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股份有限公司章程模板1

前言

**证券股份有限公司系湖北省、武汉市及东湖新技术开发区三级政府的投融资平台联合打造的全牌照、综合性证券公司，武汉国资委是第一大股东。近年来，公司承接各类债券融资业务规模超过500亿，其中已经发行的超过300亿。

**证券旗下拥有**天盈另类投资公司、**天睿直投公司（管理了多只政府引导基金）、光谷创投（风险投资）、**期货、正隆保险经纪、科信小贷等公司，并和各大银行、信托、基金、保险、财务公司等金融机构总部层面进行长期合作，与证监会、国家发改委、交易商协会保持顺畅沟通，致力于为公司提供全方位金融服务。可通过发行公司债券、发行券商资管计划、引进低成本信托、推荐银行总行授信、保险资金投资等方式帮助公司系统融资。

贵公司的发展前景良好，后续的融资潜力巨大，我公司由衷地希望能与贵公司建立合作关系，以我们的专业服务为贵公司的长期持续发展尽绵薄之力。针对贵公司的融资需求及公司财务现状，我公司提出如下债务融资建议。

一、**证券基本情况

（一）历史沿革

**证券股份有限公司成立于2000年3月。2008 年2 月，公司注册地由四川省成都市变更至湖北省武汉市，成为总部设于武汉的两家全国性证券公司之一。近年来，公司的发展得到了股东的大力支持，经多次增资后，目前公司注册资本46.62亿元。

（二）主要股东情况

公司主要股东为武汉国有资产经营公司、湖北省联合发展投资集团有限公司、武汉高科国有控股集团有限公司、湖北省科技投资集团有限公司等湖北省和武汉市国资委旗下的大型国有企业，以及武汉人福医药集团股份有限公司、湖北京山轻工机械股份有限公司等上市公司。

公司第一大股东武汉国有资产经营公司，是武汉国资委旗下直属企业，属于国有独资企业。公司成立于1994年，注册资本12.38亿元，总资产210亿元人民币，是湖北省首家综合性国有控股公司，代表国有资产所有者在授权范围内行使国有资本出资人权利。武汉国有资产经营公司创建至今，一直致力于国有资本营运领域改革和创新，曾经创造了国有企业改制的“武汉模式”，管理和培育了鄂武商（000501.SZ）、中百集团（000759.SZ）、武汉中商（000785.SZ）、马应龙（600993.SH）、武汉健民（600976.SH）、武汉塑料等10家上市公司。目前公司资产主要分布在金融业、风险投资、商业零售、房产投资及工业园开发等行业领域。

（三）公司业务发展情况

目前，公司已获得证券经纪、证券承销、证券自营及资产管理业务牌照，取得证券保荐、融资融券、中小企业私募债券试点券商等业务资格，成为全国性、全牌照的综合类券商。

公司现有40余家证券营业部，主要分布在北京、上海、湖北、四川、辽宁、江苏等地；在北京、上海、四川等地设有分公司，负责证券承销、资产管理、证券自营、网络金融等业务。

**证券旗下拥有两家全资子公司——**天盈投资有限公司和**天睿投资有限公司，定位于另类投资和风险投资；拥有两家控股子公司——**期货有限公司和北京正隆保险经纪有限公司，参股一家城商行——宜宾市商业银行。

近年来获得的荣誉包括：

l 2012年，在和讯网主办的“第十届中国财经风云榜”评选活动中，荣获“最具成长性券商”奖项；被21世纪经济报道评为“最具成长潜力的证券公司”。

l 2013年，在和讯网主办的“第十一届中国财经风云榜”评选活动中，蝉联“最具成长性券商”奖项；在《证券时报》主办的“2013中国区优秀投行”评选中，“江苏苏海投资集团有限公司债券项目”荣获“最佳债券承销项目”。

l 2014年，在《证券时报》主办的“投行创造价值”高峰论坛暨“2014中国区优秀投行”评选中，荣获“中国区最具成长性投行”、“中国区最佳券商直投管理机构”、“中国区最佳财务顾问团队”三项大奖。

l 2015年，获评全国银行间同业拆借中心颁发的银行间本币市场“最佳证券公司奖”；获评中央债券登记结算有限责任公司颁发的中国债券市场优秀成员“债券业务进步奖”；荣获新浪财经评选的“最具投顾实力券商/咨询机构”；在证券日报举办的“第十一届中国证券市场年会”中获评“中国证券市场2015年优秀贡献龙鼎奖”；在中国经营报举办的“2015年度（第七届）卓越竞争力金融机构颁奖典礼”中获评“2015卓越竞争力品牌建设金融机构奖”；在经济观察报举办的“2014-2015年度中国卓越金融奖颁奖典礼”中获评“卓越金融品牌影响力奖”；在第一财经日报评选的“第一财经金融价值榜“中获评“最佳新三板做市商”等等。

（四）债券承销情况

1、企业债

公司从2010年起开始从事企业债券承销业务，在担任过三次分销商、三次副主承销商后，于2011年获得企业债券主承销资格。

2012年至2016年3月，公司已成功主承销21只企业债券，累计发行规模220亿元，取得批文未发行规模93亿元；在手签约企业债主承销项目约20个。同时，公司在21个项目中担任副主承销商，66个项目中担任分销商。

公司已成功发行的企业债券项目如下表：

序号

企业债券简称

发行

发行规模

（亿元）

发行利率

（%）

发行起始日期

12云城投债

云南省城市建设投资集团有限公司

5.00

7.15

2012-10-24

12苏海集团债

江苏苏海投资集团有限公司

10.00

7.20

2012-11-07

12保山债

保山市国有资产经营有限责任公司

8.00

7.30

2012-12-10

13九江国资债

九江市国有资产经营有限公司

9.00

6.68

2013-03-07

13郫县国投债

郫县国有资产投资经营公司

10.00

7.25

2013-10-15

13株城发债

株洲市城市建设发展集团有限公司

20.00

6.95

2013-10-16

13光谷联合债

武汉光谷联合集团有限公司

6.00

7.35

2013-10-23

14江夏城投债

武汉市江夏城建投资有限公司

8.00

8.99

2014-01-20

14榆神债

榆神能源开发建设有限责任公司

23.00

8.50

2014-02-21

14杨农债

杨凌现代农业开发集团有限公司

11.00

7.20

2014-04-17

14潜江城投债

潜江市城市建设投资开发有限公司

15.00

8.38

2014-04-22

14铜陵示范园债

安徽省铜陵市承接产业转移示范园区建设投资有限责任公司

7.00

7.30

2014-05-13

14宣化北山债

河北宣化北山工业园投资有限责任公司

6.00

8.60

2014-06-17

14龙岩建发债01

福建省龙岩市经济技术开发区建设发展有限公司

5.00

8.35

2014-07-29

14天门债

天门市城市建设投资有限公司

10.00

8.20

2014-08-27

14宜都国通债

宜都市国通投资开发有限责任公司

11.00

7.25

2014-09-16

14龙岩建发债02

福建省龙岩市经济技术开发区建设发展有限公司

5.00

7.70

2014-10-10

15德宏债

德宏州宏康投资开发有限公司

11.00

7.00

2015-01-22

15郫县国投债

郫县国有资产投资经营公司

14.00

7.00

2015-03-31

15宜城投债

安庆市城市建设投资发展(集团)有限公司

16.00

7.00

2015-04-24

16赣铁债01

江西省铁路投资集团公司

10.00

3.69

2016-03-04

16赣铁债

江西省铁路投资集团公司

20.00

发改财金﹝2015﹞2518号

15瑞昌投资债

瑞昌市投资有限责任公司

11.00

发改财金﹝2015﹞2541号

15武国资债

武汉国有资产经营公司

7.00

发改财金﹝2015﹞2597号

16扬中交投债

扬中市交通投资发展有限公司

19.00

发改企业债券﹝2016﹞10号

16磁湖高新债

湖北省黄石磁湖高新科技发展公司

22.00

发改企业债券﹝2016﹞21号

16白下国资债

南京市白下国有资产经营中心

14.00

发改企业债券﹝2016﹞22号

合计

313.00

2、公司债券

在中小企业私募债券尚处于论证阶段时，公司就做了大量调研和准备工作。公司由董事长亲自挂帅，赴温州进行私募债推介，并与温州中小企业促进会就私募债业务推广签订了战略合作协议。中小企业私募债券相关管理办法正式推出后，公司便积极申请，并于2012年7月获得中小企业私募债券试点券商资格。2013年，我公司获得证券保荐资格，开始参与上市公司保荐和证券承销业务。

2015年《公司债券发行和交易管理办法》出台，公司债券发行主体放宽至所有境内注册的公司制法人，上市公司公司债券与中小企业私募债券分别并入新公司债券的公开发行公司债券和非公开发行公司债券品种中。

截至2016年3月12日，公司已成功发行“15利春蕾”、“15迎宾馆”、“15众一债”、“15北门”等21只公司债券，发行金额总计148.78亿元。

发行起始日

证券简称

发行额(亿)

期限(年)

发行债券评级

主体评级

2012-10-10

12如顾庄

1.00

3.00

2012-11-14

12鄂华食

0.50

3.00

AA-

BBB

2013-05-13

13钟宏达

1.00

2.00

2013-07-16

13济环01

0.84

1.00

AA-

BBB-

2013-07-16

13济环02

0.36

1.00

BBB-

2013-12-26

13京桀亚

0.20

3.00

2014-08-18

14讯鸟债

0.18

3.00

2014-12-16

14东丽01

2.20

3.00

2015-02-03

14绿洲01

1.40

3.00

2015-02-09

14东丽02

2.80

3.00

2015-02-09

14湄潭01

1.00

3.00

2015-02-11

14绿洲02

1.40

3.00

2015-02-12

14北门01

2.00

2015-02-16

14北门02

1.00

2.00

2015-02-26

14众一债

1.20

3.00

2015-04-10

15迎宾馆

0.70

3.00

2015-06-23

14湄潭02

2.00

3.00

2015-08-21

15利春蕾

3.00

2015-09-17

15华信01

10.00

5.00

AA+

2015-09-24

15华信02

10.00

5.00

AA+

2015-10-19

15东丽01

11.00

3.00

2015-11-05

15沪城开

18.00

7.00

2015-11-06

15当代债

10.00

5.00

2015-12-04

15沪宝01

5.00

2015-12-18

15天富债

6.00

5.00

2015-12-18

15长兴岛

5.00

3.00

2016-01-15

16长兴岛

5.00

3.00

2016-01-15

16宝龙债

27.00

3.00

2016-02-02

16道博债

2.00

3.00

AA+

A+

2016-03-03

16道博02

2.00

3.00

AA+

A+

2016-03-04

16宝龙02

5.00

（五）债券承销机构及人员情况

公司从事债券承销的业务部门主要为北京证券承销分公司。北京证券承销分公司从2009年10月开始筹划，最初以公司驻北京代表处的方式运作，开始从事企业债券的承销。2011年9月，经湖北证监局核准，成立北京证券承销分公司，并于同年11月正式登记挂牌。

债券承销作为公司业务的一大分支，是公司证券承销业务收入的主要来源，得到了公司领导的高度重视。债券承销业务由公司总裁直接分管，北京证券承销分公司总经理由公司副总裁兼任。债券承销项目根据业务需要，可随时向公司董事长、总裁申请调度公司相关资源，便于工作的开展和协调。

公司针对债券承销业务配备了丰富的人力资源，承销团队成员共80人，专业人员多为金融相关专业的博士后、博士和硕士，部分拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师（CPA）、律师等执业资格，且有在银行、会计师事务所、评级机构从事相关业务的工作经历，具备丰富的业务经验。

（六）债券承销项目团队专业能力

1、卓越的沟通能力

公司债券团队中，有多位成员能与审批机构保持顺畅的沟通。公司债券团队与国家发改委一直有着多种形式的合作：曾在国家发改委财金司有关领导的指导下开展“市政收益债券实务研究课题”，研究成果提交发改委作为项目收益债券试点工作的参考；参与国家发改委培训中心组织的为地方政府投融资平台提供有关资产整合、融资方式选择、企业债券政策解读等方面的培训。

2、专业的承销与发行团队

公司项目团队成员多为金融学博士后、博士和硕士学历，拥有国际认证的特许金融分析师(CFA)、注册会计师（CPA）等职业资格，在债券承销与发行方面具有丰富的实际操作经验，对于企业债券的审批渠道和过程极为熟悉，并有多位成员曾是券商、银行、评级公司固定收益相关业务部门的业务精英。

项目团队主持和推动了 “12苏海集团债”、 “12保山国资债”、“13九江国资债”、“13郫县国投债”、“13潜江城投债”、“13光谷联合债”“15宜城投债”等多个企业债券的发行承销工作。项目团队成员拥有出众的业务能力以及成熟的项目执行经验。

3、丰富的销售经验

公司债券销售团队成员均具有多年的银行间债券市场从业经验，并取得银行间本币市场交易资格。在市场上拥有广泛的人脉及资源。部门成立以来，银行间市场排名不断提升，2015年，**证券在银行间市场债券累计交割量为14890.60亿元，排名第9位，超过了光大等老牌券商，充分显示了**证券与各类金融机构良好的合作关系及强大的债券销售能力。同时，**证券与2014年获得银行间债券市场尝试做市商资格，可在银行间市场进行综合做市，对政府债券、政府类开发金融机构债券和非政府信用债券进行全面报价。

公司债券销售团队目前在银行间债券市场上拥有全国性银行、城市和农村商业银行、保险公司、基金公司、证券公司等大型客户资源，储备了大量的债券配置终端客户群体，从而保证在不同市场环境下，协助销售了多只企业债、短期融资券、中期票据，未发生过承销失败的案例。

2015年度全国证券公司债券交割量排名

序号

机构名称

债券交割量(万元)

占同类机构比重(%)

中信证券

457,220,502.00

9.19

广发证券

278,395,662.00

5.59

国泰君安证券

267,744,100.00

5.38

东方证券

248,637,680.00

5.00

平安证券

213,606,880.00

4.29

渤海证券

208,588,006.00

4.19

联讯证券

164,034,960.00

3.30

第一创业证券

156,102,000.00

3.14

**证券

148,906,028.00

2.99

五矿证券公司

143,159,928.00

2.88

二、发行债券的条件及优势

债券是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。我国债券市场主要品种为企业债券及公司债券，发行债券依照的法律法规主要有《公司法》、《证券法》、《公司债券发行与交易管理办法》、《企业债券管理条例》。

（一）企业债券简介

监管机关

国家发改委

发行方式

核准制

融资期限

3-30年，根据资金使用需求情况及市场情况确定发行期限

融资规模

根据企业资金需求情况、企业净资产规模及净利润情况确定债券发行规模。一般在5亿元以上

利率形式

固定利率/浮动利率

品种设计

可依据市场情况、发行人资金安排设计各种含权品种

付息方式

企业债券一般为按年付息，市场上也有半年付息及期初付息债券品种

发行方式

公开发行，企业债券通常采用簿记建档的发行方式，根据市场情况寻找最优发行利率

募集资金用途

募集资金主要用于以企业作为项目法人的固定资产项目，需符合国家产业政策和行业发展方向

增信方式

第三方担保/抵押、质押担保/无担保

交易场所

银行间市场/交易所市场

债券评级

分为主体评级及债项评级。主体评级就企业本身资质给予的评级水平，债项评级是依据债券增信、偿债保证等给予本期债券的评级水平

1、发行企业债券的条件

企业债发行所涉及的法律法规包括《公司法》、《证券法》、《企业债券管理条例》、《国家发展改革委关于推进企业债券市场发展、简化发行核准程序有关事项的通知》（发改财金〔2008〕7号）等。根据国家发展和改革委员会的最新要求，公开发行企业债券应符合下列条件：

（1）发行债主体成立时间不晚于2012年；

（2）股份有限公司的净资产不低于人民币3,000万元，有限责任公司和其他类型企业的净资产不低于人民币6,000万元；

（3）累计债券余额不超过企业净资产的40%；

（4）最近三年平均净利润足以支付企业债券一年的利息；

（5）筹集资金的投向必须符合国家产业政策，所需相关手续齐全；

（6）债券的利率由主承销商及企业根据发行时簿记建档结果确定，但不得超过国务院限定的利率水平；

（7）已发行的企业债券或者其他债务未处于违约或者延迟支付本息的状态；

（8）最近三年没有重大违法违规行为。

2、发行企业债券的优势

（1）成本优势

综合成本较低，配合较高的债券评级的企业债年综合成本（票面利率+年均发行费率）总体低于同期商贷利率。

（2）期限优势

发行期限较长，能满足企业中长期资金需求。发行期限较为丰富，高评级的公司债发行期限甚至可达10年或10年以上。

（3）资本市场知名度优势

债券市场是主流机构投资者的市场，包括商业银行、保险公司、财务公司、基金公司等众多金融机构。发行企业债券有助于企业扩大投资者结构，提高知名度，在资本市场上树立良好的信用形象，为公司今后持续融资、实现战略目标奠定基础。

（二）公司债券简介

发行方式

大公募

小公募

私募

监管机关

证监会

审核制度

证监会审核

证监会简化审核

交易所确认、协会事后备案

融资期限

1年以上

不限

融资规模

总规模不超过净资产的40%

不限

利率形式

固定利率/浮动利率

品种设计

可依据市场情况、发行人资金安排设计各种含权品种

付息方式

一般为按年付息

募集资金用途

投向符合国家产业政策，且必须用于核准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。除金融企业外，不得转借他人。募集资金不得变更

增信方式

不强制

交易场所

上交所、深交所和股转系统（正在准备）

上交所、深交所、股转系统、报价系统和证券公司柜台

债券评级

强制且债项AAA

强制但不限制

不强制

1、发行公司债券的条件

根据《公司债券发行与交易管理办法》要求：存在下列情形之一的，不得公开发行公司债券：

（1）最近三十六个月内公司财务会计文件存在虚假记载，或公司存在其他重大违法行为；

（2）本次发行申请文件存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏；

（3）对已发行的公司债券或者其他债务有违约或者迟延支付本息的事实，仍处于继续状态；

（4）严重损害投资者合法权益和社会公共利益的其他情形。

除上述情形以外，所有境内注册的公司制法人均可发行公司债券。

公开发行还应满足额外条件：

（1）股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；

（2）累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十；

（3）最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息；

（4）筹集的资金投向符合国家产业政策；

（5）债券的利率不超过国务院限定的利率水平；

（6）国务院规定的其他条件。

（7）公开发行公司债券筹集的资金，必须用于核准的用途，不得用于弥补亏损和非生产性支出。

资信状况符合以下标准的公司债券可以向公众投资者公开发行，也可以自主选择仅面向合格投资者公开发行：

（1）发行人最近三年无债务违约或者迟延支付本息的事实；

（2）发行人最近三个会计年度实现的年均可分配利润不少于债券一年利息的1.5倍；

（3）债券信用评级达到AAA级；

（4）中国证监会根据投资者保护的需要规定的其他条件。

2、发行公司债券的优势

（1）充分利用融资额度

根据公司债券审核规定，已发行的中期票据不扣减公司债券融资额度，综合使用中期票据与公司债券融资，可充分利用公司融资额度获得低成本直接融资。同时，母公司发行债券后子公司申请发行债券的额度不受母公司已发行债券额度影响而减少。

非公开发行公司债券不受净资产40%的债务融资上限限制，可利用此品种进一步直接融资。

（2）成本优势

综合成本较低：具有较高债券评级的公司债券年综合成本（票面利率+年均发行费率）总体低于同期商贷利率。同时，已发行AAA评级5年期公司债券平均票面利率已低于同期限中期票据的票面利率。因此，公司债券可以低成本、长期限资金置换高成本、短期限的流动资金，进一步改善公司债务结构，降低流动性风险。

（3）期限优势

发行期限较长，一般为3-5年，能满足公司中长期资金需求。

（4）资金使用灵活

公司债券募集的资金用途无限制，必须符合股东会或股东大会核准的用途，且符合国家产业政策，可用于偿还银行贷款、补充流动资金或固定资产项目投资。

（5）发行时间灵活安排

储架发行，利于资金计划，降低资金成本：核准后12个月内完成首次发行，剩余数量在24个月内发行完毕。

3、发行方式的比较

根据新公司债券的相关规定，公司可采用面向社会公众公开发行、面向合格投资者公开发行及非公开发行三种方式发行公司债券。由于面向社会公众公开发行要求债项评级达到AAA，同时需经过证监会发行部审核，因此目前多采取面向合格投资者公开发行及非公开发行两种发行方式。

三种方式优劣比较如下：

面向社会公众公开发行

面向合格投资者公开发行

非公开发行

优势

1、流通范围最大，融资成本低

2、投资者认可的期限较长

1、流通范围较大，融资成本低

2、投资者认可的期限较长

1、发行额度不受归属于母公司所有者权益40%的限制

2、审批流程简单，为备案制

3、信息披露要求较低

4、不强制进行评级，可在发行时使用已完成的评级结果向投资者询价

劣势

1、发行额度受限，不得超过归属于母公司所有者权益的40%

2、审批程序稍复杂，由证监会审核

3、信息披露要求最高

4、债项级别需达到AAA

1、发行额度受限，不得超过归属于母公司所有者权益的40%

2、审批程序稍复杂，由交易所审核

3、信息披露要求较高

4、需对债券进行评级

1、流通范围小，融资成本较高

2、投资者认可的期限较短

**证券股份有限公司2016年3月16日

股份有限公司章程模板2

中国二冶集团有限公司简介

中国二冶集团有限公司隶属于世界500强企业--中国冶金科工股份有限公司，是1956年国家为建设包钢而成立的大型综合建筑企业。

中国二冶具有国家建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业甲级设计资质和冶金工程施工总承包特级资质、冶金行业甲级设计资质，具有公路工程、矿山工程、市政公用工程、机电工程施工总承包一级资质；钢结构工程专业承包一级资质；石油化工工程、铁路工程、水利水电工程、地基基础工程、预拌混凝土等多项施工总承包和专业承包二、三级资质以及市政工程行业（给排水工程、热力工程）专业乙级设计资质。同时，具有GA类、GB类、GC类、GD类压力管道、起重设备安装改造维修许可/压力容器制造许可；拥有我国西北地区规模最大、技术装备能力最强、年产10万吨的大型钢结构制造基地。

中国二冶自成立以来，承担了包钢、宝钢、武钢、首钢、太钢、包铝、希铝、连铝、呼伦贝尔驰宏铅锌冶炼、大唐铝硅钛等几十个大型冶金、有色、矿山工程，足迹遍及全国，为新中国冶金工业发展做出了突出贡献。此外，还援建或承建了阿尔巴尼亚、坦桑尼亚、伊拉克、俄罗斯、蒙古、阿富汗等国的大型工业和市政基础设施工程，创造了闻名遐迩的工程业绩。

中国二冶在行业内率先通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、GB/T28001职业健康安全管理三位一体的管理体系认证工作。是国家工商总局首批公布的全国“守合同、重信用”企业；多次被评为全国用户满意施工企业和全国优秀建筑企业；荣获多项国家建筑工程“鲁班奖”和国家优质工程奖，荣获“国家高新技术企业”殊荣；被中国建筑业协会授予“创鲁班奖工程特别荣誉企业”。

“六十年流光溢彩，新征程再铸辉煌”。中国二冶将以“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神为引领，饱蘸浓情书写更加壮美的丹青画卷！

股份有限公司章程模板3

中国铁塔股份有限公司专利管理办法

（试行）

第一条为建立公司专利管理体系，鼓励员工技术创新，保护发明创造专利权，促进专利的应用，依据《中华人民共和国专利法》等有关法律法规，特制订本办法。

第二条本办法的专利包括:

（一）《中华人民共和国专利法》中规定的发明、实用新型和外观设计专利；

（二）依法在中国或者其它国家及地区享有的专利申请权；

（三）依法在其他国家或地区被授予的专利相关权利。

第三条专利管理坚持统一管理、注重保护、加强维护、有效奖惩的原则。

第四条总部研发中心归口管理公司专利，其职责是：

（一）制定公司的专利管理制度；

（二）负责公司的专利申请、维护、终止等事项的审核和办理；

（三）负责公司的专利许可、专利权转让、专利技术引进、专利信息披露等事项的审核和办理；

（四）负责公司专利档案的建立与管理；

（五）负责公司的专利评估、奖励、培训等；

（六）负责公司的专利纠纷处理；

（七）负责指导公司重大开发项目的专利检索和查询；

（八）负责组织公司专利评审队伍，承担专利的申请、变更、维护、国外申请等事宜的审核。

第五条专利管理相关法律事务由公司承担法律事务的部门负责。

第六条总部各部门和省级分公司是专利管理工作的承办单位，其职责是：

(一) 负责本单位的专利申请，提交审批流程，并提供相关申请材料。

(二) 负责本单位研发项目立项前的专利检索工作，避免可能产生的知识产权法律风险。其中，重大研发项目的检索报告须上报总部研发中心。

(三) 负责对所提交的专利申请进行内容和市场应用前景的分析，提出专利权保护范围建议。

(四) 负责组织确认本单位内员工的发明创造或技术成果是否属于职务发明。

(五) 配合总部研发中心处理专利纠纷事务。

第七条专利的取得与归属。

（一）专利可以通过以下方式取得：

1. 在研发过程中产生的发明创造或技术成果，经申请并获得授权；

2. 受让取得。

（二）下列发明创造或技术成果的专利归公司所有：

1. 员工在执行公司交付的工作中做出的发明创造或技术成果；

2. 员工或其他人员主要利用公司的物质技术条件所完成的发明创造或技术成果；

3. 员工在以任意方式离开公司一年内做出的，与其在公司原来承担的工作有关的发明创造或技术成果。

4. 在公司和外部的项目合作、人才培养等活动中形成的，并明确归属于中国铁塔的发明创造或技术成果。

上述1-3项发明创造或技术成果，具备申请专利条件的，由所在单位上报总部研发中心，公司总部作为专利申请人，获得授权后享有专利权。员工非上述1-3项范围的发明创造或技术成果，公司在同等条件下享有优先受让权。

第八条专利的经费管理、实施与运营。

(一) 公司对专利管理经费实行统一预算管理，集中使用。专利管理经费用于专利技术调查和专利申请、审查、维护、代理、评级、奖励、培训、纠纷处理等。

(二) 承办单位对具备专利申请条件，并适于采用专利形式保护的发明创造或技术成果，应及时提出专利申请。

(三) 公司对授权专利根据技术水平，对生产经营的重要性和预期经济效益等经济技术指标进行评级管理。

(四) 公司要积极组织自有专利的推广实施，鼓励并扶持实施自有专利。

(五) 承办单位在采用国内外专利技术时，应要求技术提供方提交有关该技术国内外专利法律状况、专利侵权分析、市场前景等内容的分析报告，对其进行综合分析。

(六) 总部研发中心统一管理公司的专利许可、投资、转让等事宜，并组织对专利进行经济、技术、法律论证，提交公司管理层审批后，按照国家法律、法规、规章等规定签署合同并依法办理相关手续。

(七) 公司实施专利许可、转让所获得的权益，由公司总部统筹安排。

(八) 承办单位应定期跟踪公司专利所涉及的技术领域的专利现状。如发现专利权及专利申请权被侵犯，应及时将情况书面报告总部研发中心，并提供相关事实和证据材料。

第九条风险管控与安全要求。

(一) 承办单位在技术创新活动中，应在技术研发项目立项阶段，对相关技术领域中的专利情况进行检索、分析，避免知识产权风险。

(二) 承办单位应对技术研发过程中的技术档案，按公司档案管理要求进行管理，确保技术档案完整、真实、安全。

(三) 员工不得以任何形式将公司拥有权利的发明创造或技术成果据为己有，员工离退休、离职、调离时不得以任何形式带走企业所有的发明创造或技术成果。

(四) 任何符合专利申请的发明创造或技术成果在受理前，均不得公开。

(五) 未经公司总部批准，任何人不得将职务发明创造或技术成果擅自改变，以个人或他人名义发表、登记或用于商业目的。

(六) 公司对涉及国家安全、国防和国家重大利益的发明创造或技术成果，应遵循国家有关保密规定办理。

(七) 员工对未申请专利或已申请专利但尚未公开的职务发明创造的技术信息承担保密义务。

(八) 涉及保密专利的，公司委托专利承办单位与涉及保密专利的人员签订保密协议。

第十条专利的申请、维护与终止。

(一) 承办单位的专利申请先报总部研发中心审核，再由总部研发中心进行申请。

(二) 承办单位的专利申请程序

1. 承办单位在研发项目进行过程中，对创新科研成果进行检索，发现可提交专利申请的，要及时撰写并提交“专利申请技术交底书”。

2. 承办单位应组织内部相关领域专家（3人以上），对专利(申请外观设计和实用新型专利的，可酌选)申请进行初步审核。审核通过的，按IT流程填写相关材料报送总部研发中心。

3. 总部研发中心组织对专利申请内容进行审核。审核通过的，向指定的专利代理机构提交专利申请文件，并将相关信息反馈申请单位；审核未获通过的，及时向申报单位反馈审查结果、告知理由，并听取其意见。

4. 承办单位应及时组织专利发明人与指定的专利代理机构接洽专利申请文件的撰写事宜。专利申请文件具备提交条件后，由指定的专利代理机构以公司总部名义向国家知识产权局提交专利申请。

(三) 发明专利申请后，承办单位可以要求提前公开。但应当自申请日起十五个月内向总部研发中心提出申请；承办单位应在发明专利申请日起三年内，向总部研发中心提出申请实质审查的申请，由总部研发中心审核后组织办理。

(四) 总部研发中心负责及时将专利申请状态、补正通知等与专利申请相关的更新信息告知承办单位。涉及到时限要求的工作内容，承办单位应按照时限要求及时与指定代理机构就相关情况进行沟通、反馈，并将工作内容抄送总部研发中心。

(五) 承办单位应在发明专利授权日起第二年、实用新型专利授权日起第三年，向总部研发中心提出专利评估申请，由总部研发中心组织对专利进行评级，做出维护、放弃等决定，并组织办理相关手续，之后每两年办理一次。

(六) 总部研发中心按照公司档案管理有关要求，对专利证书等法律文件进行保管，承办单位可根据需要向总部研发中心申请持有专利证书的复印件。

第十一条奖励与惩罚。

(一) 公司鼓励对发明创造和技术成果进行专利申请、推广和实施，依照国家有关法律、法规和政策对发明人（设计人）及在专利管理与保护工作中做出突出贡献的单位或人员给予表彰奖励。

(二) 公司对通过专利申请初步审查和获得国家正式授权的专利申请进行奖励。奖励形式根据当年申报成功数量，由总经理办公会议确定。

(三) 由于专利问题，给公司造成损失的，视情节轻重，应给予责任单位和责任人以相应处罚。

第十二条专利的保护时效及其它产权界定等问题按国家有关法律、法规的规定执行。

第十三条本办法实施流程固化于IT平台，全过程公开、透明，并实现成果（不含涉密成果）实时网络查询。

第十四条本办法由总部研发中心负责解释。

第十五条本办法自下发之日起施行。

股份有限公司章程模板4

电力科技股份有限公司成立于1992年，该公司专业生产各类定制绝缘材料，主要以菱格上胶绝缘材料纸，菱格上胶薄膜，DMD预浸材料，铝箔屏蔽纸，绝缘纸板等非标绝缘材料为主，属于绝缘材料大类细分行业，产品为日本，台湾地区，韩国，西班牙等十多个国家和地区配套，目前市场占有率达65%以上，市场相对稳定，年销售额波动不大。

近年来，该公司在政府引导下，大力实施科技创新战略，积极对接资本市场，近两年来，先后承担了国家，行业电气材料科技成果公关项目4个，获国家发明专利5项，国家实用新型发明专利8项，是行业标准主要起草单位，2019年4月成功在新三板挂牌上市。

该公司2017年开票销售5780万元，2018年开票销售6120万元，2019年截止9月底，完成开票销售3415万元，预计2019年开票销售5800万元（因企业挂牌上市，企业开票严格规范），2019年，该公司与中科院常州先进制造技术研究所合作共建智能生产系统，新上耐高温高强度绝缘材料芳纶板项目，其中设备投资1500万元，技术合作经费107万元。该项目为国内唯一生产线厂家，预计项目投产后，可新增年开票销售3000万元。

股份有限公司章程模板5

中国人寿保险股份有限公司县支公司工作情况报告主任、各位副主任、各位委员：2012年是不平凡的一年，也是非常复杂的一年。我们在分公司党委、总经理室的正确领导下，在***县委、县政府的大力支持下，全体员工团结一心、攻坚克难，实现总保费3231万，各项工作虽然取得一定成绩。现将一年来的工作汇报如下：一、工作完成情况 1、个险渠道截止12月底公司实现个险期交保费588万元。其中，十年期实现保费82万，完成年度指标的44%。十年期以下保费506万，完成年度指标的266%。短期险实现保费14万元，实现年度指标的54%。银保和团险渠道银保实现趸交保费1644万，完成年度指标的78%，期交实现保费19万元，完成年度指标的9%，团险渠道实现保费13万元，完成年度指标的13%。二、队伍建设方面 1、痛下心来抓队伍，夯实发展根基负责***的工作两年多了，靠大单上业务曾给我们带来一丝喜悦，但更多的是忧虑，是对队伍现状的忧虑，是对未来业务拓展的忧虑，是对公司长远发展的忧虑。作为煤炭资源大县的***，产业单一、经济结构不合理，曾经紧俏的煤炭市场已成为过去，加之煤矿企业兼并重组整合，经济形势非常不容乐观。因此，今年年初我就痛下决心增员，力争摆脱靠大单完任务的局面。 2、多措并举育好队伍我总觉得我们的队伍是最可爱的人。工作中我是经理，力争做一个好的服务者。工作之余敞开心扉去沟通，力争做一个至亲的朋友。同在一起工作是缘、和谐发展是份。对待队伍，我总是同我们的个险部人员一同用心去服务，用情去呵护。同时，用制度去管理队伍。管理是严肃的爱，无规矩不成方圆。严格按基本法去做，严格按上级公司的规定去要求，讲制度与人性化不冲突。一年来，我们的队伍是和谐的，这点是毋容置疑的。 4、关注队伍收入留住队伍工作的一个重要意义在于养家糊口。每月的佣金表下来，我都忧喜参半。看到几百元几百元的低绩效人员的收入，我很着急，有种种内疚感，总感觉没有把伙伴们带好。每月月初，我同个险人员开始分头跟伙伴们沟通、预测收入、找差距。每月保单回执核销日的下午6点，是我每月的重点关注日。当然提高队伍收入发展的方法，措施很多很多，借助阳光行动鼓励伙伴发展团队，收入分析大比拼、抓个品会促访量、对标企划拿奖励，我们都认真落实了。期间也有成功的案例，也有失败的教训，更等待我们去认真总结、不断修正。 5、建设团队文化稳定队伍团队文化建设的内涵很丰富，我们先从最基本的入手，在团队中倡导天天出勤为荣，不参加晨会为耻；互帮互扶为荣，互相排斥为耻；主管履职为荣，不履职为耻；听话照做为荣，我行我素为耻。天天讲，天天念，力求根植到每一伙伴脑海中，围绕展业签单形成一种积极向上的文化。三、业务发展方面 1、立足于早字早抓与抓早，永远是真理。今年的开门红，我们红了一下。一季度完成个险期交保费307万，完成首季目标的185%，其中有150万元的保费，提前半年已经跟客户达成初步意向。加之去年12月份一个月的客户积累，再历经一个季度的奋战，最终达成307万，全区排名第一。 2、立足于紧字所谓紧，包括：时间上抓紧、行动上抓紧。参加工作一直在基层完任务，我总感觉时间不够用。时间是无情的，而它又是公正的，唯有抓紧，才是硬道理。在业务发展要求持续稳定科学发展的今天，一年365天，每天都容不得半点松懈。纵观我公司上半年个险期交、银保业务全区排名相对靠前，是抓得紧的结果。下半年各项业务滞后，是懈怠的原因，当然责任在我。四、工作中存在的主要问题 1、人力亟待再扩张、大扩张，这是竞争的需要，这是市场的需要。 2、销售队伍的建设仍需要加强。3、发展不平衡的问题需要解决。包括渠道与渠道之间，每一渠道内部各项考核之间的不平衡。4、B柜面服务水平丞待提高。杜绝因一笔手续、一点小问题，影响一片大市场。五、下一步工作的设想1、工作目标：首先实现首月开门红，争取全年业务发展的主动。2013年人力增长目标个险180人，银保10名，团险3人，驻村业务代表36人。全面对标2013年各项经营指标和职能指标。④重点解决好团险短板问题。⑤B柜面服务能力再上新台阶。2、我的做法是：（1）三个面对面对不容乐观的形势，要有思想准备。越是困难多，挑战大的时候，越要坚定信心，越要开动脑筋，越要真抓实干，越要立说立行，高效落实。面对新型经营管理形势，要进一步解放思想、转变观念，认识上到位，经营管理方面跟上分公司的步子，确保各项预算全面、序时、准确对标。面对激烈的市场竞争，做好市场、市场主体的调研与摸底，对同业的举动明察秋毫、全力应对，确保守土有责。（2）团险方面转变观念，从过份依靠煤矿企业达成意外险的圈子里跳出来。巩固好现有续保市场，扩大学平险市场份额，积极寻求新的业务增长点。（3）银保方面培养8名客户经理、2名理财师经理队伍是当务之急。时时关注与代理渠道的合作关系与同业动向，决不掉以轻心。不论趸交、期交，不论网点自办，精确对标渠道各项考核是关键。各位领导、各位同事：2012年的工作还未结束，2013年战斗的硝烟已经弥漫。责任在肩，形势容不得我们有丝毫的懈怠。今天述职是汇报，是总结，更是新的一场战斗宣言，伙伴们行动起来！为中国人寿美好明天，为***县县城经济的发展做出我们应有的贡献。 ***人寿 2012.12.20