家陪送的嫁妆送往男家。中等人家陪嫁一般为24抬、32抬，有的人家陪嫁有相应还礼之意，原则上以男方聘礼增一倍还礼。（嫁个女儿也不容易啊！不过现在一般都是男方准备新房，女方的陪嫁一般都是新房的家具电器，这个比较实用）

北京结婚习俗——娶亲

吉期一到，喜轿执事上门，娘家忙着打发上轿，夫家忙着迎娶进门，排场大又隆重，礼数也多，算给双方的家境来了一场大展示。

“娶亲太太”扮演着重要角色，随喜轿执事上门迎亲，引导行礼。她主持婚礼仪式另有傧相指导新郎新娘完成婚礼礼节。（这个还是现代婚礼上最热闹的一部分，虽然没有古代的那些讲究，虽然轿子换成了汽车，也有了专门的司仪和婚庆公司来办理婚礼，但是整个娶亲和婚礼的仪式还是被沿用了下来！）

北京结婚习俗——洞房坐帐

新人拜过天地后，上炕抓盖头，夫妇才算正式见了面。拜堂后要“闹新房”。新婚夫妇进行同吃子孙饽饽、喝交杯酒、撒床、上头等仪式。其中贯穿着祝愿新人称心如意，家道发达兴旺的主题。（闹新房、喝交杯酒这些习俗现在也变得越来越明面了，不用到洞房里闹，婚宴的时候闹得别提多热闹了！）

北京结婚习俗——回门

洞房花烛夜后，第二天一早，新婚夫妻要一同祭拜神、佛和宗亲三代，并拜见父母等长辈，定名分，认大小。

婚礼举行后的第三天，通常新娘要回娘家与父兄亲友行回见礼。这就是所谓“回门”，也叫“回酒”。一般是一大早娘家便派人赶着马车来接新妇，新妇临行前，向公婆叩头，然后与新郎坐马车到娘家会亲。

到娘家后，新婚夫妇要向家堂中的神、佛及宗亲牌位行礼，然后给女方父母及长辈们行叩首礼。见完礼后，便摆开宴席，请新婚夫妇喝酒。饭后，新郎独自回家，新娘则要到晚上才能回来。到了此时，一场富有戏剧色彩的婚礼才告闭幕。

虽然现在这年代已经很少有媒人拉红线也没有人信什么八字之合了，但是精简了的传统还是被流传了下来！

北京结婚习俗要点：

北京结婚习俗上强调要在12：00之前完成行礼仪式，形式上多以西式为主。

北京人中午结婚，酒宴往往喜欢摆在饭庄，且大多是老字号，比如东来顺、全聚德等处。

北京市区不许放鞭炮，即使结婚，也多以踩气球代替。

一般北京人结婚不闹洞房，因为是中午，吃完即散。

北京人送红包数字和上海人差不多，一般在3、5百块，但各人可量力而行。若是经济水平不好的，送少点没关系，关键是来参加，就算给对方面子。

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电话礼仪在接听电话时要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录。

迎送礼仪当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。

名片礼仪递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。

介绍礼仪介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。

握手礼仪愉快的握手是坚定有力的，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不要过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

职场上要积极向上。想要职场混得好，需要了解一些职场法则，今天小编就给大家介绍下职场新人生存智慧与法则，大家一起来解下职场新人生存智慧与法则有哪些吧。

职场新人生存智慧与法则1

1、别混日子，最后混的是自己;

工作真的是做给自己的，工作的过程就是一个树立个人口碑的过程。职场中，由于有利益冲突和经年累月，谁的工作怎么样人品如何，大家都看的一清二楚。所以吗……，所以办公室恋情这件事还是很靠谱的，因为你可以全方位了解他。

正经点说，正因为职场中大家都相互了解，如果工作不认真，别说领导不喜欢，同事内心中都看不起你。同事可以和你一起吃饭一起逛街，甚至可以和你一起骂领导，但是说起能力和工作态度人人心中有杆秤。

工作真正带给每个人的意义，除了赚工资以外，更重要的是在付出的过程中得到了经验的积累和成长。还有，就是在一个范围的人际关系内树立了自己的形象和职场印象。山不转水转，谁知道你下一个面试的考官是不是这个公司的同事呢?

一个朋友要买一套硬件系统，公司的预算是几百万。挑选了几家供应商最后选定了一家，但是在洽谈合同的时候歇菜了----对方派过来的经理和我朋友认识，而这个经理是之前一家合作公司的项目经理，当初辞职的时候没打招呼就走人了。朋友认为这人不靠谱，当然合同不能签了。

2、别把自己想的太重要，总经理辞职公司都玩得转，你以为你是谁?

地球离开谁都能转，同样，工作中也没有缺谁不可的事儿。如果你认为你有那么重要，对不起，你想多了。

工作中拼的是团队合作，一个人成不了什么大气候，何况你又是凡夫俗子一枚?人人都是职场中的一颗螺丝钉，做好自己的本分，没了你，人家换一颗螺丝就行，而你可就伤筋动骨了。所以，不是工作离不开你，而是你离不开工作。

3、你又不是太阳，凭什么人家都得围着你转?

在家里你是天下第一，但是职场中根据职位论平等。而在平行的职位中，谁都不欠谁的。别总觉得人家对不起你，别人都应该照顾你的心情。心情，谁没有啊!

职场中的成熟度之一就是把生活身份与工作身份区分开。“我在家我父母都没骂过我”-----那更说明你欠骂啊，我这当领导的替你父母补上这一课!

“凭什么我要受客户的气啊，我在家从来没受过气。”----那你回家啊，来这干嘛?

4、别总认为领导无能;

领导就是领导，她能力再不济，人家就坐到那个位置而你坐不上，那就是比你强;

“她这样的人都能当领导?”“她自己都不会呢，还管我们呢!”----你认为领导的能力低水平差，那是你的眼光。你又没做过领导，你怎么知道人家不行?

认为别人都不行的人，一定是自己不行。

5、说话必须经大脑，好话可以多说，讽刺打击一句都不能有;

打击讽刺确实可以让人嘴部快活，心情舒畅。但是放出去的毒气却污染了职场，也污染了你的心情。心里别总揣着阴暗，多看看人家的好处，别总做乌鸦，还非要往猪身上站。

别总是看这个不好，那个不好。即便你唠叨的是生活中的琐事而不是工作中的大事，但是听着的人不会因为你这些就喜欢你，谁愿意身边总是有朵乌云呢?人家听你唠叨是给你面子，别以为人家是喜欢。这世界已经让人很累了，多些阳光吧，照亮别人也温暖自己。

6、人缘好可以获得小升迁，但是大发展还是要靠业绩

职场中当然要会来事，灵活会变通，这些虽然可以帮助你如鱼得水，顺风顺水，也能够帮助你获得一些提升，毕竟职场是团队，大家相互之间的感受在很大程度上能够决定你的未来。但是真的要获得大发展还是要靠业绩，当你带领一个团队向前冲的时候必须要看你的能力，看你能够带领团队走多远。

7、想想自己的错误，别总盯着人家不放

有人遇到问题找借口，有人遇到问题找方法。自然，找方法的人进步快，而找借口的人永远都在找借口。当借口找到无路可找，你的职场生涯也就该OVER了。

8、相信汗水不会白流

投机取巧确实可以事倍功半，但是职场可是天长地久的事情啊。踏踏实实的努力，职场的每一步中注定有汗水，世上没有免费的午餐，你记住。还要记住，午餐是用汗水换来的。

9、直接点，别耍心计，大家都不傻

小心思小诡计可以使用，但是不能让你成就大气候。职场中可是天长日久的事儿，谁都不是傻瓜，谁都看的明白。小心思确实可以取悦一时，但想傲娇一世，靠的还是扎扎实实的业绩。

10、相信吃亏是福

聪明人太多的世界不会有太大的发展。要相信这世上的大智若愚，还有塞翁失马的故事。人吃一堑长一智。小吃亏可能成就了大的成长。

但是，亏不能白吃，不能吃完也不长记性。

职场新人生存智慧与法则2

1、这社会总有心理阴暗的人，切记不可对人无条件地不设防，搞不好你就会得罪了在公司里不能得罪的人，自己却浑然不知。而且不要有“此处不留爷，自有留爷处”的想法，这是很幼稚的，“江湖凶险”无处不在。

2、工作中多做事，少说话，即使说话也要圆润些，不要直来直去。多学，多看，多想，少说，要有城府。

3、落实在纸面上的东西，要多说好事，即使不得不反映一些事情，也要提前通知涉及到的当事方，让其做好应对。多个朋友多条路，或许下次，他也会帮助你躲过一劫。

4、老板布置的任务，你得学会说：好!没问题!就算有问题，你也不能当面反驳，要学会进行私下沟通。

5、千万不要挡住别人的道，做损人不利己的事情。

若想在职场上进一步发展，则要：

1、学会管理自己。我们要有清晰的职业定位，了解自己的优势、做事方式、价值观。在这基础上，建立自己的人脉、人情账户，最好能让老板欠你人情。

2、要树立个人的行事风格、个人原则，也就是说建立自己的品牌，这样即使提拔你的老板离开了，你也能生存下去，因为你已经完成自己的职场定位。

3、我们要先做人，后做事，偶尔作作秀。我们要实干，更要会eren 往自己脸上贴金。知道母鸡下完蛋之后，为何“咯咯咯”叫?因为它也在管理主人。在职场上，我们要扬己之长，避己之短。

4、有猎头来挖你，不要急着高兴，多问问这个职位为何开放，原来的人为何离职，这样或许能避开一些跳槽的陷阱。

职场新人生存智慧与法则3

理想很重要，但比理想更重要的是利益

在职场里，绝大部分人都有理想，这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实，却往往会死的很惨。

因为职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，这是绝大部分人被打击的原因。

所以，想要在职场成功，你需要的不仅仅是"理想"，更应该懂得"利益。

工作不会害你，只有人才会害你

在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。

实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。

必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。

做事要藏拙，做人要露怯

仔细想想，你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害，甚至到处都是缺点，好像你随时都可以超越他们。

可在做事情上面，这些人又面面俱到，几乎不露马脚，让人抓不到把柄。职场里生存，不是看你能做到多好，而是看你能活多久。

所以做人要暴露缺点让人不防备，做事要处处小心不被抓把柄。

上司夸你越多，你拿的好处就越少

上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。

规划要长远，拿钱要及时

有过于短视的人，也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术，绝不能用一种生活态度去对待。

对于职场生涯，必须要有远见，因为规划的不是你正在做的工作，而是你的人生。但在钱的问题上，必须要短视，能拿到手的尽量拿到手，只有落袋为安的才是你的钱。

要记得，人生是你的，可以长远规划。而钱是别人的，只有落袋为安的才是你的钱。

别人对你越坏，你要对人越好

好人是可以得罪的，因为他们个性温和，不会报复你。但坏人却绝对不能得罪，他们睚眦必报，你得罪他们，必得十倍恶果。

"好人好报，坏人坏报"是一个愿望，却从来不会成真。防备坏人的方法，并不是处处小心，而是别人对你坏，你要对人好。

这不是"以德报怨"，而是潜伏隐忍，一直等到你有足够的力量反击，才能让坏人获得他们应有的报应。但在这之前，要多好就得表现的多好。

得罪人是有成本的

职场中的大忌，就是被一时的情绪所控制，不由自主的去得罪人。任何职场高手，都是不露声色，深不见底的。

原因实际很简单，在职场上，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本。

因为职场是一个利益交换的地方，你的同事也好、上司也好，与你都非亲非故，他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会狠狠的报复你。

在风水轮流转的世界中，你能做到一辈子不犯在别人手里么?

在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣

职场生存术千变万化，不可从一而终。

永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。

能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。

老板对你讲的道理，永远都是对他有利的

有些人把老板的话奉若圣旨，但要明白，老板做为一个人，他也有自己的职场利益。

所以，老板说的话，当然是站在他自己的立场上，是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的，老板的利益就代表着你会失去什么，听老板的话越多，你失去的也越多。

待人以诚，但诚是有目标和尺度的

我们从小受到的教育是"待人以诚"，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。

老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场"烂好人"，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。

关于职场的一些"潜规则"，这些对于一个社会新鲜人来说，尤为重要。不要以为自己年轻，脑子好使，专业性强，技术好，有些东西不是你能从书中学来的，需要在实际的场地里摸爬滚打出来才亲身体会!好在，有这些经验和教训可以作为参考一番。

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拥有一个环保的家居环境，是所有人都渴望的，但是环保涉及到的东西方方面面，作为普通业主，新装修房屋时，我们不可能十分熟悉。下面，佰佰针对环保墙面漆的选购，为大家支几个环保妙招。

环保墙面漆具有气味清新、健康环保等众多优点，那怎样才能购买到优质的环保墙面漆呢?

环保墙面漆选购技巧1、闻气味：用鼻子闻气味是最直接的，优质的环保墙面漆应气味清淡芳香，不像一些劣质墙面漆，会有一些发臭或刺激性气味。若有刺激性气味或工业香精味，都有可能是次品，次品不仅影响施工质量，其中所含的不合格化学原料还会危害人体健康。

环保墙面漆选购技巧2、看产品检测报告：正规商家生产的环保墙面漆，应该具备正规的国家检测报告，在购买时可要求商家出具相应报告查看，在确定真假后再购买。

环保墙面漆选购技巧3、看VOC含量：VOC即为挥发性有机化合物，当居室中的VOC含量达到一定浓度时，就不再符合环保标准，会对人体造成巨大的危害，严重时还会危及生命。VOC含量是环保墙面漆的重要指标之一，国家环保总局发布的水性内墙涂料环境标志产品认证要求规定，VOC不得高于每升100克。来威全系列墙面漆均采用先进生产工艺，甲醛、VOC和苯等有害物质含量都远远低于国家强制标准。

环保墙面漆选购技巧4、认准商家品牌：购买产品应尽量选择信誉好的正规经销商处购买具有相应品牌的产品，若发现质量问题应及时向经销商或厂商反应或投诉。

环保墙面漆选购技巧5、看样板：优质环保墙面漆样板应手感光滑、细腻、漆膜丰满且光亮如新。而次品由于用料较差，漆膜的手感和丰满度很一般，轻轻一抹，就会掉粉、褪色。

环保墙面漆选购技巧6、擦划样板：优质的墙面漆样板可以用湿抹布在样板上反复擦洗，涂层一般不会轻易被破坏。

环保墙面漆选购技巧7、看服务：要想获得理想的装修效果，除要求有优良的产品品质外，还要有好的技术指导，这就要求商家提供较为完善的服务。服务通常包括购买指导、成本核算、技术指导等。

环保墙面漆选购技巧8、看包装外观：产品的包装应该是完好无缺，具有很好密封性能，特别是铁桶接缝处，应没有蚀浊渗透现象，产品标识应包含产品名称、编号、生产日期/批号、执行标准、净含量、保质期、公司名称、地址、联系电话及使用说明等信息。应尽量到正规专卖店或特约经销商店去购买，避免购买到假冒伪劣产品。

新房装修不是一件简单事，不只是环保墙面漆选购要注意，还有其它很多地方要注意，考虑问题必须面面俱到，特别是环保方面，关系到入住后身体健康是否会受影响，大家一定不能掉以轻心。

新人父母在这个重要的日子里，肯定有不少言语想要对新人说，下面由小编给大家带来的婚宴答谢宴新人父母致辞，希望各位客官喜欢!

婚宴答谢宴新人父母致辞1

各位亲朋好友：你们上午好!

今天不仅是个喜日子，还是一个好日子、吉祥的日子。按照传统的习俗，在这里举办我女儿和xx先生的订婚仪式。感谢前来参加仪式的双方亲友们，我们大家今天因为这一对新人相聚在这里，我的心情非常激动，格外高兴，十分开心。

为此，我讲“三个代表”：一、我谨代表全家热烈欢迎各位亲友来到这里参加订婚仪式，感受我们浓浓情意。二、我谨代表全家感谢亲友们、朋友们对我们家一如既往的帮助、支持和厚爱，让我们彼此亲情、友情无价，诚心相待，真爱永存。三、我谨代表家长用“共同和相互”对一对新人讲四句话。共甘、共苦更要共同奋斗，共同进步;同长、同进更要同心同德，同舟共济;相亲相爱更要相敬如宾，相濡以沫;互帮互助更要互相尊重，互相爱护;总之，希望你们“和谐生活，科学发展”。

最后，恭祝大家健康平安，幸福如意，家家美满，人人快乐!

谢谢大家!

婚宴答谢宴新人父母致辞2

各位来宾、各位亲朋好友：

今天，是我儿子××和儿媳××喜结良缘的大喜之日，各位的光临，是对新郎新娘最美好、最甜蜜的祝福，也是各位给我们父母的一份最珍贵、最真诚的情谊。这里，我代表双方父母对各位的光临表示热烈的欢迎和由衷的谢意!谢谢大家!

和由相识相知到今天登上婚姻的殿堂，其中是有酸也有甜、有忧也有乐。不经历风雨，不会出彩虹。也许，这才是真正的爱情。今天，面对涉过爱河登上爱情彼岸的这对新人，我们父母衷心希望他们在今后的共同生活中，互相体谅、互相照顾，能共同面对工作、生活中的困难，也能共同享受生活的甜蜜和劳动的成果。

祝他们能永结同心、白头到老!也祝大家身体健康、万事如意!

谢谢大家!

婚宴答谢宴新人父母致辞3

尊敬的各位来宾，朋友们大家好：

阳春四月，春意融融，春讯总是令人欣喜的!在这大地复苏充满生机与活力的时刻，也迎来了我儿××与张家千金××喜结连理的新婚庆典，在此，我要代表我们全家人，向到场的各位来宾亲朋好友表示衷心的感谢和最热烈的欢迎!

二十几年，我和夫人守着一份望子成龙的梦想，特别值得欣慰的是，虽然社会很浮躁，但儿子依然清新纯洁，依然好学上进，我们感到欣慰，感到自豪。因此，我要感谢儿子，感谢儿子为我们带来的快乐与幸福。

今天你结婚了，也长大了!结婚意味着你们从此要肩负起家庭与社会的各种责任，可谓任重而道远，做为长辈，我有两个祝愿，你们的妈妈有三句话要送给你们：

祝愿你们夫妻恩爱，白头偕老，在漫漫人生路上，相互恩爱，孝敬双方父母，尊重长辈，风雨同舟!

祝愿你们在事业上相互扶持，在各自的岗位上做出优异的成绩!

妈妈要送你们的三句话：第一，努力学习，做对国家有用的人，做对家庭有责任心的人，好好工作就一辈子有饭吃。第二，做普通人，干正经事，可以想小事情，但必须有大胸怀。第三句是心系～处，共同创造，培养，磨合，建设，维护，完善你们的婚姻!

贤慧的儿媳××嫁给我儿××，使我们何家成为了世界上第一幸福的家庭!感谢我的亲家和所有新亲，谢谢你们养育和培养出这么优秀的孩子，也同时感谢上苍，使何张两家成为了幸福的一家人!

最后祝两个孩子新婚幸福，生活美满，百年好合;祝在坐的各位来宾身体健康，阖爱欢乐，家庭幸福，事业有成!谢谢大家!

职场新人如何排除“厌班症”？

初涉职场意气风发

“一想起要上班，我心里就厌烦得不得了，什么时候才能摆脱上班的苦恼啊？”上班没多久，年仅25岁的娟子就产生了“厌班症”，而几个月前她刚刚开始参加工作。

去年8月，毕业于某名牌大学的娟子刚走出校门就找了一份工作，在一家大型国企做办公室文员，而这份工作在娟子看来难度并不是很大，就是每天接收、发送一些文件，偶尔参加一些单位的活动。

起初，满腔热情的她还几次就提高工作效率以及优化工作程序方面，向领导提出了自己的一些看法，可大都没有了下文，同时她隐约感到同事对她开始持有一种看法，这让她十分困惑。

单调少薪无法适应

慢慢地娟子开始适应这里的工作方式，不再过多地说什么，按部就班地干着自己的活，这份在别人看来轻松的工作，在娟子眼里却越发得感到单调和无聊。

如果仅是工作的无聊，娟子还可以适应，可一个月下来，仅1000多元的薪水简直是无法忍受，“尤其同学聚会的时候，总要”晒晒工资“，同学里我是最少的，要知道，上学时我的成绩一直是班里的前几名啊。”

厌倦上班几欲跳槽

有几次娟子都萌发出“跳槽”的想法，可遭到了家里人的一致反对。母亲总是说自己好高骛远，“这份在别人眼里想找都找不到的工作，可千万不要随便放弃。”

工作的单调，同事的不理解，再加上微薄的薪水，这让娟子怎么也提不起工作热情，“反正怎么干也是干，也没人说什么，不如随波逐流地混吧，可今后还会是这种日子吗？”想起这些，娟子就感到迷茫和无助。

如何调整心态？

专家认为，每个新人刚刚上班都会有一段“孤独期”，适应快的人，一个月就能过去；适应慢的人，或许需要半年才能过去。但是，也有一些新人，在经过“孤独期”的时候，受到来自心灵的阻碍和创伤，产生“厌班症”或其他不良心理。

改变这种局面首先要从自身入手，用自己的工作激情感染同事，主动而不急于求成，积极而不咄咄逼人。即使平日总是面临不感兴趣的工作时，也要努力去做好，因为没有人能够一开始找到“十全十美”的工作。

如果是因为对事情不了解而没有兴趣，可以在工作中培养自己的兴趣。比如当深入处理枯燥的报表数据时，可能会对相应的电子表格软件产生兴趣。

如果手头的工作实在提不起自己的兴趣，也得不到别人的认可，那么不妨换个方式给自己以鼓励。可以安排一件自己喜欢的事情放在自己厌烦的事情之后，你就有做好手头事情的动力了。

职场上的每个人都是从职场新人慢慢成长起来的，所以，当你成为了职场前辈时，请好好对待和你当初一样的职场新人。今天，小编为你带来了职场前辈带好新人的方法。

带好职场新人小妙招

1、价值和定位

老员工要想明白、想透彻带新人这件事的多元价值：

1)为公司培养新鲜血液。

2)教学相长，带新人的过程刺激着、促进着自己提升业务能力和综合能力。

3)证明自己的业务能力，讲得明白、教得了徒弟，是自己业务能力突出的关键证明之一。

4)展示自己的领导潜质，对新人的言传身教、对新人的影响力、新人最终的成长率和稳定性等等都反应了自身的领导潜质，现在很多公司已经通过这种方式提前历练、演练选拔管理后备人才。

5)为自己的职业发展积累人气、人脉。如果无论走到哪个管理层级和职位序列，都是桃李遍地，那么很多信息沟通、资源协调、矛盾化解等都会变得非常容易。只有自己不具备很强的学习能力、靠经验吃饭、对自己实力很没有自信的人才会担心自己的经验财富被新人洗劫一空，才会狭隘到连新人都要视为竞争者。

所以，在带新人这件事情中，合理的定位应该是：公司的人才孵化器;新人的良师益友;公司管理后备人才考核中的积极展示;铺路于后续职业发展。

2、方向

要吃透公司的人才标准，找准带领新人前行的方向。现在很多公司建立了各管理层级、各职位序列的胜任力模型、任职资格标准，在重要会议中也会经常宣讲公司的人才理念，部门领导或者直接上级也会有更具体的一些人才要求，我们需要搜集这些信息，澄清以下问题：具体到我所带的这几个新人，公司和部门的核心要求究竟是什么呢?优秀级应该是什么样?合格级应该是什么样?公司和部门不能容忍的、判否性的行为又是什么?我作为指导人通过什么样的方式来加速新人达标呢?

3、针对性

每个新人都是一个独特、鲜活的人才成长样本，必须要了解他们的个体特征和群体特征。人力资源部虽然通过层层筛选评估对新人有很多的了解，但是我们作为直接指导人，需要结合新人在真实具体的工作情境，对新人进行更深入系统的了解和评估。新人的职业发展意愿、对管理环境的诉求、能力素质、性格、知识结构、实操技能、个人兴趣爱好等是怎么样的?新人的学习成长经历、家庭婚恋情况等对他的影响是什么?造就新人这些特点的核心因素到底是什么?新人们共性的特征又是什么?这些特征对我们的指导方式、内容会有哪些影响?来自于师父的指导，如何同公司和部门级的培训融汇、互补，形成培养的合力?

4、切入点

需要标本兼治，以塑造新人的自我成长能力为核心，以塑造新人的技能和行为为支撑。新人从校园到职场的转变，主要面临着三个层次的转变：心理断奶、能力职业化、经济独立。其中，心理成长在其中尤为重要，需要通过压力挑战、思想说服、质询、心理日志等等方式的综合运用，帮助新人迅速地减少对校园生活的怀念、对他人的依赖，强化对自己塑造和负责的意识。能力职业化方面，最好的办法是以身示范，在每个具体的事情中用行为化的标准帮助员工澄清优秀、合格、不合格的标准分别是什么，让新人迅速地从外显的行为上建立评价标准，从而逐步对标矫正自己的行为。只有这样，才能从根本上培养新人自我成长的能力，达到授人以渔的目的。

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职场前辈带好新人的技巧

一、勤快总没有错

作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。

记得一次部门来了三个新人，其中一个名校的，一个二流学校的，一个四流学校的。那个名校的透着一股聪明劲，夸夸奇谈，开始比较吸引我的注意力，偶就有意给他锻炼一下，结果一段时间下来发现小孩不踏实，口才很好，但一碰到烦琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写五十个字决不写五十一个。他并不是能力问题，文笔也还可以，而且几个新人都打过开水，只有他一次也没见打过。

几次后就把这个小孩PASS掉了。

再谈那个二流学校的，看起来笨笨的，后来发现该小孩很勤奋，很快适应了环境，最后这个小孩也是在我们那里发展得最好。

二、大企业锻炼，小企业发展

经常有新人问我们，我是到一个大企业去呢，还是到一个发展中的小企业去呢?我的看法是：如你是个新人，则建议你先到一个大单位去，在那里可以学到很多规范和规矩，但由于大单位一般已形成了固定的组织结构，新人想往上发展可能会比较难(一般而言)，最后可能就变成了一颗螺丝钉。当在大企业积累了一定做人和做事的经验后，再到一个发展势头良好的小单位，你就会比较容易获得快速向上发展的机会。

三、要积累人缘资本，但不要钻营

新人到了单位，要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系，这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很重要的。有的新人来了以后，只跟卡座周围的人说话，或者只跟老乡、师兄师姐交往，都是不好的，还有的新人满世界乱窜干扰别人，也易引起别人反感。

更多的新人不知如何打开与老员工交往的第一步，其实作为新人，虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。如果不是在人际关系特别险恶的地方(不排除有恶领导领导下的恶部门)，一般来说，老员工虽然在新人刚进的时候，会有欺生的现象(人性弱点啊)，时间长了大多还是乐意帮助新人的。当然新人自己不能做出讨人嫌的举动，比如：乱插嘴、乱奉承、占便宜等等。

一个比较明显的职场忌讳是：过于表现。记得有一个到单位来实习的MM很活泼，当时很想到单位来工作，对每个人尤其是领导很主动。有一天，有个员工要出国，在大家为此人饯行的饭局上也叫了MM同去，大家正说着惜别的话，MM一下站起来不顾当时气氛，梆梆梆地敬领导酒，又说了很多热情洋溢的话，与气氛特别不协调。后来部门开会时也喊此MM旁听，但MM又站起来主动发了二次言(按说她不是部门正式员工只听着便了)，这样，在大家的感觉里就有些不太好，后来MM居然又跑到领导办公室教领导减肥，终于该MM没有如期望的那样留下来。

还有一个新人，很活络，刚进来就搞清了部门里的人事关系，很快找机会跟一把手沟通，我一开始觉得他挺机灵，因为是我分管他，就给他一些比较有挑战性的事情做做，也跟一把手推荐过他。后来发现该新人太活络了，不太懂事，眼睛只盯着一把手，除了一把手吩咐其他的事包括我考验他的都是能拖则拖。后来，该新人发现公司里还有更好的去处，直接越级跑到总裁助理那里要求调走，搞的公司上上下下都知道有这么个人，结果公司领导没有让他去那个要害部门，而他在本部门也过不下去了，只好走人。

四、对不了解的事情，请务必三缄其口

相邻的部门发生了这样一件事，原先上级答应给该部门的奖金搁置了。于是各种猜测纷起，有一天我听见有个不新不老的新人(说他不新不老是因为该人年纪不小了，但是刚进单位)对大家说，公司领导得了红眼病，看他们工资高了所以不给他们发奖金了。后来该人又在多种场合散布这样的言语，说得一本正经的。让人觉得此人怎么这么幼稚，奖金发不下来，可能有多种原因，对于不了解公司上层运作的底层工作人员，在无法知道真实情况的情况下，最好不要胡猜乱说，以免给自己造成被动。后来情况下来了，是他们部门资金出了差错，奖金还是发下来了。任何行业或单位都有自己的游戏规则，有一些内幕是我们永远也无法知道的，我们能做的就是闭嘴和看。

还有一件事，我所在的部门曾经来了个新人，这个部门在单位里不是核心部门，经营状况也不好，当然奖金什么的都不理想，新人来后就打听收入等等情况，老员工自然有牢骚，说这里是最差的部门，这样新人心里就留下了阴影，并与与之同时期进来的其他部门的新人传播。

我的理解是，新人刚到一个地方，对周边的了解多是停在表面上的，老员工有牢骚可发，新人就不可以，因为老员工对部门有贡献，而且老员工在部门很多年，是家里人，说些过激的话没什么，一旦到了外面他们还是很团结一致对外的，新人刚来，什么都没做，就不应该说三到四。后来，该新人在偶部门待过了很长一段尴尬的日子才慢慢与大家相处好起来。

我的经历是反过来的，因此走了一些弯路。先在一个小企业，该小企业发展极快，因此在这里很快就挑了大梁，但小企业做事没有什么规矩，业务发展快，但企业总体规划业务流程人事管理都是乱糟糟的。后来企业重组进了一家大公司，原单位的人就很不能适应，这一方面是因为大公司业务管理人事更复杂，另一方面，我们没有受过规范的训练，自然与大公司的运作流程不适应，在处理人事方面，也没有相应的经验。不过，我是个喜欢观察总结的人，现在已经适应了，但一些同事至今还在怨天尤人。

举个例子来说，在原来的小企业时，由于单位发展快，制度和流程建设滞后，很多项目都没有建立文档或只有很简单的文档，我那时还负责着一个部门，但也不懂这些，给领导的方案、报告都是很简单的，有时就在一张纸上写几句话就交上去了，领导也不严格要求，就直接在上面批示，这样做的后果是不严密，事后管理非常麻烦。到了新的大公司后，接触了大公司的管理才知道，原来项目应该这样管理的!

等你在小企业发展积累到了一定时候，如果可能，就又应该考虑可以转向大公司发展，这次不是学规矩和规范了，而是谋图在更大的舞台上见世面和发展。这时你已不是刚入职场时的青涩了，在做人和做事上也积累了不少东西，而实力与早先也大不可同日而语，如果确有实力，你将在大舞台上获得更大的空间。

虽然现在很多年轻人都追求着创意个性的婚礼，但还是有新人喜欢着传统的教堂婚礼的，这样的婚礼显得更加地庄严和神圣。而新人在举办教堂婚礼时，你们又知道教堂婚礼习俗有哪些呢?下面跟着小编一起来看看吧!

浪漫西式婚礼的习俗

西式婚礼上新娘总是站在新郎的左边

与传统的中国婚礼不同，西式 婚礼 不是遵循“男左女右”的位置站立。那是因为在古时候，盎格鲁萨克逊的新郎常常必须挺身而出，以保护 新娘 子免得被别人抢走。在结婚典礼时，新郎让新娘站在自己的左边，一旦情敌出现，就可以立即拔出佩剑击退敌人。

新娘要穿白色礼服

自罗马时代开始，白色象征欢庆，这就如同在中国，红色象征着喜庆一样。在1850-1990年间，白色也是富裕的象征。到了20世纪初，白色代表纯洁的意义就远超过其他。所以白色通常都是 礼服 的首选颜色，更是象征着新娘的美丽和圣洁。

新娘要戴面纱

最初，新娘的面纱象征着青春和纯洁。据说，当年有位美丽的贵族女孩，不经意地站到了白纱窗帘后面，她的未婚夫见了惊为天人、赞叹不已，这给了她在婚礼时带白纱的灵感，她的举动立即掀起一阵风尚，这也就是今天新娘戴白面纱的习俗由来。

喝交杯酒

新郎、新娘在婚礼上喝“交杯酒”是婚礼上的重要仪式之一。这种习俗起源于秦代，据史料记载，新郎、新娘各执半瓢饮酒，寓意两人自此合二为一、相亲相爱、百事和谐。到了唐代才将容器换成酒杯，但是不管用瓢还是用酒杯，它的寓意都是一致的，也就是象征着永结同好、同甘共苦的深意。

切婚礼蛋糕

依照欧洲传统习俗，新娘和新郎要隔着糕饼接吻。有一位聪明的糕饼师灵机一动，将各种糕点混在一起，再加盖一层雪白的糖霜，就成了现代的婚礼蛋糕。切蛋糕时，新郎和新娘必须两个人一起用刀切下第一块蛋糕，不能一个人切，也不要请他人代劳。而面包屑则代表着幸运，单身女孩若把蛋糕的碎屑带回家，放在枕头底下，便能在梦中看见自己未来的白马王子是什么样子。

蜜月旅行

“蜜月”是新婚夫妇在婚礼后单独相处的甜蜜时光。“蜜月”(Honeymoon)一词起源于欧洲，以前的婚姻都是在虏获的情况下产生的，而且通常都会遭到新娘的拒绝，所以新郎会把他的新娘带到别人找不到的地方。而在古时候蜂蜜是生命、健康和生育能力的象征，所以在婚后的33天内或再到月圆时，他们每天都要喝由蜂蜜发酵制成的饮料，就有了“蜜月”一词，而且这种习俗也流传下来，现在所有的新婚夫妇都会在婚礼结束后一同前往某地庆祝新生活的开始。

新人需知的教堂婚礼习俗

为什么在婚礼时，新娘总是站在新郎的左边?

古时候，盎格鲁撒可逊的新郎常常必须挺身而出，以保护新娘不被别人抢走。在结婚典礼时，新郎让新娘子 站在自己的左边，一旦敌情出现，就可以立即拔出佩带在左手的剑，英勇击退敌人。

为什么钻石订婚戒指要戴在左手无名指上?

古人认为左手无名指的血管直通心脏，中古世纪的新郎把婚戒轮流戴在新娘的三支手指上，以象征圣父 ,圣子，和圣灵三位一体，最后把戒指戴在左手的无名指上。于是 ,左手无名指就成为所有英语系国家传统戴 婚戒的手指。

为什么新娘穿白色礼服?

自罗马时代开始，白色象征着爱情。在 1850 年到 1900 年间，白色也是富裕的象征到了本世纪初，白色代表纯洁的意义已远超过其他。

为什么新娘要戴手套?

在中古世纪时，准新郎要送象征爱的信物，以稳定心上人的心。当时许多绅士送手套给心上人表示求婚，若对方 在星期日上教堂时戴着那副手套，就表示她已经答应求婚。

为什么新娘要抛花球 ?

新娘抛花球意味着谁接到谁就快要结婚了，所以我们经常可以看到这样的场面：一群欣喜若狂的年轻人等待着新娘手中抛出的花球。

新郎也要抛东西吗?

新郎抛袜圈同样寓意谁接到谁就快要成新郎了.

教堂西式婚礼的习俗

如今洋为中用已经成为最常见的事情了，无论是在哪个领域都缺少不了这种文化的沟通。西式婚礼的出现让很多国内的新人们欢呼雀跃。个性化的婚礼一直都是备受新人们追捧的形式。

一言一行，一笑一颦，都会成为婚礼上宾客们议论的话题和焦点，深刻的了解西式婚礼不仅仅是了解一种文化，而是提高自身的修养和情调。是一种对婚礼所持有的态度。以哪种观点去看待问题，西式婚礼的婚俗跟中式婚礼是有着本质的区别，新人们是不可以“移花接木”的。

西式婚礼不是我们通常说的“男左女右“这种姿势的排序，而是女孩子一般站在左边，起到一种被保护的作用，因此新人们在站立的时候不可放过这个小环节的打造。其次就是新人们的婚纱礼服，最好是选择白色的婚纱，红色的礼服，在颜色这一点中西式婚礼是共同的寓意。

白色的婚纱象征着新人们的浪漫和天真纯洁，红色的礼服是一种喜庆和热闹的象征，建议新人们能够根据婚俗来选择自己的婚礼设计和布置。毕竟一生一次的婚礼，怎么说也不能留下丝毫遗憾。

我们印象中西式婚礼都是在教堂举行的，但在国内很多人会选择在其他地方举行仪式。譬如说选择在一大片的草坪上，当神圣的《婚礼进行曲》响起，穿着白色婚纱礼服的新娘手挽着父亲从红色地毯慢慢走来，迎接她的则是身穿礼服的新郎。父亲将新娘交给新郎，也将女儿的一生幸福托付给她心爱的人。新郎则会在众人面前保证爱新娘一辈子。他们的誓言在上空回响的同时，新郎新娘带上永结同心的婚戒。之后，新娘抛出手中的手捧花，接到的将会是下一个幸福的女人。那一刻，所有人都是幸福的，新郎新娘紧紧的拥抱在一起。

按照传统，婚礼之日，在走上教堂的圣坛之前，新郎新娘不能会面。婚礼之前，也不允许新郎看新娘的礼服。新娘须着雪白长裙，戴洁白面纱，以象征纯洁。同时，新娘穿戴的衣物中必须包括有新的、旧的、借来的和蓝色的四种东西。旧东西，可以是新娘母亲穿戴过的衣物，蓝色的东西通常则是蓝色的吊袜带。

整个婚礼活动从婚礼仪式开始。仪式一般在教堂举行，但也可能安排在家中或者旅馆的舞厅里。在教堂举行婚礼时，宾客们分别坐在教堂走廊的两侧，女宾坐右侧，男宾坐左侧，女宾前面是新郎父母，男宾前面是新娘父母。婚礼开始，新娘挽着其父的手臂，缓缓通过走廊向圣坛走去。他们的前后簇拥着着一式服装的男女傧相和最亲近的亲友。这时，负责撤花的女孩走到新娘前面，从花篮中将一把把花瓣撒在走廊上。新娘父亲把新娘带上圣坛，便把她交给着深色礼服的新郎。接着，新郎在左，新娘在右，面对牧师站好，由牧师为其举行传统的仪式。牧师将结婚戒捐戴在新娘的左手无名指上，在郑重其事地说完“现在我宣布你们二人正式结为夫妻”之后，新郎新娘便回到走廊上。整个仪式一般不超过45分钟。

仪式结束，新郎新娘手挽手在音乐声中步出教堂，参加婚礼的人们纷纷向他们抛撒米粒、玫瑰花瓣和五彩纸屑，向他们祝福。

酒是各种宴会上不可缺少的东西，尤其是婚礼。在婚礼中，新人敬酒是和嘉宾们互动交流的一种主要方式，作为一种婚礼礼节，新人敬酒也是有所讲究的，需要遵循相关礼仪流程。下面就跟着小编来了解具体婚礼上新人敬酒的礼仪常识吧。

新人敬酒

婚礼上敬酒礼仪常识——注意事项

一、不可充大

切记不要一上酒桌就盲目地灌酒，刚开始可能觉得自己还很能喝，没醉意。但是要记住，那是因为你的酒劲还没上来，过会儿你就知道有多醉意了，所以喝酒要慢慢来。

二、多人敬一人决不可一人敬多人

敬酒时要注意可以多人敬一人，决不可一人敬多人。

三、喝酒量的拿捏

自己敬别人，如果不碰杯，自己喝多少可视乎情况而定，比如对方酒量，对方喝酒态度，切不可比对方喝得少，要知道是自己敬人的。

四、敬酒的手势

端起酒杯，右手扼杯，左手垫杯底，记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是长辈或者是领导，也不要放太低，不然怎么叫下面的做人。

五、敬酒要有说词

不要傻傻的只会这边敬酒那边敬酒，也许你辛苦的喝酒，到头来没给人留下啥印象。如果你在敬酒的时候，顺便说句中听的话，或者祝福的话，那么你有可能更加给人留下好印象。

六、酒尽随机应变：

假如，遇到酒不够的情况，酒瓶放在桌子中间，让别人自己添，不要去一个一个倒酒，不然到后面，没酒给人家倒那就不好了。

七、酒后言行举止

注意酒后不要失言，不要说大话，不要失态，不要吐沫横飞，筷子乱甩，不要手指乱指，喝汤噗噗响，千万要注意自己的言行举止，如果实在很醉，可以到外面吹吹风清醒一下。

新人敬酒礼仪

婚礼上敬酒礼仪常识——敬酒技巧

敬酒技巧——把握时机

婚宴开始新郎、新娘要针对酒席桌数安排及时敬酒，如果桌数多，每桌敬酒、点烟、剥糖时间要相应缩短。可先紧后松，如全敬完，有些桌可再次敬酒、再次沟通;一定不要先松后紧，前几桌敬很长时间，后面桌的来宾可能吃的差不多了，着急想走了。让摄影摄像跟牢，机器架好，腔势拿出来，然后跟来宾说，我们大家一起举杯，留下这个珍贵的镜头，请我们的摄像师摄影师记录下这个大家跟新人举杯祝贺的瞬间，以拍镜头作为邀请全桌起立的理由，人家一般也不好意思拒绝，镜头拍好，请落座，新人走人就是。

敬酒技巧——伴郎伴娘明确分工

伴郎伴娘是现场最好的助手，既活跃气氛也替新郎新娘遮风挡雨。如果婚宴桌数较多，则可以事先多安排伴郎伴娘。在敬酒环节时，由新郎新娘先从长辈敬起，同时伴郎伴娘负责照顾比较熟络的朋友，让时间在不知不觉中流过。注意选择伴郎伴娘时，可以从熟悉新郎新娘朋友群的人挑起，伴郎伴娘要稳重大方，切不可在现场酒醉失态，破坏整个婚礼的气氛。

此外，事先与伴郎伴娘彩排婚宴的时候，切记明确分工、合理搭配，以最大化节省时间。譬如伴郎们至少一位负责倒酒、一个负责递酒招呼、一位负责挡酒代酒等，伴娘们则一位负责递烟、一位负责剥糖、一位负责收发红包。当新人们走到宾客身边时，伴郎伴娘们早把一切准备妥当，迅速又礼貌。若能安排一位伴娘拿着宾客卡悄悄提醒新人们每位宾客的姓名及身份，则更加完美。

敬酒技巧——活跃现场气氛

婚宴中一般都会安排现场活动，但主要用于过渡新郎新娘间歇休息、换装补妆的时间，其实在敬酒环节，为了避免宾客无奈的等待，也可以适当安排一些现场活动，既活跃气氛也转移了注意力，同时一些精致的奖励更让宾客觉得不虚此行。如果新人们桌数较多，很多宾客会在新人敬完该桌后就离席，往往敬酒还没全部结束宾客就少了大半，很是尴尬，如果安排的现场活动有趣好玩，就能很好保持满座率。现场活动的内容可同时交叉纯观赏性的节目表演，以及轻松互动的抽奖、猜谜、竞赛等节目。

敬酒技巧——酒量适中

在没有准备饮料或者是其他代替品的情况下，在主桌、长辈桌尽量少喝，因为长辈基本不会灌孩子喝，留下肚量到年轻人的桌喝，因为年轻人是不会放过新人的。如新郎感到再喝真要醉了，别管脸面，一定别喝了，因为婚宴新郎喝醉酒是很不好的，而且婚宴结束后还有许多事情需要新郎去做。

婚礼新人敬酒礼仪

婚礼上敬酒礼仪常识——怎么斟酒

在敬酒之前，需要先将杯子中的酒斟满。按照相关礼仪来说，除了主人和服务员之外，其他的宾客一般是不能自行给别人斟酒。如果主人亲自斟酒，应该用本次宴会上最好的酒斟，宾客要端起酒杯致谢，必要的时候应该起身站立。

如果是作为大型的商务用餐来说，都应该是服务人员来斟酒。斟酒一般要从位高者开始，然后顺时针斟。如果不需要酒了，可以把手挡在酒杯上，说声“不用了，谢谢”就可以了。这时候，斟酒者就没有必要非得一再要求斟酒。中餐里，别人斟酒的时候，也可以回敬以“叩指礼”。特别是自己的身份比主人高的时候。即以右手拇指、食指、中指捏在一起，指尖向下，轻叩几下桌面表示对斟酒的感谢。

婚礼上敬酒礼仪常识——敬酒时间

敬酒应该在特定的时间进行，并以不影响来宾用餐为首要考虑。敬酒分为正式敬酒和普通敬酒。正式的敬酒，一般是在宾主入席后、用餐前开始就可以敬，一般都是主人来敬，同时还要说规范的祝酒词。而普通敬酒，只要是在正式敬酒之后就可以开始了。但要注意是在对方方便的时候，比如他当时没有和其他人敬酒，嘴里不在咀嚼，认为对方可能愿意接受你的敬酒。而且，如果向同一个人敬酒，应该等身份比自己高的人敬过之后再敬。

婚礼上敬酒礼仪常识——敬酒顺序

敬酒按什么顺序呢?一般情况下应按年龄大小、职位高低、宾主身份为序，敬酒前一定要充分考虑好敬酒的顺序，分明主次，避免出现尴尬的情况。即使你分不清或职位、身份高低不明确，也要按统一的顺序敬酒，比如先从自己身边按顺时针方向开始敬酒，或是从左到右、从右到左进行敬酒等。

婚礼上敬酒礼仪常识——敬酒要求

敬酒分为正式敬酒和普通敬酒。正式敬酒是指宴会一开始的时候，主人先向大家集体敬酒，并同时说标准的祝酒词。这种祝酒词内容可以稍长一点，但也就是在五分钟之内讲完。

无论是主人还是来宾，如果是在自己的座位上向集体敬酒，就要求首先站起身来，面含微笑，手拿酒杯，面朝大家。当主人向集体敬酒、说祝酒词的时候，所有人应该一律停止用餐或喝酒。主人提议干杯的时候，所有人都要端起酒杯站起来，互相碰一碰。按国际通行的做法，敬酒不一定要喝干。但即使平时滴酒不沾的人，也要拿起酒杯抿上一口装装样子，以示对主人的尊重。

除了主人向集体敬酒，来宾也可以向集体敬酒。来宾的祝酒词可以说得更简短，甚至一两句话都可以。比如：“各位，为了以后我们的合作愉快，干杯!”