工会：

因，公司决定与其解除劳动合同。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

特此函告，盼复!

附件(例如)：

1、公司与员工签订的劳动合同;

2、员工的扣分签名表;

3、处罚依据：《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的行为，为五类责任永不录用。(参考)

公司(盖章)：

人力资源部

年月日