外包销售合同1

人力资源外包意向书

甲方：乙方：

联系电话：联系电话：

联系地址：联系地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就人力资源外包合作事宜达成一致意见，并共同签署本协议，甲乙双方应共同遵守、执行。

以人才输送外包的形式将员工派遣至甲方从事甲方指定的工作。

一、用工岗位：餐厅后勤洗碗人员，外包人数：3人，合同期限：自年月日至年月日止。

二、甲方应支付乙方外包3 人的工资人民币，甲方每月发放工资日期为每月日，费用一次性发完

三、乙方应依法遵守各项法律、法规，向乙方和乙方输送员工书面说明可能存在的职业危害。因职业病引起的雇主责任由乙方承担。

四、乙方应遵守本单位的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的相关规定，并对乙方输送员工进行操作技能、安全生产及各项规章制度的培训。

五、甲方有权根据自己的生产经营需要来提出人力需求，乙方应及时提供人力供应计划，并根据实施进度随时与甲方保持沟通。

六、乙方提供的员工从入职之日起，员工工伤、医疗保险、社会保险以及雇主责任由乙方自己承担，与甲方不产生任何关系。

应法律费用。

七、经乙方外包的员工需要进行餐饮体检，体检合格后，乙方方可安排外包员工入职上岗，如甲方发现乙方安排的员工未办理健康证或因身体原因无法办理健康证，甲方有权要求乙方重新安排外包员工，并体检合格后方可上岗，如乙方屡次安排未体检或体检不合格的员工上岗的，甲方有权扣除乙方所外包费用的10%进行处罚，如造成甲方经济损失的，甲方有权不发放外包费用给乙方，并可追究乙方法律责任。

八、乙方应按本协议约定为甲方提供服务，对服务过程中出现的问题主动及时和甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。

九、乙方外包员工在发生工伤、疾病、意外、侵害第三方时，乙方应承担相应费用。涉及各项费用垫付或预支的由乙方承担。

十、甲方负责安排乙方外包人员的食宿，除法定假日的待遇与公司员工同等外，其他福利待遇（包括但不限于加班费、津贴、提成、保险、分红、其他补助等）乙方安排员工不享有。

十一、乙方应无条件遵守甲方公司的规章制度并服从指挥安排，自觉达到公司规定工作

十二、乙方应遵守餐厅食品安全卫生，因乙方原因（包括但不限于用餐具倒垃圾，餐具未清洗干净，用其他物品污染餐具，餐具投放毒品、农药等）导致食品安全的问题，造成顾客人身安全健康，其责任由乙方自行承担，如此行为对公司造成负面影响以及经济损失的，乙方须赔偿甲方的经济损失，甲方有权不发放乙方的外包服务费，并追究乙方的法律的责任

十三、乙方上班时间不规定，上班人数不规定，由乙方安排，在不影响甲方营运工作即可，如对甲方正常运营造成影响的，甲方有权对乙方进行处罚，

十四、甲方规定乙方餐具损坏率为每月300元的费用，如超出此费用，乙方需按实际损坏部分照价赔偿。

十五、乙方上班用具由甲方提供，如有洗碗机故障，由甲方负责维修，维修超过五天，要补偿工资。

十六、本协议有效期限为签订日期起年，到期终止，外包费用结清，如甲方提前解除合同，须赔偿乙方200% 的外包服务费，如果乙方违约，按同样赔偿方式给甲方赔偿。

十七、本协议到期，双方或其中一方不愿意续签协议的，需提前一个月通知对方，如双方同意续签，将重新签订新的合同。

十八、未尽事宜，由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法人代表人(签字)：

签订日期：年月签订日期：年月日

外包销售合同2

劳务外包合同补充协议

甲方(发包方):

乙方(承包方):

鉴于，甲乙双方于【】年【】月【】日签署了一份《劳务外包合同》（以下简称“原合同”），经甲乙双方友好协商一致，就外包项目承包费用调整事项达成如下补充协议：

一、自2020年11月9日至2020年11月15日，甲方支付给乙方的劳务外包费用标准为：白班为人民币 00元（含税）/小时/人计算，晚班为人民币00元（含税）/小时/人计算。乙方服务质量不达标,甲方有权根据乙方人员的工作进程扣除其当日费用单价。劳务人员所有费用,包括但不限于工资报酬、住宿、用餐、交通、保险、培训、福利、管理等,均由乙方向劳务人员支付。

二、协议存续期间，乙方需确保每班次提供人数为甲方每班次总需求的%，且到岗率高于提供人数的 90% ，若到岗率低于90%，则按双方约定扣除相应费用。

三、为保证乙方能够正常履行甲方在《劳务外包合同之补充协议》（以下简称“本协议”）期间的用工要求，乙方同意按照下列约定向甲方交纳履约保证书：

1、保证金按甲乙双方约定，金额为人民币 元整，（大写： ）。

2、保证金从乙方2020年10月劳务费用中支取。

3、保证金仅用于赔偿因乙方提供的人员不足情况下造成的甲方损失，如乙方在本协议期内未按约定提供人员，按100元/每人扣除保证金。

4、本协议结束30天内，甲方按协议约定向乙方返还保证金。

四、本补充协议与原协议不一致的，以本补充协议为准；本补充协议未涉及的，以原协议为准。

五、本补充协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，经双方签署后生效。

（以下无正文）

甲方: 乙方:

盖章(签字):盖章(签字):

日期:日期:

外包销售合同3

20xx年1-x月我市上报完成服务外包执行额8833万美元，同比略有下降，完成全年工作目标的80.3%。预计全年可完成服务外包执行额1.15亿美元。

我市的服务外包从去年下半年开始增速变缓，今年出现小幅负增长，主要有以下几方面原因：一是依赖二三产分离的产业发展空间日趋狭隘，瓶颈现象日益明显，与各镇区的工作对接不到位，与企业联系减少，对新企业的培育力度减弱；二是政策激励效应减弱，随着省部级政策的调整和申报要求的提高，企业获得政策扶持的难度加大，降低了企业对服务外包业务自主申报的积极性；三是企业形成长期稳定业务关系的不多，受国际环境等因素影响较大，不少企业业务下滑明显。

针对当前情况，工作举措如下：

1. 进一步加强招商工作。结合优势产业，制作服务外包招商宣传资料，鼓励以行业应用软件开发为主的信息技术外包服务，以供应链管理、采购外包等为主的业务流程外包服务，以数据分析、管理咨询、工业设计、工程技术、动漫医药研发等为主的知识流程外包。整合资源，拓展产业链，以期能嫁接优质资本，实现新的产业发展。

2. 加强对新企业的培育和指导。继续加强与各镇区沟通联动，梳理企业信息，深入企业给予多方面咨询和引导，继续深化二三产分离，鼓励企业将工业研发、解决方案、安装服维等独立出来，推进其设立研发中心、采购中心和营销中心，促进企业业务转型。

3.引导企业用好政策。随着新的省部级政策出台，积极做好宣传和解读工作，让符合要求的企业都能知晓并用好政策。

4.加强统计力度。继续强化与企业的联系和沟通，在企业需要我们的时候尽可能多的给予指导和帮助，加强企业的自主申报意愿，促使企业将已发生的外包业务及时申报上来，减少不报漏报的情况。

外包销售合同4

档案整理和数字化加工外包补充协议

甲方：

乙方：

一、经甲乙双方友好协商，在甲乙双方于2018年2月20日签订《档案整理和数字化加工外包服务合同》的基础上，根据档案复查要求，结合孝天办事处档案管理实际情况，特签订如下补充协议，以资双方共同遵守和履约。

二、新增档案设备与用品的采购以及历史档案整理与数字化加工任务，具体协议内容如下：

序号

采购品种

单位

数量

单价

金额

备注

1

档案柜

组

6

620

3720

分体式综合档案柜5组；会计凭证专用档案柜1组

2

密码指纹锁

套

1

2280

2280

档案部门推荐产品

3

防磁柜

个

1

3800

3800

档案部门推荐产品

4

水基灭火器

个

2

220

440

消防部门推荐产品

5

移动硬盘

套

1

550

550

1T

6

档案光盘

张

2

120

240

档案部门推荐产品

7

文书档案盒

个

150

7

1050

无酸，进口牛皮纸

8

科技档案盒

个

150

7

1050

无酸，进口牛皮纸

9

无酸纸斜口三角套

个

500

0.6

300

无酸，进口牛皮纸

10

陈列室宣传展板

块

5

200

1000

定制

11

档案库房分布示意图

块

1

300

300

定制

12

档案管理制度上墙

块

5

150

750

定制

13

Darms 2009综合档案室管理系统

套

1

4200

4200

国家档案局推荐档案管理软件系统

14

历史档案整理与数字化

批

1

18780

18780

详见附加表《孝天办事处历史档案整理与数字化加工报价明细表》

合计

38460

附：历史档案整理与数字化加工费用明细表

类型

数量

单价

金额

党建档案

222卷

20元/卷

4440

村干部档案

55卷

20元/卷

1100

信访维稳档案

53卷

20元/卷

1060

社区两委换届选举档案

25卷

20元/卷

500

规划建设档案

164卷

20元/卷

3280

计划生育档案

160卷

20元/卷

3200

精准扶贫档案

45卷

20元/卷

900

安全生产档案

68卷

20元/卷

1360

社区文化档案

32卷

20元/卷

640

各类合同档案

115卷

20元/卷

2300

合计

939卷

20元/卷

18780

三、本合同生效后即成为《档案整理和数字化加工外包服务合同》不可分割的组成部分，与《档案整理和数字化加工外包服务合同》具有同等的法律效力。

四、本合同经双方签字盖章后生效。

甲方： 乙方：

代表签字： 代表签字：

2019年 月 日

外包销售合同5

今天，读趣百科的小编为大家整理了一篇关于《基层反映：提升服务外包产业竞争力存在的问题及对策建议》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：

服务外包作为现代服务业的重要组成部分，对于转变贸易增长方式、解决就业问题以及建设创新型城市等方面具有重要意义。近年来，我市加快推动新兴服务业发展，着力做好新产业、新业态、新模式的培育发展，先后引进了和君纵达、阿里巴巴跨境电商、阿里巴巴淘宝大学宁夏培训基地等信息技术服务外包企业，服务外包产业类型进一步丰富，推动我市新兴服务业发展。

一、服务外包产业发展存在的问题

（一）服务外包产业起步晚、规模小。我市服务业占三产比重较小，2017年上半年服务业占GDP比重仅为29.4%，低于全国平均水平；服务外包产业更是处于起步阶段，且多为生产性企业和物流企业外包服务，严重依赖几家大型制造业企业和传统物流企业，创新能力不足。信息技术服务外包企业较少，且规模小，缺乏本土龙头企业和知名品牌，没有形成具有核心竞争力的产业集群，与发达城市相比差距甚大，服务外包产业水平还不能与经济发展需求相适应。

（二）外包人才短缺、薪资待遇不高。服务外包企业普遍存在着用人难、育人难和留人难的“三难”情况，目前我市唯一的高等院校宁夏理工学院没有服务外包相关专业，外包人才的短缺成为制约服务外包产业发展的瓶颈。和君纵达一期建设600个席位，由于员工招聘满足不了企业需求，目前不足300个席位投入运营，严重制约企业发展。同时我市外包行业薪酬水平较低，年轻人离职率较高，难以留住服务外包所需的专业技术人才。

（三）政府扶持力度不够、政策措施亟待完善。我市尚未制定服务外包产业鼓励政策，未设立专项引导或补助资金，目前对少量服务外包企业进行的资金扶持仅以服务业发展引导资金或技术改造资金为主，不能有效解决企业资金短缺困难。

二、提升服务外包产业竞争力的对策建议

（一）加大项目引进力度，塑造服务外包基地品牌。大力实施招商引资“一号工程”，在“环渤海”尤其是“长三角”“珠三角”地区，积极对接“领军型”服务外包企业，有针对性地开展招商会和宣传活动，加快招商进程。加强服务外包企业品牌的创新能力，借助装备制造基地优势，采取外包服务业和制造业共同发展的互动模式，通过加快服务外包产业发展来满足制造业的生产性服务需求，同时，推动制造业的升级。依托石嘴山综合保税物流中心（B型），推动现代物流、跨境贸易结合发展，提升物流服务外包产业竞争力，打造石嘴山市服务外包特色品牌。借助网络经济产业园、科技创新园等项目的建设运营，加强信息技术服务外包产业竞争力。

（二）建立人才培训基地，培养外包专业化人才。借助阿里巴巴淘宝大学宁夏培训基地和我市大中专院校教育资源，梳理服务企业需求，增设服务外包选修课程，引进先进的服务外包课程体系，培养不同类型的高素质、实用型的服务外包人才。建立外包企业目录，针对企业所需各层次服务外包人才和服务外包企业的领军人，在现有人才引进政策的基础上完善补充政策及各项优惠，以此留住人才；发挥外包人才市场的导向作用，建立与健全石嘴山服务外包的人才库体系，为人才的引进和培养提供工作导向；积极引进和培养外包产业的领军人，大力支持外包人才在我市创办服务外包企业，形成多层次的人才培养体系。

（三）加大政策引导的力度，优化发展环境。完善相关政策体系，放宽石嘴山服务外包产业的准入范围，进一步做大外包产业规模。加大财政扶持力度，设立服务外包产业发展专项基金，着力培育发展科技研发服务外包、软件研发服务外包、文化创意服务外包等，建设主导产业聚集度高、市场竞争力较强的服务外包示范园区。大力推动服务外包平台建设，支持外包产业认证、市场开拓发展和人才的培养。借助与科技金融广场的产业互动，改善融资环境，加快建立促进服务外包企业发展的多元化的投融资机制。