16年新员工培训计划表该怎么写
今天读趣百科范文网为大家介绍的是16年新员工培训计划表该怎么写,供大家参阅,希望能对你有帮助。具体内容如下:
通过岗位要求的培训,新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉,为今后的管理打下了基础。
受训人员 | 姓名 | 培训期间 | 月 日至 月 日止 | 辅导员 | 姓名 | ||||
学历 | 部门 | ||||||||
专长 | 职称 | ||||||||
项次 | 培训期间 | 培训日数 | 培训项目 | 培训部门 | 培 训 员 | 培 训 日 程 及 内 容 | |||
1 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: | ||||||
2 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: | ||||||
3 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: | ||||||
4 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: | ||||||
5 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: | ||||||
6 | 月 日至 月 日止 | 天 | 职称:姓名: |
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