管理层保密竞业协议1

2020年管理层声明书

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致：中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）甘肃分所：

本声明书是针对贵事务所审计本公司2019 年1月1 日至2020年08月31 日及2019年5 月1日至2020年08月31日的资产负债表、利润表（+利润及利润分配表）、所有者（股东）权益变动表和现金流量表以及财务报表附注而提供的。审计的目的是对财务报表发表意见，以确定财务报表是否在所有重大方面已按照《企业会计制度》和《会计准则》的规定编制，并实现公允反映。

尽我们所知，并在作出了必要的查询和了解后，我们确认并做出如下声明：

一、财务报表

1. 我们已履行2020年9月24日签署的审计业务约定书中提及的责任，即根据《企业会计制度》、《会计准则》的规定编制财务报表，并对财务报表进行公允反映；

2．本中心承诺，按照《企业会计制度》和《会计准则》的规定编制财务报表是我们的责任。

3．本公司已按照《企业会计制度》和《会计准则》的规定编制财务报表，财务报表的编制基础与上一会计期间保持一致，本公司管理层对上述财务报表的真实性、合法性和完整性承担责任。

4．设计、实施和维护内部控制，保证本公司资产安全和完整，防止或发现并纠正错报，是本公司管理层的责任。

5．中心承诺财务报表符合适用的会计准则和相关会计制度的规定，公允反映本公司的财务状况、经营成果和现金流量情况，不存在重大错报，包括漏报。贵事务所在审计过程中发现的未更正错报，无论是单独还是汇总起来，对财务报表整体均不具有重大影响未更正错报汇总(见附件1)附后。

6．本公司在作出会计估计时使用的重大假设（包括与公允价值计量相关的假设）是合理的，恰当地反映了本公司意图和采取特定措施的能力；用于确定公允价值的计量方法符合《企业会计制度》规定，并在使用上保持了一贯性；本公司已在财务报表中对上述事项做出恰当披露。

7．本公司已按照《企业会计制度》和《会计准则》的规定对关联方关系及其交易作出了恰当的会计处理和披露。

8.根据《企业会计制度》和《会计准则》的规定，所有需要调整或披露的资产负债表日后事项都已得到调整或披露。本公司已提供全部资产负债表日后事项的相关资料(详见附件3)，除财务报表附注中披露的资产负债表日后事项外，中心不存在其他应披露。

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而未披露的重大资产负债表日后事项。

9. 本公司已提供全部或有事项的相关资料(详规见附件3)。除财务报表附注中披露的或有事项外，本公司不存在其他应披露而未披露的诉讼、赔偿、承兑、担保等或有事项。

10．除财务报表附注披露的承诺事项外，中心不存在其他应披露而未披露的承诺事项。未履约的投资性支出合同总额计人民币0万元；

11．本公司不存在未披露的影响财务报表公允性的重大不确定事项。

12. 本公司不存在导致重述比较数据的任何事项。

二、提供的信息

13.我们已向你们提供的工作条件：

（1）允许接触我们注意到的、与财务报表编制相关的所有信息（如记录、文件和其他事项）；

（2）提供你们基于审计目的要求我们提供的其他信息；

（3）允许在获取审计证据时不受限制地接触你们认为必要的本公司内部人员和其他相关人员。

14．本公司所有交易、经济业务均已记录并反映在财务报表中，不存在账外资产或未计负债。

15．我们向你们披露了由于舞弊可能导致的财务报表重大错报风险的评估报告结果；

16. 我们已向你们披露了我们注意到的、可能影响本公司的与舞弊或舞弊嫌疑相关的所有信息，这些信息涉及本公司的：

（1）管理层；

（2）在内部控制中承担重要职责的员工；

（3）其他人员（在舞弊行为导致财务报表重大错报的情况下）。

17. 我们已向你们披露了从现任和前任员工、分析师、监管机构等方面获知的、影响本公司财务报表的舞弊指控或舞弊嫌疑的所有信息。

18. 本公司已采取必要措施防止或发现舞弊及其他违反法规行为，未发现：

（1）涉及管理层的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息；

（2）涉及对内部控制产生重大影响的雇员的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息；

（3）涉及对财务报表的编制具有重大影响的其他人员的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息。

19. 我们已向你们披露了所有已知的、在编制财务报表时应当考虑其影响的违反或涉嫌违反法律法规的行为；

20.我们已向你们披露了我们注意到的关联方的名称和特征、所有关联方关系及其交易；

21．本公司已向贵事务所提供了：

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(1)全部财务信息和其他数据；

(2)全部重要的决议、合同、章程、纳税申报表等相关资料；

(3)全部股东会和董事会的会议记录。

22.本公司严格遵守合同规定的条款，不存在因未履行合同而对财务报表产生重大影响事项。

23．本公司对资产负债表上列示的所有资产均拥有合法权利，除已披露事项外，无其他被抵押、质押资产。

24．本公司编制财务报表所依据的持续经营假设是合理的，没有计划终止经营或破产清算。

25. 本公司管理层确信：

(1)未收到监管机构有关调整或修改财务报表的通知；

(2)无税务纠纷。

26．其他事项

(盖章):

法定代表人(签名并盖章)：

财务负责人(签名并盖章)

2020年09月24日

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管理层保密竞业协议2

公司管理层安全承诺书

管理层要以身作则，充分发挥示范和推进作用，提升责任素养，建立严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度，并就确保实现安全目标做出如下承诺：

1. 坚持“安全第一”的根本方针，建立并完善安全管理制度，以身作则、一岗双责，对生产或工程进度方面的活动决策时，安全放在优先的位置。

2. 清晰界定全体员工的岗位安全责任，确保所有与安全相关的活动都采用了安全的工作方法。

3. 有效组织安全培训和现场指导，对员工的资格进行审定，确保员工充分理解并胜任所承担的工作。

4. 鼓励和肯定员工在安全方面的良好态度，注重从有关差错中改进和优化安全绩效考核指标。

5. 定期开展安全管理体系有效性检查，交流管理经验信息，提出改进建议。

6. 主动学习安全知识和技能，突发事件时“准确掌握、科学研判、迅速响应、妥善解决”。

7. 保持与相关方的交流合作，促进部门间的沟通与协作，建立和增进相互信任关系，提高工作积极性。

8.对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育，并告知有关安全生产事项。

承诺人（部门长）：

年月 日

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管理层保密竞业协议3

专项研发费用审计管理层声明书会计师事务所有限责任公司并 注册会计师： 本公司已委托贵事务所对本公司所属项目“低镝铽永磁材料”的2012年1月1日至2012年6月30日研究开发费用的使用情况进行审计，并出具审计报告。 为配合贵事务所的审计工作，本公司就已知的全部事项作出如下声明： 1.本公司承诺，在企业会计准则框架下，按照财政部财企【2010】153号《中央国有资本经营预算重大技术创新及产业化资金管理办法》以及财政部财企【2007】194号文件《企业加强研发费用财务管理的若干意见》的规定编制研究开发费用表是我们的责任。 2.本公司已在企业会计准则框架下，按照财政部财企【2010】153号《中央国有资本经营预算重大技术创新及产业化资金管理办法》以及财政部财企【2007】194号文件《企业加强研发费用财务管理的若干意见》的规定编制了研究开发费用表，本公司管理层对上述研究开发费用表的真实性、合法性和完整性承担责任。 3.设计、实施和维护内部控制，保证本公司资产安全和完整，防止或发现并纠正错报，是本公司管理层的责任。 4.本公司承诺研究开发费用表符合适用的会计准则和相关会计制度以及财政部财企【2010】153号《中央国有资本经营预算重大技术创新及产业化资金管理办法》、财政部财企【2007】194号文件《企业加强研发费用财务管理的若干意见》的规定，公允反映以上项目的研究开发费用使用情况，不存在重大错报，包括漏报。贵事务所在审核过程中发现的未更正错报，无论是单独还是汇总起来，对研究开发费用表整体均不具有重大影响。未更正错报汇总表附后。 5.本公司已向贵事务所提供了： （1）全部财务信息和其他数据； （2）全部重要的决议、合同、章程、纳税申报表等相关资料； （3）全部股东会和董事会的会议记录。 6.本公司认为所有与公允价值计量相关的重大假设是合理的，恰当地反映了本公司的意图和采取特定措施的能力；用于确定公允价值的计量方法符合企业会计准则的规定，并在使用上保持了一贯性；本公司已在研究开发费用表中对上述事项作出恰当披露。 7.本公司不存在未披露的影响研究开发费用表公允性的重大不确定事项。 8.本公司已采取必要措施防止或发现舞弊及其他违反法规行为，未发现： （1）涉及管理层的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息； （2）涉及对内部控制产生重大影响的员工的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息； （3）涉及对“***”项目2012年1月1日至2012年6月30日研究开发费用使用情况的编制具有重大影响的其他人员的任何舞弊行为或舞弊嫌疑的信息。 9.本公司严格遵守了合同规定的条款，不存在因未履行合同而对研究开发费用表产生重大影响的事项。 10.本公司编制研究开发费用表所依据的持续经营假设是合理的，没有计划终止经营或破产清算。 公司(盖章)法定代表人：财务负责人： 二○一二年 月 日附件：未更正错报汇总表序号内容及说明索引号未调整内容备注借方项目借方金额贷方项目贷方金额　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本公司经考虑认为，上述未更正错报对公司研究开发费用表整体不会产生重大影响，未予调整。

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管理层保密竞业协议4

培训保密协议

甲方： 乙方：

甲方因技术形象需要及根据加盟申请，同意乙方参加技术培训，现根据本公司的有关规定，甲乙双方本着自愿的原则订立本合同，共同遵守，经双方协商一致同意：

一、参加培训的时间从20 年 月 日起至 年 月 日。

二、培训形式需办全脱产学习，不允许有间隔。

三、培训后的约定:

1.乙方参加培训后，不得把本公司技术传教于他人；

2.在职及离职员工不得向非公司人员透露或泄露关于产品的所有资料〔包括但不限于资料、配方、制作步骤〕。

3.在职及离职员工必须承诺承认本公司产品的配方及制作方法为公司所有，凡被证实违反保密协议的员工，本公司保有追究所有责任的权利。

4.乙方认可甲方向乙方传授的技术配方价值人民币伍拾万元整，如乙方无违约之行为，甲方对该项费用予以免收，但乙方如有违约之行为，则甲方有权向乙方追索该项费用。

五、本合同由双方签字/盖章后生效。

甲方： 乙方签名：

甲方代表： 法定地址或住所：

日期： 20年 月 日 电话：

本人承诺在在职期间及离职之后，不会违反保密协议。如有违反，将承担一切责任。（请员工在此眷写）

二零 年 月 日

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管理层保密竞业协议5

员工保密协议

甲方（企业）：

乙方（员工）： 身份证号：

鉴于乙方是甲方员工，甲、乙双方之间是劳动合同法律关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立本协议，以资共同遵守：

一、保密内容

保密信息一词指的是任何涉及甲方及其子公司、关联公司有关的未公开的秘密信息，包括但不限于下列信息中的全部或任何部分：

1、交易秘密：包括商品产、供销渠道、客户名单、买卖意向、成交或商谈的价格、商业政策、商品性能、质量、数量交货日期等；

2、经营秘密：包括经营方针，尚未公开的公司战略发展规划，投资决策意向，经营计划，季度及年度相关财务报告，尚未公开的公司股权结构及控股股东股份持有情况变化，公司订立且尚未公开对公司资产、负债、权益和经营成果产生重要影响的合同、信息，内部成本控制指标，土地源信息，土地竞标信息，产品服务定价，市场分析，广告策略等；

3、管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料、管理流程、公司制度等；

4、技术秘密：包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等；

5、第三方秘密：指虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息；

6、其他秘密：

（1）尚未公开的公司的重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大投资行为和重大财产购置决定，公司发生重大债务，未能清偿到期的重大债务情况、发生的涉及商业秘密或公司核心资料等重大诉讼和仲裁；

（2）尚未公开的，公司提供对外担保以及债务担保的变更、重大关联交易、重大经营性或非经营性亏损、资产遭受重大损失、资产抵押、查封、扣押、冻结、出售或者报废等信息；

（3）公司的安全防范状况及存在问题；

（4）公司员工违法违纪的检举、投诉，调查材料，发生案件，事故的调整登记资料；

（5）公司员工在职期间的工作资料（含电子版及纸质版文档）；

（6）其他经公司确定应当保密的事项。

二、保密期限

甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方与乙方建立劳动关系之日起，至上述秘密信息公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因甲乙双方劳动关系的解除而免除。

三、保密义务

乙方为甲方公司员工，根据国家法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，甲方向乙方披露其职责范围内的保密信息。乙方同意为甲方利益尽最大努力，不从事任何危害甲方的行为，并履行以下保密义务：

（1）乙方应保证采取所有必要的方法对甲方所披露的保密信息进行保密，乙方在事先未取得甲方书面同意的前提下不得向任何第三方公开、披露该等保密信息；

（2）乙方应履行工作职责应正确使用甲方所披露的保密信息，不得利用甲方披露的保密信息为自己或任何第三方牟利；

（3）因工作保管、接触的甲方保密信息乙方须妥善保管，未经许可不得超出工作范围使用，如发现甲方保密信息被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止保密信息进一步扩大，并及时向甲方报告。

（4）在保密信息的部分已被公开，但尚未使保密信息的其他部分或整体公开，以致保密信息没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属保密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的保密信息。

（5）乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，并应于离职时归还甲方，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

四、违约责任

乙方违反本协议项下的任何规定，甲方都有权：

1、责令乙方停止违约或侵权行为；

2、要求乙方一次性向甲方支付相当于24个月工资的违约金；

3、扣发当年度全部绩效奖金，包括月度绩效、季度绩效和年度绩效；

4、单方面与乙方解除劳动合同；

5、要求乙方承担赔偿责任，包括：

（1）甲方因乙方的违约行为受到的实际经济损失，包括但不限于甲方为开发、获取有关保密信息所投入的费用、因乙方违约行为导致甲方减少的收入费用、依靠保密信息应取得的利润费用、导致甲方对第三方承担的违约责任，以及甲方企业形象、商誉、知识产权、商业机会的损失等。实际经济损失难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部收入。因违约行为所获得的全部收入也难以计算的，损失赔偿额为市场条件下，类似信息的经济价值；

（2）甲方调查乙方违约行为及自力救济、寻求法律救助过程中产生的一切费用（包括但不限于调查费、律师费、诉讼费等），均由乙方承担。

3、乙方严重侵犯甲方保密信息，构成犯罪的，甲方可依据国家法律的有关规定，选择移送司法机关依法处理。

五、争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议效力

本协议作为甲、乙双方之间签订的《劳动合同》的补充协议，与《劳动合同》具有同等法律效力，如内容与《劳动合同》发生冲突，则以本协议约定为准。

本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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