马云的小弟汇编20篇

马云(Jack Ma)，1964年9月10日出生于浙江杭州，祖籍浙江嵊县，企业家，阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人。那么，为什么马云辞职?

辞职原因：愈发疲惫?

作为阿里巴巴创始人兼CEO，48岁的马云担任CEO职位已经长达13年多。近一年多来，马云在公开场合不断流露出退居“幕后”的想法。昨天，他在给员工的信中称：“退让CEO是个不容易的决定，因为这容易造成误解。特别是我这个年龄，还是常规意义上年富力强之时。”

就业界看来，马云选择在今年退出也可谓“功成身退”。去年，阿里巴巴成功完成B2B公司私有化、从雅虎手中夺回控制权等一系列布局，已经为阿里巴巴的持续稳定发展铺好了路。也有评价说，马云退出日常管理工作的原因之一是：这项工作越来越令他感到疲惫了。

新CEO于5月10日公布

作为马云退出管理执行层的信号，此前的1月10日，阿里巴巴集团宣布了自1999年成立以来最大规模的组织架构变革，成立了25个事业部，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。

对于未来CEO的选人标准，马云此前已表示：“我不找一个完美的人，我不找一个道德标准很好的人，我找的是一个有承担力的，有独特想法的人。”他说，之所以提前数月宣布离任CEO，就是想鼓励年轻同事站出来担当，“大家不用担心，我们有信心在5月10日宣布新任CEO。”

5月份后，马云将全心投入董事会主席的工作。马云说，那样他就可以专注于战略大局以及企业发展和社会责任等事务。

马云论“辞任”和“接班人”

马云自己给出的理由是“给年轻人更大的舞台”。他认为，如果创始人不能离开公司，这家公司是不健康的。没人能够绑架一家公司，一家公司应该由一代代年轻人、优秀的人去经营。他还称，“我们将把领导责任交给七八十年代的同事们。”

马云表示，“接任创始人CEO是个很艰难的工作，特别是接像我这种‘外星人’类的CEO更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。阿里巴巴有幸有数位这样的人才。”(薛松)

马云经典语录

马云记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

创业者书读得不多没关系，就怕不在社会上读书。

最核心的问题是根据市场去制定你的产品，关键是要倾听客户的声音。

必须先去了解市场和客户的需求，然后再去找相关的技术解决方案，这样成功的可能性才会更大。

80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人竞争，而是要跟未来，跟90年代的人竞争，这样你才有赢的可能性。

不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它。

诚信绝对不是一种销售，更不是一种高深空洞的理念，它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。

做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

比特币是区块链技术诞生的虚拟币中价值最高的，所以倍受众人的关注。最近网上有消息称马云购买200亿比特币，吸引了大众的注意。关于马云购买200亿比特币的消息真假还未确定，投资比特币的人们就生出了诸多猜疑，甚至不知道自己持有的比特币应该怎么处理。本文就和大家说说马云真的购买了200亿比特币吗？马云是如何看待比特币的呢？

马云购买200亿比特币

一、马云购买200亿比特币是真的吗？经过大家的确认，马云购买了200亿比特币消息显然是假的，因为马云并没有任何购买记录。在消息刚出时就有网友在网上辟谣，他们说马云并没有购买200亿的比特币。因为现在的科技很发达，只需要到oklink上查询分析就知道比特币并没有这一笔交易记录，而且最近比特币并没有发生动荡，也没有引起变化。网络上之所以会引起恐慌，是因为很多人不太会使用区块链浏览器，也不知道这个区块链浏览器上可以查询哪些信息。其实这个区块链浏览器不但可以查看到交易状况，还可以知道比特币的挖掘情况，让大家看到很多躲在暗处的数据。

二、马云如何看待比特币？尽管马云购买200亿比特币的消息是假的，但是马云对待比特币的态度却很明确。马云表示比特币价格浮动比较大，投资或者交易应该要小心。而且马云表示自己对于比特币的了解比较少，因为他对比特币本身没有很大兴趣，但是他非常看好比特币后面强大的区块链技术，甚至觉得阿里也应该重视发展这项技术。如今区块链技术运用到比特币上取得了成功，各行各业都想要将区块链技术融入，并且发挥他强大的功能。马云自然也希望阿里融入这项技术，让我们未来的生活和社会都发展的越来越好。虽然区块链技术在比特币上的运用很成功，但是因为比特币是虚拟币，大家始终觉得他摸不着看不见，所以存在信任问题。若是不解决信任问题，再出现马云购买200亿比特币类似消息时，普通人依旧无法判定真假。不过现在有了区块链浏览器oklink，它是专门针对比特币和其他主流币而开发的浏览器，任何人都可以在上面查看这些币的相关数据，可以让大家更加了解虚拟币，从而建立起信任。

最近，马云说的996工作制比较火，可是很多人不知道怎么算的，下面给大家具体说一下。

马云说的996工作制，就是早上九点上班，晚上九点下班，一周只休息一天。而这个996工作制明显不符合正常上班规律的，按照国家《劳动法》规定：劳动者的日工作时间是“八小时制”，如果拖延时间，应视为加班，要给劳动者“加班费”。而马云的言论却认为，996是奋斗，要奋斗就不应该计较工作时间长短。事实上，马云说的996工作制是站在公司的利益最大化角度来讲的，他们认为员工最好是每天除了睡觉和吃饭之外，所有的时间就要为企业创造财富和价值。但是，站在广大普通员工的角度来讲，996工作制是对员工的压迫，不仅不应推广下去，而且还应该及时阻止。

马云说的996工作制就是早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，就是这么算的。

马云对环保币的兴趣不大，更多的是看中了环保币的技术以及区块链。环保币的技术是比较强大的，而阿里巴巴也在试图让世界进入无现金的社会。环保币的模式是以生态环境保护、零投资、零风险、高收益为标签，一般都是靠拉人头入伙，拉下线发展资金链条。有业内专家指出，环保币基本上可以归为盘圈。

环保币也被称为GEC，官方网站的介绍也提到，“GEC环保币”是由世界环保创业基金会设计发布的开源软件，是一种P2P形式的数字货币。“GEC环保币”的发行数量，则根据全球人口人均一枚恒定发行，总量80亿永不增发的GEC环保创业币。

GCE最厉害的地方，是完全“区块链化”，所有交易都走场外交易。意思是。买卖币的都是会员们互相点对点的交易，项目方卖矿机都不收别的，只收GEC。所以，他只要通过“矿机”和邀请下线的机制，让更多人需要买GEC这个币，然后自己在场外不断卖币就行了。面对这类交易模式，大家还是要谨慎以防上当。

这些年，随着支付宝等第三方支付平台的普及，人们在生活中的消费是越来越方便了。但同时，很多人在转账的时候不小心转错了人，加之诈骗集团的横行，让很多人在使用支付宝的时候，也受到了不同程度的财产损失风险。为了解决这个问题，支付宝等第三方支付平台做了什么应对措施呢？

一、第三方支付机构推出“延时到账”功能

面对市场上越来越多的网上诈骗等威胁个人财产的事情，很多第三方支付平台都陆续推出了“延时到账”功能，即用户可以选择2小时或24小时后到账，这样大家在转账的时候会多留个心眼，减少被骗的风险。

但是，当前延时到账最大的问题是，延时到账并不能撤销交易，时间一到，钱款依然会进入对方账户，即便中途发现被骗，转账也无法撤回。因此，这也是当前延时到账的一大痛点，而为了解决这个痛点，支付宝率先做出了行动。

二、支付宝延时到账进入2.0时代

在昨日（8月21日）举行的2018网络安全生态峰会上，蚂蚁金服集团副总裁芮雄文称已将支付宝的延时到账升级为2.0版本。其中，支付宝联合警方优化了反诈骗的流程。

具体来讲，以后只要大家选择了延时到账，如果在到账前发现被骗了，虽然用户无法自行撤回，但只要上传报警的相关凭证，这笔转账就会被临时冻结。一旦警方判断确实为诈骗，转账就能原路返回。

另外，更加令老百姓放心的一点是，就算用户在转账的时候没有选择延时到账，如果支付宝的风控识别到转账存在风险，如收款方账户的交易历史、资金流转行为等可疑，支付宝会主动提醒用户进行延时转账。这等于说进一步保证了用户资金的安全性，让用户使用支付宝的时候更加放心。

三、微信支付等第三方支付平台也得加紧了

当支付宝正式宣布了延时转账进入2.0时代后，作为支付宝最大的竞争对手的微信支付，以及其他的第三方支付平台的压力就来了，如果他们不跟进改变的话，那就只能看着用户一点一点的流向支付宝里。因此，预计，微信支付等第三方支付平台也会陆续推出延时到账的升级版。

总结：延时到账是保障老百姓资金安全转账的一大法宝，在马云带头升级这个功能之后，大家在第三方支付平台上转账也就更加有保障了。因此，这对于老百姓来讲，是一大好事！

996是一种工作制度，即朝九晚九，每周工作6天。4月11日，马云在阿里巴巴内部交流活动上谈到了对996的看法：“能做996是一种巨大的福气很多公司很多人想996都没有机会”“今天中国BAT（百度、阿里、腾讯）这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报”。

2019年3月26日，在全球最大的社交编程及代码托管网站GitHub上，一群程序员发起了一个叫做996.ICU的项目，希望理性探讨，通过法律手段，获得雇主对雇员合法权益的尊重，在程序员中获得响应。

什么是996.ICU？在其域名(https：//996. icu)指向的主页最底部，有一个简短的解释：工作996，生病ICU。

“996”工作制，即朝九晚九，每周工作6天。ICU，则是指重症监护病房。996.ICU，这是程序员之间的一种自嘲说法，意思是如果按照“996”模式工作，以后就得进ICU了。

针对引发热议的“996”现象，互联网大咖们相继加入讨论。网友中甚至有人总结出一份互联网996公司避雷名单，一时间引起激烈讨论。

4月11日，马云在阿里巴巴内部交流活动上谈到了对“996”的看法。

这一番话引发网友激烈讨论，反对和批评声不绝于耳。

4月12日，马云通过新浪微博做出解释：“任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！不为996辩护，但向奋斗者致敬！”

由于区块链被中央政府公开点名，区块链行业的项目投资种类，开始备受市场关注，在其中使用价值最大的比特币，毫无疑问变成网民强烈反响的话题讨论。

网上也有传言说马云买了200亿比特币，所以马云真的买了200亿比特币？马云如何评价比特币？

从公开的材料梳理来看，并没有马云购买比特币的确切消息。而马云也说过他完全不了解比特币，而且对于比特币也没有很大的兴趣爱好。因此说，马云购买200亿比特币的消息毫无疑问是假的。

先前，在第二届全球智能化交流会上，马云曾点评比特币提到，今日的比特币是泡沫，比特币仅仅 区块链的一个较小的运用，不应当被市场炒作成这样。而区块链，对于将来互联网行业而言，将是一套完美的解决方法。

区块链是一个颠覆性的技术，将来的应用领域非常广阔。如今我国一直期望人民币国际化，实行数字人民币绝对是一个机遇。

网上都在盛传马云购买200亿比特币，这个是真的还是假的？

答案当然是假的。

马云和1500亿美元的中国金融集团蚂蚁金融公司在最近的一次讲话中表示，他特别关注比特币和区块链技术，以及建立无现金社会的潜力。

尽管马云仍在研究比特币和其他主要加密货币带入市场的基本价值，但他强调区块链技术作为一个整体是一项强大的创新，可以实现完全无现金的社会。

中国已经几乎无现金

中国只有极少数人口使用现金或信用卡购买产品，获得工作补偿，以及结算水电费。像蚂蚁金融公司（Ant Financial）600亿美元的支付宝（Alipay）这样的支付应用程

借助支持NFC的智能手机，中国的支付宝用户可以在精密的销售点（PoS）终端上通过智能手机购买咖啡，并通过应用程序即时接收员工的工资，而无需处理电汇和效率低下的银行服务。

“我特别关注无现金社会和区块链技术。我和阿里巴巴的工作是将世界推向无现金社会。社会可以让每个人都平等，包容，以获得他们需要的钱，确保它是可持续的，并且是透明的。我讨厌腐败。我没有机会可以。但我不希望有人通过肮脏的方式剥夺我的机会。这就是我们想要一个无现金社会的原因。“

此前，蚂蚁金融副总裁Ray Chan 在接受英国“ 金融时报”采访时表示，该公司的新产品是针对千禧一代和新一代用户量身定制的，他们已表现出愿意从传统支付方式转向更高效率的方式。复杂的金融网络。

“当我们考虑新产品时，我们会为这个时代创造它们，一个年轻人已经成为我们社会的主要推动力，”陈说。

在演讲中，马云强调说，他并没有将加密或比特币视为一种货币和一种有价值的存储。但是，他仍未决定比特币是否会为社会带来足够的价值，作为基于区块链技术的共识货币。

马云购买200亿比特币？

马解释说：“比特币，我想知道的是什么价值，itcoin可以为社会带来什么。但比特币背后的技术本身真的非常强大。“

区块链技术作为数据处理平台

目前，世界上大多数最大的金融网络都依赖于集中式数据库来记录法定货币和数字资产的转移。

通过区块链技术，Ma指的是像以太坊这样的分散式计算系统，它使企业能够在区块链之上构建，例如分散式应用程序（dApps）和ERC20令牌标准上的令牌。

作为一种奖励空间中的优秀参与者并以恶意目的惩罚坏行为者的激励系统，加密货币对于本质上不集中的区块链平台是必要的。因此，随着区块链技术实现主流采用，越来越多的企业集团开始利用该技术作为处理信息的底层平台，加密的重要性将会增加。

众所周知，水库有着各种各样的功能，例如防洪、蓄水灌溉、供水、发电、养鱼等。在我国最大的水库莫过于三峡水库了，虽然在中国能第一大，但到了世界范围内，它都进不了前十。那么本期的城市文化，为你解析。

世界最大的水库比较有争议，主要是因为欧文瀑布水坝这个奇葩的存在。

这座水坝位于乌干达，建成于1954年，那时候乌干达还没有独立。水坝规模并不大，最高才31米，顶长仅831米，但它的位置无与伦比，正好位于非洲最大的湖泊维多利亚湖唯一的出水口——尼罗河上，水坝的修建全部截留了维多利亚湖的湖水，等于将这个69400平方公里的非洲第一大湖、世界第二大淡水湖变成了一个巨大的水库，维多利亚湖本身的容积就达到了27000亿立方米，欧文瀑布水坝的存在又能增加出2048亿立方米的库容，仅仅这个增加出来的2048亿立方米的库容，就可以秒杀世界上所有其他大水库了（毕竟维多利亚湖湖面太广阔了，超过所有其他人工湖），更何况维多利亚湖本身的2.7万亿立方米！

欧文瀑布水坝在1994年又进行了扩建，在原坝址东侧开挖水渠，再建坝，增加发电机组，但即便如此，这座水坝的发电量也少得可怜，装机容量不到20万千瓦，但即便如此，它不仅让乌干达电力充足，还有多余的电能出口肯尼亚！

由于欧文瀑布水坝在天然湖泊上占了便宜，所以在很多水库的排名中，都将其排除在外，或者直接说世界人工湖的排名，这个排名的竞争就比较激烈了，这个最大有两个指标，一个是面积最大，一个是库容最大。

以面积为指标考量，最大的人工湖水库是非洲加纳境内沃尔特河上的沃尔特水库，其面积达到了8482平方公里，是我国最大湖泊青海湖的1.8倍，其库容达到了恐怖的1480亿立方米，但这个库容还算不上世界最大。

如果以库容为指标考量，就稍有争议，有说是非洲赞比亚赞比西河上的卡里巴水库（面积约5580平方公里，最大库容1850亿立方米，也有说是1604亿立方米的），也有的说是俄罗斯叶尼塞河支流安加拉河布拉茨克水库（面积5470平方公里，库容总1694亿立方米）。

相比这些巨型水库，中国的三峡水库（面积1084平方千米，库容393亿立方米）简直就是小巫见大巫了。

学会说服别人是一门艺术，更是一门技术。马云当年用6分钟就说服了孙正义投资。下面是小编为大家带来的马云说服孙正义投资的相关内容，欢迎阅读。

马云说服别人的说话技巧

马云支招：换位思考。

举个例子。你是一个女性，非常爱逛街，但是你的老公特别爱宅在家里。比如中秋小长假放了3天假期，你老公肯定要宅在家里的，但是作为爱美的女性，这个机会逛街是绝对不会错过的。

放假头天晚上，你就和你老公说：老公，明天就要放3天假了，我打算三天哪都不去，屋也不出，就在家里好好的陪你。你老公一听肯定高兴，一定会说，那怎么能行呢3天假期怎么也得干点啥啊，你说你还没想好呢，你老公一定让你马上想。这时候你说让他陪你逛天街吧，你老公一定会欣然答应的。

换位思考有时会有出人意料的结果不妨试试。

马云支招：名人效应。

当初马云在应聘的时候，连应聘保安都没有单位用。后来马云选择了互联网，当马云在公众演讲的时候说——比尔盖茨说：互联网将会改变世界，改变未来....."

此时，马云应用了名人效应，让观众很愿意去听下去，效果自然不同凡想。

马云支招：用真诚打动别人。

要想说服别人一定要用真诚的话语打动别人，眼睛里散发真诚的目光，语言里透露真诚的肯定。

投资一无所有的马云原因

九年前，孙正义仅用了6分钟时间，就决定给马云投资2000万美元，正是这短短的6分钟，才有了今天的阿里巴巴。

马云：人们常说，你非常疯狂，我也非常疯狂。我有一个问题：为什么十五年前，你会投资1亿美元给那么小的雅虎?为什么九年前，你只用6分钟时间，就决定投资2000万美元给正值互联网寒冬的阿里巴巴?

孙正义：我相信杨致远，我很幸运，我发现了他，我从他的眼睛里看到了热情，看到了力量。所以，雅虎刚刚创立时，我投了1亿美元，帮助他更快地取得成功，在世界范围内取得成功。同样，九年前我见到你的时候，你虽然一无所有，但是你的双眼冒光，闪烁着梦想和激情。我觉得你和杨致远一样疯狂，所以，我决定投资你的公司。你和我都是“疯子”!不同的是，今天的你和当年的你一样瘦，而我可能重了一点。

马云：明白了。看来，如果大家想成功，就要“疯狂”一点。要有大的梦想，有激情，同时还要有很好的战略战术。

因为激情，孙正义选择了马云

软银在投资了800多家公司后进行过统计，有100多家投资失败了。对于失败的原因，孙正义总结说：“最大的区别，是领导人是否有足够的激情。如果有激情，就可以找到解决所问题的方法;如果有强烈的激情，就可以把优秀的人才吸引到公司来。”

因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：

1、我在忙什么?

2、我忙的事有多大价值?

3、我做的事别人会不会做?

4、我为什么会这么忙?

如果此刻你真的很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，

给自己充充电，学习学习!

古语有云：富不学富一代!穷不学穷三代

马云说话的技巧

1. 放缓语速，谈吐清晰

如果只看过马云的英文演讲，你可能会想当然：他的演讲风格——语速缓慢、停顿有致——是由于“英语并非是他的母语”所造成的。但事实却截然相反——实际上，这种演讲风格是刻意为之的，即便在他做中文演讲时也很常见。

马云的演讲风格可谓是“量体裁衣”——时刻以听众为导向：语速较为平缓，听众才能跟上节奏;演讲重点结束后往往停顿片刻，听众才有时间消化关键信息;语言浅显易懂，听众才不会为铺天盖地的行业术语头痛不已。

其结果往往是，几乎所有人——甚至是非科技行业的从业者，或是对创业经商并不感冒的听众——都能耐心听完整篇演讲，并有所收获。你从未听过马云对阿里巴巴的技术夸夸其谈，他解释道，这是因为他也是个电脑白痴(也许他没有撒谎)。但也可能是因为，他希望他所讲的话，是人民群众喜闻乐见的。

换言之：化繁为简，返璞归真。这正是马云所坚持的。

2. 合理重复谈话要点

“反复”是马云惯用的修辞手法。当他谈论雇佣关系时，它提到最得力的干将往往是自己一手栽培的。紧接着下一句，他换了种说法，重复了同样的话。

这一“反复”并非失误，而是目的明确的演讲技巧。用不同的方式，重复同样的信息，便可加深听众的印象，重述提及观点的重要性，给予他们消化信息的额外时间。

显然，不能过度使用这一技巧——毕竟不能重复每句话，不然听众会“无聊死”的。但适时“反复”，能够强调谈话要点，确保每名听众都有额外的时间消化内容，迎接下一个话题。

3. 风趣幽默

马云演讲风格中让人难以忽视的一点便是“幽默风趣”。他乐于自嘲，博君一笑。“不懂技术，也不聪明”是他常挂嘴边的话。时常提到，他是朋友圈中唯一一个，应聘肯德基和当地警察局，被拒之门外的人。他甚至当众开过自己“长相”的玩笑。

马云的自嘲风格实际上让自己的魅力有增无减，卸下听众的“防备”。欢笑给人带来快乐，马云谈论自己的“囧事”，能够拉近与听众之间的距离，让他变得更加“真实”、亲切，而绝非不食人间烟火的亿万富豪。

当然，幽默也是一柄双刃剑，企业家不能将自己视为跳梁小丑，哗众取宠。但是，适当地开开自己的玩笑，谈谈自己失败的经历，能够帮你快速与听众打成一片。

4. 善用肢体语言

从视频编辑的角度来看，马云演讲风格最显著的特征之一便是：即便关掉声音，他依旧引人注目。马云演讲时，你几乎从未见他乖乖待在一处，因为他总是在不断走动，借助肢体动作和面部表情，强调自己的观点。哪怕遇上座谈会或访谈，需要全程就坐，他也会“张牙舞爪”、“眉飞色舞”地展开对话——因为肢体是他强调观点的工具。

5. 类比：大道至简，以简驭繁

无论是科技，还是创业，都很复杂。就职于科技公司的发言人，在提及“深度学习”、“云计算”和“风险投资”这样深奥难懂的概念时，听众往往都是不知所云。不过说句公道话，就算是马云，也会通过转移听众注意力，谈论浅显易懂的话题，来回避这一难题。但他也常用频繁的类比，为听众减负。

马云曾将“大材小用”类比为，将波音飞机的引擎装在拖拉机上。这一类比可谓一石二鸟。首先，过目不忘，风趣幽默——将飞机引擎装在拖拉机上，画面感十足，即便演讲结束了，听众依旧会记忆犹新，马云的观点也在他们的脑海里萦绕，难以忘却。其次，并非所有人都能在第一时间理解为什么“大材小用”会是一件坏事——公司难道不都是求贤若渴吗?——但任何人都能立刻明白为什么飞机引擎并不适用于拖拉机。

这很可能是马云教书多年所习得技能，因为类比正是绝佳的教学工具。你可以借助听众广泛认同的类比物，来帮助他们理解新鲜事物。如果你能像马云一样，构思一两个独特且有趣的类比，你的演讲水平定会再上一层楼。

6. 立场鲜明且坚定

你会注意到马云演讲还有另外一个特点：他从不泛泛而谈，而是持有鲜明的立场：“是”或“否”，并且直率地表明自己的态度。他曾将人们抱怨视作“愚蠢的行为”，甚至取笑这类人，以阐明自己的观点。听起来也许过于直白(但随后语气和缓不少，谈到他也曾有过类似的抱怨)，但他的言语直截了当，这种坦率的言论善博眼球，媒体自然会大肆报道。但抛开媒体不谈，与含糊不清的立场相比，这类做法更容易吸引听众的注意。

这种说话的方式，是好是坏，恐怕因人而异，毕竟我们生活的世界并不是非黑即白的。虽然政治立场过于强势，时常导致两国交恶，但作为一种修辞手法，毫无疑问，立场鲜明要比模棱两可更为讨喜。这也是马云一贯的做法，永远保有清晰的思路：做这个，就不要做那个。你几乎从未听他建议过“B计划”，或是提出自相矛盾的观点。

5月10日，阿里巴巴迎来一年一度的“阿里日”。每年的这一天，阿里都会举行集体婚礼，开放“亲友日”，亲友齐聚阿里园区、爸妈视察工作、新人接受祝福，是阿里人秀晒炫幸福的日子。马云照例出席第十四届阿里员工集体婚礼并为102对新人证婚。马云称，婚姻不是为了积累财富，不是为了买房买车，是为了生孩子，“孩子才是无价之宝，要一起享受美满生活。”

马云表示，未来孩子最稀缺，投资投在孩子身上不会错的。阿里人不仅要造风，还要造人。马老师不但催生竟然还现场开车。他说，身为阿里人工作上要有996的精神，生活上要669，也就是6天6次关键要“久”。

所以这个669其实是马云提醒员工要多关心家庭的嘱咐。

12月1日，阿里巴巴正式宣布成立脱贫基金，未来5年会投入100亿元，组建一套组织保障体系，用公益的心态，商业的手法，全面参与到脱贫攻坚战中去。在阿里巴巴脱贫基金启动发布会上，马云透露，蚂蚁金服上市还不到时候，“一个公司要上市不难，难的是战略性产品，我们要宣布的是最重要的战略性产品，没有战略性的产品、业务和思考，公司是走不远的。”据悉，在十多年前，阿里巴巴就开始通过互联网的力量助力脱贫。2006年起，淘宝网发起的“魔豆爱心工程”为了帮助困难母亲，目前已经让5000多位女性走出贫困。阿里的电商和物流已覆盖中国178个国家级贫困县，成为阿里脱贫的重要抓手，马云自己发起的“乡村教师行动”则致力于帮助中国的370万乡村教师。今年9月，12位阿里女性合伙人一起发起了“湖畔魔豆公益基金会”，将主要帮助中国偏远贫困地区的母亲和孩子们。?阿里巴巴确立的脱贫观：通过建立起包括交易、物流、支付、金融等在内的基础设施，帮助贫困地区、贫困人口提供因地制宜的脱贫解决方案。阿里巴巴发起的“超级课堂”和“淘宝大学”。通过农村淘宝的站点，利用在线教育和职业教育，让农村的大人小孩都能学习到更多知识。目前，村淘点已覆盖中国29省700县（包括178个国家级贫困县和147个省级贫困县），近3万个村点，将成为助力乡村教育脱贫的重要帮手。据了解，截至2017年11月，阿里巴巴36位合伙人在今年申报的公益时一共是269.6小时，平均每人做了7.5小时公益。

创业之路充满未知的险阻，在残酷的市场面前，马云却活了下来，成为创业者们梦想中的财富奇迹。那么，马云创业成功的原因是什么?下面就由小编来告诉你们马云创业成功的原因吧!

马云·取得成功的7种方式

1.多次失败后仍然不放弃

在我大学刚毕业之后，我申请了30份工作，但是都被拒绝了。我曾经想过当警察，但是面试者说我不够优秀，那时一共5个人面试，他们录取了4个人，我是唯一一个被拒绝的。当肯德基刚进中国的时候，我去面试，一共有24个人参加面试，他们录取了23个，我又是唯一一个被拒绝的。我还曾经10次申请过哈佛大学，但是都被拒了。

2. 用颠覆传统的方式学习新技能

在我12岁的时候，我爱上了学习语言。那个时候我找不到太多学习英语的书籍。于是我就经常去杭州的香格里拉酒店，那里有很多外国客人。我每天早上都会为这些外国人提供免费的导游服务，并且让他们教我说英语，这样的日子我坚持了9年的时间。我是一个100%的中国人，但是那些外国游客打开了我的思想，他们跟我说的一切都与我在中国的学校，以及我父母那里学到的有很大的不同。

3. 他相信信任重于一切

在过去的14年间，我们所做的一切，都来源于信任系统。今天的人们彼此之间缺少信任感，政府、人民、媒体，每个人都想着：“这个人在撒谎。”然而正是由于电子商务，如今我们每天的交易次数达到了6000万次。电子商务平台上的人们彼此并不认识，但是他们之间去进行这商品和货款上的往来，这完全是出于信任。每天信任都在发挥6000万次的作用。

4. 他承担起了领导者的责任

我曾经与银行进行过协商，但是没有任何一家银行想要这样做。如果我推出一个支付系统，那么它会打破现有的财政法律，除非你先获得执照。而如果我不这么做，电子商务又无法继续发展。如果政府不喜欢这个东西，而要把某人送进监狱，那就把马云送到监狱里吧。因为网上支付系统对于中国，乃至世界来说都如此重要，它将会建立起一个信任系统。很多人都曾经对我说，支付宝是我听过最愚蠢的东西。但是我并不在乎它是否愚蠢，只要有人用就行。如今有8亿人在使用支付宝。

5. 即使被称为疯子，他依然继续前行

在1999和2000年的雅虎时期，人们说马云是个疯子。他在做的是别人不理解的事情。很多人说风投给我钱就是因为我奉行的是美国模式。然而在阿里巴巴内部，我们并不是这样。我记得《时代》杂志第一次报道我的时候，他们将我称为疯狂马云(Crazy Jack)。但是我觉得疯狂挺好，我们很疯狂，但是并不愚蠢。话说回来，如果当时有人认同我们，相信我们的创意很优秀，也许我们就没有机会取得今天的成就了。

6. 他相信平衡是美德

太极是一种哲学，由一阴一阳构成。它的主旨就是平衡。人们说我在和eBay竞争，而我却并不这样认为。我并不是在和他们竞争，而是在将太极这种哲学用在商业上：冷静，你总能够找到出口。保持自己的平衡，竞争很有趣，商场其实并不完全等同于战场。就算把你打死，我也不一定能够获得胜利。太极给了我许多的启示。

7. 他雇佣了许多女性员工

阿里巴巴成功的秘诀之一，就是我们有许多女性员工，大约占全部员工总数的47%。所有高级管理人员中，33%为女性;绝对高层中，24%为女性。在和她们一起工作的过程中，我感到非常舒服。在这个世界上，如果你想在21世纪获得成功，女性将会发挥非常重要的作用。我发现女性相比于关心自己，她们更愿意为他人着想。而且她们对用户也更友好。

马云创业成功的原因

一、要明确发展目标

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。

二、团结人才是关键之一

如果将马云的精彩言论出版一本“马云语录”，相信并不是什么难事。阿里巴巴能像磁石一样吸引大批人才加盟，除了其本身的吸引力外，马云不断地“洗脑”也是一个重要因素，有媒体称之为“精神控制法”。

马云的精神控制法让公司员工拧成了一股绳，成为了所谓的“蚂蚁雄兵”。直到上市前夕，马云才高薪聘请了一些“虎豹豺狼级”的高级职业经理人加盟。

三、选对参照的人

在阿里巴巴网商大会上，马云当着杨致远的面，称其为“偶像”。的确，没有杨致远，马云的人生轨迹八成是要改写。

四、没有做不成的生意

“让天下没有难做的生意”是阿里巴巴所有业务的核心指导原则。“我们要求销售人员出去时不要盯着客户口袋里的5元钱，你们是负责帮客户把口袋里的5元钱先变成50元钱，然后再从中拿走5元钱。”马云说。

修建长城在秦始皇眼里是一件大事，所以他不惜使用举国之力来完成这项工程。秦长城不仅耗时、耗材、更耗力，不少人都因修长城体力透支而死。所以有后人批评秦始皇大兴土木，有点太不讲人性，但长城的的确确造福了后人，而且也成为人类的一笔伟大财富。不少人好奇秦始皇建长城到底花了多少钱，目前全国首富马云他的身家是2750亿，恐怕是需要两个多马云的身家，才够全部费用。

中国历史上有一个非常强大的王朝，他统一六国，一扫天下，可以说真正完成了意义上的大一统，他就是我们最强大的大秦帝国。说起大秦王朝，就不得不提起一个人，那就是秦始皇，秦始皇是秦朝时杰出的军事家，政治家，他是中国统一的秦朝的开国皇帝，也是中国历史上最伟大的一个皇帝，他首次统一了华夏，但是秦朝在世，时间虽然非常短暂，但是秦始皇的功绩却是永久留存下来。

如今的万里长城，虽然是在各代的修建下完成的，但是秦长城在这其中占据了相当大的比例，可以说长城的主体就在秦朝时期就已经修建完成的，据相关史料记载，秦朝时期修建的长城参数如下：总长度约22000米，高度5米，总体积1亿4千万立方千米，在当时各种劳动工具极度不发达的时期，能够修建如此庞大的工事实属一件难事!

秦长城在燕、赵、秦昭王修建的旧长城的基础上，耗时5年，新修了8850余千米，建成了历史上第一座万里长城。除此之外，万里长城总共有6万个敌楼，这也是一笔不小的开销，每个敌楼的造价大概是20万人民币，6万个敌楼就是120亿人民币。再加上山海关、嘉峪关这些重要关口的花费，估算一下也有将近一千亿人民币。

所以粗略计算，秦长城的总造价少说也超过6000亿人民币，约是港珠澳跨海大桥的6倍，能让2个半马云倾家荡产。虽然贵是贵了点，但长城确实有效保障了关内人民的财产安全，还成为了运送物资的交通要道。如今，万里长城还被誉为世界八大奇迹之一，成了中国走向世界的一张名片。不过，在感叹古人智慧的同时，也不能忘这是用先辈血肉铸造出来的啊!

几乎每个创业者都会经历困苦、迷茫、失落、坎坷……他们会遭遇资金、市场、团队、管理各种问题，接下来请看马云创业经典语录，希望随你有帮助：

1、马云创业语录：别把抱怨当习惯

人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。

偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。

最后发现，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子们”。

世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么!

2、马云创业语录：马云给初创企业者的忠告

①大家看不清的机会，才是真正的机会。

②让员工笑着干活。

③客户第一、员工第二、股东第三。

④抢在变化之前先变。

⑤忘掉money，忘掉赚钱。

⑥小聪明不如傻坚持。

⑦心态决定姿态，姿态决定状态。

3、马云创业语录：年轻人必须思考的大问题

①什么是失败?放弃就是最大的失败。

②什么叫坚强?经历许多磨难、委屈、不爽，你才知道什么叫坚强。

③你的职责是什么?比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。

④傻瓜用嘴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。

4、马云创业语录：马云“四不”创业智慧

①创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上;

②看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了;

③即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。

5、马云创业语录：高手的竞争论

①一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。

②眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。

③竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。

④竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。

⑤真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。

6、马云创业语录：马云谈机会

如果一个方案有%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。

因为这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。

7、马云创业语录：领导比员工多什么?

领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强;如果不比你强，说明你请错人了。

①要比眼光：比他看得远;

②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容;

③要比实力：抗失败的能力比他强;一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。

8、马云创业语录：马云当你决定要创业时

便意味着：①没有了稳定的收入;②没有了请假的权利;③没有了得红包的机会。

然而却更意味着：①收入不再受限制;②时间运用更有效;③手心向下不求人。

想法若不同，结果便不同;选择不一样，生活才变样。

9、马云创业语录：细节好的人格局一般都差

①有人觉得我牛，分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了次。

②做企业赢在细节，输在格局。

③格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，两个都干好，那叫太有才!

10、马云创业语录：中国商人千万别在“红道”上混

①人一辈子要明白钱和权两个东西是绝对不要碰在一起，当了官永远不要想有钱，当了商人千万别想权;

②钱和权这两个东西碰在一起就是炸药和雷管碰在一起，必然要爆炸;

③胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人;

④中国商人千万别在“红道”上混。

11、马云创业语录：人生在世在做人，不是做事

我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事。

如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。

不管事业多成功、多伟大、多了不起，记住我们到这个世界就是享受经历这个人生的体验。

忙着做事一定会后悔。

12、马云创业语录：马云谈创业

9①一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西!

②创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。

③这世界最不可靠的东西就是关系。

④免费是世界上最昂贵的东西。

⑤今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。

近段时间，关于马云和支付宝，有两个消息特别引人关注。一个是支付宝的法人出现变更，法人代表不再是马云，虽然后面澄清更换法人的公司，支付宝不属于它管，但还是让不少网友惊出一身冷汗。而这件事或许只是一个铺垫，因为随后就传来了马云将要辞职的消息。既然马云都要辞职了，那无论支付宝的法人是谁，他还会管支付宝吗？或许是因为马云要走了，所以最近支付宝、余额宝也出现了两个让不少网友感到扎心的变化。

第一个变化，是余额宝的预期收益率跌的比较惨。

虽然最近货币基金的预期收益率都跌了，但像余额宝这样天天跌的还真不多见。截至9月13日，余额宝的7日年化预期收益率已经跌到了3.061%，估计很快就会跌破3%，每万份预期收益也只剩下8毛钱左右了。

难道是因为马云要走了，余额宝也开始自暴自弃了吗？要知道很多人把钱放在余额宝，都是冲着马云来的。因为光从预期收益上看，余额宝跟其他的货币基金相比并没有太大优势。不知道马云走后，余额宝的规模是不是会出现大幅减少。

不过，在看来，余额宝预期收益率的下降，跟马云走不走应该没多大关系。因为余额宝虽然是马云支付宝上的，但余额宝里的钱却不是马云来管的，而是交由基金公司打理。更何况，本轮余额宝预期收益率下跌从今年4月份就已经开始，那时支付宝法人变更和马云辞职的消息都还没有传出来。余额宝预期收益率的下跌，主要跟目前货币市场的宽松环境有关，跟马云要辞职关系不大。至于余额宝的规模，在马云辞职之后，有可能避免不了出现缩减。

第二个变化就是余利宝的快速赎回规则变了，每日的快速赎回限额由100万下降到1万。

自从货币基金快速赎回限额下降至1万元后，很多买货币基金的人都感到很不方便。余额宝在今年6月份把快速赎回限额降至1万后，余利宝就成了一个避风港。但是很快，这个避风港也要没有了，因为从10月18日起，余利宝的每日快速赎回也将下降至1万。

对于余利宝每日快速赎回限额的大幅下调，在看来主要还是迫于压力，毕竟现在货币基金的规定就是每日快速赎回不能超过1万元，而余利宝也是一只货币基金，没有理由不遵守规则，所以跟马云辞职也应该没什么关系。其实，马云就算要辞职了，也还是心系大家的。这不，在辞职之前还给广大支付宝用户发了一项福利，就是把蚂蚁借呗的还款期限由6个月又延长到了12个月。这对于经常使用借呗的人来说，无疑是个好消息。就是不知道在马云辞职之后，类似的支付宝福利还会不会有。

昨天，打开支付宝打算使用蚂蚁积分换点体现额度，没想到有大惊喜等着我！支付宝年终理财大回馈，蚂蚁积分可换3-5%的加息福利券，另外产品页也可领取加息福利券。加上原本的产品预期收益，预期收益逼近10%。这么好的事，当然要分享给大家啦~

大家都知道，支付宝理财安全归安全，但就是预期收益有点低，略鸡肋。年底了，马云爸爸也大方了一回，狂撒加息福利券。福利1、蚂蚁积分换3-5%加息券

使用888积分，就可换取3-5%的加息福利券，具体加息额度视会员等级而定。其中钻石会员可兑换5%的加息福利券；铂金会员4%；大众和黄金会员3%。在12月15日-12月31日期间，可以领取3次福利券，也就是加息三次。

操作方法：打开“支付宝”-“我的”-“蚂蚁会员”，点击“年终理财大回馈”，使用积分兑换即可。兑换成功后，点击“立即前往”即可。要注意的是，此加息券仅限投资定期理财产品建信养老飞月宝和国寿超月宝。算算加息后能赚多少钱>>>福利2、限量送两张3%福利券

此活动仅限部分用户，由支付宝抽取，遗憾的是，没有这个福气......

每个用户可以参加两次，也就是可获得两张加息福利券。按照支付宝的官方说法，奖品有限，先到先得，发完为止。不知道现在还有没有，大家可以试一试!

操作方法：在“资产”页面，如果发现“年终狂欢+3%理财福利”字样，点击“去领取”即可。

温馨提示：建信养老飞月宝和国寿超月宝都可以使用理财福利券，那么怎么投才能预期收益最大化呢？查看详情>>>福利3、定期新人加息2%

如果在2017年4月1日后，没有购买过支付宝的定期理财产品就可参加此活动，能够在活动页面领取新人福利券，购买相关产品时可使用。新人专享活动的产品也是两款：飞月宝和超月宝，最高5000本金可以享受。也就是说，如果你是新人，投资飞月宝6000元，其中5000元可以享受2%的加息，提升30天，剩余1000元享受原产品的预期收益。

新人加息一共有两张福利券，由于只限新人，所以每人最多能使用其中一张。

操作方法：打开支付宝，进入“蚂蚁财富”，找到“定期理财”，在建信养老飞月宝和国寿超月宝中任选一款，领取福利券即可。

不得不感叹，马云这次挺大方的。积分可换3张加息券，新手一张，还有年末狂欢活动送两张加息券。每人最多可加息6次，参加活动的两款产品目前的预期预期收益率在4-5%之间，如果成功兑换到5%的加息券，不说10%的预期收益率，9%是轻轻松松的。使用加息券后，投资预期收益冲到8%-10%，是不是很有吸引力？

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支付宝以上三大加息活动都只适用建信养老飞月宝和国寿超月宝这两款定期理财产品，加息后预期收益率翻一番，动心的人肯定不少，那么，安全性如何呢？

建信养老飞月宝是建信养老金管理公司推出的养老理财，股东是中国建行和社保基金，后台过硬。投资期限30天，最新预期预期收益率4.8%左右。是一款低风险低预期收益的养老理财产品，适合保守型的投资者。国寿超月宝性质也差不多，来自中国人寿养老保险，投资期限长一点，60天。所以，安全性还是不用担心的。有余钱的朋友，大胆买买买买吧！最佳食用办法

1、积分兑换的加息福利券，只有5天有效期，千万别急着兑换！另外，新人加息券的有效期也只有7天哦，领取后最好尽快投资。

2、三大活动的优先级为：积分兑换-年末限量送-新人活动，积分兑换的加息力度最大！

3、每张加息券都有使用上限，如果资金较多，可足额投资，充分利用。毕竟这种好事，可能也就一年一次！

马云是如何看待比特币期货的呢？

他说：“我完全不了解比特币，我非常疑惑，就算真的能起到作用，全世界的金融贸易就将完全为止改变，我并不觉得人类都已经做好了准备，我还是比较关心支付宝，关心人民币、美元这种主流货币。”

非专业的人凑热闹，内行的人看路子，针对比特币的疯涨，普通人看看热闹就好，对我们而言，这就是一种看不到也摸不到的东西。

针对技术专业的发烧友而言，近期挖矿早已疯狂到没法阻拦，但是最近准备开盘的投资人还是慎重为妙，一夜负债累累也无不可能，长期投资者们应该会等到2020年再看看具体情况再考虑下一步的对策。中国有个成语叫做“物极必反”，越是疯涨，就越说明有问题。

马云说：“小企业成功靠精明;中等企业成功靠管理;大企业成功靠的是诚信。”但不管哪一类企业，要健康成长，成就卓越，又怎一个“精明”、“管理”下面是小编为大家带来的马云的管理方法，欢迎阅读。

马云的管理方法：培训企业干部

一个企业发展到成千上万人的规模，没有一个班子而只靠一个人的领导肯定是不行的。领导要真正树立威信，希望自己制定的东西能够顺利实施的话，就要有一个班子，有了班子，才能群策群力。

马云的管理方法：培养人才

人才可以培养出来的。”什么是“培”?“培”就是多关注他，但也不能天天去关注，因为一棵树，水多了会死，水少了也会死，如何关注，也是艺术。什么是“养”?就是给他失败的机会，给他成功的机会，你要看着，不能让他伤筋动骨，不能让他一辈子喘不过气来。——马云

马云的管理方法：马云的用人观

“阿里巴巴是靠团队打天下的，而不是个人英雄主义”——马云

马云能认识到别人的长处，了解自己的不足和需要帮助的地方。互相弥补的心态很重要，否则会有怨气和冲突，这是组建团队的关键。

马云的管理方法：招聘策略

在阿里巴巴，价值观是决定一切的准绳，招什么样的人，怎样培养人，如何考核人，都坚决彻底地贯彻这一原则。

马云的管理方法：员工培训战略

“一个公司要成长，主要取决于两样东西的成长，一是员工的成长，一个是客户成长，我们自己成立了阿狸学院，主要目的也是培训员工，培训客户。”——马云

马云的管理方法：留才策略

阿里巴巴在整合雅虎中国的过程中，合理安置了雅虎中国的优秀人才还发明了被人津津乐道的六人四宝：远景吸引高管;事业和待遇留住中层;不变薪酬福利安定员工;注资员工，感情银行。

马云的管理方法：经济危机下的人力资源策略

一场金融危机让一些企业因为财务状况而大量裁员是，也是许多企业开始悄悄吸纳人才。

马云的管理方法：员工考核

优秀人才通常都希望自己的成果能得到别人尤其是上级领导的认可;二不努力的员工则是希望谁也不知道，留住好的优秀员工，淘汰差的员工，绩效考核是有效的方法。良好的绩效评估系统，可以使企业甄别出优秀的人才，并因此使双方都大大受惠。

马云的管理方法：员工激励模型

激励对象最好是全体员工，使每一个员工都紧紧和公司捆绑在一起，特别是关键人才，更是要强调“我的就是你的，你的就是我的”，这样才能留住人才。

马云的管理方法：员工管理

马云注重为员工提供一个良好的成长环境，一个广阔的成长空间，能让他们心甘情愿地留在自己的公司，为实现百年企业的梦想共同奋斗。

如今这个时代已经是个非常现实的时代了，人们所追逐的是财富，因为有了财富，你就能过上自己想要的生活。在我国历史上元末明初时期有一位富商，他的财富相当于现在马云在中国财富的40倍，这个人就是沈万三，是当时出了名的首富。然而富翁的结局往往都是悲惨的，而且沈万三的下场非常凄凉，那么沈万三到底是怎么没落的呢?下面我们就一起来看看吧。

被流放到云南

沈万山凭借一个好脑子，赚的银满金满，据说他的财富相当于四十个马云，可以用富可敌国来形容，朱元璋夺取天下之后，一直在打击一些权贵和富商，目的就是让他们臣服。沈万山看准机会，于是就拍朱元璋的马屁，哄着朱元璋开心，反正他有的是钱。朱元璋要修南京城墙，沈万山就出钱出力，据说南京城墙三分之一都是沈万山花钱修的，后来修完城墙后，沈万山觉得没事了，就更加狂妄了，还想犒赏三军，朱元璋知道后大怒，觉得他敢犒赏天子的军队，于是想杀掉沈万山，后来马皇后劝谏，说不祥的百姓自有上天收拾，朱元璋才放过沈万山，然后将其流放至云南，沈万山最后家破人亡，自己也客死他乡，但家族没有受到波及，然而随后的一件事情导致沈万山家族被毁。

家族被毁

沈万山有一个女婿叫做顾学文，这个人十分不检点，平日里喜欢到处找女人，有一次他看见梁氏貌美如花，于是就起了色心，当时梁氏已经嫁给了一个傻子，顾学文就买通一些人与傻子饮酒赌博，转移傻子的注意力，而在另一边顾学文则与梁氏私通，最后东窗事发，被傻子的父亲陈某知道了。当时正好是蓝玉案爆发，朱元璋说蓝玉要谋反，于是准备处理蓝玉，而陈某就趁此机会告顾学文与蓝玉同谋，朱元璋一气之下，将蓝玉、顾学文灭族，又因为顾学文是沈万山的女婿，这就导致沈万山家族也遭到了血洗，至此，沈万山家族彻底灭亡了，最后毁在了女婿手中。

结语

自古巨富者往往没有好的下场，因为他们富可敌国，已经威胁到了统治者的利益，所以历代通商的王者下场都很惨，这大概就是其中的原因，财富可以聚人，也可以杀人，当财富积攒到一定程度，往往就会遭来厄运与灾难，因为人性是复杂的，而统治者会从全局利益去考虑，绝不会让财富只落入一人之手，所以沈万山的例子告诉人们，敛财需要懂得点到为止。