云南省事业单位聘用合同1

事业单位合同共含6篇，由读趣百科的会员投稿推荐，小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：事业单位合同

猜你正在找事业单位合同的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质： 全额事业

法定代表人（主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

XXXX学校制

劳动合同签订注意事项

1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 办公室干事 岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：

第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

第五条 甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为 元。试用期期间，不享受学校福利待遇。试用期后与在职职工享受同等福利待遇。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

第六条 乙方实行标准工时工作制的，甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

乙方实行综合计算工时工作制的，甲方安排乙方工作在综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本条第一款规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。

乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。安排乙方在法定休假日工作的，与在校正式职工享受同等待遇，请事假、病假与在校正式职工同等标准扣除工资。

第七条 乙方在婚假、产假、丧假期间的工资支付标准按国家相关政策执行。

第八条 暑假期间根据学校需要安排乙方上班，乙方必须服从甲方安排。安排上班的按月工资标准计发实际工作时间工资，未安排上班的，不计发工资。

第九条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社保费用。个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴或以货币形式按月发放。

第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

第十一条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十三条 出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。

1、乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；

2、乙方不能胜任工作，或在工作考核中不合格者；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

第十四条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。

第十五条 甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和怀化市有关规定执行。

第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第十七条 甲乙双方约定的其他事项：

第十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条 本合同未尽事宜双方可另协商解决或与今后国家和怀化市有关规定相悖的，按国家和怀化市有关规定执行。

第二十条 本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

甲方（盖 章） 乙方（签字或盖章）

年 月 日 年 月 日

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

（签字或盖章）

年 月 日

鉴证机关盖章：

鉴证日期：

第2篇：事业单位合同

希望你能喜欢这篇事业单位合同范文。

甲方(用人单位)名称：___________________________

企 业 类 别：___________________________

法 定 代 表 人：____________职务___________

地 址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

户口种类：非农业户口( );农业户口( )

居民身份证号码：_______________________________

国籍及护照号码：_______________________________

现 住 址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作为期限

_________________________________________________

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________

第六条 劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。

第七条 劳动纪律

一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。

二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。

第八条 本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：

(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

第九条 本合同的终止

有下列情况之一的本合同终止：

(一)合同期满，不再续订的;

(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;

(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。

第十条 本合同的续订

本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。

第十一条 本合同的解除

一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;

(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;

(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;

(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;

(五)法律和行政法规规定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、乙方在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的`;

4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

第十二条 终止、解除本合同证明

终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。

第十三条 违反本合同的责任

一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。

第十四条 双方约定的其它事项

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十五条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十六条 其它事项

一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行20xx事业单位员工劳动合同范本.

二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证

鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)

鉴证日期： 年 月 日

第3篇：事业单位合同

希望这篇事业单位合同范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

甲方(聘用单位)名称：

法定代表人：

所有制性质： 主管部门：

地址：

乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 参加工作年月： 学历：

何时毕业于何校何专业：

何时获何专业技术职务任职资格：

何时获何技工等级任职资格：

居民身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。

一、聘用合同期限。

本合同为有期限的聘用合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 月 日止

二、工作内容。

乙方同意接甲方工作需要，在 岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。

三、劳动保护和工作条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第4篇：事业单位合同

关于事业单位合同的写法与格式，请参考本文。

甲方：

乙方：

身份证号：

家庭地址：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为__个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

五、甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇：每个月4000元，包括五险一金。发薪日应在每月份10日银行汇款或现金方式支付。

六、车险、保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；

（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。

双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：

（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；

（2）甲方撤消或解散。

3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；

（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十二、条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章） 乙方（签章）

签订日期 年 月 日 签订日期 年 月 日

第5篇：事业单位合同

希望读趣百科能够成为你学习与工作的好帮手！

甲方(用人单位)名称：___________________________

企 业 类 别：___________________________

法 定 代 表 人：____________职务___________

地 址：___________________________

乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________

性别：______________民族：__________

户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

户口种类：非农业户口( );农业户口( )

居民身份证号码：_______________________________

国籍及护照号码：_______________________________

现 住 址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列________款。

一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作为期限

_________________________________________________

第二条 工作内容

甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条 劳动报酬

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第五条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;

二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)___________________________________________

第六条 劳动保护和劳动条件

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。

第6篇：事业单位合同

本站编辑推荐：事业单位合同的写法，请参考本页面的所有内容，也可以通过搜索找到更多相关内容。

甲方（单位）名称：_________________

所有制性质：_______________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方（工人）姓名：_________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍贯：_________省________________市

现住址：_________________________

属于：______（农业人口/非农业人口）

居民身份证号码：___________________

务工许可证号码：___________________

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民的政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产（工作）任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。严格控制加班加点，确因生产（工作）需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

（二）劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月 _________元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费_________元。

（三）在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。

四、劳动保护、保险福利待遇

（一）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

（二）乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民的政府确定的具体办法办理。 （三）乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

（四）乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

（五）根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

（六）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________元。

五、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）严格遵守操作规程，保证生产。

（三）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（四）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

（五）听从指挥，服从调动。

（六）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（七）有事及时请示报告，不得擅自主张。

六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

（二）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

（三）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的;

（2）符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;

（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：

（1）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（五）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;

（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的; （3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;

（4）有、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;

（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;

（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

（3）人格受到甲方负责人侮辱的;

（4）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;

（5）经国家批准应征入伍的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

（1）合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;

（2）患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;

（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

（八）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（四）款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违约责任

甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为需要约定的其它事项

（一）甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

（二）甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

（三）甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。

（四）计件工资制的，月工资结算办法：_________。

（五）其他需约定事项：_________。

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_______元，赔偿金_______元。

九、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。

（一）按企业劳动争议处理有关规定，向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。

（二）向当地人民法院起诉。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签）：_________

_________年__________月____日

签订地点：___________________

乙方（签）：_______________

_________年__________月____日

签订地点：___________________

鉴（公）证意见：

经办人： 鉴（公）证机关（章）

年 月 日

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云南省事业单位聘用合同2

在云南中部，有一片波光浩渺的湖水，俨如高原上镶嵌的一颗璀璨晶莹的明珠，这就是古老的“滇南泽”，因距昆阳城最近，故又名“昆阳湖”，即人们熟悉的“五百里滇池”。接下来是小编为大家整理的关于云南省昆明导游词，方便大家阅读与鉴赏!

云南省昆明导游词1

各位朋友，大家好!今天我们将要游览的景点是被誉为“天下第一奇观”和“阿诗玛故乡”的国家重点风景名胜区——石林，它位于昆明东南石林彝族自治县境内。石林风景区距昆明市区89千米，乘车需要近2个小时。

各位朋友，在中国旅游，人们有这样的说法：到了北京登墙头，到了西安看坟头，到了桂林观山头，到了上海数人头，到了苏州看丫头，到了昆明……，大家猜猜看该看什么“头”呢对了，有朋友说了：石头!前面所提的墙头、坟头所指不用说了，而这石头指的就是我们今天即将游览的石林。不少游客说：不到石林等于没到昆明。由此可见石林在云南旅游中的地位。另外我还要告诉大家的是我们云南省的旅游标志就与石林有关，那是什么标志呢，这个迷底我们到了石林后自然就能解开。正因如此，上至国家元首，下至平民百姓，凡来昆明者必到石林一饱眼福。

现在我们的车子已驶离市区，脚下这条路就是通向石林的安石公路，它于1991年元旦正式通车，是云南省的第一条高等级公路，全长120千米，往东到石林，向西到安宁，连安楚、楚大公路，接滇缅公路，属国道320、324线。有朋友会问，云南有高速公路吗有。云南省己实现以昆明为中心200千米范围内主要干线公路的高等级化，并建成昆明至高明、昆明至玉溪、楚雄至大理等高速公路。随着国家西部大开发战略的实施，我们的公路建设将会有更大的发展。

现在车子正行驶在昆明市官渡区的辖区内。官渡区是昆明市所属的五区之一，是各郊县区中乡镇企业较发达的一个区。各位请看前方，那里是官渡区所辖的一个彝族乡——阿拉乡。彝族的一个支系，头戴鸡冠帽的撒梅人就世居于此。

云南省昆明导游词2

现在我们已经到了有花卉之乡、水果之乡、蔬菜之乡美誉的呈贡县境内了。说到“呈贡”朋友们可能会感到陌生，但提到斗南大家一定不陌生了。也许您家中的花瓶中就曾插过呈贡斗南的鲜切花呢。现在呈贡县斗南镇已成为我国最大的鲜切花生产基地和交易中心之一，这里的鲜花行销全国，远销海外。这里传统名花有康乃馨、玫瑰、满天星等。现又引种了百合、鹤望兰(又称天堂鸟)、非洲菊、红掌等等名贵花齐。我还要告诉大家的是在斗南花卉买卖不论支而论斤，各位回家前别忘了买几斤鲜花带回去。除花卉外，呈贡的果蔬也非常有名。而水果中又以宝珠梨最负盛名，传说呈贡之名就是因宝珠梨而得来的。相传在宋代大理国时期，大理宾川鸡足山高僧宝珠和尚到都阐城(今昆明)讲经，随身带来几株大理雪梨树苗，并将苗与呈贡的优质梨种嫁接，河南导游词，不想结出的果实个大、味甘、肉嫩、水多。由于梨树苗是由宝珠和尚带来的，所以当地人称之为宝珠梨。据说在元代此梨是专供梁王食用的，还曾经作为贡品上贡朝廷。皇上吃后赞不绝口，要求年年进贡，并下令把原千户所改名为“呈贡”。元朝皇上是否真吃上宝珠梨史籍中无据可查，但我要建议大家，如果有机会一定要品尝一下我们的宝珠梨。俗话不是说吗：“要知道梨子的滋味就要亲口尝一尝。”

云南省昆明导游词3

呈贡的名字真是因梨而来的吗其实“呈贡”一词源于彝语“柴谷”，意为：盛产稻谷的海湾坝子。有朋友问“海湾哪来的海”别急，各位请往您的正前方极远处眺望，一线水光若隐若现，那就是被称为“高原明珠”的滇池。有人说那应该是“湖”湾，怎么会是“海”湾呢P这个问题等一会我们见到另一个湖的时候我再给大家解答。

各位是否注意到车窗外果树下土壤的颜色。

对，红色。我们的旅游车正行驶在红土高原上。这土为何呈红色云南地处低纬度地区，优越的气候条件和茂盛的植被及特殊的地貌条件给云南高原上的土壤提供了丰富的有机质。由于云南大部分地区地处亚热带、热带，热量丰富、降水丰沛。丰沛的降水不断冲洗着富含铝、铁等金属离子的成土母质，使其中易溶矿物大量分解、流失，湿热的气候加速了土壤中铁的氧化，活动性较差的铁铝氧化物残留了下来，把土壤染成红色。我国南方特别是云南、贵州、广东、广西、海南等省区的大部分土壤皆为红色。那么我国北、中、西、东的土壤主要呈什么颜色呢我告诉大家：我国东部呈青色;西北呈白色;东北呈黑色;中部的黄土高原，为黄色。这与中国道教中东青龙、南朱雀、西白虎、北玄武的颜色相符。中为黄色，黄土高原为华夏文明的发祥地之一。这五种颜色又与中国五行中金、木、水、火、土相对应，因此就有“五色土”之说。好了，关于土壤我们就说到这。若各位感兴我们还可以再讨论。

各位请看您的左前方，这里是昆明乡村高尔夫球场。昆明优越的气候条件特别适宜全天候体育运动，这个乡村高尔夫球场总面积1000余亩，设施齐全，球场内湖f白环绕、水塘密布、河流湍急，大片的鲜花四季盛开，是高尔夫运动的天堂。

云南省昆明导游词4

各位游客：

你们好，欢迎你们来到昆明旅游，我是你们的导游___。

昆明是一个有着悠久历史、灿烂文化、光荣革命传统的历史文化名城，先辈们在追求进步、幸福、独立、自由的曲折历程中给我们留下了浩淼博大、光辉灿烂而又独具地方特色和民族特色的历史文化。这里不乏历史遗迹、历史遗址、历史墓葬，更不缺历史名人、历史大事、历史贡献。

昆明是中华文化发祥地之一，早在三万年前，“昆明人”就在滇池周围生息繁衍，三万年间昆明的历史连绵不断，文化代代传承;昆明是历史大戏频频上演的舞台，这里上演过庄蹻开滇、明末农民军据昆反清、创办云南陆军讲武堂、修建滇越铁路、西南联大迁驻、抢修滇缅公路、开通驼峰航线等历史大剧;昆明是有重要历史地位的都会，它曾作为滇国的中心、南诏大理国五百多年的副都、明末永历政权的“滇都”、支撑抗战的重要基地和抗战决胜的桥头堡、闻名世界的“民主堡垒”;昆明曾孕育和汇聚了一批杰出的历史人物，郑和、杨升庵、孙髯翁、蔡锷、朱德、叶剑英、聂耳、蔡希陶、李广田、杨振宁、李政道、邓稼先等历史名人或生于此或在此长期活动;昆明具有光荣的革命传统，重九起义、护国首义、“一二·一”运动、昆明起义等影响全国的重大历史事件发生在此。

“欲知大道，必先为史”。先辈用勤劳、智慧和牺牲给我们留下了珍贵而又丰厚的历史文化遗产，值得我们认真了解，传承和发扬。

远古时期

滇池周边及附近地区是地球生物起源地之一。在昆明海口发现的“海口华夏鱼”和“中新鱼”，隐藏着人类生命起源的奥秘。

距今300 多万年前，正处于雏形的昆明盆地只有几条小河缓缓流过。距今290 万年至260 万年前，形成了一些面积较小且彼此孤立的湖泊;距今102万年前到20 万年前，现在意义上的滇池出现。

云南省昆明导游词5

远古时期的滇池周围，山上是原始森林，山下坝子则竹草丰盛，亚洲象、犀牛、大熊猫等动物在此繁衍生息。九乡张口洞发现的牙齿化石证明，30万年前，昆明地区就有早期智人生存。稍晚些时候，滇池地区，开始有“现代人”活动的踪迹。在呈贡区龙潭山，考古工作者发现了滇池周边迄今为止最早的人类颅骨、颌骨、体骨、牙齿化石。经科学测定，年代为距今30520___年，±820___年，属晩期智人(现代人)，专家们将其命名为“昆明人”。当时，“昆明人”住在溶洞中，能使用简单、粗糙的石制、骨制、蚌制工具。比“昆明人”时代稍晚的大板桥遗址、小石坝野猫洞遗址、石林板桥乡的旧石器遗址，也都发现了许多古人类活动的遗迹。

新石器时代，滇池地区原始人群大为增加，已有了 “刀耕火种”的原始农业。

滇池地区居住着不同的部落，他们与巴(在今川东)、蜀(在今川西)和中原地区都有联系。《禹贡》将夏代的昆明地区划入九州之一的梁州。商沿夏制。周朝合梁于雍。公元前七八世纪，即内地的西周时代，滇池地区进入了原始社会末期，开始出现了阶级分化。春秋战国时期，滇池及周边地区出现了数以千计的部落联盟，其中“滇”的规模最大。当时滇池周围，“河土平敞，多出鹦鹉孔雀，有盐池田渔之饶，金银畜产之富”。

战国时期，楚国大将庄蹻入滇，统一了滇池流域各大大小小的部落，建立起统一的滇国政权。滇国的都城在今晋宁县晋城镇，庄蹻还在今昆明市区修建了一座“苴兰城”。“庄蹻开滇”，将楚国和中原地区的先进文化和生产技术带到滇池地区，加速了当时以“滇族”部落为首的滇池地区社会和经济的发展。

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云南省事业单位聘用合同3

云南省旅游景点导游词为读趣百科的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

近年来，每年有外国友人前来大理游览观光的4万余人次，他们在大理的活动以洋人街为中心的同时，已发展到博爱路、复兴路等整个大理古城，以及喜洲、周城、夏关和鸡足山、石宝山、巍宝山等全州的著名旅游景点。接下来是小编为大家整理的关于云南旅游导游词，方便大家阅读与鉴赏!

云南旅游导游词1

腾冲热海位于腾冲县城西南20公里，面积约9平方公里，较大的气泉、温泉群共有80余处，其中10个温泉群的水温达90℃以上，到处都可以看到热泉在呼呼喷涌。世界上有温泉的地方很多，但像腾冲热海这样面积之广、泉眼之多、疗效之好，实属罕见。

腾冲系我国最为著名的“地热之乡”,全区目前发现有64各地热活动区,温泉群达80余处,最高水温达96.3℃。其中热力最猛、外部显示也最为奇妙的便是镶嵌在城西约20公里的腾冲热海。这里青山环抱,一水喧腾,在北起硫磺塘,南接松山箐,东到忠孝寺,西连芭蕉园,面积约9平方公里的范围内,各种地热景观类型丰富。目前开发了大小滚锅、-嘴、美女池、狮子头、珍珠泉、鼓鸣泉、怀胎井、仙人澡堂及澡堂河瀑布等十余个景点。

这些温泉、汽泉,按化学万分来分,又可分为碳酸泉、硫磺泉、硫酸泉等。在碳酸和硫磺泉区,草木茂盛,一片青绿;而硫酸泉区,一片长约80米,宽约40米地地面内,热气腾腾,到处是嘶嘶的响声,地表砂石裸露,寸草不生,人们不敢涉足,成为天然“0”。境内遍布着温泉、沸泉、喷气泉等不同形态和规模的热泉上百处,其中热力最猛、外部显示亦最为奇妙的便是镶嵌在城西约20公里处的澡塘河谷中的“热海奇观”。热海公园青山环抱,一水喧腾,在北起硫磺塘,南接松山箐,东到忠孝寺,西连芭蕉园,热海公园面积约为9平方公里的范围内,数十处热泉沸沸涌涌,不绝于时。一缕缕、一团团热汽源源蒸腾,迷蒙了天地万物,大股大股的硫磺气味不时呛人口鼻。整个山谷迷迷茫茫、缥缥缈缈。看人,影影绰绰;看树,模模糊湖;看山,峰拱峦揖……此情此景,几乎同地理学家徐霞客350多年前所见一般无二：“遥望峡中蒸腾之气,东西数处,郁然勃发,如浓烟卷雾,东濒大溪,西贯山峡……”蔚为壮观。走近热泉,但见“水与气从中喷出,如有炉橐鼓风煽焰于下……犹热若探汤。或跃时风从中卷,水辄旁射,揽人于数尺外,飞沫犹烁人面也”——还是徐霞客的描写最为真切。

热海循澡塘河穿烟拨雾选逦而行,千姿百态的热泉景观纷至咨来,美不胜收：“鼓鸣泉”,回响着远古的热情;“珍珠泉”,绵绵不绝地把晶莹的珍珠吐满池盘;“眼镜泉”,沉静地注视着人世的沧桑;“狮子头”,高昂着不屈的斗志;“哈膜嘴”,竭力倾吐着胸中的热忱;“战火纷飞”,演绎着人类的杀伐;“花开遍地”,附丽着美好的习憧憬……还有“美女池”,热海孕育的一块翠光温润的碧玉。热流则挂于绿苔茸茸的斜崖悬壁之前,似柔柳轻摇,似薄绡曼舞,款款落入清澈见底、轻烟徐升的池面,敲击出淙淙咚咚的古筝之音,另有一番天然风韵。到此一浴,不失为一种“艳福”。

云南旅游导游词2

踏入丽江坝子，出大研古城，往白沙继续北行，玉龙雪山就横峙在前方。终年积雪的山峰由北向南排列成十三个高峰，在蔚蓝的天幕衬托下，宛如玉龙凌空飞舞。

当你沿此旅游线深入其中，雪山会展现给你奇花、异树、雪海、冰川、草甸、溪流等无限风光，还有那美丽动人的神话传说，会让你一路留连忘返。

“郡北无双岳，南滇第一峰。四时光皎洁，万古势龙从。绝顶星河转，危巅日月通。寒威千里望，玉立雪山崇。”

这首五言八句诗是明朝丽江第八代土知府木公(公元1494--1553年)土司写的《题雪山》，诗句豪迈。

丽江玉龙雪山自古就是一座壮美的风景雪山，唐朝南诏国异牟寻时代，南诏国主异牟寻封岳拜山，曾封赠玉龙雪山为北岳，至今白沙村北北岳庙尚存，仍然庭院幽深，佛面生辉。拜山朝圣者不绝于途。

“主品须立最高品，登山须登最高顶”，到丽江游览，玉龙雪山是必选项目。

玉龙雪山，位于丽江坝北边，距丽江县城15公里，山北麓直抵金沙江。整座雪山由十三峰组成，由北向南呈纵向排列，延绵近50公里，东西宽约13公里。

十三峰，峰峰终年积雪不化，似一排玉柱立地擎天，主峰扇子陡，海拔5596米，是世界上北半球纬度最低、海拔最高的山峰。

玉龙雪山不仅气势磅礴，而且秀丽挺拔，造型玲珑，皎洁如晶莹的玉石，灿烂如十三把利剑，在碧蓝天幕的映衬下，像一条银色的玉龙在作永恒的飞舞，故名玉龙山。

玉龙雪山随着时令和明暗的交替，景观也变幻无常。时而云蒸雾涌，玉龙乍隐乍现，时而碧天如水，万里无云，群峰像被玉液清洗过一样，晶莹的雪光耀目晃眼，具有“白雪无古今，乾坤失晓昏”的光辉;东方初晓，晨曦罩峰顶，多彩的霞光映染雪峰，白雪呈绯红状与彩霞掩映闪烁;傍晚，斜辉把雪峰染抹得像披上红纱，云朵带着晚霞，飞归峰间谷壑;入夜，月光溶溶，雪峰朗朗，显得温柔，恬静。

玉龙雪山上植物资源非常丰富。从海拔1800米的金沙江河谷到海拔4500多米的永久积雪地带之间，有着亚热带到寒带的多种气候，种类繁多的植物，按不同的气候带生长在山体的不同高度上，组成了非常明显而完整的山地植物分带谱。成为滇西北横断山脉植物区的缩影。

云南旅游导游词3

丽江古城是云南省丽江纳西族自治县的中心城镇，位于云南省西北部，地理坐标为东经100°14′，北纬26°52′。

古城位于县境的中部，海拔2400余米。是一座风景秀丽，历史悠久和文化灿烂的名城，也是中国罕见的保存相当完好的少数民族古城。

1997年12月3日，联合国教科文组织世界遗产委员会一致通过,将丽江古城列入《世界遗产名录》。

丽江古城又名大研镇,坐落在丽江坝中部,它是中国历史文化名城中唯一没有城墙的古城，据说是因为丽江世袭统治者姓木，筑城势必如木字加框而成“困”字之故。

丽江古城的纳西名称叫“巩本知”，“巩本”为仓廪，“知”即集市，可知丽江古城曾是仓廪集散之地。

丽江古城始建于宋元，盛于明清，明代著名旅行家徐霞客的《滇游日记》曾写丽江古城中木氏土司宫邸“宫室之丽，拟于王者”。城区则“居庐骈集，萦城带谷”、“民房群落，瓦屋栉比”，可见当时丽江古城已有名。丽江古城曾是明朝丽江军民府和清朝丽江府的府衙署所在地，明朝称大研厢，清朝称大研里，民国以后改称大研镇。

丽江古城，因为集中了纳西文化的精华，并完整地保留了宋、元以来形成的历史风貌，被国务院列为国家级历史文化名城，联合国教科文组织列为世界文化遗产。

在丽江古城观赏什么呢主要有以下几项：

一、登高凭胜，你可看古城形势。古城巧妙地利用了地形，西有狮子山，北有象山、金虹山，背西北而向东南，避开了雪山寒气，接引东南暖风，藏风聚气，占尽地利之便。

二、临河就水，你可观古城水情。古城充分利用泉水之便,使玉河水在城中一分为三,三分成九，再分成无数条水渠。使之主街傍河、小巷临渠，使古城清净而充满生机。

三、走街入院，你可欣赏古城建筑。古城建筑全为古朴的院落民居，房屋构造简造、粗犷，而庭院布置和房屋细部装饰丰富而细腻，居民喜植四时花木，形成人与自然的美好和谐。

四、入市过桥，你可一览古城布局。古城布局自由灵活，不拘一格，民居、集市、道路、水系组织聚散合理，配置得当，再加上石、石桥、木桥、花鸟虫鱼、琴棋书画、民风民俗，生发出无穷意趣，使古城独具魅力。

云南旅游导游词4

崇圣寺位于大理古城北1.5公里处，东临洱海，西靠苍山应乐峰。

崇圣寺建成的时间为南诏国后期，为南诏国第十代王劝丰佑时(824—859年)所建。建成之后即为南诏国和大理国时期佛教活动的中心，到大理国时成为著名的皇家寺院。故崇圣寺有“佛都”之誉。

崇圣寺又名三塔寺，也就是我国明代旅行家徐霞客在《滇游日记》中所写的三塔寺和现代武侠小说大师金庸在《天龙八部》中所提到的天龙寺。崇圣寺壮观的庙宇建筑在清咸丰同治年间烧毁，只有三塔完好地保留下来。

崇圣寺中的“圣”指的是观音，大理地区观音崇拜极盛，一年一度的三月街也称观音街。《续云南通志》记载：“崇圣寺前有三塔，寺内有观音像，高二丈四尺，唐蒙时董善明铸。”

1961年3月，被国务院公布为全国首批重点文物保护单位。20___年被评为全国AAAA级旅游区。

云南旅游导游词5

亲爱的游客们： 你们好，欢迎你们来到著名景点云南大理的崇圣寺三塔，好了，现在让我开始为你们介绍一下崇圣寺的大体情况吧!请跟着我走。

亲爱的游客们：

你们好，欢迎你们来到著名景点云南大理的崇圣寺三塔，好了，现在让我开始为你们介绍一下崇圣寺的大体情况吧!请跟着我走。

崇圣寺三塔是大理“文献名邦”的象征，是云南古代历史文化的象征，也是中国南方最古老最雄伟的建筑之一。1961年3月国务院第一批公布为全国重点文物保护单位该组建筑群距离下关14公里，位于大理古城以北1.5公里苍山应乐峰下，背靠苍山，面临洱海，三塔由一大二小三座佛塔组成，呈鼎立之态，远远望去，卓然挺秀，俊逸不凡，是苍洱胜景之一。

好了，顾名思义是三塔，应该有三塔才对是把，没错，你们目前就是三座塔拉，中间的就是主塔—千寻塔，底宽9.9米，现存高度69.13米，16层，，为方形密檐式空心砖塔，是中国现存座塔最高者之一，与西安大小雁塔同是唐代的典型建筑，造型上也与西安小雁塔相似,为唐代的典型塔式之一。塔以白灰涂面，每级四面有龛，相对两龛供佛像，另两龛为窗洞。塔内装有木骨架，塔身内壁垂直贯通上下，设有木质楼梯，循梯可达顶层，从瞭望小孔中欣赏大理古城全貌。塔顶有金属塔刹宝盖、宝顶和金鸡等，底部镶嵌着镌刻在大理石上的“永镇山川”四个大字，此为沐英后裔明代黔国公孙世阶所书。塔的基座呈方形，分三层，下层边长为33.5米，四周有石栏，栏的四角柱头雕有石狮;上层边长21米，其东面正中有石照壁，“永镇山川”四个大字即位于此，每字1.7米，笔力雄浑苍劲，气势磅礴。塔下仰望，只见塔矗云端，云移塔驻，似有倾倒之势。

旁边的就是两座小塔，三塔中的南，北二小塔在主塔之西，与主塔等距70米，南北对峙，相距97.5米，均为五代时期大理国所建造。两塔形制一样，均为10层，高42.4米，为八角形密檐式空心砖塔，外观装饰成阁楼式，每角有柱，每级设平座第4、6级有斗棋，顶端有镏金塔刹宝顶，华丽非常。每层出檐，角往上翘，不用梁柱斗拱等，以轮廓线取得艺术效果。塔通体抹石炭，好似玉柱擎天。

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云南省事业单位聘用合同4

单位临时职工聘用合同

甲方:xx

乙方:xx身份证号码:

甲方因工作需要，聘用李国民为本单位临时职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任务

乙方完成甲方正常安排的工作任务。

2、工作时间

甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。

3、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日等有薪假期待遇。

4、劳动报酬

甲方聘用乙方期间发放基本工资每月2000元（发放到中原银行卡上，卡号：6236600018877365），如期发放，不拖欠。无其他福利待遇。（根据单位实际情况法定节日给与适当的物资奖励）

5、续订、变更、解除、终止劳动合同由甲方决定。

二、有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同。

1）、乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的。

2）、乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的工作任务的。

3）、乙方因自身原因不能从事原工作，或安排单位之外工作的。

4）、其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

三、有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同。

1）、认为不适应在甲方工作的。

2）、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的。

四、其他

(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字生效。

甲方(签字盖章)乙方(签字)

2020年6月1日

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云南省事业单位聘用合同5

云南省新农村建设的思考

——以丽江市华坪县石龙坝乡龙井村为例

摘要：本文以新农村建设新时期的新要求为基准，以丽江市华坪县石龙坝乡龙井村为例,分析新农村建设在政治、经济、乡风文明、农村社会保障、农村环境建设五个方面取得的成绩。同时存在认识不全、资金投入不足、群众工作不力、监督机制缺乏的问题，针对这些问题提出对策与建议。

关键词：新农村建设； 龙井村； 农村发展

前言

党的十六届五中全会指出：建设社会主义新农村是我国现代化进程中的历史任务。建设社会主义新农村不仅关系到农业的发展、农村的稳定和农民收入的提高，还关系到国家的安定与民族的伟大复兴，必须把它放到国家全局建设中考虑。并提出关于新农村建设的二十字方针：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。同时建设社会主义新农村也是全面建设小康社会时期，我国经济总体进入以城促乡的阶段，在以构建社会主义和谐社会的新形势下又提出统筹城乡经济发展，实行“工业反哺农业、城市支持农村”的具体方针。

自2005年实行新农村建设以来，龙井村在党和政府的领导和扶持下，经过村民的不懈努力，终于取得了巨大的成绩，农村经济取得巨大发展，乡村的面貌发生翻天覆地的变化，人民生活水平显著提高。作为土生土长的龙井人，我亲身经历家乡由贫穷落后到今天脱贫致富的巨变，这使我充满了喜悦与感恩。怀着这样的情感，我经过自己对新农村建设的观察与思考，写下这篇文章，记录家乡的改变，同时对那些为家乡建设作出努力的人致以诚挚的谢意。我将从以下几个方面来叙述：

一、新时期新农村建设的新要求

（一）新型农民的培养

新型农民的特征，1、是有知识、懂技术、会经营的高素质农民。2、是思想观念不断更新，与时俱进的农民。3、是组织化程度不断提高的农民。要鼓励和引导农民加快发展各类专业合作经济组织，不断提高农民的组织化程度。4、是生活宽裕的农民。必须千方百计增加农民收入，不断缩小城乡居民收入差距，使农民过上宽裕的生活。5、是就业充分的农民。在就业问题上农民得到与市民相同的“国民待遇”，逐步建立城乡平等的就业制度，实现城乡劳动力市场的一体化。

（二）发达的农业生产

1.是建设现代农业。建设现代农业，就是要实现农业生产手段的机械化、农业生产技术的科学化、农业生产分工的专业化与社会化。2、是发展持续农业。在统筹、协调人与自然关系的基础上，实现环境的良性循环与生态平衡，并通过技术变革和性变革，确保当代人类及其后代对农产品的需求不断得到满足。3、是经营产业一体化农业。通过种养加、产供销、贸工农一体化经营，将农业再生产过程的产前、产中、产后诸环节联结为一个完整的产业系统，形成高效的农业综合生产经营体系。

（三）和谐安定的环境

和谐农村的标志，1、是经济上繁荣，农村经济在生产发展的基础上持续、快速、稳定增长，农业和农村经济结构通过战略性调整不断优化和升级。2、是政治上管理民主，依法推进村民自治建设，落实和完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制，逐步健全以财务公开为重点的村务公开制度，民事民议、民财民理，集思广益搞好农村各项建设。3、是农村社会和谐稳定，农民安居乐业，健全农村医疗卫生服务体系、建立农村最低生活保障制度、农村社会救助体系进一步完善；继续加强农村文化建设。农民群众的精神文化需求得到多方面、多层次满足。4、是乡风文明，要形成健康向上的社会新风尚。通过农村精神文明建设，争创文明家庭、农民普遍崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，生活方式科学健康，农村社会风貌文明向上。5、是村容整洁。乡村面貌要呈现新变化，新农村不再是垃圾成堆、蚊蝇乱飞、污水横流、村舍乱建、设施简陋，而应通过搞好乡村建设规划和人居环境治理，加强农村基础设施建设，实现农村道路硬化、卫生洁化、家庭美化、设施完备化，营造出整洁、优美、舒适的生活环境。

二、龙井村新农村建设取得的成绩和存在问题

龙井村在新农村建设的过去几年里，取得了巨大的成绩，同时在建设的过程中一暴露出许多弊端，下面我将着重分析新农村建设的成就与不足。

（一）龙井村新农村建设取得的巨大成就

1、乡村经济飞速发展，农民收入显著提高

新农村建设前由于地处偏僻，交通落后，人民思想素质的局限性等原因，导致经济水平落后，人民收入较低，人民生活水平较低，人均收入不足400元。经济来源仅靠务农和外出务工，经济来源单一；经济作物比较单一，加之自然灾害严重，收入极不稳定。

自2005新农村建设以来，农井村经济飞速发展，主要变现在：（1）大力推广科技种植。开展农业科普宣传，加大科技投入，举办各类讲座20余次，指导农民科学种植，促进农民增收。加强组织领导，制定工作方案，广泛宣传发动，制定科学的种植技术规程，选用良种、科学管理，走农业产业多元化化道路，集约型道路。（2）发展畜牧产业。立足龙井村资源实际，以市场为导向，以科技为支撑，全力发展畜牧业。大力推广科技养殖，搞好防疫工作，积极开展畜牧产品检验，实现规模化养殖，促进本村养殖业的发展。（3）发展特色产业——芒果产业。推进华坪县“芒果之乡”的建设，龙井村大力发展芒果种植，全村共种植芒果400亩。加大芒果种植宣传，组织村民进行芒果种植培训，在芒果选种、嫁接、施肥等方面进行指导，实现科学化、规模化的种植，这将是推动龙井村经济的动力。 （4）全力推进了“919”生态家园富民工程的实施，农村循环经济发展模式初步形成，全村已建成沼气105口，积极推进绿色农业、生态农业的发展。

县级领导非常重视龙井村新农村建设，县委书记张培直接挂钩扶贫龙井村，并多次到龙进村实地考察，指导新农村建设，从而调动村民的积极性，加入到新农村建设的队伍中。村民们抓住金沙江中游最末梯级电站观音岩水电站开建的机遇，就在家门口打工，从而增加了村民收入。截止2010年底，我村经济总收入已达641.53 万元，其中种植业收入98.70 元，畜牧业收入276.99 万元，渔业收入1.85 万元，林业收入62.48万元，第二、第三产业收入190.38 ，工资性收入56.32 万元。村民人均纯收入 已达4324.00 元。龙井村实现了经济总收入、人均收入的翻番，实现了跨越式的发展，人民收入显著增加，人民生活水平不断提高，人民幸福指数也得到了提高，积极推动了社会主义新农村建设的发展进程。

2、政务公开，推进村民自治

龙进村村委会建有党支部1个，下设4个党小组，共有党员33人，其中少数民族党员29人，男党员32人、女党员1人。村党支部 多次被评为先进基层党组织。多年来，他们积极做到：（1）积极举行和完善三年一次村委会换届选举制度，落实民主选举和民主决策，选好村民公认的经济政治的带头人，领导村民推动农村各项事业发展。(2）建立了农村公益事业建设"一事一议"制度，让广大村民参与到村委会管理中，集思广益、群策群力第解决好村内各项事务。(3)农村财务管理实行自行管理，定期开展村务公开，并成立了民主理财小组，主要以黑板报方式公开财务内容、收入与支出等。让村民积极参与到村务公开制度中，同时监督村委会的各项决策，防止腐败等事件的发生。(4)村委会积极主动与村民沟通，及时了解村民状况，解决村民最关心、最实在的问题，从而形成下一心的良好氛围。

3、村风大改，乡风文明稳步提升

随着人民生活水平的提高，民众对于精神层次方面的追求也越来越高。为满足人民日益增长的物质与道德需求，龙井村坚持精神文明与物质文明两手抓，经济发展的同时不忘记思想教育。(1)加大教育投入。龙井村围绕“以质量求生存、改革求发展、发展求创新”的思路，加强师德师风建设，加大教育教学管理力度，提高教育教学质量，逐步提高村民素质。(2)挖掘、传承和保护民族传统。农井村居住人口1138人，以少数民族为主(是傣、汉族混居地)，龙井村是中国乃至亚洲纬度最北的傣族村寨 ，经过漫长岁月的洗礼，生活方式等各方面与汉族基本接近，但是对于语言习俗的传承做得比较好，村内的大多数傣族都会讲本民族的语言，泼水节是本村重要的传统节日。农闲时节，村民们会聚集在村中的广场用本民族的语言唱山歌、跳民族舞，通过这些方式来交流情感，丰富精神娱乐生活。(3)举办大型活动。每年的农历三月三是村民们最活跃的日子，一年一度的泼水节如期举行，村外的许多群众也会进村与村民们一起过泼水节。村民们用这种方式来祈求风调雨顺，来缅怀祖先，从而传承民族文化。同时村民们在这期间会做点小生意，促进经济的发展，增进了与各族人民的情感。(4)村委会还会定期举行各种文化交流，通过电视、电影等乡民众宣传科教文卫知识，丰富民众的精神生活，极大促进乡风文明的提升。

4.农村社会保障初见成效，社保体系基本建立

农村和谐安定的环境是经济发展的前提条件，在新农村建设时期，龙井村村社会保障取得巨大成绩。1、截止2010年底，龙井村参加农村合作医疗人数为903人 ，享受低保人数为61人，参加农村社会养老保险人数3人，五保户数7人。2、农村合作医疗保险覆盖全村，着实解决村民看病难、看病贵的问题；积极帮助有困难的群众，解决五保户问题；利用多种渠道解决养老问题，极大减轻群众养老负担，让老年人老有所养、老有所乐；关注妇女儿童的身心健康，让妇女儿童健康快乐生活。3、通过建立健全社会保障体系，全村和谐稳定，多年来实现“零犯罪率”，人民群众生活在宁静祥和的环境，人民幸福感普遍较强。从而养成了一种积极向上的思想态度，村中随处可见其乐融融的老人和小孩，敬老、爱老、护老、爱幼风气蔚然成风。

5.乡村境改善，乡村面貌发生巨大变化

新农村建设以来，在乡村环境建设方面取得了巨大的成绩，主要表现在：（1）改善房屋道路建筑。全村300多户居民房屋建筑实施“穿衣带帽”，茅屋改建瓦房，危房重建，瓦房翻新加固，全村面貌焕然一新。村中的主要道路改建为水泥路，还建造了排水设施，乡道已由土路变为二级工路，极大地缩短进城时间，方便人们出行。（2）积极实施“一池三改造”工程。全村共有106户居民完成“一池三改造”工程，由于沼气池的建造改变居民以砍伐树木而获得燃料的生活方式，科学节能的厨灶不仅方便了居民生活，而且有效的杜绝了滥砍滥伐，保护了生态环境。（3）大力新修水利工程。为应对干旱，在原来的基础上加固和扩建了云盘山水库，极大增强了水库蓄水能力和抗旱能力。全村范围内的水坝沟渠已实施“三面光”工程，扩大灌溉面积，农田有效灌溉面积达544亩。投资5万元，在村里打井50口，解决人畜饮水的问题，检测水质，让村民喝放心水，保障居民的健康问题。鼓励村民兴建水窖，村民饮水问题基本得到解决。（4）大力实施村村通工程。截止2010年底，移动电话、移动通讯、数字电视网络已覆盖全村，极大方便村民间的信息交流，使信息得到了畅通。（5）公共基础建设取得较大发展。全村共计投入20万元修建娱乐设施，供村民休息娱乐。新建校舍面积785平方米，增加了图书室、活动室等设施。新建医疗设施100平方米，极大地方便村民就医看病。

（二）龙井村新农村建设存在的问题

1.思想认识不全，目标不明确，导致“形象工程”

部分的村干部在对新农村建设上认识不全面，认为新农村建设就是把房屋翻新，道路加宽加大，只浮于表象的认识。这样导致的结果是只注重于表面工程的建设，而把农民关心的实质性的问题抛在脑后，导致许多“形象工程”、“政绩工程“的出现。再者，在建设过程中，缺乏系统性的目标，往往只是为了完成上级所交代的任务，而不根据自身的实际出发。做起事来眉毛胡子一把抓，导致分工不明、执行不力，结果影响了工程的进度。最后，受苦的还是老百姓，就的任务还没完成，新的措施已经出台，弄得老百姓都不知道要做什么。实质性的问题，例如经济、文化方面等的问题不解决，这样的新农村建设出来也是社会的畸形儿，不对社会造成阻碍就可以了，还谈和造福民生，推动社会进步。因此，新农村建设首先要在思想上先进行。

2.资金投入少，后劲不足，进度缓慢

新农村建设面临的最大的问题就是资金投入少，后续资金不足，导致了新农村建设的进程缓慢，农民的需求得不到解决。新农村建设是一个系统性的工程，工程投资巨大，当前的新农村建设资金主要由国家承担，但需求巨大，国家一时难以承担，这样导致了资金的缺乏，资金链的断缺，许多工程无法实施。由于资金的缺乏，工程不能如期进行，任务无法完成，这就加大了村干部的压力，使得村干部产生“慢慢来”的想法，这样减缓了工程进度，放慢了新农村建设的步伐。这种做法在一定程度上挫伤了老百姓的积极性，使得老百姓对村干部失去信心，这样不仅不利于干群关系，还会对后续的新农村建设产生一定的影响，以至于无法调动群众积极性，后续工作难以开展。

3.小农思想的局限性，导致了群众工作困难，宣传不力

在建设新农村过程中群众工作是最重要的，也是最难的。由于经济、教育等的落后导致了群众思想的落后，其中主要表现在：1、部分的群众对于政策的不理解、不支持。由于小农思想的局限导致了部分群众对于国家政策持反对的态度，在行为上则表现为工作的不支持，妨碍了工作的正常进行，影响了新农村建设的整个进程，不利于干群关系的发展。2、正确利益观的缺失。某些群众目光短浅，只看到自己的利益、眼前的利益，而不顾长远利益与整体利益。在新农村建设中难免会侵害群众的利益，例如在修路时占用征用群众的土地，虽然已经提出很好的补偿措施，但是某些群众坐地要价，坚决不让步，也妨碍了工程的进度。3、受经济利益的驱使而产生不利于新农村建设的行为。由于市场经济利益的驱使，部分群众产生不利与于社会发展的行为。例如为追求经济利益，将其他树木砍伐而种上统一的经济林木，破坏了生态的平衡，这与新农村建设的要求的人与自然和谐发展相背离。

4.缺乏监督机制，工程质量无保障

新农村建设暴露的种种弊端，其中重要的原因就是缺乏持续、有力的监督机制。首先，在对工程的计划阶段缺乏监督，导致了许多不符合实际、不科学的计划的实施，这样在源头上就已经是错误的方向，这样会在错的方向上越走越远，犯的错误也越来越大，这样的工程，一开始就注定失败。其次，在工程建设中缺乏监督。这样就导致一些干部会偏离原来制定的方向而走向反面，导致工程延期或无法完成。在建设中对实际的建设者缺乏监督，这样工程质量得不到保障，会出现一些偷工减料、粗制滥造的“豆腐渣”工程，这使得新农村建设质量大打折扣，严重侵害了群众的利益。最后，工程完工后缺乏监督，完工后出现质量问题，没有追究责任人的责任，或是对于责任人的追究不力，工程的质量得不到保障。因此，在新农村建设中强而有力的监督机构是十分重要的。

三、进一步推进云南省新农村建设的对策

（一）发挥主观能动性，变劣势为优势

新农村建设的过程中需克服重重困难，其中最重要的是克服客观的自然条件。不利的自然条件主要表现在：1、由于地形受限，难以发展壮大，留给村子发展的空间过小，不利于进行大规模的建筑。2、农田多为梯田，大型的机械化生产无法实施，导致农业生产的落后，难以实现农业规模化、集约化生产，不利于农业的发展。3、历史遗留问题，使得大量的森林遭到破坏，森林覆盖率较低，导致环境比较恶劣。4、交通不便，是制约新农村建设村经济发展最大的瓶颈。

对此，我针对以上问题，提出对策有：1、在保持一定的耕地的原则下，在原有村子建筑面积上严格控制村子的建筑面积，不能将田地用作建筑用地，鼓励向山地发展建筑，实现人与地的和谐共生。2、转变农业生产方式，发展小型农业生产，走绿色生态农业道路，不追求规模化，更注重高效化、生态化的农业生产，发展乡村生态农业旅游。3、鼓励农民积极植树，栽种果木，经济林木，扩大森林覆盖，在增加农民收入的同时，解决生态环境问题，从而改善农村环境。4、加大对农村交通问题的解决力度，积极加快建设覆盖全村的水泥路面，打通与观音岩二级公路的连接。致富的必要条件是保持信息、道路的畅通度。

（二）确立目标，端正思想，杜绝“形象工程”

领导干部要树立正确的新农村建设观念，建设社会主义新农村是个系统工程，涵盖到农村的各个领域和诸多方面，规划新村建设必须建立在经济社会发展的基础上，而不是以个人的喜好或是政绩来建设新农村。在建设新农村时，要确立正确合理的建设目标，既要兼顾群众的利益，又要符合上级领导的要求。在确立目标是要着力解决与群众切身利益相关的问题，要分清主次，扎实推进新农村建设。在建设过程中要注重实用的精神，不能搞形式化、表面化工程，要保证工程的质量。要善于倾听各方的意见，整合各方的意见，协调各方利益关系，要争取以最小的利益牺牲获得最大成效。要在思想上首先建设新农村，以明确的目标、端正的思想，积极推进新农村建设。

（三）招商引资，实现资金来源多元化

资金问题是影响新农村最大的问题，经费投入不足，使得新农村建设进度缓慢，是困扰建设者最大的难题。而要解决这一实质性的难题光靠国家的投入是远远不够的，还需要自己解决。针对这一问题，必须要实现资金来源多元化，而实现资金来源多源化，必须要进行招商引资。龙井村距在建的观音岩水电站5公里，村子北面的营盘山环境优美，生态环境保护得比较完整，利用者得天独厚的条件，加之傣族村落的物质精神文化，吸引外商投资，发展生态旅游。这样就解决了资金的缺口。同时，要根据当地的实际情况，先易后难，量力而行，稳步推进。目前要着眼于解决本村经济发展的突出问题，农民群众急需且最盼解决的热点问题，一件件地抓好落实。确保将每一笔资金都用到实处，用到最急需的地方，整合资源，充分利用，不让资金成为阻碍新农村建设的障碍。

（四）积极开展群众工作，充分调动群众的积极性

群众工作是新农农村建设中必不可少的一个环节，同时也是最难处理的环节。因此，必须要讲究方法、讲究策略。首先，领导要善于听取群众的意见，对于好的意见我要积极的采纳，个别思想上有抵触的，要加以积极的引导、教育，最终要与群众达成共识，这样才能做到上下一心团结协作。其次，要及时的对群众的意见建议作出反馈，确保各方面信息的通畅度，及时处理群众的问题，让群众充分相信和依赖政府，获得民众对政府的信任。最后，群众工作要时刻站在群众的立场上，以群众的利益为出发点，新农村建设最大的受益者是群众，一切的工作要围绕群众的利益开展。在新农村建设的过程中要充分的做好群众工作，妥善处理好各种利益冲突，这样才能充分调动群众的积极性，让民众积极的参与到新农村建设中来，发挥群众的力量，解决新农村建设中遇到复杂问题。

（五）建立健全监督机制，确保工程质量

在新农村建设中许多工程存在质量问题，造成这一问题的原因很多，其中监督机制的缺乏最重要的原因。因此，我们必须做到：1、加快建立监督机构，对新农村建设实行全程监督，确保工程的每一项都达到标准，每一个步骤落到实处。2、建立联动的监督机制。利用现代先进的媒体技术，对新农村建设实行动态的监督，做到时时刻刻汇报新的动态，同时加快新农村建设的步伐。3、呼吁群众参与监督。充分发动群众，让群众参与到新农村建设的监督体系中，广泛地监督新农村建设，学会利用群众的力量，杜绝各种违法违规操作。4、实行问责制度。各部分负责人要严格第按照工程的指标来完成任务，出现违法违规操作的，要严厉追究其责任。良性的监督机制是新农村建设的重要保障，要建立并实施好监督机制，确保新农村建设按时、按质、按量的完成。

（六）抓住机遇，积极推进新农村建设

新农村建设与发展，除了依靠自身的积极努力，还要善于抓住外部机遇。龙井村新农村建设正面临着千载难逢的机遇。这个机遇就是：金沙江中游最末梯级电站观音岩水电站坝址就位于龙井村境内，现在观音岩水电站已进入二期工程建设，完工后将对龙井村产生重大的影响。水电站工程的建设给该村的经济发展带来了动力，为农村剩余劳动力提供了就业岗位，解决了农村劳动力过剩的问题。水电站建设也为该村农副产品的销售提供了市场，促进了该村农业的发展。龙井村得天时地利人和，水电站建成之后将给该村带来巨大经济效益。

因此，龙井村将紧紧抓住这个机遇：1、要结合自身优势，深入挖掘民族传统 ，民族歌舞，着力将龙井村变为观音岩水电站的后勤基地和傣族风情园。2、在此基础上扩大招商引资，吸引更多的资金投入到建设中，积极、稳妥的推进新农村建设。3大力发展第二、第三产业，优化产业结构，促进产业升级，积极转变生产方式，推进实现现代化的产业结构。4加大对生态环境的治理与保护，将龙井村建成集开发、生态、居住、旅游为一体生态自然村。5、整合资源、综合利用、开发与保护相结合，积极推动龙井村经济的发展，在原来的基础上实现经济的跨越式发展，积极推进社会主义新农村建设的进程。

结 语

以上，是我对龙井村新农村建设现状的分析与思考，同时针对在新农村建设中暴露出来的种种问题提出对策：1、发挥主观能动性，克服客观因素，变劣势为优势；2、要树立明确目标、端正思想；3、招商引资，实现资金来源多元化；4积极开展群众工作，调动群众积极性；5、建立健全监督机制，确保工程质量；6、抓住机遇，推进新农村发展。新农村建设现已取得了开拓性的成果，但各方面还需完善，发展的步伐缓慢，但我真心期盼着新农村建设取得更大的成功，在不久的将来展现给人们一个个完美、生态、宜居的村镇。

参考文献：

[1]云南省丽江市华坪县傣族彝族乡数字乡村新农建设信息网

[2]新华网建设社会主义新农村

[3]《社会主义新农村建设常识》专家编写组， 社会主义新农村建设常识[M]. 编天津大学出版社 .2009版

[4]易定宏 ，云南省公务员录用考试专用教材申论[M].2012

致 谢

首先，我要特别感谢xx老师对我的悉心指导，在他耐心的指引和帮助下才让我完成了这篇论文，从论文的定稿、写作到修改完成，都浸透着刘老师的心血。为了帮助我写论文，花费了他宝贵的时间和精力，这让我十分感动，在此，我再次向他致以诚挚的谢意！

时光如流水，转眼间三年的光阴已逝，在这三年里，我失败过、成功过、失去过、获得过、沉沦过、迷茫过……但我从来没有放弃过。很感谢这三年里给予我关心和支持的父母、老师、同学和朋友，因为有你们，所以我不曾放弃。首先，要感谢父母对我的爱，是你们让我圆了大学梦。其次，要感谢各位老师，你们教会了我知识，让我学会如何去思考、去生活。再次，感谢给予关心和帮助的同学和朋友们，感谢你们一起陪我度过这段美好的时光。最后，我要感谢的是我的母校，你的自由与开放，让我不断发现自我、超越自我。毕业后，我即将开始另一段征程，不管身处何方，不管未来如何，我都会将这份对所有人的感恩放在心底，和我一起面对未知的未来。

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