打铁还需自身硬。推动全面从严治党向纵深发展，纪检机关责任重大，只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，坚持依规治党、依规执纪，把监督执纪权力关进制度笼子，为纪委强化自我监督增添了制度利器。以下是读趣百科范文网小编整理的十八届中纪委七次全会审议通过的《规则》心得体会。

十八届中纪委七次全会审议通过的《规则》心得体会1

——纪委书记

《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》是纪检监察机关贯彻党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，为纪检监察机关和纪检监察干部监督执纪提供了有规可依、有章可循的规则和规矩。作为一名纪委书记，更应深入学习领会《规则》，持续释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明严格自律的担当和决心。

坚持党要管党、全面落实责任，形成齐抓共管的强大合力。全面从严治党，是各级党组织的分内之事、职责所在。我们通过创新体制机制、改进工作方法，督促各级党组织勇担全面从严治党的主体责任，严肃追究落实不力者责任。实践证明，只要各级党组织敢于担当、动真碰硬，把“两个责任”真正扛起来，落实下去，营造全区上下共同发力的良好氛围，管党治党就一定能从宽松软走向严紧硬。要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好问责这个利器，对因责任缺失、监督缺位造成“四风”和腐败问题多发频发的，坚决追究责任，倒逼各级党组织、纪检监察组织特别是“一把手”履职尽责。

坚持纪严于法、强化党内监督，全面加强党的纪律建设。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。我们坚持把严格执行和维护党的纪律作为根本职责和首要任务，切实发挥职能作用，把握运用“四种形态”，从严监督执纪问责，加强信访举报规范化管理，健全诫勉谈话和廉政约谈等制度机制，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，坚决维护党章党规党纪权威。实践证明，监督执纪问责工作只有坚持“严”字当头，把政治纪律和规矩挺在前面，加强党内政治生活的原则性和战斗性，提高党内监督水平，真正用纪律管住大多数，全面从严治党主体责任才能真正落实下去。

坚持驰而不息、大力正风肃纪，继续保持惩治腐败的高压态势。腐败问题具有反复性和顽固性，管党治党宽松软是多年形成的，解决问题不能毕其功于一役，必须盯住不放，持续发力。我们深入推动“两个责任”落实，正风反腐保持高压态势，专项治理不断深化，内设机构调整大力推进，各项部署环环相扣，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成。实践证明，全面从严治党永远在路上，反腐倡廉没有休止符，要保持坚强政治定力，做到惩治腐败力度不减、零容忍态度不变，在充分发挥不敢腐的震慑作用、健全不能腐的体制机制的基础上，着力构建不想腐的思想“堤坝”，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

坚持纪挺法前，践行“四种形态”，加强和改进纪律审查工作。严明纪律要求，目的不是处分人，而是对党员干部的关心和爱护，防止小错变大错，小问题成大问题。各级纪检监察组织既要坚决维护党规党纪的严肃性，有效运用执纪监督“四种形态”，拔“烂树”、治“病树”、正“歪风”、护“森林”。对党员干部的苗头性、倾向性问题，经常开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;把纪律挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;既要依纪严惩不收手不知止、对抗组织等行为，又要给予主动改正错误的机会，让党纪重处分、重大职务调整的成为少数;对腐败分子，先给与纪律处分，再坚决追究法律责任，让严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数，实现惩治极少数、教育挽救大多数的政治效果和社会效果。

坚持深化“三转”，加强自身建设，打造忠诚干净担当纪检队伍。加强机关党建工作，带头贯彻执行党内政治生活准则和党内监督条例。加强能力素质建设，实施干部能力素质提升工程，完善上挂下派、轮岗交流、抽调办案等学习培训制度，着力提高发现问题、执纪审查、组织协调、舆论宣传等各方面能力，锤炼执纪“尖兵”。加强对信访举报处置、问题线索排查、执纪监督审查、涉案款物管理、定性量纪处理等权力的监督和制约。以“零容忍”的态度坚决查处纪检干部执纪违纪、失职失责问题，严防“灯下黑”。强化对乡(镇)、街道纪(工)委和区直单位纪检组的领导。按照中央和上级纪委安排部署，推进完善纪检监察体制改革。

十八届中纪委七次全会审议通过的《规则》心得体会2

——纪检监察干部

十八届中纪委第七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》是纪检监察机关贯彻落实党的十八届六中全会精神，落实全面从严治党部署的重大举措和内部管理制度，以实际行动向全党作出郑重承诺，建设忠诚干净担当的队伍，回应党内外关切和人民群众期盼，再次释放“正人先正己”“打铁还需自身硬”的强烈信号，充分表明了严格自律的担当和决心。作为一名纪检监察干部，特别是案件监督管理干部，要带着学习好、宣传好、执行好《工作规则》，确保《工作规则》落实地生根。

一是要把学习《工作规则》作为2017年的一项十分重要的政治任务、头等大事，贯穿于案件监督管理工作的全过程，把学习《工作规则》与学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、省第十次党代会、省纪委第二次全会、州第七次党代会精神和习近平总书记系列重要讲话结合起来，原原本本学，每一条、第一句、每一字深入细致的学习，领会核心要义，掌握精神实质，切实把《工作规则》刻印于心、落实于行。

二是要“严”字当头，牢固树立“四个意识”，切实增强贯彻落实《工作规则》的思想自觉和行动自觉，用《工作规则》规范自己的一言一行，带头强化自我约束，带头强化自我监督、自我批评，时刻自重自醒自警自励，养成在别人的提醒、批评、监督中成长进步的好习惯，从严管好自己，真正做到防腐拒变，确保党和人民赋予的权力不被滥用，做一名合格的案件监督管理干部。

三是要从《工作规则》中认清案件监督管理工作的职能职责，找到案件监督管理工作的重点和要点，大胆履行好“线索管理、组织协调、监督检查、统计分析”职能，正确使用《工作规则》规范和创新推进案件监督管理工作，促使案件监督管理工作程序更加规范、内容更加标准、监督管理更加合规、更加有效。