为您找到与解除劳动合同可以申请仲裁吗相关的共200个结果:
申请人:被申请人:法定代表人:风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申
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提要:根据《劳动法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方______个月工资;根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方( 乙方)于 _____
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甲方:有限公司(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本自动离职解除劳动
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甲方(用人单位)______________乙方(劳动者)______________身份证号码:甲、乙双方于________年____月____日签订为期__
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甲方:乙方:身份证号码:联系电话:甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月__
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方(用人单位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:
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甲方:乙方:鉴于:甲、乙双方于________年____月____日签订劳动合同,劳动合同期限为。现甲、乙双方经共同协商一致,解除劳动合同关系,为明确双方之间的
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劳动者合法解除劳动合同的21个方法(实用帖) 劳动合同的解除是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人
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变更、终止、解除劳动合同通知书 (格式一) 经甲乙双方协商同意,对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更: 劳动合同变更的内容: 甲方:(签字盖章) 乙方:(签
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与员工协商一致解除劳动合同1 解除劳动合同通知书1 xx: 自2012年12月起,你不履行请假手续,旷工至今,已严重违反xxx公司《制度》第 条的规定。经202
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劳动合同协议书范本1 解除劳动合同协议书新版为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。 在充满活力,日益开放的今天,用到协议书的地方越来越多,签订协议
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解除劳动合同的经济补偿标准1 解除劳动合同通知书1 xx: 自2012年12月起,你不履行请假手续,旷工至今,已严重违反xxx公司《制度》第 条的规定。经202
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个人解除劳动合同通知1 解除劳动合同通知书1 xx: 自2012年12月起,你不履行请假手续,旷工至今,已严重违反xxx公司《制度》第 条的规定。经2020年
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劳动合同到期终止协议书范本1 第1篇:终止合同协议书 终止合同协议书怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。 甲方:____________ 乙方:_______
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