采用学习文件材料、领导集中学习、观看远程教育系统警示教育片、组织座谈讨论、等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我村今年积极组织进行了各种培训5次；开展了村主要领导观看廉政警示教育专题片活动；并组织对党的理论知识进行培训；组织在职和退休干部外出参观了大漠古核桃种植基地的丰硕成果。

3、加强民主法制建设

开设了法制宣传，定期或不定期更换法制宣传教育内容，深入开展普法宣传教育，进一步增强干部依法行政意识和法制观念，不断提高依法行政能力。在全村上下开展了防火防灾避险自救互救知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实机关党建工作责任制

村党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对村党支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建工作简报、信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设

坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村党员干部学习管理制度，并有效实施管理，层层签订了党员公开承诺书，在项目管理、财务管理等方面都严格按照上级有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

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3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力

制定了党员活动实施方案，每个党员同志都拟订了“创先争优”规划，；一个党员、一面旗帜，多形式开展了以“五好”“五带头”为主要内容的“观念争优”、“服务争优”、“发展争优”等创建活动，充分发挥党员指导、示范、带动、辐射作用，有力地促进了机关党建工作的经常化、规范化、制度化。

4、强化党员管理工作

一是严格落实发展党员 “十六字”方针及相关制度，注重对进步青年的培养、吸收，全面推行“积极分子培养联系人制度”、“党员发展公示制”和“预备党员跟踪考察制”、“入党前集中培训制度”等制度。今年，经支部大会讨论通过，我村发展了积极分子2名。二是落实专人认真做好党费收缴管理工作。具体工作中做到勤检查，多核实，按标准足额收缴，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督。三是认真组织好党务干部参加培训，不断提高党务干部的政策理论水平和业务技能。

三、强化服务，促进党风廉政建设和作风建设

一是做好窗口服务工作，为民服务中心本村代办点共受理200件，办结率100%；二是认真做好群众来访工作，及时受理回复，“办结率100%；三是落实党风责任制，进一步规范了廉洁行为，狠刹“四股歪风”；四是建立自我纠错机制，认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；五是建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，强化党内监督，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

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四、强化领导班子建设形成整体合力

一是制订了以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好” 为主要内容的“五好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由村党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全村各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进。在全村上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。

五、结合创建工作、群团工作，深化全村精神文明建设

我村充分发挥各类宣传工具和宣传阵地作用，通过组织收看全国“庆祝建国60周年”电视，开展爱国知识竞赛，提高全体干部对创建工作的知晓率和支持率，塑造一批文明素质高、办事效率高、服务质量优的“两委“队伍。同时，利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八.一”“九.九”“十·一”等节日，组织开展了各种活动，通过开展一系列丰富多彩的主题实践活动，进一步增强了先进文化的渗透力、感染力，活跃了干部生活，激发了奋发有为的团队精神，广大干部精神面貌焕然一新，有效地提升了全村整体形象。

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六、创新机制，推进党建工作

抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我村广大党员干部积极参与，投身捐款捐物工作，为抗旱救灾贡献了自己的一份绵薄之力。营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好氛围。

在镇党委的正确领导下，我村领导班子将带领全体干部继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥党员干部的主动性和创造性，全面提高全村党建工作的整体水平。