为您找到与2021年村文明创建实施方案相关的共200个结果:
开展创建文明机关活动,是全面落实《××省直属机关2001-2005社会主义精神文明建设规划》,推进省局机关作风建设的重要载体,是完善社会主义市场经济体制,形成优
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根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗
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一、指导思想以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观。按照《公民道德建设实施纲要》的要求
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为深入贯彻党的十七大精神,切实加强基层党的建设,根据师宗县基层党建示范点创建活动实施办法,为规范我村基层党建示范点创建活动,确保我村党建示范点创建工作的科学
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医,是市政府投资兴建,北京市民政局所属,以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来,先后获得首都军(警)民共建标兵单位,首都绿化美化花园式单位,北
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街道行政服务中心创建青年文明号事迹材料区行政服务中心成立于7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80%,其中团员6名,占60%,自3月份开展市级&rdq
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同志们:今天,我们再次召开文明城区创建工作推进会,主要目的是贯彻落实省市主要领导指示精神,对文明城区创建工作进行再动员、再部署,确保实现文明城区创建目标。刚才,
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我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的年
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*电信大客户部创建于2000年8月,服务客户数339家,现有员工13人,平均年龄32岁,学历均达到大学本、专科水平。这是一个以青年为主,朝气蓬勃、奋发进取的集体
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青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共
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XX区行政服务中心成立于2004年7月,现有35岁以下青年8名,占所有工作人员的80%,其中团员6名,占60%,自2006年3月份开展市级”青年文明
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**工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中党员3名;青年职工4名。担负着组织开展**镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案件以
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中国工商银行**县支行营业科现有工作人员32名,其中女同志23名,占比72%,是一个以女同志为主的银行服务窗口,平均年龄33岁。该岗位担负着县直及全县工商企业近
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2008年7月25日,全市妇联代表在XX县地税局召开妇女工作现场会,见证XX分局被中华全国妇女联合会、第29届奥林匹克运动会组织委员会、全国妇女“巾
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Xx街道Xx社区建立于Xx,位于Xx辖区的西北部,东至龙江路,西至北黑铁路线,南至Xx街,北至祥河。社区总面积0.98平方公里,居民是3857户...
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市物价局创建文明单位年终工作总结,值得一看! 市物价局创建文明单位工作汇报 **市物价局成立于1986年,现有干部职工8xxxx,其中干部3xxxx,职工
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为此,我局特向县精神文明办申请创建县级文明单位,届时予以检查验收,批准我局为县级文明单位 特此申请 二滩水电开发有限责任公司 二OO五年十一月一日
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同志们: 早在2003年下半年,我县就开展了创建“全省文明县城”工作,经过全县上下的共同努力,我们已于去年6月荣获了“全省
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为了贯彻落实公司党委“走特色路、打特色牌、创建规范特色型和谐企业”的发展战略,依据公司团委本年度的工作计划,以科学发展观为指导,现制定
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我所成立于某年某月某日,设三进四出,目前实行一进二出收费方式。全所现有员工32名,其中党员4名,团员24名,35周岁以下青年员工30名,是一支充满朝气和活力的
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