职场新人面临的挑战(优秀20篇)

去年，他离开了原来的单位，来到外省一个新单位，是大型国企，这个新单位同事的素质都很高，他们的老婆素质也很高，不是公务员，就是工程师，要不就是研究生，和他们比起来，我一个大专生，且已多年没有正式工作，档次已经有落差了。

他在新单位的工作因上司太严厉压力很大，脾气也越来越坏，曾经夜里十点，给我发过短信，想离婚，他想辞职，然后回自己老家去(他的家和我家不在一个省)。

我转让了生意，卖了房子，来到他新单位所在的城市，并计划着把孩子和我妈也接来上学生活。

但我来后，他给了我重重的打击。

生意转让了，我无事可作，他早六点半上班晚六点半下班，我除了给他做晚饭和洗衣服之外，没有任何的事可以作。给他打电话，他工作太忙，不耐烦。而我没有一个新朋友，在房子里，一天都说不到一句话，很寂寞。

我来时，已经发胖到了150，165的身高，不爱打扮自己，他开始嫌我档次太低，常拿别人的老婆和我比。

苦闷和失望，我开始玩网络，他更生气，我们开始不停地吵架，他无数次地扔下箱子，说要离婚，让我回我家去，我为了我妈和孩子，忍了。我记得曾经有一次，我提着箱子住进了酒店，怕见我妈的恐惧，对未来生活的恐惧，和对逝去爱情的感伤，我真的想从此消失，去另一个城市，再也不见老公，我妈和孩子，因为我对自己也常常地失望了。但他一个电话，我还是回了和他的家，不为别的，只为不让我妈伤心，不让孩子失去这个家。

对我来说，老公就是我的天，他这样对我，我的感觉就是我的世界，天塌了，我终于明白，他已经不是我可以依靠终生的对象，我开始抓住手里的钱不放，不同意他要投资买房的想法，不为别的，我是想离婚后至少还有点钱养活我和孩子。而他，每次提完离婚，都会向我道歉，说只是为了刺激我发奋改变，不是真的想离婚。但我觉得，他真的伤害到了我。

我开始寄情于网络中的老公，那是一个小我九岁的男孩子，他对我热情，关心，在我没来这之前，他每晚打电话陪我聊天，都会聊到早上四点或六点，他是个自称恋爱经验很丰富的男孩，其实他只是性经验丰富，对女人的百转千回的心思不太了解，我直到后来才告诉他，我是结了婚的人，他很痛苦，说等我五年离婚嫁他。

我心里很纠结，终于去见了他一面，在那五天中，他领我见了他的父母，他的亲戚，我给他炒菜，在旁边看他玩游戏，他给我买奶茶。他刚大学毕业，正在新单位上岗培训，我甚至还去培训中心接过他，他在同学面前介绍我是他老婆，我们在一起的几天，非常幸福，互相都觉得把对方当成一辈子的夫妻对待了。

他家人问我多大，我只说大他六岁，他家人不同意。

从他那里回来后，我一直在逼问他是否真的想娶我，他最后说，大九岁确实是个问题，但他真的很爱我，问我能不能去他那里一段时间，我们再相处下，只要他能确定我们相处没问题，就娶我。和我来我的城市领证，然后办个假证给他父母看，免得别人知道我是大他九岁。(我身份证年纪大他十一岁)

过春节，我妈带着孩子来过年，我妈发现我变得偏激，爱生气，我终于忍不住，告诉了她，我这一年的遭遇，我从小没离开过家，我转让生意，卖掉房子来投奔老公，他给我的却是嫌弃和伤害，我真的受伤了，才会这样子。

他因为我和闺蜜在网上聊天，说了他的不是，他让我过完年跟我妈一起回老家去。我妈生气了，说我不能这样子任他期负，动不动就赶我走，吵了他，他则数落我的不是，说我的差距，我妈后来跟我说，我跟人家的老婆确实是有差距，如果不是有儿子，他肯定不要我了，但为了这个儿子，他不会离婚，让我忍耐并改变自己。

我告诉小男友，我妈知道了，我想离婚。他要我去他那里，待一段，如果大家还有上次见面的感觉，他娶我。

现在的问题是，我老公明显不想离婚，他是为了孩子，我妈不愿意我离婚，她怕我离婚后更痛苦，而小男友还不知道我有个十岁的儿子，他说，过几个月他就正式工作了，我去后，他会从家里搬出来，和我住，彼此适应后和我领证。

我感觉自己站在十字路口，一边是十年的夫妻和孩子以及以后死水一样的婚姻生活，一边是激情，真诚爱着我或许不太成熟的男友，我真的不知道该怎么办！

不是说你现在这个男朋友不爱你，但他确实介意你们之间的年龄差距，他的家人也介意，因而反对你们结合。从一开始就没有祝福的婚姻更危险。而且你男友现在才刚大学毕业，没什么经济基础，贫贱夫妻百事哀，你有没有信心跟他一直走下去呢？

温馨提示：对于姐弟恋的问题，希望能够了解双方的心，爱情也是会关乎家庭的，很多事情有复杂的联系，我们需要考虑。

在中国移动2018年全球合作伙伴大会5G创新合作峰会上，中国移动发布《5G终端产品白皮书》，联合多家合作伙伴发布5G试验型终端产品计划，明确5G终端技术要求，展现5G终端最新进展，推动5G产业端到端协同发展。

中国移动终端公司副总经理汪恒江表示，5G终端产业的发展，面临三大挑战，中国移动将以技术成熟、产业规模、品类丰富为切入点，寻求破局之路。

挑战一：从技术层面来看，5G通信能力升级，技术更复杂。这主要包括：5G技术路线灵活，多模共存复杂；5G新频段，终端射频硬件设计挑战；5G关键性能指标需持续提升。

随着5G终端能力更上新台阶，产品整机设计门槛正不断提升。设计厂商需要综合考虑运算处理、续航散热、照片摄像、屏幕显示、无线技术、传感技术、信息安全、工业设计等多项要素，难度大、成本高。

汪恒江介绍，中移终端公司计划分阶段推动5G终端通信成熟稳定，使其具备商用条件。2019年，重点开展5G终端规模试验，解决功能问题，提升产品性能。

汪恒江指出要充分利用白皮书与技术方案，实现“明确要求，引导研发”。从2018年6月到2018年12月，中移终端将面向规模试验、面向预商用、面向商用、面向规模发展，推出4本白皮书。

同时，还要举行专项测试攻关，做到“产品稳定，性能提升”。中移终端计划在2018年12月，启动规模测试，针对单终端基本功能及性能进行验证；至2019年3月，展开多终端-网络互通兼容性测试，并对功耗等难题进行专项攻关；至2019年9月，开启友好用户测试。

挑战二：从产业层面看，5G产业蓬勃发展，需进一步丰富产业格局。目前，5G产业初期主芯片供应不足，2019年底前可选方案有限；方案超高配置、价格高，无中低端方案；射频方案待稳定成熟。

汪恒江认为，丰富的主芯片和射频方案是5G终端规模发展的必要条件，而技术和市场拉动是5G终端规模发展关键。

2019年，中移终端以技术引导为主，将在技术验证、友好用户测试、初步发展等不同阶段，进行三次终端集采。中移终端预计投入1-2亿元额度进行终端补贴，于2019年1月，首批采购100台测试终端，次月交付；于2019年3月，再次采购包含手机类与测试类的500台终端，同年5月交付；于2019年7月，第三次采购各类测试终端1万台，同年9月交付。

“整个产品的节奏是我们的预判，也是我们的需求。到2019年底，测试、预商用芯片能够达到3至5款、终端30款以上。商用芯片8到10款、终端60款以上。2019年，手机价格会超过8000元，但到2020年，可能降至1000元。我们希望出现千元机，数据终端控制到500元。这会成为中国规模推广5G，非常重要的价位段。”汪恒江如此预测。

挑战三：从业务层面看，5G应用场景需进一步探索。在个人与家庭领域，杀手级应用仍未显现，内容储备依然欠缺，产品品类尚不充足。在行业领域，5G行业需求多样化，方案整体化，通信和行业需相互融合。

汪恒江介绍，中移终端将深入挖掘5G个人及行业应用场景，推动产品品类丰富。

目前，业界公认的5G场景和需求包括三大类：其一，随时随地高速上网体验；云端交互应用。其二，高容量、高速率；家庭、密集场景里对宽带、WiFi的替换。其三，视频直播、远程医疗会诊等，5G网络基本接入需求。需求清晰后，产品的推出就成了行业发展的重中之重。

据了解，中国移动“5G终端先行者计划”自2018年2月启动以来，不断壮大。如今，已拥有芯片、终端、射频、仪表4大类成员，共35家合作伙伴。其中，终端大类的合作伙伴几乎涵盖世界所有主流厂商。

到2019年，“5G终端先行者计划”，会实现4大目标：其一，更加开放，来自行业及互联网的合作伙伴至少新增40家。其二，方案更加完善，陆续发布面向商用的白皮书与首批终端测试报告。其三，产品更多丰富，针对测试至少推出6个品类、30款终端。其四，性能更快成熟，在北京、深圳、杭州建立3所5G终端联合实验室。

汪恒江介绍道：“2018年年底，‘先行者计划’中的两个合作伙伴推出了首批5G芯片，一个是高通，一个是华为。到2019年第一季度，包括中国移动、华为、中兴、小米、VIVO、OPPO在内，都将推出各自首批5G试验型终端。”

新人饭桌礼仪有哪些?不晓得朋友们都知道吗?咱们一起来看看以及了解下吧!那么，以下是小编为大家带来的新人饭桌礼仪有哪些，希望您能喜欢!

职场新人饮酒礼仪

1、酒不能多喝，但是也不能不喝，应该首先明白自己的度是在哪里。

2、领导相互喝完才轮到自己。

3、敬酒时话不能多，可以简要表明心态，

4、若职位卑微，记得多给领导添酒，不要瞎给领导代酒，就是要代，也要在领导确实想找人代，还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力，可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。

5、新人碰杯时，记着自己的杯子永远低于别人。

新人饭桌礼仪有哪些

酒水饮料大权留给领导

外企职员小J还记得我第一次被领导拖出去赶饭局就是在刚参加工作的第二个月。那会儿恰好两个部门的经理都出差在外，领导出门一见我，就抓到谁是谁地说了句晚上一起去陪客户。本来也不是什么大事，我甚至还窃喜有如此殊荣被委以重任，可真的到了饭桌上，领导把菜单转到我面前叫我点菜时，我就慌了神。

那几乎是我生平第一次点菜，以前跟朋友吃饭从来都是别人点啥我吃啥，现在把这种“生死大权”交到自己手上，还真是手心冒汗。当时我那个心里挣扎呀??看见海鲜，摸不准究竟是点鱼翅鲍鱼才配得上客户档次还是只要随便来点河海鲜鱼就可以充场面，万一点贵了领导会黑脸，但如果掉了价也会显得太寒酸;看见素菜，不知道该点高价的时蔬特色菜还是就要家常口味即OK，万一点贵了领导想素菜也点那么贵，当公司的钱不是钱啊，可万一拣了便宜的，客户也会不开心：就这么忽悠我成何体统……好不容易心惊胆战点完了几个自认为比较安全的菜，心里早已经七上八下不辨方向，也不知是不是过于紧张想转嫁掉情绪喘口气，我把菜单递给了领导，问他要什么酒水。领导顺手接过，我也顺利交接了“皮球”。

没想到，那次点的几个菜都挺合大家的胃口，饭后领导还夸了句“没想到你挺会点菜呀”。第一仗打得如此漂亮，也让我信心百倍。往后每逢应酬饭局让我点菜时，我便总把酒水饮料的决定权交由领导，一来说明我不是从头到尾自作主张，二来也让领导对饭局预算有一个终局性的把握。

新人要会难得糊涂

公关经理Chelsea在我刚入行的时候，踏入办公室便知道这趟水不浅。工作了一段时间，便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的，但去还是要去。当时我心里就想好了对策：难得糊涂。

来到市内有名的一家餐馆，一群人兴致热烈的`开始点菜。这家餐馆我以前来过几次，也摸透了它的几个招牌特色，但我仍然装谦虚地说：“呵呵，这家餐馆我不熟，还请指点一二啦。”经历了半个钟头点完菜，等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻，讲笑话没问题，但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语，天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。菜上来了，一桌人边吃边聊，从股市暴跌讲到商场让利，作为新人插嘴是必须的，否则人家会以为你故作深沉，但更多时候则是点头和赞叹，前辈总是想在新人面前倚老卖老一番的，即使他的观点和你针锋相对。

结账的时候，也不要抢着付账，毕竟一个新人才有多少工资，抢付账的结果只能使老员工认为你是冤大头或者傻大款，只要安静地听完他们的分账计划，掏出自己那一份就可以了。

我认为和同事吃饭，最要紧便是难得糊涂。

下面再介绍给职场新人八大点菜技巧：1、摸清预算。2、一桌菜是由汤、热菜、凉菜三大块组成。3、注意排列组合避免同要素重复。4、原料有畜、禽、鱼、虾、蟹、蔬菜六要素。5、掌握量。比如6人饭局，可点3-4个冷盘，3-4个炒菜，加一个大菜一道汤，1-2个点心即可。6、不要指望你点的每一道菜都能让人留下深刻印象，有一两道菜令人记忆深刻，就是成功。7、虑及众口，浓淡甜咸辣要分布均匀。8、只选择餐厅特色菜中的一个。

职场新人点菜技巧

1、摸清预算。

2、一桌菜是由汤、热菜、凉菜三大块组成。

3、原料有畜、禽、鱼、虾、蟹、蔬菜六要素。

4、注意排列组合避免同要素重复。

5、掌握量。比如6人饭局，可点3—4个冷盘，3—4个炒菜，加一个大菜一道汤，1—2个点心即可。

6、虑及众口，浓淡甜咸辣要分布均匀。

7、只选择餐厅特色菜中的一个。

8、不要指望你点的每一道菜都能让人留下深刻印象，有一两道菜令人记忆深刻，就是成功。

顾全老板就是顾全大局

客户代表Jerry工作没两个月的时候老板就带我出差去了趟广西，办完事情自然少不了一顿吃，桂林美食着实让我垂涎三尺。因为家里老爸做过厨师，对于吃这玩意儿我可是造诣深厚，但现在是老板带着你吃，所以不好表现得太过张扬，但也要适时表现一下。老板随和，点菜的时候会不时征求一下我的意见，于是强大的料理知识储备便派上了用场，谦逊地点评了一下菜色，老板笑意融融。老板点完，问我还要什么，我瞄了眼菜单，没有鱼，老板爱吃鱼是全部门出名的，脑筋一转想起广西特色菜里有几个是鱼，便点了一个，老板笑意更浓。吃饭时候，免不了喝酒，老板不能喝也是大家心知肚明的，一个眼色，我便揽下了挡酒的活儿。一顿饭下来，做成了生意，也做成了人情。

结婚有好有坏，但是现在很多人好像觉得结婚的弊大于利了，所以选择单身，那么婚姻要面临哪些问题呢，结婚有什么好处呢，下面一起来看看吧。

婚姻要面临哪些问题

1、关于金钱

婚后双方的钱要如何处理，是交给一方还是保持以前的独立，这是一个问题，一般来说，男女双方在结婚之前会对这个问题约定好，以免之后因为金钱出现争吵。若是需要供房子、供车子的话，如何来分配金钱也是一个需要约定好的问题。

2、关于孩子

或许结婚的时候你并没有想到孩子的问题，但是不得不说，孩子是一个家庭最为重要的因素之一。是否要孩子，什么时候要孩子，孩子以后怎么带，这些都是双方在结婚前需要解决好，约定好的。

3、关于主权

什么主权，自然就是家庭的主权，以后在家里该听谁的，在外面该听谁的，双方最好可以有一个共识，不要出现抱怨“你为什么不给我面子”的情况。

婚姻要考虑到哪些事情

1、如何同对方家人相处

婚姻并不是和某个人牵手那么简单，它意味着要成为对方家庭的一员。因此，一定要就如何同对方家人相处谈深谈透，如探望长辈的频率，以及你希望伴侣的家人多大程度上介入两人的婚姻世界。

2、如何庆祝节日

许多人在婚前忽略了这一话题，然而婚恋专家表示，如果未能事先充分沟通，在过节回家、庆祝生日等方面的分歧会导致婚姻出现严重矛盾。

3、性生活

婚姻和家庭生活专家迈耶斯是《重拾爱情确保婚姻关系“不出轨”》一书的作者，他说要尽早谈论性生活。“如果在性方面两人不平衡，那么在欲望、冒险性以及性刺激方面的差异肯定会凸现出来。”迈耶斯建议，男女双方在婚前一定要考虑好双方需要多少性接触(在没法过性生活的日子怎么办)，如何保持联系感和亲近感，需要怎么做才能勾起对方欲望等。

4、育儿方法

男女在婚前常常会谈论要不要孩子，而很少去深入探讨如何为人父母、如何养育孩子。其实，两人更应该对以下话题展开谈论，如有孩子后谁做“立规矩”的人，谁每晚爬起来换尿布，以及两人是否能接受带孩子时生活方式被彻底打乱等。

结婚的坏处

1、结婚非常的不自由

一个人过日子很单纯，爱几点起来几点起来，爱抽烟爱抽烟，爱喝酒爱喝酒，没有管你。可结婚后就不一样了，明显是把两个人当一个人来过，当思想不统一的时候，就有架可吵了。所以婚后的第一点不爽就是像个差的股票一样被套牢。结婚后你时时刻刻都必须围绕着“家”这个行星在转，而像夜猫子一样去打野显然就不行了。

2、结婚后的责任太大

以前很早的时候就读过钱钟书先生的《围城》，里面讲的就是一个描写婚姻犹如打仗的故事。他说，婚姻就像一座被围的城堡，外面的人想往里冲，里面的人想往外挤。人一但陷入婚姻，就是陷入一个责任圈里，你是无法自拔，再也没有梦想的自由。结婚后你每天想的就是如何讨好老婆，家人，孩子。你每天愁的，也都是柴米油盐，以及家庭开销。啊，经济负担大，太不压力了。“我不想，我不想，不想长大。长大后，世界就，没有童话。”

3、难处理家庭关系

结婚的第三点不妙就是，难得处理媳妇与自己妈，或者自己与媳妇妈的关系。这几乎是所有中国人的传统魔咒。到如今为止，我还没见过哪家的内部关系是完全没有漏洞的。十有八九的都出现过口舌之争。甚至超强度的内部大战。我爸妈奶奶他们就是这样过来的，并且如今还在继续。这太恐怖了。我常跟他们说，如果我这一辈子光棍，有一小半要怪你们的坏棒样，搞得我神经大得不得了。

4、会有时间恐慌

结婚后我是最怕生个小孩了。为什么呢，养不养得起倒是在其次，最主要的是因为有个小孩在身边，就有了时间的参照物。看着小兔仔子一天天长大，一天天长高，很明显的，你就不得不每天意识到自己已经老了。没有小孩就强些，你感觉不到自己每天在虚度年华，浪费着本就不多的青春。我想大多数男人，特别是女人都很害怕过自己心理的这一关。

结婚有什么好处

生儿育女，传宗接代!本来和第一个”性“是应该归为一起的，但想想看对现在的人类社会已不太适用!有人会说，生儿育女多累啊，多辛苦!但你想想孩子给你，你们以及整个大家庭带来的快乐与幸福，那点辛苦是不值一提的!别生太多就好!

互帮互助，一生的伴侣!做生意有生意伙伴，打仗有战友等等，这是个需要伙伴同盟，需要合作的社会。说的太俗了，怎么能这么比喻呢!但确实是：补齐你生活与情感的弱项，当你无助，彷徨，不安时，给你最有力的帮助，最温暖的拥抱，让你的生活过的更从容，更安定，更好!

房地产新人如何寻找客户资源?下面就这个话题跟大家一起来说一下吧。

操作方法

最常规的方法就是打电话的，一般房地产公司都会有一定的数据，大家只要勤奋进行打电话，那么你一定会找到潜在的客户的。

另外就是接待到访的客户，虽然一些到访的客户现在不会有成交吗，但是只要你悉心维护客户，那么不久可能就会找到你

另外你可以在自己的社交网络不断的发布房源信息，那么如果你的亲人朋友看到，自己的家人正好有这个需求，那么也会找到你的。

最后就是注重你的生活细节，有的人在公交车上就能够找到客户，原因就是他听到在公交车上有人想买房，那么你遇到是不是可以进行沟通互留联系方式，这样是不是就找到客户了?

个人投资者面临的几大心理误区:

1、许多个人投资者都低估了自己的时间周期，他们确定了一个3年或5年的投资时间周期，并按照短期意向来投资，但实际的时间跨度可能是15-20年。同时，另一些投资者经常为自己做出10-20年的规划，但结果经常在1年甚至几个月内就推翻了此前的规划，对投资组合进行大规模的调整。

2、太过看重短期结果：大多数人都明白多元化资产种类可以降低波动风险，减小波动，但这样做势必无法用大比例资金去更好地把握在短期内收益最佳的资产。这其实是降低波动所需要付出的代价，代价在短期会给投资者带来心理冲击，而分散风险的好处通常需要比较长的时间才能得到显现

3、过分看重投资组合的波动风险，而忽视了投资组合长期的购买力风险：即投资者通常会选择波动低，收益看上去更加平稳的投资组合。这样看起来降低了投资组合短期内波动或发生损失可能，但这样的组合可能长期无法跑赢通胀，最终给投资者带来更为严峻的购买力风险。特别是以5-10年或是更长的周期来考量投资规划时，购买力风险的威力愈发强大。

4、采用的是避损心态，而非避险心态：出于对风险的厌恶，许多个人投资者更喜欢在一段时间范围内获得6-8%的平稳回报率，而非10%-20%的带有波动的回报率。投资者通常都不愿意接受投资过程中发生的“中期”波动(比如某个资产在1-2年中出现浮亏或波动)，然而从过往的中长期数据看，经历这样波动的投资者比不经历这样波动的投资者最终的投资组合收益要高很多，换句话说，这种“中期”波动与更高的回报是紧密关联的。

了解了制药行业面临的挑战，让我们来探索解决方案。

区块链是一种新技术，掌握了所有这些挑战的关键。一些挑战超出了区块链的能力；但是，它确实间接影响了他们。

区块链是一种点对点解决方案，不需要集中式实体即可正常运行。它利用共识模型为网络中进行的交易和其他活动达成共识。区块链网络也是不可变的，安全的和透明的。

区块链可以引入以下三个重要元素，从而使制药行业实现现代化：隐私，透明和可追溯性。它将有助于行业法律，惯例，隐私和全球法规的制定。

例如，由于可以获得更多的透明度和正确的信息，临床试验将受益匪浅。区块链还有其他用例，为了更好地理解，我们需要研究制药业中区块链的关键用例。

制药业的区块链用例：制药业的区块链

在制药业中有很多区块链用例。下面，来举例说明一下。

1）退回药品的真实性

制药公司必须定期处理退回的药品。发生这种情况是由于批发商库存过多。这就是为什么他们必须将未使用的库存退还给制造商。

在任何给定时间内，将退回2-3％的药物。但是，当你将其与金额相匹配时，它可以达到7到10亿美元之间。但是，最大的问题是退货包含假冒药品。制药公司面临的挑战是将它们识别出来，然后将它们分开，然后才能将退回的药物出售给市场。

简而言之，制药公司必须先验证真实性信息，然后才能将其药品投放市场。为了确保发生这种情况，每种药物都需要进行条形码和序列化。中央机构可以做到这一点（至少在欧盟是这样）。但是这样做可能意味着要牵涉到另一个控制药物认证的供应商。在美国，缺乏中央数据库管理器。

解决方案是利用分散的区块链。这样，制药商可以轻松地将包装序列号记录在区块链上。这意味着可以从任何地方验证药物。它为客户和批发商提供了检查真实性的能力，而无需依赖集中的权限。

SAP Pharma区块链POC应用程序是解决问题的概念证明之一。他们将提供一个去中心化的区块链，客户和批发商都可以访问。

2）药品供应链合规

药品供应链是制药公司最大的担忧之一。挑战不仅在于有效地管理供应链，而且要符合标准。

拥有区块链驱动的药品供应链将解决的一些问题包括

减少假药

改善可见度

合规性

更好的冷链运输

敏感药物：药物始终需要跟踪多个参数。这包括捕获信息，例如空气质量，湿度，温度范围等。如果不保持这些参数之一，则该药物可能变质并且可能对最终用户无用。最好的例子之一是疫苗。他们在供应链的整个过程中都需要精心操作的环境。

区块链可以通过与供应链和物联网集成来帮助解决上述问题。供应链可以装有跟踪湿度，温度和其他重要因素的设备。一旦记录下来，就可以轻松地传送给有关各方，以便他们在需要时可以采取必要的步骤。它解决了管理单独的分类帐，然后尝试使其同步的问题。

合规性：区块链对于增加对供应链的管理和合规性同样有用。由于区块链的关键特性，包括不可变性，分布式性质和透明性，这是可能的。所有这些都可以用于在供应链中实施该机制，以便分配给运输的当局可以遵循遵循该准则的准则。

自动化：区块链还提供智能合约。智能合约提供了在区块链上自动化任务的能力。这非常有用，因为如果不满足合规性条件，智能合约可以执行通知。完成后，将通知与该药物有关的所有当事方。

职场新人每月工资怎么理财？如何规划？刚刚步入社会的青年朋友们普遍收入都不太高，月薪3000元、4000元、5000元不等。去掉生活必须费用的支出、房租，偶尔会出去聚餐等等，算下来几乎是剩不下的。所以，我们必须学会如何攒钱、控制支出，学会如何理财。那么，职场新人每月工资怎么理财？如何规划呢？

每月工资怎么理财

一、工资低，也应坚持记账

即便工资低，也应坚持记账，这样才能知道自己的日常开销如何。记账不光是记录每一项支出都做了什么买了什么，而且要分析每项支出的占比，知道哪方面的费用支出过高。比如每次去购物，零食这样的可买可不买，在吃的消费上今后可以减少开支。

二、钱再少，也应坚持储蓄

每个月的工资多也好少也好，都应该把应存的部分资金存起来(可以理解为强制存储)。这储蓄起来的资金将来以备急用。小编在这里建议至少存总工资的30%资金，如工资3000元应存900元，4000元应存1200元。

三、闲余的资金可以投资理财

工资高一点的青年朋友，除了每月储蓄、生活支出、房租等等，一般会剩下一部分闲置资金。小编建议将闲置资金做小额投资理财，这样也在额外增加一些收入。以团贷网为例，其参考年回报率7%-12.6%，还是很值得投资的，现在新手注册即送518元投资红包和2888元体验金。想要投资理财：点击注册吧！

以上内容就是每月工资理财的方法，只要各位职场新人按小编的方式去执行，相信一定会存下钱，摆脱月光族的岁月，而且也会有闲置的资金。

社会的不断变革和发展，教育也需要与时俱进进行创新与变革，以适应现代社会对于教育的需求和挑战。本文将就教育的创新和变革以及如何应对现代社会的教育需求和挑战做一些探讨。

教育的创新和变革有哪些？

随着信息技术的飞速发展，传统的教育方式和学习方式已经不能满足现代学习者的需求，因此教育需要进行创新和变革。具体来说，教育的创新和变革包括以下几个方面：

1. 个性化教育

随着社会的不断发展，个性化教育越来越受到重视。个性化教育的核心是根据学生的不同特点和需求，为其设计出最适合自己的学习计划和方式。

2. 软实力教育

传统教育注重的是学生的知识技能的传授，而软实力教育则强调对学生的品德、情感和行为的培养。

3. 翻转课堂

传统课堂模式以老师为中心，学生被动接受知识，而翻转课堂则将学习的重心放到了学生身上，让学生主动探索和发现知识。

4. 科技教育

随着信息技术的发展，教育也需要结合科技教育。一方面可以运用现代科技手段创新教育方式，另一方面也需要为学生提供科技教育，让他们更好地适应未来的科技发展。

如何应对现代社会的教育需求和挑战

1. 强化学生的创新精神和实践能力，培养学生的创造力和创新精神，让学生在学生的过程中不断尝试新的东西，在实践中领悟真正的知识。

2. 重视软实力教育，注重学生的品德与情感教育，培养学生的社会责任感和团队合作精神。

3. 结合信息技术，推广教育科技设施，利用线上教育方法丰富教育内容，展开线上与线下课程的无缝连接。

4. 进行合作教育，参与机构间合作、行业学术合作等策略，让学生更好地在群体中交流和学习。

教育的创新和变革是教育跟上时代发展的必要措施，将有利于提高教育质量，提升学生实际学习效果。教育在面对现代社会的教育需求和挑战时，需要通过各种措施促进教育创新，以满足学生知识、技能、观念和能力方面的全面需求。

初入职场，总是会或多或少地出现一些心理问题，导致很难快速适应职场。今天小编就来给大家盘点下初入职场职场新人的不成熟表现，一起了解下职场新人的不成熟表现有哪些吧。

应届生初入职场会遇到哪些困难

一、工作压力大

职场中压力是常有，压力的大小取决于自己的承受能力，所以现在要做的就是提高自己的抗压能力，找到缓解压力的办法。

二、对现有工作没兴趣

很多人在求职的时候总把这个岗位想象得很好，但是现实总是事与愿违，自己并不喜欢这份工作，其实可以摆正自己的心态，重新喜欢上这份工作。

三、工作多薪资太低

对于很多新手来说，工作多薪资太低这只是一个阶段性而已，所以只要熬过这段时间就好，还要自己主动争取职位晋升等来改变自己的收入。

四、个人发展空间狭窄

真正身在职场中才发觉自己的选择的这份职业发展空间太窄了，这时自己可以选择一些技能提升自己，从而通过部门转换拓展自己的发展空间。

五、职场人际关系复杂

职场的人际关系不如学生时的那么单纯，里面存在着各种利益关系，使得自己难以融入其中，而且还要十分谨慎，这时你最好的办法就是保持低调，先观察理清一些利益关系，就能融入其中。

六、获取知识有限进步较小

当你工作到一定程度的时候，发现这里带给你的知识逐渐变小，而自己已经发挥到做好的程度了，这时你可以考虑跳槽来改变现状。

新人入职职场法则

第一周要注意的事项

记住人名，到人事部门填写个人相关资料;询问哪里可以吃午餐，同时把你的文字处理机与公司的作业网络连上线;向同事做自我介绍，并设法了解你的主管以及主管的顶头上司各是个什么样的人;搞清楚什么工作可以带回家做。

牢记人名：

尽可能在一个人独处时，随时记下你所遇到的人的姓名和头衔。下回你再遇到他们时，直接叫出他们的名字不但能够取悦对方，还有助于你建立良好的人际关系。注意听别人怎么称呼他人。例如，同事们是否彼此只叫名字?称呼主管时要不要冠上职称?

学习公司的文化

公司跟人一样，有它独特鲜明的性格。每一家公司自有它的一套价值制度、可接受与不可接受的行为模式、奖惩办法、好恶、令人崇拜的人物、与为人不知的事情。所以在你准备大展长才之前，不能不对公司的文化与性格有所了解。当然，公司也有其负面的方面。不久，你将会听到、看到——无论你喜不喜欢——公司同事的罗曼史、能力平平的秘书、会议室理的尔虞我诈、办公室里的政治以及主管想在中国创作销售金字塔的秘密心愿。诸如此类的背后组织将逐渐在你眼前、耳边出现。建议你不妨接受这些信息，从中学习吸取教训，但是个人不要介入(你也许比较希望以质疑态度莱看待这些事情)。如果你能跟公司这些背后信息保持距离，就能够洁身自重，保全个人声誉，当然也能够保住饭碗。

谨慎行事

不要期待在开始的几星期就击出全垒打。你要眼观四面、耳听八方，有选择性地问问题，并且尽量做一个倾听者。保持亲切有礼的态度总是对的，但是不要在初次与人认识后，就勉强去发展密切的友谊关系。不要轻易向人吐露心事，也别随便坦述内心深处的想法，一般人对这种行为通常会产生负面的反应，继而对你起疑心。而一个对你私人问题知之甚祥的主管，虽然内心同情你，却不放心让你多负责任——如此将对你的升迁机会有所影响。

跟主管建立融洽的关系

试图领会你的主管要的是什么。他喜欢简单明了的说明，还是喜欢长篇大论的解释?他喜欢你巨细无遗地报告所有问题，还是只听重点?他很在乎守时与工作有没有如期完成吗?他是早上比较亲切还是下午?了解主管的“做事模式”和特别嗜好，可使你成为主管心目中的得力助手。

话到嘴边留半句

《祈祷书》上有一句祷词：“让我的口舌远离中伤诽谤的话语。”这句祷告语也非常适用于工作场所。当你还在念大学时，你可以大肆抨击教授、校园的行政人员，可是一进入公司，若对你的主管口出恶言，可能会让你的事业毁于一旦。而议论同事是非也是不好的行为。

不要好高骛远

你对新工作的兴奋与憧憬，可能很快就会被愤怒、厌烦的情绪所替代。这是司空见怪的事情。毕竟，新的工作已经改变了你原来舒适的生活方式。有了工作以后，私人时间变少了，日常的生活步调也跟着变得难以控制。当你觉得怀才不遇时，也许你正处于缺乏安全感与对自我不肯定的状况。面对这段自我要求高的时期，你对自我本身以及将来应有切合实际的期望。由于是一个新人，你可能被分派给最不好的任务，被要求花更长的时间工作，甚至你领的薪水还很低。实际上，所有的专业领域都会有新人，因而这种情况不能算是要求过分或者不公平。实习的这段期间可训练你快速成长，以此为基础，你将拓展灿烂耀眼的事业生涯。

初入职场职场新人的不成熟表现

一、非常崇拜或极度讨厌上司。

很多职场新人会存在崇拜上司的心理，因为只有优秀的人才能当上司，于是觉得上司身上满是光芒，盲目的崇拜起来不说，还对上司的话言听计从，全盘接受，这种不成熟的心理会导致自己不能成长，渐渐没了分析和判断的能力，最终在职场上迷失自己。反之，还有一些人认为自己十分优秀，觉得上司其实一般甚至不如自己，从而衍生出瞧不起上司的心理，可使，他既能成为上司就有其存在的原因，对他嗤之以鼻他依然是上司，反而因处理不好与上司的关系而影响自己的前途。

二、停在自己的舒适区并屏蔽身边的一切。

不喜欢被打扰、不喜欢与人交谈、不喜欢被人指使、不喜欢去主动关心别人……只想停留在自己的角落，享受这种自我的空间。但是，很快就会发现当你渐渐习惯并依恋这样的舒适区的时候，你也正在远离人群，你也会无法很好的处理业务、人际、舆论间的关系，最终与职场背离。

三、常用敷衍性的语言与人交流。

“大概”、“也许”、“或者”、“可能”……这些词汇是否有出现过在你与同事或上司的交流中?

事实上，这些词汇让人觉得厌恶至极，因为这样的回答等于没有回答，你没办法准确给出具体的答案，这不仅让对方没办法明确你的工作进程甚至对方的计划也因你而不得不被耽搁。常用这样的词汇别人会猜想，你的拖延症是不是很厉害?你是不是很没有责任心?你是不是只是应付他而已?你是不是不能独立工作?

四、曾试图用眼泪来化解问题。

遇到困难，受了委屈就掉眼泪。有些人觉得眼泪可以用来宣泄，而有些人却认为这是可以用来保护自己的武器。然而，职场不等同于生活，经常掉眼泪只会让老板觉得你不具备对付工作压力的能力，给其留下了脆弱、没有自制力的形象，所以，你不是老板眼里的好员工。面对职场上的压力，一定要学会控制自己的情绪，如果实在是忍不住想哭，可以找个没人的地方哭过就赶紧擦干眼泪。

五、过于踏实和不踏实的工作。

作为新手，想着踏实工作，当然没错，但永远只是想着踏实做事，那就大错特错了。职场中，要学习的事情太多了，永远踏实做事的只会让工作原地踏步，升职也将会渐行渐远。反之，不踏实的工作就是职场噩梦的前奏，好高骛远的事做，终将一事无成。踏实的工作，并在工作中学习一些可以提升自己的东西也很重要。

职场新人如果想要让自己事业上有所进步，最好要先学会养成一个成熟的职场心理。工作不顺利，不要以为周围的一切都在与你作对，可能是因为你不成熟的职场行为正与职场格格不入，不是所有人都能够宽容你是一个职场新人，一定要进行自我调节和学习，通过最开始的一份工作就来磨练自己。

结论

前面提到的各项工作守则，不可能出现在你的公司手册中。但是，如果你能够按照这种原则去做，显然你在新的工作环境中已经踏出正确的一步。在你开始工作之前，或是上班的前几个星期中，请你务必确定自己能回答以下几个问题：

1. 我开始上班之前要如何为新工作做好准备?

2. 我如何与同行建立积极正面的工作关系?

3. 我如何确定依我主管的期望做事?

4. 我如何确定不去冒犯主管或同事?

岛国大都风景优美，气候宜人，但它们同时也面临着令人忧心的威胁，为什么呢?小编给您说说：

南太平洋上的美丽岛国图瓦卢很可能成为首个“沉没”的国家。该国气象局推算，50年之后，海平面将上升37.6厘米，这意味着图瓦卢至少将有60%的国土彻底沉入海中。这对图瓦卢意味着灭亡，因为涨潮时图瓦卢将不会有任何一块土地能露在海面上。由于气温的上升，坐落于印度洋上的“世外桃源”马尔代夫消亡时间屈指可数。2009年10月17日，马尔代夫内阁召开世界首次“水下内阁会议”，凸显全球变暖对这个国家的威胁。基里巴斯是地球上最早迎接日出的地方，也是世界上唯一一个横跨南北两半球和东西两半球的国家。然而，随着全球气候变暖和海平面上升，那里也难逃消失的厄运。2010年4月30日，基里巴斯已有两座岛屿被海水吞噬，最高的地方仅高出海平面6英尺。坦桑尼亚位于非洲大陆的东部、东临印度洋，那里的人民也将成为地球村里最早一批承受气候变暖恶果的“村民”。该国环境部长称：“气候变化所带来的影响越来越明显，乞力马扎罗山80%的冰川在过去的50年内消失掉了。”拉丁美洲国家巴巴多斯位于东加勒比海。强飓风、珊瑚白化、岸滩侵蚀、水资源紧张……温度上升给这个岛国带来了太多的困扰。尼泊尔政府内阁09年在珠穆朗玛峰半山腰——海拔5000多米处——召开会议，以引起世界对其问题的关注。全球变暖对位于三角洲地区地势较低的孟加拉国造成了严重负面影响，从而使该国成为世界上最严重的受害者之一。孟加拉外长说：“据估计，到2050年，将会有2000万孟加拉人迫于气候变化的影响选择背井离乡。”越南自然资源和环境副部长谈到他的国家时说：“洪水、台风、干旱等灾害越来越频发，越来越严重。从这个角度来看，气候变化也影响到了越南。”肯尼亚负责水力和灌溉的部长说：“由于长期的干旱，我们的国家遭受到严重的水资源短缺，在首都内罗毕要施行水配给制。作为连锁反应，水力发电也受到影响(肯尼亚70%电力来自于水力发电)，因此，在全国不得不实施供电配给。”不丹也面临着类似的威胁。其环境委员会主席说：“特别是对于像不丹这样的山地国家来说，河湖决堤很可能随时引起洪水暴发。”卢旺达环境部长表示：“作为易受气候变化影响的国家，我们需要对气候变化有充分的了解，对其负面影响有充分认识 。”

原因异议

MIT工学院地球大气科学专家Richard Lindzen对此观点持怀疑态度。美国和全球年平均温度测量值之间比较情况在1991年，Lindzen就曾和美国前副总统、诺贝尔和平奖获得者戈尔在美国国宝质询会上爆发过一次激烈争论。戈尔列席了国会关于气候环境问题听证会，Lindzen则是接受听证的学术专家。会上，Lindzen猛烈批评戈尔关于全球环境问题认识过于片面且缺乏某些必要研究常识。他认为地球气候长久以来一直处于不断变化过程中，期间存在各种复杂原因，而不是如“全球变暖”支持者所说的仅仅是由于二氧化碳排放。他曾在2007年News Week杂志撰文指出20世纪全球温度上升最快阶段是1910~1940年，此后则迎来长达30年的全球降温阶段，直到1978年全球温度重新开始上升。如果工业二氧化碳排放是导致全球暖化的主要原因，那么如何解释1940~1978年间的降温阶段。众所周知，这三十年是全球绝大部分地区开始大规模工业化大跃进的时代即所谓战后景气时代。加拿大首位气候学博士蒂莫西写成《全球暖化：有硬数据支持吗》一文，他说：“有人提到地球平均气温上升会‘超出地球恒温的安全警戒线’，有地球恒温这样的东西吗?难道他没有听说过冰期吗?在20世纪70年代，热门话题是全球冷化，在21世纪是全球暖化，低几度和高几度都会有灾难，难道地球的温度就是最理想的?“2007年3月8日英国广播公司播出了纪录片《全球暖化大骗局》，以全然迥异于当前主流观点的态度，讨论全球暖化的议题。这部影片不断鼓吹“暖化现象并非人类活动所致“的说法，并访问多名气候学家，最后结论认为太阳活动才可能是暖化的主因。《全球变暖--毫无来由的恐慌》作者(美)S.弗雷德·辛格/丹尼斯·T.艾沃利在书中同样选择了这一立场，最后以“《京都议定书》将以失败告终”结尾。然而此书并非权威著作，甚至使用了违背既成事实的例证，例如声称图瓦卢没有下沉。

争议质疑

2012年，16位科学家共同发表文章对二氧化碳导致全球变暖一说提出质疑。2011年9月份，诺贝尔奖得主、物理学家伊瓦尔·贾埃弗发表了一封公开信，宣布退出美国物理学会，贾埃弗在上次大选中是奥巴马总统的支持者。信的开头这样写道：“我没有延续(我的会员资格)，因为(美国物理学会政策)声明中的一些说法我不敢苟同。美国物理学会称：‘无可辩驳的证据表明，全球变暖正在发生。如果不采取行动缓和这一趋势，地球的物理和生态系统、社会体系、安全和人类健康可能会严重受损。我们必须从现在开始减少温室气体排放。’美国物理学会可以讨论质子的质量是否会逐渐变化，也可以讨论多重宇宙如何运行，但全球变暖的证据果真是无可辩驳的吗?”尽管有越来越多的科学家公开质疑气候变暖说，但许多年轻科学家私下里表示，尽管他们对全球变暖说深表怀疑，却不敢说出来，因为担心这会使他们升迁受阻，甚至发生更糟糕的事情。他们的担忧不无道理。2003年，学术期刊《气候研究》(Climate Research)的编辑克里斯·德弗赖塔斯博士大胆刊登了一篇不符合政治导向(但符合事实)的同行评审文章，文章结论是，如果以过去一千年的气候变化为背景，那么近期气候变暖并非异常现象。国际上的全球变暖论者很快针对德弗赖塔斯博士发起蓄意攻击，要求撤销他的编辑职位和大学教职。所幸德弗赖塔斯博士保住了他的大学教职。

新人要结婚了，肯定是忙的不可开交，往往存在着焦虑，怕婚姻办不好等等，下面几条可以帮助我们减压。

睡眠法：压力是睡眠的宿敌，睡得不好，压力便会随之而增。每日定时入睡，并要有8小时的睡觉时间。这种定时定量的睡眠方式必定助你减压。

浸浴法：用15分钟浸浴于摄氏38度的温水中，不单能为你舒缓奔波带来的肌肉疼痛，更能让你的身体自然放松，赶走疲倦。

有氧运动法：有研究指出，有氧运动能减少压力达百分之八十，因为它能释放体内的一种天然镇静剂———脑啡，令你身心舒畅。

按摩法：压力往往会引致头背疼痛，令人难受。到美容中心进行半小时的按摩，可以令你身、心放松。

均衡饮食法：压力会容易使人患上暴食症或厌食症，因此，培养定时定量的均衡饮食，能令你身体健康，足以应付任何大场面。

娱乐法：不停地为婚事作预备，又要上班工作，压力当然重上加重，你必须安排时间娱乐一下，无论是看电影，听音乐都可将压力附诸脑后。

倾诉法：不满积聚愈多，压力会愈大，试试向你的另一半、朋友、家人、甚至社工，说出你的不悦、恐惧，以解除心理负担。

婚姻是美好的，前面的准备工作也是记忆深刻的，每个人都希望自己的婚姻办的好，希望每个新人都能幸福。

职场新人如何克服自己不想上班的心态？

职场新人如何克服自己不想上班的心态？

职场新人本应是意气风发的，可是领到第一笔薪水后立马泄气了，因为薪水不多。这致使不少职场新人刚上班就开始“不想上班”了。为什么会产生“厌班症”的心理呢？本文将做详细分析。

“想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕业生领到了正式工作后的第一笔薪水，但由于薪情看跌、生存压力大导致焦虑等心理问题频袭职场新人。工作仅一个月，不少职场新人就患上了“厌班症”。

“虽然有一定的心理预期，但没想到这么少。”一说起第一笔薪水，小许感慨良多。名牌大学研究生毕业的他，现在某出版社工作，月薪税后1050元。“还没我打工时挣得多，我以前周末去补课中心当助教，两天就有250元。再加上打点零工，日子过得可滋润了！”小许很郁闷。

“尤其碰到女朋友生日、七夕，就觉得底气不足，能省则省，同学聚会更是基本无缘，想起来就心寒。”近来，由于过度焦虑，小许一直食欲不振，经常晚上睡不着。每天上班干活，就想到自己入不敷出的收入，整天垂头丧气，不愿与外界接触，话也少了。对小许而言，最痛苦的还是父母的不理解。“我妈每月要我上交1000元，我该怎么活啊！”小许向笔者诉苦说。父母总不相信研究生毕业只挣这么点钱，硬说他谎报工资。小许费尽口舌解释，父母最后扔下一句话：“工资这么少，干脆不要做了！”于是，家庭战争每日上演。

小许每天下班回家，都要鼓足十万分的勇气，才敢迈进家门。因为他知道，迎接他的肯定是父母机关枪似的唠叨：“人家的孩子学校没你好，工资比你高得多，你干脆不要干了！”

职场新人如何缓解生存压力，华东师大心理咨询师陈默认为，上述案例中的主人公均有抑郁症的倾向。因此，她建议，职场新人面对生存压力，一定得换一个角度思考问题，以积极的心态面对现实，经常给自己做一些积极的心理暗示。例如，“自己能在大上海立足，已经很了不起了！比起找不到工作的人，我已经好很多了！”否则，负面情绪增多最终会引发抑郁症。只有拥有乐观的心态，才能争取获得更多的加薪晋级的机会。

也有专家指出，一毕业就面临着较大的压力，对职场新人未尝不是一件好事，因为这可以帮助大学毕业生了解和适应职常因此，专家建议，相比于薪水，职场新人更应该看重的适合做什么工作以及职业本身的职业发展和前景。

在婚宴座位的安排上，也是新人需要很费脑筋的事情，这是因为其中涉及的礼仪太多了。下面小编为大家介绍新人必知的婚宴座位安排礼仪。

新人预定婚宴场所的5大要点

预定婚宴场所的要点1、确定会场场地

春秋季是婚礼日期的热选时间，但也是诸多商业活动、体育赛事的高峰;夏冬婚礼淡季，又是各大公司年中、年末会议的高峰期。新人们不仅要确认中意的会场场地是否有空，还要确认婚期当天是否有某些项目因为旺季的到来而导致的成本浮动。

预定婚宴场所的要点2、确定菜式套系

菜式套系价格和宾客的人数将最终决定婚礼预算的价格区间。中式婚宴以桌数计算，根据会场环境、氛围、星级的差异以及菜式的不同价格不断升级;西式婚宴以人数计算，根据菜式的不同价格逐级递增，如果采用自助餐会则更有最低人数的限制。

预定婚宴场所的要点3、会场布置方案

新人要通过与宴会销售人员的交流了解会场的形状、面积和功能，从而安排仪式进行区(舞台)的方位以及主桌和其他餐桌的摆放方式，进而设计婚礼仪式的主题。虽然会场都会推荐具有会场特色的布置，但新人们更喜爱具有独特风格的会场布置方案。

预定婚宴场所的要点4、签订合同

如果您对酒店所提供的服务和报价大致满意，就可以考虑签署合同了，毕竟合同才是落实一切的法律文件。您可能还需要交纳一定的定金以确认对会场的预定。所以一定要仔细小心，将所有的要求变成文字，才可以得到真正意义上消费者权利的保护。

预定婚宴场所的要点5、再次确认

即便是签订了合同，您仍然有机会收集酒店、会场信息，来触发您对婚礼仪式的灵感。但至关重要的是，在婚礼仪式前两周，您需要就婚礼的日程安排、会场布置、仪式流程与酒店作再次的确认，才能确保所有的美好构想能够有条不紊地实现。

新人必知的婚宴座位安排礼仪

新人必知的婚宴座位安排礼仪一、主桌的安排

主桌是喜宴的核心，在喜宴中势必不可少的。主桌的数量根据人数多少而定，可以一个也可以是两个：

一个主桌座次安排

当婚礼规模比较小、或长辈和贵宾的数量不是很多时可以安排一个主桌。此时可以将新人父母、长辈、贵宾和证婚人等安排在主桌，其他客人则按照领导、同事、业务伙伴、同学、朋友的顺序安排。

两个主桌座次安排

如果新人家族很大，为了显示相对隆重一些，可以安排两个主桌。将主桌安排在靠近舞台通道两侧的位置，双方父母各在一个主桌上，双方贵宾分别坐在两桌上。已婚兄弟姐妹都可以安排在主桌上，也可以单独安排餐桌。这样既能给人一种和谐感，又能突出贵宾席的地位。

新人必知的婚宴座位安排礼仪二、了解客人喜好

在婚宴上，把那些吵闹的客人安排在乐队或者音箱附近，否则他们谈话的声音很可能会高过婚礼背景音乐声;把老人或年长一些的人安排得远一点;可以把刚做了父母的朋友还有一些从事相关工作的人安排在一起，这样他们就能很容易地找到共同话题，以免让人感到无聊。

新人必知的婚宴座位安排礼仪三、单身朋友的安排

在婚宴上，可以把所有的单身朋友安排在一起。让你的高中同学和他的大学同学坐在一起，但是最好她坐的那一桌也有她认识的朋友，以防她和陌生人在一起无话可说。

新人必知的婚宴座位安排礼仪四、顾虑周全

主人方面的陪客应尽量插在客人之间，以便与客人交谈;菜式的安排应考虑宾客的宗教信仰、身体状况和饮食习惯，让每一位宾客都能舒心的享用美食;如果有刚刚丧失亲人的，不要让她坐在都是夫妻或情侣的人群里，最好让她和熟人坐在一起。

新人必知的婚宴座位安排礼仪五、桌子和通道距离

无论新人怎样设置酒桌，新人入场时所走的路线是必须考虑的。如果要铺红地毯和路引，桌子之间要留出足够的距离铺设地毯。大家椅子最好不要压在地毯上，因为来宾就坐时，椅子还会向后移。

新人必知的婚宴座位安排礼仪六、儿童座位

一般每场婚礼中，都缺少不了孩子。孩子活泼爱玩耍，建议安排一个儿童与他们的父母集中集中区域，这样既方便孩子们一起玩耍，也不会打扰到其他宾客，还方便为儿童配送适合的菜色与饮食。座位应尽量临近出口，既方便进出。如果婚宴能够提供小型的儿童游乐设施，也可将一些席位安排在设施附近。

新人必知的婚宴座位安排礼仪七、制作座位图

一张座位图表，可以让婚礼井然有序，还能彰显出新人的品味。图上有客人的姓名及餐桌的编号，以便让客人很快找到自己的座位，如果有领位人最好，宾客们会觉得自己受重视。图表放在婚礼迎宾区通往来宾席的位置。

新人必知的婚宴座位安排礼仪八、桌号与名签

婚礼中每个桌子配备桌号是必备的，方便来宾入座。而名签，不必每个座位都有。在婚宴的主桌上应摆放座位名签，其它餐桌可以不放。除非在非常正式的婚礼上，如果你为了便让客人进行相互介绍，可以在他座位前摆放名签。

职场新人月薪3000元怎么理财？作为一名理财新手，想利用每个月剩下的一点闲钱进行投资理财，但怎么都学不会怎么理财，每月3000元如何理财？小编带你看些理财技巧。每月3000元如何理财一：建议大家制定理财计划。自己为自己制定相应能够达到的理财计划，这样可以让自己坚定走理财道路的心，也能够随时对比出自己的缺点是什么，优点是什么。

职场新人月薪3000元怎么理财

职业人士总是面临无止境的工作于压力，所以很多人整天是无精打采的去上班，晚上还要面临着失眠的痛苦，对人生越来越失去信心，想要对生活重新变的积极吗？那就慢慢培养自己这是个好习惯。下面跟随本网了解一下吧！

一、写下来。

思考更有意义的事情，而不只是记住将要做的事情。大脑通常就像一个漏水的桶子，因而在你遗忘前，把你的好主意、见解、想法写下来，把你所需要做的事情，添进你的待办事项中。

二、一次做一件事。

如果你一次做一件事，那么你将取得更好的结果，感觉更好，压力也减少了。因而，你最好不要一次做多件事，而是先把每天最重要的事情做完，再做其它次重要的事。

三、大胆问，而不是猜疑。

人心难测，因而要询问、沟通的方式解决疑问，这将有助于你最大限度地减少不必要的争执、误解、否定的情况。

四、不要小题大做。

在你开始深入考虑某件事情，或者在你脑海里决定要做番大事业时，你应该问下自己：“我是否小题大做了呢？如果你在某些地方被你的思维所击败，那么请问下自己：在世界上，还有人比我现在的处境更糟糕吗？”

五、睡前整理好“行装”。

这样你就不会在早上有压力，也比较不会忘记东西。

六、为你每周每天做的事设定界限。

必须设定界限来更好地平衡我的工作和生活。这么做，发现自己做事更有成效。因为并非每件事情都一定要出什么结果，我的生活变得非常惬意。以下三种方式，有助于你每周每天做的事设些界限：

1、为你的工作设定开始的时间和结束的时间。

2、每天多休息几次。白天多休息，这样才能保持头脑清醒，晚上和周末才有精力。

3、不在周末工作。尝试在周末时间，远离日常的习惯和事情。和女友、朋友、家人在一起，或者看书、看电影或做些其他有趣的活动。

七、放好所有的东西。

如果每件东西都放置在特定的地方，那么你的家就会保持秩序井然的样子，每天都不凌乱。当你要出门时，你能方便地找到钥匙、钱包和手机。

八、提早10分钟。

这个非常简单的习惯把那些乘车的时间转变为我放松休息的时间，而不是转变为一段段的时间和空间，使我感到有压力或产生其他负面情绪。

九、腾出非常简洁的工作空间。

通过腾出一个非常简洁的工作空间，可以极大地减少精神分散的情况或由于拥挤而产生的压力。你的注意力能以一种自然的方式，更容易地集中在最重要的事情上，思考如何拥有这样一个工作环境吧。

我建议，只需要一张小桌子、一部笔记本电脑、一叠纸、一支笔，以及一些贴在墙面上能给你带来动力及正能量的东西，如重要事项清单、梦想、名言警句或有意义的图片。

十、呼吸。

当有压力、或限于困境、沉迷过去或迷失于未来时，用你的肚子呼吸2分钟，关注气流的进出。这样能使你的身体冷静下来，把你的思绪再次带回到当前。上班族们慢慢开始给自己培养这十个好习惯吧，让你对生活变的积极起来，丢掉背负的压力，更加轻松的工作于生活。

拥有健康的身体是很多人最期待的事情，但是，在生活中，很多时候，健康身体并不容易得到。而恼人的身体衰老是生活中不可避免的事情，现在社会一些不合理的饮食更是会加快衰老的脚步，工作、学习压力之大，让很多人感叹自己苍老了许多了。脸部作为身体中能够直接看出衰老迹象的部位是需要很好的被保护，很多时候，身体的衰老从脸部也是能够一眼看出来的，当脸部有了它显示你正面临衰老危机。

一、黑眼圈

生活中有黑眼圈的人不在少数，特别是上班族，工作压力增大让不少上班族在早上是顶着黑眼圈走进了办公室。

当眼睛上有黑眼圈显明了没有休息好，的确，现在社会失眠已经成了威胁健康的杀手之一，很多人在夜间是睡不着的，同时，生活、工作压力增大，让他们耗费太多的精力。

当脸上有了黑眼圈，表现最为明显的就是眼角的皮肤，眼角的皮肤一旦表现的松弛就会使得眼袋下垂，这样的眼袋就是一个衰老的迹象。

对于夜间忙于加班、熬夜的上班族、在夜间熬夜追剧的女性，是非常容易造成黑眼圈的，同时，也是会让眼袋找上你的。

眼睛有了黑眼圈，眼角的皮肤会显得特别松弛、下垂，同时眼袋是非常明显的，这样的眼袋看起来就没有精神，同时面色也是会显得特别的苍白，表现出一种老态。

眼睛上长时间的有黑眼圈就是身体处于病态、老态，这个时候需要及时的调整作息时间，补充足够多的睡眠时间，通过睡眠获得健康无疑是最关键的;同时要保持心情的愉悦;其次，在饮食上要做到饮食的均衡，对于维生素A、维生素C的物质要大量的补充;最后就是要远离香烟，减少喝酒。

可以说在生活中黑眼圈的形成大多是因为无节制的生活规律造成的，希望在生活中大家能够多多注意，通过合理的饮食、充足的睡眠，获得一个健康的身体，从而能够远离衰老。

二、脸色皮肤发黑发白

说到脸部的显示出衰老的迹象，脸部皮肤颜色的表现无疑是会让人有先入为主的观念，健康的皮肤是白里透红，但是，在生活中，很多人的皮肤并不是表现的那么白里透红，更多的是发黑、发白。

这样的皮肤看起来就非常的病态，往往也是能够催生衰老的。

以皮肤发黑来说，在生活中皮肤表现暗黑大有人在，在中医看来，脸色发黑是肾亏损的缘故，身体内部的肾脏出现了问题导致的。

在当今社会，拥有一个好的肾脏无疑是拥有一个健康的身体，肾好生活才好，这样的话也一直在耳边响起，补肾成了很多中年男女在做的事情，在中医看来，肾脏功能不全，慢性的心肺功能不全都是会导致脸色发黑的。

以肾脏功能不全来说，肾脏的好坏是能够直接导致衰老的迹象。

脸色在发黑的同时，要是再生长出黑斑，对于面容是有很大的影响，同时这也是身体脏腑发生病变的缘故，正常的脏腑器官其气血是充足的，经脉是顺畅的，当身体表面被气血充盈着是会显示出年轻的。

因而，补充丰富的维生素A、C的元素显得非常重要，例如，多吃一点苹果，吃煮熟的胡萝卜是能够很好的改善气血的。

而皮肤泛白同样也是衰老的一种迹象，不可否认，白皙的皮肤是很多人都在追求的，但是，当脸上的皮肤过度的表现出白色，并且是那种苍白，那无疑是一种病态的现象。

通常脸色发白也是亚健康的一种，这是一种气血虚弱的表现形式，同时，是身体中阳气不足，气血运行是缓慢的，甚至在气血运行过程中会显得无力。

脸部长时间的泛白是会使得精气耗损加剧，同时使得血脉空虚严重。

以秋天来说，在察觉到皮肤泛白，更是要保护肺部，因为肺部功能的失调是能够导致皮肤泛白的，而秋天对机体伤害最大的部位就是肺部了，可以说，秋燥是这个时候需要特别关注的事情，在保护肺部的同时能够很好的预防秋燥。

三、脸上有皱纹

脸上有皱纹是很多女性最痛苦的事情，特别是当眼角出现了第一根鱼尾纹的时候，不少人女性会感叹苍老了许多。

的确，脸上长出皱纹是能够看出一个身体健康，以眼角的鱼尾纹来说，是生活中最常见的皱纹，是会显示身体处于衰老的状态。

人到四十，身体的各项开始显示出衰老的迹象，而眼角的皱纹其实更多的是身体情绪的表达，有些时候，也被称作情绪皱纹，女性是感性的，经常的生气、悲伤是会导致皱纹产生出来的。

而额头上的抬头纹也是生活中常见的皱纹，这样的皱纹也是能够显示出身体处于衰弱的时候，当额头上有皱纹是会鲜明身体骨头流失加剧，进而能够影响到眼睛，造成眼袋的生成。

而不论是鱼尾纹还是抬头纹，一方面要保持一个愉悦的心情，另外就是要通过饮食进行调节。

结语：通过上面关于脸部会出现情况的简单描述，相信大家对于生活中的能够显示衰老的迹象的情况有了更多的了解，衰老是顺应自然的表现，但是，在生活中在不适宜的年纪出现衰老的症状就需要大家多多注意，很多时候是身体内部机能失调的缘故。

眼下，银行贷款越来越紧了，原先首套房利率折扣8.5折也几乎绝迹。银行贷款收紧的结果是购房者贷款压力上升。一个比较可能的情况是购房者贷款直接被拒贷，这对于那些已经交了首付的购房者来说，简直如“过河拆桥”，首付交了，合同签了，结果银行不放款了，这种情况购房者该怎么办？能够无损解除合同吗？首付款能够全部退回来吗？

为什么银行不批贷款？

银行在审核房贷时一般主要考察三个方面，购房者收入水平和信用状况，房子的状况。任一出现问题都有可能被银行拒贷。

1、收入有问题该怎么办？

从收入的角度来说，购房者必须保证家庭月收入是月供的两倍左右，假如月供是5000块钱，那么你的家庭总收入一般要超过1万块钱。否则银行拒贷的可能性比较大。

为了确保贷款顺利下来，购房者在银行流水和收入证明方面要做足，确保贷款顺利下来。这里还得考虑贷款利率的变动情况。比如最近首套房商贷利率普遍由8.5折上调至9折，200万房贷，30年8.5折后的月供为9745.36元，如果上调至9折，月供则上升至10027.04元。

如果月供与收入差距比较大，那么该怎么办呢？一般有三种方式来弥补：

第一种是增加首付款，首付款不能来自于开发商等融资渠道，一般是来自于亲朋。

第二种是增信，也就是找人担保。个人和机构都可以，担保人有共同还款责任，这一点要注意。

第三种是更改贷款周期，比如由20年改成30年，降低月供成本。

2、征信存瑕疵

从样表来看，目前央行征信报告包含以下几种：信贷记录、公共记录、查询记录。

信贷记录主要包含：

公共记录主要包含：

查询记录包括：

总结一下：如果出现了下面这些情况，那么你获得贷款的可能性将大大降低。

a、信用卡在两年内累计6次或连续3次逾期；

b、房（车）贷月供累计2-3个月逾期或不还款；

c、贷款利率上调，但仍然按原月供还款，欠息；

d、水电燃气不按时交款；

e、信用卡违规套现；

f、助学贷款未按期还款；

g、部分信用卡不激活也有年费，忽略了这一点；

h、为他人提供担保，对方未能按时还款；

i、经济纠纷被法院记录也会影响信用；

j、手机欠费也会进入央行征信报告。

k、查询信用报告次数过多，比如一年内多次查询。

信用污点的补救方式不多，一般只能等了信用自动消除，比如信用卡逾期记录一般只记录两年内的。很着急的购房者需要与银行信贷部门协商，看能不能通过提供相关材料来补救。实在不行的只能换银行，因为各银行审核贷款尺度也有区别。

3、房子有问题

这种问题一般出在二手房交易中，二手房房龄是影响贷款额度非常重要的因素，以学校周边的房子为例，这种房子市场价特别高，但银行批贷却比较“吝啬”，他们可不会考虑房子的市场价格，而是根据剩余产权年限来确定贷款额度，很多老房子银行直接不给贷款。

因为房龄而被拒贷，说实话，没有多少办法，贷款缩水的只能自己补齐放款，贷款直接拒贷的只能解除交易了。

4、购房者年龄超标

如果你年龄超标了，银行也可能拒贷的。虽然一般20-60周岁都能申请贷款，但银行最欢迎的是30-40周岁的购房者。太年轻的收入不够，年龄太大的，预期收入不足，都不容易获得贷款。计算方式是“购房者年龄+贷款年限”不超过65年。对于这种情况，购房者只能缩短贷款年限，但如果贷款额度不减，月供压力会相应上升。

贷款下不来，购房者退房，首付怎么办？

贷款下不来，一般只能退房了。这时候就得考虑退首付款了。

如果是开发商或者房主的问题，首付款可以足额退回；如果是购房者的原因（比如上面提到的收入、征信、年龄），购房者要承担违约责任，需按照合同支付违约金，剩余部分可退回，至于违约金比例，一般不超过总房款的20%。

新华网北京二月十日电一名十五岁的北京男孩带着音乐家之梦自杀了，一群辽宁大学生行窃只是为了“过瘾”，浙江一中学生狠杀亲人……触目惊心的恶性事件，使青少年心理健康问题在中国引起严重关切。

据统计，目前中国百分之二十至三十的家庭中存在心理精神问题，全国心理疾病病人约一千六百万，三分之一是在儿童、青少年时期发病。而且，存在心理健康问题的青少年近年还呈上升趋势。一项调查显示，八十年代中期，中国百分之二十三的大学生有心理障碍，近年来已上升到百分之三十。

专家认为，青少年心理障碍问题，究其根源还是素质教育问题。中国健康教育研究所的专家说，目前中国的教育不是“以学生为主体”，而是以“教学大纲”为主体。中学生普遍感到学习没有愉快感，是被动的、被迫的。同时，学校和家庭较少关注学生心理健康，也不重视生活技能的培养；学生的个体差异没有受到重视，因材施教很难实施；学校教育与社会人才需求严重脱节。另外，社会转轨过程中带来的心理压力增大，也诱发了心理疾病。

北京大学医学部王德炳教授指出，发生在青少年学生中的恶性事件并非完全是由学校造成的，实际上是整个社会的教育问题，尤其是心理教育与心理健康问题。

虽然精神障碍在中国疾病总排名中已居首位，但人们对于心理疾病却未引起足够的重视，有病不医甚至讳疾忌医的现象仍然存在。

精神病研究专家孔祥泉教授说，中国大多数人对健康状况的认识还片面停留在身体器官有无病变的层面，而普遍忽视了精神病变。目前在大多数人的心目中，心理疾病仍然是与精神分裂症划等号的。像心理障碍、失眠等一般性疾症，在人们的认识中根本就没有与心理疾病联系起来。

专家因此呼吁，尽快建立心理健康管理已迫在眉睫。

然而，中国每百万人口中只有二点四个心理学工作者，其中有硕士或博士学位的不足百分之二。无论是数量还是质量，都远远跟不上社会的需求。

心理健康直接影响到社会发展的效率，影响到社会的稳定。专家认为，心理卫生贯穿人的一生，全社会都应重视这种疾病。特别对青少年，更要加强其心理健康教育，增强他们承受挫折、战胜困难的能力，以便形成健全的人格。

换头手术从一开始被提出就成了人们热议的话题，有些人觉得这种提议真是疯了，而有些人则表示一定的期待，毕竟手术成功能够给人类医学提供进一步的发展研究。那么，换头手术成功了吗？换头手术面临的风险都有哪些？下面一起看看吧。

换头手术成功了吗

全球首例“换头术”将在中国进行，中国医疗团队加入。换头手术过程非常复杂，手术结果有可能比死更难受。但是换头手术成功之后，可以治愈许多此前无法医治的疾病，将极大地改变人类发展的进程。

2015年4月，意大利神经外科专家赛吉尔·卡纳维罗宣布两年内将完成世界首例人类头颅移植手术，引发外界关注。据英国《每日邮报》报道，手术的准备工作目前有了新进展，中国医生任晓平率领的团队准备与卡纳维罗携手。

中国医疗团队加入

据报道，意大利医生卡纳维罗近日在中国东北举行的“科学前沿”新闻发布会上表示，将与中国的任晓平医生组成实施“换头”手术的医疗团队。他说：“中国可能是实施这项手术的最佳地点，因为中国医疗团队不仅有杰出的组织能力还有丰富的‘团队作战’能力，而任医生是全世界唯一能领导这个项目的人。”

53岁的任晓平教授是哈尔滨医科大学主任医师、博士生导师。2013年，他的团队完成了首例小白鼠头部移植手术。此后，他们进行了约1000例小白鼠换头手术。目前他的团队正准备进行灵长类头部移植探索，最终挑战人类“换头”手术。

相比卡纳维罗医生的自信满满，任晓平教授则颇为谨慎。他表示，这项手术进行临床试验前，还有大量的难题需要攻克。“目前，我还没有信心说我能够进行人类头颅移植手术。”不过，任晓平教授也认为，“换头”手术可以治愈许多此前无法医治的疾病，譬如脊髓损伤、癌症和肌肉萎缩性疾病，这将极大地改变人类发展的进程。

在医学界引发巨大争议

虽然这项手术在理论上看似可以实现，但是在此之前都没有实验室数据，因此还存在着很大的风险。另外，术后免疫系统也容易出现排斥等反应，仍然需要关注。

这项手术在医学界也引发巨大争议。

纽约大学朗格尼医学中心弗兰克斯坦教授则认为意大利医生卡纳维罗是个“疯子”。美国神经外科医生协会主席亨特教授表示：“我不希望任何人接受这种手术，手术结果有可能比死更难受。”

手术过程非常复杂

俄罗斯的斯皮里多诺夫是一名计算机工程师，自愿成为志愿者。他从小就患有先天脊髓性肌肉萎缩症，肌肉停止生长，导致他一直都是全身伤残，骨骼怪异。

“我已经做出了最终的决定。”30岁的斯皮里多诺夫表示，他完全信赖实施这项手术的医生。

据悉，这项手术非常复杂，需要大约36小时才能完成，花费750万英镑。首先，医生将帮助斯皮里多诺夫找到一个新的身体，这个身体将来自一个已经被诊断为脑死亡、但身体器官非常健康的捐赠者。

在手术开始时，斯皮里多诺夫的头部和捐赠者的身体将进行降温处理，进而放慢细胞死亡的速度;然后，医生会解剖颈部周围的组织，并用一把特别锋利的刀切断脊髓，这个手术的最大难点在于脊髓的连接，而整齐的切口是脊髓连接的关键。

接着，斯皮里多诺夫的头颅会移植到捐赠者的身体上，医生将把两者的肌肉和血管连接起来，并尽可能保证伤口的清洁度。手术结束后，斯皮里多诺夫将被麻醉长达4周，以便让头部和身体完全长到一起。

在最后，医生还会唤醒斯皮里多诺夫，只要手术成功，斯皮里多诺夫会在理疗后的一年类学会行走，并且渐渐的适应自己的身体，还可以用面部来表达表情，使用声音。

下面列出了5项换头手术面临的风险

1.离体头部器官难以存活

在任何移植试验中，直到开刀前一刻器官都必须保持存活，但一旦某一器官离开体内，很快就会死亡。

以心脏与肾脏移植手术为例，医生们利用低温手段尽可能延长其存活时间，冷却能够帮助降低器官的代谢水平，从而保证细胞的存活。

具体地，他们通过将器官泡在冷盐水中，这一操作能够将离体肾脏保持48小时，心脏能够保证存活5到10小时。

但对于头部来说有点困难。

头部不仅仅是单一的器官，它是全身体最重，同时也是最复杂的结构。其中包括的不仅仅是大脑，还有眼睛、鼻子、嘴巴、皮肤以及两个分离的腺体(脑垂体、腮腺)等等

一个多世纪以来，动物实验表明"斩首"操作会导致头部血压急剧降低，血氧的降低又会导致大脑进入休克状态并最终死亡。

2.免疫系统难以接受外源的头部

对于任何移植手术来讲，最重要的难点之一来源于受体本身：如果免疫系统感受到了外源的器官，就会发起严重的攻击。

具体来讲，免疫系统能够识别细胞表面抗原物质，这些物质并不存在于自身抗原库中。这也是为什么所有的移植手术患者在术后都需要服用免疫抑制剂。

而换颅手术由于其操作与器官的复杂性，免疫排斥反应显得尤为强烈。

3.时间紧迫

1970年，神经外科医生RobertWhite曾经在猴子上做了换头手术。他保持供体的头部在15度的环境中进行了整个手术。

接受移植手术的猴子能够存活，直到8天以后免疫系统开始排斥移植后的头部，最后死亡。

尽管如此，根据White医生的说法，整个手术过程必须在一个小时之内完成。

在文章中，Canavero提到：供体与受体的头部必须同一时间取出，然后交换。受体的循环系统要保证运转正常，而且所有操作必须在一个小时之内完成。

4.脊髓难以融合

为了使移植后的头部发挥功能，它必须要与受体自身的脊髓发生融合。

在猴子试验中这一过程并未实现，但其仍旧能够转动眼球，吃东西，理所当然，其脖颈以下处于瘫痪状态。

Canevero用以解决这一难题的是一种特殊的生物胶。在手术之后，患者需要经过一个月的昏迷期，期间脊髓会与大脑发生融合。

但长久的昏迷状态会引发其它副效应，比如感染，血栓以及脑活力下降等等。

5.在进行人体试验之前必须经过动物水平的验证

目前为止，还没有证据表明有类似手术的发生，这意味着要想实现换头的梦想，至少还需要数十年的等待。

结语：以上就为大家介绍了有关换头手术的知识，如果这项手术成功的话，那么在今后的医疗发展中将会带来更多的好处。换头手术至今还存在着争议，到底能不能实施，是否会成功，或许只有交给时间和伟大的医生们来定论了。