教练员聘用合同1

教练员积分制管理条例

为了加强和创新驾校管理模式，本着“创造一流的管理团队和一流的教练团队”的工作目标，经校务会研究决定，现制定教练员积分管理制度，具体内容如下：

一、工作目标

1、 创造一种积极向上的工作氛围。

2、 为驾校选人、用人、留人机制的建立，以及星级职工的排名、待遇的落实，提供重要的参考依据和标准。

二、考核标准积分

（一）违纪扣分标准（扣5-10分），一个月累计达到3次或三个月达到5次的，驾校有权单方解除劳动关系。

1、教学过程中，上午7：55，中午12:05，下午15:35之前未到自己车之前站队迎接学员,给学员开关车门的 ， 扣5分。

2、学员上车后必须马上开始当天教学，教学期间去水房打水，扣5分。

3、驾校组织会议必须准时参加，未经批准不参加的扣5分。

4、教学过程教练员带墨镜的扣5分。

5、教练车车容车貌不达标（禁止放与教学无关的物品）的扣5分。

6、训练过程中教练员或学员不系安全带的扣5分。

7、教练车内三证（驾驶证、行驶证、教练证）不齐的扣5分。

8、教学结束后未给学员填写训练手册的，扣5分。

9、未将车辆停放整齐或不按规定停车/出车的，扣5分。

10、未提前一周请假或请假未批准自行休假的，每次扣10分。

11、教学过程中离开车辆教学或扎堆聊天的扣10分。

12、职工未按要求着工装的扣10分。

13、车内吸烟或未在指定的区域吸烟扣10分。

14、学员有问题必须指导学员到客服部门解决，唆使学员直接未经过客服部门处理直接到校长办公室越级处理的扣10分。

（二）违纪扣分标准达到20分，三个月内达到3次，驾校有权单方解除劳动关系。

1、教学训练过程中睡觉或休息时间在车内开空调睡觉的扣20分。

2、教学训练过程中玩手机、长时间接打电话，或教学过程中听广播的扣20分。

3、教学过程中早收车或晚出车，不按规定时间休息或休息时间过长，减少学员训练时间的，扣20分。

4、在驾校校园内超速行驶（超过20迈）和实路闯红灯的扣20分。

5、教练员离车未拔车钥匙，未造成严重后果的扣20分，造成严重后果的解除劳动关系合同并追究其责任。

6、学员复习阶段不给学员指导教学、不讲不教的扣20分。

7、教学期间在非训练路段停车做与教学无关的事情扣20分。

注：一季度内违反条例（一）跟（二）累计三次以上者，双方解除劳动关系。

（三）违纪扣分标准达到50分，学校有权单方解除劳动关系。

1、不按教学大纲统一教学的，扣50分。

2、员工上班期间不服从驾校工作安排，从下发通知开始三天内不到新岗位报到按旷工论处，扣50分。

3、搬弄是非、挑拔离间、嘲弄他人、中伤他人、损害团结、互相谩骂吵闹，影响正常工作秩序者扣50分。

（四）违纪扣分标准达到100分， 给予开除。

1、工作时间饮酒者或酒后带车的扣100分。

2、教学过程中态度恶劣，使用辱骂性的语言伤及学员或员工者扣100分。

3、上班期间员工打架斗殴扣100分。

4、未经主管领导批准私自带车的扣100分。

5、利用工作之便，吃、拿、卡、要或言语间暗示学员送钱、送物者，一经查实，扣100分。

6、利用“考试保过”之名义欺骗学员、收受学员财物的扣100分。

7、教学期间对学员有肢体接触的扣100分。

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教练员聘用合同2

做为一名教练员，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。学习党的有关方针政策，加强自身的修养水平。团结同志，能完成学校分配的各项工作和任务。积极参加单位组织的各种活动。在思想上要求有进步。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任心较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时工作，认真及时地完成。严格遵守学校的规章制度。工作积极、主动、讲究效率。

回顾自己所做的工作，虽说能做到热爱本职工作，认真学习新的教育教学理论，教学中能充分发扬民主，但为了能进一步总结经验，以谋求更大的进步，有必要对自己工作进行反思，因此本人将工作总结如下：

一、教学工作

有计划地组织实施训练的主要依据，是全面实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应。我的训练教学主要从三点来进行总结。首先，我特别重视人体生理机能变化规律在训练过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在训练过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在训练过程中特别重视学生的认知规律的培养、及时的进行思想教育工作正确的引到学生进入训练状态。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使训练真正实现精讲多练，为训练研究科学的训练方法和组织方法奠定基础。最后，我在训练中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使训练工作起到事半功倍的作用。

二、实践工作

培养学生的竞争意识和合作精神，全面提高学生的身体素质。在开学初我重点抓了基础训练，因为学生在下面学校没有经过正规训练，对竞技体育有些陌生，不对的动作如不及时抓紧改正，一旦学生养成坏动作习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对基础训练进行的。第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到基础训练的重要性和必要性，培养学生重视准备活动、专门练习、训练过程、整理放松的良好习惯。第二，教练员要正确运用示范。示范是训练中的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教练示范要清楚、准确、规范、优美。第三，讲解要少而精。在学习动作时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在训练过程中还得到了各位教练的大力支持。所以，训练质量，在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上，我训练中以身作则，给学生起到了示范作用。

三、训练工作

我带领学生坚持训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。训练上应用以往在运动队上的训练经验利用到现在的训练教学中。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是准点上下训练课。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生认真训练，使学生能够安心训练。因此，我要加倍努力，为上一级体校输送更好的运动员苗子，让队员以后有更好的发展

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教练员聘用合同3

竞争十二级演讲稿

各位领导、同志们，大家好：

今天我上来演讲的目的是竞争初级专技岗位十二级，作为一名射击教练，一直以来我的工作得到文化广电体育和旅游局以及体校领导、同志们的大力支持，并取得一定的成绩，所以，我首先要在此向各位真诚地道一声：谢谢！现竞争岗位十二级，希望再次得到大家的支持。下面讲一讲我的优势。

本人自2012年以来每逢假期都协助教练工作，一边学习一边施教，对自己的专业训练也有心得体会，2017年入职体校以来遵纪守法，热爱本职工作，认真履行教练员职责，工作认真负责，积极主动，和同事关系融洽，无安全问题发生。曾有1篇论文在省级专业杂志发表，先后选送到区中心集训，现已经成为区中心正式运动员。还先后输送有等到区体校集训，转正成为区体校正式队员。1人曾获得全国青少年锦标赛冠军，17年至19年获金牌9枚，银牌12枚，铜牌18枚，其中十四届区运会获得金牌2枚，银牌3 枚、铜牌4枚的较好成绩。

射击项目是奥运会、亚运会以及全运会的主要竞赛项目之一，具有很大的发展前景，区内各地市均设有该项目，竞争剧烈。我们这个项目的特点就是，不打完最后一枪不知道结果。有些队员在前几场比赛中打得不错，但是最后一场没打好就掉了下来；运动员在赛场上的心理素质太重要了，我们作为基层教练更应该把好基础关培养运动员对射击的兴趣，兴趣有了积极性便提高。个别老队员之所以能够稳定发挥，主要是训练时间上能保障。实弹量也能跟上，打的多了，动作内感就比较清楚。技术动作就能比较规范，再加上参加比赛的机会多经验也就比较丰富。我区在全国处于中等水平，而我市射击项目在全区处于中等水平，还存在场地设施有待改善、技术也有待提高、学生来源不畅。

针对存在的问题，我有如下设想： 1.跟上全国射击项目趋势场馆更换电子靶，使训练工作能跟上全区训练水平开展。2.枪支严重不足，现库存枪支很多已经损坏，没有可更换的零配件，已经出现4人共用的现象。3.希望能有参与全国射击比赛的观摩学习的机会，跟上新时代的发展，自身加强专业理论知识的学习，通过网络、专业杂志、参观学习、跟外省教练学习交流、探讨多样化的训练手段，务求针对个别的突出运动员订造合适的训练计划，从而不断提高自己的教学水平。4.加大宣传力度，加强与各中小学老师联系，或到附近县市中小学选材，增加学生来源，相信我市射击项目有更大的发展。5.针对射击场馆的地理优势，尝试开展万秀片区的大训练营，让学生亲身感受什么叫射击真枪实弹，开发他们的兴趣，从中筛选优秀苗子壮大队伍。6.借着2023年全国第三届青年运动会在广西举办的机会，争取向区中心、区体校输送一到两名运动员进行集训。

各位领导、各位评委:我今天参加竞争初级岗位专技十二级是抱着积极参与,让更多的同志了解我,对于结果我会以一颗平常心对待,无论竞争成功与否,我都会在原来的工作岗位上继续努力工作，决不辜负领导和同志们的期望,争取有更好的成绩,谢谢。

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教练员聘用合同4

动员大会教练员发言稿为读趣百科的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

在现在的社会生活中，需要使用发言稿的场合越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。写起发言稿来就毫无头绪以下是小编精心收集整理的关于动员大会教练员发言稿范文，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

动员大会教练员发言稿范文1

尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家好!今天有幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员向学校领导和班主任科任教师的大力支持和配合表示衷心的感谢!

一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军;一所努力向上、奋力进取的学校，才会永远立于不败之地!我校运动队秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，从第二周开始我们的各训练队就开始训练了。每周的周一至周五上午7：10—8：00，下午16:10—5：30，在田径场、篮球场、羽毛球馆、足球场上都能见到我们运动员艰苦训练的身影。

训练是一个艰苦而长期的过程，需要运动员们有坚强的毅力。我们的运动员们虽然年纪不大，但运动场上，他们奋勇拼搏，超越自我，突破极限，奋勇争先!在付出了时间以及汗水之后，相信运动员们会拿出他们的训练结果向全校师生证明，我们的努力和付出是值得的，在训练场上为我们学校赢得荣耀与辉煌!

训练是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，让运动员们得到完善的运动技能的训练，从而为各项比赛取得了好成绩打下基础。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同拼搏努力下，使我校各训练队取得理想的成绩。

谢谢大家!

动员大会教练员发言稿范文2

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好!今天是我们韬奋学校田径队成立的好日子，很荣幸作为教练员代表上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心地感谢!

田径训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从今天开始，我们田径队就将进入到艰苦的训练当中。每天早上和下午，在田径场上就能看到我们教练和运动员忙碌的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉煌!同学们，老师们，请以最热烈的`掌声为他们加油!鼓劲!(掌声)

田径训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能训练。我们更会不断提高自身水平，保持教练工作的积极性。面对着既劳累又紧张的体育训练工作，我们将始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心。发挥最大潜能，超越进取，争取训练出一支能力强，素质高，敢于拼博的运动队，为学校争光。

同学们，一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军;一所努力向上、奋发进取的学校，才会永远立于不败之地!我们教练员和运动队员们将秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，勇敢地向着目标前进!

谢谢大家!

动员大会教练员发言稿范文3

同学们，老师们：

大家好!今天是我们香山学校运动队成立的好日子，很荣幸代表学校运动队教练员上台发言，首先请允许我代表全体教练员和运动队员对学校领导和老师们的大力支持和配合，表示衷心的感谢!

训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力。从第二周开始，我们各个运动队就进入了艰苦的训练。每天早上和下午放学后，在田径场、篮球场、足球场上，羽毛球馆里都能看到我们运动员艰苦训练的身影。我们相信，在不久的比赛中，运动员们一定可以用成绩证明他们的汗水没有白流，一定能为我们学校赢得荣耀与辉

煌!同学们，老师们，请以最热烈的掌声为他们加油!鼓劲!(掌声)

训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员“十年磨一剑”的等待。在训练中，我们教练员将用科学的训练方法，进行刻苦而系统的训练，保证运动员们得到完善的运动技能的训练。我们也将不断学习，提高自身水平，刻苦做好训练工作，争取训练出一支能力强，素质高，敢于拼博的运动队，为学校争光。

同学们，一个拥有强健体魄和良好心态的人，才会是人生赛场上永远的冠军。我们教练员和运动队员们将秉承着“运动场下多流汗，运动场上不掉泪”的精神，勇敢地向着目标前进。

谢谢大家!

动员大会教练员发言稿范文4

尊敬的大会主席团、朋友们、老师们、同学们：

大家好!在这硕果飘香、秋风飒飒的十月，我们~~中学~~年度秋运会即将鸣枪。作为大会的一名裁判员，我倍感骄傲和自豪，为了保证大会顺利、圆满地进行，我代表与会全体裁判员向大会郑重承诺：

1、用《裁判员条例》严格规范裁判行为，做到给分有理，扣分有据;

2、对待运动员一视同仁，裁判做到公开、公正、合理;

3、一切行动听从大会安排，为大会的圆满召开尽最大的努力。

最后，再次祝大会圆满成功，谢谢大家!

第五篇：运动会教练员代表讲话

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

首先，请允许我代表全体教练员向这次运动会的召开表示热烈的祝贺!向为本次运动会的召开付出辛勤劳动的领导、老师们表示崇高的敬意!

本次运动会是我校强身健体、展现风采的一次盛会。希望裁判人员忠于职守，公正裁判，确保每一项比赛成绩真实可靠、准确无误;希望各代表队遵循“友谊第一、比赛第二”的精神积极比赛;希望各位运动员以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏进取的信念，团结向上的精神投入到比赛中去。赛出成绩，赛出水平，赛出新风尚!开好运动会，需要大家的共同努力，通过运动会，用我们的行动去追求更高、更快、更强!

最后，祝全体运动员赛出好成绩!预祝此次盛会圆满成功!

动员大会教练员发言稿范文5

尊敬的各位领导、各位来宾、教练员、运动员朋友们：

大家好!第十届云南省残疾人运动会将于20--年8月30日在~~举行，在此，我有幸作为备战此次残云会的教练员代表上台做表态发言，与大家一起交流备战残运会过程中的工作目标和方向，倍感荣幸!首先，请允许我代表全体教练员向各位领导的信任与支持表示衷心的感谢!

训练是一个长期而艰苦的过程，需要运动员们有坚强的毅力;训练也是一次充满挑战的旅程，需要教练员"十年磨一剑"的等待。在备战残运会的过程中，我们将做到以下几点：

一、在教练工作中，我们教练员会以勤恳踏实、团结拼搏、爱岗敬业为荣，对运动员进行长期刻苦训练、系统训练、科学训练。力求使运动员受到最佳训练，达到最佳水平，取得最佳成绩。

二、在教练工作中，我们教练员会根据运动员的情况不断的进行摸索与总结，学习残疾人运动员培养的方法，创新训练方式方法。我们会保持教练工作的积极性，()面对既劳累又紧张的`体育训练工作，始终保持一颗平常的心和一颗乐观的心。

三、在教练工作中，我们教练员会练好服务的本领，提高服务残疾人运动员的意识和水平，提升教练员的文明形象，力争对残疾人运动员做到"五心"，即耐心、细心、爱心、热心和称心，用情感去关怀和培养每一位残疾人运动员，使他们的潜能得到最大程度的发挥。

"百尺竿头，更进一步"，我们全体教练员将在备战残运会的过程中，不断的探讨研究，总结经验，发挥最大潜能，超越进取。争取在大家的共同努力下，实现~~代表团"保二争一"的目标。

谢谢大家!

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教练员聘用合同5

村级保洁员聘用劳务合同

甲方：（以下简称甲方）

乙方： 身份证号码 （以下简称乙方）

为建设和谐、绿色、小康联星，进一步改善居住环境，提高村民的生活质量，加快推进城乡一体化和四位一体工作要求，构建长效管理机制，经甲、乙双方协商同意，现订立此合同。

一、聘用岗位：垃圾清运员

二、聘用时间

年月日至年月日止。一年一聘，如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

三、聘用薪酬：

1、垃圾清运员报酬每月工资元。

2、年终考核奖励：根据镇对村的工作考核为准，一等奖年终考核奖励为3000元/年，二等奖为2500元/年，三等奖为1500元/年。

四、乙方职责

1管理范围：甲方指定范围

2、每天出勤原则上不少于小时，应在每天上午点前垃圾清运完毕，无特殊原因不得请假。

3、在合同期间内乙方保持所管区域内，垃圾日产日清，垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁，无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理，装运至指定地点。

4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。

5、严肃请假制度，需要请假的必须向村卫生管理监督员请假，说明请假缘由，并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决，未请假而旷工者将扣除当日工资。

6、做好突击性的清理保洁工作，突击性工作不再另付薪资。

7、爱护好保洁车辆，日常维护及修理由乙方自行负责，甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元，电瓶车失窃由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承担相应责任赔偿。

8、文明操作礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为，应进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，并在上班时间注意人身安全，严禁酒后上岗，乙方人身安全自行负责。

9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。

五、甲方职责：

1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。

2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品，请每季度至卫生管理监督员处领取。

3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险，乙方应在工作期间注意自身安全，如在工作时间发生意外，甲方仅负责与保险公司进行协调，督促保险公司理赔，甲方不承担其他任何责任。

六、监督检查

1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁，每月村委会将进行2次不定期考勤，查到不在岗的将采取处罚手段。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方服务提出意见和建议，乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强，清运不及时，群众意见大的，发现一次处理一次，首次发现的，甲方将对乙方进行批评、教育，之后仍旧不改正的，将根据情节严重程度处于50-200元不等的罚款，并与个人年终考核挂钩，情节严重的在合同期内可作辞退处理。

3、乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打招呼，否则，不支付前段时间的工资，在甲方未安排人员接替的情况下，由乙方自行解决。

七、协议一式双份，甲、乙双方各执一份。协议自双方签字后生效，望共同遵守执行。

甲方（公章）： 乙方：

年 月 日

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