职场新人如何变得优秀作文(合集20篇)

结婚时挂上结婚对联是一种传统习俗，对于结婚大门对联可是颇有考究。以下是小编给大家整理的2020年结婚对联集锦带横批_新人结婚对联大门联大全.希望可以帮到大家

结婚通用对联：

上联：今天嫁女大吉昌

下联：天赐良缘喜洋洋

上联：踏入大厅拜祖先

下联：白首偕老岁寿长

上联：大厅礼烛来点起

下联：爱女准备出大厅

上联：拜别列祖与列宗

下联：百年富贵想荣华

上联：早生贵子多富贵

下联：日后百子传千孙

上联：新娘眼睛圆熘熘

下联：樱桃小口含着笑

上联：仪态万千气质高

下联：如鼓琴瑟定干坤

上联：新娘面笑心欢喜

下联：端庄大方又贤淑

上联：祝你早日生后生

下联：生个贵子福禄全

上联：宜室宜家两情悦

下联：有情成眷甜蜜缘

上联：花好月圆鱼水欢

下联：福禄双全五世昌

上联：喜烛光辉照大厅

下联：拜上神明与祖先

上联：祝你终生永幸福

下联：荣华富贵万年昌

上联：喜烛红虹透天长

下联：夫妻双双来拜堂

上联：明年生个好宝宝

下联：世代昌隆万代兴

上联：左边点烛满堂光

下联：右边点烛生贵子

上联：夫妻双双来拜堂

下联：相敬如宾代代兴

上联：一对喜烛点大厅

下联：夫唱妇随百年乐

上联：明年生个好宝宝

下联：品学兼优功课好

上联：点起喜烛满堂光

下联：宜室宜家满门春

上联：良辰吉日来拜堂

下联：百年好合岁寿长

上联：大厅神棹金漆漆

下联：喜烛双双焰火红

上联：今年新人是一对

下联：明年生子变两双

上联：天圆圆地圆圆

下联：夫妻一对团员

上联：喜烛光礼烛明

下联：富贵荣华万年

上联：一拜天地谢恩典

下联：再拜高堂福寿长

上联：叁拜干坤生贵子

下联：荣华富贵兰菊芳

上联：有情人终成眷属

下联：虔敬恭拜老祖宗

上联：败得祖宗心欢喜

下联：家门昌盛永兴隆

上联：天成佳偶连理枝

下联：一见钟情夫妇顺

上联：二姓合婚谒祖宗

下联：交颈鸳鸯胜似仙

通用横批：

百年好合 永浴爱河 神仙眷属 新婚志喜 相亲相爱

永结同心 才子佳人 爱情永固 天作之合 心心相印

螽斯衍庆 鸿案相庄 如鼓琴瑟 花开并蒂 赤绳系足

琴瑟和鸣 相敬如宾 同德同心 凤凰于飞 美满家庭

鸾凤和鸣 白头偕老 瓜瓞延绵 情投意合 宜室宜家

佳偶天成 百年琴瑟 百年偕老 花好月圆 福禄鸳鸯

夫唱妇随 珠联璧合 天缘巧合 美满良缘 郎才女貌

良缘夙缔 花开富贵 五世其昌 和乐鱼水 鱼水相谐

于飞之乐 交颈鸳鸯 同德同心 诗咏关睢 兰菊庭芳

天生一对 干坤和乐 燕尔新婚 燕侣双俦 闺房和乐

2020年结婚对联集锦带横批

甜蜜佳缘 两情相悦 有情成眷 诗咏好逑 乐赋唱随

连理交枝 钟鼓乐之 鸳鸯比翼 海燕双栖 干坤定奏

笙磬同音 琴耽瑟好 琴瑟在御 琴瑟友之 玉树琼枝

龙腾凤翔 凤翥龙翔 书称厘降 鸡鸣戒旦 诗题红叶

结婚对联大门联大全<二>

大驾光临门第耀 ，良辰吉聚主宾欢。 横批：喜气盈门

净扫庭阶迎客驾，乐弹琴瑟接鸾舆。 横批：天地同庆

万里长征欣比翼，百年好合喜同心。横批：天作之合

茅庐又喜来珠履，侣伴从今到白头。横批：百年好合

三千珠履光蓬户，一对青年结凤俦。横批：天赐良缘

一世良缘同地久，百年佳偶共天长。横批：天长地久

映日红莲开并蒂，同心伴侣喜双飞。横批：龙飞凤舞

天喜地喜催得红梅放，主欢宾欢迎将新人来。横批：天地同庆

红梅吐芳喜成连理，绿柳含笑永结同心。横批：花好月圆

日丽风和桃李笑，珠联璧合凤凰飞。横批：喜气生辉

天地同曲朋友共贺，日月永霞佳偶联姻。横批：珠联璧合

屈尊陋室大筵亲朋酬厚意，欢迎嘉宾上座永日盼春霞。横联：吉日良辰

对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3到6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目标，则对自己的发展是相当不利的。那么职场新人工作心态浮躁有哪些原因呢?想了解相关职场心态小知识的朋友，不妨跟随来一起了解下吧，一起看看职场新人怎样避免常见不良心态。

这个问题，小编建议大家可以从以下三点来看：

1、急于求成的心态

初入职场的大学生在刚参加作业时，往往会表现出一种十分活跃，充溢热情的作业心态。但是，一旦自个在短期内的尽力，没有立刻得到报答，就会以为这公司不注重人才，没有伯乐，在人才的办理上存在疑问，好象自个在这里作业没有出路。在这种情况下，一些人又会发生一种想换岗的主意。殊不知，在这里作业的老职工他们无论在作业的才能仍是在作业的经历上都比如今的你做得非常好。或许你即是下一

个很有潜力的股，或许领导会在对你考察一段时间后，会让你从事更多的更重要的作业岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你坐失良机。

2、“围城”的心态

里边的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。大家都一直在向外思考，而没有向内去思考自我，去站在公司和社会实际的视点去思考一些疑问。当呈现这种浮躁心态的时分，有没有认真思考过究竟是自个的疑问仍是公司的疑问。沉下心来，踏踏实实地干一段时间，当真实的融入到公司里干一段时间后，或许你会从头找到自个的定位，发现自个的价值。

3、抱负与实际的脱离

尽管当时的大学生很明白大学生作业局势的严肃，但在作业上都仍然会呈现一些比拟抱负的主意，期望自个地点的公司规划要大，知名度要高，办理标准和生长空间大。用人单位通常都会让大学生从底层的作业做起，从事一些简略和单调的作业。在这种情况下，与他们所幻想的抱负的作业存在很大的距离，所以，就会呈现一些换岗的表象。

建议：职场新人往往由于急于求成、抱负与实际的脱离等导致工作心态浮躁，所以职场新人一定要克服上述心态才能更好工作。

时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。即便是名企的面试，也可以选择休闲类的套装，但还是有不少细节是需要注意的。下面是小编给大家搜集整理的职场新人面试着装礼仪常规讲解内容，希望可以帮助到大家!

职场新人面试着装礼仪常规讲解：打造面试万能着装

兴趣爱好反映了一个人的性格。因为简历上的工作经验相对单薄，对于刚毕业的大学生来说，“兴趣爱好”项更在面试中起了不容忽视的作用。那面试时该如何谈论自己的兴趣爱好呢?

帅气的运动装还是老成的职业装?鲜艳的时尚装还是经典的黑白灰?商场的橱窗里已经为职场新鲜人准备了成千上万套衣服，但是却缺乏一个专业的导购员。以下将从女士着装和男士着装两方面，对着装原则、色彩搭配、职业特征等各方面对求职者的着装提出建议，从而帮助打造出适合每个人的万能面试着装。

女士篇

可选择裤装，或裙装。前提是色彩要统一，不花哨，最好选择深色系，给人一种真诚稳重踏实。如裤/ 裙、小西装外套、半高跟皮鞋(不露脚趾和后跟)、手提包(不是软质地的)都为黑色，里面衬衫或打底衫可为白色或其他浅色系。要避免全身上下都是深色的，那样会让太老气，女士可以用一些适当的小饰品来点缀一下。

穿裙子一定要穿丝袜，最好是接近肉色的或纯黑色的，不要带暗花纹的。

以上适用办公室的职位。如果是具体到某些需要展示自己个性的行业，如广告、模特等，需要根据公司和职业的特点来具体决定。

男士篇

西装最好选购整套的两件式，以主流颜色为主，如灰色或深蓝色，这样在各种场合穿着都不会显得失态。在价钱档次上应符合职场新人的身份，因为用人单位看到求职者的衣着太过讲究，对求职者的第一印象也会打折扣的。

职场新人不需要千篇一律选择白色的衬衫，可根据自己肤色选择浅蓝、浅粉红、浅紫，这些颜色显得更活泼更自信。如果一定要选择白色，也不要选择看起来惨白惨白的白色，可选择带点米色的，看起来更柔和。需要注意，新衬衫一定要洗过、熨过，以消除折痕。至于领带，看什么公司，可选择戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。记得穿黑色的袜子，并且，不能是船袜。

最后总结，无论怎么穿，万变不离其宗的是在面试官前表现得专业、得体、自信。当然，要记得：微笑是求职者最好的装扮。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：女性要庄重高雅

女性在面试着装上自由度相对较大。你可以选择裤装或裙装套装，但如果着裙装，裙子下摆请不要超过膝盖以上5厘米。无论什么季节和地区，如果只买一件套装，深色套装是最稳妥、最保险的。着装请勿像约会一样，高跟鞋的高度介于2—5厘米较为适宜，妆容简洁，尽量减少首饰的佩戴。应试者可以佩戴耳环，但请尽量不要选择圈形或长款下垂型。指甲不宜太长，甲油可选择裸色或粉色。

tips：夏天，一些女士都会穿着丝袜，但丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：预防潜在囧事

吃过重口味食物吗?进入面试前可吃一粒薄荷糖，但务必在进入面试场所前吃完它。

手汗厉害吗?为了避免hr 和你握手时感到不适，请去洗手间清洁双手，如果女生有用护手霜的习惯的话，请尽量不要用过于油腻的护手霜，以免对方以为你刚吃好一个葱油饼。

头发凌乱吗?请借助镜子、玻璃、手机屏幕等工具，确认你的头发还保持着良好的发型。当然，在确认的同时，请不要动作过于夸大，生怕全世界都不知道你正在打理头发。

笑容还ok 吗?如果你笑起来不难看，请用灿烂的微笑展示你的自信，如果你对自己的笑并不看好，请轻抿双唇，嘴角微扬就可以了。

职场新人面试着装礼仪常规讲解：男性要干练大方

深蓝或黑色西装，配领尖有纽扣的牛津风衬衫，以及一条款式简洁的领带总是最保险的装束。如果你要应聘的是一个重视创意的行业，你的着装也可以不那么保守——一件好看的休闲外套和宽松长裤可以配翻领套头毛衫或者简单的印花t 恤。相反，如果即将参加一个相对保守公司的面试，务必还要注意鞋子的选择，应与裤子而非衣服相搭配，袜子也应尽量与鞋子颜色保持一致。

tips：不平整的衬衫，高腰裤和印有卡通图案的领带最容易成为男士的面试杀手。

当然，无论男女应试者都应做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染发。面试前尽量不要吃味道强烈的食物，同时注意修理指甲。记住：没有一个hr 会对一个装扮邋遢不得体的应聘者心生好感——一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待ta 的工作呢?

职场礼仪是指们在职场上要遵循的一系列礼仪规范。那么职场新人必知的职场礼仪知识点有哪些呢?下面小编为大家整理了职场新人必知的职场礼仪知识点，希望大家能够喜欢。

职场仪表礼仪的常识

仪表的协调

所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

色彩的搭配

暖色调(红、橙、黄等)给人以温和，华贵的感觉，冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重，可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调的协调与肤色，选定合适的着装、饰物。

着装

服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息，象是在向他人宣布说：“我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”

服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装，喜庆场合，庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装，要遵循不同的规范与风俗。

卫生

清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

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职场相处的礼仪

(一)尊重同事

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

(二)物质上的往来应一清二楚

同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

(三)对同事的困难表示关心

同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

(四)不在背后议论同事的隐私

每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

(五)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明

同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

职场新人必知的职场礼仪知识点

职场礼仪案例一：礼貌是第一课

某货运公司财务刘女士

我们公司的场地构造有点特殊，进门的玄关旁边有一个座位，因为我是财务，不用和他们的项目组的同事坐在一起，所以玄关旁边的位子就是我的座位。我们前几个月新来了一个大学毕业生，每次进门首先看见我，招呼不打一声头也不点一个不说，还直瞪瞪看了我一眼就走进去了，我怀疑她可能以为我只是相当于前台的阿姨，所以如此不屑。后来过了几天，大概她终于搞清楚我并非什么接接电话、收收快递的阿姨，而是掌管她每个月工资的财政大臣”，猛地一天就殷勤起来，一进门刘老师”叫得响亮。可是，我心里的感受却不一样了，即使她现在对我再怎么尊敬，毕竟是有原因的，我对她也生不出什么好感来。我就很纳闷怎么一个堂堂大学生刚进社会就学会了势利?如果我真的是前台阿姨，是不是她这辈子都不打算跟我打招呼?新人刚进职场，礼貌很关键，人际关系一定要妥善处理，不能以貌取人或者想当然，要记得地位低下的员工同样也是前辈或者长辈，哪怕是打扫卫生的阿姨，如果正好清理到自己的纸篓什么的，不忘记说一声谢谢”，就会平添自己很多的亲和力和人缘。刚刚毕业的大学生真的是要好好树立自己在公司的第一印象，这可不是闹着玩的。

职场礼仪案例二：吃相太难看影响全局

某国际贸易有限公司项目主管郝先生

我带的那个小伙子过了三个月试用期后，我们基本对他还是挺满意的。之后正逢一个挺大的项目紧跟而来，公司里人手有点紧，于是我想不如让他锻炼锻炼，见见大客户，也好上手快一点。虽然这一举有点冒险，但通过几个月的观察考核，我当时还是相信他可以做好的。没想到，一顿饭的功夫，我就发现这次让这小伙跟我真是冒失之举了。平时看他挺注意形象的，每天来上班干干净净，做事情稳稳妥妥，遇到紧急关头也没有气急败坏，可是关键时刻却失了足。那天去见重要客户，上了一家很高级的餐厅，其实是我们经常去的地方，但是对于他来说可能是第一次经历这样高级的场所。大家点的都是牛排之类的西餐，我猜想他大概也没接受过什么正规的西餐礼仪的培训，饭桌上使用刀叉很笨拙之外，吃相也越来越难看。本身和客户吃饭，主要目的是为了联络感情、拉拢生意，又不是真得让你去大饱口福的。后来，不知道是不是他吃相的关系，客户给我们下的订单少了将近30%。尽管不能一棒子打死说是他的原因，但是这样的手下带出去真的叫人在一旁擦汗啊。无论如何，在进入社会之前职场礼仪还是多多少少应该了解一下的。

职场礼仪案例三：谦虚使人进步

某留学咨询公司专员柯先生

我进公司比较早，所以比起现在刚进入公司的一些同龄人来说，我已经工作了三四年，可以说是属于他们的前辈”了。虽然我自认学历没有他们高，可是毕竟在社会上摸爬了几年，心智上都比他们要成熟一些。在我看来，这些初涉社会的同龄人的确有才识、有胆量，在工作上也愿意倾注自己的努力。但是不可否认，他们身上依旧存在着这样那样的缺点，有一些甚至是致命伤”。 有些新人就很不懂得知之为知之，不知为不知”的道理，明明是不怎么懂的，却也装出一副很了然于心的样子，而真正碰到事件的关头，就显得很无能。而且有些人听不得批评，一旦做错事就开始猛找借口，企图回避责任。这样不能正视自己的错误，势必还是要重犯的，肯定对自身的进步也没有多大帮助。老板们还是愿意看到虚心踏实的员工，不喜欢逞能张扬的人。就算自己真的不懂，承认自己不了解但是愿意学、愿意补，态度就很端正了。这样的新人同样还是能得到肯定，继而也能得到更多展示自己的机会。

对于刚毕业不久的年轻人来说，每个月大概可能存下1000元左右。那么对于这1000元该做何安排才好呢？最理想的一种方式就是钱生钱，通过理财让它发挥最大效用。

刚刚工作，估计也就攒了几千块，资金不够无论怎么打理，估计短期内都产生不了多少预期年化预期收益。更何况，很多投资品有有资金门槛，如银行理财产品的起点至少是5万元，差不多要攒4年才有资格购买；国债回购的准入门槛是10万元，需要等8年；房产投资的首付款要30万元，要攒25年。

问题是，没有足够的资本，再怎么理财经济状况也不会太大的变化。以1年存款12000元为例，存银行吃利息，一年可获利也就两三百的样子；投资股市就算你能赚10%，也不过1200元的预期年化预期收益，和存银行相比只多了800元，不到你一个月的结余。那么，怎么才能获得更多的结余呢？两条路，要么减少开支，要么增加收入。对于一个刚工作的人来说，收入增长的空间巨大，潜力无限。如果明年月收入能增加1000元，在支出不变的情况下，每月的结余就会翻倍，达到2000元，这远比投资预期年化预期收益高。充分挖掘自身的潜力，创造更大的价值，是最重要做的事情。在支出方面，不必刻意节省，但绝对不能乱花钱。将来，收入增长了，还可以适当增加一些支出，毕竟人不是为了钱活着，合理的消费才能让我们更好地享受财富带来的快乐。

当然，我们也不能忽视金融投资的重要性。年轻人没有多少金融资产，因此可以选择高风险的产品进行投资。就算全亏损掉了，也有时间重头再来。通常的做法是，选择高风险、高波动率的股票型基金进行定投。这些基金的准入门槛比较低，首次申购的门槛多在1000元，定投的门槛可以低至300元。但这样做，财富积累的速度还是有些慢。

如果家境富裕，父母能够给与支持，自己又希望能尽早积累起一笔财富，还可以通过借钱的方式来投资。比如，可以和父母商议一下，向他们借12万元资金，期限是15年，年预期年化利率为6%，这样每月只需要把结余的1000元还给父母就够了。有了这12万元，可以选择的投资品就多了。

不过无论采取哪种方法进行理财，都要有个学习的过程，在没有搞清楚产品的预期年化预期收益从哪里来？可能的风险有多大之前，不轻易投资。多看一些理财的书籍，多了解一些理财的信息，会有很多帮助。

拓展阅读

餐桌礼仪在中国人的完整生活秩序中占有一个非常重要的地位。那么职场新人必知的职场餐桌礼仪是什么呢?下面小编为大家整理了职场新人必知的职场餐桌礼仪，希望大家能够喜欢。

职场新人相处的礼仪

(一)尊重同事

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

(二)物质上的往来应一清二楚

同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

(三)对同事的困难表示关心

同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

(四)不在背后议论同事的隐私

每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

(五)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明

同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

职场新人必知的职场餐桌礼仪

不要反过来灌上司喝酒

我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。

不要两手空空地去吃饭

办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬!想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭!

不要太放纵自己

我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。几杯下肚开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是“谈此女色变”。

酒水饮料大权留给领导

有一次领导让我晚上一起去陪客户，到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺利交接了“皮球”。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的决定权交由领导，一来说明我不是从头到尾自作主张，二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。

新人要会难得糊涂

工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。

菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人抵嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉，但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。

顾全老板就是顾全大局

老板带我出差去了趟广西，办完事情自然少不了一顿吃，桂林美食着实让我垂涎三尺。但现在是老板带着你吃，所以不好表现得太过张扬，但也要适时表现一下。老板随和，点菜的时候会不时征求一下我的意见，于是强大的料理知识储备便派上了用场，谦逊地点评了一下菜色，老板笑意融融。

老板点完，问我还要什么，我瞄了眼菜单，没有鱼，老板爱吃鱼是全部门出名的，脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼，便点了一个，老板笑意更浓。吃饭时候，免不了喝酒，老板不能喝也是大家心知肚明的，一个眼色，我便揽下了挡酒的活儿。一顿饭下来，做成了生意，也做成了人情。

职场新人仪表礼仪的常识

仪表的协调

所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

色彩的搭配

暖色调(红、橙、黄等)给人以温和，华贵的感觉，冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重，可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调的协调与肤色，选定合适的着装、饰物。

着装

服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息，象是在向他人宣布说：“我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”

服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装，喜庆场合，庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装，要遵循不同的规范与风俗。

卫生

清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

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很多新手主播在经历了面试和考核之后，好不容易当上了网络主播，正准备进入直播状态，就遇到了直播时最大的问题——直播时经常互动不够，容易冷场。虽然有的人是因为自己的性格不够外向，但绝大多数的问题还是主播们没有掌握直播间的互动技巧。

操作方法

新手主播最容易犯错的一点：表情动作僵硬，不够丰富。这也是新手主播人气不够的重要原因。经常性的剪刀手卖萌，手比爱心，调皮的吐舌头。

直播内容。直播是需要好的内容的，只有直播内容有趣，有质量，才能够逐渐吸引到越来越多的人关注。所以，新人直播的时候一定要注重内容质量。

主播要有幽默的潜质才能更容易引起粉丝好感，但很多新手主播自己本身不够外向，也没有幽默的潜质，对她们来说，怎么办呢？把段子抄在纸条上直播时照着读太生硬啦，更好的是平时多积累在心里，直播前就尝试说出来，直播时再搭配热门的话题，这样才不会让你的直播间显得枯燥。

能言会道。现在人们看直播都是喜欢互动的，作为主播一定要积极的去与用户互动，并且要懂得根据直播内容，用户评论进行合理的互动，让用户可以感受到直播间的欢乐氛围，留下好的印象。

没事多扯扯自己生活里鸡毛蒜皮的小事，拉近主播和粉丝的心理距离。比如最近去哪里逛街和旅游啦，又比如最近刷淘宝看上哪款包包和裙子啦，男主播可就不适合说这些啦。

主播互动。可以与其他主播互动，这样就可以增加自己的曝光度，通过自己高质量的直播内容以及能说会道的风格吸引到其他用户的关注，从而提升人气。

推广宣传。可以利用论坛、微博、朋友圈进行合理的宣传推广，推广自己的直播间，让人们来关注。作为新手一定要合理的推广自己的直播间才会有人气。

借助人气。可以到其他主播的直播间去混个脸熟，通过相互加关注，吸引粉丝等方式来提升人气。当然，有能力的话可以通过其他大主播来帮忙宣传直播间。

坚持。调整好心态认真的去做好直播，刚开始人气肯定不会高，甚至这种情况还会持续一段时间，能做的就是做好自己的直播内容，保证直播内容。只有坚持下去才可能成功。

当有粉丝送礼物给你时，不仅向送礼物的粉丝表达尊重感谢，最好还要配上适当的赞美，比如：谢谢xx哥哥的第二次送礼啦，你真大方。让粉丝感受到你的诚意和热情，并且有意愿继续互动。

职场新人别犯傻：寻找靠山急于表现

职场新人别犯傻

把没思想show给你看

让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”，不会做也不想怎样才能做。

病理分析：不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧？只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2，假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是把没思想show给他看。

得过且过

别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。

病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拼命嘛！

寻找靠山急于表现

话里话外、明着暗着告诉同事：“我是XXX的人。”

病理分析：没有一个打工的人不愿意跟老板搞好关系，除非你自己当老板。跟老板搞好关系的基础是什么？是你要有自己的一套，得能练活儿，还要练得漂亮。但即便你跟老板关系再好，也别让别人认为你把老板当成靠山，好让别人不敢怎么怎么。

职场是个利益共同体，你跟老板再铁，他愿意为了你一个人而犯众怒吗？再说，你干活到底是给谁干的？不是给老板干的，是给自己攒本钱呢！万一哪天老板走人了，你是不是又要挖空心思找一个新的靠山？靠山是会变的，而变化的靠山还靠得住吗？

兼职兼到头晕

“狗揽八泡屎”（话糙理不糙），有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。

病理分析：兼职既能把一个人的特长发挥到极致，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非（国家明令不允许兼职的人员除外）。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。

没有危机意识

前一年，各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。

而另一部分是彻头彻尾地晕菜了，某大网站被迫关张呀，这些负面消息似乎对他们没有任何影响，他们依然每天昂首挺胸地去上班，跟什么事没有似的。

病理分析：其实不仅网络公司，每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，咱们脑子里要时刻绷紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时抓瞎。

事不关己高高挂起

凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。

病理分析：当年，部门里就有一个这样的同志，明明极为聪明，好创意一个一个往外面冒，就是不说。开会的时候，她从来不主动发言，可到让她做什么策划的时候，那些火花呀、创意呀，又让你不得不承认她做得漂亮。

我曾经几次跟她谈过，我认为每一个部门的成就是大家一起创造的，在同一个集体里没有与自己无关的事。可她说，不是我分内的事情我为什么要替别人操心。唉，人是聪明人，就是没有团队意识。

机会来临扭头就跑

因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作。

病理分析：这是何惠最为懊悔的一件事了。总经理找她谈话，告诉她将有机会竞争一个部门主任的职位，而且总经理亲口告诉她，有资格竞争的人不超过4个，而那3个人谁也没有何惠更了解这个部门的工作，总经理说：“如果你上，还是有很大机会的。”话都说到这份上了，换了谁都能明白，总经理对她寄予厚望，这个职位就应该是她的了。可何惠思前想后，到最后居然回绝了总经理，因为她认为自己做管理工作没有经验，怕干不好让领导失望。就这么个理由，阿惠把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。

干耗不充电

看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着！

病理分析：徐琳因考不考车本的问题与老公“杠”过好几次了。徐琳是一家杂志社的美术编辑，不做班，即使去上班也有班车，加上一时半会儿没有买车的计划，徐琳一直不想考车本。她觉得用不着。

而老公认为，开车是现在职业人的基本技能，就跟人必须会自己穿衣服一样，再说，历来就有技不压身的古训，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁胜算越大。现在看来，似乎不是这么回事了。

职场生涯真的没有想象中那么简单么?其实也不尽然。刚踏入职场的你或许会迷茫，或许会担心，或许会不自在，总觉得这不是适合自己的，但是如果你静下心来去看看，或许这只是自己的心理的问题。那么究竟职场新人存在哪些心态问题呢?专注于研究相关职场心态小知识的来为大家讲解一下，希望大家可以了解到更多职场新人怎样避免常见不良心态。

小编觉得以下三大心理问题是困扰职场新人的重要因素：

每年的七八月份是大批新人进军职场的时间，有调查显示，在职场中，20-25岁的从业者明显有压力感的占47%，目前刚参加工作的“90后”职场新人压力最大。从临床接诊的情况来看，职场新人最易受三大心理问题困扰。

1、卑和焦虑

职场新人罗荃本以为自己很自信，没想到工作中处处遇难题，而且感觉工作很累，心中很乱。时间长了，罗荃渐渐产生了自卑感，只看到自己的短处，做起事来更是畏首畏尾。

2、躁和抑郁

由于家长认为学国际精算师能够赚钱，陈柱一直在家长的要求下学习，然而，因为对数字并不敏感，尽管硬着头皮毕业了，但是什么都不懂。看到与自己年纪相仿的同事加薪晋职，陈柱感觉自己心浮气躁，工作安不下心来干。

3、落和挫败

在一家设计公司上班的职场新人张宇枫最近挺失落的，因为自己得不到想要的待遇，在单位没有被领导重视。当自己的工作成果遭到同事或领导的否定时，失落和沮丧便会在内心油然而生，情绪一落千丈，最终张宇枫选择辞职。

小结：生活不可能是一帆风顺的，重要的是我们应及时调整好心态，寻找问题根源，探求解决方案。还应学会控制自己的情绪，以平常心去面对一切艰难险阻，并懂得在必要的时候给自己减压。

在职场中，礼仪是一门艺术。那么职场新人必知职场礼仪常识有什么?下面小编为大家整理了职场新人必知职场礼仪常识，希望大家能够喜欢。

职场新人职场礼仪

我的许多朋友从农村来到城市，开始是做工人的，因为他们自强不息，进修了大专，开始做了办公室职员，有的是接线员，有的是秘书，更多的做了推销员，经常出入office。她们都认为懂得职场礼仪是多么重要。

遵循一些礼仪规范，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上哦。

办公桌的礼貌

我们办公室有十张办公桌，情形却大不一样。只有一两张是整洁的，其他都是惨不忍睹。我一看到凌乱的办公桌，就对这个桌子的主人打了折扣。

所以奉劝大家，保持办公桌的清洁是一种礼貌。

想说说在办公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要长时间摆在桌子或茶几上。如果突然有事情了，也记得礼貌地请同事代劳。容易被忽略的是饮料罐，只要是开了口的，长时间摆在桌上总有损办公室雅观。如茶水想等会儿再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。

吃起来乱溅以及声音很响的食物最好不吃，会影响他人。食物掉在地上，最好马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下，是必须做的事情。

有强烈味道的食品，尽量不要带到办公室。即使你喜欢，也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里，这是很损害办公环境和公司的形象。

在办公室吃饭，时间不要太长。他人可能按时进入工作，也可能有性急的客人来访，到时候双方都不好意思。在一个注重效率的公司，员工会自然形成一种良好的午餐习惯。

准备好餐巾纸，不要用手擦拭油腻的嘴，应该及时擦拭。嘴里含有食物时，不要贸然讲话。他人嘴含食物时，最好等他咽完再跟他讲话。

电梯间里的礼貌

电梯很小，但是在里面的学问好大呢。

伴随客人或长辈来到电梯厅门前时，先按电梯按钮;电梯到达门打开时，可先行进入

电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进;进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。

电梯内尽可能不寒暄。电梯内尽量侧身面对客人。

到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说，到了，您先请!

客人走出电梯后，自己立刻步出电梯，并热诚地引导行进的方向。

有借有还的礼貌

有借有还，再借不难，这是妈妈在我小时候告诉我的。

假如同事顺道替你买外卖，请先付所需费用，或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够，也要在次日还清，因为没有人喜欢厚着脸皮向人追债。同样地，虽然公司内的用具并非私人物品，但亦须有借有还，否则可能妨碍别人的工作。还有就是严守条规，无论你的公司环境如何宽松，也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而斥责你，但是，大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专一。此外，千万别滥用公司的电话长时间聊天，或打私人长途电话。

洗手间的礼貌

我有一回在洗手间遇到同事，当时正在想事情，没有主动打招呼，同事也没跟我打招呼，她认为我高傲，这样后来我们之间好像就有了一种隔膜。

所以，在洗手间遇到同事不要刻意回避，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。也不要与上司在同一时间上洗手间，特别是洗手间小的情况下。

有的洗手间采用封闭的门扉，在有人敲门时，应回答：我在里面!

拜访客户的礼貌

我常出门拜访顾客，有时会很紧张。后来自己摸索，时间长了，加上别人告诉的经验，也就不觉得紧张。

第一条规则是要准时。如果有紧急的事情，或者遇到了交通阻塞，立刻通知你要见的人。如果打不了电话，请别人替你通知一下。如果是对方要晚点到，你要充分利用剩余的时间。例如坐在一个离约会地点不远的地方，整理一下文件，或问一问接待员是否可以利用接待室休息一下。

当你到达时，告诉接待员或助理你的名字和约见的时间，递上您的名片以便助理能通知对方。如果助理没有主动帮你脱下外套，你可以问一下放在哪里。

在等待时要安静，不要通过谈话来消磨时间，这样会打扰别人工作。尽管你已经等了20分钟，也不要不耐烦地总看手表，可以问助理他的上司什么时候有时间。如果等不及，可以向助理解释一下并另约时间。不管你对助理的老板有多么不满，也一定要对他有礼貌。

当你被引到经理的办公室时，如果是第一次见面应做自我介绍，如果已经认识了，只需互相问候并握手。

一般情况下对方都很忙，你要尽可能快地将谈话进入正题。清楚直接地表达你要说的事情。说完后，让对方发表意见，并要认真地听，不要辩解或不停地打断对方讲话。你有其他意见的话，可以在他讲完之后再说。

职场新人谈话礼仪规范

谈话是人们交流感情，增进了解的主要手段。在人际交往中，一般人都讲究听其言，观其行，把谈话作为考察人品的一个重要标准。因此在社交活动中，谈话中说的一方和听的一方都理应好自为之。

一、尊重他人

谈话是一门艺术，谈话者的态度和语气极为重要。有人谈起话来滔滔不绝，容不得其他人插嘴，把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿，总是喜欢用夸张的语气来谈话，甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心，完全不顾他人的喜怒哀乐，一天到晚谈的只有自己。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因为不懂得尊重别人。

二、谈吐文明

谈话中一些细小的地方，也应当体现对他人的尊重。谈话中使用外语和方言，需要顾及谈话的对象以及在场的其他人。假如有人听不懂，那就最好别用。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂。与许多人一起谈话，不要突然对其中的某一个人窃窃私语，凑到耳边小声说话更不允许。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣，那就应该请他到一边去谈。

当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都谈上几句话。不要搞酒逢知己千杯少，话不投机半句多而冷落了某个人。尤其需要注意的是，同女士们谈话要礼貌而谨慎，不要在许多人交谈时，同其中的某位女士一见如故，谈个不休。

三、温文尔雅

有人谈话得理不让人，天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底，没有什么是不敢谈、不敢问的。这样做都是失礼的。在谈话时要温文尔雅，不要恶语伤人，讽刺谩骂，高声辩论，纠缠不休。在这种情况下即使占了上风，也是得不偿失的。

四、话题适宜

谈话时要注意自己的气量。当选择的话题过于专，或不被众人感兴趣，或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候，听者如面露厌倦之意，应立即止住，而不宜我行我素，当有人出面反驳自己时，不要恼羞成怒，而应心平气和地与之讨论。发现对方有意寻衅滋事时，则可对之不予理睬。

不论生人熟人，如一起相聚，都要尽可能谈上几句话。遇到有人想同自己谈话，可主动与之交谈。如谈话中一度冷场，应设法使谈话继续下去。在谈话过程中因故急需退场，应向在场者说明原因，并致歉意，不要一走了之。

谈话中的目光与体态是颇有门道的。谈话时目光应保持平视，仰视显得谦卑，俯视显得傲慢，均应当避免。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住别人不放。

以适当的动作加重谈话的语气是必要的，但某些不尊重别人的举动不应当出现。例如揉眼睛，伸懒腰、挖耳朵，摆弄手指，活动手腕，用手指向他人的鼻尖，双手插在衣袋里，看手表，玩弄钮扣，抱着膝盖摇晃等等。这些举动都会使人感到心不在焉，傲慢无礼。

五、善于聆听

谈话中不可能总处在说的位置上，只有善于聆听，才能真正做到有效的双向交流。

听别人谈话要全神贯注，不可东张西望，或显出不耐烦的表情。应当表现出对他人谈话内容的兴趣，而不必介意其他无关大局的地方，例如对方浓重的乡音或读错的某字。

听别人谈话就要让别人把话讲完，不要在别人讲得正起劲的时候，突然去打断。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见，也要等到最后。有人在别人刚刚一张嘴的时候，就喜欢抢白和挑剔对方。人家说明天可能下雨，他偏说那也未必，人家谈起《红高粱》确实是部出色的影片，他却说这部影片糟糕透了等，都是太浅薄的表现。

在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，是令双方都感到愉快的事情，适当地赞美也是需要的。

参加他人正在进行的谈话，应征得同意，不要悄悄地凑上前去旁听。有事要找正在谈话的人，也应立于一旁，当他谈完之后再去找他。若在场之人欢迎自己参加谈话，则不必推辞。在谈话中不应当做永远的听众，一言不发与自吹自擂都同样是走极端，同样会令众人扫兴。

六、以礼待人

谈话不必刻意追求语不惊人死不休的轰动效应，以礼待人，善解人意才是最重要的。一个人在谈话中，如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人，都能够一视同仁，给予同样的尊重，才是一个最有教养的人。

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职场新人职场礼仪常识

(1)对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。

(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么， 例如，你的邻居病了，你能想到为他做一碗可口的汤，别人对你就会经久难忘。

(3)当别人给你介绍朋友时，你应集中精力去记住人家的名字。在以后的交往中，你一见面就能叫出他的名字，人家就会觉得这个人很热情，很有心。

(4)要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。做到这一点就能让朋友感到亲切、可信、安全。

对于一个初入职场的新人来说，由于经验少导致工资收入低，日常除去生活开销，基本所剩无几，根本没有多余的钱可以用来投资，所以对于理财也只是停留在隔岸观火阶段。这种情况的出现正是因为没有明确的个人理财计划，才导致始终停留在赚多少花多少的循环中。那么低工资该如何开始个人理财呢?下面是小编为大家整理的投资理财知识，一起来看看吧!

1、坚持储蓄

每月存下适当的资金活期或定期，500元比较合适，以备急用，随时可以支取。投资最好用闲钱，一旦因为市场波动暂时套牢也不会影响日常生活。记住一句话：赚得到还要剩的到，剩的到还要身体好。

2、坚持记账

只有坚持记账，才能知道自己的收支情况如何。记账不是简单的记录数字，而要分析各项支出的占比，分析自己哪方面的支出过高。是不是在合理的范围内.比如他一月的抽烟和上网费用将近200多元，那么今后就可以适减少开支，特别是抽烟，对年轻人真的没有太大好处，能不抽就别抽。

3、学习理财知识

懂得理财的人，他们一般花钱有规划性，不随意浪费钱，并在生活中努力赚钱，不断增加其他收入，为实现自己的理财目标而奋斗。而对于我们这些不懂理财的人，要想理财，首先要树立基本的理财观，多看基金理财入门书，毕竟学习任何的知识技能都要先从理论知识进行学习，用知识将自己武装，才能更好的转化实践。

4、学习资产配置

每月定存500元，一年6000元;每月1000元做中短期的P2P网贷投资，现在的P2P 理财平台年收益率大部分在7%~12%左右，是银行存款的十几倍，因此得到的利息也是非常可观的。同时风险和收益是正向关联的，如果看到一款产品的收益特别诱人，一定要记得提醒自己，仔细考察它背后可能存在的风险。

5、 学会省钱+赚钱

开始个人理财手中一定要有闲置的资金，而这部分资金的来源，其中一部分就是学会省钱和多赚钱。省钱虽然说起来很简单，但坚持下来很难，我们可以减少在外就餐与各种娱乐活动的次数等，以此控制开支。按“收入-储蓄=支出”这个公式进行攒钱，累积本金。当手中累积到一定程度的资金时，就可以正式开始理财了。而对于多赚钱，我们要在做好本职工作的同时，去思考如何获得更多的奖金、提成，如何才能快速涨底薪，并付出行动。只有认真工作，才有涨工资的可能性。但如果你努力了仍是没有成效那就可以考虑发展副业或兼职，你可以从自己的优势着手，寻找取之有道的路径，将额外收入积攒起来，作为理财本金，就能不断的滚雪球。

6、 尝试理财投资

当你手中有了足够的投资资金，就可以尝试定投基金，现在有很多平台投资都可以从10元起，资金量要求极低，而且有些平台做活动还不需要缴纳手续费，便于理财小白实践学习。在半年或者一年的时间，通过一步步的尝试奠定投资理财基础，将书本的知识逐渐的加入到实战中。当你有所收获时，可以尝试投资一些基金组合、风险稍高一点的基金。当投资收益到达一定的稳定度时，逐渐的将投资配置完善，以达到利益最大化，风险最低化。

7、做好定位，投资自己

月收入低，自己还年轻，收入水平提升的空间还很大，做好提前定位很重要。可以参加考证培训，也可以努力工作，在工作中学习技能，提高自己的收入。找到目标后，就要不断坚持努力，只有坚持提高自己才能有更好的收入，才能更好的享受生活。

在当前的环境之下，新人怎样投资区块链项目无疑成为一个非常热的现象。区块链技术非常广阔的应用前景是毋庸置疑的，但是新人怎样投资区块链这个问题却充满了很多挑战，一不小心就有可能导致新人损失惨重。为什么会出现这样的现象呢？原因既跟区块链有关系，跟新人的身份也有关系。新人怎样投资区块链？有哪些方面是必须提前准备好的？

新人怎样投资区块链？有哪些方面是必须提前准备好的？

1、新人怎样投资区块链？从2016年开始，全世界的投资者对于区块链项目的重视程度出现了明显的上升趋势，尤其是随着比特币区块链数字货币价格不断上涨，让很多人开始迅速涌入到这个行业中来。仅仅在区块链数字货币领域，目前全球的投资者人数已经超过了3000万。随着区块链技术被更广泛的应用到其他的场景当中，越来越多的新人开始进入区块链投资的大军当中。然而区块链是一种全新的综合性技术，它融合了数据库技术，密码技术及金融等很多方面的知识，对于新人而言提出了非常高的专业要求。对于市场上的区块链小白而言，如果想投资区块链项目，首先要做的并不是盲目的去筛选某一个项目，而是学习。也就是说，新人怎样投资区块链项目的第一课是要彻底理解区块链的本质，之后再有针对性的去选择合适的区块链项目进行投资，这样能够尽可能的避免被一些虚假区块链项目所欺骗。2、有哪些方面是必须提前准备好的？从比特币诞生之日起，区块链技术就开始进入我们的视野。如今十年时间已经过去了，虽然区块链在全球得到了广泛的关注，但是还是有绝大部分人对于区块链的了解一知半解，更不要谈投资区块链项目。那么要想做好区块链投资，哪些方面是必须做好提前准备的？对于哪些方面需要做提前准备，其实在回答新人怎样投资区块链这个问题时已经提到一些，首先要做好的就是学习并深入理解区块链技术的本质，把握目前市场上比较领先的区块链技术潮流，同时要了解市场上比较常见的虚假区块链诈骗手段;其次就是要对项目进行充分的考证，包括直接调查及第三方论证等等，尽可能降低投资的风险。

新人父母在这个重要的日子里，肯定有不少言语想要对新人说，下面由小编给大家带来的婚宴答谢宴新人父母致辞，希望各位客官喜欢!

婚宴答谢宴新人父母致辞1

各位亲朋好友：你们上午好!

今天不仅是个喜日子，还是一个好日子、吉祥的日子。按照传统的习俗，在这里举办我女儿和xx先生的订婚仪式。感谢前来参加仪式的双方亲友们，我们大家今天因为这一对新人相聚在这里，我的心情非常激动，格外高兴，十分开心。

为此，我讲“三个代表”：一、我谨代表全家热烈欢迎各位亲友来到这里参加订婚仪式，感受我们浓浓情意。二、我谨代表全家感谢亲友们、朋友们对我们家一如既往的帮助、支持和厚爱，让我们彼此亲情、友情无价，诚心相待，真爱永存。三、我谨代表家长用“共同和相互”对一对新人讲四句话。共甘、共苦更要共同奋斗，共同进步;同长、同进更要同心同德，同舟共济;相亲相爱更要相敬如宾，相濡以沫;互帮互助更要互相尊重，互相爱护;总之，希望你们“和谐生活，科学发展”。

最后，恭祝大家健康平安，幸福如意，家家美满，人人快乐!

谢谢大家!

婚宴答谢宴新人父母致辞2

各位来宾、各位亲朋好友：

今天，是我儿子××和儿媳××喜结良缘的大喜之日，各位的光临，是对新郎新娘最美好、最甜蜜的祝福，也是各位给我们父母的一份最珍贵、最真诚的情谊。这里，我代表双方父母对各位的光临表示热烈的欢迎和由衷的谢意!谢谢大家!

和由相识相知到今天登上婚姻的殿堂，其中是有酸也有甜、有忧也有乐。不经历风雨，不会出彩虹。也许，这才是真正的爱情。今天，面对涉过爱河登上爱情彼岸的这对新人，我们父母衷心希望他们在今后的共同生活中，互相体谅、互相照顾，能共同面对工作、生活中的困难，也能共同享受生活的甜蜜和劳动的成果。

祝他们能永结同心、白头到老!也祝大家身体健康、万事如意!

谢谢大家!

婚宴答谢宴新人父母致辞3

尊敬的各位来宾，朋友们大家好：

阳春四月，春意融融，春讯总是令人欣喜的!在这大地复苏充满生机与活力的时刻，也迎来了我儿××与张家千金××喜结连理的新婚庆典，在此，我要代表我们全家人，向到场的各位来宾亲朋好友表示衷心的感谢和最热烈的欢迎!

二十几年，我和夫人守着一份望子成龙的梦想，特别值得欣慰的是，虽然社会很浮躁，但儿子依然清新纯洁，依然好学上进，我们感到欣慰，感到自豪。因此，我要感谢儿子，感谢儿子为我们带来的快乐与幸福。

今天你结婚了，也长大了!结婚意味着你们从此要肩负起家庭与社会的各种责任，可谓任重而道远，做为长辈，我有两个祝愿，你们的妈妈有三句话要送给你们：

祝愿你们夫妻恩爱，白头偕老，在漫漫人生路上，相互恩爱，孝敬双方父母，尊重长辈，风雨同舟!

祝愿你们在事业上相互扶持，在各自的岗位上做出优异的成绩!

妈妈要送你们的三句话：第一，努力学习，做对国家有用的人，做对家庭有责任心的人，好好工作就一辈子有饭吃。第二，做普通人，干正经事，可以想小事情，但必须有大胸怀。第三句是心系～处，共同创造，培养，磨合，建设，维护，完善你们的婚姻!

贤慧的儿媳××嫁给我儿××，使我们何家成为了世界上第一幸福的家庭!感谢我的亲家和所有新亲，谢谢你们养育和培养出这么优秀的孩子，也同时感谢上苍，使何张两家成为了幸福的一家人!

最后祝两个孩子新婚幸福，生活美满，百年好合;祝在坐的各位来宾身体健康，阖爱欢乐，家庭幸福，事业有成!谢谢大家!

开户后的一切服务都由开户机构提供，好的证券公司能够提供全方位服务，尽量满足投资者的需求。很多投资朋友把佣金率的高低看成选择开户机构的唯一标准，其实不然，在选择证券公司时还有更多值得注意的地方。=

选择开户的证券公司可以从以下几个角度考虑

第一、看开展新业务的能力

随着投资者知识的积累，单纯的股票买卖可能不能满足投资者的需求。所以投资的朋友在选择证券公司的时候还要看看证券公司新业务的开展情况，现有的业务是不是能够满足自己投资的需求。比如说，很多大型证券公司基本上都能够开展全业务，如：融资融券、股票质押式回购、国债逆回购等。而有些证券公司则没有这些业务，所以投资者在考虑开户机构时，这也是特别值得注意的地方。

第二、看证券公司推出的理财产品

大多数投资者的股票并不总是满仓，在股市行情不好的时候，可以做做理财产品，而这就需要考虑到开户机构的理财产品。一些大型证券公司具有开展资产管理业务的资格，可以推出多种理财产品供客户选择。

第三、看综合实力

证券公司的综合实力是最能够体现一家证券公司能力的，综合实力强的证券公司在硬件设施和服务上都会有比较大的优势。综合实力高的证券公司会有更多的资本投入到设施和服务上，从而会给客户更好地体验。如：大型证券公司的硬件设施、网络设施、交易软件等都会更加稳定，这样客户在交易上就更加流畅，不会出现堵单漏单的现象。另外，大型证券公司的研究团队要更强，获取分析信息的能力更好，投资者在接受投资建议时会有更多地优势。最后，大型证券公司积累了一定的客户量，可能会更加注重客户的维护，提高客户服务质量。

第四、看客户经理的素质

投资者在开通帐户后，在股票上接触最多的就是自己的客户经理，不管是咨询行情还是办理业务首先找的都是自己的客户经理，所以客户经理的素质也是至关重要的。一个好的客户经理可以想你所想，在办理业务上为你省下很多不必要的麻烦。

拓展阅读

新人求职时要知道哪些薪资忌讳呢？新人总觉得还没有开始工作，所以不好开口问;而不问的话，有关系到以后的待遇问题。所以说这是一个令人尴尬的话题。因此，你知道职场薪资方面的问题怎么避免尴尬吗?面试过程中都不知该怎么提及自己想要的工资的新人怎么办呢?这些求职攻略如何掌握呢?我们和小编一起来探究一下吧!

相关知识：关于求职时的谈话礼仪

1)注视对方

和对方谈话的时候，要正视对方的眼睛和眉毛之间的部位，和对方进行目光接触，即使边上有其他人。如果不敢正视对方，会被人认为你害羞、害怕，甚至觉得你“有隐情”。

2)学会倾听

好的交谈是建立在“倾听”基础上的。倾听是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。

倾听就是要对对方说的话表示出兴趣。在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力，认真的去听，记住说话人讲话的内容重点。

倾听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。要做到：

记住说话者的名字。

身体微微倾向说话者，表示对说话者的重视。

用目光注视说话者，保持微笑。

适当地做出一些反应，如点头、会意地微笑、提出相关的问题。

薪资的忌讳之二：不了解社会行情

求职者在面试的时候容易出现的忌讳有哪些呢?像这种情况，是时有发生的，这也是很容易发生在你跳槽的时候，很多求职者面试前没有做足薪资功课，就会遭到困扰。

我们也都知道，很多求职者应为自己造成的薪资落差感而买单。回旋的余地则是再一次向上级主管提出加薪要求。其实，此次的加薪条件不能基于面试时薪资谈低的基础上，而是要以业绩突出为由，这更容易让主管和老板接受。

所以，我们闻康资讯网的专家建议大家的是。如果你想要让你的老板欣赏你，首先你在提加薪的时间最好是在你进入公司的半年后，但是要注意不可以但频繁的提加薪要求哦，毕竟女人还是聪明点的好!

小编碎碎念：以上就是关于在职场薪资该避免的误区介绍，我们女性在职场风云中需要注意一些求职的技巧。所以，小编也是希望这些内容可以帮助大家在今后涉及薪资问题不会陷入误区哦!

薪资的忌讳之一：不懂薪资的构成

女性怎么避免一些误区呢?求职者在面试的时候容易出现的忌讳有哪些呢?这是很多面试者的弊端之一，她们懂得很多的面试技巧，也懂得人际交往的本事。

可在参加工作之前却忽略了对薪资构成的了解。虽然这是不规范的企业最爱用的手段，谈判时只谈收入总数，让求职者误以为是基本工资。

所以，面试者要有防范意识，倘若女性朋友们真的不小心中枪了，那也得好好利用公司的机会，增加自己的职业培训以及职业规划能力。

日常生活中，经常会听朋友说起，在拼多多购物有时会获得新人全额返给的多张无门槛优惠券，那对于这样一个活动是真实的吗？还是会有用户质疑，接下来就带大家一起去看下吧。

说到拼多多新人全额返的活动是不是真的，它其实是针对新下单的用户存在的一个福利活动，至于具体的一个活动规则如下：

1、拼多多的新人全额返活动是针对所以新人用户的一个福利，且仅限新人用户所有，这里新人指的是在拼多多电商平台上从未有过支付订单并且当前也没有待支付订单的用户。

2、拼多多新人用户在确认商品收货后，全额返福利会保留7天，但是如果用户逾期未领取，那么福利会将自动失效，所以用户在享有福利后务必及时领取。

3、拼多多新人全额返中的返现金会被拆分成多张5-10元无门槛券，然后系统自动发放到用户的账户上，返现的上限为40元。

4、拼多多的新人全额返仅限微信账户登陆的用户且是首单购买，这对于想要享受此活动福利的用户来说，尤其需要注意。

好了，在看了以上拼多多新人全额返的活动规则后，你还在怀疑它的活动真实性吗？如果是作为拼多多新用户的你，赶紧去下单享受“拼多多新人全额返”的优惠吧。

餐桌礼仪在中国人的完整生活秩序中占有一个非常重要的地位。下面小编为大家整理了职场新人必知的职场餐桌礼仪，希望大家能够喜欢。

职场新人相处的礼仪

(一)尊重同事

相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

(二)物质上的往来应一清二楚

同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

(三)对同事的困难表示关心

同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

(四)不在背后议论同事的隐私

每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

(五)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明

同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

职场新人必知的职场餐桌礼仪

不要反过来灌上司喝酒

我第一次陪老板出去吃饭，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的箴言，吃饭的时候很主动地接对方递过来酒。几杯过后老板倒是清醒得很，我就头有点小晕了。敬完了客户，走到老板面前让老板也一起喝，看到我这样老板只能硬着头皮喝。第二天清醒了后，我把吃饭的过程告诉前辈，前辈便数落我不懂事，哪有一边帮老板挡酒，一边还给老板灌酒的。

不要两手空空地去吃饭

办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为不想太高调，所以就请同部门的同事聚一下。其他同事纷纷拿出了自己或者几个凑份子买的礼物送给他们，只有我像个外星人一样，张大了嘴巴，瞪圆了眼睛，可以想象两手空空的我在那个场合下多尴尬!想想也是，我既然知道没人会平白无故地请客，怎么还会傻到两手空空地去吃饭!

不要太放纵自己

我们新来的那个女同事就比较放得开。那次公司搞活动一起出去旅游，大家入座吃饭顶多也就是谈笑风生，没想到那女孩主动移到老总身边，用夹生的韩语一遍一遍去敬酒。几杯下肚开始手舞足蹈，放大了胆子把手搭在老总身上。自那以后，这位新来的女同事没得到多少人缘，大家都私底下不屑与这样的“乱性者”为伍。而另一头，老总似乎也没有如她设想那般对她有特殊照顾，而是“谈此女色变”。

酒水饮料大权留给领导

有一次领导让我晚上一起去陪客户，到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺利交接了“皮球”。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的决定权交由领导，一来说明我不是从头到尾自作主张，二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。

新人要会难得糊涂

工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。

菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人抵嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉，但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。

顾全老板就是顾全大局

老板带我出差去了趟广西，办完事情自然少不了一顿吃，桂林美食着实让我垂涎三尺。但现在是老板带着你吃，所以不好表现得太过张扬，但也要适时表现一下。老板随和，点菜的时候会不时征求一下我的意见，于是强大的料理知识储备便派上了用场，谦逊地点评了一下菜色，老板笑意融融。

老板点完，问我还要什么，我瞄了眼菜单，没有鱼，老板爱吃鱼是全部门出名的，脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼，便点了一个，老板笑意更浓。吃饭时候，免不了喝酒，老板不能喝也是大家心知肚明的，一个眼色，我便揽下了挡酒的活儿。一顿饭下来，做成了生意，也做成了人情。

职场新人仪表礼仪的常识

仪表的协调

所谓仪表的协调，是指一个人的仪表要与他的年龄、体形、职业和所在的场合吻合，表现出一种和谐，这种和谐能给人以美感。对于年龄来说，不同年龄的人有不同的穿着要求，年轻人应穿着鲜艳、活泼、随意一些，体现出年轻人的朝气和蓬勃向上的青春之美。而中，老年人的着装则要注意庄重、雅致、整洁，体现出成熟和稳重。对于不同体型，不同肤色的人，就应考虑到扬长避短，选择合适的服饰。职业的差异对于仪表的协调也非常重要。比如，教师的仪表应庄重，学生的仪表应大方整洁，医生的穿着也要力求显得稳重而富有经验。当然，仪表也要与环境相适应，在办公室的仪表与在外出旅游时的仪表当然不会相同。

色彩的搭配

暖色调(红、橙、黄等)给人以温和，华贵的感觉，冷色调(紫、蓝、绿等)往往使人感到凉爽、恬静、安宁、友好，中和色(白、黑、灰等)给人平和、稳重，可靠的感觉，是最常见的工作服装用色。在选择服装外饰物的色彩时，应考虑到各种色调的协调与肤色，选定合适的着装、饰物。

着装

服装不是一种没有生命的遮羞布。它不仅是布料、花色和缝线的组合，更是一种社会工具，它向社会中其他的成员传达出信息，象是在向他人宣布说：“我是什么个性的人?我是不是有能力?我是不是重视工作?我是否合群?”

服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

我们的仪表应注意场根据不同的场合来进行着装，喜庆场合，庄重场合及悲伤场合应注意有不同的服装，要遵循不同的规范与风俗。

卫生

清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前“打扫个人卫生”。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

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新人在试用期应该如何做，才能转正，这是很多入职新人都会考虑的问题，在这里小编整理了关于试用期员工的一些工作知识，希望有效。

那么，如何接触到这些人?

1. 更新你的职业社交档案，保持活跃度。

职业社交网络目前已经是最重要的找工作的途径之一，在Linkedin/脉脉这些平台上，HR/猎头们会主动联系你。你要做的就是提高被他们发现你的概率。多参与上面的话题讨论，多参加不同公司间的群组活动，甚至你可以在上面更新自己的文章，发表对于行业的见解，哪怕你现在是一个菜鸟，这么做都会提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光，也就意味着提高了你被别人发现的几率。

2. 有选择性地参加行业组织的线下研讨活动。

每个行业都一定有本行业内的研讨/沙龙/聚会等活动，这些是你接触行业同僚的最佳时机。不要以为这听上去很高大上自己一个职场菜鸟不能去，恰恰相反，去这些活动的大多数都是和你差不多级别的人。你很容易在这里找到归属感。多和他们交流，大家互相换个名片，加个微信，寒暄一下彼此公司的状况，你很容易发现机会点。但是要记住，不是所有的这些活动你都要参与，有选择性地去挑选，根据主办方的名声，活动的人数规模，活动的主题去一一甄别。主办方名气大，人数规模多，活动主题和你现在的工作息息相关，那么你可以考虑去一下。记住，你是带着目的去的，不是去喝酒玩儿骰子po图发朋友圈。

这里再说一下在社交过程中的姿态问题。没错，你的姿势决定了你能获得的知识。作为职场菜鸟，保持谦卑和友善将让大大提高对方愿意和你结识交流的愿望。要记住你是来学习的，既然是学习，姿态放低效率最高，即使你是装出来的，也要装地像模像样。不要瞧不起人，觉得“他不就是xxx才xxx”，即使真是这样，也与你无关。相反，摆正自己的姿态将会让你事半功倍，你需要做的是心无旁骛地快速成长。

二、机遇，或者说运气

个人能力是缩短职场混沌期的必杀武器，但是什么事都讲究天时地利人和，主观能动性固然重要，但是客观时机同样重要。那么如何抓住机遇?今天就讲一点：

你要像情报特工一样保持对行业信息的密切关注，机遇往往就隐藏在这些信息里。

你需要专注于自己个人能力的提升，但是不能仅仅只关注自己的一亩三分地，你更需要看看外面更广阔的世界都在做什么。我在职业生涯初期就养成了一个习惯，经常会浏览行业内的新闻网站，前沿报道等，保持对信息的敏锐嗅觉。这给我带了了非常多的益处。

首先，要清晰地知道这个行业未来3-5年的发展方向会是怎样，这跟将来自己的职业生涯规划息息相关。

其次，窥见宏观的发展和变化规律，找到新的突破点。

最后，这些信息都可以变成你的“工作社交谈资”。配合前面说到的社交能力，这些谈资将会在短时间内迅速为你建立起“信息灵敏，四通八达”的个人品牌形象，一旦建立这样的形象，你就可以化被动为主动，将有数不清的人愿意和你结交。随之，你个人的声誉就开始逐步建立起来，依然保持谦逊友好的姿态，剩下的只需要交给时间。

将时间高效地分配在“正确”的事物上，专注于个人能力的提升，专注于个人网络的构建。只有这样的人才会经得起考验，经得起折磨，而机遇也只会垂青这样的人。

安度试用期职场新人该怎么做

一、个人能力

个人能力永远是你职场成长的杀手锏武器。而个人能力又分为专业能力和社交能力两大块。

1. 专业能力

即你现在的工作岗位所要求的技能，这个叫“硬实力”。不同的岗位一定都有具体的专业能力要求，这些是最基本也是最重要的修炼。作为职场新人，最初几年所有的精力都应该投入到这些“硬实力”的磨练中。因为第一，二十多岁的时候正是一个人学习力最旺盛的时机，这个时候学东西快。第二，三十多岁之后人生开始进入全新的阶段，你的精力开始被家庭，社会，事业，健康等分散，很难再专注于一件事情。所以趁年轻的这几年，赶紧把自己的专业能力修炼好，未来会受益无穷。

那么如何快速修炼自己的专业能力?我的答案是选择一个“榜样人物”，持之以恒地去模仿和超越。是的，模仿是最快提升专业能力的方法，没有之一。

2. 社交能力

很多新人容易忽视这一点，但是这个同样很重要。如今是圈层社会，相同志趣和背景的人会在同一圈子愉快玩耍，所以声誉显得尤为关键。在职业生涯初期，就要有意识地开始培养自己的社交圈子，建立你自己的人际网络。多结交行业内比你资深的人士，他们很可能现在瞧不上你，也不会和你分享什么有价值的观点。但是你可以让他们留下印象，这才是你的目的，也是你打入圈层的第一步。

这并不是说你要像一个交际花一样每天周旋于不同的场合，和不同的人谈笑风生八面玲珑。你没有这么多时间，还记得吗?你要修炼你的专业能力。

你需要进行有目的的社交，你需要结交的是未来能够对你的工作发展起到帮助的人。他们是什么人?首先是HR/猎头;其次是同行业其他公司和你差不多等级，或者比你高一点的人。

第一种人，是你未来职业生涯中的桥梁。他们会带给你源源不断的新的工作机会信息;第二种人，是你交流工作经验的好帮手。他们会带给你有用的工作技巧/知识/甚至八卦(八卦在职场中同样重要)。当然相应的，你也需要对他们倾囊相授，这样你们的交流才会对等。

储蓄是理财最基础的一步，储蓄，属于理财最基础的方式，就算不知道如何做好理财的人，也会将钱存入银行之中，享存款利息。下面是小编收集的一些关于新人如何学习投资理财方面的知识，希望对大家有用。

如何理财让钱生钱

1、要树立正确的理财观念，认识到理财是每个人都需要的，有钱需要理财，没钱更需要理财。2、制定财务规划，包括各项资金支出控制额度和现金流量表，做到收支有数，心中有底。

3、根据实际的情况及风险承受能力，制定合理的理财目标。

4、要将生活保障与投资理财合理分开，并保证个人或者家庭，正常生活的基础上，再进行投资理财。

投资与理财专业学什么

1、投资与理财专业主要学习内容有：计算技术、统计原理、货币银行学、经济法、企业融资学、数据库原理及应用、基础会计、财务会计、成本会计、财务管理原理、企业投资学、审计、财务电算化、国家税收、专业英语、西方经济学、企业管理、资本市场财务运作、对外贸易、财务制度设计、国际财务管理、财务经济分析、国有资本经营财务、公共关系学。

2、投资与理财是普通高等学校专科专业，属于金融类专业。该专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握经济学、金融学、证券投资、个人理财规划基本知识，具备证券投资、个人理财规划、计算机操作、点钞与电脑传票操作能力，从事金融投资分析与咨询、客户理财服务、金融机构柜台操作、金融产品营销与客户推广、企业资本运作与财务等工作的高素质技术技能人才。

怎么理财

1、个人理财，是在对个人收入、资产、负债等数据进行分析整理的基础上，根据个人对风险的偏好和承受能力，结合预定目标运用诸如储蓄、保险、证券、外汇、收藏、住房投资等多种手段管理资产和负债，合理安排资金，从而在个人风险可以接受范围内实现资产增值的最大化的过程。

2、善用理财预算，切忌用生活必需资金为资本--赌徒心理特征：患得患失、没有节制、过度紧张之人切忌用你的生活资金做为交易的资本，资金压力过大会误导你的投资策略，徒增交易风险，而导致更大的错误。

3、善用免费模拟帐户，学习理财等理财交易--投资家的耐心：等待收益率为正的时刻;初学者要耐心学习，循序渐进，勿急于开立真实交易帐户，可先试用模拟帐户。

4、期货理财交易不能只靠运气和直觉--赌徒心理特征之不听劝告之人如果您没有固定的交易方式，那么你的获利很可能是很随机，即靠运气。这种获利是不能长久的。

理财小知识

1、要分清理财和投资的区别：

(1)投资追求的是投入于产出比，比如我们分析上市公司，经常用到ROE，其本质我们是在分析企业赚钱的能力，而理财侧重于财富的稳定增长。

(2)投资的为了在最短时间内，让有限的资源产生最大的回报，而理财则是合理的安排未来的现金流。比如投资股票是为了赚钱，而养老保险择时规划自己未来现金持续流入，两者的目的不同。换言之，投资侧重于增值，而理财侧重于保值。总结：这点一定要分清楚，不要错将投资当成理财，从而错位资产配置，预期与实际出现较大偏差，达不到理财的初衷。

2、掌握收支—养成记账习惯：记账习惯的培养是理财的第一步，要较为准确的知晓自己的每一笔开支，避免出现这样的问题，“我没有收入8000+，为什么这快过年了，账户上几乎没有存款呢”这样尴尬的事情。其主要原因就在于平时没有记账的习惯。人总是安于舒适，如上例中每月8000+，在国内80%的城市是可以生活的较为舒适，没有紧巴巴的感觉，也没有多宽裕的感觉，于是就形成很自然的花钱习惯，换言之其消费和收入潜意识的相等了。养成记账习惯，间隔一段时间检查分析，时刻提醒自己应该储蓄，同时也能知晓自己在那些方面需要节制。长期坚持，记账就会成为一种乐趣，一种习惯，相信我，不要认为这是小事。我没有记账习惯之前，没有花费7000多(6年前)，现在我每月只需要3000元。

新人如何学习投资理财方面的知识

1、学会存钱，分析自己财务报表。不需要每一笔都持续记录，每天，或者每周记录一次就好。大致分析自己主要消耗。分析钱用到哪里去了，减少无用消耗，提升有用投入。工程师攒钱把电脑换成mac，绝对飙升。

2、薪水是唯一来源的时候，努力做职业规划。多分享相关信息，尝试给相关博客、媒体投稿。或者多参加线下活动，混人脉。英文、会计、设计、编程等等培训可以考虑。其他，可以跟猎头保持联络，并建立自己项目记录。请朋友留意靠谱机会。最重要的一条是，努力工作，不是为了薪水而工作，而是那些技能，未来会有用。

3、将收入由单一变成多元。有规划的人，会拉赞助，出书，开贴持续更新做旅行账号，或者旅行代购，美食评论家等等，多种方式让人边旅行边赚钱。后者更好，做了自己喜欢的事情，而且还能养活自己。

4、人生规划/学习投资。人生规划：比如：1年后买房，2年后买车，3年开始养小孩等等…还房贷、车贷、小孩教育经费、自己、父母保险费用等等。学习投资：每个人都必须学会理财，这是肯定的。

现在新人结婚都流行度蜜月，给自己和对方一个难忘的回忆，那么国内有哪些度蜜月的圣地呢？一起来看看吧。

操作方法

云南丽江。丽江古城是出了名的旅游胜地，是世界文化遗产之一，新婚之际去古色古香的丽江古城度蜜月，真的特别的浪漫。

杭州西湖。杭州西湖有很多古代的凄美爱情传说，杭州西湖的景色又充满了诗情画意，新人去杭州西湖度蜜月是在适合不过的选择。

青岛。青岛是避暑胜地，青岛依山傍水，风景秀丽，新人去了青岛，携手在海滩散步嬉戏，真是特别美好的一道风景。

三亚。如果旅游资金充足的话，就去三亚度蜜月吧，三亚受到很多旅游者的喜爱，三亚可以满足你所有的浪漫幻想。