微软白领亲身经历:面试三要诀
“怎样进入微软这样的组织?几年以来,我曾面试过上千名毕业生。总结起来,对大学生的忠告无非三点:自信、细节、执着。用口头语言来诙谐地表达,那就是胆大、心细、脸皮厚!"
胆大
“同学们在进入面试室的时候,能否把头抬起来?眼神和声音在面试时是很重要的!我接触到的毕业生85—90%的人都是眼神朝下的,而一位成功者的眼神要么是平视的,要么是向上倾斜15度。还有声音要足够大。”
心细
“有位同学穿着新衣服来面试,西装上带着商标,衬衫上还有褶痕,这都不合适。有个真实的案例,有名同学进入唐骏的房间,刚开始面试时手机响了,他接起电话:‘我现在正在面试,今晚咱们的聚会还在陆家嘴某某地啊,菜不要多点啊……’他刚收起电话,准备重新投入面试时,唐骏开口了:‘谢谢,今天的面试到此结束’。事后,唐骏说起这则面试案例时的评论是:‘不专业!’”
“脸皮厚”
“曾有位原来学生物的同学来面试,初次面试失败后,他缠上了,主管没办法,就丢给他一大本四五百页的《window2000 nt
server》,让他一礼拜后再来。说实话,哪怕对计算机专业毕业生来说,一周内消化这本书都是不太容易的事。一周后,这孩子来了,可他的确还是有点生疏。又过了一周,这孩子带着他妈来了,家长的述说把微软人感动了,原来这位同学几周来每天在家苦读手册20小时!最后,唐总亲自拍板要人。
“在微软,‘技术功底’不是最主要的,而‘执着精神’是最关键的。正如唐骏所说的那样:‘我们要的就是这样的人’”。
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