自我介绍往往是面试开始的第一个环节。其实在这个问题上，面试官想了解的并不是求职者的个人信息，而更多的是想缓和面试气氛，以及考察求职者的表达能力。接下来就让我们一起来欣赏应届生面试有效的自我介绍技巧吧

第一：其他要求

1 有聚

应聘者的眼睛最好要多注视面试考官，不仅能体现出自己的自信心，将面试考官的注意力集中在自己身上。

2 有节

应聘者在介绍的时候要掌握好节奏，适当地把握好时间将给考官留下良好的印象

3 有序

自我简介整体逻辑顺序要提前定好，说话要流畅，最好配合肢体语言，但千万别给人一种背诵的感觉。

4 有心

面试过程中要展示出自己强烈的信心，并且最后要礼貌结束面试，摆好座位桌凳，给人留下好印象。

第二：有效的面试技巧：

由于面试过程中的自我介绍环节往往只有1.5-3分钟，如果不事前准备，很难在极短时间内把这些信息详细地表述出来，所以自我介绍一定要事前安排。

1、礼貌寒暄

礼貌地作一个简短的开场白和结束后道一声谢谢，都会为你的面试印象加分。比如：“面试官您们！非常感谢xx公司给我这次面试的机会！”

2、个人信息

主要包括名字、年龄、教育背景、专业技能等等，不过要结合岗位实际情况来进行组合，以便减少面试官不必要的提问。

3、校内经历

此部分主要描写从事什么职位，获得什么成果或者有过什么经历等，最好要美化下自己，使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX活动取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次活动相比，都有很大差异”等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。

4、校外实习经历

校内外实习经历是应届生很重要的工作能力表现，有些面试官往往很重视这一点，但是这段经历一定要有技巧的说出来，这段经历不仅仅需要美化，有时候还需要量化，就拿最简单的发传单兼职，假如你面试的是市场营销类岗位，你要是说你通过发传单拉了多少客户、转化成交了多少客户这些数据出来，你就会给面试官很强的印象，所以，这类经历一定要美化+量化，具体要和自己要应聘的职位相结合，行政类岗位突出自己后勤服务经历，新媒体岗位突出自己的写作经历等等。

5、个人总结与特点归纳

这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。

自我面试范文一：

我叫XXX，来自****.****年*月份以专业考试得分第*的好成绩毕业于****大学的XX专业.毕业之前，我曾在XX公司实习过，XX公司和贵公司是同类行业。

本人性格开朗，善于微笑，长于交际，会简单日语及芭蕾舞.我相信，这一切将成为我工作最大的财富.我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是**行业中的姣姣者。同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的队伍.本人非常渴望能够在为其中的一员。如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱.真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗.勤奋工作，加强学习，不断进步!

自我面试范文二：

我是来自山东的xxx，大家所看到的我的内在就像我的外表一样，敦厚和实在是我对自己最好的概括。我不飘，不浮，不躁，不懒。我内心充实，物质享乐和精神刺激都不是我的嗜好。我待人诚实，从没有花言巧语，但真诚和厚道使我总能赢得朋友的信赖。我专业扎实，看书是我最大的享受，钻研电脑让我感觉其乐无穷。我做事踏实，再小的事情我也要一丝不苟地完成。我会修电脑，能管网络，网络经营和网上销售也没问题。重要的是，我有一种执著钻研的精神，一种不弄明白绝不罢休的颈头。我叫春雨，春天的雨润物细无声，我希望我能默默无闻地、悄无声息地给我的团队装一点点绿色。给我一个机会，我会给您一个惊喜。