2016面试事业单位考试压力分析
考生顺利通过了笔试环节,接下来就要迎接面试环节。在面试学习过程中,相信很多考生都对自己掌握的知识内容有了一定的了解。今天,我们为广大考生介绍事业面试考场的压力来源,以及应对的技巧,希望对考生有帮助。
序号01.考场布置上做文章
1.面试考场空间相对狭小。从心理学的角度分析,处在狭小空间里的人,容易产生被逼迫的感觉;
2.考官组成精心准备。结构化面试考场里形成一对多的态势,一名考生面对多名考官。考官多经验阅历丰富,考生是被审视的焦点;
3.桌椅的布置上。考生和考官们是面对面而坐,而且双方距离很近。面面相对,目光直视,很容易给考生造成心理压力。同时,考官的座位一般位置较高,也会造成一定的压力。
序号02.在发问时机上做文章
一般而言,压力面试大多是中期或是后期。面试中后期时考生已经慢慢进入状态,步入正常的考试节奏,正是麻痹之时,考官的发问就会起到预期的效果。甚至考官会表情严肃地盯着考生,增强凝重严肃的气氛,从而增强烘托气氛的效果。唯有抗压能力强的考生通常会笑到最后。
序号03.在提问内容上做文章
面试是为了评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质。所以提问方面一定会有针对性,比如可能会问到我们觉得你身上并没有特别之处,请问你凭什么在竞争中胜出?或者你的回答有美化自己的嫌疑,你怎么解释?。但无论所问何处,始终离不开岗位的内在要求。
综上所述,考生要做好心理准备,无须紧张恐惧,更不要反感厌恶。做好心理预期的同时,要积极的心理暗示,沉着冷静地展示自我。做到这些会有不错的面试效果哦!
更多面试技巧范文
面试时最难答的问题:你想要多少薪水
1.介绍你自己 这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4...
展开详情市场销售业务员面试技巧
1、说一下你对市场的认识。 2、如果你是销售员,你会怎样去做市场。 3、你对营销和管理有什么独特的见解。 一、先说下市场认识:你可以从客户群定位、竞争对手分析...
展开详情面试时HR恶意套话的应对技巧
面试时HR会对你恶意套话,这四个反问句能帮你轻松化解。教你4个小技巧防HR恶意套话第一个反问句:贵公司这个岗位的原因或者目的是什么?对方也许是有人升职、有人离开...
展开详情2016下半年吉林省公务员面试技巧
知识储备充足、表达能力良好等因素是决胜面试的重要因素,不过在此提醒考生注意,面试中的细节之处万万不可忽略。在此为考生带来面试技巧:个人独特气质养成记。 一、入...
展开详情