2023年解除劳动合同协议书(实用8篇)
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2023年解除劳动合同协议书(实用8篇)

生活当中,合同是出现频率很高的,那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

解除劳动合同协议书篇1

协议双方:

甲方:(用人单位)

(用工单位)

乙方:

甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:

(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日(年)的劳动合

同。乙方工资发放至 年月日;经双方协商一致后同意由甲方

一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的

经济补偿金。

纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)

的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。

甲方-用工单位(盖章): 乙方(签名):

甲方-用人单位(盖章): 身份证号码:

年月

解除劳动合同协议书篇2

甲方:

乙方: 性别: 部门及岗位: 通信地址:

因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的《劳动合同》,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、经甲、乙双方协商,定于______年______月______日起双方解除于_____年_____月______日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。

二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为 年_____个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币________元(大写___________元)。

三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿,共计人民币________元(大写 元)。

四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_________日内将上述款项结算支付给乙方。

五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。

六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,本协议自双方签字或盖章后生效。

解除劳动合同协议书篇3

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甲 方:

乙 方:

鉴于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

解除劳动合同协议书篇4

甲方: 证件号码:乙方:

甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的.劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。

甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。

甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔偿。

劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。

乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 日期:

解除劳动合同协议书篇5

职工(乙方):________

甲乙双方订立了________________________________劳动合同合同,期内从事_________________________工作。

现根据《劳动合同法》第_条_款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同(关系):

一、职工信息

1、姓名___________________。

2、性别___________________。

3、年龄___________________。

4、身份证号___________________。

5、籍贯___________________。

6、住址___________________。

7、联系电话___________________。

8、邮件___________________。

二、工作期限

自__年__月__日至__年__月__日

三、工作岗位

___________________________。

四、终止劳动合同时间__年__月__日

五、终止劳动合同原因

1、劳动合同期满

2、劳动者达到法定退休年龄

3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

4、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪

5、用人单位被依法宣告破产

6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散

7、法律、行政法规规定的其他情

六、支付经济补偿状况_____________________________。

七、其他事项

1、此证明由用人单位出具,一式三份。

一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。

2、用人单位在______日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单位(签章):________

法定代表人:__________

联系电话:___________

身份证号码:_________

签订时间:___________

签订地点:___________

职工(签字):________

联系电话:___________

身份证号码:_________

签订时间:___________

签订地点:___________

解除劳动合同协议书篇6

甲方(企业名称):

乙方(个人姓名):

协议:

1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同(关系)。

2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(监)的建设工程项目中继续担任项目负责人。

3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。

4. 以上内容经双方共同认可属实。

甲方(企业盖章):乙方(签字):

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人签字:

签订日期: 年 月 日

解除劳动合同协议书篇7

甲方:

乙方:

由于乙方个人原因使双方无法继续履行合同。

经甲乙双方协商,一致同意:

1、甲乙双方签定的劳动合同将于 20__ 年 月 日解除。

2、甲乙双方自合同解除之日起,互不承担其他责任,互不履行劳动合同中其他条款。

3﹑本协议既双方签字或盖章后生效,协议文本一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

经办人:

签字(盖章): 签字:

日期: 日期:

解除劳动合同协议书篇8

根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一__________原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的'工作。

4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

6、劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;

(2)存档费用由______方负担。

(3)住房公积金于____年____月____日(封存或转出)。

甲方:__________

乙方:__________

___年___月___日

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