汽车买卖合同完整版1

工商本科毕业论文撰写要求及技巧

一、写作要求

1.本科毕业论文必须参加答辩

答辩前答辩老师都要到网上检索学生的论文，检查是否是原文抄袭以及抄袭的程度，因此，随便在网上找一篇，或者胡乱拼凑一篇是不可能过关的，答辩老师将不允许参加答辩；部分同学论文勉强过关的，答辩老师可能会让学生先参加答辩，但是答辩所提问题的难度一般要高的多，而且即使答辩过关，答辩老师也要求学生的论文必须进行整改，直到符合要求才给答辩成绩。整改论文其实就是要求你把论文修改到符合要求，因此建议同学们把这项工作提前做好，交给答辩老师的论文就是符合要求的论文。指导老师的工作就是指导同学们的论文达到答辩老师的要求，一般来说，指导老师签署意见同意参加答辩，论文一般都符合要求。

2.字数要求

本科论文要求的字数在六千以上，一般最好写到七千左右，但最好不要超过一万字。

3.选题要求

论文选题可以自拟，也可以参考后面附录的选题。选题必须是工商管理专业方向的，要和会计、金融、行管等专业选题区分开来，也就是说不能撰写应收账款的管理之类的会计选题，也不能写银行贷款风险控制之类的金融选题，以及物价局或者社区管路等行管选题。选题最好局限在企业管理的范围内，例如管理原理、市场营销、人力资源管理、生产管理、物流管理等等，如果选题是关于银行或者证券公司的，我们可以把这些看成是一个企业，但是不能写具体业务，只能涉及管理方面，例如企业战略、企业文化、营销策略、人力资源管理等等。

选题最好选择自己熟悉的内容，最好和工作有所联系，这样在答辩时阐述就会较为充分，回答起来比较轻松一些。千万不要出现做人力资源工作的写仓储管理，营销人员写物流管理，以前就有这样的学生，论文挺不错，答辩表现却很糟糕，表现非常糟糕的，答辩老师会怀疑这篇论文不是学生自己写的，可能会被评为不及格。

选题最好选择资料比较多的，这样写作起来比较轻松，没有资料作为支撑的写作是非常痛苦的。最好在选题确定后论文写作前将选题报给指导教师，指导老师可以确定选题是否符合要求，资料是否比较充分。

常见的选题主要包括以下几个方面：品牌战略和管理、企业文化、电子商务、民营企业管理、企业战略管理、核心竞争力、企业信息化、激励机制、人力资源管理、薪酬激励、员工培训、服务质量、企业创新和创新机制、供应链管理、网络营销、绿色营销、关系营销、营销策略、公共关系、企业形象塑造等等。

4.相似度要求

由于同学们都是利用业余时间读书，学校对毕业论文的要求并不是很高，所以大家不要太过于紧张，但是论文是要存档以备检查的，因此论文撰写必须符合最基本的要求。摘抄、借鉴别人的内容是允许的，但是要注意不能全文或者几页几页的的摘抄，（也就是说你一小段一小段的抄基本可以），如果文章里面能加入一点自己的东西那就更好了。摘抄的资料最少来自于4篇或者5篇不同的文章，

而且文章结构要合理，整体必须流畅协调。

5.申请学位的要求

部分优秀的同学需要申请学位，毕业论文必须达到优良以上，并将论文要报送东北财经大学进行审查。如果你必修课75分以上、选修课70分以上、通过了学位英语考试（大约为英语四级水平），毕业论文75分以上，你就可以申请学士学位，如果能顺利申请下来，在其他同学拿到毕业证一年后可以获得毕业证和学位证。如果没有被批准同意，在其他同学拿到毕业证一年后可以获得毕业证。对毕业证需要比较紧迫的同学建议放弃。

如果要申请学位，必须在撰写前多和指导教师联系，并且事前告知自己要申请学位。申请学位的论文要求要高的多，选题上尽量结合某一具体企业进行选题撰写，题目不要太大太空。撰写时摘抄程度不要太高，有摘抄的内容最好标为尾注，

6.论文结构

论文必须要求封面、承诺书、目录、标题、内容摘要、关键词、正文、参考文献。如果要申请学位，还需要有英文摘要和关键词。有专门的论文格式，请同学们按照格式进行排版。排版时，可以使用“格式刷”工具，就在“撤消键入”的左边。

7.论文的交送

文章写作应该是同学们做好一稿，打印出来交给指导老师，老师批改后同学们取回，然后再做第二稿，再打印出来交给指导老师，批改后再返回。如此反复直到定稿。但由于大家工作都比较忙，指导老师一般要求通过邮箱发送邮件的方式给予指导，论文完成后，请同学们打印一稿二稿各一份，定稿2份（如果申请学位则需要三份），连同论文袋（在班主任处领取，袋内应该有一份指导进程表、三份评审表），装有定稿的光盘或者软盘一张，交给指导教师签署意见，意见签署后返回给班主任老师，然后就等待答辩。请各位同学自行保留好一稿和二稿，建议在定稿时将一稿、二稿和定稿都通过邮箱发给指导老师，让指导老师最后再核实一次。

8.论文完成时间

论文撰写时间，不同的人时间不一样，有的同学一周搞定，有的同学3个月都没有完成。不过大部分都是在一个月左右。论文答辩一般安排在5月下旬到六月上旬，或者11月下旬到12月上旬，所以论文必须在5月5号或者11月5号之前经指导教师签字后交到班主任手中。一般来说，最后来赶写论文的质量都不高，容易被答辩老师打回来。请各位同学把握好时间。

二、论文撰写技巧

（一）现成的论文

如果能够找到一篇现成的论文，首先需要确定论文选题是否属于工商管理专业的要求，然后上网进行检索，看网上是否有全文或者部分转载，如果都符合条件，论文字数不足7000字需要增加论述达到7000字，超过一万字则需要删除一些不重要的部分，使文章保持在一万字以内。然后按照标准格式排版，做好后是定稿。还需要在定稿的基础上返回去做一稿和二稿，其中一稿可以在网上找两三篇题目相似的论文，随便找些段落胡乱拼凑一下，字数不限、格式不限，只要不规整就行。二稿可以在定稿的基础上删除一些段落，使的部分层次的论述不完整，总体上看略有缺陷即可，字数不能太少，最好在6000字到8000字之间，如果字

数不够，可以在网上找一点资料加进去，可以适当不完善。

（二）自己做论文

1.确定文章选题

一些同学不知道应该写什么内容，这十分正常，因为许多同学很少撰写文章，特别是研究型的论文。如果是自拟题目，可以到一些论文网站上，查找“工商管理”、“经济管理”或者“管理”等栏目，查看相应的论文标题，选择一个你感兴趣的题目作为自己的选题，然后将题目中的关键词在论文网站上进行检索，查看相关文章的数量，如果少于5篇就最好不要选这个选题。

规模较大的论文网站如下：

中国论文下载中心：http:///

找论文：http:///

论文联盟：http:///

我爱论文：http:///

无忧论文：http:///

2．确定文章结构

论文撰写并不是要求同学们一字一句的撰写，重要的是需要搜集资料，并整合为一篇合理的文章。因此文章的结构最为重要，一旦文章结构确定，就可以针对文章各部分来搜集资料。

论文的撰写其实有一定规律，绝大部分论文的体例是相似的。论文写作主要包括三大部分，即“是什么”、“为什么”、“怎么办”。归结到论文格式上来看，主要是基本状况及原理，存在的问题或者误区，解决问题的方案或对策。

以如何构建民营企业文化为例，论文的结构如下（仅供参考）：

引入段：介绍企业文化的发展以及在我国民营企业的应用。

一、企业文化的含义及其构成

二、民营企业构建企业文化的重要性或必要性

三、构建企业文化的原则、表现形式、特征等（这部分也可以不要）

四、民营企业构建企业文化的现状（可以不要，容易与第五混淆）

五、民营企业在企业文化建设中常见的误区或存在的问题（误区和问题选择一个来撰写，不要混淆）

六、企业文化建设的对策或者措施

结束语（也可不要）

一般来说，文章最好保持在4~5个部分比较合适，大的段落最好用小点来论证。

各种选题基本都可以按照这个思路来确定结构，实在不会的，也可以到论文网站上找一篇比较优秀的论文，使用它的结构。

3.搜集资料

文章结构确定后，搜集资料就比较简单了。你可以在论文网站上搜索相似选题的论文，多找几篇类似的进行拼凑，比如存在的问题，可以从A论文中找两个小点、B论文中找两个小点、C论文中用一个小点、D论文中用一个小点。一般说来，意义部分大约3~5个小点，问题部分大约5~7个小点，对策部分有6~8个小点。注意，同一部分个小点论述的篇幅要比较相近，不要相差过大。

还有一种更为直接搜集资料的方法，就是将各个部分的关键词放到百度上搜

索，例如“民营企业文化对策”，如果检索的内容不多，就更换关键词为“民营企业文化措施”、“民营企业文化完善”等，文章哪个部分缺资料就搜索那部分的内容。

4.整理资料

资料搜集完成后，接下来就是整理资料。一般来说，资料都比较多，因此不太适合的资料可以删除掉，然后根据重要程度安排顺序。缺少的内容直接在网上搜索，实在搜索不到的，就更换资料，或者修改文章结构，避开这个问题。如果某个小点论述篇幅过长，可以删除一些内容。如果某个小点篇幅过短且必须使用，可以再找一个资料相近的段落合并成一段，并修改小点标题。

5.其他内容

文章还需要内容摘要、关键词和参考文献。如果同学们能够自己写最好自己写，如果实在不信，可以借鉴别人的内容，也可以把几篇相似文章的摘要糅合在一起，字数控制在200~350字之间。参考文献也可以借鉴其他文章的，实在找不到，就到中国知网中（http://epub.cnki.net/grid2008/index/ZKCALD.htm）检索一篇相同主题的文章，点击弹出新窗口后，使用“相似文献”显示的内容作为参考文献。如果有同学一次就把论文做的很完善，就请按照“现成的论文”里面的方法返回去做一稿和二稿。

三、论文选题（以下选题仅供参考）

知识员工的薪酬管理

中国工业发展战略研究

跨国人力资源管理

中小企业发展战略与管理体制研究

企业集团的国有资产管理研究

企业组织设计探讨

企业库存管理优化问题的探讨

企业管理信息系统研究

企业无形资产管理问题研究

知识经济时代的企业管理模式

企业管理信息系统的发展方向

企业品牌价值评估宣传的前提条件

论知识经济时代的企业管理改革

企业可持续发展战略初探

论企业家的修养

论现代企业的信息化与知识化

企业人力资源开发研究

企业激励制度的构建

企业奖励制度设计

企业人员绩效考评问题研究

企业组织制度设计

企业素质问题研究

构建知识经济相适应的企业组织结构

现代企业生产方式发展趋势

知识经济时代企业人力资本研究

当代企业战略联盟研究

企业制度创新研究

新产品开发的战略决策

企业实施多元化经营战略的条件分析 虚拟经营研究

中小企业如何实施名牌战略

论合作营销战略与研究

论企业知识时代与信息化的客观必然性 国有企业激励机制的建立

企业战略联盟问题研究

民营企业二次创业问题研究

企业知识管理问题研究

员工持股计划问题研究

企业核心能力提升问题研究

产业竞争力问题研究

企业培训研究

绩效管理研究

知识企业人力资源管理研究

企业文化研究

团队管理研究

知识员工人力资源管理流失研究

核心员工的报酬研究

员工忠诚度研究

中小企业战略管理问题研究

战略管理理论的发展趋势研究

管理者的角色定位与认知

组织文化的建设

知识经济时代的企业组织结构与设计 组织文化与人力资源管理

企业组织结构的柔性化研究

组织中的有效沟通

企业管理沟通中的误区及对策

人力资源管理当前面临的问题

人力资源的招聘与选拔研究

如何留人——企业薪酬与福利设计 管理机制的变革及创新

如何实现有效地激励

员工激励及企业激励机制的建立

由动机理论谈员工激励

企业高效团队的开发与管理

企业价值链管理与核心竞争力建设 品牌延伸的问题与对策

客户关系管理的应用研究

网络营销的应用研究

电子商务的应用与模式研究

品牌策略探讨

关于关系营销与建立客户忠诚

关于营销行为中的职业道德

知识经济时代的企业营销

企业战略变革驱动力及其方式研究 中小企业战略变革研究

国有企业高层管理人员的薪酬问题分析 家族式企业企业文化建设研究

家族式企业人力资源管理的探讨

企业多元化发展战略的选择分析

企业信用缺失的成因与治理

商业企业选址存在问题及对策分析 网络广告的现状及发展趋势分析

我国第三方物流发展现状及趋势分析 我国中小企业集群化问题研究

我国中小企业品牌策略研究

民营企业如何吸引留住人才研究

企业并购后的人力资源整合分析

社会责任对企业竞争力的影响分析 企业文化的营销功能探讨

浅论网络营销

浅论营销策略与营销技巧

浅谈建设企业文化对民营企业的重要性

传统营销渠道与网络营销渠道的整合研究.窜货的本源及其有效控制.

儿童消费者行为研究.

分销渠道的冲突与激励.

服务市场营销.

广告代言人的选择及其效果研究.口碑营销初探.

老年旅游市场分析与营销对策.

论中小企业营销战略.

名人广告对消费者心理及行为的影响.女性消费者行为研究.

品牌塑造与广告关系分析.

企业多元化问题研究.

企业价格竞争战略研究.

企业文化研究.

浅析消费者品牌忠诚.

青少年消费者行为研究.

渠道创新战略研究.

全球化背景下的品牌策略.

试析关系营销.

试析客户关系管理.

试析营销风险管理.

试析整合营销.

体育营销初探.

网络购物行为研究.

我国连锁经营的现状问题及其对策.营销危机的防范与补救.

中国老年市场营销初探.

中国企业绿色营销战略研究.

中国特许经营企业营销策略设计.中国消费者消费心理与行为特征研究

汽车买卖合同完整版2

车库买卖合同

卖方：

买方：

签订日期：年月日

卖方：身份证号：

买方：身份证号：

经买卖双方平等协商，在真实意愿的基础上，就车库买卖事宜达成一致，特签订本合同，双方共同遵守，并作为所有权归属的凭证。

一、双方买卖的车库位于，面积平方米，卖方自愿出售给买方。

二、车库的买卖价格为人民币（大写）元整，（小写）￥元，于本合同签订之日由买方交付给卖方，车库及车库钥匙由卖方交付给买方。

三、卖方应保证对出卖的车库拥有所有权，有权处置该车库，卖方及第三人没有在该车库上设定抵押，法院等机关没有对该车库采取查封扣押等措施。若存在上述情形并给买方造成损失，卖方赔偿买方的一切经济损失。

四、合同生效后，车库所有权归买方所有，买方拥有完全使用权、租赁权和转让权，使用、租赁、转让的时间、价格与卖方无关，但在同等条件下，卖方可以享有优先权。

五、因车库没有单独办理产权证，今后买方需办理产权证时，卖方应当配合买方（或者第三方）办理车库过户登记手续等相关事宜。

六、买、卖双方均应信守本合同，不得违约，若有违约，违约方向守约方赔偿一切经济损失。

七、本协议一式两份，自双方签字后生效，买、卖双方各执一份，具有同等法律效力。

卖方签字： 电话：

买方签字： 电话：

证明人签字： 电话：

年 月 日

汽车买卖合同完整版3

平房买卖合同

卖方(出售方)：_ ______(房主以下简称甲方)　身份证号：

买方(购买方)：________(购房者以下简称乙方)　身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买私有住房，达成如下协议：

第一条甲方所售房屋权证号及座落位置、结构、层次、面积、附属设施：房屋土地使用权证号为；

地址：。　　

2、甲方所售房屋位于 ，为砖混结构;

　　3、甲方所售房屋土地面积平方,其中建筑占地面积为平方.

　　第二条房屋价格及其他费用：

1、 甲、乙双方协商一致，甲方所售房屋总金额为(人民币)元，大写

元整.

　　2、 甲、乙双方达成一致意见，双方交易税费由乙方负担。

第三条 付款方式：乙方一次性次给甲方付清房款。在此合同签定时，乙方给甲方于20年 月 日之前一次性付清。

第四条 甲方保证在交接时该房屋没有产权纠纷和经济纠纷，如合同签定后发生该房屋在出售前存在的产权纠纷和经济纠纷，由甲方承担全部责任。交接后的由乙方承担。

第五条：若该房在出售以后有拆迁等事宜以及一切优惠政策和补偿费用均由乙方享受，与甲方没有任何关系。甲方须协助乙方办理相关手续。

第六条本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行议定，并补充协议，补充协议与本合同具同等法律效力。

第七条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。甲、乙双方及见证人各执一份。

第八条此协议一式贰份，具有同等的法律效力。

甲方签字： 乙方签字：

村委会盖章：

年月日

汽车买卖合同完整版4

结合当前热点形势，读趣百科小编为你整理了《“ 三创四建 ”学习心得》范文，以便大家在工作学习时参照借鉴。当然，你还可以在读趣百科搜索到更多与《“ 三创四建 ”学习心得》的相关范本。

近期市委召开了“振奋精神、改进作风、加强纪律”动员大会精神，轨道交通系统也出具了《关于开展“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”活动方案》，我们首先所要做就是认真学习和领会工作的内容，在思想上和行动上和公司保持高度的一致，从我做起，从每一项细微的工作做起。在公司的带领和我们每个人的努力下，积极推进“三创”工作，为公司的发展起到强大的促进作用。

1.“三创”的内涵与自我认识

“三创”即创建和谐企业、创建创新型企业、创建学习型组织。作为公司的一份子，积极相应公司的号召，以实际行动为“三创”活动的成功开展做出自己的贡献。

行空地胡乱瞎想，也不是循规蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客观规律，根据成熟的已有技术和生产经验。新老员工之间要建立起相互借鉴和学习的习惯，团体协作永远要胜过个人单干，这样的人才队伍建设，也才会显得更加合理。

学习，是人类为了适应环境，而不断的吸取外界信息，进而使自己获得更好适应环境的一个主动能动过程。当环境越发严峻的时候，学习的必要性也就越来越大。不然当个人的能力与环境带来的压力失去有效平衡时。必然会被淘汰。作为一个现代化的企业，不去执行有效的学习理念，使自身得到不断的提高，从而能够更好的适应变幻不断的环境时，必然也会遭到淘汰。

由此可见，创建和谐企业，创建新型企业，创建学习型组织是新形势下企业发展的保证，作为公司的一员我们应该充分认识到它的重要性。将“三创”工作从思想和认识上提高到一定的高度，以此来指导自己的工作。

2.“三创”活动的落实

首先，做好本职工作。“三创”活动并不是凌驾与企业日常工作之上的，而是为我们的日常的工作和学习提供了重要的指导，为我们平时的工作和学习指明了方向。因此，我们首先要做好本职工作，在工作中不断摸索、总结，稳步推进，将这种思想和工作方法渗透到平时的工作中去，将二者结合起来。这才是“三创”工作的初衷和目的。

其次，要做明确的计划。凡事预则立，不预则废。公司提出的工作计划只是为我们提供了一个大方向，我们结合实际情况适时制定自己的个人工作计划。将个人的工作计划转化为一个个目标，使每一阶段的都有明确的目标，做到有的放矢，不断回顾和总结，提炼经验，这样才能提高工作效率，步步推进。

最后，重视团队合作。“三创”是针对新形势下新的发展战略，没有多少经验可以借鉴，在大多数情况下我们是摸着石头过河，因此我们应该注意总结经验和教训，不断进步。

汽车买卖合同完整版5

机械产品买卖合同

合同编号： 号

出卖人： （以下简称甲方）

买受人： （以下简称乙方）

甲、乙双方本着互利互惠的精神，为了明确双方的权利和义务，经充分平等协商，依照《中华人民共和国合同法》及有关规定，自愿订立本合同：

第一条合同标的物：

产品名称

牌号商标

规格型号

计量

单位

数量

单 价

(万元)

合计金额

(万元)

台

合计金额（大写）：

第二条 交（提）货地点、方式按以下方式执行：

甲方代办托运，搬运费用及保险费人民币 由乙方在合计金额内一并支付给甲方;

交货地点为: 乙方指定地点 。

第三条 交（提）货时间按以下方式执行：

甲方收到乙方合同履约订金后合同生效，甲方于2016年4月30日前交付。

第四条 包装物标准供应和回收，按以下方式执行：

全木箱包装不回收，由甲方提供，不回收。符合甲方技术规范及铁路、公路安全运输要求。

第五条 质量、技术标准及甲方对质量负责的条件：

标的物执行并符合国家机械和国家质量标准。

质量保证三包期为壹拾捌个月，从标的物安装验收完毕起计时。

质量保证期内标的物发生损坏或功能故障，乙方需向甲方详细通报相关损坏或故障，甲方将在24小时内到场对设备做必要的修复，包括提供备品、备件和人工。如相关损坏和功能故障是由于设计、材料、工艺质量造成的，或确定为甲方责任所有由此发生的费用（如人工费、备件费、差旅费等）由甲方承担。由于乙方在使用中操作失误，违章操作或维护不良，及乙方其它原因造成损害故障，由此发生的费用（如人工费、备件费、差旅费等），甲乙双方按各自应付责任比例承担。有关损坏和故障发生后，乙方应保持原状，由双方分析确定原因，否则因此发生的费用，由乙方承担。

乙方拖欠货款，甲方有权停止对本合同标的物的维修和服务，因此造成的损失由乙方承担。

第六条 安装和调试：

标的物由甲方进行安装调试。安装调试的内容包括对吊装就位的标的物进行机组连接、调整、技术数据设定及试运行。安装调试应当在接到乙方标的物就位通知后7日之内开始进行，并在其后30天内完成。安装调试费用甲方承担。

乙方负责对甲方的安装调试工作进行必要的准备及协助，包括安装图纸要求提供标的物使用厂房环境、电力电源、地基基础、起重安装设备、所需印刷辅料等，将设备吊装到位，并应派遣辅助员工。

第七条 验收标准、方法及提出异议期限：

按照国家印刷机械和国家质量标准验收。

从甲方交付标的物至标的物安装调试结束为标的物的检验期间。标的物未经甲方安装调试的，检验期间为自发货之日起两个月内。

验收由甲方安装调试人员在标的物安装调试过程中，依照国家胶印机测试规范及技术标准逐项对标的物及印样进行检测，记录检测数据，填写安装调试单，交由乙方指定人员检验签字认可。双方对交货标的物签字验收无异议的，即为验收质量合格；双方对标的物检测及安装有异议的，标的物不能投入使用，双方应尽快协商解决；双方协商达不成一致的，应交由国家印刷机械质量监督检验中心对该设备按国家标准进行检测，该中心的检测为最终检验，其结果对双方都具有法律约束力。

检测费用如经检测标的物未达到（不符合）国家技术标准的由甲方承担；达到（符合）国家标准的由乙方承担。

第八条 结算方式按以下方式执行：

合同签订后柒日内乙方通过银行以电汇形式支付给甲方定金（合同价的20%）即人民币肆拾陆万捌仟元整（￥468000.00元）；其余货款乙方采取以下方式支付：

甲方在发货前向乙方开具合同总价（含运费）的全额增值税发票，乙方收到发票柒日内再支付给甲方（合同价的75%）即人民币壹佰柒拾伍万伍仟元整（￥1755000.00元）；余款（合同价的5%）即人民币壹拾壹万柒仟元整（￥117000.00元）为质保金，乙方须在标的物安装验收结束后六个月内支付完剩余货款。

第九条 随机配品、配件、工具： 由乙方按照甲方提供的随机文件及装箱单清单验收。

第十条 标的物的所有权保留：双方约定若采用分期付款方式，乙方无论任何情况均应依本合同约定的日期和金额支付款项。在未如约支付完全部货款前，标的物设备的所有权属于甲方，乙方拖欠货款不还，满壹拾捌个月，甲方有权收回标的物设备。甲方收回标的物设备时，乙方自标的物设备安装调试验收之日起，每月按合同总价款的3%向甲方支付标的物设备折旧和使用费。乙方已支付的货款可以冲抵标的物的折旧和使用费，多余部分甲方应退还乙方。乙方承诺在此期间对该标的物进行合理使用和保管，并承担其发生损坏、灭失的风险责任。

第十一条 合同担保：本合同如需要提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件。

第十二条 保险：由甲方负责在甲方所在地保险公司为合同标的物运输安全办理甲乙双方为受益人的全额财产保险。乙方全权委托甲方作为乙方代理人，在发生保险事项时代理甲乙双方向保险公司理赔，并将保险赔偿金额用于合同标的物的修复或更换。

第十三条 违约责任：逾期交货或逾期付款，违约方每天向守约方支付违约金额万分之三的违约金。最高不超过合同价款的2%。

第十四条 合同纠纷解决方式：

甲乙双方违约责任可参照《合同法》中规定违约责任执行，如双方在履约中发生争议，可以通过双方协商解决，协商不成，若货款方面违约，可以通过甲方所在地人民法院诉讼解决；若设备达不到国家印刷质量标准，应交由设备使用所在地人民法院诉讼解决。

第十五条 其它约定事项：

甲方承诺：

1、 甲方负责标的物运输、搬运和安装并在其安装调试验收合格后，派遣1名机工在乙方现场免费培训乙方，具体时间视当时情况由双方商定；

2、 应乙方要求，甲方同意将乙方所购买的CSS1040型大对开双面胶印机在水斗辊部分加装刮水装置。

乙方承诺:

如到期乙方未按照合同约定按时付款,甲方有权启动密码终止乙方使用该设备；乙方不得以任何理由拒付余款。

如有未尽事宜，须经双方共同商定，作出补充协议，补充协议与本合同具有相同的效力。

本合同中所有的内容及真实涵义，双方皆已悉知，双方签字盖章后自乙方按约定支付合同定金起生效；本合同一式四份，甲乙双方各二份；合同履行期间甲乙双方均不得随意变更或解除合同。

备注：本合同包含《产品特征、技术参数及标准配置》等附件，与本合同同具法律效力！

单位名称 单位名称：

详细地址: 详细地址：

法定代表人：法定代表人：

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）：

电话：电话：

开户行：开户行

账号：账号 ：

签订时间：签订地点：