黄金策略及分析【实用20篇】

明治维新是日本资产阶级在19世纪中后期掀起的一场规模宏大的近代化运动。它是日本由封建社会过渡到资本主义社会的伟大历史转折点，使日本结束了260多年的封建幕府统治，走上了发展资本主义的道路，维护了国家独立(“完全独立更绝无仅有日本”)，成为亚洲第一个与欧美列强并驾齐驱的国家，成为东方一颗耀眼的“慧星”。明治维新的成功被誉为“世界奇迹”。为什么名字微信可以成功呢?以下就是小编给你做的整理，希望对你有用。

明治维新的内容：

社会体制方面，废除传统时代的“士、农、工、商”身份制度，将过去的公卿诸侯等贵族改称为“华族”，大名以下的武士改为“士族”，其他从事农工商职业和贱民一律称为“平民”;为减轻因“版籍奉还”而连带的财政负担，政府通过公债补偿形式，逐步收回华族和士族的封建俸禄;此外亦颁布武士《废刀令》，以及建立户籍制度基础的《户籍法》。

社会文化方面，提倡学习西方社会文化及习惯，翻译西方著作。历制上则停用阴历，改用太阳历计日(年号除外)。

引进西方近代工业技术;改革土地制度，废除原有土地政策，许可土地买卖，实施新的地税政策;废除各藩设立的关卡;统一货币，并于1882年设立日本银行(国家的中央银行);撤消工商业界的行会制度和垄断组织，推动工商业的发展(殖产兴业)。

教育方面，发展近代资产阶级性质的义务教育，将全日本划分为8个大学区，各设1所大学，下设32个中学区，各有1间中学，每1中学区下设210小学区，每一所小学区设8所小学，总计全国有8所公立大学，245所中学，53760所小学。教育机关颁布《考育敕语》，灌输考道、忠君爱国等思想(有人认为此举用意在于强化最高权力集中式的社会体系，为日后的对外扩张铺路)。此外亦选派留学生到英、美、法、德等先进国家留学。

军事方面，改革军队编制，陆军参考德国训练，海军参考英国海军编制;并于1872年颁布征兵令，凡年龄达20岁以上的成年男子一律须服兵役。一般服役3年，及预备役2年，后来一般役及预备役分别增至3年及9年，总计12年。1873年时，作战部队动员可达40万人。此外明治政府亦发展国营军事工业;到了明治时代中、后期，军事预算急剧增加，约占政府经费的30%～45%，实行军国主义，武士道精神。

交通方面，改善各地交通，兴筑新式铁路、公路。1872年，第一条铁路——东京(新桥)至横滨(樱木町)间铁路通车;到了1914年，日本全国铁路总里程已经超过7000公里。

司法方面，仿效西方制度，于1882年订立法式刑法，于1898年订立法、德混合式民事法，于1899年订立美式商法。

宗教方面，基于政治理由，政府大力鼓励神道教，因为其宣扬忠于天皇的思想，对天皇统治国家有一定的帮助。同时亦容许其它宗教的存在，1873年日本取消基督徒传教的禁令。

1871年，明治政府派出以右大臣岩仓具视为首的大型使节团出访欧美，考察资本主义国家制度。在富国强兵、殖产兴业、文明开化的口号下，政府积极引进西方科学技术，以高征地税等手段进行大规模原始积累，建立了一批以军工、矿山、铁路、航运为重点的国营企业。与此同时，引进缫丝、纺织等近代设备，建立示范工厂，推广先进技术;招聘外国专家，派留学生出国，培养高级科技人才。由于过重的财政负担曾经引起财政危机，80年代初政府把一批国营企业和矿山廉价出售给与政府勾结因而拥有特权的资本家(即所谓政商)，以优厚的保护政策鼓励华族、地主、商人及上层士族投资经营银行、铁路及其他企业，培植了一批财阀。80年代中期起，以纺织业为中心，开始出现产业革命的高潮。

明治维新成功的原因：

一、外在因素：

1、良好的国际环境。当时中国等亚洲各族人民反封建主义、反殖民主义的斗争方兴未艾，牵制和削弱了西方殖民主义者对日本的入侵和干涉;美国当时忙于国内的南北战争，德、意处于统一的高潮，俄国也在进行农奴制改革，同时，他们对日本的政策各怀鬼胎，没有达成一致;另外，西方列强同日本封建势力的勾结尚不深。所有这些，使明治维新发生之时有了一个宽松的环境。

2、西方科技文化的影响，加快了维新成功的步伐。早在幕府末期，日本西南地区就通过长崎港同荷兰人保持贸易关系，一些知识分子通过荷兰人的介绍，学习西方科技，了解世界的政治局势，研究西方资产阶级的政治经济思想，并提出要求模仿荷兰制度在日本实行社会改革的政治主张，这些兰学家的改革主张对后来的明治维新运动起了很大影响。

二、内部因素：

1、特殊的地理环境及独特的日本文化(易于接受外来文化的民族性格)

环海隔绝，给日本带来的最重要的影响之一就是岛国文化特有的一种孤独感。岛国都有孤独感，欧洲的英国也是如此，只是英国自古以来就与欧洲大陆保持密切的关系，也被欧洲大陆各国所认同，以此其孤独感要弱得多。而“日本则孤立与亚洲大陆远甚于英国孤立于欧洲大陆”，因而孤独感更加深重。

环海封闭与孤独感使日本民族不仅具有内向心理特征，而且“对外界的刺激非常敏感”。(而中国则面积辽阔，人口众多，各地自然条件相差甚巨，除沿海沿江部分地区外，其他地方交通一般比较困难，所以，即使列强发动侵略战争乃至攻陷京城，各省的内陆仍然至为安全，绝少激起普遍的同仇敌忾的意念。

整个中国由于地理上的隔阂，无论在经济上、政治上、文化上的发展，都呈现出极不均衡的现象。两国相比，显然，在中国进行全国性的自强运动，其所将遭到的困难，较之在日本推动同样的运动要棘手得多。)岛国的日本对海洋彼岸的一切总是怀有强烈的好奇心与新鲜感。这时的日本民族自古就有一种冒险、探险精神，一种因孤独封闭得太久太深而总想打破这种封闭和孤独的意向和向外看的倾向。

岛国的相对狭小，自然局限(多灾多难的自然环境)和文化历史的短暂性和外发性深深震撼着日本人的心灵，影响着日本民族。使日本民族心态中首先蕴藏着对自然威力无可奈何的宿命论，以及幻灭感压抑感和危机感。但是压抑感和危机感使日本民族孕育了极强的自我意识和自我调节与选择应变能力;幻灭感和孤独感培育了他们注重现实，及时行乐的特点以及扩展视野的要求，努力。总之，日本民族既承认命运的存在，又竭力去与命运抗争。

日本要感谢大海，是大海给与了日本现代化的机遇(大海使日本彻底独立于中国的华夷秩序之外。历史上中国已经数度成功构建了跨越整个东亚乃至周边区域的天朝礼治体系，但日本始终未能被完全纳入其内，这其中最关键的因素就是海洋在近代之前的巨大障碍功能，使中国的力量未能投射到日本。)假设中国和日本之间没有大海的阻隔，日本也难逃华夷体系和封贡体系。也就不会存在日本独特而成功的现代化之路。

关于日本文化：日本对于传统的负担却至轻微。日本在历史上一向是一个文化的输入国，具有模仿其他文化的悠久传统。“大化改新”时，它从中国大量输入文字、制度、宗教、礼仪和商工技艺等，近代它再由中国转向西方，向各方面显居优势地位的西方国家学习，实在是顺理成章之事。日本在文化上的“自卑感”与中国在文化上的“优越感”实恰成强烈的对比。( 再看一下中国文化：中国文化负担太重了。

因为中国文化自成一完美的体系，几千年来，向为东亚文明唯一的中心。由于历史悠久的关系，我国对于过去传统的负担，极为沉重，难在极短的时间内迅速改弦更张，顺利地适应新的近代欧洲式的环境。儒家思想向为中国文化的正统，结构精严，意境高超，所以中国文化在其长期发展的过程中，已形成了根深蒂固自尊自大的优越感，不易发现或警觉于自己文化体系中的缺失。而且，几千年来，我国一直居于文化输出者的地位，实不易于承认近代西方文化在某些方面或整体上优越性的事实。)

2、兰学运动的启蒙运动作用

西欧各国在社会变革和革命之前都会有一场思想解放运动(如文艺复兴、宗教改革、启蒙运动)。日本也与之相近，在明治维新前也出现了一场思想解放运动即兰学运动。

所谓兰学，是指日本人在与荷兰人贸易或接触后，煞费苦心地从荷兰文书籍和百科全书中挖掘出来的西方近代科学知识和学问，其涉及医学、军事、冶金、地理学、天文学等学科。兰学始于16世纪与西方文明接触，19世纪下半叶逐渐步入高峰。兰学的发展为明治维新打下了坚实的思想基础，其具体表现：首先，日本人地理观、世界观的转变。这一转变使得日本能够冷静地按照当时的国际秩序和惯例处理外事问题。其次，日本文化价值观的转变。日本人开始认识到传统东方文化与近代西方文化的差异，从而价值观开始发生朝向西方和近代化的转变，其突出表现在医学上的转变。其最终结果是“和魂洋才”取代“和魂汉才”并且这一思想逐渐普及。第三，统一的民族和国家意识上的觉醒。由于西方的冲击及其导致的以洋学为主体的启蒙运动的影响，日本人想要建立像大英帝国那样国家的体制的愿望越来越强烈，以致许多武士、知识分子甘愿为此付出一切，这是同时代的中国士大夫所不能比拟的。

3、武士阶层的作用

明治维新的领导者是资产阶级化的下级武士，即时人所谓的“志士”， “志士”就是狂热的极端民族主义者和具有很大抱负的政治活动家，并且他们接受或部分接受资产阶级思想。他们主要出自下级武士或武士知识分子阶层。他们具有忠诚、尽职、勇敢、荣誉感等武士的传统价值观，同时在洋学和西方近代文明直接或间接影响下已具有一定的近代西方思想萌芽。他们宣传变革主张，培养维新力量。其中最为著名的是吉田松阴及其老师佐久间象山，他们通晓国学、洋学。他们的学生有明治时代的领导人伊藤博文、山县有朋，明治维新三设计师之一的木户孝允，长州藩极端主义者领导高杉晋作、草坂玄瑞。他们在明治维新及其以后的日本历史上发挥了重大作用。“志士们”具有近代西方强国的视野和使日本成为世界强国的抱负，更重要的是他们掌握了以近代西方先进武器和体制建立起来的武装力量。

日本在幕府统治末期能涌现出一群能文能武，既有民族主义和爱国主义思想，又有世界视野和近代政治思想的志士，是明治维新成功的原因之一。(可以设想一下，假如没有“维新三杰”，近代日本会走向哪里呢?)

4、日本社会系统的独特框架结构

与土地制度相对应的幕藩体制，使日本的大名有半独立于德川幕府的传统，以至于长州、萨摩等藩能违背幕府旨意，向西方学习科学文化和军事技术，从而成为反对幕府的根据地。

中国是一个封建制度充分发展的国家，社会的内部结构比较稳定，并且具有较强的调节社会矛盾的机制。而日本则不然，同中国相比，日本封建制度的发展显然是不充分的。在封建幕藩制国家的日本由于存在着同幕府处于对立地位的藩国，使“志士有所凭藉”，这是倒幕运动和明治维新获得胜利的一个重要原因。

作为独特现代化之路的日本明治维新，其成功是复杂的内部、外部原因综合作用的结果，除上述4个原因外，还有历史传统、政治经济结构、幕府的腐败统治、人民群众的作用、有利的国际环境等等。

(补充一个问题)这里讲的明治维新成功，指的是说它对日本而言实现了富国强兵。明治维新的确是使日本强大了，这一点是毋庸置疑的。但是如果说成功是指的现代化转型，指的是使日本变成一个现代社会，经济上建立成熟的市场经济，政治上建立民主政治，那么就这点而言，明治维新显然是不成功的。明治维新以后，虽然曾经有过几年的比较民主的时代，就是所谓的大政民主了，就是昭和以前明治以后的那几年，是日本这个社会相对而言最开放最开明的时代，但是很快就过去了，很快日本就出现了那种专制化、法西斯化、军国主义化，以至于走向了后来那种军部独裁、那种法西斯军国主义的道路。所以成功不成功只是相对而言，或者说从不同方面分析得出的结果。但是我们要肯定这么一点就是一场改革只要能使国家走向富强之路，它就是一场成功的改革。

水草造景

很多鱼友都会觉得水草冒泡代表他们在水下的生长状态良好，于是往往看到自己的水草不冒泡了就非常着急。其实水草冒泡不能绝对的代表着水草的生长状态，小编就来为你分析几种水草没有明显冒泡的原因。

1.首先和水草的品种有很大关系，有的水草冒泡现象明显，如鹿角苔、泡泡龙、迷你矮等等，而大部分水草冒泡现象不明显。

2、和CO2开的大小有关，CO2开的大，水草的光合作用加强，同时多余的CO2会在水中析出，凝聚在叶片上容易形成气泡。

3、养殖环境好坏，如光照强度，肥料补充等，水草吸收的能力强，释放的能力也强。

4、因为水族箱里是有水流的，而且有些水草缸过滤是比较强劲的，会把大量气泡带走而不容易凝结在叶片上。

5、水中生物太多货水质较差，会消耗水中的氧气，水草呼出的氧气还来不及凝结就被消耗尽了。

6、刚刚换过水时，大家发现水草和缸壁会凝结大量气泡，其实那根本就不是光合作用的结果，是新水中多余的空气和氯气凝结在刚中。

西施犬(详情介绍)

最近几年西施犬的价格处于下降的趋势，这与人们的观念认同、市场的不景气、血统不纯的西施犬宝宝大量出生等等很多原因息息相关。那么，现在一只西施犬宝宝需要多少钱呢？

通常一只西施犬的价格在2000元~6000元之间，但是这个不绝对，血统稍微差一点的可能1500元~2000元左右就可以买到，但是赛级的西施犬可能需要6000元~8000元才可以买到。对于同样一只西施犬宝宝来说，不同的地区价格差异也是存在的，通常长三角地区比国内其他地区要稍微贵500元~1000元，宠物店出售的要比个人出售的要贵一点。

我们购买西施犬，要遵循好而不贵的原则，在选购时可以多去几家店，品质和价格就可以比较出来，通常我们买2000~3000元的、品相好点、毛色好点的就可以了。

至于什么是宠物级、什么是赛级的，这边简单的解释一下。所谓宠物级就可能有某些小的缺陷，例如肩胛骨太平或是后驱太撇等等，不影响作宠物，但可能整体结构看起来没有那么精神。而赛级的犬除了外观要符合标准之外，还要拥有稳定温顺的性格，以及后期不间断的DOG SHOW训练。在购买幼犬的时候只能称为赛级后代或者拥有赛级潜质，一只没有经过训练的幼犬是不能够被称为赛级犬的。

其实，通俗点的说，宠物级就相当于是普通人，而赛级相当于专职模特。由于国内赛级西施以美系居多，而宠物级比较多的是日韩或欧洲的血系，因此普遍的宠物级脸蛋更甜美乖巧一些。

比特币（BTC）在8月6日看到新的涨幅，多头拒绝休息，价格飙升至12,000美元。

从数据Coin360和Cointelegraph市场表现BTC / USD在2.2％解决周四$ 11,900，24小时收益。

几乎没有松懈，比特币在本周的过程中几乎收复了所有失地，距最初突破12,000美元大关后几分钟内下跌1200美元仅四天。

通过最新举措，最大的加密货币因此克服了分析师指定的阻力，这是多头的下一个障碍。

“突破$ 11,300-11,400后基本上是新的阻力猛击这里，” 迈克尔范·德·波佩报道，Twitter的周四早些时候。

所有的目光都集中在多头将不稳定的12,000美元水平转变为坚实支撑的能力上，但是一旦突破10,500美元的阻力位，该价格就轻易地达到了11,000美元。

比特币“复制”黄金达到惊人的价格高点，现在已经有了事实证据，因为两种资产之间的已实现关联达到了历史最高点。

来自链上监控资源Skew的数据本周证实了这一趋势，黄金和比特币之间的一个月已实现相关性目前为67.1％。

转型给人留下了深刻的印象-仅在三周前的7月20日，当地最低价就实现了-0.1％的相关性。

在此期间，以美元计价的比特币快速上涨为标志，黄金在贵金属开始其显着攀升后的几个月中跟随黄金的脚步。

截至周四发稿时，XAU / USD报2,065美元，为美元兑美元的历史最高水平，突破2,000美元，尽管分析师预测今年此类事件的可能性仅为30％。

同时，人们对比特币与股票市场的持续关联性表示怀疑。例如，BTC 与标准普尔500指数的关联度为95％，但在周四，一位分析师宣布这种关系已经结束。

纸黄金就是个人记账式黄金，随国际黄金市场的波动情况进行报价，投资者通过把握市场走势低买高抛，赚取差价获利。下面是小编为大家带来的纸黄金投资的相关方法，欢迎阅读。

纸黄金怎么投资：报价方式

当前已经开办纸黄金业务的银行在报价上通常采用两种方式：按国内金价报价和国际金价报价。

在报价上，中行“黄金宝”的报价参考国际金融市场黄金报价，通过即时汇率折算成人民币报价而来。建行“账户金”直接采用了根据金交所的Au99.99与 Au99.95的实时报价为基准的报价方式，而工行“金行家”则把人民币与美元分开，综合采用了按国内金价报价和按国际金价报价。

纸黄金怎么投资：交易时间

通常来说，银行的交易时间越长越好，这样就能够随时根据黄金价格的变动进行交易。

中行"黄金宝"的交易时间是24小时不间断交易，工行“金行家”是从周一8：00至周六凌晨4：00不间断交易，不过建行“账户金”则相对落后，其交易时间定在了白天10：00-15：30。

纸黄金怎么投资：优惠措施

当前银行的纸黄金交易通过点差收取佣金。佣金价差减去银行的交易点差则是纸黄金的投资回报，所以，选择低的交易点差能够让自己的收益率更高。

在此方面，中国工商银行“黄金宝”业务单边的交易点差是0.4元/克，中国建设银行“账户金”的单边交易点差是0.5元/克。中国工商银行“金行家”的单边点差则分成两种，“人民币账户金”是0.4元了克，“美元账户金”是3美元2盎司。

纸黄金怎么投资：交易便捷性

选择合适的纸黄金投资产品，自然也不能忽视产品在交易过程中的便捷性。

在交易渠道与交易方式上，中国银行和中国工商银行采用的是网点交易、电话银行和网络银行的多渠道交易方式;而中国建设银行的“账户金”业务当前还只能在柜台上进行交易操作。

值得一提的是，为了方便投资者的操作，中国银行和中国工商银行的交易界面上均有“交易委托”的设置，假如投资者无暇顾及市场行情，充分利用委托的功能能够为你的“炒金”带来很大的便利。

纸黄金怎么投资：交易门槛

对于投资者来说，交易门槛也是投资考虑因素之一。令人欣喜的是，现在市场上的“纸黄金”投资产品越来越具有亲民性，交易门槛与单笔交易的最低要求均比过去有了大幅降低。

这就意味着，即使你的资金量不太大，也能够投人到黄金市场上分得一杯羹。

“我家孩子是不是比别人矮？”“怎么吃、怎么运动才能长大个？”“都说‘二十三，蹿一蹿’，我家孩子还会再长吗？”在众多育儿话题中，身高无疑是最热门的之一。从本期开始，我们将邀请专家，围绕孩子“长个这件大事”逐一探讨，帮您给孩子“拔拔高”。

春夏之交，日照充足，万物蓬发，人体新陈代谢旺盛，对营养物质的吸收、利用增强，骨骼发育也进入快速期，正是孩子长个的黄金期。此时，家长一定要抓住机会，帮孩子“拔拔高”。

怎样判断孩子身高是否正常？医学上通过观察骨骼生长的过程可以判断骨骼的成熟程度，从而预测生长潜力，即通过骨龄来测算身高。测孩子的骨龄，需要拍摄儿童左手手腕部的X光片，医生通过X光片观察左手掌指骨、腕骨及桡尺骨下端的骨化中心的发育程度，来确定儿童的骨龄，主要适用于7岁~15岁的孩子。尤其身材比同龄人矮小的孩子，测骨龄十分必要。因为不同个体发育有早有晚，而测骨龄可以检测其是否还有长高的可能，以帮助家长及时调整孩子的饮食、运动，判断是否需要治疗。

出生时，婴幼儿的身高约为50厘米，之后的第一年会长至1.5倍，即到一周岁时，身高约为75厘米，第二年增长12~13厘米，大约达到88厘米。这是一生中最快速的第一个成长期，之后一直到青少年时期，都会持续缓慢地成长，正常情况下每年大约长5~7厘米。进入青春期，即男孩平均在12~13岁，女孩平均在11~12岁，进入第二个快速成长期，这时每年可成长8~10厘米。家长可以此来判断孩子身高是否达到正常标准。

通常，骨龄和年龄是一致的，对于身高不达标的孩子，除了促进身高增长，还需要控制骨龄的发育速度，延长生长周期。如果能把握住每年4月~6月这段“长个黄金期”进行科学干预和调整，将会起到事半功倍的效果。

一般来讲，除了真正需要治疗的矮身材，正常身高的孩子在发育期间是不主张用药治疗的，各种助长器械也不可取。帮孩子长个，最好的方法还是进行科学的体育锻炼，加上饮食、营养、睡眠等方面来综合调节。首先，每天保证摄入250~500克的牛奶或酸奶;其次，坚持每天户外活动，多做跑跳、篮球等跳跃性的运动;再次，每天晒太阳不少于1小时，多晒太阳可增加体内维生素D的合成，促进身体对钙的吸收;最后，保证充足睡眠，缺觉是长高的最大杀手，要保证孩子每天至少8小时的睡眠时间。

赛鸽

饲养赛鸽需要花费大量的时间和金钱，所以在训练赛鸽时一定要注意天气和鸽子的身体状况。有很多原因会造成鸽子在飞训时走失，主人们可要注意了。一、气候变化造成进入10月份後，气温高达30摄氏度以上，还出现了强台风现象，或是空气污染，这都是造成鸽子走失的原因。所以赛鸽的季节与时间挑选都很重要，饲主要特别注意。二、育种疾病造成影响信鸽归巢可能是育种的问题、疾病的问题、放飞问题等等，是这些问题的综合反映，如生病可能会造成鸽子身体不适，不甚长徒。三、病毒感染造成入秋後开始路训，许多地方随之出现了腺病毒症，治疗需要一周或10日以上不等，由於正是处在路训期间，鸽子还没复原就上场，易使体虚脱力回不来。如鸽子身体不适，不应强迫鸽子上场，不然走失了，反而是一大损失。四、家飞训练不足路训前的家飞训练是整个比赛训练期的最重要步骤，家飞的目的是使赛鸽体能大幅提升，路训的目的是使赛鸽识路和增强抗应激能力，家飞训练是路训的必要准备。五、肌肉不够发达如果赛鸽骨骼没有充分舒展，肌肉不够发达，呼吸系统没有完全适应长时间飞行，路训就容易丢失。六、体型过於肥胖有些鸽友将赛鸽当宠物饲养，平时吃好训练又少，鸽子长胖後已不适合长时间飞行，半路上就容易体力不支，飞不回来。七、盲目冒进造成历史的经验教训无数次地告诉我们，路训必须循序渐进，即从5公里开始，10公里内不得少於5次，50公里内不得少於10次，可是很少有人能够做到。

华为员工不仅仅是外表上有共同的特征，你只要看到背着双肩电脑包，在机场候机还开着电脑处理邮件或者拿着手机开电话会议的亚洲面孔，他一定是华为的员工。这是华为人的一个明显的缩影。下面给大家分析华为华为重视企业文化的原因。

华为在企业文化的建设方面

首先是新员工培训。每个员工要加入华为之后，必须参加两个星期的大队培训。大队培训就是企业文化培训，其目的就是向新员工灌输华为文化，成为一个华为人。学习材料都是经过任正非亲自审核过的教材。

大队培训，只是一个开始。在华为，这种学习是长期进行的。所有员工，一般每两周要学习一次，主要内容就是领导讲话，公司文件。每次学习都要有学习纪要，许多学习纪要是要原汁原味的。无故不能参加的要提交学习心得。

每年年终评价，劳动态度评价是一个重要的评价内容。所谓劳动态度评价，主要就是评价一个员工是否符合华为文化。

一个员工要提拔为主管or经理(华为称为干部)，一般要经过华为文化的考察，主要包括奉献精神，责任感，使命感。后来简化为干部九条。其中第一条，就是干部要认同，践行和传承华为文化。

华为还通过两报(华为人报，管理优化报)来宣称华为文化，一般两周一期。两报是文化的载体，各级干部都要定期学习两报，并且撰写学习心得。

华为为什么如此重视华为文化

首先，华为文化具有重要的导向作用，它引导全体员工朝着这个方向努力。比如，华为提倡“成就客户”，就引导员工自觉地以客户为中心，为客户着想;华为倡导“艰苦奋斗“，就是让员工经常想着“我能为公司能做些什么，而不是公司能为我做些什么?”

其次，华为文化具有较强的约束力。员工要得到较高的评价，特别是想提拔，华为文化是重要的一环。如果员工的表现背离华为文化，他就会被同事视为异类，在华为生存都会遇到极大的困难，更谈不上有很好的发展。

第三，华为文化具有很强的凝聚作用。华为是一个快速发展的企业，每年都要招聘大量的人才。1990年每年招聘几千人，2000年代每年招聘几万人，如何让这些人和平相处，减少内耗，并且形成一个强大的合力。这是一个令管理层非常头痛的问题。有了华为文化的武装，员工有了共同的价值观，说着共同的语言，就能很好的团结起来，发挥更大的力量。

第四，华为文化对高端人才具有很强的激励作用。华为是技术导向型企业，人才是最重要的资源。华为要调动人才的积极性，挖掘头脑人才头脑中的资源，一靠利益驱动，一手抓文化倡导。文化倡导功不可没。“资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切产品都是人类智慧创造的，华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿。(任正非语)

第五，华为文化有助于公司的长治久安，打造百年老店。“马上得天下，不能马上治天下”。一个国家如此，一个企业也是如此。雄才大略的汉武帝，在连年征战之余，不忘记“罢黜百家，独尊儒术”，是为了汉王朝的长治久安。而任正非推广华为文化，是为了华为的长治久安。因为一支没有企业文化的团队，不过是一群乌合之众，而一群乌合之众，是不可能打造百年老店的。企业一旦遇到危机，甚至一有风吹草动，他们都溜了。所以任正非说，“一个企业能长治久安的关键，是它的核心价值观被接班人确认，接班人又具有自我批判的能力。

华为公司之所以特别重视企业文化，原因也在这里。

华为文化的发展主要有三个阶段

第一个阶段是草创阶段。这一阶段，主要是以创始人的思想，即任正非的思想来武装华为员工。主要体现形式是一些朴素的理念和口号，如“不让雷锋穿破袜子”，“奋斗者定当得到合理的回报”，“客户是我们的衣食父母”，“板凳要做十年冷”等等。华为公司还专门创办一张报纸《华为人报》，用作传播华为文化的主要阵地。

第二个阶段，是系统化的阶段，1995-1995年，华为公司集中了大量的人力来参与《华为基本法》的起草和讨论，宣传。随着《华为基本法》的定稿，华为文化进行了第二个阶段，形成了系统的理念，并走向成熟。华为文化的主要内容——核心价值观分为七条：

第一条(追求)：华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业。

第二条(员工)：认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们的事业可持续成长的内在要求。

第三条(技术)：广泛吸收世界电子信息领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界通信列强之林。

第四条(精神)：爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新精神、敬业精神与团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。

第五条(利益)：华为主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体。努力探索按生产要素分配的内部动力机制。我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

第六条(文化)：资源是会枯竭的，唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源，唯有在人的头脑中挖掘出大油田、大森林、大煤矿……。精神是可以转化为物质的，物质文明有利于巩固精神文明。我们坚持以精神文明促进物质文明的方针。

这里的文化，不仅包含了知识、技术、管理、情操……，也包含了一切促进生产力发展的无形因素。

第七条(社会责任)：华为以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。

这七条只是一个总纲，每个条目下面还有一些子条目，形成一个完整的系统。

第三个阶段，是华为文化的升级阶段。随着华为在国内市场成为主流供应商，国际化的不断深入，华为文化加速吸收中国和世界的先进文化，兼收并蓄之后形成了如今的华为文化。其核心内容，就是六条价值观：成就客户，艰苦奋斗，自我批评，开发进取，至诚守信，团队合作。具体含义如下：

一、成就客户

为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。

二、艰苦奋斗：

我们没有任何稀缺的资源可以依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到合理的回报。

三、自我批判：

自我批判的目的是不断进步，不断改进，而不是自我否定。只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

四、开放进取

为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。

五、至诚守信

我们只有内心坦荡诚恳，才能言出必行，信守承诺。诚信是我们最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。

六、团队合作

胜则举杯相庆，败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。

在过去几周的上涨之后，Tezos仍是市值第十大加密数字货币。三角突破是近期交易对中Tezos价格上涨的信号。技术MACD是看涨的，因为XTZ在上升过程中收复了重要的阻力。

Tezos在突破月度高点后将迎来新的反弹

关键阻力位:$4，$4.2，$4.5

关键支撑位:$3.4，$3，$2.7

Tezos又开始行动了。在三天的回调中下跌10%之后，XTZ又恢复了买入压力，一夜之间上涨了15%。除了最近的价格下跌，Tezos继续显示出实力，重申几周前开始的积极行动。

Tezos在创造了2美元和2.7美元的支持后，刚刚打破了升序三角形——在4小时图表上用白色圈出。与此同时，过去24小时的牛市涨势主要取决于3美元，略低于由阻力转为支撑的三角形。

与此同时，如果波动性继续上升，XTZ价格预计将触及4美元。更重要的是，可观的购买量也是保持价格上涨的关键。令人兴奋的是，Tezos一直是第十大加密数字货币，目前市值为25.9亿美元。

短期价格分析

目前的三角形突破是一个新的增长的迹象，这可能会使Tezos的价格在未来几天内达到4.2美元和4.5美元。目前，买家关注的是4美元的阻力位。这一飙升使买家得以收回3.4美元的月度高点。

在价格下跌的情况下，月度高点可能会对这个市场起到轻微的支撑作用。如果支持失败，假动作会让Tezos回到3美元和2.7美元的支持。

如果我们看一下技术指标，Tezos只是为MACD提供了一个看涨的势头。虽然，Tezos现在面临RSI 70水平。如果RSI水平突破，我们可以期待一个强劲的牛市反弹。如果RSI下跌，价格可能会跟随这一趋势。

XTZ/BTC: XTZ看涨者的下一个牛市目标

关键阻力水平:40000SAT, 45000SAT

重点支撑水平:30000SAT、21000SAT

在经历了过去几个小时的大量交易量后，Tezos兑比特币出现了大幅上涨。以同样的方式，Tezos现在正在向40000SAT的临界阻力水平充电，在一个温和的三角形突破之后。

这一突破导致XTZ现在交易在36100SAT水平，比过去24小时上涨了10%。这个三角形突破的价格区间是50000SAT阻力位，但是买家仍然在决定一个重要的移动。

然而，三周的市场情绪被压在4小时图中30000SAT和21000SAT支撑位的白色圆圈区域。如果XTZ继续攀升，三角形的阻力将成为强大的支撑。

短期价格分析

技术上，Tezos正在形成一个新的看涨模式。这一次，价格正准备在400000SAT水平附近形成短期阻力。如果今天Tezos成功收于上述阻力之上，那么下一个要注意的水平是45000SAT阻力水平。

相反的举措可能会将收益从市场中挤出，将XTZ困在三角形边界内。有一个支持在30000SAT水平，略低于三角形。如果Tezos下降，灰色上升线可能提供支持。这条线以下的支撑是21000SAT水平。

从技术指标上看，Tezos呈上升趋势。这表明，更多的看涨势头有望很快出现。

香蒲丽黄金面膜是香蒲丽品牌的热门明星产品，很多博主和明星都非常喜欢使用香蒲丽黄金面膜，面膜是我们日常护肤很重要的护肤品之一，那么香蒲丽黄金面膜可以天天用吗？隔段时间用最好。

香蒲丽黄金面膜可以天天用吗

建议不要天天用，因为肌肤无法吸收。大家不妨一个礼拜2到3次比较好。

1、敷面膜的最佳时间：

敷面膜的最佳时间是晚上8点到10点，皮肤饥渴真正解决的时间为晚上10点到凌晨2点。敷面膜时要静卧，为良好的睡眠做好准备。只有在真正放松和熟睡的时间里，皮肤组织才能完成正常修护，次日才能再现清亮的容颜。

2、敷面膜前的清洁：

包括脸部、颈部皮肤的清洁。以干净的双手用洁面产品轻柔肌肤后冲洗干净，如果戴隐形眼镜，一定要先摘隐形眼镜。

3、敷面膜的顺序：

敷面膜的最佳顺序是：颈部、下巴、两颊、鼻、唇、额头。要避免在眼睛上敷面膜，敷完后要松果一下有没有敷不均匀的地方，比较多的地方要抹开，少的地方要补充一点。

4、敷面膜的时间：

敷面膜的时间一般为10~30分钟，根据面膜性质和皮肤的性质而定，最多不要超过30分钟，敷得太久会阻碍肌肤呼吸，导致肌肤缺氧，面膜停留的时间太长、面膜反而会吸收皮肤中的水分，而且在揭除时会有疼痛感。

5、敷面膜时的身心：

面膜敷好后，不宜说话或做其他事情，应该让肌肤在完全放松的情况下尽情吸收面膜的养分和水分。最好平躺在床上，面部肌肉自然舒缓，闭上养神。

6、敷面膜后的护理：

面膜清洗完毕后，及时喷上化妆水或爽肤水，涂抹滋润乳液或滋润霜，轻柔按摩眼周及唇周，轻拍面部及额头，在提升护肤品吸收效果的同时防止皱纹的产生，增强皮肤弹性。

香蒲丽黄金面膜功效

1.补水保湿功效：产品中含有的藻酸盐成分对皮肤有保水养颜的功效。20倍水力的超凡魔力。

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shangpree哪个国家的

香蒲丽(shangpree)诞生于韩国，从1990年起，26年来以金月喜博士为首的3位韩国美容学博士通过不懈的钻研，将尖端科技运用到护肤品开发中，将韩国香蒲丽(shangpree)打造成韩国第一SPA护理类品牌。时至今日推出了诸多享誉韩国的产品，如香蒲丽森泉系列护肤品、香蒲丽精华软膜、香蒲丽黄金面膜、水晶bb霜等。香蒲丽(shangpree)良好的护肤效果，得到了各大护肤奖项的认可。仅2015年，香蒲丽就摘下多项极具分量的奖项。香蒲丽面膜打败其他韩国面膜，在韩国美博会上获得创新产品金奖;被韩国经济时报评选为顾客满意度第一品牌;还被韩国格乐丽雅免税店评选为美容专家挑选的品牌。不仅如此，香蒲丽(shangpree)更多次荣获象征韩国最高荣誉的总统奖，引领了韩国SPA美容的风潮。

香蒲丽黄金软膜面膜评测

科普一下：这款面膜入驻了英国哈罗斯百货商场(这间商场直接为英国皇室供货只有世界级的产品才有资格入驻后和雪花秀都没入驻哦)

韩国几乎每家皮肤管理医院都会有软膜但是香蒲丽效果最好LZ用第一次的时候已经深深的爱上了这款面膜了(已入手50片)从敷上脸到取下来你都会味道一股很淡的清香味当你取下来照镜子的那一刻你就会发现这款面膜和其它的补水面膜相比真的是好太多太多了对得起它的价格水分从32%直接提升到89%亲测!

敷面膜时间：这款面膜和其它的不一样一般的只能敷15-20分钟但这款可以敷一个小时敷完取下来后放三天面膜还是水嫩嫩的

使用方法：面膜碗一个勺子一个先将“1”黄金面膜倒进碗里然后再放“2”胶原蛋白精华颗粒快速搅拌均匀然后敷脸上面膜会从原来的液体状变干形成胶状敷上一个小时后可以整体剥落(搅拌和上脸过程最好不要超过两分钟不然会干)

价格：某宝上控价是￥39/片找代购可以￥30/片

组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。接下来由小编为你详细介绍集团公司的组织结构种类分析的法律相关知识。

集团公司的特征描述

法律特征

1、是从属型联合企业集团的核心企业，其法律地位为母公司(也称支配企业)。

2、其组织形态要符合法律规定的公司形态：有限责任公司或股份有限公司。

3、是混合型控股公司。除对子公司实际控制外，本身还直接进行经营活动，在法律上必须符合国家有关控股公司的规定。

4、母公司与子公司的基本关系是股东与公司的关系，即母公司是子公司的股东，子公司是独立的公司法人。

5、母子公司在持股和特别义务上有法律规定：禁止相互持股(不得反向持股);一般各自独立负债，不存在企业集团的共同债务。在特殊情况下，母公司才对子公司的债务负责(如母公司承诺了担保)。

6、会计制度：(1)母公司必须制作集团结算报告，必须制备集团合并会计报表;(2)合并会计报表仅是用于股东、公众和政府对集团经营状况的了解和掌握;(3)纳税和核算均以集团内各独立法人为单位。

7、管理关系。在从属型联合企业集团中，集团公司代表企业集团实行统一管理。它有权以集团名义行使集团所拥有的权力，但同时也承担集团所负有的义务。一般来讲，在从属型联合企业集团中，集团管理机构应由集团成员自行协商依集团章程而定。集团管理机构往往与集团公司的管理机构是合二为一的(也可以称作合暑办公)。因此，集团公司不仅要追求公司自身的利益，而且要追求和兼顾整个集团的利益，即集团成员的利益。其中，由于母子公司关系的特殊性，子公司有经营自主权，但受母公司控制。母公司对子公司：(1)制定统一的发展战略和长期规划;(2)生产能力的扩大或开拓新经营领域;(3)产权转让和兼并其他公司;(4)子公司董事长和董事的选派。

8、集团公司与子公司以外的集团成员企业的关系，特别是如何实现统一管理依集团章程而确定。[1]

本质特征

(l)集团公司的本质特征是：一种以母子公司关系为基础的垂直型组织体制。集团公司本身具有独立的法人资格，采取法人产权制度形式组成的有限公司或股份有限公司。集团公司是企业集团的核心企业，通常就是母公司，具有独立、有限的民事责任能力。

(2)集团公司由一个母公司与若干个子公司组成。从法律上看，母公司即集团公司本身，它又包括若干子公司及关联企业。其中，子公司是指母公司掌握绝对控股地位(一般持股50%以上)的下属企业;关联企业则指母公司只拥有一般持股关系的参股企业，以及有各种固定性合作关系的企业。总之，母公司只能有一个，而子公司或关联企业可以有多个。

(3)集团公司从内部组织关系来看，母公司以股权产权为纽带，垂直地向下控制其下属企业。包括：拥有全部产权关系的全资子公司(母公司持有100%的股份，也称分公司);拥有一半股权以上的控股子公司(母公司持有51-99%的股份);持有一定比例的参股关联企业(持股25-50%称作质量参股子公司，持股低于25%称作任意参股子公司。这里它就不一定能称母公司了)。通常子公司不能反过来向上持有母公司的股权。

(4)集团公司在产权关系上比较清晰。集团公司一般是由原始发起公司经过不断发展扩张裂变而来的，对内通过投资设立分支企业，对外通过资本证券市场不断购并、控制其他竞争对手或相关企业，因而，母子公司之间血缘关系稳固、组合紧密。

组织结构的四大结构

组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。

1、职能结构：是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。

2、层次结构：是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的相似性、管理幅度、授权范围、决策复杂性、指导与控制的工作量、下属专业分工的相近性等。

从组织总体型态，各部门一、二级结构进行分析。

3、部门结构：是指各管理部门的构成(横向结构)。其考量维度主要是一些关键部门是否缺失或优化。

4、职权结构：是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、岗位之间权责关系是否对等。

集团公司的组织结构种类分析

⒈U型结构：过分集权的组织架构

U型结构也称为“一元结构”，是由泰勒首先提出的，是将管理工作按职能划分为若干个部门，各部门只有很小的独立性，权力集中在企业最高决策者手中，其基本框架可概括为下图

U型结构：过分集权的组织架构

这种组织结构的优点是：

①集中领导，统一指挥，便于调配人、财、物;

②职责清楚，办事效率高;

③工作井然有序，整个企业有较高的稳定性。

这种组织结构的缺点是：

①等级分明，层次过多，决策过程缓慢;

②各职能部门以自我为中心，协调困难;

③下级部门的主动性、积极性不能有效发挥;

④机构臃肿，官僚主义严重。

尽管U型结构存在许多缺点，但不失为一种行之有效的组织形式。目前，我国企业中多采用了这一形式。

企业集团各成员企业在纵向合并的初期，一般都采用这种结构。但由于管理幅度过大而造成行政管理费用大于市场交易费、事无巨细的过分集中使企业无力顾及长期发展战略决策与控制、各职能部门为追求各自的目标而偏离总目标等问题出现后，企业集团将寻求新的组织架构。

⒉H型结构：过分分权的组织架构

H型结构也称为“控股公司结构”，是一种或分分权的组织架构。历史上的H型结构企业是由众多的中小型U型结构企业横向合并而成的。

母公司持有子公司部分或全部股份，下属各子公司具有独立的法人资格，所从事的产业一般关联度不大，从而形成相对独立的利益中心和投资中心，是与U型集权结构形成鲜明对照的分权结构形式，其基本框架可概括为下图

H型结构：过分分权的组织架构

这种组织结构的优点是：

①包含U型结构，构成控股公司的子公司往往是U型结构;

②子公司保持了相当大的独立性和自由度，有利于提高子公司经营的积极性;

③对分散企业的经营风险积极意义。

这种结构的缺点是：

①母公司的战略、方针等难以向子公司渗透、贯彻;

②母公司的职能部门并不直接为子公司服务，子公司难以充分利用母公司的参谋人员;

③各子公司也要成立股东大会、董事会等机构，增加了管理成本;

④母公司的投资协调比较困难。

尽管H型结构所存在许多缺点，但也不失为一种有效的过渡形式。因此，我国大部分企业集团，特别是横向联合而成的集团，在组建初期大多采用了这种结构。

⒊M型结构：集权与分权有机结合的组织架构

M型结构也称为事业部制或多部门结构，是U型结构和H型结构两种结构的进一步演化。在这一结构中，各事业部或分公司通常是半自主的利益中心，按产品、区域和商标等来设立。各分公司通常下设职能部门来协调、管理分部的生产经营活动，各分公司虽然以利润为中心，但其利润的计算并非完全依赖市场，而只能是在企业统一发展战略的框架内谋求自我发展，其基本架构可以概括为下图

M型结构：集权与分权有机结合的组织架构

这种结构的优点是：

①各分部虽不是独立的法人，但却是相对独立的利益主体，在利润分配和投资决策等方面有较大的自主权。在各分部之间存在着“准市场交易”和“内部转移交易”，体现了层基制与市场机制的有机结合;

②高层领导摆脱了日常事务，集中力量用于重大事项的决策，同时又与各分部在经营上保持经常的接触;

③既有分散的事业部或分部，又有负责协调、监督、战略性决策的集团公司，从而保证了必要的协调与控制。这组织结构的缺点是：

①事业部之间的横向联系差，容易产生本位主义，影响各成员之间的协调;

②各事业部之间的竞争，会导致人员流动困难和先进管理方法及生产技术交流。

③权力结构复杂化，机构重叠，中管理人员膨胀，管理费用增加。

尽管M型结构也存在许多缺点，但企业集团却能以充分发挥这种组织形式的优势，实行向前、向后一体化，对供应商和客户先前有可能在市场上完成的交易进行内部化，把越来越多的业务活动置于一个企业之中，从而扩大了生产线的规模和产业组织的范围。因此，这种模式是构建大型企业集团公司的首选形式。

随着科技发展，经 济高速发展的同时，人口迅猛增长，以环境为代价的经济崛起导致生态遭受严重破话，人类赖以生存和发展的环境遭受污染，环境问题也从地域性走向全球性，人类 必须团结起来共同保护生态，从根本上遏制工业污染源、农业污染源，河水污染源，着手解决水体污染、大气污染两大难题，共同关心和解决全球性生态问题。

水污染的原因

工业废水污染源：

工业废水污染源指 的是工业产生的废物、废渣、废水未经处理倾倒入大自然中引发的河水污染、地下水污染，工业废水污染是造成水污染的主要原因。其中又主要以医疗、化工企业污 水中含有大量重金属、抗生素，危害最为严重!工业肆意排放废气是导致大气污染的原因，而被污染的空气通过降水又将污染物沉积到江河中，造成河水污染加剧， 加上工业废渣污染地表水，工业污染形势严峻。

农业废水污染源：

农业废水主要分为 两个方面：一个是农业开垦过度导致土地表面疏松、风化，随着降雨，大量泥沙流入河水中，增加水中悬浮物，导致水质浑浊，黄河流域污染首次影响大;还有一个 重要原因就是农药、化肥的滥用，导致大量农药、化肥残留物在土壤和大气中，通过雨水、地表径流冲刷进入地表水从而造成水体污染。

生活废水污染源：

生活废水污染源主 要集中在城市，因为城市人口密集，主要集中在三个方面：城市生活废水、垃圾和废气造成水体污染。其中生活废水主要为日常生活中厨房、洗涤、浴室、厕所等地 方排放的污水混杂体，对水体污染最为严重，容易造成水体富营养化，使藻类等水生生物大量繁殖，造成水体溶解氧量下降，水质恶化，鱼类及其他生物大量死亡的现象。

水污染的危害

日趋加剧的水污染，已对人类的生存安全构成重大威胁，成为人类健康、经济和社会可持续发展的重大障碍。据世界权威机构调查，在发展中国家，各类疾病有80%是因为饮用了不卫生的水而传播的，每年因饮用不卫生水至少造成全球2000万人死亡，因此，水污染被称作"世界头号杀手"。

水体污染影响工业生产、增大设备腐蚀、影响产品质量，甚至使生产不能进行下去。水的污染，又影响人民生活，破坏生态，直接危害人的健康，损害很大。

(1)危害人的健康水污染后，通过饮水或食物链，污染物进入人体，使人急性或慢性中毒。砷、铬、铵类、b苯并(a)芘等，还可诱发癌症。被寄生虫、病毒或其它致病菌污染的水，会引起多种传染病和寄生虫病。重金属污染的水，对人的健康均有危害。被镉污染的水、食物，人饮食后，会造成肾、骨骼病变，摄入硫酸镉20毫克，就会造成死亡。铅造成的中毒，引起贫血，神经错乱。六价铬有很大毒性，引起皮肤溃疡，还有致癌作用。饮用含砷的水，会发生急性或慢性中毒。砷使许多酶受到抑制或失去活性，造成机体代谢障碍，皮肤角质化，引发皮肤癌。有机磷农药会造成神经中毒，有机氯农药会在脂肪中蓄积，对人和动物的内分泌、免疫功能、生殖机能均造成危害。稠环芳烃多数具有致癌作用。氰化物也是剧毒物质，进入血液后，与细胞的色素氧化酶结合，使呼吸中断，造成呼吸衰竭窒息死亡。我们知道，世界上80%的疾病与水有关。伤寒、霍乱、胃肠炎、痢疾、传染性肝类是人类五大疾病，均由水的不洁引起。

(2)对工农业生产的危害水质污染后，工业用水必须投入更多的处理费用，造成资源、能源的浪费，食品工业用水要求更为严格，水质不合格，会使生产停顿。这也是工业企业效益不高，质量不好的因素。农业使用污水，使作物减产，品质降低，甚至使人畜受害，大片农田遭受污染，降低土壤质量。海洋污染的后果也十分严重，如石油污染，造成海鸟和海洋生物死亡。

(3)水的富营养化的危害在正常情况下，氧在水中有一定溶解度。溶解氧不仅是水生生物得以生存的条件，而且氧参加水中的各种氧化-还原反应，促进污染物转化降解，是天然水体具有自净能力的重要原因。含有大量氮、磷、钾的生活污水的排放，大量有机物在水中降解放出营养元素，促进水中藻类丛生，植物疯长，使水体通气不良，溶解氧下降，甚至出现无氧层。以致使水生植物大量死亡，水面发黑，水体发臭形成“死湖”、“死河”、“死海”，进而变成沼泽。这种现象称为水的富营养化。富营养化的水臭味大、颜色深、细菌多，这种水的水质差，不能直接利用，水中断鱼大量死亡。

黄金手链可能经常会被人当做礼物，比较的大气，送出去会很讨喜，但其实有些情况是不适合送黄金手链的，我们一起来看看送黄金手链代表什么寓意吧。

送黄金手链有什么寓意

1、黄金首饰，如果是普通男性送给女性的，而女性这时欣然接受的话，那么恭喜你，一般说明女性接受你了，说明你们有进一步交往的可能性了，男性有可能会成为女性的准男朋友。如果被女性拒绝了，也不要灰心，可能女性觉得太贵重了。

2、在女朋友生日的时候，送上一款黄金首饰，比如黄金项链、黄金耳环、钻石戒指等饰品，一方面是祝福女性生日快乐，另一方面更是表达了自己无限的爱意。如果两个人的关系已经确定，用钻石戒指来求婚更为适合。

3、情侣之间意见不统一的时候，会出现拌嘴的情况，这时无论谁对谁错，男方都需要积极主动一点，送金首饰代表想和好的意思。

女生送男生黄金手链寓意

大家都知道，现实社会中，大多数都是男生送女生手链，这不是绝对的，也有女生送男生手链，你们知道是什么意思吗?女生在情感方面表达得没有男生那么明显，但女生也有自己的一种表达方式，爱你、希望可以用手链栓住你、这样的女孩她会为你付出很多、祝福你、如果你不喜欢她千万不要伤害她、一定要记住、她可以爱你也可以恨你!

黄金手链选购法则

1.在选购款式时为了能够挑选到最合适的黄金手链，气质和体型是首要考虑的因素，对于娇小型女性，选择10克左右的手链就已经非常合适了，这样的首饰既不会显得浮夸，同时还能够很好的衬托出自身的气质，是非常适合各自娇小的女性朋友佩戴的。

2.对于气场十足的霸气女性，你可以选择超过20克的手链，不过要注意款式的选择，选择最适合自身气场的款式，避免太过浮夸的款式。当然时下也有不少人在手链上会加一款吊坠，整个链子和吊坠加起来可能会超过30克，但是也是别有风味。

黄金手链怎么保养

1，勿使纯金首饰接触香水，发胶等高挥发性物质，否则容易导致金饰褪色。

2，纯金首饰因汗水或空气中灰尘沾染而失去光泽，可放入中性洗剂温水或市售保养液中数分钟，再以质物轻擦即可。

3，纯金首饰遇汞会产生化学变化，出现白色斑点，须於酒精灯上烧烤一会儿，可恢复原色。

4，纯金首饰切勿与其它珠宝或其它金属饰品(包含K金首饰)共同收藏和配戴，以免敲击磨损纯金首饰表面。

办公室紧张的压力，忙碌的氛围使得办公室存的白领们被办公室综合症盯上，常常处于亚健康状态。那么，亚健康症状有哪些？亚健康如何调理？怎样预防办公室综合症？

5防治策略告别办公室综合症

具体病症：

1、工作时间长。

办公室的灯光总是亮个通宵，时常加班。

2、工作压力大。

在各行各业中，汇聚了一批不同专业的顶尖人才。他们肩负着工作单位赋予的神圣使命和工作重，责任大、上进心强，自我压力大，人与人之间的竞争也十分激烈。

3、睡眠不足。

经常要超时工作，许多人的睡眠时间相对不足，每天只有5―6个小时。许多人就利用周末补觉，睡懒觉成为他们难得的享受。

4、职业病多。

工作时间长和工作压力大，结果就是职业病，比如血脂高、脂肪肝、体重偏高、胃病、痔疮、颈椎等。工作时间长、用脑过度，工作压力大、饮食不正常，以及运动量偏低，是主要原因。

5、缺少沟通交流。

为了工作，他们很少有机会与家人和朋友沟通交流，感情无处倾诉，许多朋友因此形成了孤僻清高的性格特征。

6、学习上的压力。

为了实现自己的理想，他们在不断地学习，使自己不被追上，在这方面的感受和压力特别明显。知识的更新和观念的时尚，使这些人处在不停的追逐之中。

7、追求高效率。

速战速决、保质保量地完成工作目标，是他们追求效率的一种方式。这项工作花了30分钟，明天就要想办法缩短到25分钟。为了使工作业绩，他们要制定更高的要求和更高的目标。

8、压抑的工作环境。

工作在界限分明的格子间里，再加上上司那种严肃的表情，给本来就很紧张的他们心理增加了许多压力。工作环境太过于死板、没有一点情调，使他们感到精神压抑。

9、与人沟通机会少。

特别是一些科技“白领”，每天所要面对的都是图纸、文案、计划，等待他们解决的问题成了堆，与人面对面沟通的机会非常少。常此下去，“白领”也就习惯于和那些没有任何表情的电脑进行沟通，遇到活生生的人反倒不知道要如何相处。

10、性格发生裂变。

在真实的生活中不能表达自己的感情，经常表现出一副拒人于千里之外的面孔。他们习惯于用键盘和鼠标与别人沟通，摇荡在虚拟与现实之间，成为具有两种极端性格的“两面人”。

防治策略：

1、大多数“办公室综合征”患者的病情均较轻，而且仅是暂时性的。有的患者离开办公室回到家里，症状就消失了。

2、常锻炼身体：工作休息时，坚持到楼外做工间操，舒展一下身体，做做深呼吸，踩踩鹅卵石路。平时经常参加体育活动。

3、排除污染：室内装修要用绿色环保产品。搞好办公室的清洁卫生，定时打扫卫生，办公室要经常开门窗进行通风换气，驱逐室内各种有毒有害气体且室内禁止吸烟。

4、常做按摩：头痛、头晕、目眩(印堂、合谷、涌泉、三明交、太冲、太阳、阿是穴);恶心、呕吐(大椎、中脘、内关、足三里)，针对这些穴位进行按摩能很好地减轻身体的痛苦。

5、放松心情：公室综合征表面上体现在身体上，实质上与心理状态有大关系，而往往是由心理上的不平衡，加重身体上的不舒适，久而久之，造成实质上的身体病变。

因此，应当加强自身的修养修炼，平衡心态，放松心情，减轻压力，保持心情的舒畅，能够较好地减轻身体上的不舒适。

3步调理摆脱办公室疾病

7个症状看出你是否亚健康

1、12点以后睡觉中医讲究睡“子午觉”，晚11点前入睡最利于养阴，给身体在夜间“充足电”。睡觉时间最晚不要超过11∶30，否则反而比较清醒，不易入睡了。

2、指甲有白点中医说，爪甲为血之余。指甲上有白点，提示人的脏腑功能失调，尤其是消化吸收功能不好，身体营养不够，要注意膳食平衡。

3、指甲有竖纹指甲有竖纹提示身体处于疲劳状态，最近可能精神状态不太好。不管怎样，要注意放松心情，调节作息了。

4、脸色不好有色斑脸色不好有色斑的女性，主要应该从情绪和内分泌两方面找找原因，平时压力大，精神紧张，以及月经失调的人，很容易出现脸色发黄暗淡，或者伴有色斑的情况。

5、体重突然下降如果不是刻意减肥，半年内如果体重下降超过20斤，一定要到医院检查是否患有某些严重疾病。如果是非疾病因素，可能跟压力或情绪有关。

6、想吃辣的东西人在紧张疲劳时，口味往往会变重，或觉得没有食欲，就想吃些辣的食物。过多食用不仅对脾胃不好，而且这类食物有发散作用，容易耗气，会让人感觉疲倦，降低免疫力。

7、很少吃主食为了减肥，就不吃或很少吃主食，这是一个误区。就连糖尿病病人每天的主食摄入量一般建议都不少于6两，正常人更不能低于这个标准。

定期给自己进行一下亚健康测试，我们就能很好的对亚健康进行预防。学会这些亚健康的测试方法，就是学会运用喔。

白领亚健康预防措施

1、多吃蔬果

很多白领都有听说酸性和碱性体质的说法，酸性体质主要是生活不规律、吃的不合理造成的，而癌症也相对会在酸性体质中产生。因为肉类食物普遍都是酸性的，蔬果普遍都是碱性的，因此多吃蔬果可以调节身体的酸碱性。

比如早上在地铁上吃一个苹果，中午吃黄瓜和番茄，有益健康又方便携带。

2、汗蒸排毒

白领普遍抱怨没有太多的时间出去运动流汗，那么可以试试现在很流行的汗蒸，在70度的玛瑙房里待上半小时，就能让每个毛孔尽情流汗，把各种毒素垃圾迅速排出。

当你走出房间，瞬间会觉得很舒服。每个周末去一次，约上几个闺蜜边蒸边聊，是不错的选择。

3、纤体健胸

如今越来越多的白领喜欢做精油开背和全身SpA。其实白领不只是凃舒服才做的，一些专业的按摩师不仅仅可以通过按摩让你得到放松，同时也可以通过经络学把身体的毒素排出，并通过物理手法让体型变得更完美。

当然做这样的疗程一定要去专业机构去做，不然不仅仅没有任何效果，可能还会产生副作用影响健康。

对于所有的女性朋友们来说，无论你是否身在职场还是在家当家庭主妇，注重自身健康一定要放在第一位，没有好的身体扛着，只会被种种事情、烦恼和压力打垮。

减压调饮食远离亚健康

出现亚健康状态别忽视

亚健康包括生理性亚健康和心理上亚健康。

生理性亚健康的突出表现就是疲劳，跟慢性疲劳综合征有些相似，就是白领长期承受大的压力，或者是加班加点而导致的。出现生理性亚健康，总觉得疲劳，老是想睡觉，上班老打哈欠。

心理上的亚健康也有疲劳感，但突出的表现是睡觉不好，老睡不着，老是想着白天工作的事情，想着明天怎么样完成工作。睡眠状况不好，心理状况自然就不好。

专家说：“亚健康实际上就是一种疾病的前期状况。如果你不注意去调节，改变行为习惯和生活习惯的话，亚健康最终会导致你产生疾病。我们很多的疾病就是和亚健康有关。比如说高血压、高血糖、高血脂，甚至是高尿酸，这些都是跟亚健康有关，你如果不及时纠正亚健康状况，时间长了就会发展成为疾病，最终导致你的健康受到影响。”

调节饮食防控“三高”

专家院长表示，要保证健康，就需要做到“顺其自然”，“即顺乎自然界气候、环境等的变化，根据个人体质的不同调节饮食等，以保养身体”。比如，在饮食结构上，中国人就应该有中国人的“吃法”，五谷为粮、五畜为辅。但时下很多爱美的女性觉得吃饭会长胖，索性把主食也戒掉，整天吃水果、沙拉……长此以往，身体定会垮掉。

专家指出，白领工作压力大，经常要加班加点，那么吃的方面就不太注意，比如吃饭时间不规律，经常吃快餐，包括吃一些高脂、高蛋白的食物，这样很容易引起高血脂、高血压、高血糖。他建议，“一定要保持一定的饥饿感”，如果你这顿吃饭的时候没有饥饿感，那表明你上顿吃多了。而且随着年龄的增长，你吃的分量要减少，不能增多，这点对于经常应酬的人而言尤为重要。

他提醒：“好习惯是健康的银行，而坏习惯是健康的坟场，所以养成好习惯，是拥有健康的必备要素。养成合理饮食、适量运动、心理平衡的好习惯来调节生活，防控‘三高’。”

运动是最好的减压方法

专家建议白领族每天腾出一点时间做运动，“最好的休息、放松就是去做运动，最好的保健方法也是去做运动。遇上工作紧张的时候就要放松一下，紧张和放松要交替，叫劳逸结合，这样才不容易得病。”

对于有“减肥”目的的人们，专家建议可将运动时间延长至一小时。若每天能坚持一小时的运动量，将会收到意想不到的瘦身效果。但运动的类型必须是低强度的、有节奏的有氧运动。

现在白领的工作压力大，经常要加班加点完成工作，这就对我们形成一种心理上的压力，这个压力的最大坏处就是造成一种亚健康状态。很多人以为睡觉就能把压力减轻了，其实，减轻疲劳不是减轻压力。缓解压力最有效的方法就是倾诉，把工作的苦闷、压力说出来，向朋友、家人倾诉，让别人来帮你分析，缓解压力。

另外一种就是宣泄法，比如到外面去适当放松，或者星期六、星期天去外面旅游，或者是做运动。单纯的一种消极的休息方法并不能减轻压力。

总结：办公室综合症主要以白领们的预防为主，及时的调理情绪远离亚健康。那么，以上小编为你盘点的白领预防办公室综合症来学习下吧。

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。但是，有些欠条虽盖了公章公司，却也应免责。下面就为你介绍欠条虽盖公章公司却免责的案例分析

欠条盖公章案情分析

经法院审理查明，陆某因工作关系一直占有公章直到出具欠条那日。陆某在庭审中表述5万元由工资、汽车使用费、红利组成，但陆某不能说明三部分的具体数额，而证据却证明陆某已每月领取工资1500元，至于汽车使用费、红利等，欠条中未反映出该二部分内容，陆某未有其它证据证明，被告姚某对此予以否认。据此，法院认为，原告虽持有盖有被告公司公章的欠条，但起诉证据并不充分，故判决驳回原告的诉讼请求。

公章固然是表明公司身份的极其重要的有时甚至是惟一的依据，但也要看到，公章是有可能与公司相分离的，故不能仅凭公章来判断是否是公司的意思表示。如果是公司以外完全不知情的人，还有一个善意保护问题，但如果是公司内部可以接触使用公章的人士，那么就不存在善意保护问题，因为他完全了解内情。本案中，在陆某不能证明欠条来源合法或对欠条产生所依据的基础关系作出合理证明或解释的情况下，其诉讼请求依据不足，故法院作出了驳回诉讼请求的判决。

欠条盖公章案情介绍

陆某与姚某合资设立某电子有限公司，后因公司经营不畅，陆某想退出公司，与姚某协商把股份转让给他人，姚某同意。但陆某还提出一笔补偿费用，包括平时陆某有一辆车

由公司使用的使用费，以及公司少发的工资等。对这笔费用，双方有分歧，未能取得一致。此后不久，陆某拿了一张盖有公司公章的5万元欠条起诉公司，要求归还5万元欠款。

公司公章的使用流程

1、申请人所在部门经理或主管上级向办公室提出申请。

2、 印章保管人员审阅、了解用印内容。

3、 印章保管人员对申请人资格进行核准并在《印章使用登记表》上登记，由印章保管人盖戳。

公司公章的管理制度

目的：

保证公章使用的合法性、严肃性和可靠性，杜绝违法行为，维护公司利益，特制订本管理制度。

一、公章的刻制、启用

公章的刻制

1、 公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。

2、 公章的形体和规格，按国家有关规定执行。

公章的启用

1、 新印章启用前要做好戳记，并留样保存，以便备查。

2、 公章启用应报总经理批准，并下发启用通知，注明启用日期、发放单位和使用范围。

二、公章的保管、交接和停用

(一)公司各类印章必须有专人保管

1、 公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案。

2、 公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息。

3、 严禁员工私自将公章带出公司使用。若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副总经理批准，并报办公室主任确认后方可带出。公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。

4、 公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作

(二)公章保管必须安全可靠，须加锁保存，公章不可私自委托他人代管。

(三)公章保管有异常现象或遗失，应保护现场，及时汇报，配合查处。

(四)公章移交须办理手续，签署移交证明，注明移交人、接交人、监交人、移交时间、图样等信息。

(五)有下列情况，公章须停用：

1、公司名称变动;

2、公章使用损坏;

3、公章遗失或被窃，声明作废。

(六)公章停用时须经总经理批准，及时将停用公章送办公室封存或销毁，建立公章

上交、存档、销毁的登记档案。

三、公章使用

(一)使用范围如下：

1、 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章;

2、 凡属部门业务范围内的加盖部门章;

3、 凡属合同类的用合同专用章;

4、 凡属财务会计业务的用财务专用章。

(二)使用程序

1、 公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管领导批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。

2、 公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管领导签发的文件、合同等，办公室有权拒印。

3、 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副总经理或总经理同意方可开具;待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。

四、违反以上规定者，公司将追究相关人员的责任，若给公司造成一定经济损失或不

良社会影响者，公司将追究其法律责任。

五、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。

欠条的适用情况

欠条通常适用于下列几种情况：

1、在购买物品或收购产品时，因不能支付或不能全部支付他人的款项而要写张欠条。

2、借了他人或单位的钱物到时不能归还，或不能全部归还，有部分的拖欠，此时就需写张欠条。

3、借了个人或公家的钱物，事后补写的凭证，也可以称作欠条。

公司公章的样式尺寸

1、党章一律为圆形，中央刊镰刀、锤子，直径为4.2cm, 圆边宽为0.1cm，镰刀、锤子外刊党组织名 称，自左而右环行，印章使用简化的宋体字。

党章党章2、工会章一律为圆形。直径为4.2cm，外边为双边，外边为粗边，边宽为0.1cm，内边为细边，边宽为0.01cm.上弧为单位名称，自左而右环行，印文使用简化的宋体字。

工会组织公章3、 国有企业、国营股份制企业等公章(包括公司章、部门章)一律为圆形，直径为4.2cm，中央一 律刊五角星，星尖直径为1.4cm， 圆边宽为0.12cm，五角星外刊单位名称，自左而右环行，或者 名称的前段自左而右环行、后段自左而右横行，即单位部门名称放在星下方作横排，印文使用简 化的宋体字。

国营企业公章

4、专用章一律为圆形，中心部位一律为空白，直径为4.0cm，圆边宽为0.1cm，上弧为单位名称，自左而右环行，专用章内容放在章的下边作横排，印文 使用简化的宋体字。

5、其他企业所属部门及个体、私营企业的印章规格为圆形，直径为3.8cm，圆边宽为0.1cm，中央刊五角星，印章上刊刻营业执照上核准的企业名称，自左而右环行，印文字体一律使用简化的宋体。

6、工商企业合同专用章不论何种经济成分一律为圆形，直径为5.8cm，圆边宽为0.15cm，上刊企 业名称，自左而右环行，中央不刊五角星，企业开户银行、银行帐号、电话号码及企业地址， 自上而下横排，如刻 多枚合同专用章，印章下端应加刻编号，印文使用简化的宋体字。

7、有限责任公司印章一律为圆形，直径为4.0cm，专用章和公司所属部门印章直径为3.8cm。股份有限公司印章 一律为圆形，直径为4.2cm，圆边宽为0.12cm，专用章和公司所属部门 印章 直径为4.0cm。圆边宽为：0.1cm，中央刊五角星，五角星外刊企业名称，自左而右环行，或者名称前段自左而右环行，后段自左而右横排， 印章使用简化的宋体字。

9、中外合资(合作)、外商独资经营企业的印章规格为椭圆形，横径为4.5cm，竖径为3.0cm，中央 不刊五角星(要求刻企业标志可准予)，企业名称自左而右环行，或自左而右横排，根椐用章单位的要求，可刻制钢印公章和中英文印章。

10、地方性社会团体的印章规格为圆形，直径为4.2cm，中央刊五角星，五角星外刊社会团体名称， 左而右环行，印文使用简化的宋体字

11.发票专用章

发票专用章尺寸规定：

一、形状为椭圆形，尺寸为40×30(mm);

二、边宽1mm;

三、中间为税号， 18位阿拉伯数字字高3.7mm，字宽1.3mm，18位阿拉伯数字总宽度26mm(字体为Arial);

四、税号上方环排中文文字高为4.2mm，环排角度(夹角)210-260度，

五、税号下横排“发票专用章”文字字高4.6mm，字宽3mm，延章中心线到下横排字顶端距离4.2mm(字体为仿宋体);

六、发票专用章下横排号码字高2.2mm，字宽1.7mm，延章中心线到下横排号码顶端距离10mm(字体为Arial)，不需编号时可省去此横排号码：

合同专用章，尺寸：58MM，可选材料：木头，胶印，，牛角，机雕印，光敏印。

个体户公章，尺寸：38MM，可选材料：木头，红胶，牛角，机雕印，光敏印。

内资公司公章，尺寸：有限公司为40MM，国营，股份制有限公司为42MM 可选材料：木头，红胶，牛角，机雕印，光敏印。

三资企业中文公章，尺寸：45X30MM，可选材料：木头，红胶，牛角，机雕印，光敏印。

公司公章的使用

公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。若公司没有合同专用章应使用公章。 公司公章的样式尺寸、使用管理、使用流程都有一定的规定。 >>>下一页更多精彩“公司公章的管理制度”

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公司公章的相关法规

证据相关性证据规则又称为关联性证据规则，是指只有与本案有关的事实材料才能作为证据使用。美国联邦证据法第403条规定：“证据虽然具有关联性，但可能导致不公正的偏见、混淆争议或误导陪审团的危险大于该证据可能具有的价值时，或者考虑到过分拖延、浪费时间或无需出示重复证据时，也可以不采纳。”英美证据法还专门对一些证据的关联性作了限定。

欠条盖公章案情结果

据此，法院认为，原告虽持有盖有被告公司公章的欠条，但起诉证据并不充分，故判决驳回原告的诉讼请求。

为了加快数据的收集和分析，公司可以部署大数据和物联网等现代技术，此类技术可以通过以下方式帮助收集和分析数据：

大数据每个在线活动和业务流程都会生成大量数据，公司可以收集各种类型的历史和实时数据，例如客户数据、社交媒体数据、员工数据和运营数据。企业可以分析此类数据，以深入了解其客户并统计数据、员工绩效和业务运营。大数据可以高速处理大量数据，以产生准确的结果。因此大数据可以跨各个行业使用，例如医疗保健、零售、金融、制造业等等。例如，在零售中，公司可以收集客户详细信息和社交媒体反馈，以针对特定的客户人口统计信息生成个性化的营销活动。

借助大数据，公司可以分析不同来源的大数据集以生成复杂的数据模型。使用这些数据模型，企业领导者可以预测即将到来的市场趋势，并制定适应这些趋势的策略。此类策略包括解决库存需求、生产、营销和销售的可行步骤。此外，组公司利用大数据分析来制定有关产品发布和定价的决策。

物联网一些公司和智慧城市已经为多种应用程序部署了物联网设备。例如，制造业公司可以实时安装物联网传感器以监控从提炼过程到最终程序（如包装）的生产流程，此类高级应用程序使物联网设备的采用不断增加。

除了大数据，公司还可以利用物联网数据获得更准确的结果。对此类数据的分析有助于公司衡量和理解各种业务流程，例如，在零售商店中，可以将物联网传感器安装在货架上，以在产品用完时通知商店所有者。传感器可以收集数据，以帮助商店所有者了解哪些产品需求量大，什么时候货架空了以及哪些天顾客购买的产品最多。利用这些见解

数百年来，黄金一直以来主导着避险资产领域，而比特币的发售才刚刚十年多，而在最近几年才获得普遍认同。下边，我们将直接比较这两类投资选择：

1.透明，安全，合法

黄金建立的交易，称重和跟踪系统是初始的。难以窃取，假冒伪劣黄金或以其他方式破坏金属。鉴于其加密的，分散的系统和复杂的算法，比特币也难以被破坏，可是保证其安全性的基础设施尚未到位。该山。Gox灾难是为什么比特币交易者务必警惕的一个很好的例子。

在这一破坏性事件中，一个受欢迎的交易所退出了，约有4.6亿美元的用户比特币丢失了。许多年后，山的法律后果。Gox局势仍在解决。3从?法律上讲，这一行为基本上并没有后果，是因为比特币依然很难以任何效率水平开展跟踪。

2.稀有度

黄金和比特币全部都是比较有限的实体，虽然很难说哪个会先用尽。如此一来，直接比较时，比特币和黄金就相当。

3.基准价值

从历史上讲，黄金已用来许多应用，从珠宝等奢侈品到牙科，电子产品等的特殊应用。除开引入对区块链技术的新关注外，比特币本身也具备巨大的基准价值。世界各地有数十亿人无法使用银行基础设施和信贷等传统金融手段。拥有比特币，这些人就可以免费向全球发送价值。针对一些无法使用传统银行的人来说，比特币身为一种银行服务手段的真正潜力也许尚未获得充分开发。

4.流动性

黄金现金比比特币现金容易得多。在允许法定撤出的交易所数量比较有限的情况下，全部交易所都设定了每日限额，这代表着比特币的流动性比不上其很有可能。人们在全世界范围内购买黄金，并愿意在比特币市场比较有限的情况下为此付出代价。

5.波动性

投资者将比特币视为避险资产的主要担忧是其波动性。只需要看一下在过去两年中比特币的价格历史就可以了。在大概2018年初的最高点，比特币的价格达到每枚硬币20,000美元左右。大概一年后，一个比特币的价格徘徊在4,000美元左右。从此以后，它早已挽回了一部分损失，但相距一次性高价位还很遥远。

除开总体波动外，比特币在历史上还证明自己会受到市场的追捧和新闻的影响。尤其是在2017年末加密货币热潮席卷众多数字货币并使其价格创下历史新高之际，来自数字货币领域的消息很有可能会促使投资者做出快速决策，从而使比特币的价格迅速上涨或下跌。鉴于上述原因，这一波动并不是黄金固有的，因而可能是更安全的资产。

近些年，早已推出了许多替代性加密货币，致力于提供比比特币更高的稳定性。比如说，系绳就是这类所谓的“稳定币”之一。绳索与美元的联系方式与黄金在1970年代之前的方式基本上相同。寻求波动性低于比特币的投资者很有可能希望事实上在数字货币领域的其他地方找寻避风港。

比特币为什么会涨跌？从比特币每日的价格变动就可以发现上涨和下跌的幅度有时候就会超过10%，甚至也有过两个星期直接就下跌过半，那么比特币为什么会涨跌呢？通过下面这篇文章相信大家也能够明白，每一次比特币的上涨或者下跌，我们都应该去寻找原因，因为在短时间内之所以会有明显的变动，在这后面也有着很多不同的原因，首先一起来看一下比特币为什么会涨跌。

1.比特币为什么会涨跌

比特币在2020年1月8日到2020年1月12号期间，盘中的价格最高是16,300美元，但是后期直接就下跌达到12,807美元，下跌的幅度达到21.4%为什么如此？这是因为韩国的主席在新闻发布会上表示要严格的监督加密货币，这是因为政策的影响才导致虚拟货币的下跌，当然比特币为什么会涨跌，也不是只有这个原因，还有其他的一些因素。

2.比特币为什么会涨跌

比特币的价格之所以出现涨跌也有很多的原因，首先这可能是投资供需的因素，比如投资者对于比特币有多少的需求，也同样会受到各方面因素的影响，2017年的价格出现明显的大涨，但是基本上是在没有明显政策的消息下，投资者还有投资机构的入场就可以推动整个价格的增长，另外也同样会因为政策的因素影响到比特币的价格，通过这些例子就可以发现，每一个国家的政策都会影响到比特币价格的走势。

除此之外也和现实金融因素有关，金融世界的不稳定就会导致数字货币的需求逐渐的上升，也同样会让比特币的避险特性完全的发挥出来，虽然比特币会有一定安全性，但是在发展过程中依然还是会有一些技术危机，比如曾经最大的比特币交易所也遭受黑客攻击，导致10万个比特币全部都被盗取，这也导致接下来的几个交易日内，比特币的数值快速的下降25%左右。

比特币为什么涨跌？主要也是因为供需的原因，还有政策的影响，如果政府宣布一些对于数字货币有影响的消息，必定就会导致整个价格下跌，所以当我们在选择投资时还需要考虑到方方面面，并不是说在选择投资比特币之后就能够获得收益，在高收益的背后也有着众多的风险，也希望投资者必须要了解所有的内容，这才是有效降低风险的主要关键。

以太坊分叉后会涨吗，以太坊是一个公共区块链的平台，而他所专用的加密货币具有着去中心化的效果，只是很多人在投资的时候会关心以太坊分叉后会涨吗？如果能够找到合适的投资机会，自然就可以达到赚大钱的效果，所以我们对于这一方面的内容应该有所了解，来看一下这之间到底是有什么样的关系。

1、以太坊分叉后会涨吗

以太坊分叉的出现，一般并不肯定都会出现价格上涨，有时候价格会上涨，有时候价格会下跌，在虚拟货币的市场上本来就是如此，价格的上涨或者是下跌，根本就没有肯定的说法，有很多的细节问题都有可能会导致价格出现暴跌或者是暴涨。

2、以太坊历史上的几次分叉

在第1次分叉的时候，就导致挖矿的难度有所调整，确保未来的用户都可以获得更多收益，在2016年春季的时候又实行第2次分叉，此时就为大家带来了一个稳定的版本，被称之为家园，所以许多人才会关心以太坊分叉后会涨吗？

2016年的6月份，以太坊分叉又再一次的出现，因为程序不允许黑客提取以太币，所以以太坊用户就有更多的时间可以处理这一件事情，在2016年7月20日的时候完成硬分叉，所有的以太币全部都回到原位，这是第1次通过分叉的方式来变更交易的记录，所以以太坊分叉后会涨吗？这并没有肯定的说法，在经过这一次分叉之后，价格很明显进入到下跌的阶段。

2016年11月底又再一次的出现第4次的分叉，而这一次的分叉过程中，避免了一些网络攻击的设置，能够有效减少沟通方面的问题，这一次的分叉很明显就导致整个市场环境的价格进入到提升的阶段，但是提升的幅度并不是很大，在后期还是进入到下跌的阶段，所以从这一方面可以看出，并不是有着肯定的说法。

以太坊分叉后会涨吗？是否会上涨，并没有肯定的说法可能会上涨，可能会下跌，还是应该结合目前的市场情况来看，以太坊之所以会上涨，这可能是和利好的消息有关，如果国家发出一些影响到虚拟货币的政策，必然就会导致虚拟货币进入到下跌的阶段，所以可以看出以太坊是否能够上涨，这和是否出现硬分叉并没有直接的关系。

亚历克斯·桑德斯（Alex Saunders）表示，比特币可以在几周内突破20,000美元的历史新高，而以太坊仅需一年时间便能打破自己的纪录。

掘金新闻首席执行官Alex Saunders告诉Cointelegraph，比特币（BTC）的价格将在五年内达到100,000美元，到2035年将达到100万美元。

在谈到采访与Cointelegraph市场“分析师迈克尔范·德·波佩11月18日，桑德斯描述当前状况为‘完美背景’的新高。

桑德斯：到2035年比特币价格将达到100万美元

他说：“它可能会在接下来的几周内保持目前的状态，并很快达到20,000美元，或者现在会有所波动，并有望在明年出现正增长，”他说。

桑德斯在发言时，BTC / USD从近期高点18,400美元跌至宽阔的走廊，目前已经集中在17,700美元上。收益飞速增长，仅凭每周的业绩即可获得高达15％的回报。

展望未来，桑德斯（Saunders）认为，比特币的六，七个数字还有一段距离，但是金钱和采用率的结合意味着现在“没有出路”。

“老实说，我认为比特币将在未来五年内达到100,000美元，然后它将变成现实，’他们实际上是试图将其关闭，还是对其进行监管和交易？” 他告诉范德波佩。

“如果允许它继续执行任务，吸收世界各地的所有资金并成为全球储备货币……我认为我们可以在接下来的15年内，在每个硬币上获得100万美元。”

与一些现有的价格预测相比，这些估计实际上显得有些保守，其中包括流行的基于库存-流量的系列，其预测到明年至少有100,000美元。

桑德斯对重大价格上涨事件对合法性的担忧与主要投资者雷·达里奥（Ray Dalio）的担忧相呼应，他对比特币的评论为本周赢得了他的广泛宣传。

转向以太坊以获得变革性收益？

同时，就最大的山寨币醚（ETH）而言，其预后甚至更好。桑德斯（Saunders）认为，以太坊（ETH / USD）的历史新高很可能在一年或更短的时间内。

比特币和以太币年初至今的表现。资料来源：Cointelegraph市场/数字资产数据

以目前的表现来看，这将需要470美元的媒体发布时间水平的近200％的上涨空间。

尽管推出了人们期待已久的以太坊2.0及其相关路线图，但以太坊与大多数山寨币一样，未能复制比特币的最新发展，这将改变网络。