在职场上，每个人都有每个人的工作生活方式，但是如何能在职场上打出一片天地呢?

1、抉择。

通过职业生涯中的每一个十字路口都需要抉择。你知道怎样正确决策吗?

决策时,请问自己3个问题:这个决定会让你更接近你的职业目标吗?这个决定会提升你的个人形象吗?这个决定是否有利于你的成长?然后,计算这个决定的成本和它能为你带来的利益。

以下4种因素可能导致决策失误:

坏脾气。你认得某个因为脾气不好而被解雇的人吗?

懒惰。你认得办公室里那个总是得不到晋升的人吗?他总是回避困难的任务。

“大胃王”。你认得那个在“工作盘”里堆了太多工作的人吗?升迁的诱惑让他揽下了超越自身能力的责任。他注定会失败,永久失去他人的信任。

骄傲。你认得那个总是抢镜头的人吗?他不愿意和团队里的其他成员分享功劳,自负会让他走下坡路。

2、倾听。

没能有效倾听是职场人士最大的失败之一。倾听就是关注说话者的遣词造句、语调、肢体语言,鼓励他继续说下去,不要打断,尊重对方的观点,无论你是否赞同。不会倾听,你就不明白对方的需求。

3、建立联系。

在工作中,你不能让自己和所处的环境分离。如果人们不愿跟你合作、帮助你、给你合适的机会,不管你的专业能力多强,你都不会取得成绩。跟他人交往、建立长久的联系是成功的基础。

投入时间去思考,你怎样为他人的生活、工作增加价值。如果你的努力没有取得成效,不要放弃。用简单的行动向别人表示,你跟他们是在一起的。

4、抽出时间。

无论你是否经验丰富,抽出时间学习新技能都是必要的。

为了抽出时间,每天开始工作之前,花10分钟计划一天的工作。先处理最重要的事,不要同时处理多种任务。避开令你分心的事物。

每天抽出一两个小时思考、为成长投资。

5、推销自己。

听到别人自夸时,你是不是会皱起眉头?若是这样,你可能不会向老板、团队正确地推销自己。自我推销非常重要。如果你不推销自己,别人也不会看好你。

学会在短时间的互动中推销自己。

6、了解商务。

你知道收益从哪里来吗?谁是你的顾客?他们为什么付钱给你的公司,而不给你们的竞争对手?你们公司最大的开支是什么?你的公司为什么付你工资?你帮助公司降低成本或提高收益了吗?你创造了比你的工资多得多的收益或减少了比你的工资多得多的开支时,你的工作才稳定。如果不明白这些,你就不会将自己的利益和公司的利益联系在一起。