虽然，百度面试需要克服重重难关，但是要通过百度的面试也不是不可能的，关键是要找到绝招，知道独特的面试技巧和注意事项。

百度面试前几关通常采用电话，这对很多英语较差的人来说有些困难，很多优秀的人在这一环节也会被淘汰。

第一，化被动为主动

把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。

第二，事先了解面试官的情况

提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。

第三，注重第一印象

要在众人中脱颖而出，第一印象扮演关键角色，比如加上自己写的一些好文章，或者是加上自己做过的一些比较知名的事情，都能让老板对自己多些了解和加深印象。

第四，为他人设想

面试前可以先把数据和资料整理好，最好把打印文档先给面试官送过去，可以增加印象分。

第五，提前做好功课

提前做好功课，包括了解自己的职位，了解Baidu公司及它的产品总是不会错的。

第六，个别案例分析

网上找数据，然后得出分析并不难。不过，针对个案的分析才是考验功夫的地方。

第七，善用辅助工具

面试百度会碰到很多棘手的问题，这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。

第八，先讲结论或解决方案

面试时，记得先给出总结，再去分别讲述每一个主题。记住，每段的第一句就是重点。这个中文的表述习惯很不相同。

第九，注意细节

了解百度的服务及产品，用他的产品或服务显然就是一些小细节。

第十，放张自己的照片

个人简历上来张照片，不过，强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。

第十一，表达感谢

每关面谈完后，发封电子邮件给主考官表示感谢，有时没要到对方的联络方式，就请人事部门转寄。这是一种礼貌，更是一种纪律的表现。

第十二，提前熟悉面试场地

有时百度面试会约在公司外面，可以提前过去看看面试地点和环境。要是在公司的话，那就要提前找好行车路线了。

最好面试前的做好充分准备，了解企业文化，做好面试后的工作，让面试官眼前一亮是需要下点功夫的。