科学发展观是新的党中央提出的与时俱进的马克思主义执政理念，是中国共产党诞生以来提出的最耀眼的执政思想之一，深得国人拥护和仰慕。这一思想从提出到深入人心，基本上是国人自觉的行动。回顾我们党所有执政思想，科学发展观是被全国人民认同最快的思想，也是被世界各国称道的思想。我们为能提出这样的执政思想的党而感到无比自豪。这是我们党执政水平和能力不断提高的显著标志，集中反映了新的党中央高尚的智慧和博大精深的学识，反映了独到的远见卓识。实践和落实科学发展观是每一个中国人民的责任，尤其是各级领导干部的责任。科学发展观可以指导任何一个领域，包括办公室工作。办公室工作具有承上启下、协调各方、联系左右、服务大局的特点。用科学发展观来统领办公室工作，必将是办公室工作产生新的飞跃，得到质的升华。科学发展观的要义是发展，核心是以人为本，基本方法是统筹兼顾，而办公室工作对此都是必然的要求。办公室工作不仅要服务发展，而且自己也要发展；办公室工作要切实体现以人为本，把人的全面发展作为目标之一；办公室要特别会用统筹兼顾的方法。所有这些，都是办公室领导在实践和落实科学发展观中必须把握的重点。

一、与时俱进地制定和完善规章制度。办公室工作的规范化、制度化，是提高办公室工作的根本方法和措施，没有制度保障的办公室工作是紊乱的、无序的，也是没有高效率的。市政协成立以来，先后制定了各种制度、规则、条例、办法、意见以及工作职责43个，内容设及上至全委会、常委会、主席会议、党组会议，下至机关内部的各种管理办法。总体上说，为“三化”建设打下了基础，创造了条件。但是，还有不少的方面没有制度，如政治协商方面，特别是专题协商、对口协商方面需要制定些符合实际的制度，而现在还没有，还有政协副秘书长的职责、委员管理联络的职责等，都还没有建立起来；同时，已有的制度如果不适时修改完善，就会落后于实践，同实践产生差距，甚至会成为过时的空文。我感到作为办公室的同志，必须在科学发展观的指导下，下功夫研究这些方面。对于办公室的各项管理制度，一定要根据不断发展变化着形势和需要，适时地给于修改补充完善，使各种制度始终保持良好的操作性，切实的针对性，工作的适应性，科学的规范性。对需要制度还没有制度的方面，要尽快制定和健全，努力实现凡事都能有章可循、有据可查，使各项工作增强约束性，减少随意性。

二、坚持不懈地培养人、塑造人。培养人、塑造人，是做好办公室工作的一个基本前提。改革开放30年来，随着干部人事制度的改革和干部“四化”建设的推进，领导者的的素质越来越高，尤其是领导者的文化素质越来越高，这对办公室工作提出了更高的要求。在目前的形势下，办公室如果没有高素质的队伍，是难以胜任办公室工作的，这一点我们做办公室工作的同志感觉越来越明显，体会越来越深刻。因此，要把培养人，不断提高办公室人员的综合素质作为办公室工作的一个重要方面。要科学的确定培养目标，扎实有序地进行培养。作为办公室的工作人员，

三、牢固树立以人为本的思想。

四、学会统筹兼顾，运用统筹兼顾。