邦先生是哪个公司(精彩20篇)

日本加密公司Freessets宣布了一项增强比特币钱包隐私的新技术。

日本加密公司Freessets宣布了一项新技术，以增强比特币钱包（BTC）的隐私性。

根据6月8日的公告，Freessets创建了一个系统，该系统允许钱包请求其地址的比特币余额，而无需将其透露给请求余额或交易历史记录的服务器。

声明说，传统的比特币钱包明确要求服务器提供地址余额，该地址链接余额，交易和地址。但是，“使用Fressets开发的技术，从数学上证明了服务器无法从用户的查询中学到任何东西。”

发展的意义

增强隐私的比特币钱包Wasabi的首席技术官Adam Ficsor告诉Cointelegraph，他对开发充满热情。他公司的钱包具有类似的功能，但他认为Freessets的实现需要更少的带宽，更适合于移动设备。

他说：“使隐私更加有效的任何改进都是很重要的，而且是必要的。”但他说，他也有一些保留意见。Ficsor预计，该公司的做法也将意味着在恢复先前存在的钱包时失去交易历史，他说，他对Freessets以专有方式开发其技术的决定不满意。

新年过后，网络上很多朋友都在争论吉比特挖矿靠谱吗这个话题，各种完全不一的说法充斥网络及各大数字货币社区。为什么很多朋友对“吉比特挖矿靠谱吗”这么感兴趣呢？要知道很多人根本都没有听说过吉比特挖矿这个项目。之所以会有这样的情况出现，主要还是跟一些投资者的投诉有关系。那么吉比特挖矿靠谱吗？如何判断一家挖矿公司是否靠谱？

1、吉比特挖矿靠谱吗？

从2009年比特币挖矿出现之后，数字货币行业的一个暴富的市场就开始出现了，很多投资者都涌入到了数字货币挖矿行业。但是随着挖矿市场竞争程度的不断加剧，数字货币挖矿行业的准入门槛也在不断提高，动辄成百上千万元的投资，让不少想从事数字货币挖矿的人不得不中断梦想。在这种背景之下，市场上就出现了一些通过矿机融资、云算力平台融资等方式进行数字货币挖矿的平台公司，吉比特就是其中之一。为什么有人质疑吉比特挖矿靠谱吗？

在数字货币挖矿行业当中，不乏一些真正从事数字货币挖矿、资金实力比较雄厚的公司，如比特大陆等平台。但是也不缺少一些借着数字货币挖矿名义进行非法诈骗的平台公司，如吉比特挖矿公司。打开吉比特的官网，您会发现其中的管理团队清一水的老外，而且个个都是名牌高校毕业，履历非凡，但是实际上它就是一个在安徽注册的小公司。除此之外，了解吉比特挖矿的朋友都知道，它宣传的“动态推广赚老板收益的百分之二十，动态最多可以拿到老板收益的百分之五十”、“年稳定收益300%”等内容，怎么看都是一个传销骗局。

2、如何判断一家挖矿公司是否靠谱？

有朋友质疑吉比特挖矿靠谱吗？这是非常值得肯定的，因为在数字货币市场当中向来就不缺乏各种骗局。对于普通的投资者而言，该如何判断一家挖矿公司是否靠谱呢？

很多人不知道吉比特挖矿靠谱吗？那是因为他们根本不知道该如何去判断一家挖矿公司是否可信。要想判断一家数字货币挖矿公司是不是可以投资，无法从几个方面去判断：首先，挖矿公司的资质是否健全？是否具备相关的营运许可？其次，发矿公司是否真的具有宣传的矿机设备，能不能到现场去查看？最后，投资者的挖矿收益是不是可以随时提现？了解清楚这几个问题，基本上就可以判断其是否靠谱。

业主向物业管理企缴交物业费，物业管理企业就应在物业服务中遵守国家的价格法律法规，严格履行物业服务合同，为业主提供质价相符的服务。

收缴物业服务费用

业主应当按照物业服务合同的约定按时足额交纳物业服务费用或者物业服务资金。业主违反物业服务合同约定逾期不交纳服务费用或者物业服务资金的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业管理企业可以依法追缴。

业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用或者物业服务资金的，从其约定，业主负连带交纳责任。

物业发生产权转移时，业主或者物业使用人应当结清物业服务费用或者物业服务资金。

纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售，或者因开发建设单位原因未按时交给物业买受人的物业，物业服务费用或者物业服务资金由开发建设单位全额交纳。

物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通讯、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业管理企业接受委托代收上述费用的，可向委托单位收取手续费，不得向业主收取手续费等额外费用。

利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业管理企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。

物业管理企业已接受委托实施物业服务并相应收取服务费的，其他部门和单位不得重复收取性质和内容相同的费用。

挂牌公司即注册地在境内、股票在 代办股份转让系统挂牌交易的股份有限公司。与上市公司相对。公众公司的一类。你对挂牌公司有多少了解?下面由小编为你详细介绍挂牌公司的相关法律知识。

证券的分类

证券按其性质不同，证券可以分为证据证券、凭证证券和有价证券三大类。

证据证券

只是单纯地证明一种事实的书面证明文件，如信用证、证据、提单等。

凭证证券

是指认定持证人是某种私权的合法权利者和证明持证人所履行的义务有效的书面证明文件，如存款单等。

有价证券

是指标有票面余额，用于证明持有人或该证券指定的特定主体对特定财产拥有所有权或债券的凭证，区别于上面两种证券的主要特征是可以让渡。

看过“常见挂牌公司问题总汇”

常见挂牌公司问题总汇

1、已挂牌公司如何办理股票发行业务?

《全国中小企业股份转让系统股票发行业务细则(试行)》及其配套文件已于2013年12月30日正式发布。挂牌公司应按照《非上市公众公司监督管理办法》、《业务规则》及上述细则和配套文件的规定，办理股票发行业务。

2、全国中小企业股份转让系统挂牌公司如何向沪深交易所直接申请上市交易?

按照国务院决定的精神，全国股份转让系统挂牌公司可以直接申请到证券交易所上市，但上市的前提是挂牌公司必须符合《证券法》规定的股票上市条件，在股本总额、股权分散程度、公司规范经营、财务报告真实性等方面达到相应的要求。

全国股份转让系统坚持开放发展的市场化理念，充分尊重企业的自主选择权。企业可以根据自身发展的需要和条件，自主选择进入不同层次的资本市场。

根据股份转让系统业务规则，如挂牌公司向中国证监会申请公开发行股票并在证券交易所上市，或向其他证券交易所申请股票上市，挂牌公司应向全国股份转让系统公司申请暂停转让;如中国证监会核准挂牌公司公开发行股票并在证券交易所上市，或其他证券交易所同意挂牌公司股票上市，全国股份转让系统公司将终止其股票挂牌。

上述规则已为挂牌企业转板做出了相应的程序安排。全国股份转让系统将积极协调有关方面，充分创造便利条件，进一步畅通与交易所市场的有机衔接机制。

3、股权激励是否可以开展?

挂牌公司可以通过定向发行向公司员工进行股权激励。挂牌公司的董事、监事、高级管理人员和核心员工可以参与认购本公司定向发行的股票，也可以转让所持有的本公司股票。

挂牌公司向特定对象发行股票，股东人数累计可以超过200人，但每次定向发行除公司股东之外的其他投资者合计不得超过35人。因此，挂牌公司通过定向发行进行股权激励应当符合上述规定。需要说明的是，按照规则全国股份转让系统允许存在股权激励未行权完毕的公司申请挂牌。

4、大股东解限售有什么相关规定?挂牌前12个月以内的除控股股东及实际控制人之外的股东买卖的股票是否受限制?

根据《公司法》第142条的规定，“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让…公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五…上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份…”

根据《业务规则》第2.8条规定，“挂牌公司控股股东及实际控制人在挂牌前直接或间接持有的股票分三批解除转让限制，每批解除转让限制的数量均为其挂牌前所持股票的三分之一，解除转让限制的时间分别为挂牌之日、挂牌期满一年和两年。

挂牌前十二个月以内控股股东及实际控制人直接或间接持有的股票进行过转让的，该股票的管理按照前款规定执行，主办券商为开展做市业务取得的做市初始库存股票除外。

因司法裁决、继承等原因导致有限售期的股票持有人发生变更的，后续持有人应继续执行股票限售规定。”

挂牌公司股东如果符合上述身份或情形的，应按照上述规定进行所持股票的解限售。

5、挂牌公司变更会计师事务所是否需经全国股份转让系统公司同意?

变更会计师事务所属于挂牌公司自治范畴，不需经全国股份转让系统公司同意，但应履行内部决策程序并进行信息披露。

根据《信息披露细则(试行)》第13条第2款之规定，挂牌公司不得随意变更会计师事务所，如确需变更的，应当由董事会审议后提交股东大会审议。

根据《信息披露细则(试行)》第46条第8款之规定，挂牌公司出现以下情形之一的，应当自事实发生之日起2个转让日内披露：(八)变更会计师事务所、会计政策、会计估值。

6、挂牌公司涉及仲裁事项，是否需要信息披露?

涉案金额达到《信息披露细则(试行)》披露标准的仲裁事项应当及时披露。根据《信息披露细则(试行)》第37条之规定，挂牌公司对涉案金额占公司最近一期经审计净资产绝对值10%以上的重大诉讼、仲裁事项应当及时披露。未达上述标准，但董事会认为可能对公司股价产生较大影响的，也应及时披露。

7、挂牌公司认为公共媒体上的有关消息可能对公司声誉产生重大不利影响，且会对公司股价产生较大影响，是否可以发布澄清公告?

可以。根据《信息披露细则(试行)》第40条之规定，“公共媒体传播的消息(以下简称“传闻”)可能或者已经对公司股票转让价格产生较大影响的，挂牌公司应当及时向主办券商提供有助于甄别传闻的相关资料，并决定是否发布澄清公告。

8、挂牌公司控股股东以其所持有的占比5%以上的公司股份进行股权质押贷款，已经披露了董事会决议，是否还需就此事宜发布临时公告?

需要。根据《信息披露细则(试行)》第46条第4款之规定，“挂牌公司出现以下情形之一的，应当自事实发生之日起两个转让日内披露：(四)任一股东所持公司5%以上股份被质押、冻结、司法拍卖、托管、设定信托或者被依法限制表决权”。需注意的是，临时公告的披露时间应当在董事会作出决议之日起2个转让日内。根据《信息披露细则(试行)》

第22条第1款之规定，“挂牌公司应当在临时报告所涉及的重大事件最先触及下列任一时点后及时履行首次披露义务，(一)董事会或者监事会作出决议时。”

9、挂牌公司定向发行豁免申请核准的条件是什么?豁免申请核准的情形能否进行储架发行?

根据2013年12月26日修订后的《非上市公众公司监督管理办法》第四十五条，在全国中小企业股份转让系统挂牌公开转让股票的公众公司向特定对象发行股票后股东累计不超过200人的，中国证监会豁免核准，由全国中小企业股份转让系统自律管理，但发行对象应当符合本办法第三十九条的规定。只要满足上述条件即为豁免申请核准情形。

储架发行即“一次核准，分期发行”，适用于核准情形。公司定向发行豁免申请核准的，需在发行验资完毕后向全国股份转让系统报送备案，全国股份转让系统公司审查后出具股份登记函，公司持股份登记函向中国证券登记结算公司办理新增股份的登记及公开转让手续。

10、挂牌公司董事、监事或高级管理人员发生变化，如何向全国股份转让系统报备?同时为公司股东的，是否需办理限售事宜?

有新任董事、监事及高级管理人员的，挂牌公司应当在两个转让日内联系相应监管员并填写《挂牌公司董监高人员变更报备表》;新任董事、监事应当在股东大会或者职工代表大会通过其任命后五个转让日内，新任高级管理人员应当在董事会通过其任命后五个转让日内签署《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》并向全国股份转让系统公司报送。

若为公司股东的，离职董事、监事和高级管理人员所持股份应全部办理限售事宜，离职后半年内不得转让;新任董事、监事和高级管理人员所持股份的75%应办理限售事宜。

11、挂牌公司召开股东大会是否需要暂停转让?

一般情况下，挂牌公司召开股东大会无需申请暂停转让。如果出现《业务规则(试行)》第4.4.1条规定的情形，则需要申请暂停转让。《业务规则(试行)》第4.4.1条之规定：

挂牌公司发生下列事项，应当向全国股份转让系统公司申请暂停转让，直至按规定披露或相关情形消除后恢复转让。

(一)预计应披露的重大信息在披露前已难以保密或已经泄露，或公共媒体出现与公司有关传闻，可能或已经对股票转让价格产生较大影响的;

(二)涉及需要向有关部门进行政策咨询、方案论证的无先例或存在重大不确定性的重大事项，或挂牌公司有合理理由需要申请暂停股票转让的其他事项;

(三)向中国证监会申请首次公开发行股票并上市，或向证券交易所申请股票上市;

(四)向全国股份转让系统公司主动申请终止挂牌;

(五)未在规定期限内披露年度报告或者半年度报告;

(六)主办券商与挂牌公司解除持续督导协议;

(七)出现依《公司法》第一百八十一条规定解散的情形，或法院依法受理公司重整、和解或者破产清算申请。

具体操作流程可参见《暂停与恢复转让业务指南(试行)》。

12、公司股份限售、解除限售是否都需要以临时公告的形式进行信息披露?

挂牌公司股票限售无需以临时公告形式进行信息披露。挂牌公司股票解除限售应依据《临时公告格式模板——第2号挂牌公司股票解除限售公告格式模板》的要求披露临时公告。

13、限售股份的限售期届满时，如何办理解限售手续?

挂牌公司可先行与主办券商联系，我司公司业务部将窗口指导挂牌公司及主办券商办理此项业务。

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卡尔达诺开发商机构IOHK已向waveFinancial进行了六位数的投资，该公司是其合作伙伴，创立了新的2000万美元卡尔达诺基金。

IOHK的外部发言人珍妮·科莱特（JennyCorlett）确定这笔投资刚刚完成，但拒绝就股权安排及其任意进一步向Wave作出承诺的计划发表评论。

CoinDesk明白，针对香港的IOHK来说，这笔钱还不足以对Wave的公司治理造成重大影响。

当做交易的一部分，IOHK的首席执行官CharlesHoskinson将变成WaveFinancial的顾问。

IOHK上周向联合的“基金”投资了1000万美元，以适用从事卡尔达诺和别的IOHK技术计划的初创公司和早期业务。

总部坐落于洛杉矶和伦敦的私人公司WaveFinancial表明，将从外部投资者那边筹集此外的1000万美元。

随着人们的法律意识越来越强，在很多知识产权领域中，大家在看待专利权继承的问题时也越来越客观。公司能继承专利权吗？下面小编为大家详细介绍一下相关内容，希望可以对大家有所帮助。

专利权是指一项发明创造向国家专利局提出专利申请，经依法审查合格后，向专利申请人授予的在规定时间内对该项发明创造享有的专有权。根据中国专利法，发明创造有三种类型，发明、实用新型和外观设计。

公司、事业单位享有的注册商标专用权，因为不能作为某一个人的个人财产，故不能作为个人遗产被继承。

专利权属于法人或非法入单位的，法人或非法人单位变更、终止后，其作品的使用权和获得报酬权在专利权法规定的保护期内，由承受其权利义务的法人或非法人单位享有;没有承受其权利义务的法人或非法人单位的，则由国家享有。

公司虽然有专利权的继承权利，但不是主要继承人，如果作者有家人或者遗嘱转赠他人，那么公司是没有继承权利的。同时，《专利权法》还规定合作作者之一死亡后，对其合作作品享有的使用权和获得报酬权无人继承又无人受遗赠的，由其他合作作者享有。

相信通过上面的介绍，大家对公司能否继承专利权已经有了比较深刻的了解，专利权是否可以继承?答案当然是肯定的，想了解更多内容可以多掌握一些知识产权安全小知识。

公司前台往往给了客户第一个公司印象，而且公司前台代表着公司的门面，因此公司前台非常重要，今天小编就给大家介绍公司前台的摆放风水，希望对大家有帮助!

公司前台的貔貅风水摆放

1、貔貅的摆放

对于貔貅的摆放，智德师傅也亲自验证过，貔貅的方位最有利的是安置在个人的本命的财位，除了安置在本命的财位以外，也可以摆放在本宅风水财位，当然也可以根据主人的命相来决定方位，例如主人为“阳命火相人”喜用的方位是西南，那么貔貅朝向以西南为主最有利。

2、办公室前台貔貅的摆放

前台是公司进门的第一大印象，对于貔貅的摆放最好是摆放在左青龙的方位，毕竟左方是吉利的方位，摆放貔貅也可以起到招财的作用，进门见到貔貅也是有着进门见财的说法，在前台的方位一般都是摆放在进门可以见到的方位，貔貅则会起到作用。

3、办公室前台貔貅禁忌

很多地方提到大门对角线就是“明财位”，是象征性的财位，也就是虚拟的财位，其实这是风水上的假财位。貔貅也要见谅摆放在对角线的方位，如果遇上流年不利不光不招财还会破财，当然貔貅也不宜摆放在办公室中的凶煞的方位，否则会引起反效果的风水作用。

公司前台风水中的说法

前台，是体现公司形象的门户所在，既能够显示公司的实力，又起着商业礼仪、人际交流、形象战略等作用。客户和生意伙伴的第一印象就从前台开始。所以前台及logo墙规划对每一个公司来说都极其重要。前台规划可根据每个公司所从事的不同行业来设计。前台的安置要干净美观大方，可摆放一些公司标志物和绿色植物及鲜花，以体现公司形象和烘托室内气氛。

前台以及形象墙代表一个公司的形象，是一张有表情的面孔，也是公司全体规划中的点睛之笔。另外，青龙、白虎、朱雀、玄武四灵规划亦非常重要。前台位要生旺公司，更重要的是五行不能冲克业主，还有天花、地上、墙壁、梁柱及门外环境风水等都要规划得当，才是最佳的前台风水规划。

此外，宜将前台设置在象征秀丽、光明的南边，并尽量用红、紫色来装修，千万不可用三角形的饰物。前台规划个性单位的全体个性可从前台初见端倪，规划前台最重要的是个性的选择，不同个性的前台除规划因素以外，原料的使用影响最大。从细节上来说，最主要的是一些材料在使用上的细腻程度，单位规划。

前台和后门正对着，这点就违反了风水学上“藏风聚气”的基本原则，这样的规划如果不把前台在中间挡住外来杂气，持久下去公司会员工不合，金钱流失。此外前台不适合设在大门侧面，以正对大门为最佳。柜台形状稍微的弧形也能能添加吉祥之气。如果公司门边没有咨询台，能够摆放圆形花瓶以导灵气进入。

当客户进入到单位时，首先看到的是前台。后面的墙上是公司的标识。前台的高度可调，因此接待人员能够坐在前台后，也能够站在与来访者对视的高度。前台接待区还有一个沙发和一块黑板。多数的单位主人，他们最主要期望在单位中给予客户三个感觉：实力、专业、规模。

应用到公司的布局中，前台就好比门厅中的罗星。罗星忌见当堂，前台最好不要设置在正对大门的位置。这样的设计固然可以使访客进来后第一眼就可以看到公司，但是前台却会在门厅中形成阻挡，导致生气无法顺畅地流动。如果将前台摆放在门口的侧方，则进门的访客又看不到前台，这样的摆放也是错误的，并且起不到拦截水口的作用。因此总的来说，前台不宜摆在离大门太近的地方。正确的方法是将前台摆放在面对大门，但背后靠近墙壁的地方，这样既有;靠山;，又可以在身后的墙壁上设置公司标志，显得大方贵气。

罗星有镇住风口的作用，因此前台的尺寸设置得大一些，既显得稳固有安全感，同时也能显出公司的气派。根据不同的行业性质，前台的风格也可以有着多样化的设计，比如服装行业的前台可以是时尚新颖的风格，酒店的前台可以富丽堂皇，文化行业的前台可以布置得古典有韵味。但需要注意的是，罗星的形状忌怪石嶙峋，因此前台的布置风格也应当与公司的整体风格协调，不能一味标新立异而与周围环境格格不入。

俗话说麻雀虽小五脏俱全，因此无论多小的公司都应当设置前台，以提升公司的形象和专业水准。应尽可能地利用有效的空间保证气流运转、流动。小型公司前台的设计最好避免过于复杂累赘，应以简洁明快、大方实用为宜。在颜色选用方面，当以轻快明亮的颜色为首选，驱散小空间的沉闷感和局促感，给人以精致、温馨的舒适感。

公司前台的摆放风水

前台从风水的角度来说是属于办公室中的明堂区，也就是聚气和纳气的地方，前台也不宜和大门相对正，最好是偏向一边，当然前台如果和门相对，那么在风水上面也是有着避免煞气进门的作用，当然这会很容易破坏前台的风水。

一般来说前台的方位其实可以安置在办公室喜用的位置，根据命相结合起来，那么则会更有利个人和公司的发展。

前台的设计最好是以简单和稳重为主，前台是第一印象，前台的设计风格千万在门厅中显得突兀，而且必须要融人整个大厅的风格，从颜色的风水和灯光都要衬托出一致，否则和整体的办公风格显得不协调，那么则会影响到老板的人际的运势。

前台的面积最好是大小适宜，而且也建议是方方正正不缺角的，如果前台的风水和形状过于的怪异，那么就会给人的感觉很不稳重，总得来说会很容易影响公司的发展，建议可以在前台的上方摆放“风水法器”能够专业的避免不利，旺盛前台的风水。

一、公司名称要装在前台显眼处，助旺生意

每个公司的前台都有自己公司的名称，在装修时，一定要把公司名称放在显眼的地方，才会容易给顾客留下深刻的印象，这样也会为公司带来生意。

二、前台不宜摆放屏风，影响气流通畅

办公室前台最好不要摆放屏风。前台是整个公司的进气口，所以不能有屏风，会遮挡气流，造成公司气场堵塞。另外，也会造成明堂有东西阻挡，导致公司发展的前景不好。一般前台可以摆放一些大型的圆叶植物，这样可以吸收财气，而过滤掉煞气。

三、前台不能与后门相对，财气不聚

前台装修时，要注意不能后门正对，会形成穿堂风直吹，导致公司的财气不聚。因此，最好是将后门设置在前台的一侧，而且前台若要设计成弧形，会使整个格局呈现凹陷形状，就会让公司具有向心力、吸引力、聚财纳气，公司也会飞黄腾达。

区块链是2008年被中本聪比特币白皮书发行后，才运用到比特币创造上的技术。那么应用区块链的公司有哪些？想知道应用区块链的公司有哪些，得明白区块链运用到哪些领域？区块链作为几种技术的集合，不但具有去中心化的特性，而且还可以进行分布式记账，并且具有防篡改性和可匿名性。正因为区块链具有这些特性，所以它才被运用到各大公司。那么应用区块链的公司有哪些？

应用区块链的公司有哪些

一、金融银行使用区块链其实对于区块链技术来说，除了使用在数字货币上，更多被运用到金融证券或者银行公司。比如我国的农业银行，以及美国花旗银行，还有法国的巴黎银行，这些公司全都使用到了区块链技术。除了这些公司，应用区块链的公司有哪些？

二、科技互联网使用区块链在科技方面区块链的运用也很广，比如我们知道的亚马逊、微软、德国SAP等公司都使用了区块链技术。而且这些企业是区块链技术公司中的大公司，运营也是相当成功的。

三、食品行业使用区块链其实我们平时看到的食品零售行业也会使用到区块链技术，如沃尔玛、雀巢和百威啤酒都使用了这项技术，应用到食品的供应链上。这样可以追踪到食品的来源，可以确保食材的新鲜和安全。对大家来说，这样更加的安全、放心。

四、制造业和媒体用区块链除了上面介绍的这些行业，应用区块链的公司有哪些？其实我们的制造业、能源、媒体公司也会使用区块链。大家都比较清楚的西门子、三星、中国富士康，这些公司都大力运用了区块链，让智能合约和支付业务都变得更好。往后区块链技术将会被运用到更多的领域和公司，希望能为我们的生活提供更多的便利。

上面介绍应用区块链的公司有哪些后，大家应该对区块链的了解更多了吧？其实区块链虽然被运用到了各行各业，但是运用这项技术最多的还是数字货币。比如我们熟知的比特币、以太币和莱特币，不但运用了区块链技术，而且还发展的非常红火。现在关心区块链技术的人都会投资区块链概念股和数字货币。若是你也想通过区块链挣钱，你可以下载OKLink浏览器，到OKLink上了解区块链和数字货币。OKLink是全世界技术超前的浏览器，能提供各种真实有效的数据，帮助我们更好的了解数字货币和区块链。

比特币是哪个公司发行的？许多人都会选择投资比特币，因为在目前的市场上比特币就属于数字软黄金，可是很多人并不了解比特币是哪个公司发行的，我们就应该结合生活的现状来了解，先看一下就是一种什么样的虚拟货币，在投资的时候有什么样的优势，很多人都说比特币从发行到现在早就已经有了天翻地覆的变化，那么到底是怎么回事呢？

1、比特币是哪个公司发行的

比特币在最初的时候是由一位叫中本聪的人发行，2008年的时候，他就把比特币放在白皮书中，2009年更是第1次的上线运行，与此同时就出现根本性的改变，在一开始的时候，这只不过是大家在沟通过程中的一种工具，但是自从比特币诞生之后，虽然当时的比特币在出现时比较弱小，但是也有一些人看到比特币有着光明的未来。

2、比特币在发行之后有什么样的变化

当我们在查询比特币是哪个公司发行的过程中，就会发现比特币在2009年诞生之后，2010年就开始进入到市场上交易，现在的价格早已出现明显的变化，比特币在第1次交易的时候折算下来价格最多也只是几美分，在进入到2017年末的时候，比特币的价格就已经上升到19,666美元，相当于一个比特币就可以来到小县城购买一整套房子，虽然后来的这几年比特币的价格逐渐的下降，但是到2020年市场的价格还是稳定在12,000美元左右。

所以就说明现在的比特币早就已经出现明显的上涨现象，再看一下最近一段时间整个比特币的表现，有不少的人都会觉得，比特币在未来一段时间可能还是会有持续性的上涨，甚至在接下来的十年时间内，比特币的价格也同样会逐渐的上涨，甚至也可能会出现上涨几十倍，又或者是上涨几千倍。所以在选择投资比特币的时候，就需要从各方面来了解。

比特币是哪个公司发行的？这是来自于个人所为大家推出的比特币，比特币的价格从最初到现在已经出现明显的提升，在最初的时候，比特币的价格只有几美分，可是现在就已经逐渐的上升，在2020年时比特币的价格基本已经稳定在12,000美元左右，所以这本来就是一个值得投资的虚拟货币，相对来说价格比较稳定，能够有效减少投资过程中的风险。

办公室发生火灾，如果情况严重，烧伤损失大的话，肯定要涉及到赔偿问题，那么，办公室失火个人物品被烧公司赔偿吗？

小编认为，办公室失火个人物品被烧，要看起火原因，如果是人为的就应该由纵火者负责赔偿损失，属于办公室的原因，比如电路老化等原因导致的非人为火灾，应该由着火公司负责赔偿损失。

下面，小编顺便介绍下，办公室如何预防火灾，防患于未然，将灾难降到最小化。

一、因为办公室电器多为插座供电，因此应注意：一个插座不要带太多电器，因为插头插座接触部位电流过大，会引起发热、接触不良，如果温度过高，就容易引起火灾。

二、还要注意，不能只使用办公室里固定的几个插座，而应该将负荷匀一下，这样可以有效避免某一部分插座加速老化，失效现象的发生。

三、便携式电器一般体积小，散热性差，因此使用时要注意把盖布掀开，方便散热，同时还应与易燃物保持一定距离，以预防火灾的发生。

四、智能电器的电源管理，最好设成省电模式，不用时自动进入“休眠”状态，降低功耗，减小发热量;不用的电器设备还应及时关闭电源，不要长时间待机，否则会对设备的使用寿命造成一定影响，还会增加火灾发生的几率。

五、在下班时，应注意及时关闭办公室所有设备电源，以免深夜里，用电负荷减少，电压升高，击穿电器薄弱元件，引起火灾。

随着科技的发展，人们的安防意识也在随之发生“科技化”的变化，现在，不管是在私人别墅，还是超市、公司等具有“时代化”性质的场所，大门都被人们安装了门禁设备，这是现代人防盗意识的增强的集中体现，有的甚至还安装了智能门禁系统。那么，公司门禁防盗管用吗？门禁系统管用吗？

小编了解到，门禁防盗比传统的机械锁更具有防范性，就算机械锁被非法分子撬开，门禁系统还是会起到更高层次的保护作用。门禁防盗是高新科技防盗的一种设备，属于电子技术范畴，同时也是安防系统的一个组成部分，与机械运动的原理没有太多直接的关系，非法分子运用普通的手段是无法将门禁打开的。

总体而言，门禁防盗设备单从在防被撬的这一特点来说，是具有绝对可靠性的。

但是，门禁防盗的可靠性主要体现在防止大门被撬这一特点上，可任何一套门禁系统都无法保证不法分子是否能将整扇门给强拆下来。在厦门就发生过业主将楼道的整扇门给强拆下来的事，一个小区的业主出门忘记带门禁卡，在半夜回家时为了方便就直接把楼道的整扇门给强拆了下来，这样的情况，在该小区的同一个月里就发生了两次多。

门禁系统起到的功用，也只是保护门不会被非法分子撬开，但却无法保证门不会被完整地强拆下来，从防被撬的角度上看，门禁固然是现代的一件安防“神器”，但从小编所举例的事件上来看，门禁防盗自然就与传统的机械锁一样不具备过于强大的可靠性了。

那么，公司门禁防盗可靠吗？安防专家说，现在的人防范意识都普遍不高，以为装了个门禁系统就能将非法分子拦在外面，从而忽略人防和其他技防的重要，要想做到360度全方位的安防效果，只靠门禁防盗是一种不可行的思想。

从本质上说，物业公司属服务业，业主购买的是房屋居住的各色服务。究竟物业公司应该提供哪些服务呢？来看看你有没有享受到吧。

一、新房验收预交物业费没有依据

记者在调查中发现，买了新房的业主们往往都会碰到这样的情况：新房验收的同时，物业公司要求业主预交一段时间的物业费（一般是3个月，有的楼盘甚至要求交半年或一年）。实际上，物业公司预收物业费的做法没有依据。

按照规定，物业管理公司不得违背业主或非业主使用人的意愿提前收费；经批准可以预收的，预收期不得超过6个月。对此，若是物业公司没有出示政府行政部门批准文件，可以拒交。遇到物业公司借此拒交业主钥匙的情况，业主完全可以向物业管理部门和物价部门投诉。

二、业主的个人信息很值钱

很多小区的开发商都有自己配套的物业公司，当楼盘交付业主使用的同时，物业公司从自己所在的开发商公司接过业主名录，里面往往有业主的联系方式、身份证号码、家庭住址等详细信息。手中掌握了业主信息的物业人员，有时会偷偷把名录复印出来向有需求的公司兜售，以此获取私利。

三、业主能享用的“免费保修期”很短暂

业主家中的墙面、顶棚、地面、门窗、五金件、管道、卫生洁具、灯具和电器开关，都有2个月到1年的保修期。但是起始日期却是从工程竣工验收合格之日开始计算的。部分所谓的免费维修，甚至在业主还没买到房子的时候它就已经过期了。只有供热、防水、各类管道等设施的保修期相对长一些，在2至5年左右。

而事实上，甚至连单元楼下的安全电子门、单元内的电梯坏了，业主也可能需要付钱。虽然物业公司通常会说，维修和购置新设施的费用可以启用公用设置基金，费用不足的部分才由业主平摊，但这笔基金的启用要得到2/3以上的业主签字同意。且不说会不会得到业主的同意，就是这笔公共设置基金到底有多少，有哪个业主是清楚的？够不够用业主根本就不知道，要不要业主添钱完全由物业公司说了算。

四、设施维护费装进“腰包”

对于一个新建小区而言，设备都是新的，头一年维护责任都归设备厂商，其后至少三到五年内也不容易出大的故障，因此这期间的物业费多一半都被物业赚走了。比如小区绿化费，在业主入住时物业公司就开始收取，但如果新小区的绿地在入住时尚未建成，那么这笔费用就流入了物业公司的腰包。等次年绿地建成了，绿化费照收不误。仅仅绿化费这一项上，物业公司就能白赚一年的钱。

由此可见，房地产商为何愿意给楼盘配上自己的物业公司就不难理解了。对于一个新小区而言，物业公司是相当赚钱的。随着小区的年限变长，日积月累的问题日益暴露时，一个老小区想找到愿意接手的物业公司是很难的。

五、地下空间最赚钱

通常小区规划车位的产权属于开发商，这部分车位费也属于开发商，而非规划车位的停车费的去向就和广告费类似了。据一位前物业公司人员说，小区“最赚钱”的还不是会所、商铺等地上公共部位，而是地下空间。对于小区里的会所、幼儿园等机构，这些本意是按照成本运营、为业主提供服务的公共配套设施和场所，在绝大多数小区是掌握在开发商手中的，物业只能帮助管理，分享一笔基本的物业费收益。“而地下空间，所有权有的是归人民防空的，而人防有的地区是不收费的，有的地区则每年要提取管理费，但也就在每平方米1.5元到3元左右。20万平方米一年只需要上缴30万元左右，如果物业将其改成车位或者直接出租，年收益能上百万。如果不追溯归属权，这当然也会变成物业的利润来源。”

六、发生入室盗窃，它们有时需要赔偿

物业公司的工作人员都喜欢强调，他们的责任从你的户门外开始，公共区域才是他们的服务范围。但如果发生入室盗窃，一位物业专家说，“物业是否要承担因管理过失导致的相应责任，要具体看物业管理合同中的安保义务。”比如是否有24小时3人巡逻、摄像头安装有无死角、小偷进出时安保人员是否在岗、是否询问进入小区的陌生人。如果经调查司法机关认定盗窃是由保安的失职行为引起的，那物业公司也要承担赔偿责任。

小区内的摄像头记录是协助盗窃案侦破的最主要辅助手段之一。鉴于对于隐私权的担心，可以要求物业做到只在公共空间安装、并且对私有场景视频屏蔽、相关监护人员不能进行散播泄露等。

七、业主不知公共设施的收益哪去了

新的《物权法》规定，电梯间、外墙等属于公共设施，产权归全体业主所有。这些共用场所要经营广告，首先要经业主委员会同意，其收入也应归全体业主所有。

按照《物权法》，电梯间、大堂入口往往都有时时更换的广告，这部分广告收入，属于利用公共空间经营所得，理应归全体业主所有。然而，即使业主在账目上能够看到这笔收入，它却不会被发到业主手中。因为按规定，这些钱应该用于补充物业费的不足、业主的其他各项开支或规划房屋的维修基金和房屋公用设施专用基金，物业从中可以收取一些管理费。但问题在于，房屋维修基金和公用设施基金被物业公司花在了哪里？花了多少？业主往往既不知道自己赚了多少钱，也不知道钱是被如何花掉的，钱都在物业手中，业主没有知情权和支配权，业主和物业公司之间普遍存在着“信息不对称”的问题。

上市公司的股份是根据相应证券会出具的招股书或登记声明中约定的条款通过经纪商或做市商进行销售，那么公司上市前的改制是什么样的呢?下面由小编为你详细介绍公司上市改制的相关法律知识。

股票上市的特点

股票按照股东的权利和义务分类。按其不同可以分为，普通股和优先股。通常情况下，公司只发行普通股。

普通股在权利和义务上的特点是：

1.享有公司的经营管理权。

2.股利分配在优先股之后，并依据公司盈利情况而定。

3.公司解散清算时，普通股东对剩余财产的请求权位于优先股之后。

4.公司增发新股时，普通股股东具有优先认购权，可以优先认购公司所发行的股票。

多数国家的公司法规定，优先股可以在公司设立时发行，也可以在公司增发新股时发行。但有些国家的法律则规定，优先股只能在特殊情况下，如公司增发新股或清理债务时才可以发行。

看过“公司上市前的改制处理”

公司上市前的改制处理

一、整体或部分改制

整体改制，是企业将原有全部资产经过审计评估和重组，并对非经营性资产不予剥离或少量剥离作为原投资者出资而改制设立的股份公司。整体改制应当办理原企业的注销登记和股份有限公司的新设登记，企业应当向债权债务人发出通知和公告，并取得债权人同意。

部分改制，是将原企业以一定比例的资产和业务进行重组，作为原投资者出资而设立股份有限公司。

公司上市前的改制处理

简单的说改制即是要么将原企业整体改制为股份公司，此时仍为新设股份公司;要么新设股份公司，把企业部分优质资产转入新设公司，不论整体改制还是部分改制，均需待该新设公司成立三年后方可发行上市。此路径时间成本较大，适用于没有适格的主体且有历史遗留问题的企业。

二、有限公司整体变更

许多公司上市前，都采取将有限责任公司整体变更为股份有限公司的方式，以获得发行上市的主体资格。

有限公司整体变更是在公司股权结构、主营业务实际控制人和资产等方面维持同一公司主体前提下，以有限公司审计(而非评估)后的账面净资产1：1折股，将有限公司整体以组织形式变更的方式改制为股份有限公司，此种变更只是形式变化，而非实质变化，公司仍在同一会计主体下进行生产经营、财务运营，因此该种变更能够连续计算公司的经营业绩。但是并非所有有限公司均适合整体变更为股份公司，对整体变更为股份公司的有限公司也有如下要求：

1.有限公司需连续经营3年以上，且实际控制人没有发生变化。《首次公开发行股票并上市管理办法》(简称首发办法)要求发行人持续经营3年以上，虽然有限公司整体变更为股份公司可以连续计算业绩，但除创业板外均要求发行人为成熟稳健型企业，所有有限公司应当是连续经营3年以上的企业，且最近三年实际控制人、主营业务、公司高级管理人员没有发生重大变化。

2.有限公司规模足够。《首发办法》要求发行人上市发行前股本总额不少于人民币300万元，所以有限公司审计后的净资产应不少于3000万元(1:1折股)。

3.有限公司有持续盈利能力。《首发办法》要求发行人最近3个会计年度净利润均为正数且累计不少于3000万元;最近3个会计年度经营活动产生的现金流量净额累计超过5000万元或者最近3个会计年度营业收入累计超过3亿元。虽然《首发办法》对盈利能力做了明确规定，但已成功上市的案例中的公司盈利能力远大于该等财务指标。

4.有限公司运营规范。主要是指公司法定机构设置业已依法建立健全且相关机构人员能够依法履行职责;公司最近3年无重大违法违规行为、无相应行政处罚;公司无资金被控股股东、实际控制人及其控制的企业占用的情形等。

需要补充说明的是，建议企业做上市前改制重组时把组织形式变更放在重组的最后阶段。

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早会是传播企业文化的媒介，可以培养好的习惯及行为观念，通过早会可以对工作教养、工作伦理及工作习惯加以宣传，不断的促进，不断的改进必然会有所收获，从而提升整个公司员工的素质。那么，保险公司早会内容呢？下面就让小编来介绍吧！

第一环节，敬业时间。是大家一展精气神的时候，拉开嗓子问好，是营销员新的一天展业的开始。

第二环节，动感晨操。让全身动起来，唤醒沉睡的细胞，让全身充满活力，一曲小苹果或者最炫民族风很好的。

第三环节，喜讯播报。保险公司都会有方案宣导，谁谁谁出业绩了，达到任务目标了，都是在这个时刻长脸了。

第四环节，心得分享。精英分享成功的喜悦，成功的技巧。

第五环节，资讯发布。这是职场经理给业务员带来最新最前沿的新闻知识。

第六环节，专题时间。这是职场经理给业务员传授保险知识。

第七环节，工作联系。一般是发布下一阶段的工作计划，让每个人心系目标。

第八环节，群体激励。这是领导发表训勉的时候，让做得好的继续维持，做得差的继续努力，不抛弃不放弃才是王道。

你知道公司规章制度吗?公司规章制度是为进一步深化企业管理，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范公司全体员工的行为和职业道德。下面由小编为你详细介绍公司规章制度的相关法律知识。

公司规章制度的重要性

企业劳动规章制度是企业内部的“劳动法律”，是企业进行劳动管理的工具。依法建立和完善劳动规章制度,既是企业的权利,也是企业的义务。从一定的意义上说，企业进行劳动管理，必须靠规章制度进行管理，没有劳动规章制度，企业就无法进行劳动管理。

我国《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的……”

《劳动合同法》第三十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(二)严重违反用人单位的规章制度的……”

《关于贯彻执行若干问题的意见》第87条规定:“ 劳动法第二十五条第(三)项中的“重大损害”，应由公司内部规章来规定。

根据上述法律的规定，如果规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者可以解除劳动合同(此种情况下用人单位需要给劳动者经济补偿);如果规章制度合法有效，劳动者违反的，用人单位也可以依据规章制度的规定，合法地解除与劳动者的劳动合同(此种情况下用人单位无需支付经济补偿金)，这对企业的正常运作，规范管理劳动者的行为，无疑有着非常重要的作用，企业应给予高度的重视。

公司规章制度的合法条件

一、制度内容合法

劳动规章制度的内容，不仅应该符合国家法律、行政法规及政策规定，还应该合理公平、符合社会道德，否则将会被视为内容不合法。

用人单位在制定规章制度时，必须注意不能低于法律对于劳动者保护的最低标准，尤其要重视劳动基准法对劳动者保护的一些强制性规定、避免出现抵触的情形。

公司规章制度的合法条件有哪些

二、制定程序合法

《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

1、由用人单位法定代表人或负责人提出草案

依据用人单位的管理、发展需要，着重考量在哪些方面需要予以规范，法定代表人或负责人可以组织有关人员或部门共同起草，必要情况下，应聘请专业人士协助起草。

2、提请职工代表大会或全体职工讨论修改

3、由职工代表大会或全体职工审议通过

如果未召开职工代表大会或者全体职工大会，则应通过适当方式，如设立意见箱，在制定规章过程中使员工有提出意见、建议的权利，并且员工的建议和意见能充分体现在规章的制定过程、文本内容中。

用人单位在制定规章制度的过程中，应注意保留职工代表大会、全体职工大会或者员工参与制定规章的证据，如在集体讨论、审议时要求职工参与并签名，保存建议信、意见书原件等。

4、报送劳动行政部门审查备案

根据各地方的对于劳动规章的备案的相关规定，用人单位制定和修订劳动规章制度，在审议通过后，应当在15日内报送劳动行政部门审查、备案。劳动行政部门自收到用人单位劳动规章制度之日起三十日内应当给予回复，若三十日内未提出异议的，劳动规章制度即行生效。

三、向劳动者公示

《劳动合同法》第4条规定，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

常见的公示方法有：

1、直接将规章制度作为劳动合同的附件，设置专门条款，让员工在劳动合同上签字确认;

2、将规章制度以手册形式发给员工，让员工在签收单上签收;

3、将规章制度放置网上，通过计算机技术记录员工的浏览记录;

4、在企业公共区域将规章制度内容全文公告，并且将规章制度的公示现场以拍照、录像的形式记录备案;

5、将规章制度发送到员工的电子邮箱，保存发信记录;

6、将规章制度作为员工的考核项目，并记录员工的考核结果;

7、组织员工学习规章制度，并保存学习记录。

四、合法公司规章制度的效力

1、可作为判案依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

2、可作为员工守则

《劳动法》第25条第2项规定，严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳动合同;

劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第 87条规定，劳动法第25条第3项中的“重大损害”，应由企业内部规章来规定。

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区块链技术自从出现就受到我国的重视，不过不了解的人并不知道现在国家支持区块链有几家？想要知道国家支持区块链有几家，得先了解哪些公司运用了区块链技术？区块链技术刚开始只是运用到比特币上，随着比特币案例的成功，被金融行业广泛运用。当研究人员发现区块链技术的强大后，又将它创新后融入其他行业，以致于现在我国出现了很多区块链企业。现在和大家分享国家支持区块链有几家？分别是哪些公司？

国家支持区块链有几家？分别是哪些公司

一、阿里和腾讯公司自从区块链技术受到国家的重视后，阿里巴巴就致力于研究各种区块链专利。现在阿里巴巴拥有的区块链专利产品非常多，而且连马云都觉得区块链技术十分强大，会大肆发展这技术。除了阿里，其实腾讯也在大力发展区块链技术。我国的区块链技术进展之所以快，就是因为国家支持，再加上企业大肆的创新和发展。而且阿里和腾讯公司发展迅速， 正是因为融入了区块链这项特殊的技术。要是大家对区块链感兴趣，可以多关注这两家公司的发展，从而了解更多区块链知识。除了这两家公司，国家支持区块链有几家？二、OKLink浏览器国家支持区块链有几家？其实国家支持的区块链公司非常多，我国现在很火的区块链上市公司就有一大堆，只不过每个公司的发展状况不同，所能获得的效益也就不同。除了上面介绍的腾讯和阿里巴巴，其实OKLink浏览器公司也是发展区块链的公司，也受到了国家大力支持。OKLink浏览器公司专注区块链技术的研究，打造了全球有名的区块链浏览器，可以在这上面实时查询比特币、以太币和莱特币相关的数据。OKLink搜索速度快，使用感非常棒，只需要输入地址或者交易就能看到区块上的数据。而且它的数据更新及时，所以受到了不少投资者的青睐。要是不知道国家支持区块链有几家，大家可以着重了解上面这三家公司。尤其是OKLink浏览器，它不但是重点发展区块链技术的公司，而且还可以让我们更加了解区块链和数字货币。不论是想投资区块链赚钱，还是想炒数字货币发财，都可以下载OKLink辅助自己，这样能让你投资时少走弯路，也可以减少被骗的概率。

在市场经济转型的大背景下，新劳动合同法的颁布和实施在一定程度上保护了劳动者的合法权利，增强了员工的维权意识。那么，公司不开具辞退证明怎么办那？就让的小编和你一起去了解一下吧！

公司突然辞退劳动者不开具辞退证明，属于无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。

申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

劳动法关于辞退补偿标准：

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。



宠物托运

随着托运宠物逐渐增多，托运中出现的问题也越来越多，比如是应该找代理呢还是去航空公司自己办理呢？找代理怕被坑，但各航空公司对宠物托运要求各有不同，一些小问题不注意，可能就无法办理托运。

程女士打算带小狗乘飞机去济南，但航空公司说现在的温度不符合托运宠物的条件，这让程小姐很疑惑，托运宠物还有温度要求？确实，对于宠物运输，除了对品种、健康状况等有详细规定外，也对气温做出了具体规定。客服人员表示，“如果在宠物运输途中的任何航点（出发地/经停地点/目的地），天气预报气温在-12℃以下或30℃以上时，不允许将宠物作为行李托运，这主要是考虑宠物的安全。所以，想带宠物飞之前，一定要选准航空公司，了解各个公司的规则，才能万无一失。



各地航空公司要求



广州货运托运宠物：川航海航深航不受理宠物货运托运，南航国航上航东航山航厦航可以办理货运托运，但厦航只受理比较小的宠物运输，当日航班是用ERJ EMB等小机型执行飞行任务不能办理货运托运(例：广州--柳州)。南航需要提前订仓。



北京货运托运宠物



一、海航25斤狗以上用钢筋笼,也就是70CM长要用钢筋笼；

二、上航狗+笼不能超过10KG，超过用钢筋笼；

三、国航最为严格,狗+笼不能超过10KG，超过用钢筋笼，必须用90CM长*70高*40宽钢筋笼，不需要打木箱；

四、东航狗+笼不能超过10KG，超过用钢筋笼，必须用90CM长*70高*40宽钢筋笼，不需要打木；

五、川航狗+笼不能超过10KG，超过用钢筋笼，必须用90CM长*70高*40宽钢筋笼，不需要打木箱；

广州随机托运宠物:

只要是广州有航班,并且所执行飞机是有氧舱的,凭畜主登机牌都可以办理随机托运,不过单件不能超过50KG(包含笼子的重量)。有氧的机型才能接受随机托运小动物，南航能接受运输的小动物是指家庭驯养的狗、猫、鸟或其它玩赏宠物。如动物的形体过小(如：鼠类、观赏鱼等)或形体过大(笼体包装超过最大体积限制)或对运输安全可能造成危害，以及野生动物和具有形体怪异或者易于伤人等特征的动物如蛇等，不属于小动物范围，不得作为随机运输。

海口货运托运宠物：5KG以上属于大狗，可以用铁笼或航空箱，但笼子外面必须订一个半封闭式木箱来加固笼子。

昆明货运托运宠物：5KG以上属于大狗，用航空箱铁线笼，一般走东航需要提前半天订仓。



长沙货运托运宠物：可以用铁笼或航空箱，一般走南航，但严格按航空公司打包要求包装。



重庆货运托运宠物：可以使用铁笼或航空箱，一般走东航、南航、川航。



天津货运托运宠物：只能使用航空箱，一般用国航或奥凯航空，40斤以上禁止办理。



武汉货运托运宠物：只可使用航空箱，东航和南航可以托运到全国各地。



南宁货运托运宠物：可以使用铁笼或航空箱，国航、南航、深航可以托运。



郑州货运托运宠物：可以使用铁笼或航空箱，只有南航可以托运。



贵阳货运托运宠物：只可使用航空箱，只有南航国航可以托运，20斤以上用钢筋笼。

西安货运托运宠物：可以使用铁丝笼和航空箱，只有东航可以托运,20斤以上用钢筋笼。



太原货运托运宠物：可以用航空箱或铁丝笼，只有东航可以托运。



石家庄货运托运宠物：只可以航空箱，只有东航、川航可以托运。



合肥货运托运宠物：可以航空箱和铁丝笼，只有东航、南航、川航可以托运。





在过去的20年，科技的快速发展，已经彻底的改变了我们的生活方式，让我们无论是在工作上、学习上，还是在游戏上、通讯都有着前所未有的体验。而带来这些体验的潮流者就有来自台湾台北的华硕公司。这是对华硕公司对科技的无线热爱的最好诠释，也是消费者对华硕公司和品牌的肯定。为华硕公司在市场上打下了坚实的基础。下面，就让小编我带你更深入的了解华硕公司。

一、华硕公司在的发展路程上获得的成就。

2005年，华硕公司的W1N型 笔记本电脑 在德国获得IF金奖，这是工业设计界的奥斯卡，更是该奖项成立50年来华人对自己的突破，让华人也能赶上时代的潮流，这是属于华人的骄傲。

2006年，华硕公司研发出全球首款皮革版笔记本S6，这款笔记本获得德国红点、IF中国和日本G-Mark设计大奖三座奖杯。其中的粉红色版本更是赢得了女性同胞的喜爱。

现今 华硕电脑 的技术已遥遥领先，这样的高品质产品、创新技术和细致入微的服务，是华硕公司提供给每一位的华硕产品的消费者的，华硕公司没有辜负消费者的信任。

二、华硕公司体现出的对社会的责任与爱心。

华硕公司没有仅仅为了自己的发展而发展，还真心的扶助各个方面的活动，比如：赞助“大河之旅--环保中国·2005黄河万里行”、助力“极限7+2极地探险活动”、“玄奘之路”探险科考活动、关注西部贫困学子弱势群体等。他们用自己的肩膀扛起了爱心的大旗，让更多的人感受到来自社会的温暖。

三、华硕公司员工对未来发展的憧憬。

每一时每一刻华硕公司的员工们都在让他们的潜力发挥到极致，让他们的产品不断创新，是华硕以科技的发展来配合让我们生活,给我们的生活带来便利。未来的华硕公司不会在历史中淹没，而是继续发展，获得成功。

华硕公司在各地的生产商们遵循华硕的宗旨，才能让华硕成功孕育出领先市场的先机，你们想就算是公司经营理念再好，说破天他也没有实际操作来的不容易。从他们准备干，到干的这么好的时候，我们的不得不为他们点赞，并且向他们学习。

世界五百强企业之一的拜耳公司，在全球六大洲有七百多家生产厂，可见它的规模之大。而世纪之药阿司匹林就是拜耳公司开发生产的。拜耳公司的产品种类有一万种，针对不同年龄性别的人群都研发产品。

拜耳公司有哪些产品

在拜耳产品中引发百姓兴趣的自然是它的健康消费品，包括膳食补充剂在内，还有止痛，防过敏，足部护理，防晒，感冒咳嗽等等产品，都是在切实的帮助人们解决健康问题，恢复美好生活。

女士产后哺乳期符合维生素，100粒装，富含符合维生素，矿物质，能够保障宝宝的健康营养成分，真正守护母婴胎儿的健康。这也是一款全球畅销的孕妇营养素，保质期两年，每天一片随餐服用即可。

男女成人复合维生素软果糖，60粒装，每天4粒，保障活力健康，可乐青柠口味，可以俯冲运动能量，并且有效将食物转换成能量，咀嚼时候要充分咀嚼，尤其适合生活不规律人群，以及精神不振人群，孕妇以及哺乳期人群，包括服用其它药物的人群咨询医生后再服用，儿童不宜。

中老年人复合维生素，65粒装，男女均适合。这款适合五十岁以上人士服用，是片剂，富含符合维生素和矿物质，可以保障细胞健康，包括心脏健康。可以补偿能量，并保障眼部健康。一天一片随餐服用即可。

儿童维生素C软糖，草莓口味，每袋25粒。此款软糖可以补充维生素C，提高孩子的免疫力，新颖的软糖口味，孩子爱吃。可以改善孩子容易感冒，免疫力底下和牙龈出血等症状，四岁以上的宝宝可以食用。

男士专用的复合维生素软糖，70粒装，可以补充能量，提高免疫力和增强活力，尤其适合工作忙绿的男士，可以改善膳食不均衡，精力不足，容易疲劳，记忆力下降，免疫力下降容易感冒等状况，此款12岁以上儿童及成人可以服用。

拜耳是什么牌子

拜耳的生产规模大，是一家上市公司。1878年成立的公司总部，到1988年的时候已经125周年了，并且在那年于东京股票交易所上市，可以这么说拜耳无论是产品本身还是生产规模，还是经营手法都是首屈一指的。

拜耳的员工人数和销售额都惊人的数字，停了让人瞠目结舌，光研究开发的投入就有47亿欧元。它的产品有强大的研发支持。拜耳的理念也是大家耳熟能详的，那就是，科技创造美好生活。