事务所保密协议1

会计事务所实习总结为读趣百科的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

通过在会计事务所实习，使我们熟练掌握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算，模拟真实的经济业务为会计主体服务。今天，小编为大家带来了会计事务所实习总结范文，但愿对你有借鉴作用!

一 初入会计师事务所

初进事务所，作为毫无经验的实习生，我自然算是一个笨手笨脚的打杂的，要么是帮彭老师核算一下他以前的帐务是否准确，要么就是算些对审计比较重要的财务指数，以帮助彭老师来判断是否要在下一阶段审计工作的重点。由于很多东西都需要从头学起，而且又不熟悉办公室环境，所以我不免有点胆怯，说话做事都很拘谨。但因为觉得只是傻做事而不求甚解很不合算(对我对公司都不利)，所以我还是会趁彭老师闲下来的时候，把自己的不解之处向他一一提出，而彭老师也会非常乐意并十分认真的为我解答，这也使我觉得自己能够这样的实习是很幸运的一件事情。

印象中的宝山似乎是偏远落后郊区的代名词，可在实际日后的工作中才发现：宝山开发区的企业都是很活跃的，验资、专项审计、年审的需求十分旺盛，也因此成为正则会计师事务所的主力客户群体。而随着这些业务的进行，我也有幸更加深入地了解了注册会计师的只有生活。

二.验资

待我大体对业务有了些皮毛的了解之后，彭老师开始让我跟他做项目了。由于七八月份算是事务所的“淡季”，也就是说，那种使注册会计师们为了赶“deadline” 而加班熬夜甚至通宵的大批量集中的企业年报审计项目不多了。偶尔有个一个两个的，因为彼此间隔比较分散，时间上也就相对富余，会计师们一般审计起来就很从容。而这个时候相对较为集中的是企业的验资项目会比较多。要求验资的企业有的是因为公司增资，即追加注册资本为向工商局申请执照更新因而需要验资报告;有的是新成立的公司，为了证明实收资本确实等于注册资本从而取得营业执照而到事务所验资;有的更复杂一些，还涉及到股权转让、减资和外资汇率转换等情况。验资项目技术含量不高，因此收费水平相对年审和专项审计而言也就低了不少，尽管如此，因为验资过程涉及到很多与客户的交涉、证件的出具和银行取证、信用担保等问题，十分繁琐而且耗时耗力，因而有的会计师认为这是出力不讨好的苦差事。

其实，在将近两个月的实习生涯中，我觉得从中受益最大的并不一定是我对注册会计师日常各种业务的认识，而是我因此有机会面对社会上各式各样的人士，接触到不同人不同的处事风格，并更加意识到在社会上谋生活人与人之间的关系，也就是所谓的人脉是多么的重要。而能够针对不同人采取不同的、恰当的交流处事策略，那才是真正需要像我这样的“愣头青”慢慢体会学习的。过去，我在学校这个相对单纯的环境中，并不觉得自己很幼稚，直到这次实习才让我见识到社会上很多人讲话并不像我过去一直经历的那样直截了当，他们往往话中有话，需要听的人花很多精力去琢磨背后的意思才能挖掘出他们的真实表达意图。当然了，可能只有我这种涉世未深的人才需要特别花心思，甚至就是花了心思也琢磨不透。没办法，这不像审计业务中的条条固定的规范，只要理解了很快就能掌握，我想这也许只能靠在长期的社交生活中，在与不同社会人的斡旋中才能慢慢“实践出真知”的吧。

我一直很敬佩彭老师，他曾和我父母一起上山下乡，保留着那个时代的人正直认真的品质，坚持原则、待人诚恳。对待审计的业务，他总是一丝不苟，特别在乎细节的质量。而审计面对的是成千上万的细节条目，这就意味着彭老师必须花费更多的时间和精力。彭老师的办公桌永远是一尘不染，东西的位置也是一成不变的。彭老师的一个习惯就是没事就擦桌子、擦凳子。当我有机会一起和他出去见客户的时候我又发现彭老师还有一个值得我们年轻人学习的可贵品质，那就是他很注重耐心地倾听，并在揣摩出对方言外之意的同时大体判断出对方的处事风格，然后选择出合适的交流方式，用人家易于接受的方式阐述他的观点，即使在很多与对方的期望和利益相冲突的情景下，也能在不伤和气得情况下把自己的看法有效地传达给对方。这一点我觉得自己实在是差距太大了。过去我一直觉得自己不是一个爱冲动的人，可是实习中我发现自己还是缺乏足够的冷静和智慧。

彭老师有辆摩托车，但由于牌照问题只允许在内环以外的地区行驶，他的主要业务客户都是宝山开发区的，所以与客户面谈很方便。可是一旦要拜访市区的客户，他就只能选择坐公交车和地铁轻轨了。这个时候他见我没事干的时候，也会带上我，让我见识一下。

看似简单的审验工作，实际操作中却因为现实企业的不规范行为而变得有些棘手。比如我接触的很多客户中，很多都根本没有什么股东会决议文件或股权转让协议、股东变更决议等规范文件，总嫌我们太麻烦。这其实还算好解决，因为毕竟彭老师做了那么多年，电脑里存了针对各种情况的各式各样的文件模版，只要我把公司名称改一下并略作修改，一份份规范的文件就替他们“补办”好了，到时候再加盖他们公司的图章，也就算是他们出具的(尽管这显得很是荒唐)。

最难搞的是，很多公司经营过程中自行改名后竟然不申报也不装换报表抬头(title)，更有甚者，他们竟然想办法说服了工商，把本来不可能通过的程序愣是给合法化了，这就难坏了彭老师，因为彭老师师必须按规定的程序办理，可对方不但缺乏每个合法程序的相关文件而且态度还很强硬：“工商局都同意了，为什么到你这里就不行了呢”这明明是上梁不正还硬让下梁正嘛!彭老师这人是很讲原则的人，跟他们又是摆事实讲道理、据理力争后，人家撇下一句：“啊，既然你一定要那些东西，那我们就专门为你做一份!但出了问题，一切由你负责!”彭老师险些气昏过去……

因为彭老师与宝山开发区的关系不错，所以那里一有新企业注册、老企业增减资的时候就免不了找彭老师，而彭老师又由于收费低廉且效率高、服务态度好使得找他的人更加多起来，所以彭老师手头上的验资项目一直很多，有时一天甚至要同时进行六七个企业。这同时也给了我很多的锻炼机会。不久，我就包揽了准备相关文件并初步审验的工作，同时根据不同的企业情况在电脑里出具验资报告。而彭老师就只须忙着到各大银行取银行询证函就可以了。由于近几年来国家的严厉整顿，银行询证函只能通过注册会计师亲自领取或邮寄的方式，以避免企业造假。虽然说中资企业都是一般两天内就能搞定的，可是项目一多就不免会慢一些。有一次，一个要求增资验资的公司居然在我们取证后当天就催我们出报告，说话还很不耐烦，我虽说尽最大努力在做，但心里却犯嘀咕：又不是只为你一家做，也得讲究先来后到啊;而且就算只有你一家，明天给你们也不算慢啊，又不是新成立的公司，干吗急成这样后来彭老师解释给我说，很多企业都是用暂时拆借的钱做注册资本，一旦取得验资报告后他们就会立即抽走资金，该还的就还，该用的就用。而往往拆借来的钱很多都是高利贷，多放一天利息就不得了。所以这种情况下，他们自然恨不得你一个小时就给他们连验资带报告都出来了。“可要是工商局查出来了怎么办呢”我反问彭老师。彭老师说，这种情况自然就要罚了，不过这种被查到的概率是很小的。原来如此，难怪会有那么多企业顶风而上!

事务所保密协议2

我们事务所所小人员少党员就更加少，党员一共只有3个人，其中一个还处于半退休状态。搞一次活动也缺小气氛，但也简单，3个一凑就是一次民主生活会。2018年我们支部尽管小但也做了一些工作，主要如下：

1、坚持学习党的文件，组织党员学习习近平总书记的十九次全国代表大会的报告，不断以党的理论充实自己，在仙都所一直发挥着中坚作用；

2、认真履行上级党委交给我们的光荣任务和工作部署；

3、着力进行人才培养，鼓励本所员工考取的注册会计师、注册评估师、专升本等，并进行奖励；

4、对职工生病住院、婚丧事给予看望和慰问，体现党对员工的关爱和温暖，以增强凝聚力和事务所的团队精神；

5、结合我们所与企业直接接触的实际情况，无偿为企业解决一些实际的能所力及问题；

6、支持农村老人事业的发展，居家养老中心年检审计，在费用收取上我们给予的的优惠。

2018年尽管做了一些党的工作，但与先进支部书记相比还有较大差距，主要表现在：（1）忙于业务，对党务工作重视不够，集中学习时间少，党员生活会开的少；（2）在单位中宣传工作做的不到位，没能把年轻人吸引到党组织中来。

事务所保密协议3

一、目前我单位党建基本情况和存在的问题：

党的十八大以来，中央坚定“党要管党、从严治党”的决心，对新时期进一步加强基层党建工作指明了方向。我们所在的行业，按照上级党组织的部署，陆续组织开展了学习党的十八大、十九大精神、诚信建设年活动、党的群众路线教育实践和“两学一做”等活动，基层党组织建设水平得到了显著提升，全体党员的事业心和责任感明显增强。下面向领导汇报一下我单位党建工作的亮点：

（一）以党建工作引领事务所管理，党建工作与事务所经营管理同频共振、互融共进

近年来，事务所坚持把党支部作为事务所的领导核心，把党员队伍作为事务所建设的骨干力量，把党建工作作为事务所发展的政治保证。我支部提出坚持政治学习与业务学习相结合、分散学习与集中学习相结合的模式，使党的领导和事务所发展相得益彰、相互促进，打破了“行政管理”和“党建工作”两张皮的传统局面，实现了“党政一体化”，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。

我们的党建工作既有传承，又有创新。2011年至2017年，连续6年获得了山东省和滨州市“先进会计师事务所党组织”、“社会组织党建工作示范点”等荣誉，是全省行业的典范。与此同时，集团业务发展态势良好，其中，黄河会计师事务所和黄河信项目管理公司是全省行业的排头兵。

（二）多渠道拓展学习，引导党员发挥先锋模范作用，彰显党性本色

我支部把党的十八大、十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化重要内容，做好培训。针对从业人员外勤作业时间长、行业信息化建设有一定基础的特点，采取小型、业余、分散的方式灵活开展学习。引导党员充分利用中国共产党新闻网“两学一做”学习教育专栏、党员QQ群、微信群、“渤海先锋微官网”微信公众号、“灯塔-党建在线”等开展自学，加强对党员自学的辅导。

运用“走出去、请进来”等方式开展党建工作。我支部从滨州市委党校、滨州学院聘请党务专家讲党课。党课内容贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科，注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑解惑，具有很强的吸引力和感染力。

近3年，事务所党支部共组织开展理论学习研讨会9次，专题考察调研5次，参加各类政治培训30人次，撰写心得体会78篇，多名同志荣获全省、全市行业“先进共产党员”、“ 先进党务工作者”称号。

（三）目前面临的问题

在发展同时，我们也存在一些突出问题，主要体现在党员关系的理顺方面。随着老员工退休和人员流动等情况，我们支部出现了组织关系在人不在、人在组织关系不在的问题。例如：我们单位一部分年轻党员和退伍军人，原单位党组织根据户籍地址将组织关系统一开出后，其中一部分因户口、档案、划片等原因，至今党组织关系和劳动关系不在一起；还有一些离职的员工，辞职很多年后，党员关系仍在原单位，没有办理任何转接手续。随之而来的是针对以上党员开会难、组织活动难、收缴党费难等一系列问题。

针对以上情况，我们建议：

1、健全制度，使党员接转管理“有章可循”， 确保党员在转入（出）前、中、后管理不断档、不空档。

2、完善机制，实行党员信息网络管理制度，提高党员组织关系转接的效率。

二、围绕新时代的历史使命，持之以恒地提升基层党组织组织力：

作为两新组织，我支部积极极探索非公有制经济组织党建工作机制，创建党、政、工、团、妇“五位一体联动模式”，大力推进了事务所全面建设。

（一）大胆创新，开创两新组织党建工作新局面

在中介组织中，注册会计师、注册造价师、注册评估师对经济工作进行审计、鉴证等服务，很接地气，为经济建设建言献策。作为滨州市的行业领军，我们大胆实践，勇于创新，带头先后建立了“滨州市会计师事务所联谊会”和“滨州市工程建设标准造价协会”，并担任会长单位。

通过建立联谊会和协会，广大会员主动签订了《协会自律公约》和《自律承诺书》，逐步完善了滨州的行业自律体系和奖惩体系。同时，通过不断的学习和交流，大家也针对工作中存在的困难和问题，进行深入调查研究，认真加以解决。

此举发挥了统一战线的聚集功能、磁铁效应,最大范围地把方方面面的力量集聚起来,最大限度地把各种积极因素调动起来，让新社会阶层代表人士感到有归属感、责任感和荣誉感。这对增强党组织战斗力，规范行业行为，提高行业形象有相当大的推进作用，也为我们建设生态、美丽、幸福新滨州，实现中华民族伟大复兴“中国梦”贡献力量。

（二）主动投身社会公益服务，积极助力贫困大学生和特殊家庭

切实履行社会责任，积极参加公益事业，关心关爱特殊儿童群体连续十年,每年五月份定期参加滨州市特殊教育学校的爱心捐赠活动，捐助现金逾万元，为特殊儿童送去铜版纸、学习用具和生活用品，助力特殊儿童健康成长。

2016年、2017年共向滨州学院提供助学捐款二十万元，在他们的关键成长阶段提供支持和关爱，为贫困学子铺起了希望的求学之路；对感动滨州的沾化丁新忠和张金凤夫妇常年走访和捐助，资助现金两万元，并为其孩子送去电脑等学习用品。

（三）创新工作载体，切实增强工作活力实效

先后组织党员们重走了韶山、井冈山、西柏坡等红色革命教育基地；定期组织全体员工外出旅游，放松身心；每年组织元旦联欢晚会、运动会、红歌大赛、摄影大赛和拓展训练，各项活动开展得有声有色，富有生机，充满活力，充分展现了新时代两新组织的新风采和新形象。

事务所保密协议4

2019年4月我加入公司，现将一年来的工作情况简要汇报如下：

一、参加项目团队的工作，配合主任设计师进行方案或施工图设计工作。

二、配合主任设计师，与建筑设计团队进行技术对接。

三、配合完成技术文件归档，完成室内设计中心布置的各项工作。

前一到两个月主要是学习了解阶段，工作内容主要是配合完成xxx后期方案调整和xxxxx方案。

8月-11月底开始配合进行xxxx方案设计，包括从前期的意向分析，模型制作，方案汇报，施工图对接等。

后主要配合xxxxxx和xxxx方案汇报。

回顾一年来的工作学习，虽然说取得了一定的成果，但也总结出一定的不足：

一是初入公司，对工作流程不够熟悉，造成对工作的最优方法认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。二是工作作风有时急躁，工作方法有待改进。

在张雷设计事务所的一年，是我不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐渐成长的一年，但我深知自己还存在经验，考虑问题不够全面等缺点，以后工作我将在不断夯实专业技能的前提下，不断加强自己的学习能力，提高自己的专业素质和技能，积极开拓，履行工作职责，为完成将来一年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

事务所保密协议5

经历会计事务所实习后，对以后实际工作又有了新的认识。会计手工做账是一个很烦琐的工作，今天，小编为大家带来了会计事务所实习生总结，但愿对你有借鉴作用!

内控测试是用来检查企业账目的内部管理制度是否规范的。调查内容涉及到销售及应收账款控制、购货及应付账款控制、存货成本控制、投资控制以及主要会计执行情况调查等。风险评估主要进行会计报表分析性测试：对资本负债表、利润表和现金流量表和重要财务比率指标进行核查，用以确定下一阶段的审计重点领域和重要会计问题。

这一阶段尽管理论上来说并不困难，可实际操作上确实让我觉得注册会计师真的不是很容易就能做好的。记得我们接到了一家销售商用汽车和零配件的公司的年报项目，因为公司规模不小，而且他们是按行业会计来操作的，对我来说，觉得他们涉及到的科目和方法特别多，我大二时学的那点会计学原理知识远远不够用的。彭老师会很认真地询问并看账目以确定他们的内控制度和会计政策，而我只有在旁边做记录的份儿。什么固定资产大修理摊提法啦，商品购销核算法啦，搞得我是晕头转向。有一次让我去查应收账款分户帐是否与总帐核对相符、有否账龄分析，我在乱如蚕丝的账目中搞了一上午，用计算器算了半天，发现账与账之间根本碰不平，之后兴高采烈地跑去报告彭老师。彭老师过来只用了两分钟略略按了几下计算器，就说没问题，而且一针见血地指出我算错的原因，顿时彭老师立马取代了日本连续剧中那些拥有超能力的主人公形象，我不由得心中感叹：拥有这样的专业水准该是一件多么令人自豪的事情啊!

第二阶段就是审计实施阶段，具体就是要现场取证、实地勘察账目、盘点库存。也许彭老师也知道让我看账就等于看天书，所以他就安排我去盘点库存。那家的仓库还算蛮正规的，台账记得也挺清楚，只不过抽查零配件也是一个很辛苦的事情，稀奇古怪的汽车配件型号应有尽有，有的用盒子放，有的用箱子放，一件一件的数让我觉得很象小时候学数数的时候。查汽车库存不禁使我这个汽车白痴脑子里一下子塞满了形形色色的汽车品牌和型号，盘点实物的时候，我甚至想入非非：不是要检查库存商品有没有残次和质量问题吗要不要让他们开车带我沿着宝杨码头兜一圈试试……

第三阶段就是审计完成阶段了，主要是整理草稿、审判、出具审计意见报告等。彭老师告诉我很多企业雇的小青年只懂得按会计准则记帐，却不知道我们国家税法的约束，往往过度记提一些费用，又不会做调整，搞得企业不经意之间就造成偷税漏税之嫌。好心的彭老师不光帮他们调整过来，而且仍然出具无保留意见的审计报告，只是多加了一条应税调整的声明。

此次实习，我们每天必须在机房上机作账，我们要一直面对枯燥无味的数字，肯定会心生厌烦。但是过会计电算化上机操作实习，我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法，提高了电算化会计实务处理能力，加强理论联系实际能力。同时也在实习过程中发现了一系列这样或那样的问题，并寻求到解决的方法。

首先，会计科目，开始时根据资料增加和修改会计科目，等到填制凭证时才发现要新增会计科目，更换操作员再进入“基础数据”，然后更改。增加的明细科目，会把总账科目的金额过渡到明细科目中。

第二，在录入凭证时，有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用，则会出现该“科目系统受控不能应用”。这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉，这时就能使用了。出纳签字时没有符合条件的凭证，凭证审核后，进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证”，原来是因为在定义凭证时没有设置该项内容。

第三，输入银行对账单时，日期不是超出范围就不符合要求，经过老师指点发现，进入时没有选对日期，所以银行对账单总是出问题。最后，在生成报表时遇到的问题更多，很多数都不平，我们只好逐笔查找错误并对正明细账，发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账。再查看报表中的数据是否正确了。

通过手工实习，让我感觉手工做账太烦琐。所有的账表都要自己编制，不像电算化报表根据公式自己出数。手工做账不能马虎，一点点错就要改好多。即将毕业的我们，再经历这次实习后，对以后实际工作又有了新的认识。会计手工做账是一个很烦琐的工作，现在经济发展的速度很快我们可以利用计算机来做账。这也是我们最后一次在学校实习了，我们大家都很珍惜这个机会。

最难忘的经历原本打算只实习一个月的我不知不觉已在充实而忙碌的日子里一直坚持到了八月底的现在，尽管对于专业知识的掌握上仍处于皮毛水平，但我庆幸有这样一个环境和机会让我初步接触了社会。虽然，当中的很多经历使我有生以来第一次较为深切的体会到了一些现实世界的阴暗和冷漠，但同时从另一个角度看，这未尝不是一种莫大的财富，尤其是对我这样不谙世事的人来说，这段历程使我变得比以往更加成熟理性的看待社会上的人和事，同时却更加珍视其中罕见的温暖和希望。我昨天曾冒着37度的高温大汗淋漓地跑到一家位于写字楼里、装修豪华的公司为里面面无表情的工作人员讲解了将近一个小时的业务，但其中自始至终都没有人肯问我需不需要喝杯水。但就在同一个礼拜中，我也收获了最令我难忘的情景：有一天午后，彭老师和我费了半天劲才在一个偏僻的厂区找到需要进行社保审计探访的那家工厂，那破旧的厂房、简陋的设施，以及需要踩着吱吱呀呀的木板楼梯才能进去的没有空调的办公室，那泛黄的“自由夹”、老式而笨重的保险箱以及整个公司都没有电脑和打印机的事实让我不禁惊叹难道时光在这里倒退到了二十年前但接待我们的工作人员虽然年纪都属四零五零，却依旧乐观开朗、热情有加，向我们介绍说他们是由于过去的企业效益不好，下岗后合力再组建的新企业，租用的都是旧的机器和厂房，还开玩笑地问彭老师说他们是不是他所遇到的最艰苦的企业自始至终我都强烈的感受到了他们坦荡的自信和极度配合的热忱态度，那种发自内心的对生活不息的热爱和乐观的进取精神，让我莫名其妙的体会到了一种踏实的感动。尽管那天我们带去的优盘和其中的电子表格文件彻底失去了意义，但我却分明在那个夕阳斜照的办公室中看到了一种如朝阳般升腾的希望：这绝不是一家落后于时代的公司，这是一群踏实工作、不肯向困难和岁月低头的可敬的人们!离开后，彭老师对我说，看他们那么艰难，就是真有什么问题，如果不是太严重，也会考虑尽量让他们通过的。我转过头去，很坚定的对彭老师说：“我相信，虽然他们看上去很落后：没电脑、没传真、财务负责人甚至没有手机，但这是一家有品格的公司，是不太可能出大问题的!”……

此后很多时候，那天的夕阳总是出现在我的脑海里，我甚至不禁总会鼻子发酸，现在想来，之所以一群四五十岁的伯伯阿姨能给那样的震撼力，也许就在于一方面他们映照出了作为年轻人的我身上的浅薄和浮躁，而另一方面就是他们爽朗坦诚的态度告诉我这个世界上本就不应有叫做绝望的名词，任何时候从头开始都不算晚，只要踏实而不懈的努力，生活时时处处都会回馈温暖的希望，更何况是我这样尚未真正起步的年轻人……