在职每满一年可以享受七天带薪年假一次，需至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核，要求务必在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完，过期按自动放弃处理，年假期间不享有周休假,那么年假我们应该怎么申请呢?下面就是小编给大家带来的休年假申请书范文，希望能帮助到大家!

　　篇一：休年假申请书范文

年假申请表

________年度

*逾期不归，未及时提供有关证明或者办理相关销假手续的，按旷工处理。

带薪年休假申请单

年 月 日

　　篇二：休年假申请书范文

年假申请书

尊敬的主任：

根据有关年假申报规定，我拟于2013年9月2日至2013年9月6日休年假，共5天，计划回家探亲(8月30日出发，9月8日回京)，其间我的工作将做好相应安排，请给予批准为感!

特此申请。

申请人：某某

20XX年8月6日

篇三：休年假申请书范文

年假申请书

尊敬的领导：

我拟于20XX年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给予批准，特此申请。

申请人： 20XX年12月21日

篇四：休年假申请书范文

休年假申请单

申请人姓名：

入职日期：

休年假时间从 到 共 天，

申请人签名：

申请日期：

部门经理批示并签名：

人事部核实签名：

　　篇五：休年假申请书范文

尊敬的科长、处长、主任(只选其一)： 根据国家和公司关于带薪年休假的有关规定，我拟于XXXX年XX 月XX 日休假XX 天。

休假期间，我的工作已经安排好了，由XX同事代理，请给于批准为感! 特此申请

申请人：

年 月 日