重庆社保基数2019个人缴费比例汇编20篇

重庆社保查询指南

目前重庆当地居民想要查询社保卡，可以通过两个途径，一种是电脑端，还有一种是微信公众号。

1、电脑端：需要登录重庆市人力资源和社会保障局的官网

广大的用户如果已经找到了重庆市人力资源和社会保障局的官网之后，通常就直接点进去，然后再下拉的页面，找到我要查之后，就可以进入到个人的社保查询，通过个人的社保查询之后，页面会有所提示，这时候根据提示直接登录即可。

一般在登录的时候需要输入用户的个人信息，输入完成之后才可以登录到具体的页面。通常广大的用户登录重庆市人力资源和社会保障局官网的时候，要是有对应的账号，可以直接点击登录，如果用户在此时还没有对应的账号就需要直接注册账号，一旦登录成功之后，页面就会到达个人信息，这时候就需要直接检查一下对应的险种，通常人们会查询养老保险，可以通过个人账户查看养老保险的到账信息，另外在个人账户信息当中也可以查到对应的账户信息，并且是否有金额等等。

2、微信端：直接输入重庆人社微信公众号

毕竟很多用户在现实生活中没有电脑，这个时候想要查询社保的话，可以直接进入重庆人社微信公众号，一般在微信上直接搜索即可，搜索完成之后找到对应的重庆人社公众号，然后关注进入聊天页面，点击菜单栏，这时候就可以直接进行查询，通常在查询的时候要点击我要查，此刻就会出现个人社保信息查询。

一般在进入个人社保信息查询的时候，往往要输入对应的账号，没有账号，需要自己注册账号之后才能够登录，登录成功之后再次开始，点击我要查询进入查询页面，此刻可以直接挑选对应的查询险种。通常根据页面提示操作即可。

社保缴费基数直接和工资挂钩，是由职工去年的工资收入来确定的，按照国家规定的各项社会保险费的比例进行缴纳。

社保缴费基数也称社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它是根据职工去年的工资收入来确定的，社保缴费基数直接和工资挂钩。考虑到全国不同地区经济发展水平的差异，国家只规定了各项社会保险费的比例，即实际缴费金额，缴费参数乘以缴费比例。最后，这取决于具体公司的情况。

职工平均工资指标有关部门制定社会保险征收标准，计算退休人员基本养老金，制定最低工资标准和确定工伤司法赔偿等重要依据，关系到劳动者和用人单位的切身利益。

社会保障基数与工资直接挂钩，社会保障基数的计算方法是:如果你的工资低于社会保障基数，按基数的下限支付。如果高于基数，则按去年实际平均工资发放。新员工以第一个月的工资为基数;老年职工的社会保障基数按上一年度月平均工资调整。工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数的，以最低或最高社会保障基数为支付基数。

社会安全也是我们说的社会保险,现在我们国家要求用人单位必须要为员工支付社会保障,社会保障支付的基础上的,这将决定根据单位的情况,但要缴费的规模,法律尊重需求。

2019年6月4日，社会保险征缴工作发生重大变化，社会保险缴费基数上下限核定工作明确。城镇非私营企业职工的社会平均工资改为全体职工的社会平均工资。

按照北京市社会保险的相关规定，下面是小编为您精心整理的关于北京社保缴费基数新规定全文内容，仅供大家参考。

北京市社保缴费基数规定

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为17379元。a

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。

六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：

(一)基本养老保险、失业保险

1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。

2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。

3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。

4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。

(二)医疗保险

不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。

继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。

社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京

市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。

根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。

养老保险：单位缴费比例为16%，个人为8%；医疗保险：单位缴费比例为7%，个人为2%；生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人为2%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人为0.5%；工伤保险：单位缴费比例为0.08%-0.76%，个人不缴纳。

2021年江苏社保个人缴费标准：

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%；

失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%；

工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳；

那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，

单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费；

个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了。

社保缴费基数主要是一个社保年度里面主要的社会保险缴费基数。当地的缴费基数基本上都是社会平均工资的60%~300%左右。公司的缴费基数就等同于全体职工的月平均工资，而如果小于当地最低的缴费基数，就是按照最低的缴费基数。个人的缴费基数基本上就是按照个人的月工资，如果月工资的数值小于当地的最低缴费基数，也需要按照最低的缴费基数来进行社保缴纳。

社保缴费比例是多少

每一个地区可能都会有一些区别，还是应该问一下当地的社保局缴费的比例，基本上每一年都会做出调整，因此还是应该关注一些最新的方案。养老保险公司的缴费比例大部分都是在20%左右，个人缴费基本都是在8%。医疗保险这一方面公司基本在8%左右，个人基本是在2%左右。工伤保险以及生育保险在缴费比例这一方面主要就是1%，当然每一个不同的行业缴费的比例也会有所区别，个人是不需要去缴费。

社保基数有什么用

社保缴费基数是按照当前个人工资水平的300%~60%来确定，如果超过当地社保缴费基数是按照当前个人工资水平的300%~60%来确定，社保基数的高低可有效决定缴费的高低。一般数值越高，这意味着在退休之后养老待遇越高，这就是成正比的缴费基数，也是这些参保人员能够有效享受社会保险的一个主要依据。劳动者在参加社会保险之后，也会创建一个终身不变的账户。

社保基数怎么调整

重新申报工资即可，首先就应该登录社保服务平台，然后有效点击申报业务管理，输入变更基数人员的身份证号码以及姓名，输入变更基数即可。如果不是申报这一天，需要带上员工上一年度的工资表，然后去有效填写一些变更的数字表格，然后来到社交中心去现场进行办理。

社保缴费基数不仅对普通百姓来说是一个陌生的领域，很多HR在工作中也常为此事而烦恼不已。小编整理了答案，以便解决大家的燃眉之急哦!

社保缴纳基数调整情况

上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

社保缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

社保缴费基数申报规则

1、老员工按上年月均工资来申报;

2、新员工按年内首月工资来申报。

注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。

社会保险缴费基数核定公式

①社会保险基数=上限

(个人月平均工资≥上限)

②社会保险基数=职工个人上年月平均工资

③社会保险基数=下限

(个人月平均工资≤下限)

其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

举例

假如某地上年本市职工月平均工资为3000元，现有甲、乙、丙三人，个人的上年月平均工资分别为1500元、5000元和10000元。则三人本年度的社会保险缴费基数核定过程如下：

根据上年度本市职工月平均工资，可以计算得出社会保险缴费基数上限为9000元(=3000×300%)，下限为1800元(=3000×60%)。

甲：1500

乙：5000位于1800和9000元之间，则按实际个人上年月均工资核定;

丙：10000>(3000×300%)，由于甲的个人上年月均工资高于上限，则按上限核定;

于是，甲乙丙三人本年度的社会保险缴费基数分别为1800元、5000元和9000元。

如何查看自己的个人社保缴费情况呢？下面小编来教大家。

操作方法

首先，我们在我们的手机上下载一个我的南京，然后我们注册一下，我们点击我的南京；

弹出的界面，我们点击我的；

弹出的界面，我们点击社保；

弹出的界面，我们输入密码，然后点击登录；

弹出的界面，我们可以看到具体的社保明细，我们点击其中的职工医疗保险；

弹出的界面，我们就可以看到缴费情况了，其他的社保，我们依次点开也就可以看到具体的缴费情况了。

社保缴费比例：其中养老保险大致为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。各地单位缴费比例高于16%的，可降至16%；低于16%的，要研究提出过渡办法。

操作方法

杭州市养老保险缴费比例：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为10.5%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级浮动，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为1.2%，个人缴费比例为0。

大连市养老保险缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为1.2%，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0。

上海市养老保险缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.2%。工伤保险：单位缴费比例为按照工伤类别不同来分类，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0。

西安养老保险缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.2。工伤保险：单位缴费比例为按照工伤类别不同来分类，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0。

青岛养老保险缴费比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8.8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。工伤保险：单位缴费比例为0.48%，个人缴费比例为0。生育保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0。

特别提示

自2019年1月1日起，将基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险费交于税务部门统一征收。用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的，其责任人都将被纳入失信名单，坐飞机都将受限。

重庆社保自己缴费有两种方法：1、线下申报参保缴费方法。即参保人员携户口簿到户籍所在地乡镇(街道)社保所、村(社区)办理参保(登记)缴费手续。2、线上申报参保缴费方法。已在金保网中登记的参保人员可自行通过重庆税务微信、支付宝、渝快办和重庆市税务局电子税务局实现网上缴费。

线上申报参保缴费流程

1、关注“重庆税务”微信公众号；

2、点击微信公众号下方菜单“电子税务局”，选择“居民社保”；

3、点击“社保注册”—“登录”;

4、点击“居民社保”缴费办理；

5、填写相关信息；

6、选择缴费金额和支付方式即可。

线下申报参保缴费需知

1、办理地点

线下申报参保缴费在你的户籍所在地，或居住地，或灵活就业所在地的街道(社区)社保服务机构办理手续。

2、携带材料

主要需携带本人身份证、户口薄原件及复印件，其余资料根据本人灵活就业等实际情况而定(请致电12333或到当地社保服务窗口了解)。

3、缴费标准

一档250元/人•年；二档625元/人•年。

大家都知道的是，社保是每个人都需要缴纳的，而且也是国家强制要求的，所有的用人单位都应该为在职的员工缴纳社会保险。但是我国每个地方都有不同的标准，要缴纳的金额也不一样，而且也会随着职员的工资进行调整。那么，2019年重庆个人社保缴费多少呢?

缴纳社保是用人单位的应尽义务，而员工在这个时候也应该了解到一些关于缴纳社保的问题，这样才能够避免自己交错钱或者少交钱，也是比较保险的一个举动。个人缴纳社保的时候一定要充分了解到缴纳的金额，及时和自己的单位沟通，因为社保都是公司和个人各交一部分的，而用人单位交的钱也比员工交的要多一些。同时，在正规单位都是有五险一金的，包括养老、工伤、生育、医疗、大病保险，能够在各方面为员工的安全负责任。

2019年重庆个人社保缴费多少?这个问题要根据具体用人单位给出的结论来定，不过大部分单位缴费的金额都在300元到1800元左右。

养老保险的缴费基数，是计算应当缴纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。

缴纳养老保险分为两种情况，第一种是个人缴纳，参保人可以根据自己的收入选择缴费档次，到户口所在地的社保局办理。第二种是单位缴纳，个人需要缴纳8%，单位需要缴纳20%。

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。一般上班族公司都会买，那么公司和个人的缴纳比例是多少呢？

方法

医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率

生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴

养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。

失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2 个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。

重庆社保如何查询呢？今天小编为大家讲解一下。

操作方法

打开手机，找到支付宝，点击并进入，如图所示。

进入之后，点击“城市服务”，进入下一页面，如图所示。

进入之后，点击“社保”进入下一页面，如图所示。

进入之后，点击图示位置进入下一页面，如图所示。

进入之后，点击“电子社保卡”即可看到社保详情，如图所示。

特别提示

以上纯属个人编写，请勿转载抄袭。

最低档

这个社保缴费各个省份都是不一样的，3800元是全国社保法规定的最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整，所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。

3800元是符合当前社会平均工资标准的。在2021年很多省市都选择调整社保缴纳基数，而这个基数大多数确定在3800元左右。很多人感觉奇怪，为什么一定要是3800元？其实这跟保障体系有关，正常情况下的缴纳基数是社会平均工资的60%-300%，其中的60%算是一个最低的保障。

社保缴纳基数不是随便定的，下限就意味着最低保障，是公司必须要缴纳的一个基数。上限算是提高保障的方法，不过最高也只能达到300%，不能超出这个数字。2021年大多数省市规定的都是3800元，这也算是国家给职工们的保障提升。不过这仅仅是下限、最低社保缴费基数。各个省份可以在这个缴费基数的基础上进行调整，所以并不是全国所有地方的缴费基数都是这个金额。

虽然大多数公司都采用了最低下限，但是在计算上并不是这么一回事。60%-300%是给公司的一个计算方法，大概意思是工资低于上一年度60%，以上一年度60%作为缴纳基数；高于上一年度300%，则按照上一年度300%作为缴纳基数；工资在60%-300%中间的，要按照实际工资对应的进行申报。

不知道自己的社保交了几年?今天教你一个方法可以查询自己的社保缴费记录，没有限制随时可以查。

材料/工具

手机支付宝

方法

第一步在手机上中找到支付宝打开支付宝里的城市服务这里城市设置自己所在城市就可以了

在城市服务中心找到社保并登录注册自己的电子社保卡

在社保中心找到年度权益单查询点击进去

在年度权益但查询选年度社会保险个人权益记录单查询输入电子社保卡密码进行查询，用这个软件查询的好处就是时间可以自己随便设置想查那年的设置哪年就可以了

在我们的日常生活中，我们经常使用社保个人缴费明细，下面给大家说说社保个人缴费历史如何在网上查询、打印下载。请看下面

操作方法

首先我们打开社保局的官网，然后登录我们的帐号密码进入。

进入后台后，我们点击左边的“缴费明细查询”。

然后我们点击查询的月份，以及查询的险种，选择完毕后点击查询。

查询出结果后我们点击右边的打印图标，然后就会跳转到打印的页面，我们点击保存就可以打印了。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2015年1月1日起，将有天津、重庆、福建、江西等省份执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，其用人单位和职工需要缴纳的社保费用将出现不同程度的上涨。其中，天津社保缴费下限将上涨282元，上限上涨1278元。

事实上，上述现象已成为近几年的一种“常态”。据记者了解，每年随着各地社会平均工资的递增，其社保缴费基数也均随之逐年上涨。与此同时，我国企业及个人社保缴费比例居高不下，企业与低收入者缴费压力逐年增大。

12月28日，国务院副马凯在十二届全国人大会第十二次会议联组会议上指出，如何既降低缴费水平，又不影响当期社保缴费收入，需要进一步研究。对此，人社部方面表示，目前养老保险全国统筹具体方案的设计重点，就是统一确定缴费的基数和费率。

社保缴费基数连年上调

天津市人社局近日公布的《2014年度全市职工平均工资和2015年度社会保险缴费基数标准》显示，天津市2015年用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。

据记者了解，天津市上述五项社会保险的缴费基数，在2014年度时最低和最高标准分别为2530元和12780元。也就是说，天津市2015年城镇职工社保缴费基数下限将要上调282元，上限则要上调1278元。

除天津外，重庆、福建、江西等地2015年城镇职工社保缴费基数也于日前敲定。

根据上述三省份人社局已公开的信息，2015年1月1日起，重庆市个人养老险缴费下限每月将增加68元;福建无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴交养老保险费将比以往增加60元，月缴交养老保险费基数按1600元执行;江西省参加城镇职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，2015年缴费基数最低为1550元、最高为11625元，较2014年分别增加了130元和975元。

需要说明的是，上述各地对社保缴费基数的调整，均是基于2014年当地的社会平均工资的增长。统计数据显示，随着近年来各地社会平均工资水平的不断攀升，社保缴费基数也随之上涨。以北京市为例，2011～2013年间北京市职工平均工资连续3年保持约11%的增长速度，其社保缴费基数下限也从2012年的1869元，调至2014年的2317元。

有社保专家认为，社保缴费基数的逐年上调，加大了企业和低收入群体的缴费负担，使企业职工的可支配收入缩减。

缴费基数和费率待统一

事实上是，除了每年持续上调的缴费基数外，我国企业职工的社保缴费率一直居高不下。以养老保险为例，单位和个人分别缴纳20%和8%，高于国际上大多数国家。

“现在的缴费水平确实偏高，‘五险一金’已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。”马凯也在上述联组会议上表示。

不过，从最近几年社保基金收支情况看，其基金支出增长的速度远高于收入增长的速度。马凯说，“一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。”

12月28日，在十二届全国人大会第十二次会议联组会议上，全国人大会委员、中国人民大学教授郑功成提出，我国基本养老保险制度还停留在地区分割的传统格局下，各个地区的缴费费率高低不一，各个地区的缴费基数口径五花八门，这破坏了养老保险筹资机制、缴费义务应当公平的底线，同时还影响了劳动力在全国范围内的自由流动。

人社部部长尹蔚民对此回答，“目前养老保险全国统筹的方向已经确定，在具体方案的设计上，重点是统一确定缴费的基数和费率，归集中央统筹基金，增加和用好中央财政补助资金。”

社保缴费基数3236代表着机关事业单位养老保险个人月缴费基金下限为3236元，月缴费基金上限为16179元。各个地方的标准不同，因为省内各地区经济发展程度差异，一些省份采取了按地区分档的方式，并使用高低不同的社保缴费基数。

扩展资料

缴费基数是社会保险费缴费的一个参数，它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平不一，国家只规定了缴纳各项社会保险费的比例，用缴费参数乘以缴费比例即为实际缴费金额。

最后根据具体公司的情况而定社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限。以去年实际的平均工资支付。新进员工为第一个月工资为基数，老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。

对于在广州工作的小伙伴而言，其在每月的工资单上会发现社保缴费一栏。每月的缴纳金额和社会缴纳基数与缴纳比例密切相关，缴纳基数是参考当地职工平均工资的，不同的城市缴纳基数有所不同。那么最新广州社保缴费基数是多少?下面是小编为大家整理的有关劳动保障的法律知识，一起来看看吧!

广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

1、广州社保缴费比例是多少?

1、养老保险：公司缴14%，个人缴8%;

2、失业保险：公司缴0.64%，个人缴0.2%;

3、工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

4、生育保险：公司缴0.85%，个人不缴;

5、医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

综上所述，社会缴纳基数直接影响职工社保账户金额，社保基数有上下限之分，并且每年会进行调整。在广州工作的人们应该了解广州社保缴费基数和缴纳比例方面的知识，尤其是个人进行社保缴纳的时候，可以根据相关规定缴纳合理的社保，既不让社保资金影响自身生活，也要确保能够得到充分保障。

2、广州社保缴费基数是多少?

根据现行政策，养老保险的缴费基数上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为全省上年度在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的 60%。医保的缴费基数上下限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%。失业保险的缴费基数上限为广州本市上年度在岗职工月平均工资的 300%，下限为广州本市当年最低工资标准。

根据广东省及广州市统计部门公布的数字，广东省2015年度在岗职工月平均工资为5525元，广州市2015年度在岗职工月平均工资为6764元。相应做了以下调整：

2016年7月至2017年6月，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限保持为2408元(暂定，有待省文件确定)。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元，下限保持为1895元(最低工资没有调整)。

3、社保包括哪几种?

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。下面是小编整理的一些关于浙江个人社保缴费基数怎么算的相关资料，供你参考。

浙江个人社保缴费基数的计算方法相关知识拓展

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

个人缴费基数计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

浙江个人社保缴费基数的计算方法

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、是不知 缴费基数的，况且2016的缴费基数现在还下不来，最早也得5、6月份。 缴费基数是由当地统计局统计计算的。缴费基数的30%就是100%缴费，100%的 80、60是中低档缴费。